Role: Machine Learning Engineer
Location: Dubai Department: Technology & Operations Reports To: CTOPosition: Full-Time
About us:Global Drum is empowering the media sector to own, understand, and monetise their most valuable social audiences, using live audience behavioral data for brands to operate diversified business models on demand for themselves.
We are evolving our unique next-generation B2B2C Platform as a Service (Paa S) that operates on a globally distributed cloud infrastructure incorporating a scalable, event-driven architecture using the latest AI and data techniques to evolve an entire sector.
Located in London, Dubai, New York and Dubai, the Company is at the centre of reshaping how global brands will evolve in a sector valued at $276Bn in 2025 representing 30% of all digital ad spending. If this seems too ambitious for you, then don't apply.
Job Description:We are looking for a visionary Machine Learning Engineer to become our first-ever ML hire, embedding data science and applied ML into the heart of our AI-native, multi-tenant platform. You will work directly with the Director of Engineering and product owners to turn audience, content, and revenue data into models that power recommendations, audience understanding, and monetisation decisions across the platform. This is a rare opportunity to define the ML function from the ground up: choosing the stack, setting the standards, and building the first production models that the rest of the engineering org will be built around.
Key Responsibilities:Own Recommendations End-to-End: Design, build, and iterate on recommender systems that surface content and audience opportunities to our media partners. Build the ML Foundation: Establish the first ML pipelines, feature stores, experimentation frameworks, and model-serving infrastructure for the platform, since none currently exist. Data-to-Product Pipeline: Partner with the engineering team to design real-time, event-driven data pipelines that feed model training and low-latency inference. Experimentation & Evaluation: Define offline and online evaluation methodology (A/B testing, holdout sets, ranking metrics) to validate model impact on engagement and revenue. Set ML Standards: Establish best practices for model development, versioning, reproducibility, monitoring, and responsible use of data Stay Hands-On: Write production-grade ML code, heavily leveraging modern AI coding assistants and agentic development workflows to move fast as a team of one (initially). Cross-Functional Partnership: Work closely with the Engineering and platform/revenue product owners to translate business and product questions into ML-solvable problems. Scale the Function: As the first ML hire, help define the roadmap and hiring plan for the ML team as it grows.
Required Skills and Qualifications:Proven, hands-on experience building and deploying recommender systems in production Working knowledge of graph-based learning, including Graph Neural Networks. Solid understanding of network science fundamentals. Experience designing and training models on large-scale, real-world data, including handling sparsity, and skewed engagement distributions. Comfortable owning the full ML lifecycle: feature engineering, training, evaluation, deployment, and monitoring Fluency with modern ML tooling (e.g., PyTorch/Tensor Flow and standard MLOps practices). Experience using AI coding assistants and agentic workflows to accelerate development. Track record of working effectively in an early-stage startup environment.
Bonus Points If You Have... Exposure to the media and/or news technology ecosystem. Experience in AdTech: advertising networks, ad serving, audience segmentation.
Preferred Experience/Qualifications:Strong domain knowledge in Saa S/Paa S, Mar Tech, or AdTech is highly valued. Experience building models that directly optimize platform revenue outcomes. Experience building recommendation systems in production using LLMs and VLMsComfortable being the sole ML voice in the room initially, while communicating clearly with engineering and product stakeholders who may not have deep ML background
Why Join Us? The chance to build a ground-breaking AI platform from day one Competitive equity options package and salary Flexible working environment
الدور: مهندس تعلم آلة
الموقع: دبي القسم: التكنولوجيا والعمليات يتبع لـ: المدير التقني (CTO) النوع: دوام كامل
نبذة عنا: تعمل شركة Global Drum على تمكين قطاع الإعلام من امتلاك وفهم وتحقيق دخل من جماهيرهم الاجتماعية الأكثر قيمة، وذلك باستخدام بيانات سلوك الجمهور المباشرة لتتمكن العلامات التجارية من تشغيل نماذج أعمال متنوعة عند الطلب.
نحن نعمل على تطوير منصتنا الفريدة من الجيل التالي كخدمة (Paa S) التي تعمل على بنية تحتية سحابية موزعة عالمياً، وتتضمن بنية قابلة للتوسع قائمة على الأحداث باستخدام أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي والبيانات لتطوير قطاع بأكمله.
بمقرها في لندن ودبي ونيويورك، تقف الشركة في مركز إعادة تشكيل كيفية تطور العلامات التجارية العالمية في قطاع تقدر قيمته بـ 276 مليار دولار في عام 2025، مما يمثل 30% من إجمالي الإنفاق الإعلاني الرقمي. إذا بدا هذا طموحاً أكثر من اللازم بالنسبة لك، فلا تتقدم بطلب.
