في المكتب دوام كامل
Tabby -
الإمارات , ابو ظبي
--
Tabby

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

نبذة عنا:
تابي في مهمة لمنح الناس السيطرة على أموالهم. لفترة طويلة، عملت الأنظمة المالية لصالح المؤسسات التي بنتها، وليس الأشخاص الذين يستخدمونها. إن الفوائد الجامحة، والشروط الدقيقة، وفرص الوصول المحدودة تركت الكثيرين في الخلف، مع الشعور بالاستبعاد من نظام لم يكن يهيئهم للنجاح.
نحن نبني نوعًا مختلفًا من الأنظمة—في تطبيق مالي شامل للإرسال والإنفاق والادخار. نظام واضح والمرن ويضع الأفراد والشركات في موضع التحكم. تأسست تابي في عام 2019، ونخدم العملاء والشركات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت. يعتمد علينا اليوم الملايين من العملاء و65,000 علامة تجارية عالمية وخدمة حكومية وشركة صغيرة.
ما بدأ كطريقة أفضل للدفع عند إتمام الشراء قد نما ليصبح نظامًا ماليًا يعمل بالطريقة التي كان ينبغي أن يعمل بها طوال الوقت.
نبذة عن الدور الوظيفي:
يقود أخصائي أول أمن المعلومات (GRC) بشكل مستقل أنشطة الحوكمة والمخاطر والامتثال المعقدة ويعمل كخبير موضوعي في مجال واحد أو أكثر من مجالات GRC — حوكمة أمن المعلومات على مستوى المنشأة، أو أطر إدارة المخاطر، أو الامتثال التنظيمي، أو إدارة مخاطر الأطراف الخارجية. 
ينتج هذا الدور مخرجات حوكمة ومخاطر وامتثال عالية الجودة، ويوفر التوجيه الفني لأعضاء الفريق من المستويين المبتدئ والمتوسط، ويساهم بشكل مباشر في التحسين المستمر لإطار عمل GRC بالمنظمة، وعمليات معالجة المخاطر، وآليات إعداد تقارير الامتثال. يربط الأخصائي الأول بين التنفيذ الفني وقيادة البرامج، بالتعاون مع القادة والقطاع القانوني والمراجعة وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم نتائج حوكمة ومخاطر وامتثال ناضجة وفعالة تتوافق مع البيئة التنظيمية للتقنية المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة. 

المسؤوليات الرئيسية
قيادة حوكمة أمن المعلومات:

  • قيادة تطوير ومراجعة والتحسين المستمر لسياسات ومعايير وإجراءات وأطر حوكمة أمن المعلومات، مع ضمان التوافق مع إطار عمل CSF، والضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC)، وISO 27001، وPCI-DSS.
  • العمل كخبير موضوعي للمجالات التنظيمية المحددة، وتوفير التفسير المعتمد للمتطلبات وترجمتها إلى أهداف ضوابط قابلة للتطبيق.
  • مراقبة وتتبع التطورات التنظيمية والقانونية التي تؤثر على أمن المعلومات بشكل استباقي، وتقييم الأثر والتوصية بتحديثات لإطار عمل الحوكمة.
  • إعداد ومراجعة وثائق الحوكمة (مصفوفات RACI، وتحديثات ميثاق الأمن، وحزم لجنة الحوكمة) وتقديم النتائج إلى كبار أصحاب المصلحة.
  • قيادة إعداد التقييمات الذاتية التنظيمية وإقرارات الامتثال، وتنسيق جمع الأدلة ومراجعة جودة التقديمات قبل الاعتماد النهائي من الإدارة العليا.
  • توجيه أعضاء الفريق المبتدئين بشأن جودة توثيق الحوكمة، والتفسير التنظيمي، ومنهجية تقييم المخاطر.
إدارة المخاطر المؤسسية:
  • قيادة تنفيذ تقييمات مخاطر أمن المعلومات المؤسسية المعقدة، وتطبيق منهجيات نوعية وكمية متقدمة لإنتاج ملفات تعريف المخاطر المتوافقة مع مستوى الرغبة في المخاطرة لدى المنظمة.
  • امتلاك وصيانة سجل مخاطر أمن المعلومات المؤسسية، وضمان الدقة والحديث والتصعيد المناسب للمخاطر الجوهرية.
  • قيادة عمليات تحليل تأثير الأعمال (BIA) للوظائف الرئيسية، والتنسيق مع مالكي الأصول، وتحليل متطلبات التعافي، وإنتاج مخرجات BIA لتخطيط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.
  • تصميم وتنفيذ برامج اختبار فعالية الضوابط، وإعداد تقارير النتائج مع تحليل الفجوات وتوصيات المعالجة المصنفة حسب درجة المخاطر.
  • قيادة إدارة مخاطر أمن المعلومات للأطراف الخارجية، وتصميم أطر التقييم، وإجراء مراجعات متعمقة للموردين، وصيانة سجل مخاطر الأطراف الخارجية.
  • إنتاج تقارير مخاطر ذات جودة تنفيذية تتضمن تحليل الاتجاهات، وتحديد المخاطر الناشئة، وتتبع تقدم المعالجة للاستخدام من قبل الإدارة العليا واللجان.
تنفيذ برنامج الامتثال:
  • قيادة أنشطة مراقبة الامتثال لـ CSF، وNCA ECC، وPDPL، وISO 27001، وPCI-DSS، وإنتاج تحليلات الفجوات، وخطط المعالجة، وتقارير حالة الامتثال الدورية.
  • إدارة دورات التدقيق الداخلي والخارجي، وتنسيق جمع الأدلة، ومراجعة جودة الأدلة، والتواصل مع المدققين، وتتبع المعالجة حتى الإغلاق.
  • تصميم وإجراء برنامج التوعية الأمنية، وإنتاج محتوى مستهدف لفئات الموظفين المختلفة، وإجراء جلسات التوعية، وتحليل مقاييس الفعالية.
  • تطوير وصيانة لوحات قياس مؤشرات برنامج GRC، وضمان قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) بدقة وتقديمها للإدارة العليا في المواعيد المحتسبة.
  • قيادة دمج متطلبات أمن المعلومات في عقود الأطراف الخارجية، وعمليات المشتريات، وإدماج المشاريع الرئيسية.
  • المساهمة في تطوير استراتيجية برنامج أمن المعلومات، وتحديد فرص تحسين القدرات والتوصية بأولويات الاستثمار للقائد.

