Telecom Engineer Jobs in UAE (September 2026)

Engineer

On-site - UAE 1 July 2026

Job Qualifications & RequirementsEducation<ul><li>Bachelor’s degree in Civil/Industrial/ Environmental </li></ul>Experience<ul><li>0-1 years in case of Bachelor’s degree in related field</li></ul>Required Competencies<ul><li>Core Engineering Principles</li><li>Institutional Development & Agility Systems</li><li>Internal Coordination & Sector Alignment</li><li>Public Transport & Logistics Knowledge</li></ul>

Job Qualifications & RequirementsEducation<ul><li>Bachelor’s degree in in Civil/Industrial/ Environmental </li></ul>Experience<ul><li>0-1 years in case of Bachelor’s degree in related field</li></ul>Required Competencies<ul><li>Core Engineering Principles</li><li>Institutional Development & Agility Systems</li><li>Internal Coordination & Sector Alignment</li><li>Public Transport & Logistics Knowledge</li></ul>

Senior Engineer

On-site - UAE 8 August 2026

Job Qualifications & Requirements:·       Bachelor’s degree/Master’s degree in Civil Engineering or Transportation Engineering or Urban Planning·       3 years in case of Master’s degree (4 years in case of Bachelor’s degree) in related field

Job Qualifications & Requirements:·       Bachelor’s degree/Master’s degree in Civil Engineering or Transportation Engineering or Urban Planning·       3 years in case of Master’s degree (4 years in case of Bachelor’s degree) in related field

First engineer

On-site - UAE 5 July 2026

Education: Bachelor's degree/ Master’s degree in EngineeringExperience: 3 year in case of Master’s degree (5 years in case of Bachelor’s degree) in related fieldQualification: Certifications such as PMP; ACI/Asphalt QC certified

Software Support Engineer

On-site - UAE 30 July 2026

Minimum educational qualifications: Bachelor’s degree in relevant fields<o:p></o:p>Minimum practical experience: 0-2  years of experience in related fields<o:p></o:p>

الحد الأدنى من المؤهلات العلمية :درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة<o:p></o:p>الحد الأدنى من الخبـرة العملية: 0-2  سنوات خبرة في المجالات ذات الصلة<o:p></o:p>

Full Time LinkedIn

Civil Engineer

On-site - UAE - Dubai Monday

Other

The ideal candidate will be comfortable with creating an engineering plan for land development based on their calculations and any research conducted. They should have experience with Auto CAD and be able to utilize strong design skills in order to create visual aids. By utilizing strong organizational and communication skills, this candidate will also have the ability to execute a project based on the criteria outlined. Responsibilities Work closely with project managers to establish project timelines and designs Develop diagrams and visual aids and prepare design specifications Execute project based on outlined criteria Qualifications Bachelor's degree in Civil Engineering 1 - 3 years of civil engineering experience related to site design, land development and land use permitting Experience with Auto CAD Strong organizational, analytical, communication skills and design skills

First Technical Support Engineer

On-site - UAE 1 July 2026

Experience<ul><li>6 years in case of Master’s degree (8 years in case of Bachelor’s degree) in related field</li></ul>Required Competencies<ul><li>Core Data Analysis and Reporting</li><li>Core Engineering Principles</li><li>Internal Coordination & Sector Alignment</li><li>Presentation Design & Executive Reporting</li><li>Process Mapping & Optimization</li></ul>

Part Time LinkedIn

Infrastructure Engineer

Hybrid - UAE - Ras al-Khaimah Yesterday

Education & Training

Company Description Hiring-GCC is a recruitment and staffing organization focused on connecting skilled professionals with employers across the Gulf region. The company supports a wide range of industries, including construction, engineering, and technology, helping organizations fill specialized and supervisory roles. Hiring-GCC emphasizes fair hiring practices, professional growth, and long-term career development for its candidates. The team works closely with employers to understand role requirements and match them with qualified talent. Joining a role through Hiring-GCC offers exposure to diverse projects and opportunities to contribute to regional infrastructure development. Role Description The Infrastructure Supervisor – Execution and Pricing is a part-time, hybrid role based in Ras Al Khaimah, with a mix of on-site work and some work-from-home flexibility. The role involves supervising infrastructure project execution, coordinating with contractors, and ensuring work is completed according to technical specifications, safety standards, and project timelines. Day-to-day tasks include reviewing project plans, overseeing site activities, tracking progress, and preparing or validating cost estimates and pricing proposals. The supervisor will communicate regularly with internal teams and clients to address project requirements, resolve issues, and support customer satisfaction. The role also requires documenting project status, reporting risks, and contributing to continuous improvement in implementation and pricing processes. Qualifications Candidates should possess strong Analytical Skills to review project data, assess risks, and support accurate pricing decisions. Candidates should possess Project Implementation skills to supervise site activities, coordinate resources, and ensure timely execution. Candidates should possess Communication and Customer Satisfaction skills to collaborate with stakeholders and maintain positive client relationships. Candidates should possess Software Implementation skills to work with relevant project management or costing tools and support digital workflows. Relevant experience in infrastructure, construction, or civil engineering supervision, particularly in execution and pricing. Ability to work effectively in a hybrid environment, balancing on-site supervision in Ras Al Khaimah with remote tasks. Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple project priorities. Diploma or degree in civil engineering, construction management, or a related field is preferred.

Company Description Hiring-GCC is a recruitment and staffing organization focused on connecting skilled professionals with employers across the Gulf region. The company supports a wide range of industries, including construction, engineering, and technology, helping organizations fill specialized and supervisory roles. Hiring-GCC emphasizes fair hiring practices, professional growth, and long-term career development for its candidates. The team works closely with employers to understand role requirements and match them with qualified talent. Joining a role through Hiring-GCC offers exposure to diverse projects and opportunities to contribute to regional infrastructure development. Role Description The مشرف بنية تحتيه - تنفيذ وتسعير (Infrastructure Supervisor – Execution and Pricing) is a part-time, hybrid role based in Ras Al Khaimah, with a mix of on-site work and some work-from-home flexibility. The role involves supervising infrastructure project execution, coordinating with contractors, and ensuring work is completed according to technical specifications, safety standards, and project timelines. Day-to-day tasks include reviewing project plans, overseeing site activities, tracking progress, and preparing or validating cost estimates and pricing proposals. The supervisor will communicate regularly with internal teams and clients to address project requirements, resolve issues, and support customer satisfaction. The role also requires documenting project status, reporting risks, and contributing to continuous improvement in implementation and pricing processes. Qualifications Candidates should possess strong Analytical Skills to review project data, assess risks, and support accurate pricing decisions. Candidates should possess Project Implementation skills to supervise site activities, coordinate resources, and ensure timely execution. Candidates should possess Communication and Customer Satisfaction skills to collaborate with stakeholders and maintain positive client relationships. Candidates should possess Software Implementation skills to work with relevant project management or costing tools and support digital workflows. Relevant experience in infrastructure, construction, or civil engineering supervision, particularly in execution and pricing. Ability to work effectively in a hybrid environment, balancing on-site supervision in Ras Al Khaimah with remote tasks. Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple project priorities. Diploma or degree in civil engineering, construction management, or a related field is preferred.

Engineer- Operations - (Job Number: 26001680)

On-site - UAE 10 July 2026

Bayt

Engineer - Civil إماراتيين (خلاصة القيد)

On-site - UAE 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Strong understanding of Dubai/Abu Dhabi / KSA Authority Guidelines, standards, and requirements. Full understanding of dry utilities and infrastructure projects requirements from Concept masterplan stage to IFC stage. Strong infrastructure engineering background with previous experience on infrastructure projects Understanding of the requirements for primary substations, EHV, HV & LV corridors, distribution substations, pocket substations, feeder pillars and service turrets, HV up to 33kV , LV networks, calculations, report writing skills. Telecommunication infrastructure Network Design including ducts, manholes and knowledge of GSM tower coverage requirements. Design of Street Lighting for all type of roads, ROW, Lighting Calculations, SLDs, Load schedules, landscape lighting branch wiring etc. Coordination with other disciplines such as wet, roads, transportation, landscape and building teams Qualifications Degree in Civil Engineering.  Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

