عن بُعد دوام كامل
--
ITCAN Technology and Digital Marketing

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

بصفتك أخصائي تمكين الأعمال في MoonTech، ستعمل على تحويل توجيهات الإدارة إلى تنفيذ واضح ومقيس عبر مختلف الفرق. ستكون المسؤول عن دورة الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR) الفصلية، بالتعاون مع قادة الفرق لتحويل أهداف الشركة إلى أهداف تفهمها فرقهم وتؤمن بها وتحققها.



كما ستكتشف باستمرار العوامل التي تبطئ من أداء الفرق وتعالجها من خلال تحسين العمليات والأدوات والأتمتة وأطر العمل الخاصة بالمسؤولية. يناسب هذا الدور شخصًا يمكنه استلام التوجيه والعمل عليه من البداية إلى النهاية، مع الموازنة بين المكاسب السريعة والحلول طويلة الأجل والمعرفة الدائمة بكيفية قياس النجاح.




المسؤوليات



تنفيذ الاستراتيجية والأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)



  • قيادة دورة الأهداف والنتائج الرئيسية الفصلية: ترجمة توجيهات المؤسسين والإدارة إلى أهداف ونتائج رئيسية على مستوى الشركة ومستوى الفرق.



  • التنسيق والمواءمة: الشراكة مع قادة الفرق لتكييف الأهداف وفقًا لسياق عمل فرقهم، وتسهيل المواءمة، وضمان التزام الجميع.



  • متابعة التقدم: إجراء مراجعات دورية لمتابعة التنفيذ، وتحديد المخاطر مبكرًا، والحفاظ على مسار الأهداف الصحيح طوال الربع.



الاكتشاف والتحسين المستمر



  • تحديد نقاط الألم والضعف: عقد جلسات استكشافية مع القادة وأعضاء الفرق للكشف عن الاختناقات والتكرار وأوجه عدم الكفاءة.



  • تحسين سير العمل: الاقتراح والمبادرة بتنفيذ حلول تسهم في تبسيط العمليات ورفع الإنتاجية، سواء كان ذلك إجراءً أو طريقة عمل أو أداة.



  • الموازنة بين السرعة والاستدامة: تقديم حلول سريعة ذات أثر عالٍ مع بناء حلول مستدامة طويلة الأجل في الوقت نفسه.



  • التدقيق المستمر: تقييم مدى كفاءة الأنظمة وسير العمل بانتظام، وتحديد الفجوات، وقيادة تحسينها.



العمليات والمسؤولية



  • توثيق العمليات وتوحيدها: رسم مخططات سير العمل وإعداد القوالب والإرشادات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) التي تضمن اتساق أداء الفرق وكفاءتها.



  • توضيح المسؤوليات: وضع أطر مساءلة واضحة ليعرف الجميع مسؤولية كل فرد والجهة المحددة للتواصل.



الأدوات والأتمتة



  • إدارة الأدوات وتحسينها: إدارة الأنظمة الداخلية، بما في ذلك أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRMs)، ومنصات التسويق، وبرامج إدارة المشاريع، وأدوات التحليل.



  • أتمتة المهام المتكررة: بناء مسارات العمل والربط بين الأنظمة باستخدام أدوات الأتمتة (مثل Zapier وMake وn8n) والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يقلل من العمل اليدوي والأخطاء.



القياس وإعداد التقارير



  • جعل كل شيء قابلاً للقياس: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس النجاح لكل مبادرة قبل إطلاقها، وتقييم أثرها بعد التنفيذ.



  • إنشاء لوحات التحكم والتقارير: تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدعم اتخاذ القرارات وتتبع أداء العمليات.



التمكين والاعتماد



  • توجيه الفرق وتدريبها: تنظيم ورش عمل وإعداد أدلة إرشادية تقديم الدعم المستمر لضمان تبني الحلول وإتقانها.



