At Franklin Templeton, we believe success is built through powerful partnerships. As a forward thinking asset manager, we build dynamic relationships with clients, understand their goals, and navigate complex markets together. We leverage cutting edge strategies and deep insights to unlock opportunities for long term wealth creation. Our talented, global teams bring expertise that is both broad and unique.
From our welcoming, inclusive, and supportive culture to our globally diverse business, we offer opportunities not only to help you reach your potential, but also to contribute to our clients’ success.
About The Department
Franklin Templeton Investment Solutions (FTIS) delivers customised investment solutions across public and private markets. FTIS provides advice on governance, objective setting, investment policy development, strategic and dynamic asset allocation, risk budgeting, portfolio construction and manager selection (collectively “strategy advice”), and can take implementation discretion where clients prefer a discretionary model, to support institutional clients pursuing complex objectives. FTIS also delivers quantitative equity and multi-asset solutions.
Position Summary
The Solutions CIO, Middle East (“CIO”) is responsible for delivering strategy advice and for working with our portfolio management teams to implement client investment strategies through discretionary investment management. The CIO will serve as a senior adviser and spokesperson for all of Franklin Templeton (FT) to institutional clients and the broader market in the region.
How You Will Add Value
Investment Leadership and Portfolio Management
- Partner with the FTIS Client Investment Solutions Team to deliver strategy advice, discretionary implementation for multi-manager portfolios, and ongoing monitoring and client service for strategy advice and OCIO clients.
- Take accountability for investment performance, ensuring portfolios remain aligned with client objectives, mandates and governance requirements.
- Partner with FTIS and FT specialist investment teams across public and private markets to construct robust multi-asset and outcome-oriented portfolios.
Strategic Advice and Client Leadership
- Serve as a trusted, peer-to-peer adviser to client CIOs, investment committees, boards, and senior executives.
- Lead and participate in complex client and prospect discussions, including investment committee meetings, finals presentations, portfolio reviews, and strategy workshops including “blue sky” days and investment education sessions.
- Provide strategy advice both in support of FT “single sleeve” relationships with asset allocators and as part of discretionary, OCIO, or other customized solutions.
Market Presence
- Be a visible spokesperson for FT across the Middle East, representing the firm through client events, consultant engagement, conferences, media, and thought leadership.
- Build and maintain a strong regional network across institutional investors, consultants, intermediaries, and relevant market participants.
- Be a brand ambassador and social media champion for FT. Use LinkedIn as well as non-digital networking practices to establish and enhance your network to try to obtain referrals and coaching on client and prospect opportunities.
- Partner with distribution, FTIS client investment solutions and other client-facing teams to generate demand for both “single-sleeve” mandates and broader solutions.
What will help you be successful in this role?
- 15+ years of institutional investment-management and investment consulting experience, including experience delivering strategy advice.
- Demonstrated record of delivering investment outcomes for institutional clients.
- Expertise across public and private markets.
- Credibility and experience engaging with client CIOs, investment committees, boards, and senior executives.
- Proven ability to communicate investment views clearly through client meetings, conferences and media.
- Strong commercial acumen, relationship-building skills, and a track record of supporting AUM growth and client retention.
- Experience leading teams and working effectively in a global, matrixed organization.
- Expertise with regional asset classes and economic issues, including oil, gold, Shariah compliance, MENA equity, Shariah equity and Sukuk.
- Bachelor’s degree required; CFA, MBA, or other relevant advanced degree or professional designation preferred.
#DIRECTOR
Work Schedule & Location
Standard working hours: Hybrid (Four days in office)
Work Locations:
Dubai
When applying, please be sure to
attach your resume / CV. Applications without a resume file attachment will not be reviewed.
Staffing Agency Disclaimer
Please note that we are not engaging staffing agencies or external recruiters for this position at this time. Any unsolicited resumes or candidate profiles submitted to the company or any employee will be considered the property of the company. We will not be responsible for any fees or charges associated with unsolicited submissions, and no agency or search fees will be paid.
Franklin Templeton is an Equal Opportunity Employer. We are committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees, and we evaluate qualified applicants without regard to ancestry, age, color, disability, genetic information, gender, gender identity, or gender expression, marital status, medical condition, military or veteran status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, and any other basis protected by federal, state, or local law, ordinance, or regulation.
