Job Description
Let your career take off with the World’s Leading Airline, Etihad Airways. Work in the forefront of the airline and travel industry, with the airline that has reimagined the flying experience through its pioneering products and services.
If you would like to be involved in a true, transformational journey, now is the time.
As a Regional Manager, you will lead, plan and direct the defined global airports at a regional level, ensuring airport operations are conducted in a safe, secure and compliant manner, achieving financial, quality, operational, customer service and workforce development objectives.
Accountabilities
Driving delivery of the highest customer service standards across the region’s airports to ensure the best possible guest experience throughout the airport journey by the development of sustainable strategic plans for delivering world class airport operations within the defined region. Achievement against strategic standards and targets to meet safety, security, quality and operational objectives for the regional operation, ensuring consistency, sustainability and excellence in their delivery across the assigned region. Maintaining regional level management oversight of area and airport performance, including outsourced functions, to ensure implementation and performance against all applicable targets and objectives, including but not limited to documented requirements specified in Service Level Agreements (SLAs) and achievement against associated objectives – acting as a point of escalation and direction in relation to performance against defined targets and objectives, where required. Delivery against the region’s short and long-term financial and budget plans. Responsible for the efficient management of the workforce, ensuring optimum utilisation of resource management across the defined area. Planning and directing of station start-ups, service provider changes, terminal changes and flight schedule changes in the area, to deliver the expected Etihad Airways guest experience standards and to meet approved business plans without compromising safety, security or operational integrity. Assignment of the necessary resources and facilities, workspace, equipment, supporting services and working environment for each airport to support the nature and scale of operations, including an appropriate level of management and non-management personnel, to ensure operations are conducted in accordance with regulatory requirements, company policies and procedures, and all applicable safety and security standards and requirements. Through a network of Area and Airport Managers, establishing and maintaining sound professional working relationships with internal and external stakeholders across all airports in the defined region, including partner airlines, local authorities and ground handling service providers. Strong direction and leadership of the airport workforce in the defined region, ensuring delivery on staff development and performance objectives, mentoring, performance management and succession planning. Leading the defined airport areas and driving employee engagement, a high-performance culture that gives emphasis to leadership, empowerment, communication, quality, productivity and goal attainment. Driving best practices to improve and enhance operations through ongoing identification and management of non-compliance or areas of improvement across safety, security, quality and operations.
Qualifications
Degree level education required Minimum 10 years airline and/or GHA experience, including 5 years in an Airport Management capacity or Airports head office management role Previous international assignment would be highly advantageous
Additional Information
Etihad Airways is more than the UAE’s national airline - we’re shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, we connect people across continents and cultures, while driving our “Journey 2030” ambition to double our fleet, expand our network and grow our people for a new era of excellence. Join us and become part of a vision where the world is your workplace and extraordinary experiences take flight.
To learn more visit www.etihad.com
Recruitment Fraud Alert
Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent.
وصف الوظيفة
انطلق بمسيرتك المهنية مع شركة الطيران الرائدة عالمياً، الاتحاد للطيران. اعمل في طليعة قطاع الطيران والسفر مع شركة أعادت صياغة تجربة الطيران من خلال منتجاتها وخدماتها الرائدة.
إذا كنت ترغب في المشاركة في رحلة تحول حقيقية، فقد حان الوقت الآن.
بصفتك مديراً إقليمياً، ستقوم بقيادة وتخطيط وتوجيه المطارات العالمية المحددة على المستوى الإقليمي، مما يضمن تنفيذ عمليات المطار بطريقة آمنة ومأمونة ومتوافقة، مع تحقيق الأهداف المالية والجودة والتشغيلية وخدمة العملاء وتطوير القوى العاملة.
