Dubai · Food project
ТОЛЬКО РУССКОЯЗЫЧНЫЕ КАНДИДАТЫ!
Мы ищем операционного менеджера, который возьмет на себя ежедневное управление операционными процессами компании.
Это ключевая роль между фаундерами и командой.
Человек, который умеет наводить порядок в процессах, управлять операционной работой и обеспечивать стабильное выполнение задач.
Проект — развивающийся food-бренд (meal plans, catering, catering-box ).
Основная задача роли
Обеспечить стабильную, структурированную работу операционных процессов компании и команды.
Операционный менеджер отвечает за ежедневную организацию работы, контроль исполнения задач, взаимодействие с кухней и клиентским сервисом.
Зона ответственности
Операционное управление
● планирование ежедневной работы команды
● постановка задач сотрудникам
● контроль исполнения задач
● контроль дисциплины и рабочих процессов
Работа с заказами
● контроль выполнения заказов
● координация работы кухни и команды
● контроль упаковки и выдачи заказов
● решение операционных вопросов
Клиентский сервис
● первичная обработка входящих запросов
● коммуникация с клиентами по вопросам заказов
● решение сложных ситуаций с клиентами
Контроль качества процессов
● внедрение чек-листов и стандартов работы
● контроль соблюдения процессов
● оптимизация операционной работы
Операционная аналитика
● контроль ключевых операционных показателей
● отслеживание ошибок, возвратов и жалоб
● подготовка еженедельного отчета CEO
Финансовый контроль и управленческий учёт
● ведение управленческих таблиц и расчётов
● контроль фудкоста и себестоимости
● работа с отчётностью: P&L, расходы, списания
Логистика и бесперебойность процессов
● обеспечение бесперебойного процесса работы кухни и доставки
● организация и контроль логистики
● контроль закупок и своевременного наличия продуктов
● контроль всех процессов на каждом этапе
Условия работы
● график работы: 6/1
● готовность быть на связи и оперативно решать вопросы
Мы ищем человека
Человека с сильными организационными и управленческими навыками, который умеет держать систему и команду.
Важно:
● опыт работы в ресторанной сфере
● понимание структуры ресторанного бизнеса
● опыт работы с сильными ресторанными проектами
● опыт запуска проектов или работы в стартапах
Что важно для нас
Мы ищем не просто администратора.
Мы ищем человека, который сможет стать операционной опорой проекта, взять на себя ежедневную работу команды и помогать компании расти.
Skills
Портрет кандидата
Возраст ориентировочно 35–45 лет.
Человек, который:
● структурный и системный
● спокойный и стрессоустойчивый
● умеет выстраивать процессы
● умеет организовывать и обучать команду
● умеет принимать решения самостоятельно
● умеет предлагать решения, а не только обозначать проблемы
Очень важны:
● эмпатия
● уважительное общение с людьми
● умение решать конфликты спокойно
● способность находить подход к разным людям
Также важно:
● уверенность
● аккуратность
● профессиональный внешний вид
Человек, который разделяет ценности компании — искренность, уважение, качество работы и внимание к людям.