Artificial intelligence or automated tools may be used to assist in the screening, assessment, or selection of applicants for this position.
نؤمن في فرانكلين تمبلتون بأن النجاح يُبنى من خلال الشراكات القوية. وبصفتنا شركة رائدة في إدارة الأصول ذات رؤية مستقبلية، فإننا نبني علاقات ديناميكية مع عملائنا، ونفهم أهدافهم، ونعمل معاً على التعامل مع الأسواق المعقدة. نحن نستفيد من الاستراتيجيات المتطورة والرؤى العميقة لفتح فرص لخلق الثروة على المدى الطويل. تجلب فرقنا العالمية الموهوبة خبرة واسعة وفريدة من نوعها.
بدءاً من ثقافتنا الترحيبية والشاملة والداعمة وصولاً إلى أعمالنا المتنوعة عالمياً، نحن نوفر فرصاً لا تساعدك فقط على الوصول إلى إمكاناتك الكاملة، بل أيضاً للمساهمة في نجاح عملائنا.
عن القسم
تقدم حلول فرانكلين تمبلتون الاستثمارية (FTIS) حلولاً استثمارية مخصصة عبر الأسواق العامة والخاصة. تقدم FTIS المشورة بشأن الحوكمة، وتحديد الأهداف، وتطوير سياسات الاستثمار، وتخصيص الأصول الاستراتيجي والديناميكي، وميزانية المخاطر، وهيكلة المحافظ الاستثمارية، واختيار المديرين (المشار إليها مجتمعة باسم "المشورة الاستراتيجية"). كما يمكنها تولي سلطة التنفيذ في الحالات التي يفضل فيها العملاء نموذجاً تقديرياً، وذلك لدعم العملاء المؤسسيين الذين يسعون لتحقيق أهداف معقدة. تقدم FTIS أيضاً حلولاً كمية للأسهم ومتعددة الأصول.
ملخص الوظيفة
يتولى رئيس قسم حلول الاستثمار لمنطقة الشرق الأوسط ("CIO") مسؤولية تقديم المشورة الاستراتيجية والعمل مع فرق إدارة المحافظ لدينا لتنفيذ استراتيجيات الاستثمار الخاصة بالعملاء من خلال إدارة الاستثمار التقديرية. سيعمل رئيس قسم الاستثمار كمستشار أول ومتحدث رسمي باسم شركة فرانكلين تمبلتون (FT) أمام العملاء المؤسسيين والسوق الأوسع في المنطقة.
كيف ستساهم في تحقيق القيمة
القيادة الاستثمارية وإدارة المحافظ
- الشراكة مع فريق حلول استثمار العملاء في FTIS لتقديم المشورة الاستراتيجية، والتنفيذ التقديري للمحافظ متعددة المديرين، والمراقبة المستمرة وخدمة العملاء فيما يتعلق بالمشورة الاستراتيجية وعملاء مكتب الاستثمار الخارجي (OCIO).
- تحمل مسؤولية أداء الاستثمار، وضمان بقاء المحافظ متماشية مع أهداف العملاء، والتفويضات، ومتطلبات الحوكمة.
- الشراكة مع FTIS وفرق الاستثمار المتخصصة في FT عبر الأسواق العامة والخاصة لبناء محافظ استثمارية قوية ومتعددة الأصول وموجهة نحو تحقيق النتائج.
المشورة الاستراتيجية وقيادة العملاء
- العمل كمستشار موثوق ومحاور لنظرائك من رؤساء أقسام الاستثمار لدى العملاء، ولجان الاستثمار، ومجالس الإدارة، وكبار المسؤولين التنفيذيين.
- قيادة والمشاركة في مناقشات معقدة مع العملاء والعملاء المحتملين، بما في ذلك اجتماعات لجان الاستثمار، والعروض التقديمية النهائية، ومراجعات المحافظ، وورش عمل الاستراتيجية بما في ذلك جلسات "العصف الذهني" وجلسات التثقيف الاستثماري.
- تقديم المشورة الاستراتيجية لدعم علاقات FT القائمة على "المنتج الواحد" (single sleeve) مع مديري توزيع الأصول وكجزء من حلول تقديرية أو خارجية (OCIO) أو حلول مخصصة أخرى.
