عن إيدج
في "إيدج"، يتم تحويل الأفكار الجريئة إلى تقنيات تحمي الأرواح وتحسنها وتنقذها.
يقع المقر الرئيسي لمجموعة "إيدج" في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي مجموعة رائدة في مجال التكنولوجيا المتقدمة تعمل في طليعة قطاعات الدفاع والتكنولوجيا الناشئة. وتضم المجموعة أكثر من 35 شركة متخصصة والعديد من مراكز التميز، وقد تم تأسيسها خصيصاً للتحرك بسرعة. وبفضل تحررنا من العمليات التقليدية الثقيلة، فإننا نمنح موظفينا الاستقلالية والمسؤولية والمرونة لتحويل التقنيات المبتكرة من مجرد فكرة إلى واقع ملموس.
وانطلاقاً من مقرها في أبوظبي، التي تعد مركزاً متصلاً عالمياً عند مفترق الطرق بين أوروبا وآسيا وأفريقيا والشرق الأوسط، تعتبر "إيدج" موطناً لمجتمع متعدد الثقافات بحق حيث تزدهر الأفكار الجريئة ويتشكل المستقبل.
معاً، نحن نشكل المستقبل.
نبذة عن الدور الوظيفي
نحن نبحث عن كبير مهندسي تصنيع – التصنيع والتشكيل في شركة "أداسي" (ADASI) لتصميم وتحسين وتطبيق مخططات التصنيع وعمليات الإنتاج لتعزيز الإنتاجية وتقليل التكاليف وضمان معايير الجودة. يتضمن الدور تخطيط سير عمل الإنتاج، وتحديد متطلبات المعدات والموارد، والتحقق من صحة عمليات تصنيع النماذج الأولية، ومراقبة تكاليف الإنتاج ومؤشرات الأداء الرئيسية.
المسؤوليات
- تصميم وتحسين مخططات التصنيع وسير العمل وعمليات الإنتاج لزيادة الإنتاجية وتقليل الهدر والتحكم في تكاليف الإنتاج.
- التحقق من صحة عمليات تصنيع النماذج الأولية، وإجراء دراسات الوقت والحركة، والتحقق من قوائم مواد التصنيع (MBOMs)، وضمان الجاهزية للإنتاج.
- مراقبة أداء الإنتاج، وإنتاجية العمالة، وكفاءة المعدات، ومؤشرات الأداء الرئيسية للجودة لتحديد فرص التحسين.
- التعاون مع فرق الهندسة والإنتاج والجودة لتنفيذ تحسينات العمليات، ومبادرات خفض التكاليف، وعمليات الإنتاج التسلسلي الكفؤة.
المؤهلات الأساسية
- درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة الطيران/الفضاء، أو هندسة التصنيع، أو أي تخصص هندسي ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن 12 عاماً في هندسة التصنيع، ويُفضل أن تكون في مجال صناعة الطيران وتصنيع المواد المركبة (Composite).
- خبرة في التصنيع التجاري للأجزاء المركبة بدءاً من التعريف الهندسي وحتى الإنتاج.
المؤهلات المفضلة
- معرفة عملية قوية ببرنامج CATIA V5.
- خبرة في تصميم الأجزاء المركبة (CPD) باستخدام برنامج Catia.
- القدرة على مراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد والرسومات والتجميعات الهندسية.
- خبرة في تحديد طبقات المواد المركبة وتسطيح الطبقات (ply flattening).
- خبرة في إعداد بيانات التصنيع لأنظمة إسقاط الليزر.
- معرفة بتصميم المنتجات القابل للتصنيع (DFM).
- خبرة في دعم أنشطة تقارير عدم المطابقة ومجلس مراجعة المواد (NCR/MRB) من جانب هندسة التصنيع.
- يُفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة موارد المؤسسات وإدارة دورة حياة المنتج (ERP/PLM) مثل SAP وARAS.
- خبرة في إنشاء وصيانة مسارات التصنيع وقوائم مواد التصنيع وتعليمات العمل (routings/mBOM/WKI).
- خبرة في تصميم أدوات وتجهيزات التجميع (Tooling/Assy jigs).
