وصف الوظيفة
Bayut & dubizzle لديهما تميّز فريد كعلامتين محليتين أيقونيتين بحضور قوي عبر الإمارات السبع في الإمارات العربية المتحدة.
ربط ملايين المستخدمين عبر البلاد، نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت.
كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن إلى جانب بعض من أقوى العلامات المصنّفة في السوق.
بقوتنا الجماعية من 5 علامات، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهريًا يثقون في تفانينا لتوفير المنصة الأفضل لاحتياجاتهم.
باعتبارك قائد فريق الاحتفاظ، ستكون مسؤولاً عن تقديم التوجيه والإرشاد والتعليم لفريق الاحتفاظ تحت ولايتك لمساعدتهم في تحقيق أهداف الاحتفاظ بالبائعين وإيرادات المزادات.
ستتعرف على نقاط قوة أعضاء فريقك، تعالج نقاط ضعفهم، وتوفر التحفيز الملائم.
ستتحمل مسؤولية إنشاء خطط عمل وخطط للأفراد تقلل من فقدان البائعين وتساعد الشركة في تحقيق أهداف الاحتفاظ.
في هذا الدور، ستقوم بـ: وضع خطط تشغيلية لقيادة فريق الاحتفاظ لتحقيق أهداف الاحتفاظ الشهرية.
مراقبة اتجاهات فقدان البائعين وأداء الاحتفاظ عبر الفريق، وتحديد الأسباب الجذرية وتقديم إجراءات تصحيحية.
التواصل بشكل فعال مع الإدارة العليا وأعضاء الفريق لتحقيق أهداف الشركة.
تقديم التوجيه والتدريب حول تقنيات الاحتفاظ، والتعامل مع الاعتراضات، والقيمة المقترحة لدينا، بما في ذلك اجتماعات منتظمة ثنائية مع أعضاء الفريق لتتبع الأهداف الفردية.
تطبيق سياسات الشركة المتعلقة بمؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين.
المساعدة في تقييم أعضاء الفريق.
تنظيم سير العمل وتوزيع الاتصالات وجدول العمل عبر فريق الاحتفاظ.
التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين.
توفير بيئة مهنية لأعضاء الفريق.
فريق عالي السرعة والأداء.
بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 60 جنسية مختلفة، راتب مغرٍ بدون ضرائب، تأمين صحي شامل، بدل تذكرة سنوية، خصومات للموظفين لدى عدة موردين عبر الإمارات.
المكافآت والتقدير، فرص التعلم والتطوير. Bayut & dubizzle هي صاحب عمل يتيح فرص متساوية.
نحتفي بالتنوع ونلتزم بإيجاد بيئة شاملة لجميع الموظفين.
#UAEdubizzle خريج جامعة.
2-3 سنوات خبرة في مركز الاتصالات / بيئة مبيعات، يفضل بما في ذلك الاحتفاظ أو التحصيلات أو المبيعات.
1-2 سنوات خبرة في إدارة فريق، ويفضل قيادة فريق احتفاظ أو تحصيلات أو مبيعات.
معرفة أساسية بالحواسيب.
فهم لعمليات مركز الاتصالات وتدفق العمل ومقاييس الأداء.
فهم لاستراتيجيات الاحتفاظ بالبائع/العميل، محركات فقدان، وعمليات ضمان الجودة.
الوعي بطرق حل النزاعات والتعامل مع شكاوى العملاء بفعالية.
الإلمام بأدوات CRM والتقارير المستخدمة لتتبع أداء الاحتفاظ وإيرادات المزادات.
مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة بالعربية والإنجليزية.
مهارات تدريب وتطوير الأشخاص من خلال الاستماع للمكالمات، وتقديم تغذية راجعة ذات جودة، وغيرها.
مهارات قيادية واتصال ممتازة مع القدرة على إدارة عدة فرق فرعية في آن واحد.
القدرة على إدارة وقيادة فريق الاحتفاظ المعين، بما في ذلك التنسيق عبر الفرق عندما يتضمن الأمر فرق فرعية متعددة.
الاستعداد للعمل مع لوحات الاحتفاظ/الأداء وتحويل البيانات إلى خطط عمل.
موقف خدمة عملاء قوي، وأخلاقيات عمل، ورغبة في النجاح.
التفكير الإبداعي.
الشغف بتطوير الفرق.
المرونة في ساعات العمل.
متاح 6 أيام في الأسبوع.
والعمل الجاد والرغبة في بذل جهد إضافي لتحقيق النتائج.
فرد نشيط ومتحمس.
Job description
Bayut & dubizzle have the unique distinction of being iconic, homegrown brands with a strong presence across the seven emirates in the UAE.
Connecting millions of users across the country, we are committed to delivering the best online search experience.
As part of Dubizzle Group, we are alongside some of the strongest classified brands in the market.
With a collective strength of 5 brands, we have more than 123 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs.
As a Retention Team Lead, you will be responsible for providing direction, guidance, and instruction to the retention team under your remit to help them achieve seller retention and auction revenue targets.
You will have to understand your team members' strengths, address their weaknesses, and provide appropriate motivation.
You will be responsible for creating business and people plans that reduce seller churn and help the company achieve its retention objectives.
In this role, you will: Develop operational plans to lead the retention team to achieve monthly retention targets.
Monitor seller churn trends and retention performance across the team, identifying root causes and recommending corrective action.
Communicate effectively with both upper management and team members to meet the company's goals.
Provide coaching and training on retention techniques, objection handling, and our value proposition, including regular one-to-one meetings with team members to track individual targets.
Apply the company’s policies related to the employees' KPIs.
Help in evaluating the team members.
Organise the workflow, lead/call allocation, and work schedules across the retention team.
Handle employees' complaints and inquiries.
Provide a professional environment for the team members.
A fast-paced, high-performing team.
Multicultural environment with over 60 different nationalities Competitive Tax-free Salary Comprehensive Health Insurance Annual Air Ticket Allowance Employee discounts at multiple vendors across the Emirates.
Rewards & Recognitions Learning & Development opportunities Bayut & dubizzle is an equal opportunity employer.
We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
#UAEdubizzle University Graduate.
2-3 years of experience within call centre / Sales environment, ideally including retention, collections or sales.
1-2 years of team management experience, ideally leading a retention, collections, or sales team.
Basic knowledge of computers.
Understanding of call center operations, workflows, and performance metrics.
Understanding of seller/customer retention strategies, churn drivers, and quality assurance processes.
Awareness of conflict resolution and handling customer complaints effectively.
Familiarity with CRM and reporting tools used to track retention performance and auction revenue.
Excellent written and verbal communication skills in Arabic and English.
Strong coaching and people-development skills through call listening, quality feedback, etc.
Excellent leadership and communication skills, with the ability to manage multiple sub-teams simultaneously.
Ability to manage and lead the retention team assigned, including cross-team coordination where multiple sub-teams are involved.
Comfortable working with retention/performance dashboards and translating data into action plans.
Strong customer service attitude, work ethic, and a drive for success.
Creative thinking.
Have a passion for developing teams.
Flexible with working hours.
Available 6 days a week.
Hard working, willing to go above and beyond to deliver.
Energetic and motivated individual.