الوصف الوظيفي
Designation/Post:Corporate Communications Specialist
Division:Corporate Affairs
Reports To:Manager - Corporate Affairs
Function/Role:
لدعم تنفيذ شؤون الاتصالات المؤسسية والاتصالات عبر DBB، عبر قنوات داخلية وخارجية لضمان رسائل متسقة وواضحة ومسيطر عليها عبر الأعمال.
هذا الدور عملي ويتطلب التنسيق عبر قنوات اتصالات متعددة، بما في ذلك الشبكة الداخلية (SharePoint)، الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، اتصالات القيادة، والرسائل المعتمدة على المشاريع.
المسؤوليات/الواجبات الرئيسية:
دعم تنفيذ الاتصالات الداخلية عبر العمل، بما في ذلك الإعلانات، الحملات، الفعاليات، ومشاركة الموظفين
إدارة وتحديث محتوى SharePoint / الشبكة الداخلية
المساعدة في تحديثات الموقع المؤسسي والمنصات الرقمية
دعم تطوير وتنسيق اتصالات القيادة، مع ضمان الاتساق والموافقات
المساعدة في إنشاء ونشر محتوى وسائل التواصل الاجتماعي
تنسيق الاتصالات المرتبطة بالمشاريع والتشغيل مع فرق الموقع
دعم إعداد الاتصالات الحيوية للأعمال والأزمات عند الحاجة
التأكد من أن جميع الاتصالات متوافقة مع هيكل الشؤون المؤسسية والحوكمة وعمليات الموافقات
الحفاظ على الرؤية والتنسيق عبر جميع الاتصالات والأنشطة
إظهار متابعة استباقية، امتلاك، والاستجابة عبر الأعمال المستهدفة
المتطلبات/الشروط المحددة: (ساعات طويلة، ليالٍ، مناوبات، سفر/تنقل)
ساعات عمل ممتدة أحياناً حسب متطلبات العمل والفعاليات
القدرة على زيارة مواقع المشاريع عند الحاجة
نهج مرن تجاه المواعيد النهائية والأولويات
المؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو التسويق أو مجال ذات صلة
الخبرة المطلوبة:
4–7 سنوات من الخبرة في الاتصالات المؤسسية
خبرة في الاتصالات الداخلية، الرقمية (الشبكة/الموقع)، ووسائل التواصل الاجتماعي
يفضل الخبرة في دعم اتصالات القيادة
الخبرة في البناء أو البنية التحتية تعتبر ميزة
الخبرة في العمل ضمن بيئة مؤسسية منظمة، مع خطوط تقارير واضحة وتوافق أصحاب المصلحة
Designation/Post:Corporate Communications Specialist
Division:Corporate Affairs
Reports To:Manager - Corporate Affairs
Function/Role:
لدعم تنفيذ شؤون الاتصالات المؤسسية والاتصالات عبر DBB، عبر قنوات داخلية وخارجية لضمان رسائل متسقة وواضحة ومسيطر عليها عبر الأعمال.
هذا الدور عملي ويتطلب التنسيق عبر قنوات اتصالات متعددة، بما في ذلك الشبكة الداخلية (SharePoint)، الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، اتصالات القيادة، والرسائل المعتمدة على المشاريع.
المسؤوليات/الواجبات الرئيسية:
دعم تنفيذ الاتصالات الداخلية عبر العمل، بما في ذلك الإعلانات، الحملات، الفعاليات، ومشاركة الموظفين
إدارة وتحديث محتوى SharePoint / الشبكة الداخلية
المساعدة في تحديثات الموقع المؤسسي والمنصات الرقمية
دعم تطوير وتنسيق اتصالات القيادة، مع ضمان الاتساق والموافقات
المساعدة في إنشاء ونشر محتوى وسائل التواصل الاجتماعي
تنسيق الاتصالات المرتبطة بالمشاريع والتشغيل مع فرق الموقع
دعم إعداد الاتصالات الحيوية للأعمال والأزمات عند الحاجة
التأكد من أن جميع الاتصالات متوافقة مع هيكل الشؤون المؤسسية والحوكمة وعمليات الموافقات
الحفاظ على الرؤية والتنسيق عبر جميع الاتصالات والأنشطة
إظهار متابعة استباقية، امتلاك، والاستجابة عبر الأعمال المستهدفة
المتطلبات/الشروط المحددة: (ساعات طويلة، ليالٍ، مناوبات، سفر/تنقل)
ساعات عمل ممتدة أحياناً حسب متطلبات العمل والفعاليات
القدرة على زيارة مواقع المشاريع عند الحاجة
نهج مرن تجاه المواعيد النهائية والأولويات
المؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو التسويق أو مجال ذات صلة
الخبرة المطلوبة:
4–7 سنوات من الخبرة في الاتصالات المؤسسية
خبرة في الاتصالات الداخلية، الرقمية (الشبكة/الموقع)، ووسائل التواصل الاجتماعي
يفضل الخبرة في دعم اتصالات القيادة
الخبرة في البناء أو البنية التحتية تعتبر ميزة
الخبرة في العمل ضمن بيئة مؤسسية منظمة، مع خطوط تقارير واضحة وتوافق أصحاب المصلحة