الوصف الوظيفي
الوصف الوظيفي
المسمى الوظيفي: مدير مشارك
القسم: الاستشارات التنظيمية وإدارة المخاطر (RRA) / الخزينة المؤسسية
كجزء من قدراتنا في الشرق الأوسط، يقدم فريق الاستشارات التنظيمية وإدارة المخاطر ("RRA") مجموعة واسعة من الخدمات الاستشارية للخزينة لعملائنا من الشركات، بما في ذلك قيادة وإدارة برامج التحول، ومراجعة وتطبيق استراتيجيات وسياسات الخزينة، ونماذج التشغيل المستهدفة، وعمليات إدارة النقد/السيولة، واستراتيجيات التحوط، فضلاً عن اختيار أنظمة الخزينة وتطبيقها.
الدور
بصفتك مديراً مشاركاً، ستلعب دوراً قيادياً محورياً في تحديد الاستراتيجية، وتشكيل أجندة تحول العملاء، وضمان التنفيذ الناجح. ستتولى قيادة مشاريع العملاء، وإدارة فرق عمل متنوعة، والإشراف على تقديم البرامج الكبرى مع تحفيز الابتكار وبناء علاقات دائمة مع العملاء.
المسؤوليات الرئيسية
القيادة والاستراتيجية وتنفيذ المشاريع
- قيادة النمو والتطوير الاستراتيجي لممارسة الخزينة المؤسسية، بما في ذلك بناء القدرات، والابتكار في الحلول، وتوسيع الإيرادات.
- العمل كمستشار استراتيجي للمدراء الماليين ورؤساء الخزينة في المجموعات، والتأثير في قرارات الاستثمار وتشكيل أجندات تحول الخزينة على مستوى المؤسسة.
- تحمل مسؤولية توليد الإيرادات والمساهمة فيها، بما في ذلك قيادة مساعي استقطاب الأعمال، وإعداد العروض، وتحويل الفرص إلى مشاريع عمل.
- قيادة مبادرات التوسع في السوق، وتطوير المقترحات التجارية، والمساهمة في الريادة الفكرية، مما يعزز حضور الشركة ومكانتها في مجال الخزينة المؤسسية.
- صياغة أجندة الخزينة المؤسسية والتأثير فيها بفعالية من خلال استباق التوجهات الناشئة، والتطورات التنظيمية، والابتكارات السوقية، وتحويلها إلى رؤى استراتيجية وحلول متميزة للعملاء.
- قيادة والإشراف على مشاريع العملاء المعقدة، مع ضمان تقديم أعلى مستويات الجودة، وإدارة المخاطر بفعالية، والتوافق مع نتائج الأعمال الاستراتيجية.
الشخص المطلوب
نحن نبحث عن قائد ديناميكي يجمع بين الخبرة الفنية العميقة في الخزينة المؤسسية والمهارات القيادية المثبتة. ينبغي أن تمتلك سجلاً حافلاً في صياغة الاستراتيجيات، وإدارة مشاريع الخزينة، وقيادة الفرق لتحقيق تأثير واسع النطاق.
المتطلبات
- فهم شامل للخزينة المؤسسية يشمل المفاهيم الرئيسية للبنوك الداخلية (In-House Banks)، ومراكز معالجة المدفوعات (Payment Factories)، والدفع/التحصيل نيابة عن (POBO/COBO)، وتجميع النقدية (cash pooling)، والتنبؤ بالسيولة، وعمليات الصرف الأجنبي (FX)، والربط مع البنوك.
- سجل حافل ومثبت في قيادة مشاريع تحول الخزينة، ويُفضل أن يشمل ذلك تصميم نموذج التشغيل المستهدف (TOM)، وإدارة النقد، والبنوك الداخلية (IHB)، ومراكز معالجة المدفوعات، والتنبؤ بالسيولة، والاستراتيجية المصرفية، أو تطبيق نظام إدارة الخزينة (TMS).
- معرفة فنية جيدة بأنظمة الخزينة وخبرة سابقة في اختيار الأنظمة وتطبيقها (KYRIBA, FIS, SAP Hana, GTreasury, إلخ).
- خبرة سابقة في النمذجة المالية وإدارة المخاطر المالية.
- معرفة تفصيلية بتسعير منتجات الخزينة المعاملات المحاسبية الخاصة بها.
- قدرة مثبتة على المرونة وقيادة الفرق والتحقيق في بيئات معقدة وعالية الضغط.