لماذا تختار "إيدج"
تأسست مجموعة "إيدج" الإماراتية في نوفمبر 2019، وتعد واحدة من المجموعات التكنولوجية المتقدمة الرائدة في العالم، حيث أُنشئت لتطوير حلول مرنة وجريئة ومبتكرة لقطاع الدفاع وما بعده، ولتكون محفزاً للتغيير والتحول. وتلتزم المجموعة بتقديم ابتكارات ومنتجات وخدمات إيجابية للأسواق بسرعة وكفاءة أكبر، لترسيخ مكانة دولة الإمارات كمركز عالمي رائد لصناعات المستقبل، وتهيئة مسارات واضحة داخل القطاع لازدهار الجيل القادم من المواهب عالية المهارة.
في "إيدج"، يتجاوز الاستثمار الحقيقي مفهوم التعويضات والرواتب. فمن خلال أكاديمية التعلم المخصصة لدينا ومنصات التعلم الرقمي، يتاح للموظفين الوصول إلى فرص واسعة لتطوير مهارات جديدة، وتعميق خبراتهم، والارتقاء بمسيرتهم المهنية. ومع حرية الابتكار والدعم المهني القوي وفرصة التعاون مع مواهب عالمية المستوى من جميع أنحاء العالم، تعد "إيدج" مكاناً يمكنك فيه الاستمرار في النمو والتعلم وتحويل الأفكار الطموحة إلى نتائج ملموسة ذات مغزى.
كما يأتي العمل في "إيدج" مع حزمة مزايا تعكس بصدق مدى تقديرنا لموظفينا. فالرواتب تنافسية للغاية ومعفاة من الضرائب، ووفقاً لدورك الوظيفي ومستواك الأقدمي، يمكن أن تشمل المزايا تأشيرات العائلة، وتذاكر الطيران السنوية، والتأمين الطبي لك ولأفراد أسرتك المشمولين بكفالتك، وبدلات التعليم لأطفالك.
بيان خصوصية المرشح وتكافؤ الفرص
إذا كنت تشعر أن مهاراتك وخبراتك وإمكانياتك تتوافق بشكل قوي مع الوظيفة، فإننا نشجعك على التقدم حتى لو لم تكن تستوفي جميع المتطلبات. نحن مهتمون حقاً بما يمكنك إضافته إلى "إيدج".
سيتم التعامل مع أي معلومات تشاركها كجزء من ملفك الشخصي كمرشح في "إيدج" أو طلب التوظيف وفقاً للوائح حماية البيانات والخصوصية المعمول بها.
تعد "إيدج" صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وبناء القوى العاملة المتنوعة والشاملة وعالية الأداء. نحن نؤمن بأن كل فرد يستحق أن يُعامل بعدالة واحترام وكرامة، وتنعكس قرارات التوظيف لدينا على هذا الأساس. نحن لا نميز على أساس العرق أو اللون أو الجنسية أو الأصل العرقي أو الدين أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو السن أو الإعاقة أو الحمل أو الحالة الأبوية، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون المعمول به.
باعتبارنا مؤسسة عالمية، فإن التعاون الفعال عبر الفرق الدولية يعد أمراً أساسياً لطريقة عملنا، لذا يلزم إتقان اللغة الإنجليزية لجميع الوظائف ما لم يُذكر خلاف ذلك في إعلان الوظيفة.
يرجى العلم أن "إيدج" لا تقبل السير الذاتية غير المطلوبة من وكالات التوظيف. وتعد أي سير ذاتية يتم تقديمها في غياب اتفاقية مبرمة رسمياً ملكاً لشركة "إيدج"، ولن يتم دفع أي رسوم توظيف أو تعويض فيما يتعلق بهذه الطلبات المقدمة.
About Edge
At EDGE bold ideas are engineered into technologies that protect, improve and save lives.
Headquartered in the United Arab Emirates, EDGE is a leading advanced technology group working at the forefront of defence and emerging technologies. Spanning more than 35 specialised companies and multiple centres of excellence, we are purpose-built to move fast. Free from heavy legacy processes, we give our people the autonomy, accountability, and agility to bring breakthrough technologies from concept to reality.