Bayt

Telecommunications Engineer

On-site - UAE 31 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking a Senior Telecommunications Engineer, reporting directly to the Head of the Department to join our team based in UAE, Abu Dhabi. About us: Technip Energies is a global technology and engineering powerhouse. With leadership positions in LNG, hydrogen, ethylene, sustainable chemistry, and CO2 management, we are contributing to the development of critical markets such as energy, energy derivatives, decarbonization, and circularity. Our complementary business segments, Technology, Products and Services (TPS) and Project Delivery, turn innovation into scalable and industrial reality. Through collaboration and excellence in execution, our 17,000+ employees across 34 countries are fully committed to bridging prosperity with sustainability for a world designed to last. About the mission we offer you: <ol> <li>a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }</li> <li> Job Purpose The Telecom Engineer is responsible for the design, engineering, specification, and implementation of telecommunication systems for onshore and offshore Oil & Gas projects. The role involves supporting FEED, Detailed Engineering, EPC, procurement, construction, and commissioning activities while ensuring compliance with client requirements, industry standards, project schedules, and quality requirements. Key Responsibilities Engineering & Design <ul> <li>Develop telecommunication engineering deliverables for FEED and Detailed Design projects.</li> <li>Prepare Telecom Design Basis, system architecture diagrams, block diagrams, and technical specifications.</li> <li>Design and specify telecommunication systems including: <ul> <li>Public Address & General Alarm (PAGA)</li> <li>Telephone and IP Telephony Systems</li> <li>CCTV Systems</li> <li>Access Control Systems</li> <li>Radio Communication Systems (VHF/UHF/TETRA)</li> <li>Fiber Optic Communication Networks</li> <li>Structured Cabling Systems</li> <li>LAN/WAN Networks</li> </ul></li> <li>Prepare material requisitions, datasheets, cable schedules, and equipment lists.</li> <li>Perform telecom system studies and ensure system compliance with project requirements.</li> <li>Review drawings and documents from vendors and other engineering disciplines.</li> </ul>Procurement Support <ul> <li>Prepare technical requisitions and purchase specifications.</li> <li>Review vendor quotations and participate in Technical Bid Evaluations (TBE).</li> <li>Review and comment on vendor documents and drawings.</li> <li>Coordinate with procurement teams to ensure timely equipment delivery.</li> </ul>Project Execution <ul> <li>Support project activities to ensure deliverables are completed within schedule and budget.</li> <li>Coordinate with Instrumentation, Electrical, Mechanical, Civil, and Process disciplines.</li> <li>Participate in client meetings and technical discussions.</li> <li>Maintain project documentation and engineering progress records.</li> </ul>Construction & Commissioning Support <ul> <li>Provide technical support during construction, installation, testing, and commissioning activities.</li> <li>Address technical queries raised by site teams and contractors.</li> <li>Participate in FAT (Factory Acceptance Test) and SAT (Site Acceptance Test) activities.</li> <li>Support troubleshooting and resolution of telecom system issues.</li> </ul>Quality & HSE <ul> <li>Ensure compliance with company procedures, client specifications, and international standards.</li> <li>Adhere to Quality Management System (QMS) requirements.</li> <li>Support HSE objectives and ensure telecom designs comply with project safety requirements.</li> </ul>Qualifications Education <ul> <li>Bachelor's Degree in Telecommunications Engineering, Electronics Engineering, Electrical Engineering, or a related discipline.</li> </ul>Experience <ul> <li>Minimum 5-8 years of telecom engineering experience in Oil & Gas, Petrochemical, LNG, Refinery, or Energy projects.</li> <li>Experience in FEED, Detailed Design, and EPC projects preferred.</li> <li>Middle East and ADNOC project experience is an advantage.</li> </ul>Technical Skills <ul> <li>Telecom System Design</li> <li>Fiber Optic Communication Systems</li> <li>CCTV and Security Systems</li> <li>PAGA Systems</li> <li>Access Control Systems</li> <li>Radio Communication Systems</li> <li>Structured Cabling Systems</li> <li>LAN/WAN Networks</li> <li>Technical Specifications and Datasheets</li> <li>Vendor Document Review</li> <li>Technical Bid Evaluation (TBE)</li> <li>FAT/SAT Coordination</li> </ul> </li> </ol> Starting Date: ASAP About you: We love to hear from you and how you match with this position. To be successful in this mission you should consider the following requirements: Qualifications: Bachelors or Diploma Languages: English + proficiency level (Basic, Professional, Fluent) Main skills: (up to 4) Your career with us  Working at Technip Energies is an inspiring journey, filled with groundbreaking projects and dynamic collaborations. Surrounded by diverse and talented individuals, you will feel welcomed, respected, and engaged. Enjoy a safe, caring environment where you can spark new ideas, reimagine the future, and lead change. As your career grows, you will benefit from learning opportunities at T. EN University, such as The Future Ready Program, Graduate Program, and from the support of your manager through check-in moments like the Mid-Year Development Review, fostering continuous growth and development.  What’s Next? Once receiving your system application, our recruiting team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. Check your application progress periodically via personal account from created candidate profile during your application.  We invite you to get to know more about our company by visiting www.ten.com and follow us on LinkedIn, Instagram, Facebook, X and YouTube for company updates. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نسعى حاليًا لـ مهندس اتصالات أول، يتبع مباشرة إلى رئيس القسم للانضمام إلى فريقنا القائم في الإمارات العربية المتحدة، أبوظبي. معلومات عنا: Technip Energies هي powerhouse عالمية في التقنية والهندسة. مع مراكز قيادية في الغاز الطبيعي المسال (LNG)، والهيدروجين، والستايرول، والكيمياء المستدامة، وإدارة ثاني أكسيد الكربون، نحن نساهم في تطوير أسواق حيوية مثل الطاقة، ومشتقات الطاقة، والت decarbonization، والدائرية. تقسم قطاعات أعمالنا التكاملية، التكنولوجيا، المنتجات والخدمات (TPS) والمشروع، إلى تحويل الابتكار إلى واقع صناعي وقابل للتطوير. من خلال التعاون والتميز في التنفيذ، يلتزم أكثر من 17,000 موظف لدينا في 34 دولة بسد الاحتياجات بين الازدهار والاستدامة لعالم مصمم ليبقى. عن المهمة التي نقدمها لك: <ol> <li>أ { نص-التزيين: لا تاريخ؛ لون: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }</li> <li> الهدف الوظيفي المهندس الإتصالات مسؤول عن تصميم وهندسة وتحديد المواصفات وتنفيذ أنظمة الاتصالات للمشروعات النفطية والغاز على البر والبحر. تتضمن الدور دعم FEED والهندسة التفصيلية وEPC والمشتريات والبناء والتشغيل مع ضمان الامتثال لمتطلبات العميل والمعايير الصناعية وجداول المشروع ومتطلبات الجودة. المسؤوليات الرئيسية الهندسة والتصميم <ul> <li>تطوير مخرجات الهندسة الاتصالات لمشروعات FEED والتصميم التفصيلي.</li> <li>إعداد أسس تصميم الاتصالات ومخططات بنية النظام والمخططات الكتلية والمواصفات الفنية.</li> <li>تصميم وتحديد أنظمة الاتصالات بما في ذلك: <ul> <li>الاعلان العام والإنذار العام (PAGA)</li> <li>أنظمة الهاتف والتليفون IP</li> <li>أنظمة CCTV</li> <li>أنظمة التحكم في الوصول</li> <li>أنظمة الاتصال اللاسلكي (VHF/UHF/TETRA)</li> <li>شبكات الاتصال عبر الألياف الضوئية</li> <li>أنظمة توزيع الكابلات المصممة</li> <li>شبكات LAN/WAN</li> </ul></li> <li>إعداد طلبات المواد وبيانات المواصفات وقوائم المعدات.</li> <li>إجراء دراسات أنظمة الاتصالات والتأكد من التوافق مع متطلبات المشروع.</li> <li>مراجعة الرسومات والوثائق من الموردين وتخصصات هندسية أخرى.</li> </ul>دعم الشراء <ul> <li>إعداد طلبات تقنية ومواصفات الشراء.</li> <li>مراجعة عروض الموردين والمشاركة في تقييمات العطاء الفني (TBE).</li> <li>مراجعة والتعليق على وثائق ورسومات المورد.</li> <li>التنسيق مع فرق الشراء لضمان تسليم المعدات في الوقت المحدد.</li> </ul>تنفيذ المشروع <ul> <li>دعم أنشطة المشروع لضمان إكمال المخرجات ضمن الجدول الزمني والميزانية.</li> <li>التنسيق مع تخصصات الأجهزة والبرمجيات والميكانيكا والمدني والعمليات.</li> <li>المشاركة في اجتماعات العملاء والمناقشات الفنية.</li> <li>الحفاظ على وثائق المشروع وسجلات تقدم الهندسة.</li> </ul>دعم البناء والتشغيل <ul> <li>تقديم الدعم الفني أثناء البناء والتركيب والاختبار والتشغيل.</li> <li>معالجة الاستفسارات الفنية التي تطرحها فرق الموقع والمتعهدون.</li> <li>المشاركة في اختبارات القبول في المصنع (FAT) واختبارات القبول في الموقع (SAT).</li> <li>دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل مشاكل أنظمة الاتصالات.</li> </ul>الجودة والصحة والسلامة والبيئة <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات العملاء والمعايير الدولية.</li> <li>الالتزام بمتطلبات نظام إدارة الجودة (QMS).</li> <li>دعم أهداف HSE والتأكد من أن تصاميم الاتصالات تتوافق مع متطلبات السلامة للمشروع.</li> </ul>المؤهلات التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في هندسة الاتصالات، الهندسة الإلكترونية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذي صلة.</li> </ul>الخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في هندسة الاتصالات في مشاريع النفط والغاز، البتروكيماويات، LNG، المصافي، أو الطاقة.</li> <li>يفضل الخبرة في FEED والتصميم التفصيلي ومشاريع EPC.</li> <li>خبرة في الشرق الأوسط ومشروع ADNOC تعتبر ميزة.</li> </ul>المهارات التقنية <ul> <li>تصميم أنظمة الاتصالات</li> <li>أنظمة الاتصالات عبر الألياف الضوئية</li> <li>أنظمة CCTV والأمن</li> <li>أنظمة PAGA</li> <li>أنظمة التحكم في الوصول</li> <li>أنظمة الاتصالات اللاسلكية</li> <li>أنظمة توزيع الكابلات المصممة</li> <li>شبكات LAN/WAN</li> <li>المواصفات الفنية وورقات البيانات</li> <li>مراجعة وثائق المورد</li> <li>تقييم العطاء الفني (TBE)</li> <li>تنسيق FAT/SAT</li> </ul> </li> </ol> تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن عنك: نحن نحب أن نستمع إليك ونرى كيف تتوافق مع هذا المنصب. لكي تكون ناجحًا في هذه المهمة يجب أن تضع في اعتبارك المتطلبات التالية: المؤهلات: شهادة جامعية أو دبلوم اللغات: الإنجليزية + مستوى الكفاءة (أساسي، محترف، فائق) المهارات الرئيسية: (حتى 4) مسارك المهني معنا العمل في Technip Energies هو رحلة ملهمة، مليئة بمشروعات رائدة وتعاونات ديناميكية. محاطين بأفراد متنوعين وموهوبين، ستشعر بأنك مرحب ومقدَّر ومشارك. استمتع ببيئة آمنة وموالية حيث يمكنك إشعال أفكار جديدة، وإعادة تصور المستقبل، وقيادة التغيير. مع تطوّر مسيرتك، ستستفيد من فرص التعلم في جامعة T. EN، مثل برنامج المستقبل المستعد، وبرنامج الخريجين، ومن دعم مديرك من خلال لحظات المتابعة مثل مراجعة التطوير في منتصف العام، لتعزيز النمو المستمر والتطور.  ما التالي؟ بعد استلام طلبك، سيقوم فريق التوظيف لدينا بفرز وملاءمة مهاراتك وخبرتك وتوافقك مع الفريق المحتمل وفق متطلبات الدور. نطلب صبرك بينما يكمل الفريق حجم الطلبات خلال إطار زمني معقول. تحقّق من تقدم طلبك دوريًا من خلال حسابك الشخصي من ملف المرشّح الذي تم إنشاؤه أثناء تقديمك.  ندعوك لمعرفة المزيد عن شركتنا من خلال زيارة www.ten.com ومتابعتنا على LinkedIn وInstagram وFacebook وX وYouTube للحصول على آخر التحديثات.

Bayt

Telecommunications Agent

On-site - UAE 11 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description SO/ Ras Al Khaimah is part of a coveted collection of hotels rooted in the world of fashion, commanding attention with it’s avant-garde design and creative approach to the world of luxury. This is a place where we celebrate brilliant individuals – you, our SO/ Icons. Welcome to your invite to the Front Row, a place where self-expression and experience count in equal measure. Job Description • Call Handling: Answer and route incoming calls promptly and professionally. • Guest Requests: Assist with guest inquiries, wake-up calls, and message delivery. • Communication: Relay information to departments and staff accurately. • Documentation: Maintain call logs and service requests. • Support: Assist with emergency communication procedures. Qualifications • High School diploma or equivalent. • Experience in customer service or call handling preferred. • Clear communication and telephone etiquette. • Multitasking and problem-solving abilities. • Familiarity with telecommunication systems. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة SO/ رأس الخيمة جزء من مجموعة حصرية من الفنادق المرتبطة بعالم الموضة، تجذب الانتباه بتصميمها المتقدم ونهجها الإبداعي في عالم الرفاهية. هذا مكان نحتفل فيه بالأفراد المبدعين – أنت، أيقونات SO/. مرحباً بك في دعوتك إلى الصف الأمامي، مكان يساوي فيه التعبير عن الذات والتجربة بينهما. وصف الوظيفة • معالجة المكالمات: الرد وتوجيه المكالمات الواردة بسرعة وباحتراف. • طلبات النزلاء: المساعدة في استفسارات النزلاء، مكالمات الاستيقاظ، وتسليم الرسائل. • التواصل: نقل المعلومات إلى الأقسام والموظفين بدقة. • التوثيق: الحفاظ على سجلات المكالمات وطلبات الخدمة. • الدعم: المساعدة في إجراءات التواصل في حالات الطوارئ. المؤهلات • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. • خبرة في خدمة العملاء أو معالجة المكالمات مفضلة. • وضوح في التواصل وآداب الهاتف. • قدرة على تعدد المهام وحل المشكلات. • الإلمام بأنظمة الاتصالات. </div>

