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UAE , Dubai
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Job Details

职位类型:全职 | 汇报对象:薪酬福利经理 工作地点:阿联酋迪拜 核心职责 全球薪酬处理 负责中东(阿联酋/沙特)、东南亚(马来西亚)、大中华区月度薪酬全周期处理,确保100%准时准确发放。 浮动薪酬管理 主导销售提成、绩效奖金等浮动薪酬建模,完成数据校验及异常排查。 流程优化 诊断现有流程瓶颈,主导薪酬核算流程优化,制定标准化操作流程(SOP)。 审计响应 独立完成阿联酋劳动部/税务机关审计准备与现场响应。 跨域协作 对接业务团队与财务部门,支持薪酬体系迭代。 任职要求 必要条件 双语能力:英文(商务沟通)/中文(政策解读)流利 经验:5年跨国薪酬实操经验,必须覆盖中东地区(阿联酋)+1个亚太国家(马来西亚/中国) 认证:持有 CIPP或GCC Payroll认证(双持优先) 项目经历:主导过至少1个薪酬优化项目(系统/流程/合规) 专业技能 系统工具:精通主流薪酬系统(如SAP/Oracle/Bayzat),熟练使用Excel高级功能(宏/VBA/透视表)及数据分析软件 合规知识: 阿联酋:WPS工资保护系统、EOSB结算 马来西亚:EPF/KWSP公积金制度 海湾地区:GCC免税政策实操 核心素质 数据敏感度高,能识别0.5%级薪资误差 适应跨部门/多时区协作

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