Job title: VP Business Development Department: Global Commercial Operations Location: Saudi Arabia or UAE% Effort or Hours: 100%Reports to: GM Middle East Compensation Package: According to employment agreement
Job purpose The VP Business Development is responsible for growing the company's business in the assigned region by identifying new customers, opening strategic relationships, and converting opportunities into sustainable revenue. The role combines market insight, trusted relationship-building, and hands-on sales execution, with a focus on governments, public safety organizations, telecom operators, and enterprise customers. The VP works closely with the GM Middle East and internal teams to represent the company's full offering in the market. This role offers the opportunity to develop a stronger presence in a strategically important region, build relevant customer and partner relationships, and contribute to the company's international growth through concrete business development results.
Duties and responsibilities1. Strategic Planning & Pipeline Development Contribute to regional business development plans and translate them into a clear pipeline of target customers and opportunities Identify emerging trends, competitive threats, and new business opportunities Build and maintain a qualified pipeline of high-value prospects and active opportunities2. Sales Leadership & Execution Open new strategic customer relationships across government, public safety, telecom and enterprise sectors Create business opportunities where no active sales process exists today Engage senior decision makers and build trusted executive-level relationships Develop strategic opportunities into customer relationships with potential for long-term partnership and recurring business Drive "complex" deal pursuits from first conversation to contract signature Maintain visibility on opportunity quality, next steps, and commercial progress throughout the sales cycle3. Relationship Building & Collaboration Build and maintain local partner network as a key business development channel Establish and nurture relationships with key decision-makers and influencers Represent the company at industry events, conferences and networking events Requirements Fluency in Arabic (spoken and written) is required, in addition to English Key Competencies and Challenges These competencies describe the experience and mindset that are important for success in the role. A candidate does not need to match every point fully, but they should be comfortable with the level of ownership, ambiguity, and persistence the role requires. Proven ability to open new markets, customers, or business areas Demonstrated track record of winning complex enterprise or government deals Strong commercial drive combined with high personal accountability Comfortable operating with ambiguity and building structure where none exists Self-starter who creates momentum rather than waits for direction Ability to build credibility quickly with senior decision-makers Entrepreneurial mindset and willingness to take calculated business risks Strong resilience and persistence in long sales cycles Collaborative team player who believes success is created together Who thrives in this role You are likely to succeed if you:Enjoy opening new doors and creating opportunities Are energized by ambitious growth targets Believe strongly in relationship-driven business development Are comfortable taking ownership and making decisions Enjoy working in a growing international company where not everything is predefined Want to leave your mark and build something meaningful Have the judgement to challenge assumptions, pursue opportunities beyond the obvious choices, and stay focused when progress requires persistence This role is best suited for someone who enjoys building new business, creating opportunities from complex market situations, and working in an entrepreneurial environment where initiative, ownership, and disciplined follow-through matter. Additional information Established network within government, public safety, critical communications, telecom, or related industries in the GCC region is considered a significant advantage. Travelling expected, including international travel. Corporate offices are based in different regions, requiring flexibility in scheduling meetings across geographies.
المسمى الوظيفي: نائب الرئيس لتطوير الأعمال القسم: العمليات التجارية العالمية الموقع: المملكة العربية السعودية أو الإمارات العربية المتحدة الجهد أو الساعات: 100% يتبع لـ: المدير العام للشرق الأوسط حزمة التعويضات: وفقاً لاتفاقية العمل
الغرض من الوظيفة: يتولى نائب الرئيس لتطوير الأعمال مسؤولية تنمية أعمال الشركة في المنطقة المخصصة من خلال تحديد عملاء جدد، وبناء علاقات استراتيجية، وتحويل الفرص إلى إيرادات مستدامة. يجمع هذا الدور بين فهم السوق، وبناء علاقات موثوقة، والتنفيذ العملي للمبيعات، مع التركيز على الحكومات، ومنظمات السلامة العامة، ومشغلي الاتصالات، وعملاء الشركات. يعمل نائب الرئيس بشكل وثيق مع المدير العام للشرق الأوسط والفرق الداخلية لتمثيل عروض الشركة الكاملة في السوق. يوفر هذا الدور فرصة لتطوير حضور أقوى في منطقة ذات أهمية استراتيجية، وبناء علاقات ذات صلة مع العملاء والشركاء، والمساهمة في النمو الدولي للشركة من خلال نتائج ملموسة في تطوير الأعمال.
