Essential Job Functions and Key Accountability
Professional responsibility, performance and practice:
- Accepts responsibility and accountability for all actions and decision making within scope of practice as defined by DOH.
- Adheres to the Code of Conduct for DOH, and the organization.
- Completes mandatory and unit specific competencies and demonstrates ongoing compliance with appropriate evidence.
- Develops and maintains own professional portfolio.
- Takes responsibility for own professional development and actively engages in ongoing self-directed learning.
- Obtains accredited and non-accredited Continuing Nursing Education (CNE) Units in compliance with DOH requirements.
- Complete mandatory annual staff training requirements.
- Participates in self and peer evaluation including reflective practice.
- Maintain any qualifications, including license and certificates such as Basic Life Support and other mandatory training within established timeframes.
- Complying consistently with all organization policies, procedures and practices relevant to position.
- Demonstrates leadership in the professional practice setting and the profession.
Management of nursing care: - Ensure you carry out your work in a way that is person/patient focused and meets professional standards. Practices nursing in a manner that the health consumer determines as being culturally safe.
- Provides nursing care to achieve identified outcomes, utilizing appropriate resources to plan and provide nursing services that are safe, effective, and financially responsible.
- Undertakes a comprehensive and accurate nursing assessment of a patients needs in an organized and systematic manner.
- Ensures accurate and timely documentation and maintains confidentiality of all information.
- Upholds patients rights to make informed choices and advocates for patients and their families in all clinical activities.
- Acts appropriately to protect oneself and others when faced with unexpected patient and/or family responses, confrontation, personal threat or other crisis situations.
- Provides appropriate health education and information to the needs of the patient and their family.
- Accepts responsibility for ensuring that his/her nursing practice and conduct meet the standards of professional, ethical and relevant legislated requirements.
- Demonstrates the ability to apply the principles of cross-cultural knowledge and culturally sensitive skills in implementing culturally congruent safe nursing care.
- Participates in supporting, developing and teaching colleagues to enhance nursing care outcomes. Attains knowledge and competence that reflects current nursing practice. Integrates evidence and research findings into practice.
Communication and collaboration: - Facilitates effective communication between the patient, family and the interdisciplinary healthcare team, as required.
- Communicates effectively with patient and members of the health care team.
- Collaborates with the patient, family, and others in the conduct of nursing practice.
- Collaborates and participates with colleagues and members of the healthcare team to facilitate and coordinate care.
- Recognizes and values the roles and skills of all members of the healthcare team in the delivery of care.
- Establishes and maintains professional boundaries with patients and members of the healthcare team.
- Upholds the organizations customer service standards at all times.
- Make a personal contribution towards effective and efficient working relationships within your team, and with other departments.
Desired Candidate Profile
Bachelor's Degree in Nursing.
DOH licensed / DOH Exam Passer / Exam Exempted / (DHA/MOH license will be considered).
Fluent in English, Arabic skill will be an advantage.
الوظائف الأساسية والمساءلة الرئيسية
المسؤولية المهنية والأداء والممارسة:
- يتحمل المسؤولية والمساءلة عن جميع الإجراءات واتخاذ القرارات ضمن نطاق الممارسة كما تحدده دائرة الصحة (DOH).
- يلتزم بمدونة قواعد السلوك الخاصة بدائرة الصحة (DOH) والمؤسسة.
- يكمل الكفاءات الإلزامية والخاصة بالوحدة ويُظهر التزامًا مستمرًا بالأدلة المناسبة.
- يطور ويحافظ على ملفه المهني الخاص.
- يتحمل مسؤولية التطوير المهني الخاص به ويشارك بنشاط في التعلم المستمر الموجه ذاتيًا.
- يحصل على وحدات التعليم التمريضي المستمر (CNE) المعتمدة وغير المعتمدة وفقًا لمتطلبات دائرة الصحة (DOH).
- يكمل متطلبات التدريب السنوي الإلزامي للموظفين.
- يشارك في التقييم الذاتي وتقييم الأقران بما في ذلك الممارسة التأملية.
- يحافظ على أي مؤهلات، بما في ذلك الترخيص والشهادات مثل دعم الحياة الأساسي وغيره من التدريبات الإلزامية ضمن الأطر الزمنية المحددة.
- الالتزام المستمر بجميع سياسات وإجراءات وممارسات المؤسسة ذات الصلة بالوظيفة.
- يُظهر القيادة في بيئة الممارسة المهنية وفي المهنة.
إدارة الرعاية التمريضية: - التأكد من تنفيذ العمل بطريقة تركز على الشخص/المريض وتلبي المعايير المهنية. ممارسة التمريض بطريقة يعتبرها المستفيد من الخدمة الصحية آمنة ثقافيًا.
- تقديم الرعاية التمريضية لتحقيق النتائج المحددة، باستخدام الموارد المناسبة لتخطيط وتوفير خدمات تمريضية آمنة وفعالة ومسؤولة ماليًا.
- إجراء تقييم تمريضي شامل ودقيق لاحتياجات المرضى بطريقة منظمة ومنهجية.
- ضمان التوثيق الدقيق وفي الوقت المناسب والحفاظ على سرية جميع المعلومات.
- دعم حقوق المرضى في اتخاذ خيارات مستنيرة والدفاع عن المرضى وعائلاتهم في جميع الأنشطة السريرية.
- التصرف بشكل مناسب لحماية النفس والآخرين عند مواجهة استجابات غير متوقعة من المريض و/أو العائلة، أو المواجهة، أو التهديد الشخصي، أو حالات الأزمات الأخرى.
- توفير التثقيف الصحي والمعلومات المناسبة لاحتياجات المريض وعائلته.
- تحمل المسؤولية لضمان أن ممارسته التمريضية وسلوكه يلبيان معايير المتطلبات المهنية والأخلاقية والتشريعية ذات الصلة.
- إظهار القدرة على تطبيق مبادئ المعرفة عبر الثقافات والمهارات الحساسة ثقافيًا في تنفيذ رعاية تمريضية آمنة ومتوافقة ثقافيًا.
- المشاركة في دعم وتطوير وتعليم الزملاء لتعزيز نتائج الرعاية التمريضية. اكتساب المعرفة والكفاءة التي تعكس الممارسة التمريضية الحالية. دمج الأدلة ونتائج البحوث في الممارسة.
التواصل والتعاون: - تسهيل التواصل الفعال بين المريض والعائلة وفريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات، حسب الحاجة.
- التواصل بفعالية مع المريض وأعضاء فريق الرعاية الصحية.
- التعاون مع المريض والعائلة والآخرين في ممارسة التمريض.
- التعاون والمشاركة مع الزملاء وأعضاء فريق الرعاية الصحية لتسهيل وتنسيق الرعاية.
- تقدير وتثمين أدوار ومهارات جميع أعضاء فريق الرعاية الصحية في تقديم الرعاية.
- تأسيس والحفاظ على الحدود المهنية مع المرضى وأعضاء فريق الرعاية الصحية.
- دعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالمؤسسة في جميع الأوقات.
- تقديم مساهمة شخصية نحو علاقات عمل فعالة وكفؤة داخل فريقك ومع الإدارات الأخرى.
ملف المرشح المطلوب
درجة البكالوريوس في التمريض.
مرخص من دائرة الصحة (DOH) / اجتاز امتحان دائرة الصحة / معفى من الامتحان / (سيتم النظر في ترخيص هيئة الصحة بدبي DHA / وزارة الصحة MOH).
إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر المهارة في اللغة العربية ميزة إضافية.