وصف الوظيفة
مدير المشروع - إعادة هندسة عملية الأعمال
نظرة عامة عن الدور
نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس لقيادة مبادرات التحول الاستراتيجي وتحسين العمليات داخل بيئة خدمات مالية رائدة.
سيتولى هذا الدور مسؤولية إدارة برامج ومشروعات متوسط إلى كبير النطاق، ودفع التحول التجاري وتحسين العمليات والمبادرات التنظيمية. سيشرف المرشح الناجح على التسليم الشامل للمشروع من التخطيط إلى الحوكمة والتواصل مع أصحاب المصلحة والتنفيذ وتحقيق المنافع، مع ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يتوافق مع أهداف الأعمال.
سيملك المرشح المثالي خبرة قوية في إدارة المشاريع، وتجربة في تنفيذ برامج التغيير المعقدة، وقدرة مثبتة على العمل عبر وظائف تجارية متعددة في بيئة محكومة تنظيمياً بشكل عالي.
المسؤوليات الأساسية
- تطوير نماذج تشغيل مستقبلية، خرائط قيمة التدفق، خطط التنفيذ، وثائق المشروع، الجداول الزمنية، والمعالم.
- قيادة أنشطة إدارة المشروع من النهاية إلى النهاية لضمان التسليم الناجح وفق النطاق المتفق والجداول الزمنية والميزانية.
- تطبيق منهجيات وأطر إدارة المشاريع، بما في ذلك أجايل وليينج سكس سيغما وإعادة هندسة عمليات الأعمال (BPR).
- دفع مبادرات التحول التجاري وتحسين العمليات واسعة النطاق عبر وحدات أعمال متعددة.
- تطوير وتقديم تقارير المشروع، ودراسات الحالة، والاقتراحات، والعروض، وتحديثات أصحاب المصلحة.
- تحديد ومراقبة وإدارة مقاييس الأداء KPI للمشروع لقياس نجاح البرنامج ونتائج الأعمال.
- إجراء المراجعات بعد التنفيذ وقياس أداء المشروع مقابل مقاييس الأساس ومعايير الصناعة.
- إدارة برامج عابرة للوظائف تشمل امتثال تنظيمي، وتحسينات تشغيلية، ومبادرات استراتيجية.
- تحديد وتتبع وتخفيف مخاطر المشروع والمسائل والتب dependencies والقيود المواردية.
- التواصل مع كبار أصحاب المصلحة لضمان الت alignment والحوكمة وتنفيذ البرنامج بنجاح.
- دعم مبادرات التحسين المستمر وتعزيز ثقافة التميز التشغيلي.
المهارات والمؤهلات المطلوبة
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل في البنوك أو الخدمات المالية.
- خبرة مثبتة في تنفيذ تحويلات واسعة النطاق، أو مبادرات تنظيمية أو تحسين عمليات.
- معرفة قوية بـ:
- منهجيات إدارة المشاريع
- إعادة هندسة عمليات الأعمال (BPR)
- أطر التوصيل الأجايل
- مبادئ Lean Six Sigma
- خبرة في إدارة برامج عبر وظائف متعددة مع أصحاب مصلحة متعددين.
- قدرات حوكمة البرنامج، والميزانية، والتقارير، وإدارة المخاطر.
- مهارات تواصل وتفاعل مع أصحاب المصلحة ممتازة.
- درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإحصاء أو إدارة الجودة أو المالية أو مجال ذي صلة.
- يفضل درجة الماجستير.
- يفضل شهادة Lean Six Sigma Black Belt.
مجموعة هاليان
مع أكثر من 28 عامًا من الخبرة، ندرك أن الابتكار هو السبيل الوحيد لتقديم حلول مرنة وعملية تحوّل الأعمال والمسارات المهنية. مساعدتنا في الاستيعاب والتوظيف الذكيين يساعدك على تحقيق إمكانات الغد. اكتشف الأشياء المدهشة الممكنة عند جلب الأشخاص المناسبين والتقنيات الصحيحة معًا.
في هاليان، ندرك أن التنوع والإنصاف والشمولية (DEI) أساسية لبناء فرق عالية الأداء لعملائنا. نحن ملتزمون بربط المؤسسات بأفضل المواهب من جميع الخلفيات، والتأكد من أن كل فرد يشعر بالتقدير والاحترام والتمكين للمساهمة بوجهات نظره الفريدة.
نشجع الطلبات من جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الإعاقة أو أي سمة أخرى تميزهم.
#LI-CC1
Job description
Project Manager - Business Process Re-engineering
Role Overview
We are seeking an experienced Project Manager to lead strategic transformation and process improvement initiatives within a leading financial services environment.
This role will be responsible for managing medium to large-scale programmes and projects, driving business transformation, process optimization, and regulatory initiatives. The successful candidate will oversee end-to-end project delivery, including planning, governance, stakeholder management, implementation, and benefit realization, ensuring projects are delivered on time, within budget, and aligned to business objectives.
The ideal candidate will possess strong project management expertise, experience delivering complex change programmes, and a proven ability to work across multiple business functions in a highly regulated environment.
Key Responsibilities
- Develop future-state operating models, value stream maps, implementation plans, project documentation, timelines, and milestones.
- Lead end-to-end project management activities to ensure successful delivery against agreed scope, timelines, and budget.
- Apply project management methodologies and frameworks, including Agile, Lean Six Sigma, and Business Process Reengineering (BPR).
- Drive large-scale business transformation and process improvement initiatives across multiple business units.
- Develop and deliver project reports, business cases, proposals, presentations, and stakeholder updates.
- Define, monitor, and manage project KPIs to measure programme success and business outcomes.
- Conduct post-implementation reviews and measure project performance against baseline metrics and industry benchmarks.
- Manage cross-functional programmes involving regulatory compliance, operational improvements, and strategic initiatives.
- Identify, track, and mitigate project risks, issues, dependencies, and resource constraints.
- Engage with senior stakeholders to ensure alignment, governance, and successful programme execution.
- Support continuous improvement initiatives and foster a culture of operational excellence.
Required Skills & Qualifications
- Minimum 8 years of experience in Project Management, preferably within banking or financial services.
- Proven experience delivering large-scale transformation, regulatory, or process improvement programmes.
- Strong knowledge of:
- Project Management methodologies
- Business Process Reengineering (BPR)
- Agile Delivery Frameworks
- Lean Six Sigma Principles
- Experience managing cross-functional programmes with multiple stakeholders.
- Strong programme governance, budgeting, reporting, and risk management capabilities.
- Excellent stakeholder engagement and communication skills.
- Bachelor's degree in Business, Statistics, Quality Management, Finance, or a related field.
- Master's degree preferred.
- Lean Six Sigma Black Belt certification preferred.
Halian Group
With over 28 years of experience, we have come to understand that innovation is the only way to provide agile, practical solutions that transform businesses and careers. Our resourcing and smart services help you to realise tomorrow's potential. Discover the amazing things possible when you bring the right people and the right technologies together.
At Halian, we recognise that diversity, equity, and inclusion (DEI) are essential to building high-performing teams for our clients. We are committed to connecting organisations with top talent from all backgrounds, ensuring that every individual feels valued, respected, and empowered to contribute their unique perspectives.
We encourage applications from all qualified candidates, regardless of race, gender, disability, or any other characteristic that makes them unique.
#LI-CC1