Bayt

CX - Communications

On-site - UAE 22 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary •    The Customer Experience (CX) Communications & Change/Engagement Management team creates, manages, and implements SCB CX communication strategy and ensure initiatives are aligned to global Customer Experience priorities. Working closely with corporate and internal communications, the CX Communications team will be responsible for managing and executing high-impact, global communications that engage and empower our employees and customers and communicate critical information to employees and customers. Key Responsibilities Driving Culture of client centricity •    Responsible for the formulation and driving the CX strategy to build client centricity across the segments, product, and channels. •    Responsible for the activities related to the Client Experience best practices for staff awareness and adoption ef CX fairs, CX hackathons •    Responsible for running internal recognition programmes for frontline staff–rewarding great experience rendered to clients •    Responsibility for participation in external industry events representing SCB for Client Experience •    Responsible for participating in the Bank driven Training programs like D1R training for new staff –and ensure that the strategy of” how to deliver great client experience” strategy is communicated to new employees of the Consumer Banking Business •    Formulate training sessions for existing frontline staff addressing client pain points •    Responsible for being the lead in co ordinating and running the activities for all awards programs/townhalls for the consumer banking business and events that involves client interactions like Gifts during occasions, customer experience week etc •    Responsible for running internal staff engagement surveys/ platforms to ensure the consumer Banking staff and staff from other segments can provide feedback and receive information on CX initiatives Responsible for the Communication Pillar of the CX Strategy   •    Responsible for Embedding a client communication framework covering  •    Client communication modes –physical / digital •    Recommended frequency of reaching out to clients  •    Client selection criteria for initiating feedback •    Communication prioritisation criteria •    Recommended ways of communicating (jargon etc.) •    Recommended template •    Maintain an ongoing, line of sight engagement strategy around SCB UAE CX strategic goals and initiatives for an internal audience. •    Develop a robust, comprehensive employee and customer communications plan in support of the company CX strategy. •    Develop a platform and process for creating messages, scripts, and presentations for SCB CX/Consumer Banking Leadership. •    Distil complex information into engaging content for presentations and messages to a variety of global audiences. •    Drive clarity, timeliness of messages and production of collateral to the appropriate audiences •    Ensure CX communications are consistent and integrated with external and marketing communication initiatives and provide a global reach. •    Work with stakeholders in multiple functions to align messaging for CX initiatives and programs. •    Collaborate with cross-functional communications and business colleagues proactively to bring the right information and insights into each communication initiative. •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders •    All WRB Business Units Skills and Experience •    Microsoft Skills – Excel/Powerpoint /word  •    Business writing skills  •    Communication skills Qualifications •    Graduate UAE Nationals only About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة •    تقوم فريق اتصالات وتغيير وإدارة مشاركة تجربة العملاء (CX) بإنشاء استراتيجيات الاتصالات لـ SCB CX وإدارتها وتنفيذها والتأكد من توافق المبادرات مع أولويات تجربة العملاء العالمية. يعمل فريق اتصالات CX بشكل وثيق مع الاتصالات المؤسسية والداخلية، وسيكون مسؤولاً عن إدارة وتنفيذ اتصالات عالمية ذات تأثير عالي تشرك وتُمكّن موظفينا وعملائنا وتبلغهم معلومات حاسمة للموظفين والعملاء. المسؤوليات الرئيسية تعزيز ثقافة محورية العميل •    المسؤول عن صياغة ودفع استراتيجية CX لبناء محورية العميل عبر الشرائح والمنتجات والقنوات. •    المسؤول عن الأنشطة المتعلقة بممارسات تجربة العميل الأمثل لرفع الوعي وتبنيها مثل معارض CX وهاكاثونات CX •    المسؤول عن تنفيذ برامج التقدير الداخلي للموظفين في الصف الأول–مكافأة التجربة الرائعة المقدمة للعملاء •    المسؤول عن المشاركة في الفعاليات الصناعية الخارجية ممثلاً SCB لتجربة العملاء •    المسؤول عن المشاركة في برامج التدريب التي تقودها البنك مثل تدريب D1R للموظفين الجدد – والتأكد من أن استراتيجية “كيفية تقديم تجربة عميل رائعة” يتم إيصالها للموظفين الجدد في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد •    صياغة جلسات تدريبية للموظفين المباشرين الحاليين تتناول نقاط ألم العميل •    المسؤول عن قيادة تنسيق وتنفيذ أنشطة جميع برامج الجوائز/الاجتماعات العامة لقطاع الخدمات المصرفية للأفراد والفعاليات التي تشمل تفاعلات العملاء مثل الهدايا في المناسبات، أسبوع تجربة العملاء، إلخ •    المسؤول عن إجراء استطلاعات/منصات تفاعل داخلي للموظفين لضمان إمكانية تقديم تغذية راجعة ومعلومات حول مبادرات CX المسؤول عن ركيزة الاتصالات في استراتيجية CX •    المسؤول عن تطبيق إطار اتصالات يركّز على العميل يغطي •    وضع قنوات الاتصال مع العملاء – جسدي/رقمي •    التوصية بتواتر الوصول إلى العملاء •    معايير اختيار العميل لبدء التغذية الراجعة •    معايير أولوية الاتصالات •    الطرق الموصى بها للاتصال (المصطلحات الفنية، الخ) •    القالب الموصى به •    الحفاظ على استراتيجية تفاعل مستمرة ومباشرة مع أهداف ومبادرات CX في SCB UAE لجمهور داخلي. •    وضع خطة اتصالات موثوقة وشاملة للموظفين والعملاء دعمًا لاستراتيجية CX الخاصة بالشركة. •    تطوير منصة وعملية لإنشاء الرسائل والنصوص والعروض التقديمية لقيادة CX/الخدمات المصرفية للأفراد في SCB. •    اختصار المعلومات المعقدة في محتوى جذاب للعرض والرسائل لجمهور عالمي متنوع. •    تحقيق الوضوح وفي الوقت المناسب للرسائل والإنتاج المواد اللازمة للجمهور المناسب •    التأكد من اتساق اتصالات CX وتكاملها مع المبادرات الخارجية واتصالات التسويق وتحقيق وصول عالمي. •    العمل مع أصحاب المصلحة في وظائف متعددة لتنسيق الرسائل لمبادرات وبرامج CX. •    التعاون مع فرق اتصالات متعددة التخصصات وزملاء أعمال بشكل استباقي لتقديم المعلومات والرؤى الصحيحة في كل مبادرة اتصال. •    عرض سلوك exemplary والالتزام بقيم المجموعة ومدونة السلوك. •    تحمل المسؤولية الشخصية عن ترسيخ أعلى معايير الأخلاق بما في ذلك السلوك التنظيمي والتجاري عبر بنك Standard Chartered. وهذا يشمل فهم والامتثال بجميع القوانين واللوائح والإرشادات المعمول بها، بالصيغة والروح، وفق مدونة السلوك للمجموعة. •    التعرف بشكل فعال وتعاونياً على المخاطر وقضايا السلوك والامتثال وتتصعيدها وتخفيفها وحلها. أصحاب المصلحة الرئيسيون •    جميع وحدات أعمال WRB المهارات والخبرة •    مهارات مايكروسوفت – Excel/PowerPoint/Word •    مهارات الكتابة التجارية •    مهارات الاتصال المؤهلات •    خريج للمواطنين الإماراتيين فقط حول Standard Chartered نحن بنك دولي، رشيق بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لإحداث تأثير. على مدى أكثر من 170 عامًا، عملنا من أجل إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نشك في الوضع القائم، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والقيام بما هو أفضل من ذي قبل. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي ذو هدف وتريد العمل في بنك يصنع الفرق، نود الاستماع إليك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بموهباتك الفريدة ولا يسعنا الانتظار لرؤية المواهب التي ستجلبها لنا. هدفنا، وهو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنبًا إلى جنب مع وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا من أجل الخير يتحقق من خلال الطريقة التي نعيش بها سلوكياتنا القيّمة. عندما تعمل معنا، سترى كيف نثمن الاختلاف وندافع عن الشمولية. معًا نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض ونعيش بالنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به</li> <li>لا نستقر أبدًا، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نبقي الأشياء بسيطة ونتعلم من العمل الجيد، وليس من السيئ</li> <li>أفضل معًا، يمكننا أن نكون أنفسنا، ونشمل الآخرين، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل معًا لبناء للأمد الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشيًا مع ميثاق الأجر العادل لدينا، نقدم راتبًا ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك العقلية والبدنية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل أساسي للبنك للادخار التقاعدي والتأمين الصحي والحياة، مع مزايا اختيارية ومرنة متاحة في بعض المواقع.</li> <li>إجازة بما في ذلك الإجازة السنوية، الإجازة الأبوية/الأمومة (20 أسبوعًا)، الإجازة sabbatical (حتى 12 شهرًا) والإجازة التطوعية (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى للمعايير العالمية للإجازة السنوية والعطل الرسمية، والتي تبلغ مجتمعة 30 يومًا كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرنة المبنية حول مواقع العمل من المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم الرفاهية النشط من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، ودورات تطوير للمرونة والمهارات البشرية الأخرى، وبرنامج المساعدة للموظفين العالمي، والإجازة المرضية، ومساعدين صحيين أوليين وأدوات مساعدة ذاتية متنوعة</li> <li>ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل والتطوير والوصول إلى التعلم المادي والافتراضي والرقمي.</li> <li>كونك جزءًا من منظمة شاملة وقائمة على القيم واحدة تحتضن وتحتفل بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائف الأعمال وجغرافياتنا - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.</li> </ul> </div>

