ممرضة مُسجَّلة - العيادة التخصصية الخارجية (OPD).
- تقييم المرضى ومراقبة الاستجابات للتدخلات؛ إعلام الطبيب وفقاً لذلك وإكمال التوثيق في الوقت المناسب
- أداء المهام وفق النطاق المعرفي والمهاري والخبرة المطلوبة للوظيفة وبما يُعد كفئاً. كتابياً يوضح الحالات التي قد لا تكون فيها الكفاءة كافية ويطلب المساعدة
- تحديد أولويات رعاية التمريض وتحديد خطط الرعاية بناءً على الاحتياجات الفردية للمريض
- بدء وتنفيذ مجموعة من إجراءات التمريض وفقاً لاحتياجات المريض بالنسبة للراحة الجسدية والعقلية، الوضعية، النظافة، التغذية والترطيب، الإخراج، سلامة الجلد، والجهاز التنفسي؛ وتوثيقها وكذلك تفاعل المريض مع التدخلات
- إعطاء وتوثيق الأدوية، والتسريبات، والمخدرات والمراقبة وفق السياسة
- تقديم رعاية التمريض، ودعم المريض، وتعليم المريض/العائلة وفقاً للمعايير التمريضية المعتمدة والكفاءات المعتمدة وسياسات وإجراءات التمريض
- التعاون مع الأطباء وأعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين
- التعرف على حالات الطوارئ والاستجابة بسرعة لأي تغيّرات ملحوظة في حالة المريضة/المريضة ببدء التدابير التمريضية المناسبة التي قد تشمل إجراءات BLS وتفعيل بروتوكولات الاستجابة للطوارئ وإبلاغ الأطباء. ستؤدي الممرضات الملحقة بفريق كود بلو إلى أداء الواجبات وفق سياسة كود بلو
- تعمل كجزء من فريق رعاية التمريض من خلال تنفيذ واجباتك الخاصة، وطلب المساعدة عند الحاجة، ومساعدة الآخرين عند التطوع، وإرشاد الموظفين الجدد، والتواصل الفعّال مع الأطباء والمحترفين الصحيين المساعدين، والعمل على الحفاظ على علاقات شخصية جيدة
- يتوقع ويتنبأ بمواقف غير مرغوبة مفهومة شائعاً، يضبط الأولويات، ويقيّم القدرة على التعامل مع الواجبات. يستخدم حكمًا صائباً في معالجة القضايا، ويطلب المساعدة عند الحاجة
- يساعد في توفير بيئة آمنة للمرضى والموظفين من خلال اليقظة للمسائل السلامة وتوثيق أي مخاطر أو حوادث غير عادية إلى المشرف المناسب أو رئيس القسم ويُبقي مديره على علم
- يستخدم المعدات واللوازم والأدوية بطريقة اقتصادية ومسؤولة ويبلغ عن أي عطل أو فقدان أو إساءة استخدام للمشرف المباشر
- مسؤول عن التطوير المهني المستمر من خلال تحديد احتياجات التعلم الخاصة به، والبحث عن فرص تعليمية، واستخدام الوسائل السمعية-البصرية المتاحة، وقراءة المواد، وحضور ورش العمل، والاستفادة من فرص التعليم المستمر، والبقاء على اطلاع بمعايير التمريض، والمساعدة في توفير دروس داخلية للزملاء
- يساعد في توجيه الموظفين الجدد من خلال كونه زميلًا مساعدًا، وإذا كُلف، يتولى دور المشرف
- إظهار احترام للاختلافات الثقافية والسعي بنشاط لتحسين المعرفة بتلك الاختلافات وتبعاتها في توفير الرعاية
- عند كونه المسؤول، يتكيف مع تغيّر حالات العمل من خلال تعديل تخصيص الموظفين و/أو طلب المساعدة من مشرف التمريض
- يشارك في برامج تحسين أداء التمريض. قد يُعيَّن كعضو لجنة سلامة المريض أو كممرضة حلقة وصل
- يجهّز ويشرح الإجراءات للمرضى؛ يجمع المعدات واللوازم والأدوات اللازمة؛ ثم يساعد الأطباء في مجموعة من الإجراءات المعتمدة
- يتنقل إلى مناطق أخرى في المستشفى حسب الحاجة ومعدل الكفاءة المهنية م الحد
- ينقل المعلومات الهامة وفقاً لسلسلة القيادة
- يدعم متطلبات المالية والإيرادات للمستشفى من خلال تقديم المستندات الداعمة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب لتسهيل مطالبات التأمين
- يشارك في جمع البيانات لتقارير إحصائية واتصالات
- ينفذ أي مهام ومسؤوليات أخرى مناسبة لمجال معرفته ومهاراته وخبراته كما يطلب صاحب العمل، مثال ذلك تولّي دور قائد فريق لورشة عمل
- توثيق معلومات المريض وتقييمه وإعطاء الدواء في السجل الطبي الإلكتروني للمريض
- المشاركة في تحسين جودة الأقسام وبرامج سلامة المرضى
- حضور تحسينات الجودة المخطط لها داخلياً وتدريبات سلامة المرضى
- فهم والامتثال والمشاركة في برنامج الجودة العامة بالمستشفى، وإدارة المخاطر، والسلامة، والوقاية من العدوى
- فهم والامتثال الكامل لمتطلبات جهات التنظيم والاعتماد
- الإبلاغ عن أي انحراف خلال أوقات الخدمة
- أي عمل آخر يكلف به من قبل المسؤول/رئيس القسم
المهارات والخبرة والتعليم
Registered Nurse-OPD.