التواجد في السوق
- أن تكون متحدثاً رسمياً بارزاً لشركة FT في جميع أنحاء الشرق الأوسط، ممثلاً الشركة من خلال فعاليات العملاء، والتواصل مع المستشارين، والمؤتمرات، ووسائل الإعلام، والريادة الفكرية.
- بناء والحفاظ على شبكة إقليمية قوية تضم مستثمرين مؤسسيين، ومستشارين، ووسطاء، ومشاركين معنيين في السوق.
- العمل كسفير للعلامة التجارية ومدافع عنها على وسائل التواصل الاجتماعي لشركة FT. استخدم LinkedIn بالإضافة إلى ممارسات التواصل غير الرقمية لتأسيس وتعزيز شبكتك سعياً للحصول على إحالات وتوجيه بشأن فرص العملاء والعملاء المحتملين.
- الشراكة مع فرق التوزيع، وفرق حلول استثمار العملاء في FTIS، وغيرها من الفرق التي تتعامل مع العملاء لتوليد الطلب على كل من التفويضات الفردية ("single-sleeve") والحلول الأوسع.
ما الذي سيساعدك على النجاح في هذا الدور؟
- خبرة تزيد عن 15 عاماً في إدارة الاستثمار المؤسسي والاستشارات الاستثمارية، بما في ذلك خبرة في تقديم المشورة الاستراتيجية.
- سجل حافل في تحقيق نتائج استثمارية للعملاء المؤسسيين.
- خبرة واسعة عبر الأسواق العامة والخاصة.
- المصداقية والخبرة في التعامل مع رؤساء أقسام الاستثمار لدى العملاء، ولجان الاستثمار، ومجالس الإدارة، وكبار المسؤولين التنفيذيين.
- قدرة مثبتة على إيصال وجهات النظر الاستثمارية بوضوح من خلال اجتماعات العملاء والمؤتمرات ووسائل الإعلام.
- فطنة تجارية قوية، ومهارات بناء العلاقات، وسجل حافل في دعم نمو الأصول المدارة والاحتفاظ بالعملاء.
- خبرة في قيادة الفرق والعمل بفعالية داخل مؤسسة عالمية ذات هيكل مصفوفي.
- خبرة في فئات الأصول الإقليمية والقضايا الاقتصادية، بما في ذلك النفط، والذهب، والامتثال للشريعة الإسلامية، وأسهم منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وأسهم الشريعة الإسلامية، والصكوك.
- درجة البكالوريوس مطلوبة؛ ويفضل الحصول على شهادة CFA أو MBA أو درجة علمية متقدمة أخرى ذات صلة أو مؤهل مهني.
#مدير
جدول العمل والموقع
ساعات العمل القياسية: هجين (أربعة أيام في المكتب)
مواقع العمل:
دبي
عند التقديم، يرجى التأكد من
إرفاق سيرتك الذاتية. لن يتم مراجعة الطلبات التي لا تحتوي على ملف سيرة ذاتية مرفق.
إخلاء مسؤولية وكالات التوظيف
يرجى ملاحظة أننا لا نتعامل مع وكالات توظيف أو موظفي استقطاب خارجيين لهذه الوظيفة في الوقت الحالي. أي سير ذاتية غير مطلوبة أو ملفات تعريف للمرشحين يتم تقديمها للشركة أو أي موظف ستعتبر ملكاً للشركة. لن نكون مسؤولين عن أي رسوم أو تكاليف مرتبطة بالطلبات غير المطلوبة، ولن يتم دفع أي رسوم وكالة أو رسوم بحث.
فرانكلين تمبلتون هي جهة عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين، ونقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن النسب، أو العمر، أو اللون، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الجنس، أو الهوية الجندرية، أو التعبير الجندري، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الخدمة العسكرية أو حالة المحارب القديم، أو الأصل القومي، أو العرق، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، وأي أساس آخر محمي بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي أو اللوائح التنظيمية.
قد يتم استخدام الذكاء الاصطناعي أو الأدوات المؤتمتة للمساعدة في فحص أو تقييم أو اختيار المتقدمين لهذه الوظيفة.