Bayt

Communications Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location ICD Brookfield Place - Level 24, ICD Brookfield Place, DIFCBrookfield Culture Brookfield has a unique and dynamic culture.  We seek team members who have a long-term focus and whose values align with our Attributes of a Brookfield Leader:  Entrepreneurial, Collaborative and Disciplined.  Brookfield is committed to the development of our people through challenging work assignments and exposure to diverse businesses. Job Description Arabic Speaking Corporate Communications Manager Location – Dubai Position Summary We are seeking a Communications Generalist at Manager level to join our Communications team in Dubai. This is a broad, execution focused role spanning media relations, content development and project management. Fluency in written and spoken Arabic is mandatory.   The role combines strong editorial capability with the ability to manage multiple workstreams, coordinate across stakeholders and support strategic communications initiatives across the Middle East. The successful candidate will play an important role in helping scale and execute Brookfield’s content and communications strategy here, supporting storytelling across earned, owned and internal platforms. This individual will help build and strengthen regional capability while bringing best practices from and alignment with Brookfield’s global communications framework. This is a hands-on role suited to someone who is detail-oriented, collaborative, and comfortable operating in fast-paced, global environment. This position reports to the Head of Corporate Communications for India and Middle East. Key Responsibilities Content & Project Management (~60%) Content & Editorial <ul><li>Draft and edit high-quality content across formats, including transaction announcements, executive communications, internal memos, social media and digital content.</li><li>Support the development of owned content across channels (website, intranet, social, video, newsletters).</li><li>Identify opportunities to promote Brookfield’s brand, investments and thought leadership. Including on ground support for Brookfield events in the Middle East. Also includes identifying and tracking relevant industry thought leadership events and participation for Brookfield leaders. </li><li>Ensure all content aligns with Brookfield’s tone of voice, brand standards and strategic priorities.</li><li>Provide writing and editorial support to senior stakeholders and business teams</li></ul>Content Coordination & Project Management <ul><li>Plan and execute communications and content initiatives across Middle East</li><li>Manage timelines, approvals and deliverables across multiple concurrent projects</li><li>Coordinate cross-functional workflows involving internal teams and external partners/agencies</li><li>Support development of multimedia content (including video), working with internal and external stakeholders</li></ul>Media Relations (~40%) <ul><li>Support proactive and reactive media engagement</li><li>Respond to media inquiries in a timely and professional manner, coordinating with internal stakeholders including Legal and business teams</li><li>Draft and manage press materials including press releases, Q&As, briefing documents, talking points and media strategies.</li><li>Build and maintain relationships with key journalists and media outlets</li><li>Support issues and reputation management, including monitoring, escalation and response coordination</li></ul>Qualifications And Experience  <ul><li>7-10 years professional experience in communications – in agency or in-house</li><li>Fluency in written and spoken Arabic is mandatory.  </li><li>Exceptional written and verbal communication skills, with a keen eye for detail and accuracy and hands on approach</li><li>Experience supporting content across digital and social channels</li><li>Organized and reliable, with the ability to manage multiple priorities and deadlines across geographies</li><li>Experience working with media in the Middle East, ideally with exposure to financial services or related sectors</li><li>Collaborative and comfortable working across teams and geographies</li></ul> Team Overview The Communications team is responsible for managing Brookfield’s brand and reputation in the Middle East. We steward the firm’s relationship with the media, clients, shareholders, policy makers, and the broader public, while ensuring that our own people remain informed about the firm’s evolving strategies. We create and manage content that effectively conveys our business, executives, investment strategies, capabilities and brand across all channels. Brookfield Culture Brookfield has a unique and dynamic culture. We seek team members who have a long-term focus and whose values align with our attributes of a Brookfield Leader: Entrepreneurial, Collaborative and Disciplined. Brookfield is committed to the development of our people through challenging work assignments and exposure to diverse businesses. Brookfield is committed to maintaining a Positive Work Environment that is safe and respectful; our shared success depends on it.  Accordingly, we do not tolerate workplace discrimination, violence or harassment. We are proud to create a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. We are grateful for your interest in this position, however, only candidates selected for pre-screening will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع ICD Brookfield Place - Level 24, ICD Brookfield Place, DIFCثقافة بروكوفيلد تتمتع برو Brookfield بثقافة فريدة وديناميكية. نبحث عن أعضاء فريق لديهم تركيز بعيد المدى وتتناغم قيمهم مع سمات قائد برو Brookfield: ريادي، تعاوني ومنضبط. تلتزم Brookfield بتطوير موظفيها من خلال مهام عمل تتسم بالتحدي والتعرض لأعمال متنوعة. وصف الوظيفة مدير الاتصالات المؤسسي المتحدث بالعربية الموقع – دبي ملخص المنصب نحن نبحث عن مدير/generalist اتصالات على مستوى المدير للانضمام إلى فريق الاتصالات لدينا في دبي. هذا دور واسع يركز على التنفيذ يغطي العلاقات الإعلامية، تطوير المحتوى وإدارة المشاريع. الطلاقة في العربية مكتوبة ومحادثة أمر إلزامي.   يجمع الدور بين قدرة تحرير قوية والقدرة على إدارة مسارات عمل متعددة، والتنسيق عبر أصحاب المصلحة ودعم مبادرات الاتصالات الاستراتيجية عبر الشرق الأوسط. سيلعب المرشح الناجح دوراً هاماً في المساعدة في توسيع وتنفيذ استراتيجية المحتوى والاتصالات لبرو Brookfield هنا، داعماً سرد القصص عبر المنصات المكتسبة والمملوكة والداخلية.سيعمل هذا الفرد على بناء وتقوية القدرة الإقليمية مع جلب أفضل الممارسات من وتوافق مع إطار الاتصالات العالمي لبرو Brookfield. هذا دور عملي مناسب لشخص يتمتع بالتفاصيل والدقة والتعاون ويشعر بالراحة في بيئة سريعة الوتيرة وعالمية. هذا المنصب يرفع إلى رئيس الاتصالات المؤسسية لالهند والشرق الأوسط. المهام الأساسية إدارة المحتوى والمشروعات (~60%) المحتوى والتحرير <ul><li>صياغة وتحرير محتوى عالي الجودة عبر صيغ متعددة، بما في ذلك إعلانات المعاملات، الاتصالات التنفيذية، المراسلات الداخلية، وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى الرقمي.</li><li>دعم تطوير المحتوى المملوك عبر القنوات (الموقع، الإنترنت الداخلي، وسائل التواصل، الفيديو، النشرات).</li><li>تحديد فرص الترويج لعلامة برو Brookfield، والاستثمارات والرؤية القيادية. بما في ذلك الدعم الميداني لفعاليات Brookfield في الشرق الأوسط. كما يتضمن تحديد وتتبع أحداث الفكر القيادي ذات الصلة بالصناعة ومشاركة قادة Brookfield.</li><li>التأكد من توافق جميع المحتويات مع نبرة صوت Brookfield ومعايير العلامة التجارية والأولويات الاستراتيجية.</li><li>تقديم دعم كتابة وتحرير للأطراف العليا والفرق المعنية</li></ul>تنسيق المحتوى وإدارة المشاريع <ul><li>الخطط والتنفيذ للمبادرات الاتصالات والمحتوى عبر الشرق الأوسط</li><li>إدارة الجداول الزمنية والموافقات والتسليم عبر مشاريع متعددة في آن واحد</li><li>تنسيق سير العمل متعددة الوظائف بمشاركة الفرق الداخلية والشركاء/الوكالات الخارجية</li><li>دعم تطوير المحتوى متعددة الوسائط (بما في ذلك الفيديو)، بالعمل مع الأطراف الداخلية والخارجية</li></ul>علاقات الإعلام (~40%) <ul><li>دعم المشاركة الإعلامية الاستباقية والتعامل مع الأزمات الإعلامية</li><li>الرد على استفسارات وسائل الإعلام بشكلٍ فوري ومهني، بالتنسيق مع الأطراف الداخلية بما في ذلك الشؤون القانونية وفِرق الأعمال</li><li>صياغة وإدارة المواد الصحفية بما في ذلك البيانات الصحفية، والأسئلة والأجوبة، ومواد الإحاطة، ونقاط الحديث واستراتيجيات الإعلام.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع صحفيين ومنافذ إعلامية رئيسية</li><li>دعم إدارة القضايا والسمعة، بما في ذلك الرصد والتصعيد والتنسيق للرد</li></ul>المؤهلات والخبرة  <ul><li>7-10 سنوات خبرة مهنية في الاتصالات – في وكالة أو داخلية</li><li>الطلاقة في العربية مكتوبة ومحادثة أمر إلزامي.</li><li>مهارات اتصالات كتابية وشفوية استثنائية، مع عين دقيقة للتفاصيل والدقة ونهج عملي</li><li>خبرة في دعم المحتوى عبر القنوات الرقمية والاجتماعية</li><li>منظم وموثوق، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة عبر جغرافيات</li><li>خبرة في العمل مع وسائل الإعلام في الشرق الأوسط، ويفضل مع تعرض للخدمات المالية أو القطاعات ذات الصلة</li><li>تعاون ومرونة في العمل عبر الفرق والجغرافيا</li></ul> نظرة الفريق فريق الاتصالات مسؤول عن إدارة العلامة التجارية وسمعة Brookfield في الشرق الأوسط. نحن نحافظ على علاقة الشركة مع وسائل الإعلام والعملاء والمساهمين وصناع السياسات والجمهور الأوسع، مع ضمان أن يظل موظفونا على اطلاع باستراتيجيات الشركة المتطورة. نحن ننشئ ونُدير المحتوى الذي ينقل عملنا ومديرينا واستراتيجيات الاستثمار والقدرات والعلامة التجارية عبر جميع القنوات. ثقافة Brookfield لدى Brookfield ثقافة فريدة وديناميكية. نبحث عن أعضاء فريق لديهم تركيز بعيد المدى وتتناغم قيمهم مع سمات قائد Brookfield: ريادي، تعاوني ومنضبط. Brookfield ملتزمة بتطوير موظفينا من خلال مهام عمل تحدي وبر exposure لأعمال متنوعة. تلتزم Brookfield بالحفاظ على بيئة عمل إيجابية وآمنة ومحترمة؛ نجاحنا المشترك يعتمد على ذلك. وبناءً عليه، لا نتسامح مع التمييز أو العنف أو harassment في مكان العمل. نحن فخورون بخلق بيئة متنوعة وفخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحن ممتنون لاهتمامك بهذا المنصب، مع ذلك، سيتصل فقط بالمرشحين المختارين للمراحل السابقة للمراجعة.