- Assesses patients and observes responses to interventions; notifies physician accordingly and completes documentation in a timely manner
- Performs tasks and duties within the scope of knowledge, skills and experience required for the job and as deemed competent. Verbalizes situations where competency level may not be adequate and seeks assistance
- Prioritizes nursing care and identifies plans of care based on the individual needs of the patient
- Initiates and performs a range of nursing measures based on patient needs relative to physical and mental comfort, positioning, hygiene, nutrition and hydration, elimination, skin integrity, and respiratory; documenting them as well as patient reaction to interventions
- Administers and documents medications, infusions, narcotics and control drugs as per policy.
- Provides nursing care, patient support, and patient/family teaching according to accepted Nursing standards, approved competencies, nursing policies and procedures.
- Collaborates with physicians and other members of the healthcare team
- Recognizes emergency situations and responds quickly to noticeable changes in a patient's condition by initiating appropriate nursing measures that may include BLS and mobilizing emergency response protocols and notifies physicians. Nurses assigned to the Code Blue team will perform duties according to Code Blue policy
- Acts as part of a nursing care team by fulfilling own duties, seeking assistance when needed, willingly helping out others, guiding new staff, communicating effectively with physicians and allied health professionals, and working to maintain good interpersonal relations
- Anticipates commonly understood untoward situations, sets priorities, and assesses ability to handle assignments. Exercises good judgment in handling issues, seeking assistance if needed
- Assists in the provision of a safe patient and staff-working environment by being alert to safety issues and reports/documents on appropriate form, any hazards, unusual incidents, or unsafe conditions to the appropriate supervisor or department head and keeps own manager informed
- Utilizes equipment, supplies and medications in a cost-effective, responsible manner and reports malfunction, loss or misuse to immediate supervisor
- Responsible for on-going professional development through identifying own learning needs, seeking educational opportunities, using available audio-visual aids, reading materials, attending workshops, taking advantage of educational opportunities, remaining current on Nursing standards , and helping provide in-services to colleagues
- Assists in the orientation of new staff by being a helpful colleague and, if assigned, assuming the preceptor role
- Demonstrates respect for the cultural differences and actively seeks to improve knowledge about those differences and the implications for provision of care
- When in-charge, adapts to changing work situations by adjusting staff assignment and/or seeking assistance through the Nursing Supervisor
- Participates in Nursing Performance Improvement Programs. May be assigned as a member of the Patient
- Safety Committee or as a Link Nurse
- Prepares and explains procedures to patients; assembles required equipment, supplies and instruments;
- then assists physicians with a variety of approved procedures
- “Floats” to other areas in the hospital as required and skill competency level dictates.
- Communicates pertinent information following the chain of command
- Supports financial and revenue requirements of the hospital by accurately providing supporting documentation in a timely manner to facilitate insurance claims.
- Participates in collection of data for statistical and communication reports
- Performs any other tasks and duties appropriate to his/her realm of knowledge, skills and experience as required by the employer for example assuming the role of team leader for a shift.
- Documentation of patient information, assessment and medication administration in patient’s EMR
- Participate in departmental quality improvement and patient safety programs.
- Attend planned in house quality improvements & patient safety trainings..
- Understand, comply and participate in hospital wide Quality, Risk management, safety, infection prevention program
- Understand and fully comply with Regulatory and accreditation bodies requirements
- Report any Occurrence Variance in during duty timings.
- Any other work assigned by In Charge/HOD
Skills,Experience and Education