التعاون بين الوظائف المتقاطعة وقيادة المعرفة:
  • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لـ GRC لفرق الأعمال والتكنولوجيا المحددة، تقديم إرشادات الخبراء بشأن متطلبات الأمن، ومعالجة المخاطر، وواجبات الامتثال.
  • قيادة مراجعات تصنيف المعلومات ومتطلبات الأمن لمشاريع تكنولوجيا المعلومات والمنتجات والأعمال الهامة.
  • المساهمة في قاعدة معرفة GRC، وتطوير قوالب قابلة لإعادة الاستخدام، ووثائق توجيهية، ومواد تدريبية للاستخدام الداخلي.
  • تمثيل وظيفة GRC في مجموعات العمل المشتركة بين القطاعات، ولجان تسيير المشاريع، ومجموعات العمل التنظيمية.

المهارات والمعرفة والخبرة
التعليم:
  • درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو الأمن السيبراني، أو إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة.
  • تُعد درجة الماجستير في أمن المعلومات أو إدارة المخاطر أو إدارة الأعمال ميزة إضافية.
الخبرة:
  • خبرة مهنية متدرجة تزيد عن 3 سنوات في حوكمة أمن المعلومات، أو إدارة المخاطر، أو الامتثال.
  • خبرة مثبتة في قيادة دورات تقييم المخاطر بشكل مستقل، أو برامج الامتثال التنظيمي، أو أنشطة تنسيق التدقيق.
  • معرفة متعمقة بإطارين تنظيميين على الأقل ينطبقان على بيئات التقنية المالية (CSF, NCA ECC, PDPL, ISO 27001, PCI-DSS) أمر مطلوب.
  • يُفضل بشدة توفر خبرة في بيئة تقنية مالية (Fintech) أو مصرفية خاضعة للتنظيم.
الشهادات والتراخيص:
  • منفذ معتمد لإيزو 27001 (ISO 27001 Lead Implementer) (مطلوب).
  • شهادة CRISC أو CISM: مطلوبة أو العمل بجد للحصول عليها.
  • شهادة CDPSE تعتبر ميزة إضافية لمتخصصي نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).

المزايا والفوائد
  • بيئة عمل تمنحك الاستقلالية والمسؤولية منذ اليوم الأول.
  • يجب أن تكون مرتاحًا لفكرة أن جودة عملك ستؤثر على مسار حياتك المهنية.
  • المشاركة في برنامج خيارات أسهم الموظفين بالشركة.
  • التأمين الصحي
  • المزايا المرنة (Flexi Perks): فائدة مالية تمنحك حرية استخدامها كما تختار—سواء للصحة والرفاهية، أو التعليم والتطوير المهني، أو احتياجات السفر!

وظائف مشابهة

حول Tabby
الإمارات, ابو ظبي