Bayt

MTO Communications

On-site - UAE 30 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The purpose of this position is to assist the Communications Manager in providing effective technical support to the line maintenance team responsible for all aspects of communications system related maintenance works within the premises of Dubai Metro. MAIN RESPONSIBILITIES <ul> <li>Assist the Communications Manager in preparing the maintenance budgeting, in managing and allocating resources to all aspect of technical support activities within the communications section.</li> <li>Assist the Communications Manager in overseeing all aspects of technical support activities pertaining to communications section including engineering and maintenance work management, design modification, technical support.</li> <li>Coordinate maintenance planning & scheduling.</li> <li>Perform and carry out duties as instructed/ directed by the Communications Manager.</li> <li>Ensure compliance with the Keolis-MHI Management System and all relevant business processes, procedures and work instructions to deliver all work with appropriate quality and governance standards.</li> <li>Ensure security and integrity of all data provided including reporting performance, finance and customer information; reference Keolis-MHI non-disclosure policy.</li> <li>To exercise personal duty of care for their own health, safety and welfare and for those affected by their acts or omissions; reference SMS GSOP-HSE1-6 Keolis-MHI organisational HSE responsibilities.</li> <li>Ensure compliance with all training requirements of Keolis-MHI and ensure adherence to these requirements at all times whilst in employment.</li> <li>Report any accidents, incidents, breaches or potential breaches to appropriate management or the speak up process.</li> <li>Use safety equipment (including PPE) as required and intended and observe that this is also enforced among subcontractors and third parties working in Keolis-MHI’s controlled premises/systems.</li> <li>Promote a good HSQE and Information Security culture among their peers, subcontractors and third parties.</li> <li>Lead by example and look at ways to conserve energy, water and resources and minimise the generation of waste through personal performance and raise recommendations on how to improve existing processes on this regard within/outside their departments through their Line Manager, Departmental Safety Meetings and any other appropriate available channels.</li> <li>Promote a good HSQE and Information Security culture among their peers, subcontractors and third parties.</li> </ul> KEY SKILLS <ul> <li>First level skilled. At this level might be ex apprentice, will be fully skilled and experienced.</li> <li>Works independently, in a controlled railway environment; all work is signed off.</li> <li>Ability to prepare engineering data analysis, reporting, cost estimation, maintenance and testing procedures, equipment specifications, method statements, risk assessments is preferable.</li> <li>Possess good communication skills and the ability to manage multiple tasks efficiently and work productively in a fast-paced, team-oriented environment.</li> <li>Strong organisational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities.</li> <li>Possess strong PC skills including proficiency with MS Outlook, Word, Excel and Power Point applications and ability to learn new software based applications.</li> <li>Ideally a holder of a valid UAE driving license with good driving skills and experience.</li> </ul> EXPERIENCE <ul> <li>Minimum 1 year relevant work experience in the design, testing and commissioning, and maintenance of communications system related works such as radio system, telephone system, multi-service fibre optic network, public address system, CCTV system, passenger information system and operations control system, is preferable.</li> </ul> EDUCATIONAL QUALIFCATION <ul> <li>Ideally a Degree holder or High diploma in communications, electrical or electronic engineering discipline or equivalent.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من هذا المنصب هو مساعدة مدير الاتصالات في تقديم دعم فني فعال لفريق صيانة الخط المسؤول عن جميع جوانب أعمال صيانة نظام الاتصالات ضمن premises دبي مترو. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>مساعدة مدير الاتصالات في إعداد ميزانية الصيانة، وإدارة وتخصيص الموارد لجميع جوانب أنشطة الدعم الفني ضمن قسم الاتصالات.</li> <li>مساعدة مدير الاتصالات في الإشراف على جميع جوانب أنشطة الدعم الفني المتعلقة بقسم الاتصالات بما في ذلك إدارة أعمال الهندسة والصيانة، تعديل التصميم، الدعم الفني.</li> <li>تنسيق تخطيط وجدولة الصيانة.</li> <li>القيام بالواجبات كما تُوَصف/يُوجه بها من قبل مدير الاتصالات.</li> <li>ضمان الامتثال لنظام Keolis-MHI للإدارة وجميع العمليات والإجراءات والتعليمات العملية ذات الصلة لتقديم العمل بجودة وحوكمة مناسبة.</li> <li>ضمان أمان وسلامة جميع البيانات المقدمة بما في ذلك تقارير الأداء والمالية ومعلومات العملاء؛ الإشارة إلى سياسة عدم الإفشاء Keolis-MHI.</li> <li>ممارسة واجب العناية الشخصية لصحتهم وسلامتهم ورفاهيتهم وللأشخاص المتأثرين بأفعالهم أو تقصيرهم؛ الإشارة إلى G SOP-HSE1-6 مسؤوليات HSE التنظيمية لـ Keolis-MHI.</li> <li>ضمان الامتثال لجميع متطلبات تدريب Keolis-MHI والتأكد من الالتزام بهذه المتطلبات في جميع الأوقات أثناء العمل.</li> <li>الإبلاغ عن أي حوادث، حوادث، خروقات أو احتمالية حدوثها للإدارة المناسبة أو لعملية التحدث.</li> <li>استخدام معدات السلامة (بما في ذلك معدات الحماية الشخصية) حسب الطلب ولتنفيذها وضرورة الالتزام بها بين المقاولين من الباطن والأطراف الثالثة العاملة في المباني/النظم التي تسيطر عليها Keolis-MHI.</li> <li>تشجيع ثقافة HSQE وأمن المعلومات جيدة بين زملائهم والمتعهدين من الباطن والأطراف الثالثة.</li> <li>القيادة بالقدوة والنظر في سبل الحفاظ على الطاقة والمياه والموارد وتقليل توليد النفايات من خلال الأداء الشخصي وتقديم التوصيات حول تحسين العمليات القائمة في هذا الصدد داخل/خارج إداراتهم من خلال مديرهم المباشر واجتماعات السلامة الدائرية وقنوات متاحة أخرى مناسبة.</li> <li>الترويج لثقافة HSQE وأمن المعلومات جيدة بين أقرانهم والمتعهدين من الباطن والأطراف الثالثة.</li> </ul> المهارات الأساسية <ul> <li>مبتدئ المستوى الأول ماهر. في هذا المستوى قد يكون متدرجًا سابقًا، سيكون ماهرًا وذو خبرة كاملة.</li> <li>يعمل بشكل مستقل في بيئة سكة حديدية خاضعة للرقابة؛ يتم توقيع كل الأعمال.</li> <li>القدرة على إعداد تحليل بيانات هندسية، وتقرير، وتقدير تكاليف، وإجراءات الصيانة والاختبار، ومواصفات المعدات، وبيانات الطرق، ومواد المخاطر هو مفضل.</li> <li>امتلاك مهارات تواصل جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة والعمل بشكل منتج في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية، والتركيز على التفاصيل، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.</li> <li>امتلاك مهارات حاسوبية قوية بما في ذلك الإلمام بـ MS Outlook وWord وExcel وPowerPoint والقدرة على تعلم تطبيقات برمجية جديدة.</li> <li>من الأفضل أن يكون حامل رخصة قيادة سارية في الإمارات مع مهارات قيادة جيدة وخبرة.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>يفضّل وجود خبرة عملية لا تقل عن سنة في تصميم واختبار وتكليف وصيانة أعمال تتعلق بنظام الاتصالات مثل نظام الراديو ونظام الهاتف وشبكة الألياف البصرية متعددة الخدمات ونظام الصوت العام ونظام CCTV ونظام معلومات الركاب ونظام التحكم في العمليات.</li> </ul> المؤهلات التعليمية <ul> <li>يفضل أن يكون حاصلاً على درجة جامعية أو دبلوم عالي في الاتصالات أو الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو ما يعادلها.</li> </ul> </div>

Bayt

Communications Coordinator

On-site - UAE 29 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description This role is a part of our 24-months Advance graduate program. Your journey from graduate to future leader will be supported through structured learning programs and one-on-one mentoring with industry experts, equipping you with the tools to make a lasting impact on our organization and the nation. As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in accordance with UAE labour law, only UAE Nationals with a family book will be considered for this role. This role is fully NAFIS eligible. AECOM manages all registrations and contributions to the GPSSA (General Pension and Social Security Authority). Job Summary Creates, directs and implements integrated messaging and communications strategies and plans to reach internal and external audiences, including our employees, clients, partners and media, investors and Board of Directors, across all digital and in-person channels. Protects, promotes, and enhances AECOM’s brand and reputation, supports the organization in delivering strong results, aligns storytelling to key business priorities, elevates leadership profiles, and spotlights employees and their work to enrich the candidate and employee experience. Key Responsibilities <ul><li>Learns how to communicate messaging effectively inside and outside the organization using proven writing and editing skills.</li><li>Assists in the completion of team projects and goals.</li><li>Assists in the preparation of messaging and supports implementation of communications plans.</li><li>Builds general communications skills across a range of channels and tactics.</li><li>Assists in the creation of messaging and content including website and social media, editorial, press releases, promotional materials, event materials, collateral, presentations, newsletters.</li><li>Uses organizational tools to report data from communications activities.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Marketing, Journalism, English, or a related field.</li><li>Strong written, editing, and verbal communication skills.</li><li>Ability to create engaging content across digital and traditional communication channels.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly PowerPoint, Word, and Excel.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and deadlines.</li><li>Internship, university project, or extracurricular experience in communications, marketing, PR, or content creation is a plus.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على إحداث عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، أو إبقاء الأنوار مضاءة، أو توفير الوصول إلى ماءٍ نظيف، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل ليكون المرء في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدِّمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لإحداث عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة هذه الدور جزء من برنامج الخريجين المتقدم لمدة 24 شهراً. رحلتك من خريج إلى قائد مستقبلي ستدعمها برامج تعلم منظمة وتوجيه شخصي مع خبراء الصناعة، تجهّزك بالأدوات لترك أثر دائم في منظمتنا وفي الأمة. كجزء من التزام AECOM بالتوطين وبما يتوافق مع قانون العمل في الإمارات، سيتم النظر فقط في مواطني الإمارات الذين لديهم دفتر عائلي لهذا الدور. هذا الدور مؤهل بالكامل لـ NAFIS. تدير AECOM جميع التسجيلات والمساهمات إلى الهيئة العامة للضمان الاجتماعي والشيخوخة GPSSA. ملخص الوظيفة يشكل الرسائل والاستراتيجيات المتكاملة للاتصالات والخطط للوصول إلى جماهير داخلية وخارجية، بما في ذلك موظفينا وعملائنا وشركائنا ووسائل الإعلام والمستثمرين ومجلس الإدارة، عبر جميع القنوات الرقمية والشخصية. يحمي، يروّج، ويعزّز علامة AECOM التجارية وسمعتها، يدعم المنظمة في تحقيق نتائج قوية، ينسّق السرد مع أولويات الأعمال الرئيسية، يرفع ملفات القيادة، ويسلط الضوء على الموظفين وأعمالهم لإثراء تجربة المرشح والموظف. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>يتعلم كيفية توجيه الرسائل بفعالية داخل المنظمة وخارجها باستخدام مهارات الكتابة والتحرير المثبتة.</li><li>يساعد في إكمال مشاريع الفريق وأهدافه.</li><li>يساعد في إعداد الرسائل ويدعم تنفيذ خطط الاتصال.</li><li>يبني مهارات الاتصالات العامة عبر مجموعة من القنوات والتكتيكات.</li><li>يساعد في إنشاء الرسائل والمحتوى بما في ذلك الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والتحرير والبيانات الصحفية والمواد الترويجية ومواد الحدث والمواد الدعائية والعروض التقديمية والنشرات.</li><li>يستخدم أدوات تنظيمية لتقديم تقارير البيانات من أنشطة الاتصالات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو التسويق أو الصحافة أو اللغة الإنجليزية أو مجال ذات صلة.</li><li>مهارات كتابية وتحريرية وتواصل شفهي قوية.</li><li>القدرة على إنشاء محتوى جذاب عبر القنوات الرقمية والتقليدية.</li><li>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office، خاصة PowerPoint وWord وExcel.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام ومواعيد متعددة.</li><li>وجود خبرة تدريبية أو مشروع جامعي أو خبرة خارج المنهج في الاتصالات أو التسويق أو العلاقات العامة أو إنشاء المحتوى ميزة.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة الترحيب في اليوم الأول بشكل حضور شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على حالة توظيفك، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد الإعاقة وAD&D وإمكانية الإجازات المدفوعة وإجازات وبدائل اختيارية ومزايا مرنة وموارد العافية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين سفر الأعمال وجوائز التقدير وخطة التوفير للتقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 التي بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يعزز نمضك المهني وطموحاتك الوظيفية. اعمل في مشاريع رائدة - محلياً وعلى نطاق عالمي - تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المهنة التي طالما تخيلتها. هنا ستجد بيئة عمل ترحب بالاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بقدراتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بشكل سري وفقاً لإرشادات EEO.

