الوصف الوظيفي
الغرض من الوظيفة:
جلب وتأمين أعمال جديدة في مجال تأمين الممتلكات والاحتفاظ بأعمال التجديد لتحقيق وتجاوز الأهداف التشغيلية والتجارية للشركة بأسلوب مربح يتوافق مع المعايير العالية للمهنية ورضا العملاء.
المسؤوليات الرئيسية:
وصف المسؤولية
مؤشرات الأداء (كيفية قياس المسؤولية)
- إدارة المخاطر
- ترتيب إعادة تأمين مواتية
- التركيز على العملاء
- رضا العملاء
- الإدارة التشغيلية
- تطوير الفريق / القسم
من خلال رفع التقارير إلى نائب الرئيس الأول – تأمين الممتلكات، فإن الدور الأساسي لـ نائب الرئيس – تأمين الممتلكات هو إدارة العلاقات مع العملاء وقنوات التوزيع المحتملة بما في ذلك الوسطاء والوسطاء الماليون وفريق التطوير الخاص بالشركة لترويج منتجات أورينت لتأمين الطاقة وتطوير ربحية المحفظة الحالية.
بصفته عضواً في الإدارة العليا، يؤدي نائب الرئيس – تأمين الممتلكات وظيفة بالغة الأهمية في إدارة المخاطر وتطوير الأعمال للمساهمة في تعزيز ربحية الشركة.
- تطوير الأعمال / الربحية
تخطيط وتحليل وتطوير استراتيجيات المبيعات والإجراءات من أجل تأمين أعمال جديدة/تجديد الأعمال وتعزيز الحصة السوقية.
- أهداف الأعمال
تحقيق الهدف المطلوب من أعمال التأمين من المناطق المحددة لتحقيق أو تجاوز هدف أقساط التأمين المخصص.
- تحصيل أقساط التأمين (المستحقة)
مراجعة ومراقبة حالة دفع أقساط التأمين المستحقة للمتابعة النشطة للتحصيل في الوقت المناسب للأقساط المتبقية.
- تقارير الإدارة / المنافسة
جمع وتجميع المعلومات المتعلقة بظروف الأعمال والسوق وإعداد التقارير وصياغة التوصيات المناسبة لنظم المعلومات الإدارية واتخاذ القرار لمواجهة المنافسة وزيادة حصة الشركة السوقية من الأعمال.
- خدمة الوسطاء والعملاء
تعزيز نمو أعمال التأمين من خلال إنشاء والحفاظ على اتصال وثيق مع الوسطاء والعملاء لضمان رضا العملاء والربحية.
- الاكتتاب
ضمان الاكتتاب السليم لمخاطر التأمين بما يتوافق مع الإرشادات من خلال تقديم إحصائيات الخبرة ومعلومات السوق. حساب أقساط التأمين المناسبة بدقة وتخصيص تنازلات إعادة التأمين وفق المعايير المحددة لتسهيل عملية إدخال البيانات السليمة وإنشاء وثائق التأمين المناسبة.
- معاينة المخاطر
ضمان إجراء معاينة المخاطر بشكل صحيح لتقييم مدى قبول المخاطر ورفع تقارير بشأنها والتوصية بتدابير تحسين المخاطر المناسبة لضمان سلامة قابلية التأمين على المخاطر.
8. وثائق التأمين
مراجعة وضمان دقة محتويات وثائق التأمين وترتيب إرسالها الفوري من أجل تقديم خدمة فعالة للعملاء والوسطاء ومسؤولي التطوير ومعيدي التأمين المشاركين.
9. التنسيق
التنسيق مع العملاء والوسطاء ومسؤولي التطوير وشركات التأمين الأخرى للحصول على تفاصيل الاكتتاب الإضافية المطلوبة لإجراء تقييم شامل للمخاطر وتقديم الحلول المناسبة لمشاكلهم.