- قدرة قوية على تحديد متطلبات أعمال العملاء وتحويلها إلى مقترحات تجارية مجدية.
- فطنة تجارية قوية مع خبرة في دفع عجلة تطوير الأعمال، بما في ذلك الاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFP) وإدارة العلاقات مع العملاء.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
- مهارات تواصل قوية مع خبرة في التعامل المباشر مع العملاء.
- إظهار النزاهة والقيم والمبادئ وأخلاقيات العمل والتقديم كقدوة حسنة.
المؤهلات
- خبرة واسعة (أكثر من 10 سنوات) في الخزينة المؤسسية أو الاستشارات ضمن مؤسسة مالية رائدة أو شركة استشارات.
- الحد الأدنى الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذات صلة يشمل المالية أو المحاسبة.
- شهادة مهنية مثل ACA أو ACCA أو CPA أو CA أو CFA.
- قدرة على التحليل الكمي ومهارات رقمية قوية مع وجود أدلة على مهارات متقدمة في النمذجة المالية.
- خبرة في الأنظمة التحليلية وأنظمة الخزينة مثل Kyriba وFIS وSAP HANA وGTreasury وION وغيرها.
- إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية أو لغة إقليمية أخرى ميزة إضافية.
للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم" أدناه.
Job description
Job Description
Job Title: Associate Director
Function: Regulatory and Risk Advisory (RRA)/ Corporate Treasury
As part of the middle east capability the Regulatory and Risk Advisory (“RRA”) team provide a wide range of treasury advisory services to our corporate clients including, leadership and management of transformation programmes, review and implementation of treasury strategies, policies, target operating models, cash/liquidity management processes, hedging strategies as well as treasury systems selection and implementation.
The Role
As an Associate Director, you will play a pivotal leadership role in defining strategy, shaping client transformation agendas, and ensuring successful execution. You will lead client engagements, manage diverse teams, and oversee delivery of large programmes while driving innovation and building lasting client relationships.
Key Responsibilities
Leadership, Strategy & Project Delivery
- Drive the growth and strategic development of the corporate treasury practice, including capability building, solution innovation, and revenue expansion.
- Act as a strategic advisor to CFOs and Group Treasurers, influencing investment decisions and shaping enterprise-wide treasury transformation agendas.
- Own and contribute to revenue generation, including leading pursuits, shaping proposals, and converting opportunities into engagements.
- Lead go-to-market initiatives, develop market propositions, and contribute to thought leadership, enhancing the firm’s visibility and positioning in corporate treasury.
- Actively shape and influence the corporate treasury agenda by anticipating emerging trends, regulatory developments, and market innovations, translating these into strategic insights and differentiated client solutions.
- Lead and oversee complex client engagements, ensuring high-quality delivery, effective risk management, and alignment with strategic business outcomes.
The Person
We are seeking a dynamic leader who combines deep technical expertise in corporate treasury with proven leadership skills. You should have a track record of shaping strategy, managing treasury projects, and leading teams to deliver large-scale impact.
Requirements
- Thorough understanding of corporate Treasury covering key concepts for In-House Banks, Payment Factories, POBO/COBO, cash pooling, liquidity forecasting, FX processes and bank connectivity.
- Proven track record leading treasury transformation projects, ideally including TOM design, cash management, IHB, payment factory, liquidity forecasting, banking strategy or TMS implementation.
- Good technical knowledge of treasury systems and previous experience in systems selection and implementation (KYRIBA, FIS, SAP Hana, GTreasury, etc.)
- Prior experience in financial modeling and financial risk management
- Detailed knowledge of treasury products pricing and accounting treatments
- Demonstrated resilience and ability to lead teams and deliver in complex, high-pressure environments.
- Strong ability to map client business requirements and convert the same to a viable business proposition
- Strong commercial acumen with experience driving business development, including RFP responses and client relationship management
- Strong analytical and problem solving skills
- Strong communication skills with client facing experience.
- Demonstrate integrity, values, principles, and work ethic and lead by example
Qualifications
- Extensive experience (10+ years) in corporate treasury or advisory within a leading financial institution or consulting firm.
- As a minimum a bachelor’s degree in a relevant field including Finance or Accounting.
- Professional certification such as ACA, ACCA, CPA, CA or CFA
- Aptitude for quantitative analysis and strong numerical skills with evidence of advanced financial modeling skills
- Experience in analytical and treasury systems such as Kyriba, FIS, SAP HANA, GTreasury, ION, etc.
- Fluent English; Arabic or another regional language is a plus.
For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.