الوصف الوظيفي
بصفتك أخصائي تمكين الأعمال في MoonTech، ستعمل على تحويل توجيهات الإدارة إلى تنفيذ واضح ومقيس عبر مختلف الفرق. ستكون المسؤول عن دورة الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR) الفصلية، بالتعاون مع قادة الفرق لتحويل أهداف الشركة إلى أهداف تفهمها فرقهم وتؤمن بها وتحققها.
كما ستكتشف باستمرار العوامل التي تبطئ من أداء الفرق وتعالجها من خلال تحسين العمليات والأدوات والأتمتة وأطر العمل الخاصة بالمسؤولية. يناسب هذا الدور شخصًا يمكنه استلام التوجيه والعمل عليه من البداية إلى النهاية، مع الموازنة بين المكاسب السريعة والحلول طويلة الأجل والمعرفة الدائمة بكيفية قياس النجاح.
المسؤوليات
تنفيذ الاستراتيجية والأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)
قيادة دورة الأهداف والنتائج الرئيسية الفصلية: ترجمة توجيهات المؤسسين والإدارة إلى أهداف ونتائج رئيسية على مستوى الشركة ومستوى الفرق.
التنسيق والمواءمة: الشراكة مع قادة الفرق لتكييف الأهداف وفقًا لسياق عمل فرقهم، وتسهيل المواءمة، وضمان التزام الجميع.
متابعة التقدم: إجراء مراجعات دورية لمتابعة التنفيذ، وتحديد المخاطر مبكرًا، والحفاظ على مسار الأهداف الصحيح طوال الربع.
الاكتشاف والتحسين المستمر
تحديد نقاط الألم والضعف: عقد جلسات استكشافية مع القادة وأعضاء الفرق للكشف عن الاختناقات والتكرار وأوجه عدم الكفاءة.
تحسين سير العمل: الاقتراح والمبادرة بتنفيذ حلول تسهم في تبسيط العمليات ورفع الإنتاجية، سواء كان ذلك إجراءً أو طريقة عمل أو أداة.
الموازنة بين السرعة والاستدامة: تقديم حلول سريعة ذات أثر عالٍ مع بناء حلول مستدامة طويلة الأجل في الوقت نفسه.
التدقيق المستمر: تقييم مدى كفاءة الأنظمة وسير العمل بانتظام، وتحديد الفجوات، وقيادة تحسينها.
العمليات والمسؤولية
توثيق العمليات وتوحيدها: رسم مخططات سير العمل وإعداد القوالب والإرشادات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) التي تضمن اتساق أداء الفرق وكفاءتها.
توضيح المسؤوليات: وضع أطر مساءلة واضحة ليعرف الجميع مسؤولية كل فرد والجهة المحددة للتواصل.
الأدوات والأتمتة
إدارة الأدوات وتحسينها: إدارة الأنظمة الداخلية، بما في ذلك أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRMs)، ومنصات التسويق، وبرامج إدارة المشاريع، وأدوات التحليل.
أتمتة المهام المتكررة: بناء مسارات العمل والربط بين الأنظمة باستخدام أدوات الأتمتة (مثل Zapier وMake وn8n) والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يقلل من العمل اليدوي والأخطاء.
القياس وإعداد التقارير
جعل كل شيء قابلاً للقياس: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس النجاح لكل مبادرة قبل إطلاقها، وتقييم أثرها بعد التنفيذ.
إنشاء لوحات التحكم والتقارير: تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدعم اتخاذ القرارات وتتبع أداء العمليات.
التمكين والاعتماد
المتطلبات
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في عمليات الأعمال، أو التمكين، أو تنفيذ الاستراتيجيات، أو تحسين العمليات، أو في دور مشابه. نرحب بالمتقدمين من أي قطاع.
خبرة عملية في إدارة أو دعم الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) أو أطر تحديد الأهداف المشابهة عبر الفرق.
خبرة قوية في رسم مخططات العمليات وتوثيقها ومنهجيات التحسين.
خبرة عملية في التعامل مع أدوات المؤسسات المتعددة أو منصات البرمجيات كخدمة (SaaS).
قدرة على تعلم الأدوات الجديدة بسرعة وتحويل الميزات التقنية إلى حلول عملية للفرق.
خبرة عملية في بناء الأتمتة والربط باستخدام أدوات مثل Zapier أو Make أو n8n.
خبرة ضرورية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لأتمتة سير العمل.
دراية وإتقان للعمل مع لوحات التحكم وإعداد التقارير وتصور البيانات.
مهارات ممتازة في التواصل والتعاون: فهم المتطلبات ونقاط الألم ومواءمة أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
قدرة عالية على حل المشكلات مع التفكير بمنهجية وعملية، وتبسيط الأنظمة المعقدة للمستخدمين غير التقنيين.
تنظيم عالٍ واهتمام بالتفاصيل والتركيز على منهجية العمليات.
العقلية والسمات الشخصية
نبحث بشكل خاص عن شخص يتميز بما يلي:
يتحمل المسؤولية ويدفع العمل للأمام بفاعلية وبأقل قدر من الإشراف.
يتمتع بفضول عالٍ ورغبة في فهم كيفية سير الأمور ولماذا تعمل بهذه الطريقة.
يفكر بمنهجية مع الحفاظ على النظرة العملية والتركيز على التنفيذ.
يلاحظ بدقة ويمكنه تحديد المشكلات والفرص التي قد يغفل عنها الآخرون.
يحول التعقيد إلى وضوح لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.
