في المكتب دوام كامل
--
Staff Connect Information Technology Consultants

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير الإيرادات

موقع العمل: عجمان، الإمارات العربية المتحدة.


غرض الدور:

إدارة قسم رصد الإيرادات والإشراف على رصد الإيرادات العامة لحكومة عجمان، مع ضمان فعالية وكفاءة عمليات التحصيل الفعلي للإيرادات لتحقيق الاستدامة المالية والامتثال التام للمعايير المحاسبية المعمول بها والقوانين المالية.


المهام المتخصصة:

•الإشراف على المتابعة مع الجهات الحكومية فيما يخص تحصيل إيراداتها والذمم المستحقة؛ الموافقة على الخطة السنوية لرصد الإيرادات العامة؛ وتعيين المهام لموظفي الإدارة.

•مراجعة التقارير الدورية التي تحلل الفروق بين الأداء المالي الفعلي والمخطط؛ والموافقة على المقترحات والتوصيات التي تسهل جمع الذمم المستحقة والسُـدَدين المتأخرة.

•الإشراف على رصد وإيرادات حكومة عجمان المستمدة من الضرائب والتنازلات.

•الإشراف على تطوير معايير ونماذج مناسبة لقياس وتوقع الإيرادات بشكل موثوق عبر أفق قصير ومتوسط وطويل الأجل؛ ومراجعة واعتماد النماذج الإحصائية التي أعدها المستشار وفريق العمل.

  • الإشراف على تطوير وتحديث دليل موحّد لرمزنة وتصنيف الأصول والمواد والخدمات، والموافقة على التحديثات المقترحة.

  • إدارة نشر أنشطة الخدمات الحكومية المعتمدة على بوابة الرسوم الحكومية.

  • الإشراف على إعداد تقارير دورية عن الإيرادات العامة، ومراجعة تقرير الإيرادات الحكومية المجمّع، وتبني التوصيات المناسبة لتعزيزه.

  • الإشراف على استلام واعتماد الفواتير من شركاء بوابة الدفع الذكي—التحقق من صحتها—وعرضها على قسم الخدمات المالية للدفع.

  • الإشراف على حفظ ومعاينة الضمانات البنكية المرتبطة بالاتفاقيات والعقود التي تنفذها الإدارة مع شركاء بوابة الدفع الذكي.

  • الإشراف على مهام وعمليات البوابة اليومية والدورية؛ والتأكد من دقة تحويلات الأموال إلى الكيانات المرتبطة بالبوابة وصحة التسويات بين المبالغ المحصّلة من العملاء عبر وسائل متنوعة، والمبالغ المسجلة في نظام البوابة، والمبالغ المودعة في الحسابات البنكية؛ والتحقيق في أي تفاوتات وحلها.

الواجبات العامة :

  • مراجعة واعتماد الإطار التشغيلي للقسم، والتأكد من توثيقه وتحديثه دوريًا بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية المعنية في القسم.

  • تقييم أداء موظفي القسم لقياس الكفاءات وتحفيزهم لتعزيز الأداء الفردي.

  • وضع مؤشرات أداء ذكية للأنشطة التشغيلية للقسم وتحديد أهداف تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للقسم.

المتقدم المثالي

•مراجعة واعتماد خطة إجازة سنوية للموظفين، بما يضمن استمرارية وجودة تنفيذ أنشطة القسم التشغيلية.

•إعداد وثيقة تحليل SWOT للقسم.

•مراجعة واعتماد الأهداف التشغيلية لموظفي القسم، بما يتماشى مع أهداف القسم التشغيلية وأهداف القسم الفرعي.

•مراجعة واعتماد خطة تدريب الموظفين، بما يتماشى مع الاحتياجات الفعلية ونتائج تقييم خطط الأداء الفردية.

•مراجعة واعتماد تحليل أثر الأعمال (BIA) وخطة استمرارية الأعمال (BCP) للقسم.

•إعداد وتحديث سجل مخاطر القسم بشكل دوري؛ وضمان وضع الاستجابات الملائمة للمخاطر ومتابعة تنفيذها.

•أداء أي مهام أخرى محددة ضمن نطاق الدور.

وظائف مشابهة