الوصف الوظيفي: نحن نبحث عن مهندس تعلم آلة صاحب رؤية ليكون أول موظف لدينا في مجال تعلم الآلة، لدمج علوم البيانات وتطبيقات تعلم الآلة في قلب منصتنا متعددة المستأجرين والقائمة على الذكاء الاصطناعي. ستعمل مباشرة مع مدير الهندسة ومالكي المنتجات لتحويل بيانات الجمهور والمحتوى والإيرادات إلى نماذج تدعم التوصيات، وفهم الجمهور، وقرارات تحقيق الدخل عبر المنصة. هذه فرصة نادرة لتحديد وظيفة تعلم الآلة من الصفر: اختيار الأدوات، وضع المعايير، وبناء أول نماذج إنتاجية سيتم بناء بقية المؤسسة الهندسية حولها.
المسؤوليات الرئيسية: امتلاك التوصيات من البداية إلى النهاية: تصميم وبناء وتطوير أنظمة التوصية التي تبرز فرص المحتوى والجمهور لشركائنا الإعلاميين. بناء أساس تعلم الآلة: إنشاء أول خطوط أنابيب لتعلم الآلة، ومخازن الميزات، وأطر التجريب، وبنية تحتية لتقديم النماذج للمنصة، نظراً لعدم وجود أي منها حالياً. خط أنابيب البيانات إلى المنتج: الشراكة مع الفريق الهندسي لتصميم خطوط بيانات فورية قائمة على الأحداث تغذي تدريب النماذج والاستدلال بزمن انتقال منخفض. التجريب والتقييم: تحديد منهجية التقييم غير المتصلة والمتصلة (اختبار A/B، مجموعات الاستبعاد، مقاييس التصنيف) للتحقق من تأثير النموذج على المشاركة والإيرادات. وضع معايير تعلم الآلة: إنشاء أفضل الممارسات لتطوير النماذج، والتحكم في الإصدارات، وقابلية التكرار، والمراقبة، والاستخدام المسؤول للبيانات. البقاء عملياً: كتابة كود تعلم آلة بجودة الإنتاج، مع الاستفادة بشكل كبير من مساعدي البرمجة بالذكاء الاصطناعي وسير العمل التوكيلي للعمل بسرعة كفريق مكون من شخص واحد (في البداية). الشراكة بين الوظائف: العمل عن كثب مع الهندسة ومالكي منتجات المنصة/الإيرادات لترجمة أسئلة العمل والمنتج إلى مشكلات قابلة للحل عبر تعلم الآلة. توسيع الوظيفة: بصفتك أول موظف في تعلم الآلة، ساعد في تحديد خارطة الطريق وخطة التوظيف لفريق تعلم الآلة مع نموه.
المهارات والمؤهلات المطلوبة: خبرة عملية مثبتة في بناء ونشر أنظمة التوصية في بيئة الإنتاج. معرفة عملية بالتعلم القائم على الرسوم البيانية، بما في ذلك الشبكات العصبية للرسوم البيانية. فهم قوي لأساسيات علم الشبكات. خبرة في تصميم وتدريب النماذج على بيانات واقعية واسعة النطاق، بما في ذلك التعامل مع التناثر وتوزيعات المشاركة المنحرفة. القدرة على تحمل مسؤولية دورة حياة تعلم الآلة الكاملة: هندسة الميزات، التدريب، التقييم، النشر، والمراقبة. إتقان أدوات تعلم الآلة الحديثة (مثل PyTorch/Tensor Flow وممارسات MLOps القياسية). خبرة في استخدام مساعدي البرمجة بالذكاء الاصطناعي وسير العمل التوكيلي لتسريع التطوير. سجل حافل بالعمل بفعالية في بيئة الشركات الناشئة في مراحلها الأولى.
نقاط إضافية إذا كنت تمتلك... التعرض للنظام البيئي للإعلام و/أو تكنولوجيا الأخبار. خبرة في تكنولوجيا الإعلانات (AdTech): شبكات الإعلان، عرض الإعلانات، تقسيم الجمهور.
الخبرة/المؤهلات المفضلة: معرفة قوية بمجال البرمجيات كخدمة (Saa S/Paa S)، أو تكنولوجيا التسويق (Mar Tech)، أو تكنولوجيا الإعلانات (AdTech) محل تقدير كبير. خبرة في بناء نماذج تعمل مباشرة على تحسين نتائج إيرادات المنصة. خبرة في بناء أنظمة التوصية في الإنتاج باستخدام النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs) ونماذج الرؤية اللغوية (VLMs). القدرة على أن تكون صوت تعلم الآلة الوحيد في الغرفة في البداية، مع التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة في الهندسة والمنتج الذين قد لا يملكون خلفية عميقة في تعلم الآلة.
لماذا تنضم إلينا؟ فرصة لبناء منصة ذكاء اصطناعي رائدة منذ اليوم الأول. حزمة خيارات أسهم تنافسية وراتب. بيئة عمل مرنة.