الواجبات والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي وتطوير مسار الأعمال: المساهمة في خطط تطوير الأعمال الإقليمية وتحويلها إلى مسار واضح للعملاء والفرص المستهدفة. تحديد الاتجاهات الناشئة، والتهديدات التنافسية، وفرص الأعمال الجديدة. بناء وصيانة مسار مؤهل من العملاء المحتملين ذوي القيمة العالية والفرص النشطة. 2. قيادة المبيعات والتنفيذ: فتح علاقات استراتيجية جديدة مع العملاء عبر القطاعات الحكومية، والسلامة العامة، والاتصالات، والشركات. خلق فرص عمل حيث لا توجد عملية مبيعات نشطة اليوم. إشراك كبار صناع القرار وبناء علاقات موثوقة على مستوى الإدارة العليا. تطوير الفرص الاستراتيجية إلى علاقات عملاء ذات إمكانية لشراكة طويلة الأمد وأعمال متكررة. قيادة الصفقات "المعقدة" من المحادثة الأولى إلى توقيع العقد. الحفاظ على رؤية واضحة لجودة الفرص، والخطوات التالية، والتقدم التجاري طوال دورة المبيعات. 3. بناء العلاقات والتعاون: بناء والحفاظ على شبكة شركاء محلية كقناة رئيسية لتطوير الأعمال. إنشاء ورعاية العلاقات مع صناع القرار والمؤثرين الرئيسيين. تمثيل الشركة في أحداث الصناعة، والمؤتمرات، وفعاليات التواصل. المتطلبات: الطلاقة في اللغة العربية (تحدثاً وكتابةً) مطلوبة، بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية. الكفاءات والتحديات الرئيسية: تصف هذه الكفاءات الخبرة والعقلية المهمة للنجاح في الدور. لا يلزم أن يستوفي المرشح كل نقطة بالكامل، ولكن يجب أن يكون مرتاحاً لمستوى المسؤولية، والغموض، والمثابرة التي يتطلبها الدور. قدرة مثبتة على فتح أسواق أو عملاء أو مجالات عمل جديدة. سجل حافل في الفوز بصفقات معقدة للشركات أو الحكومة. دافع تجاري قوي جنباً إلى جنب مع مسؤولية شخصية عالية. القدرة على العمل في ظل الغموض وبناء هيكل حيث لا يوجد أي شيء. مبادر يخلق الزخم بدلاً من انتظار التوجيه. القدرة على بناء المصداقية بسرعة مع كبار صناع القرار. عقلية ريادية واستعداد لتحمل مخاطر تجارية مدروسة. مرونة ومثابرة قويتان في دورات المبيعات الطويلة. لاعب فريق تعاوني يؤمن بأن النجاح يُخلق معاً. من ينجح في هذا الدور: من المرجح أن تنجح إذا كنت: تستمتع بفتح أبواب جديدة وخلق الفرص. تشعر بالحماس من أهداف النمو الطموحة. تؤمن بشدة بتطوير الأعمال القائم على العلاقات. مرتاح لتحمل المسؤولية واتخاذ القرارات. تستمتع بالعمل في شركة دولية متنامية حيث لا يتم تحديد كل شيء مسبقاً. ترغب في ترك بصمتك وبناء شيء ذي معنى. لديك الحكم لتحدي الافتراضات، ومتابعة الفرص خارج الخيارات الواضحة، والبقاء مركزاً عندما يتطلب التقدم مثابرة. هذا الدور هو الأنسب لشخص يستمتع ببناء أعمال جديدة، وخلق الفرص من مواقف السوق المعقدة، والعمل في بيئة ريادية حيث تكون المبادرة، والملكية، والمتابعة المنضبطة ذات أهمية. معلومات إضافية: تُعتبر الشبكة القائمة داخل الحكومة، أو السلامة العامة، أو الاتصالات الحيوية، أو الاتصالات، أو الصناعات ذات الصلة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ميزة كبيرة. يُتوقع السفر، بما في ذلك السفر الدولي. يقع مقر المكاتب في مناطق مختلفة، مما يتطلب مرونة في جدولة الاجتماعات عبر المناطق الجغرافية.