  • كُن المرجع الرئيسي: الربط بين الفرق والأنظمة ومسارات العمل لتمكين التعاون السلس.




المتطلبات



  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في عمليات الأعمال، أو التمكين، أو تنفيذ الاستراتيجيات، أو تحسين العمليات، أو في دور مشابه. نرحب بالمتقدمين من أي قطاع.



  • خبرة عملية في إدارة أو دعم الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) أو أطر تحديد الأهداف المشابهة عبر الفرق.



  • خبرة قوية في رسم مخططات العمليات وتوثيقها ومنهجيات التحسين.



  • خبرة عملية في التعامل مع أدوات المؤسسات المتعددة أو منصات البرمجيات كخدمة (SaaS).



  • قدرة على تعلم الأدوات الجديدة بسرعة وتحويل الميزات التقنية إلى حلول عملية للفرق.



  • خبرة عملية في بناء الأتمتة والربط باستخدام أدوات مثل Zapier أو Make أو n8n.



  • خبرة ضرورية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لأتمتة سير العمل.



  • دراية وإتقان للعمل مع لوحات التحكم وإعداد التقارير وتصور البيانات.



  • مهارات ممتازة في التواصل والتعاون: فهم المتطلبات ونقاط الألم ومواءمة أصحاب المصلحة على جميع المستويات.



  • قدرة عالية على حل المشكلات مع التفكير بمنهجية وعملية، وتبسيط الأنظمة المعقدة للمستخدمين غير التقنيين.



  • تنظيم عالٍ واهتمام بالتفاصيل والتركيز على منهجية العمليات.




العقلية والسمات الشخصية



نبحث بشكل خاص عن شخص يتميز بما يلي:



  • يتحمل المسؤولية ويدفع العمل للأمام بفاعلية وبأقل قدر من الإشراف.



  • يتمتع بفضول عالٍ ورغبة في فهم كيفية سير الأمور ولماذا تعمل بهذه الطريقة.



  • يفكر بمنهجية مع الحفاظ على النظرة العملية والتركيز على التنفيذ.



  • يلاحظ بدقة ويمكنه تحديد المشكلات والفرص التي قد يغفل عنها الآخرون.



  • يحول التعقيد إلى وضوح لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.



  • يبادر بتحديد الفرص بدلاً من انتظار تكليفه بالمشكلات.



  • يفكر بأسلوب الأثر القابل للقياس ويتساءل دائمًا عن كيفية تقييم النجاح.



  • يوازن بين السرعة والاستدامة، ويعرف متى يطبق حلاً سريعًا ومتى يحتاج إلى حل طويل الأجل.



  • يتواصل بوضوح ويمكنه التمييز بين المتطلبات المعروضة والمشكلة الأساسية للعمل.



  • منظم، وموثوق، ويهتم بالتفاصيل.



  • يستمتع بالتحسين المستمر وإيجاد طرق أفضل لعمل الفرق.




نبذة عن MoonTech



تعد MoonTech شركة متخصصة في أتمتة مسارات العمل القائمة بالكامل على الذكاء الاصطناعي، حيث تحدث تحولاً جذريًا في التسويق عبر المؤثرين من خلال وكلاء الذكاء الاصطناعي المستقلين. تُؤتمت منصتنا دورة حياة الحملة بالكامل، مما يتيح للعلامات التجارية إطلاق حملات صناع المحتوى وإدارتها وتحسينها وتوسيع نطاقها مع ضمان التحويلات وتحقيق عائد استثمار قابل للقياس. وبفضل البيانات الأساسية الخاصة بنا، تقود MoonTech مجال "ذكاء التحويل" (Conversion Intelligence) لـ "اقتصاد صناع المحتوى" (Creator Economy).





انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

ITCAN Technology and Digital Marketing
أخصائي تمكين الأعمال
حول ITCAN Technology and Digital Marketing
الإمارات, ابو ظبي
الإنترنت