المسؤوليات
قيادة تقديم أعلى معايير خدمة العملاء عبر مطارات المنطقة لضمان أفضل تجربة ممكنة للضيوف طوال رحلة المطار من خلال تطوير خطط استراتيجية مستدامة لتقديم عمليات مطار ذات مستوى عالمي داخل المنطقة المحددة. تحقيق الأهداف والمعايير الاستراتيجية لتلبية متطلبات السلامة والأمن والجودة والأهداف التشغيلية للعمليات الإقليمية، مما يضمن الاتساق والاستدامة والتميز في تقديمها عبر المنطقة المعينة. الحفاظ على الإشراف الإداري على المستوى الإقليمي لأداء المناطق والمطارات، بما في ذلك الوظائف الخارجية، لضمان التنفيذ والأداء مقابل جميع الأهداف والغايات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المتطلبات الموثقة المحددة في اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وتحقيق الأهداف المرتبطة بها - والعمل كنقطة تصعيد وتوجيه فيما يتعلق بالأداء مقابل الأهداف والغايات المحددة، عند الحاجة. التسليم مقابل الخطط المالية وخطط الميزانية قصيرة وطويلة الأجل للمنطقة. المسؤولية عن الإدارة الفعالة للقوى العاملة، وضمان الاستخدام الأمثل لإدارة الموارد عبر المنطقة المحددة. تخطيط وتوجيه عمليات بدء تشغيل المحطات، وتغييرات مزودي الخدمة، وتغييرات المحطات، وتغييرات جداول الرحلات في المنطقة، لتقديم معايير تجربة ضيوف الاتحاد للطيران المتوقعة وتلبية خطط العمل المعتمدة دون المساس بالسلامة أو الأمن أو النزاهة التشغيلية. تخصيص الموارد والمرافق ومساحات العمل والمعدات والخدمات الداعمة وبيئة العمل اللازمة لكل مطار لدعم طبيعة وحجم العمليات، بما في ذلك مستوى مناسب من الموظفين الإداريين وغير الإداريين، لضمان إجراء العمليات وفقاً للمتطلبات التنظيمية وسياسات وإجراءات الشركة، وجميع معايير ومتطلبات السلامة والأمن المعمول بها. من خلال شبكة من مديري المناطق ومديري المطارات، إنشاء والحفاظ على علاقات عمل مهنية سليمة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عبر جميع المطارات في المنطقة المحددة، بما في ذلك شركات الطيران الشريكة والسلطات المحلية ومقدمي خدمات المناولة الأرضية. توجيه وقيادة قوية للقوى العاملة في المطار في المنطقة المحددة، مما يضمن تحقيق أهداف تطوير الموظفين والأداء، والتوجيه، وإدارة الأداء، وتخطيط التعاقب الوظيفي. قيادة مناطق المطار المحددة وتعزيز مشاركة الموظفين، وثقافة عالية الأداء تؤكد على القيادة والتمكين والتواصل والجودة والإنتاجية وتحقيق الأهداف. دفع أفضل الممارسات لتحسين العمليات من خلال التحديد والإدارة المستمرة لعدم الامتثال أو مجالات التحسين عبر السلامة والأمن والجودة والعمليات.
المؤهلات
مطلوب تعليم جامعي. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الطيران و/أو المناولة الأرضية (GHA)، بما في ذلك 5 سنوات في منصب إدارة المطار أو دور إداري في المقر الرئيسي للمطارات. ستكون التعيينات الدولية السابقة ميزة إضافية.
معلومات إضافية
الاتحاد للطيران هي أكثر من مجرد ناقل وطني لدولة الإمارات العربية المتحدة - نحن نرسم مستقبل الطيران العالمي. من مقرنا في أبوظبي، نربط الناس عبر القارات والثقافات، بينما ندفع طموحنا "رحلة 2030" لمضاعفة أسطولنا، وتوسيع شبكتنا، وتنمية موظفينا لعصر جديد من التميز. انضم إلينا وكن جزءاً من رؤية حيث العالم هو مكان عملك وتجارب غير عادية تقلع.
لمعرفة المزيد قم بزيارة www.etihad.com
تنبيه من الاحتيال في التوظيف
احذر من عروض العمل الاحتيالية من أفراد أو منظمات تدعي تمثيل مجموعة الاتحاد. لن نطلب أبداً معلومات شخصية أو تفاصيل بنكية أو دفع أموال أثناء عملية التوظيف. يتم إجراء المقابلات وجهاً لوجه أو عبر الفيديو/الهاتف قبل أي عرض رسمي. إذا طُلب منك دفع أموال، يرجى التعامل مع الأمر على أنه احتيالي.