5 to 10 years Naukri Gulf

Manager - Brand Communications

On-site - UAE - Dubai 13 August 2026

Other

Objective - To lead the development and execution of strategic, integrated communication initiatives that enhance brand reputation, drive stakeholder engagement, and ensure consistent messaging across all channels. This role will support executive visibility, strengthen media and internal relations, and guide a high-performing communications team in alignment with corporate goals.Key Responsibility:<h4>. Strategic Communication Planning:</h4><ul><li>Develop and implement integrated communication strategies aligned with the company’s vision, mission, and business objectives. </li><li>Ensure consistent messaging across all communication channels, both internally and externally. </li><li>Define thought leadership strategies and opportunities for chairman and chairwoman and senior leadership</li></ul><h4>2. Media Relations:</h4><ul><li>Serve as the primary point of contact for media inquiries and build strong relationships with journalists, editors, and influencers. </li><li>Draft and distribute press releases, media kits, and other communication materials. </li><li>Monitor media coverage and prepare regular reports for senior management. </li></ul><h4>3. Internal Communications:</h4><ul><li>Develop and execute internal communication plans to foster employee engagement and alignment with corporate goals. </li><li>Create and distribute newsletters, intranet content, and other internal communication tools. </li><li>Support leadership in delivering key messages to employees. </li></ul><h4>4. Crisis Communication:</h4><ul><li>Develop and maintain a robust crisis communication plan to address potential issues proactively. </li></ul><h4>5. Stakeholder Engagement:</h4><ul><li>Build and maintain relationships with key stakeholders, including partners, community leaders, and industry associations. </li></ul><h4>6. Brand Reputation Management:</h4><ul><li>Monitor public perception of the brand and implement strategies to enhance and protect the company’s reputation. </li><li>Collaborate with PR and social media teams to align corporate communication with brand initiatives. </li></ul><h4>7. Content Creation:</h4><ul><li>Oversee the creation of high-quality content for corporate websites, social media, annual reports, and other platforms. </li><li>Ensure all communication materials are accurate, consistent, and reflect the company’s values. </li></ul><h4>8. Team Leadership:</h4><ul><li>Manage and mentor a team of communication professionals, fostering a collaborative and innovative work environment.</li><li>Coordinate with cross-functional teams to ensure alignment on communication strategies and initiatives.</li></ul>Desired Experience:The ideal candidate will possess 8 to 10 years or more of progressively responsible experience in corporate communications, public relations, or a closely related field. A strong background in developing and executing integrated communication strategies, managing media relations, and leading internal and external communications is essential. Experience in crisis communication, stakeholder engagement, and brand reputation management is highly valued. Preferred qualifications include a bachelor's or master's degree in Journalism, Communications, Marketing, or a related discipline. Proven ability to work closely with senior leadership, manage cross-functional teams, and deliver high-impact messaging across diverse platforms is critical to success in this role.

الهدف - قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات اتصالات استراتيجية ومتكاملة تعزز سمعة العلامة التجارية وتدفع تفاعل أصحاب المصلحة وتضمن رسائل متسقة عبر جميع القنوات. ستدعم هذه الدور الرؤية التنفيذية وتقوية العلاقات مع الإعلام والداخل وتوجيه فريق اتصالات عالي الأداء بما يتماشى مع أهداف الشركة.المسؤوليات الرئيسية:<h4>1. تخطيط الاتصالات الاستراتيجية:</h4><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات متكاملة تتماشى مع رؤية الشركة ومهمتها وأهدافها التجارية.</li><li>ضمان رسائل متسقة عبر جميع قنوات الاتصالات داخلياً وخارجياً.</li><li>تحديد استراتيجيات وفرص القيادة الفكرية للرئيس والمجلس التنفيذي والقادة الكبار</li></ul><h4>2. علاقات الإعلام:</h4><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأسئلة الإعلام وبناء علاقات قوية مع الصحفيين والمحررين والمؤثرين.</li><li>صياغة وتوزيع البيانات الصحفية ومواد الإعلام ومواد الاتصالات الأخرى.</li><li>مراقبة التغطية الإعلامية وإعداد تقارير دورية للإدارة العليا.</li></ul><h4>3. الاتصالات الداخلية:</h4><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط الاتصالات الداخلية لتعزيز المشاركة الوظيفية والاتساق مع أهداف الشركة.</li><li>إنشاء وتوزيع النشرات ومحتوى الإنترنت الداخلي وأدوات الاتصالات الأخرى.</li><li>دعم القيادة في إيصال الرسائل الرئيسية للموظفين.</li></ul><h4>4. اتصالات الأزمات:</h4><ul><li>تطوير والحفاظ على خطة اتصالات أزمات قوية لمعالجة القضايا المحتملة بشكل استباقي.</li></ul><h4>5. مشاركة أصحاب المصلحة:</h4><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الشركاء وقادة المجتمع وواجهات الصناعة.</li></ul><h4>6. إدارة سمعة العلامة التجارية:</h4><ul><li>مراقبة التصور العام للعلامة وتطبيق استراتيجيات لتعزيز وحماية سمعة الشركة.</li><li>التعاون مع فرق العلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي لمحاذاة الاتصالات المؤسسية مع مبادرات العلامة التجارية.</li></ul><h4>7. إنشاء المحتوى:</h4><ul><li>الإشراف على إنشاء محتوى عالي الجودة للمواقع المؤسسية ووسائل التواصل الاجتماعي والتقارير السنوية ومنصات أخرى.</li><li>التأكد من أن جميع مواد الاتصالات دقيقة ومتسقة وتعكس قيم الشركة.</li></ul><h4>8. قيادة الفريق:</h4><ul><li>إدارة وتوجيه فريق من محترفي الاتصالات، مع تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.</li><li>التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان الاتساق في استراتيجيات ومبادرات الاتصالات.</li></ul>الخبرة المرغوبة:سيتحلى المرشح المثالي بخبرة من 8 إلى 10 سنوات أو أكثر في الاتصالات المؤسسية أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة. وجود خلفية قوية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات متكاملة، إدارة علاقات الإعلام، وقيادة الاتصالات الداخلية والخارجية أمر أساسي. وتُقدَّر الخبرة في اتصالات الأزمات ومشاركة أصحاب المصلحة وإدارة سمعة العلامة التجارية بشدة. وتشمل المؤهلات المفضلة درجة البكالوريوس أو الماجستير في الصحافة أو الاتصالات أو التسويق أو تخصص ذي صلة. القدرة المثبتة على العمل عن كثب مع القيادة العليا وإدارة فرق متعددة الوظائف وتقديم رسائل مؤثرة عبر منصات متنوعة هي مفتاح النجاح في هذا الدور.

Bayt

Regional Communications Executive

On-site - UAE 28 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE We are looking for a motivated Regional Communications Executive to join our MEIA Communications team. The role will lead the execution of regional digital communications initiatives, with a strong focus on social media management, content creation, influencer engagement and agency coordination. The successful candidate will work closely with regional and local marketing, brand, product, retail and communications teams across 15+ markets to strengthen brand visibility, drive engagement and deliver impactful communications campaigns across digital and traditional channels. This position is based in Dubai, UAE and reports to the Regional Communications Manager – MEIA.Responsibilities   Social Media & Digital Communications <ul><li>Lead and elevate the company’s regional social media presence across Instagram, Facebook and LinkedIn, including content calendars, publishing and content development aligned with business priorities and campaigns</li><li>Monitor performance and insights, recommend optimizations, and cascade relevant content and best practices to local market teams.</li></ul> Content Creation & Campaign Management <ul><li>Plan and manage content shoots and develop high-quality communication materials including social media content, videos, articles, web content, presentations and campaign assets.</li><li>Develop and deliver integrated communication plans for regional campaigns, supporting media relations, corporate communications and brand storytelling when required.</li></ul> Influencer Marketing <ul><li>Own and manage regional influencer relationships and partnerships, including the development and maintenance of influencer toolkits, guidelines and best practices.</li><li>Coordinate influencer campaigns end-to-end, from planning and execution through to performance reporting.</li></ul> Agency & Stakeholder Management <ul><li>Manage external agencies and creative partners, coordinating communication deliverables across advertising, PR, digital, social media, events and video projects.</li><li>Review agency outputs, provide clear direction and feedback, and ensure deliverables meet agreed objectives, brand standards and timelines.</li></ul> Events & Brand Activities <ul><li>Support the planning and execution of marketing events, sponsorships and branding initiativesregionally across markets.</li><li>Ensure all internal and external communication activities reflect the company’s values, strategy and brand identity.</li></ul> WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER What we look for Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Public Relations, Journalism, or a related field.</li><li>5+ years of experience in communications, digital marketing, social media, or a related role.</li><li>Proven experience managing social media channels and developing digital content strategies.</li><li>Experience working with external agencies, influencers, and cross-functional stakeholders.</li><li>Experience working across multiple countries or regional markets is highly desirable.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic proficiency is an advantage.</li></ul> Personal Competencies <ul><li>Creative storyteller with a strong eye for engaging content and brand consistency.</li><li>Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities.</li><li>Proactive, collaborative, and detail-oriented, with a hands-on approach to execution.</li><li>Strong stakeholder management skills, with the ability to build relationships and influence effectively.</li><li>Data-driven and analytical, with the ability to turn insights into actionable recommendations.</li></ul> What we offer <ul><li>Extensive opportunities for professional and personal development.</li><li>The opportunity to shape and grow Jotun’s regional digital presence across MEIA. </li><li>An international and collaborative working environment with exposure to multiple markets and functions.</li><li>A friendly and supportive working environment.</li><li>An international Corporate Culture founded on our four values: Loyalty, Care, Respect and Boldness.</li><li>A work environment that embraces Diversity and is committed to creating an equal opportunity and inclusive environment for everyone.</li></ul> POSITION INFORMATION Company: Jotun MEIA FZ-LLC Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 11.09.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun MEIA FZ-LLC is the regional hub for Jotun in the MEIA region providing functional and business support to all our legal entities. With more than 130 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in the region through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إجمالى الدور نحن نبحث عن تنفيذي اتصالات إقليمي متحمس للانضمام إلى فريق الاتصالات في MEIA. سيقود الدور تنفيذ مبادرات الاتصالات الرقمية الإقليمية، مع تركيز قوي على إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، مشاركة المؤثرين وتنسيق الوكالات. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق التسويق والعلامة والتجربة والمنتج والتجزئة والاتصالات الإقليمية والمحلية عبر أكثر من 15 سوقاً لتعزيز وضوح العلامة، وتحفيز التفاعل وتقديم حملات اتصالات ذات تأثير عبر القنوات الرقمية والتقليدية. هذا المنصب مقره في دبي، الإمارات العربية المتحدة ويتبع مدير الاتصالات الإقليمي – MEIA.المسؤوليات   الوسائط الاجتماعية والاتصالات الرقمية <ul><li>قيادة ورفع حضور الشركة الإقليمي على وسائل التواصل الاجتماعي عبر إنستغرام وفيسبوك ولينكدإن، بما في ذلك جداول المحتوى والنشر وتطوير المحتوى بما يتماشى مع أولويات الأعمال والحملات</li><li>مراقبة الأداء والرؤى، التوصية بالتحسينات، وتعميم المحتوى والممارسات الأفضل إلى فرق الأسواق المحلية.</li></ul> إنشاء المحتوى وإدارة الحملات <ul><li>تخطيط وإدارة جلسات التصوير للمحتوى وتطوير مواد تواصل عالية الجودة بما في ذلك محتوى الوسائط الاجتماعية، الفيديوهات، المقالات، محتوى الويب، العروض وموارد الحملة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط اتصالات متكاملة للحملات الإقليمية، دعم العلاقات الإعلامية، الاتصالات المؤسسية والسرد العلامي عندما يستلزم الأمر.</li></ul> التسويق عبر المؤثرين <ul><li>امتلاك وإدارة علاقات وشراكات المؤثرين الإقليميين، بما في ذلك تطوير وصيانة أدوات المؤثرين، الإرشادات وممارسات الأفضل.</li><li>تنسيق حملات المؤثرين من البداية إلى النهاية، من التخطيط والتنفيذ حتى تقارير الأداء.</li></ul> إدارة الوكالات والجهات المعنية <ul><li>إدارة الوكالات الخارجية وشركاء الإبداع، تنسيق مخرجات الاتصالات عبر الإعلان والعلاقات العامة والرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والفعاليات ومشروعات الفيديو.</li><li>مراجعة مخرجات الوكالة، تقديم توجيه وتعليقات واضحة، والتأكد من أن المخرجات تفي بالأهداف المتفق عليها، مع معايير العلامة والجدول الزمني.</li></ul> الفعاليات وأنشطة العلامة <ul><li>دعم التخطيط وتنفيذ الفعاليات التسويقية والرعاية ومبادرات العلامة محلياً عبر الأسواق.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة الاتصالات الداخلية والخارجية تعكس قيم الشركة واستراتيجيتها وهوية علامتها.</li></ul> ما نبحث عنه وما نقدمه ما نبحث عنه المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، التسويق، العلاقات العامة، الصحافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في الاتصالات، التسويق الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، أو دور ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة قنوات التواصل الاجتماعي وتطوير استراتيجيات المحتوى الرقمي.</li><li>خبرة في العمل مع وكالات خارجية، والمؤثرين، وأصحاب المصالح عبر وظائف مختلفة.</li><li>الخبرة في العمل عبر عدة دول أو أسواق إقليمية مطلوبة بشدة.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ الكفاءة في العربية ميزة.</li></ul> الكفاءات الشخصية <ul><li>راوي قصص مبدع بعيون حادة للمحتوى الجذاب وتماسك العلامة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>مبادر، تعاوني، ومهتم بالتفاصيل، مع نهج عملي في التنفيذ.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية، مع القدرة على بناء العلاقات والتأثير بفعالية.</li><li>قائم على البيانات وتحليلي، مع القدرة على تحويل الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>فرص واسعة للتطوير المهني والشخصي.</li><li>الفرصة لتشكيل ونمو الوجود الرقمي الإقليمي لشركة Jotun عبر MEIA. </li><li>بيئة عمل دولية وتعاونية مع التعرض لأسواق ووظائف متعددة.</li><li>بيئة عمل ودودة وداعمة.</li><li>ثقافة مؤسسية دولية مبنية على قيمنا الأربعة: الولاء، الرعاية، الاحترام وجرأة.</li><li>بيئة عمل تتبنى التنوع وتلتزم بإتاحة فرص متساوية وشاملة للجميع.</li></ul> معلـومات الوظيفة الشركة: Jotun MEIA FZ-LLC نوع العقد: عقد عادينوع الوقت: دوام كاملتاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy): 11.09.2026من نحن بدأت قصة Jotun في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في عام 1962، وتطورت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزماً بتحقيق النجاح ونمو مجموعة Jotun. عبر تاريخنا، ركّزنا على توفير عمل ذو معنى وتحدٍ لموظفينا، مكافئاً لهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا المتمثلة في الولاء، الرعاية، الاحترام والجرأة. Jotun MEIA FZ-LLC هو مركز إقليمي لـ Jotun في منطقة MEIA يوفر الدعم الوظيفي والتجاري لجميع كياناتنا القانونية. مع أكثر من 130 موظفاً، نهدف إلى تعزيز مكانة Jotun في المنطقة من خلال خطط نمو سوقية طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.قم بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في Jotun. ثقافة شركة Jotun ترحب وتقدر الاختلافات بين الناس. موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 في جميع القارات يمثلون 90 جنسية، وأربعة أجيال وتنوع في المهن والجنس والقدرات والأعراق والمعتقدات والثقافات وغير ذلك. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، تعزيز المساواة والإنصاف وتبنّي مبدأ عدم التسامح مع أي تمييز. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إعلامنا بكيف يمكننا تلبية ذلك. إذا كنت تعتقد أن هذا الدور قد يكون عملك القادم، قدم maintenant!

