نبذة عن أجودا
في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع.
اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب في جميع أنحاء العالم.
لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في قلب ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.
تعرف على فريقنا:
يعمل فريق استراتيجية الشركة مباشرة مع فريق إدارة أجودا لتقديم رؤى حاسمة للأعمال باستخدام التحليلات، وضمان التوافق بين الوظائف في الأهداف والتنفيذ، ومساعدة الفرق على دفع المبادرات الاستراتيجية قدماً. نحن نركز على مواءمة أولويات الشركة العليا مع العمليات اليومية الفعالة ونساعد في تطوير الأفكار الأولية إلى فرص ذات تأثير عالٍ.
الفرصة:
بصفتك مديراً/مديراً أولاً، ستُركز على قيادة والمساهمة في عدد مختار من المشاريع، والعمل مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى في جميع أنحاء المؤسسة. ستعمل بشكل وثيق مع كبار المسؤولين التنفيذيين عبر مختلف الوظائف - مثل التجارية/B2B، والمنتجات، والإمداد، والتسويق، والمالية - لتحديد استراتيجيتنا ودفع مبادرات الأعمال الرئيسية. ستطور رؤى متميزة حول أسواقنا، ومنافسينا، واتجاهات الأعمال وتعمم هذه المعرفة في جميع أنحاء أجودا لإبلاغ القرارات الرئيسية. أنت تساعد قادتنا على إدارة أجودا ببراعة، وهو ما يتضمن توضيح المسؤوليات وتحديد ومراقبة مقاييس النجاح الحرجة.
في هذا الدور، ستتمكن من:
قيادة فريقك الخاص من المحللين/المديرين في مشاريع/طلبات مختارة من الإدارة العليا، والمساعدة في تشكيل وقيادة تحليل الأداء الداخلي (الاتجاهات، السيناريوهات) ذات الصلة بتحديد أهداف الشركة، وإجراء تحليلات بيانات الصناعة والمنافسين لدعم تحديد الأولويات والقضايا الرئيسية، وتطوير مسودات استراتيجيات الأعمال ومشاركتها مع وظيفة استراتيجية الشركة، ودعم إنشاء مواد عالية الجودة لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى لكل من الجماهير الداخلية والخارجية، والمساعدة في تنظيم مراجعات الأعمال الربع سنوية (QBRs) وغيرها من فعاليات الفريق المختارة (مثل الاجتماعات العامة)، وتتبع الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) وإجراء تحليلات متعمقة حول الموضوعات الاستراتيجية حسب الحاجة، وتدريب المحللين/المديرين على صياغة استعلامات SQL لجمع البيانات من قواعد بيانات متعددة داخل أجودا/العمل مع فريق التحليلات لجمع المعلومات المطلوبة للتحليل.
ما تحتاجه للنجاح:
خبرة في العمل في دور مماثل، يفضل أن يكون في شركة تركز على التكنولوجيا أو السفر، درجة بكالوريوس مطلوبة، 6-8 سنوات من الخبرة في الاستشارات تعتبر ميزة قوية، مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مهارات قوية في النمذجة المالية، القدرة على التفكير الاستراتيجي والتعلم السريع وفهم ديناميكيات الأعمال الجديدة، القدرة والرغبة في دفع المشاريع بشكل مستقل، والعمل بكفاءة لتحقيق النتائج بسرعة وإشراك أصحاب المصلحة المعنيين طوال العملية، قدرة ممتازة على إدارة والتأثير على أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
من الرائع إذا كان لديك:
معرفة بـ SQL / Tableau أو الاستعداد لاستثمار الوقت في تعلمها.
سيكون مقر هذا الدور في بانكوك، تايلاند. سيتم توفير حزمة نقل.
#Bangkok #Singapore #Bengaluru #Hyderabad #New Delhi #Gurugram #Noida #Mumbai #Pune #Chennai #Jakarta #Manila #Kuala Lumpur #HoChi Minh City #Hanoi #Hong Kong #Taipei #Seoul #Dubai #Istanbul
يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية إجراء المقابلات في أجودا.
اكتشف المزيد حول العمل في أجودا
وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife
صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة
في أجودا، نحن نفخر بأن نكون شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو الحالة العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.
سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.
إخلاء مسؤولية
نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
About Agoda
At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
Get to Know our Team:
The Corporate Strategy team works directly with Agoda's management team to provide business critical insights using analytics, ensure cross-functional alignment of goals and execution, and help teams drive strategic initiatives forward. We stay focused on aligning the highest-level company priorities with effective day-to-day operations and help evolve early-stage ideas into high-impact opportunities.
The Opportunity:
As a Manager/Senior Manager, you will be focusing on leading and contributing to a select number of projects, working with senior stakeholders across the organization. You will get to work closely with senior executives across functions - such as commercial/B2B, product, supply, marketing, and finance - to set our strategy and drive key business initiatives. You will develop outstanding insights on our markets, competitors, and business trends and disseminate this knowledge across Agoda to inform key decisions. You help our leaders run Agoda skillfully, which includes clarifying accountability and identifying and monitoring critical success metrics.
In this Role, you will get to:
Lead your own team of analysts/managers on selected projects/requests from the top management Help shape and drive internal performance analysis (trends, scenarios) relevant to corporate goal setting Conduct industry, and competitor data analysis to support the definition of priorities and key issues Develop draft business strategies and share with corporate strategy function Support the creation of high-quality materials for senior stakeholders for both internal and external audiences Help organize Quarterly Business Reviews (QBRs) and other select team ceremonies (e.g., all hands, townhalls) Track Objective and Key Results (OKRs) and conduct deep-dives on strategic topics as required Coach analysts/manager to draft SQL queries to gather data from multiple databases within Agoda/ work with the analytics team to gather the required information for the analysis
What you will Need to Succeed:
Experience working in a similar role, ideally in a technology or travel focused company Degree in BS or BA required 6-8 years of Consulting experience is a strong plus Strong analytical and problem-solving skills Strong financial modeling skills Ability to think strategically, learn fast and understand new business dynamics Ability and willingness to drive projects independently, working efficiently to deliver results rapidly and engaging the relevant stakeholders throughout the process Excellent ability to manage and influence senior stakeholders
It is great if you have:
Knowledge of SQL / Tableau or willingness to invest time to learn
This role will be based in Bangkok, Thailand. Relocation package will be provided.
#Bangkok #Singapore #Bengaluru #Hyderabad #New Delhi #Gurugram #Noida #Mumbai #Pune #Chennai #Jakarta #Manila #Kuala Lumpur #HoChi Minh City #Hanoi #Hong Kong #Taipei #Seoul #Dubai #Istanbul
Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.
Discover More About Working At Agoda
Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife
Equal Opportunity Employer
At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
Disclaimer
We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.