يبادر بتحديد الفرص بدلاً من انتظار تكليفه بالمشكلات.
يفكر بأسلوب الأثر القابل للقياس ويتساءل دائمًا عن كيفية تقييم النجاح.
يوازن بين السرعة والاستدامة، ويعرف متى يطبق حلاً سريعًا ومتى يحتاج إلى حل طويل الأجل.
يتواصل بوضوح ويمكنه التمييز بين المتطلبات المعروضة والمشكلة الأساسية للعمل.
منظم، وموثوق، ويهتم بالتفاصيل.
يستمتع بالتحسين المستمر وإيجاد طرق أفضل لعمل الفرق.
نبذة عن MoonTech
تعد MoonTech شركة متخصصة في أتمتة مسارات العمل القائمة بالكامل على الذكاء الاصطناعي، حيث تحدث تحولاً جذريًا في التسويق عبر المؤثرين من خلال وكلاء الذكاء الاصطناعي المستقلين. تُؤتمت منصتنا دورة حياة الحملة بالكامل، مما يتيح للعلامات التجارية إطلاق حملات صناع المحتوى وإدارتها وتحسينها وتوسيع نطاقها مع ضمان التحويلات وتحقيق عائد استثمار قابل للقياس. وبفضل البيانات الأساسية الخاصة بنا، تقود MoonTech مجال "ذكاء التحويل" (Conversion Intelligence) لـ "اقتصاد صناع المحتوى" (Creator Economy).
Job description
As a Business Enablement Specialist at MoonTech, you will turn leadership direction into clear, measurable execution across teams. You will own the quarterly OKR cycle, partnering with team leaders to translate company objectives into goals their teams understand, believe in, and deliver.
You will also continuously uncover what slows teams down and fix it through better processes, tools, automation, and ownership frameworks. This role suits someone who can take a direction and run with it end to end, balancing quick wins with long-term solutions and always knowing how success will be measured.
Responsibilities
Strategy Execution & OKRs
Own the quarterly OKR cycle: translate direction from founders and leadership into company-level and team-level objectives and key results.
Cascade and align: partner with team leaders to adapt objectives to their team's context, facilitate alignment, and secure buy-in.
Track progress: run regular check-ins to monitor delivery, flag risks early, and keep objectives on track through the quarter.
Discovery & Continuous Improvement
Uncover pain points: run discovery sessions with leaders and team members to surface bottlenecks, redundancies, and inefficiencies.
Improve workflows: proactively propose and implement solutions that streamline operations and raise productivity, whether that is a process, a way of working, or a tool.
Balance speed and sustainability: deliver high-impact quick fixes while building the long-term solution.
Audit continuously: regularly assess how well systems and workflows are working, identify gaps, and drive improvements.
Processes & Ownership
Document and standardize processes: map workflows and create templates, guidelines, and SOPs that keep teams consistent and efficient.
Clarify ownership: put accountability frameworks in place so everyone knows who owns what and who to go to.
Tools & Automation
Administer and optimize tools: manage internal systems, including CRMs, marketing platforms, project management software, and analytics tools.
Automate repetitive work: build workflows and integrations between systems using automation tools (e.g., Zapier, Make, n8n) and AI-powered tools, reducing manual work and errors.
Measurement & Reporting
Make everything measurable: define KPIs and success metrics for every initiative before launch, and evaluate its impact after implementation.
Build dashboards and reports: turn data into actionable insights that inform decisions and track process performance.
Enablement & Adoption
Coach teams: run workshops, write guides, and provide ongoing support to ensure adoption and proficiency.
Be the central resource: bridge teams, systems, and workflows to enable seamless collaboration.
Requirements
4+ years in business operations, enablement, strategy execution, process improvement, or a similar role. Candidates from any industry are welcome.
Hands-on experience running or supporting OKRs or similar goal-setting frameworks across teams.
Strong expertise in process mapping, documentation, and improvement methodologies.
Hands-on experience with multiple enterprise tools or SaaS platforms.
You learn new tools quickly and turn technical features into practical team solutions.
Hands-on experience building automations and integrations with tools such as Zapier, Make, or n8n.
Experience using AI tools to automate workflows is a must.
Comfortable with dashboards, reporting, and data visualization.
Excellent communication and collaboration skills: you grasp requirements, understand pain points, and align stakeholders at every level.
A strong problem-solver who thinks systematically and practically, and can simplify complex systems for non-technical users.
Highly organized, detail-oriented, and process-driven.
Mindset & Characteristics
We are particularly looking for someone who:
Takes ownership and reliably moves work forward with minimal supervision.
Is highly curious and wants to understand how and why things work.
Thinks systematically while remaining practical and action-oriented.
Observes carefully and can identify problems and opportunities others may overlook.
Translates complexity into clarity for both technical and non-technical stakeholders.
Proactively identifies opportunities rather than waiting for problems to be assigned.
Thinks in terms of measurable impact and asks how success should be evaluated.
Balances speed with sustainability, knowing when to implement a quick fix and when a longer-term solution is needed.
Communicates clearly and can distinguish the stated requirement from the underlying business problem.
Is organized, dependable, and detail-oriented.
Enjoys continuous improvement and finding better ways for teams to work.
About MoonTech
MoonTech is an AI-first, agentic workflow company transforming influencer performance marketing through autonomous AI agents. Our platform automates the entire campaign lifecycle, enabling brands to launch, manage, optimize, and scale creator campaigns with guaranteed conversions and measurable ROI. Powered by proprietary ground truth data, MoonTech is pioneering the category of Conversion Intelligence for the creator economy.