Role Description A Real Estate Development Director is responsible for leading real estate development strategies, projects, investments, and development teams from land acquisition and feasibility through planning, construction, and completion. Key Responsibilities Develop and implement real estate development strategies and plans. Identify land acquisition, investment, and development opportunities. Conduct feasibility studies, market research, and financial analysis. Lead development projects from concept through completion. Manage project budgets, schedules, resources, and key milestones. Coordinate with architects, consultants, contractors, authorities, and investors. Oversee planning, design, approvals, construction, and project delivery. Monitor development costs, financial forecasts, and investment performance. Assess development risks, returns, market conditions, and commercial opportunities. Negotiate land, development, consultant, and contractor agreements. Monitor property market trends, customer demand, and competitor activity. Ensure compliance with planning, building, regulatory, and legal requirements. Prepare investment proposals, feasibility reports, budgets, and management updates. Lead, manage, and develop real estate development teams. Drive quality, profitability, efficiency, and successful project delivery. Qualifications Bachelor’s degree in Real Estate, Property Development, Business Administration, Finance, Engineering, Architecture, or a related field. Extensive experience in real estate development or property investment. Strong knowledge of development planning, feasibility, and project management. Experience in land acquisition, development planning, and financial analysis. Strong understanding of property markets, investment returns, and development costs. Excellent negotiation, commercial, analytical, and decision-making skills. Experience coordinating consultants, contractors, authorities, investors, and development partners. Proficiency in Excel, Power Point, and relevant property/project management systems. UAE/GCC real estate development experience is advantageous. Knowledge of local planning, regulatory, and approval processes. Ability to manage multiple projects, priorities, and deadlines. Professional, strategic, commercially focused, organized, and proactive approach.
وصف الدور: يتولى مدير التطوير العقاري مسؤولية قيادة استراتيجيات ومشاريع واستثمارات التطوير العقاري وفرق العمل، بدءاً من الحصول على الأراضي ودراسات الجدوى وحتى التخطيط والبناء والإنجاز. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط التطوير العقاري. تحديد فرص الاستحواذ على الأراضي والاستثمار والتطوير. إجراء دراسات الجدوى وأبحاث السوق والتحليل المالي. قيادة مشاريع التطوير من المفهوم وحتى الإنجاز. إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والموارد والمعالم الرئيسية. التنسيق مع المهندسين المعماريين والاستشاريين والمقاولين والجهات الرسمية والمستثمرين. الإشراف على التخطيط والتصميم والموافقات والبناء وتسليم المشاريع. مراقبة تكاليف التطوير والتوقعات المالية وأداء الاستثمار. تقييم مخاطر التطوير والعوائد وظروف السوق والفرص التجارية. التفاوض على اتفاقيات الأراضي والتطوير والاستشارات والمقاولات. مراقبة اتجاهات سوق العقارات وطلب العملاء وأنشطة المنافسين. ضمان الامتثال لمتطلبات التخطيط والبناء واللوائح والقوانين. إعداد مقترحات الاستثمار وتقارير الجدوى والميزانيات وتحديثات الإدارة. قيادة وإدارة وتطوير فرق التطوير العقاري. تعزيز الجودة والربحية والكفاءة وتحقيق نجاح تسليم المشاريع. المؤهلات: درجة البكالوريوس في العقارات أو التطوير العقاري أو إدارة الأعمال أو التمويل أو الهندسة أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. خبرة واسعة في التطوير العقاري أو الاستثمار العقاري. معرفة قوية بتخطيط التطوير والجدوى وإدارة المشاريع. خبرة في الاستحواذ على الأراضي وتخطيط التطوير والتحليل المالي. فهم قوي لأسواق العقارات وعوائد الاستثمار وتكاليف التطوير. مهارات ممتازة في التفاوض والتجارة والتحليل واتخاذ القرار. خبرة في تنسيق العمل مع الاستشاريين والمقاولين والجهات الرسمية والمستثمرين وشركاء التطوير. إجادة استخدام برنامج Excel وPowerPoint وأنظمة إدارة العقارات/المشاريع ذات الصلة. تُعد الخبرة في التطوير العقاري في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. المعرفة بعمليات التخطيط والتنظيم والموافقات المحلية. القدرة على إدارة مشاريع وأولويات ومواعيد نهائية متعددة. نهج مهني واستراتيجي وتجاري ومنظم واستباقي.