وصف الوظيفة – مدير التوظيف
المنظمة: معهد ماغنوس للتكنولوجيا.
القسم: التدريب والتوظيف
الموقع: الإمارات العربية المتحدة
نوع العمل: دوام كامل
ملخص الوظيفة
يكون مدير التوظيف مسؤولاً عن تطوير فرص العمل للطلاب الذين أكملوا بنجاح تدريبهم أثناء العمل (OJT) في إصلاح الأجهزة المحمولة وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وخدماتها التقنية. يركز الدور على بناء شراكات مع مراكز خدمة الهواتف المحمولة والحواسيب المحمولة، ومقدمي الخدمات المعتمدين، وتجار الإلكترونيات، وشركات الدعم الفني عبر دولة الإمارات لضمان توظيف الطلاب بنجاح ونموهم المهني.
المسؤوليات الرئيسية
تطوير والحفاظ على الشراكات مع مراكز خدمة الهواتف المحمولة والحواسيب المحمولة والإلكترونيات في جميع أنحاء الإمارات.
تحديد الفرص الوظيفية للخريجين في أدوار الإصلاح والدعم الفني وخدمة العملاء.
تنسيق المقابلات وحملات التوظيف وزيارات أصحاب العمل.
إعداد الطلاب للمقابلات من خلال المساعدة في السيرة الذاتية ومهارات الاتصال.
مطابقة الطلاب مع أصحاب العمل المناسبين بناءً على مهاراتهم وأدائهم.
الحفاظ على قواعد بيانات أصحاب العمل والفرص والطلاب والتوظيف.
إجراء متابعات بعد التوظيف لضمان نجاح التوظيف.
تنظيم معارض الوظائف، عروض أصحاب العمل، وفعاليات الشبكات.
العمل مع المدربين لتحسين توظيف الطلاب واستعدادهم للصناعة.
إقامة شراكات التوظيف وفرص التدريب الداخلي.
إعداد تقارير التوظيف الأسبوعية والشهرية والسنوية.
تحقيق أهداف التوظيف والحفاظ على علاقات أصحاب العمل.
المؤهلات المطلوبة
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التسويق أو التعليم أو مجال ذي صلة.
3–5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو العلاقات المؤسسية أو تطوير الأعمال.
يفضل الخبرة في صناعة الهواتف المحمولة والحواسيب المحمولة والإلكترونيات أو الخدمات الفنية.
رخصة قيادة إماراتية تعتبر ميزة.
موجه نحو الهدف مع مهارات متابعة قوية.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
المرشح المثالي
المهارات المطلوبة
مهارات تواصل وبناء علاقات قوية.
قدرات ممتازة في الشبكات وبناء العلاقات.
معرفة بسوق العمل في الإمارات.
مهارات التفاوض وتطوير الأعمال.
تنظيم وتقارير جيدة.
إتقان Microsoft Office.