- تعريف وتبني رؤية المنتج لمنصات NHL الرقمية، مع ضمان التوافق مع استراتيجية الدوري وأهداف تفاعل الجماهير.
- ترجمة الاحتياجات التجارية المعقدة ورؤى المشجعين إلى قصص مستخدم واضحة وقابلة للتAction items لقائمة العمل والمنتج لفريق التطوير.
- إعطاء أولوية لقائمة العمل للمنتج بلا رحمة، موازنة تطوير الميزات الجديدة، الدين التقني، وتصحيحات العيوب لتعظيم قيمة التسليم.
- التعاون عن كثب مع مصممي UX/UI لإنشاء تجارب رقمية م intuitive وجذابة تت resonate مع مشجعي الهوكي حول العالم.
الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح
خبرة 5-7 سنوات في امتلاك/إدارة المنتجات الرقمية داخل البنوك أو الخدمات المالية؛ مع قدرات مثبتة في تسليم منتجات بتصميم الهاتف المحمول أولاً.
- Minimum 3 سنوات في مبادرات التحول الرقمي وأتمتة العمليات في BFSI (رحلات العملاء و/أو سير العمل التشغيلي).
- مهارات قوية في إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة مع سجل من توجيه فرق متعددة الوظائف وحل النزاعات بشكل بنّاء.
- خبرة عملية في Agile/Scrum (إدارة القوائم، قصص المستخدم، تخطيط الإصدار)؛ أدوات مثل Jira/Confluence أو Azure DevOps.
- خبرة مثبتة في تكامل منصات المؤسسة: تطبيقات المحمول، CRM (مثلاً Microsoft Dynamics 365)، التوجيه الابداعي/الـ eKYC، الخدمات المصرفية الأساسية، إدارة المستندات، ونظم إدارة المشاريع (مثلاً Primavera Unifier).
- مهارات اتصال وتوثيق ممتازة؛ القدرة على كتابة BRDs/FSDs واضحة، قصص المستخدم، مخططات العمليات، ومعايير القبول.
- القدرة على العمل بشكل مستقل كمالك منتج قائد لسلسلة منتج واتخاذ قرارات قائمة على النتائج.
- درجة البكالوريوس في الأعمال، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذو صلة (أو خبرة مكافئة).
Nice to Have (Preferred):
- خبرة في مجال الرهن العقاري/الإقراض بالتجزئة (الأهلية، سياسة الائتمان، الضمان/التقييم، الصرف، وخدمات التمويل).
- خبرة مع محركات سير العمل/ BPM، إدارة APIs، والتكاملات المدفوعة بالأحداث؛ الإلمام بـ REST/JSON وعقود الواجهة.
- فهم الأمن والخصوصية والمتطلبات التنظيمية الإقليمية (مثلاً إقامة البيانات، سجلات التدقيق، الموافقات).
- الشهادات: PSPO/PSPO II أو CSPO، PMP/PRINCE2، أو ما يعادلها.
- مهارات: ملكية المنتج الرقمي، منهجيات Agile/Scrum، التكامل المؤسسي