Bayt

Communications Lead - MENAT+

Remote - UAE 25 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Spotify is looking for a culturally fluent, strategically sharp, and creative Communications Lead to shape and share our story across MENAT+. You’ll lead communications across the Middle East, North Africa, Türkiye, and Pakistan, helping Spotify strengthen its reputation, champion regional creators, and show up in ways that feel relevant to the audiences and communities we serve. Reporting to the Head of Communications, SAMEA, you’ll work closely with regional leadership and Spotify’s global communications teams across consumer, corporate, policy, industry, executive, and internal communications. This is a senior individual contributor role for someone who combines strategic judgment with hands-on execution and knows how to navigate culturally dynamic, fast-moving markets. What You'll Do <ul> <li>Shape and execute an integrated communications strategy for MENAT+, putting regional creators, audiences, and culture at the heart of Spotify’s storytelling.</li> <li>Be a trusted communications partner to regional leadership, providing clear counsel on business priorities, reputation, emerging issues, and high-impact moments.</li> <li>Anticipate reputational opportunities and risks and help Spotify respond thoughtfully and effectively as cultural, media, policy, and regulatory dynamics evolve.</li> <li>Lead creator-first and earned-first storytelling that builds fandom, discovery, and cultural relevance, finding compelling stories in emerging scenes, communities, and moments that matter locally.</li> <li>Partner with Music, Podcasts, Product, Growth, Marketing, Public Affairs, and other teams to develop communications that support Spotify’s regional priorities.</li> <li>Connect MENAT+ priorities and perspectives with Spotify’s global communications strategy, while translating global priorities in ways that resonate with local audiences.</li> <li>Lead corporate, executive, internal, and B2B communications, including executive positioning, thought leadership, media engagement, and strategic messaging.</li> <li>Lead agency relationships and budgets with creativity and discipline, developing efficient approaches that deliver high-quality, locally relevant work across a diverse geographic footprint. </li> </ul> Who You Are <ul> <li>You have 10+ years of communications experience, with experience leading integrated work across consumer, corporate, reputation, and policy communications.</li> <li>You understand the media, cultural, and creator landscape across MENA, Türkiye, Pakistan, or adjacent markets and know how to build communications strategies grounded in local context.</li> <li>You’re a strategic thinker and adaptable storyteller who can work across earned media, executive communications, influencer engagement, and integrated channels.</li> <li>You understand how policy, regulatory, political, cultural, and media developments can shape reputation and can turn that context into thoughtful communications advice.</li> <li>You’re fluent in English and Arabic and/or Turkish, with the ability to communicate effectively with audiences, media, and stakeholders across the region.</li> <li>You bring sound judgment to sensitive or fast-moving situations and can give senior leaders clear, considered advice when the stakes are high.</li> <li>You’re comfortable working across a global, cross-functional organisation and can build alignment, share context, and influence without relying on formal authority.</li> <li>You’re curious about music, creators, culture, technology, and the changing media landscape, and you bring a collaborative, resourceful, and hands-on approach to getting great work done. </li> </ul> Where You'll Be <ul> <li><ul> <li>This role is based in Dubai</li> <li>We offer you the flexibility to work where you work best! There will be some in person meetings, but still allows for flexibility to work from home.</li> </ul> </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث سبوتيفاي عن قائد اتصالات ثقافته محلية، وذُكاء استراتيجي، ومبدع ليكوّن قصتنا ويشاركها عبر MENAT+. ستقود الاتصالات عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتُركيا وباكستان، helping Spotify تقوي سمعتها، وتدعم المبدعين الإقليميين، وتظهر بشكل يتماشى مع الجماهير والمجتمعات التي نخدمها. تحت إشراف رئيس الاتصالات في SAMEA، ست工作 بشكل وثيق مع القيادة الإقليمية وفرق الاتصالات العالمية في سبوتيفاي عبر المستهلكين، والشؤون المؤسسية، والسياسة، والصناعة، والتنفيذي، والاتصالات الداخلية. هذا دور مساهم فردي رفيع المستوى لشخص يجمع بين الحكم الاستراتيجي والتنفيذ العملي ويعرف كيف يتعامل مع أسواق ديناميكية ثقافيًا وسريعة الحركة. ماذا ستفعل <ul> <li>تصميم وتنفيذ استراتيجية اتصالات متكاملة لـ MENAT+، مع وضع المبدعين الإقليميين والجمهور والثقافة في صميم سرد قصص سبوتيفاي.</li> <li>أن تكون شريك اتصالات موثوق للقيادة الإقليمية، مقدماً استشارات واضحة حول أولويات الأعمال وسمعة الشركة والقضايا الناشئة واللحظات ذات التأثير العالي.</li> <li>التنبؤ بفرص السمعة والمخاطر ومساعدة سبوتيفاي على الاستجابة بعناية وفعالية مع تطور الديناميكيات الثقافية والإعلامية والسياسية والتنظيمية.</li> <li>قيادة سرد قصص يركز على المبدعين ويعتمد على الكسب الإعلامي يبني الولاء والاستكشاف والملاءمة الثقافية، مع العثور على قصص مقنعة في المشاهد الناشئة والمجتمعات واللحظات التي تهم محلياً.</li> <li>الشراكة مع فرق الموسيقى والبودكاست والمنتج والنمو والتسويق والشؤون العامة وغيرها لتطوير اتصالات تدعم أولويات سبوتيفاي الإقليمية.</li> <li>ربط أولويات ووجهات نظر MENAT+ باستراتيجية الاتصالات العالمية لسبوتيفاي، مع ترجمة الأولويات العالمية بطرق تتجاوب مع الجمهور المحلي.</li> <li>قيادة الاتصالات المؤسسية والتنفيذية والداخلية وB2B، بما في ذلك تموضع التنفيذي، والقيادة الفكرية، والتفاعل الإعلامي، والرسائل الاستراتيجية.</li> <li>قيادة العلاقات مع الوكالات والميزانيات بروح الإبداع والانضباط، وتطوير أساليب فعالة تقدم عملاً عالي الجودة وذي صلة محلياً عبر خريطة جغرافية متباينة. </li> </ul> من أنت <ul> <li>لديك أكثر من 10 سنوات من خبرة الاتصالات، مع خبرة في قيادة أعمال متكاملة عبر الاتصالات الاستهلاكية والشؤون المؤسسية والسمعة والسياسة.</li> <li>تفهم المشهد الإعلامي والثقافي والمبدعين عبر MENA وتُركيا وباكستان أو الأسواق المجاورة وتعرف كيف تبني استراتيجيات اتصالات قائمة على السياق المحلي.</li> <li>أنت مفكر استراتيجي ورواي قابل للتكيف يمكنه العمل عبر وسائل الإعلام المكتسبة، الاتصالات التنفيذية، التفاعل مع المؤثرين، والقنوات المتكاملة.</li> <li>تفهم كيف يمكن أن تشكل التطورات السياسية والتنظيمية والسياسية والثقافية والإعلامية السمعة وتستطيع تحويل هذا السياق إلى نصائح اتصالات مدروسة.</li> <li>أنت متمكن من الإنجليزية والعربية و/أو التركية، مع القدرة على التواصل بفاعلية مع الجمهور ووسائل الإعلام وأصحاب المصالح في المنطقة.</li> <li>تتمتع بحكم سليم في المواقف الحساسة أو سريعة الحركة وتستطيع إعطاء القادة الكبار نصائح واضحة ومدروسة عندما تكون النتائج عالية.</li> <li>مريح في العمل عبر منظومة عالمية عابرة للوظائف ويمكنك بناء التوافق، مشاركة السياق، والتأثير دون الاعتماد على السلطة الرسمية.</li> <li>فضولك تجاه الموسيقى والمبدعين والثقافة والتكنولوجيا وتغير مشهد الإعلام، وتتبنى نهج تعاوني ومبدد وعملي لإنجاز عمل رائع. </li> </ul> أين ستكون <ul> <li><ul> <li>هذه الوظيفة مقيمة في دبي</li> <li>نمنحك المرونة للعمل حيثما كنت تعمل بشكل أفضل! ستكون هناك بعض الاجتماعات حضورية، لكن لا يزال يسمح بالمرونة للعمل من المنزل.</li> </ul> </li></ul>