Based in Abu Dhabi, a globally connected hub at the crossroads of Europe, Asia, Africa, and the Middle East, EDGE is home to a truly multicultural community where bold ideas thrive, and the future is shaped.
Together, we are shaping the future.
About The Role
We are seeking a Senior Manufacturing Engineer – Fabrication at ADASI to design, optimize, and implement fabrication layouts and manufacturing processes to enhance productivity, reduce costs, and ensure quality standards. The role involves planning production workflows, defining equipment and resource requirements, validating prototype manufacturing processes, and monitoring production costs and KPIs.
Responsibilities
- Design and optimize fabrication layouts, workflows, and manufacturing processes to improve productivity, reduce waste, and control production costs.
- Validate prototype manufacturing processes, conduct time and motion studies, verify MBOMs, and ensure production readiness.
- Monitor production performance, labour productivity, equipment efficiency, and quality KPIs to identify improvement opportunities.
- Collaborate with engineering, production, and quality teams to implement process improvements, cost-reduction initiatives, and efficient serial production operations.
Basic Qualifications
- Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aeronautical/Aerospace Engineering, Manufacturing Engineering, or a related engineering discipline.
- Minimum 12 years of Manufacturing Engineering experience, preferably within the aerospace and composite manufacturing industry.
- Experience with composite part industrialization from engineering definition through production.
Preferred Qualifications
- Strong working knowledge of CATIA V5.
- Experience with Composite Part Design (CPD) Catia.
- Ability to review 3D models, engineering drawings and assemblies.
- Experience with composite ply definition and ply flattening.
- Experience preparing manufacturing data for laser projection systems.
- Knowledge of DFM (Design for Manufacturing).
- Experience supporting NCR/MRB activities from the Manufacturing Engineering side.
- Experience with ERP/PLM systems such as SAP and ARAS is desirable.
- Experience creating and maintaining manufacturing routings/mBOM/WKI.
- Experience Tooling/Assy jigs design
WHY CHOOSE EDGE
Launched in November 2019, the UAE's EDGE is one of the world's leading advanced technology groups, established to develop agile, bold and disruptive solutions for defence and beyond, and to be a catalyst for change and transformation. It is dedicated to bringing breakthrough innovations, products, and services to market with greater speed and efficiency, to position the UAE as a leading global hub for future industries, and to creating clear paths within the sector for the next generation of highly skilled talent to thrive.
At EDGE, the real investment goes beyond compensation. Through our dedicated learning academy and digital learning platforms, employees have access to extensive opportunities to develop new skills, deepen their expertise, and advance their careers. Combined with the freedom to innovate, strong career support, and the opportunity to collaborate with world-class talent from across the globe, EDGE is a place where you can continue to grow, keep learning, and turn ambitious ideas into meaningful outcomes.
Working at EDGE also comes with a package that genuinely reflects how much we value our people. Salaries are highly competitive and tax-free and, depending on your role and seniority, benefits can include family visas, annual flight tickets, medical insurance for you and your dependents, and education allowances for your children.
CANDIDATE PRIVACY & EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT
If you feel your skills, experience and potential are a strong match for a role, we encourage you to apply even if you don’t meet every requirement. We are genuinely interested in what you can bring to EDGE.
Any information you share as part of your EDGE candidate profile or job application will be handled in accordance with applicable data protection and privacy regulations.
EDGE is an equal opportunity employer committed to building a diverse, inclusive, and high-performing workforce. We believe every individual deserves to be treated with fairness, respect and dignity, and our employment decisions reflect that. We do not discriminate based on race, colour, nationality, ethnicity, religion, gender, marital status, age, disability, pregnancy or parental status, or any other characteristic protected by applicable law.
As a global organisation, effective collaboration across international teams is central to how we work, so English proficiency is required for all roles unless otherwise stated in the job posting.
Please note that EDGE does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies. Any resumes in the absence of a formally executed agreement in place will be deemed the property of EDGE, and no placement fees or compensation will be payable in respect of such submissions.