هجين دوام كامل
Ounass -
الإمارات , دبي
--
Ounass

تفاصيل الوظيفة

نظرة عامة على الوظيفة

نبحث عن شخص يتمتع بالفضول والطموح والشغف بالتعلم، شخص يتبنى التقنيات الجديدة، ويستمتع بإيجاد طرق عمل أكثر ذكاءً، ولا يخشى تحدي الوضع الراهن. من خلال المبادرات الثقافية وفعاليات الموظفين وصولاً إلى الاستفادة من البيانات والذكاء الاصطناعي والأتمتة، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير حقيقي مع بناء مسيرة مهنية متميزة في قسم الأفراد والثقافة.

نحن نبحث عن مواطن إماراتي لشغل منصب مسؤول موارد بشرية للانضمام إلى فريق الأفراد لدينا ولعب دور رئيسي في دفع أجندة التوطين الخاصة بنا والمساعدة في تشكيل تجربة الموظفين في أوناس (Ounass). كجزء من أحد أكثر فرق الأفراد والثقافة ابتكاراً وتأثيراً في المنطقة، ستساعد في استقطاب وتطوير ودعم المواهب الإماراتية مع اكتساب خبرة واسعة في مجالات التوظيف، وتجربة الموظفين، والمشاركة، وعمليات الأفراد.

المسؤوليات الرئيسية

دعم أنشطة التوظيف الشاملة بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، وتنسيق المقابلات، وإدارة العروض الوظيفية لضمان تجربة إيجابية للمرشحين. قيادة برامج ومبادرات التوطين من خلال تحديد مسارات المواهب، والتواصل مع الهيئات الحكومية والشركاء التعليميين، وتتبع أهداف التوظيف الوطنية. العمل كنقطة اتصال أولى لاستفسارات علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه بشأن السياسات، وحل المشكلات الروتينية، وتصعيد المسائل المعقدة عند الحاجة. إدارة عمليات التعيين وإنهاء الخدمة، بما في ذلك التوثيق، وبرامج التهيئة، وتتبع فترة التجربة، وإجراءات الخروج لضمان تجربة سلسة للموظف. الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية وسجلات الموظفين بمستوى عالٍ من الدقة والسرية. دعم إدارة الرواتب والمزايا من خلال التنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجيين وحل استفسارات الموظفين. المساهمة في مبادرات التعلم والتطوير، بما في ذلك تنسيق الدورات التدريبية وعمليات التسجيل وجمع الملاحظات. المساعدة في تنفيذ وتوصيل سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين. دعم الامتثال لقانون العمل في دولة الإمارات والمتطلبات التنظيمية المحلية. إعداد مقاييس ومؤشرات وتقارير الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات ودعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. تحديد فرص تحسين العمليات والاستفادة من التكنولوجيا وتعزيز الكفاءة التشغيلية. التعاون مع الفرق عبر الأعمال في المشاريع المشتركة ومبادرات الأفراد.

ما نبحث عنه

مواطن إماراتي مؤهل للعمل في دولة الإمارات. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في الموارد البشرية أو التوظيف أو عمليات الأفراد أو مجال ذي صلة. فهم جيد لقانون العمل الإماراتي ومبادرات التوطين. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الآخرين بأسلوب تعاوني. فضولي وطموح وشغوف بالتعلم، مع عقلية نمو وشغف بالتحسين المستمر. مرتاح في تبني التقنيات الجديدة وأدوات الذكاء الاصطناعي للعمل بذكاء أكبر وأتمتة سير العمل وتبسيط العمليات. متحمس للابتكار ومنفتح على تحدي طرق العمل التقليدية لتحسين تجربة الموظفين والمرشحين. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.

ما نقدمه

فرصة التعلم من والعمل جنباً إلى جنب مع أحد أكثر فرق الأفراد والثقافة تأثيراً في المنطقة. اكتساب خبرة في التوظيف، وتجربة الموظفين، والتوطين، والمشاركة، وعمليات الأفراد، والمبادرات الثقافية. فرصة المساهمة في نمو واحدة من الشركات الرائدة في التجارة الإلكترونية والتكنولوجيا الفاخرة في الشرق الأوسط. المشاركة في فعاليات الموظفين ومبادرات الرفاهية وبرامج بناء الثقافة التي تبث الحياة في قيمنا. بيئة تعاونية وطموحة وعالية الأداء حيث يتم تشجيع الأفكار وتقدير الملكية. فرص العمل بتقنيات مبتكرة وأدوات الذكاء الاصطناعي وطرق عمل جديدة. نظام تهيئة منظم، وتوجيه، وفرص للتطوير المهني. راتب تنافسي، ومزايا شاملة للموظفين، وخصومات للموظفين.

إذا كنت مواطناً إماراتياً طموحاً تتطلع لتسريع مسيرتك المهنية في مجال الأفراد والثقافة، والتعلم من كفاءات رائدة في الصناعة، والمساعدة في تشكيل مستقبل تجربة الموظفين في أوناس، فنحن نتطلع لسماع ردك.

وظائف مشابهة

حول Ounass
الإمارات, دبي
تكنولوجيا المعلومات والخدمات