Bayt

Attendant, Communications Centre

On-site - UAE 13 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Attendant, Communications Centre  (20635) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. Communications Attendants are responsible for maintaining open lines of communications during the daily operations of the waterpark and hotel beach and pool facilities. They are the main point of contact between operations staff and all other department required to work in and around the marine and waterpark facility. About the Role The Communications attendant’s responsibilities may include, but are not limited to the following: <ul> <li>Maintaining inventory of all radios</li> <li>Logging of all radio calls during the daily operation</li> <li>Assisting with lifeguard equipment inventories</li> <li>Preparation of the daily lifeguard rotation system</li> <li>HR administration duties in relation to attendance</li> <li>Maintain radio contact between various departments</li> <li>Logging of all service interruptions during the course of the daily operation</li> <li>Operational Administration duties</li> <li>Perform any and all tasks as assigned by your supervisors necessary for the operation of the park.</li> <li>Other assigned duties necessitated by operational demand.</li> </ul> About You <ul> <li>Strong interpersonal skills</li> <li>Organizational skills</li> <li>Strong administrative abilities</li> <li>Ability to have a strong customer focus</li> <li>Leadership abilities</li> <li>Strong communication skills</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مضيف، مركز الاتصالات  (20635) أتلانتس دبي هي جزء من كيرزنر إنترناشيونال، وتعد موطناً لاثنين من المنتجعات الاستثنائية: أتلانتس، ذا بالم المشهود عالمياً و أتلانتس ذا رويال الفاخر الفائق. معاً، يمثلان خدمة من الطراز العالمي، وابتكار جريء، وتجارب لا تُنسى تُحيى على أرض الواقع. مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، تعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، وتدعم العديد من الأقسام ووظائف الخلفية بسلاسة كلاً من المنتجعين. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مبهرة وذكريات دائمة - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضاً. يكون موظفو الاتصالات مسؤولين عن الحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة خلال العمليات اليومية للملاهي المائية ومنتجعات الشاطئ والمسبح بالفندق. هم نقطة الاتصال الرئيسية بين موظفي العمليات وكافة الأقسام الأخرى اللازمة للعمل في وحول المرفق البحري ومرفق المائية. عن الدور قد تتضمن مسؤوليات مضيف الاتصالات، ولكن لا تقتصر على ما يلي: <ul> <li>الحفاظ على مخزون جميع أجهزة اللاسلكي</li> <li>تسجيل جميع مكالمات الراديو أثناء التشغيل اليومي</li> <li>المساعدة في جرد معدات الإنقاذ</li> <li>إعداد نظام تدوير حراس الإنقاذ اليومي</li> <li>واجبات الإدارة البشرية فيما يتعلق بالحضور</li> <li>الحفاظ على اتصال الراديو بين الأقسام المختلفة</li> <li>تسجيل جميع انقطاعات الخدمة خلال مجريات التشغيل اليومية</li> <li>واجبات الإدارة التشغيلية</li> <li>أداء أي وجميع المهام التي يعينك مشرفوك اللازمة لتشغيل الحديقة.</li> <li>مهام أخرى مَنفذة بسبب مطلوبات التشغيل.</li> </ul> عنك <ul> <li>مهارات تواصل بين الأشخاص قوية</li> <li>مهارات تنظيمية</li> <li>قدرات إدارية قوية</li> <li>القدرة على التركيز القوي على العميل</li> <li>قدرات قيادية</li> <li>مهارات تواصل قوية</li> </ul> نقدم راتباً تنافسياً خالٍ من الضرائب مدفوعاً بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب حزمة من الامتيازات. وتشمل هذه امتيازات واسعة في الغذاء والشراب، وخصومات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، ورحلات سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات العافية والرفاهية للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريبات عالمية المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأشخاص الطموحين الباحثين عن مسيرة طويلة ومرضية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A واكتشف الاستثنائي. </div>

Bayt

Communications & Media Executive

On-site - UAE 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Reference code: JR131183 Surrounded by his family and guided by his strong entrepreneurial mindset, Georges-Edouard Piaget decided, in 1874, to create a watchmaking workshop in La Côte-aux-Fées, a small village in the middle of the Swiss mountains of the Jura. Since that day, Piaget has pushed the limits to “do what has never been done before” and crafts sophisticated and flamboyant watches and jewellery creations. Within the walls of our Ateliers de l’Extraordinaire, our master artisans continue to harness rare skills that have been preserved and perfected from generation to generation. Today, Piaget’s exceptional craftsmanship is celebrated worldwide, supported by a strong global presence and a dedicated network of client support and retail colleagues who bring the spirit of our Maison to life every day. Media Strategy & Planning, Budget & Agency Management <ul><li>Support the development and execution of annual media strategies across the MEIA region, in alignment with global and regional brand objectives.</li><li>Contribute to the definition of campaign objectives, target audiences, channel strategies, KPIs, and investment plans.</li><li>Monitor media budgets across social, digital, print, and out-of-home channels, ensuring efficient allocation of resources and adherence to approved budgets.</li><li>Track spending and campaign performance to identify optimization opportunities and maximize return on investment</li><li>Coordinate relationships with agency partners and ensure timely delivery of all campaign assets and deliverables</li></ul> Campaign Development & Execution <ul><li>Lead the briefing process with the media agency in collaboration with the media HQ team for annual planning as well as campaign-specific activations. (Develop clear briefs incorporating campaign objectives, target audiences, key messages, budgets, timelines, and learnings from previous campaigns.)</li><li>Review and challenge agency recommendations, media plans, content proposals, and performance reports to ensure alignment with business objectives and brand standards.</li><li>Oversee asset adaptation, local content production, approval processes, and campaign implementation to ensure consistency with Piaget’s brand guidelines.</li><li>Coordinate the deployment of campaigns across social, digital, print, and out-of-home channels.</li><li>Ensure seamless collaboration between HQ teams, agencies, regional stakeholders, and media partners throughout the campaign lifecycle.</li></ul> 360° communication oversight<ul><li>Support head of communication in driving 360 amplifications of key business initiatives, including major brand campaigns, High Jeweler events, boutique openings, and other product launches, events and cultural moments.</li></ul> Performance Analysis & Market Intelligence<ul><li>Consolidate and analyze campaign performance across all media channels.</li><li>Translate data and insights into actionable recommendations to continuously improve media effectiveness and future campaign planning.</li><li>Monitor industry trends, competitor activity, and media best practices to identify new opportunities and drive innovation.</li><li>Share regular performance updates and recommendations with regional and HQ stakeholders.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رمز المرجع: JR131183 محاطًا بعائلته ومسترشدًا بعقليته الريادية القوية، قرر جورج-إدوار بياجيه في 1874 إنشاء ورشة لصناعة الساعات في لا كوت-أو-فِ، قرية صغيرة في قلب جبال جورا السويسرية. منذ ذلك اليوم، دفع بياجيه الحدود إلى “القيام بما لم يُفعل من قبل” ويصنع ساعات ومجوهرات متقنة ومزخرفة للغاية. داخل جدران Ateliers de l’Extraordinaire، يواصل أساتذتنا الحرفيون توظيف مهارات نادرة تم حفظها وتحسينها من جيل إلى جيل. اليوم، يتم الاحتفال بالحرفية الاستثنائية ل بياجيه على مستوى العالم، مدعومة بحضور عالمي قوي وشبكة مكرسة من دعم العملاء وزملاء البيع بالتجزئة الذين يجسدون روح دارنا كل يوم. استراتيجية الإعلام والتخطيط، والميزانية وإدارة الوكالات <ul><li>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإعلام السنوية عبر منطقة MEIA، بما يتوافق مع أهداف العلامة التجارية العالمية والإقليمية.</li><li>الإسهام في تعريف أهداف الحملة والجمهور المستهدف واستراتيجيات القنوات ومؤشرات الأداء وخطط الاستثمار.</li><li>مراقبة ميزانيات الإعلام عبر قنوات التواصل الاجتماعي والرقمي والطباعة والإعلانات الخارجة عن المنزل، لضمان تخصيص الموارد بكفاءة والالتزام بالميزانيات المعتمدة.</li><li>تتبع الإنفاق وأداء الحملة لتحديد فرص التحسين وتحقيق أقصى عائد على الاستثمار</li><li>تنسيق العلاقات مع شركاء الوكالة وضمان تسليم جميع أصول الحملة وموادها في الوقت المحدد</li></ul> تطوير الحملة وتنفيذها <ul><li>قيادة عملية الإحاطة مع وكالة الإعلام بالتعاون مع فريق الإعلام في المقر لخطط سنوية وكذلك تفعيل الحملات الخاصة. (وضع إحاطات واضحة تتضمن أهداف الحملة والجمهور المستهدف والرسائل الرئيسية والميزانيات والجداول الزمنية والدروس المستفادة من الحملات السابقة.)</li><li>مراجعة وتحدي توصيات الوكالة وخطط الإعلام ومقترحات المحتوى وتقارير الأداء لضمان التوافق مع أهداف العمل ومعايير العلامة التجارية.</li><li>الإشراف على تكييف الأصول وإنتاج المحتوى المحلي وعملية الموافقة وتنفيذ الحملة لضمان الاتساق مع إرشادات علامة بياجيه.</li><li>تنسيق نشر الحملات عبر القنوات الاجتماعية والرقمية والطباعة والإعلانات الخارجية.</li><li>ضمان تعاون سلس بين فرق HQ والوكالات وأصحاب المصلحة الإقليميين وشركاء الإعلام طوال دورة حياة الحملة.</li></ul> إشراف الاتصالات بزاوية 360°<ul><li>دعم رئيس الاتصالات في قيادة 360 توسيع النطاق للمبادرات التجارية الرئيسية، بما في ذلك الحملات الكبرى للعلامة، فعاليات High Jeweler، افتتاح البوتيكات، وإطلاق منتجات أخرى، وفعاليات ولحظات ثقافية.</li></ul> تحليل الأداء ومعلومات السوق<ul><li>دمج وتحليل أداء الحملات عبر جميع قنوات الإعلام.</li><li>ترجمة البيانات والرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين فاعلية الإعلام وتخطيط الحملات المستقبلية بشكل مستمر.</li><li>مراقبة الاتجاهات الصناعية ونشاط المنافسين وأفضل ممارسات الإعلام لتحديد فرص جديدة ودفع الابتكار.</li><li>مشاركة تحديثات الأداء والتوصيات بانتظام مع أصحاب المصلحة الإقليميين وHQ.</li></ul> </div>

Telecom Engineer Jobs in UAE

Engineer

Senior Engineer

First engineer

Software Support Engineer

Civil Engineer

First Technical Support Engineer

Infrastructure Engineer

Engineer- Operations - (Job Number: 26001680)

Engineer - Civil إماراتيين (خلاصة القيد)

Telecommunications Engineer

Telecommunications Agent

CX - Communications

Communications Manager

MTO Communications

Communications Coordinator

Manager - Brand Communications

Regional Communications Executive

Communications Lead - MENAT+

Attendant, Communications Centre

Communications & Media Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

Telecom Engineer Jobs in UAE

Receive email alerts for Telecom Engineer Jobs in UAE jobs