نحن نقوم حالياً بالتوظيف لشغل منصب مساعد مدير – خدمات إدارة النقد للانضمام إلى فريق خدمات النقد لدينا في أبوظبي.
نطاق العمل: يشرف مساعد مدير خدمات إدارة النقد في أبوظبي على مختلف العمليات في مركز إدارة النقد (CMC) ويعمل كنائب لمدير العمليات. يساعد هذا الدور في تخطيط وتنظيم وتنسيق عمليات المركز، بالإضافة إلى جميع الأنشطة والوظائف الإدارية للموظفين. يشارك مساعد مدير العمليات بفاعلية في تنفيذ الأنظمة، والترقيات، والتغييرات اللازمة. بالإضافة إلى ذلك، يدعم هذا المنصب التشغيل المستمر لمركزي نقد، مما يضمن تغطية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لمنطقة أبوظبي والعين والمنطقة الغربية بالكامل.
المسؤوليات
المالية: ضمان تنفيذ جميع العمليات بطريقة فعالة من حيث التكلفة، بما في ذلك تعزيز إعادة التدوير. مساعدة مدير العمليات في إدارة الميزانيات والتوقعات. تحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بجودة العمل.
العملاء: التواصل مع العملاء الحاليين لمعالجة أي عوائق أو مشكلات تؤثر على سير العمليات بسلاسة. التعامل مع المدققين الخارجيين والداخليين حسب الحاجة. ضمان تسليم وتنفيذ وتدقيق وصيانة جميع تقارير العملاء (يومياً وأسبوعياً وشهرياً) حسب الاقتضاء. تطوير والحفاظ على علاقات قوية عبر وحدة الأعمال.
العمليات: التحكم والإشراف على جميع عمليات مركز إدارة النقد، وضمان التنفيذ السلس والإنجاز في الوقت المناسب. التنسيق مع العملاء للأنشطة والعمليات اليومية. التأكد من امتثال موظفي المركز لجميع الأوامر والتعليمات. مساعدة المدير في توظيف موظفين جدد وتقييم أداء الموظفين لتحديد احتياجات التوظيف والتدريب. الإشراف على الموظفين وتحفيزهم لتحقيق الأداء الأمثل. التواصل مع العملاء لتقييم احتياجاتهم والتعامل مع الشكاوى. إجراء تدقيق منتظم وفقاً لسياسة الشركة. الإشراف على الإطار التحليلي المستخدم لدعم القرارات المتعلقة بأدوات التمويل، وتحسين استخدام رأس المال العامل. الحفاظ على التركيز على تعزيز الرقابة وتحقيق الكفاءة التشغيلية وتقليل المخاطر التشغيلية.
الابتكار: تطوير وصيانة وتحليل مقاييس الأداء الرئيسية والتقارير المناسبة. تسهيل التعاون بين الإدارات لتعزيز تبادل الأفكار ووجهات النظر المتنوعة. دمج أدوات الأتمتة لتبسيط المهام المتكررة وتقليل عبء العمل اليدوي. اتخاذ القرارات لحل المشكلات باستخدام مدخلات وتحليلات كمية ونوعية، حتى مع وجود معلومات غير كاملة.
معايير الاختيار: مرشح إماراتي من حملة خلاصة القيد. خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مراكز إدارة النقد والعمليات المصرفية. خبرة مثبتة في التعامل مع كميات كبيرة من النقد، وعمليات الصراف الآلي، والتحقيقات، وتطبيق التدابير الأمنية، وإدارة الفرق. مهارات تنظيمية ممتازة، ومهارات اتصال شفهية وكتابية قوية، وقدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئات الفرق الديناميكية ومتعددة الوظائف. مهارات فعالة في بناء العلاقات والتفاوض والتيسير.
We are currently recruiting for an Assistant Manager – Cash Management Services to join our Cash Services Team in Abu Dhabi.
Scope Assistant Manager-Cash Management Services Abu Dhabi oversees various operations at CMC and serves as the second in command to the Operations Manager. This role assists in planning, organizing, and coordinating CMC operations, as well as all activities and administrative functions of the staff. The Assistant Operations Manager is actively involved in system implementations, upgrades, and necessary changes. Additionally, this position supports the continuous operation of two Cash Centers, ensuring 24/7 coverage for the entire Abu Dhabi, Al Ain, and Western Region.
Responsibilities
Financial Ensure all operations are conducted in a cost-effective manner, including promoting recycling. Assist the Operations Manager in managing budgets and forecasts. Identify cost-saving opportunities without compromising work quality.
Customer Liaise with existing customers and clients to address any hindrances or issues affecting smooth operations. Attend to external and internal auditors as required. Ensure delivery, action, audit, and maintenance of all customer reports (daily, weekly, and monthly) as appropriate. Develop and maintain strong relationships across the business unit.
Process Control and supervise all CMC operations, ensuring smooth execution and timely accomplishment. Coordinate with clients and customers for day-to-day activities and operations. Ensure all orders and instructions are complied with by CMC staff. Assist the Manager in recruiting new staff and evaluating employee performance to identify hiring and training needs. Supervise and motivate staff to achieve optimal performance. Communicate with clients to evaluate their needs and handle complaints. Conduct regular audits as per company policy. Oversee the analytical framework used to support decisions on financing tools, optimizing working capital usage. Maintain a focus on enhancing control, achieving operational efficiency, and reducing operational risk.
Innovation Develop, maintain, and analyze appropriate KPI metrics and reporting. Facilitate inter-departmental collaboration to foster the exchange of ideas and diverse perspectives. Integrate automation tools to streamline repetitive tasks and reduce manual workload. Judgement to problem-solving using both quantitative and qualitative inputs and analyses, even with imperfect information.
Selection Criteria Emirati candidate with Family-Book. Minimum of 5 to 8 years in a cash management center and banking operations. Proven expertise in handling large volumes of cash, ATM operations, investigations, implementing security measures, and team management. Excellent organizational skills, strong verbal and written communication skills, and a demonstrated ability to work effectively in dynamic and cross-functional team environments. Effective relationship-building, negotiation, and facilitation skills.