المهارات
المؤهلات والخبرات والمهارات
الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة:
- درجة البكالوريوس (التجارة / العلوم / الآداب / إدارة الأعمال)
- زمالة معهد التأمين القانوني، لندن أو ما يعادلها (مرغوب فيه)
الحد الأدنى من الخبرة:
- خبرة من 8 إلى 12 عاماً في مؤسسة متقدمة (بما في ذلك 5 سنوات كحد أدنى من الخبرة في منصب إداري كبير).
المهارات الخاصة بالوظيفة:
- التأمين العام مع تركيز خاص على الممتلكات والاكتتاب والمطالبات وإعادة التأمين.
الكفاءات السلوكية :
- مهارات قوية في التواصل مع الآخرين والتحليل.
- شخصية ديناميكية مع مهارات تواصل جيدة.
- مهارات تقديم وعرض ممتازة.
Job description
JOB PURPOSE:
To generate and secure new Property Insurance business and retain renewal business to achieve and exceed the company’s business and operational objectives in a profitable manner consistent with high standard of professionalism and client satisfaction.
KEY ACCOUNTABILITIES:
Description of the Accountability
Performance Indicators (How accountability is measured)
- RISK MANAGEMENT
- Arrangement of favourable reinsurance
- CUSTOMER CENTRIC
- Customer Satisfaction
- OPERATIONAL MANAGEMENT
- Team / Department development
Reporting to Senior Vice President – Property, the primary role of VP – Property Insurance is to manage client relationships with potential distribution channels including Brokers, Intermediaries and company’s own development team to promote Orient Energy insurance products and develop the current portfolio profitability.
Being a member of the Senior Management, VP – Property Insurance performs a very critical function of risk management & business development to contribute towards enhancing the Company’s Profitability.
- BUSINESS DEVELOPMENT / PROFITABLITY
Plan, analyse and develop sales strategies and actions in order to secure new/renewal of business and enhance market share.
- BUSINESS TARGETS
Produce the required target of insurance business from the designated areas to achieve or exceed the assigned premium target.
- PREMIUM COLLECTION (OUTSTANDING)
Review and monitor the due Premiums payment status to actively follow up timely collection of the outstanding premiums.
- MANAGEMENT REPORTS/ COMPETITION
Collect and collate business and market conditions related information and prepare reports and formulate appropriate recommendations for Management Information and Decision Making to counter competition and increase the company’s market share of the business.
- BROKER & CLIENT SERVICE
Promote the growth of the insurance business by establishing and maintaining close liaison with Brokers and clients to ensure customer satisfaction and profitability.
- UNDERWITING
Ensure proper underwriting of insurance risks in keeping with the guidelines by supplying experience statistics and market intelligence. Compute appropriate premium accurately and allocate reinsurance cessions with the specified criteria to facilitate proper data entry process and generation of appropriate policy documents.
- RISK INSPECTION
Ensure proper conducting risk inspection to assess and report acceptability of risks and recommend appropriate risk improvement measures in order to ensure sound insurability of risks.
8. POLICY DOCUMENTS
Review and ensure accuracy of the contents of the policy documents and arrange prompt dispatch in order to provide an efficient service to customers, brokers, development officers and participating re-insurers.
9. COORDINATION
Co-ordinate with customers, brokers and development officers and other insurance companies to obtain required additional underwriting particulars in order to carry out proper risk assessment and provide appropriate solutions to their problems.
Skills
QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS
Minimum Qualifications and Knowledge:
- Bachelor Degree (Commerce/Science / Arts / Business Administration)
- Associate of Chartered Insurance Institute, London or equivalent (Desirable)
Minimum Experience:
- 8-12 years’ experience in a progressive organisation (Including a minimum of 5 years of experience in a Senior Managerial position).
Job-Specific Skills:
- General Insurance with particular emphasis on Property, Underwriting, Claims & Re-insurance.
Behavioural Competencies :
- Strong interpersonal & analytical skills.
- Dynamic personality with good communication skills.
- Excellent presentation skills.