الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الملخص الوظيفي:
لعميلنا، إحدى أكبر شركات التحول الرقمي في المنطقة، نحن نبحث عن مدير تقديم خدمات متمرس وديناميكي (SDM) ذو خلفية قوية في دعم المستخدم النهائي لقيادة وتحسين تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات عبر مؤسستنا. هذه الدور مثالي لشخص بدأ مسيرته المهنية في دور تقني وانتقل بنجاح إلى إدارة تقديم الخدمات، مع خبرة عميقة في التكنولوجيا وتجربة المستخدم والتميز التشغيلي. سيقوم المرشح الناجح بإدارة مكتب الخدمة، وخدمات دعم المستخدم النهائي، وإدارة الهوية والوصول (IAM)، مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء وتوافقها مع أهداف الأعمال. ستكون النجاحات السابقة في مبادرات التحول، وتقديم خدمات حائز على جوائز، أو إنجازات معترف بها ذات قيمة عالية.
المسؤوليات الرئيسية:
قيادة وإدارة عمليات دعم المستخدم النهائي اليومية، بما في ذلك مكتب الخدمة، ودعم سطح المكتب، وخدمات IAM.
تعريف وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، واتفاقيات مستوى التشغيل (OLAs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لخدمات تكنولوجيا المعلومات لضمان تقديم خدمة عالي الجودة ومتسق.
التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لجميع التصعيدات المتعلقة بالخدمات وللتواصل مع أصحاب المصالح الرئيسيين.
قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين أداء الخدمة ورضا المستخدم والكفاءة التشغيلية.
التعاون مع فرق متعددة الوظائف وبائعين لضمان توافق خدمات تكنولوجيا المعلومات مع احتياجات الأعمال والأهداف الاستراتيجية.
تنفيذ أفضل الممارسات لإدارة الخدمات المستندة إلى ITIL وضمان الامتثال للمعايير الداخلية والخارجية.
تطوير وتقديم لوحات تقارير الخدمة وعقد مراجعات دورية مع قيادة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.
إدارة مشاريع تحسين الخدمة ومبادرات التحول لتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.
توفير قيادة لفريق موزع جغرافياً، مع ترسيخ ثقافة مركزة على العملاء ومسؤولة.
دعم الميزانية، وتخطيط الموارد، وإدارة الموردين ضمن نطاق خدمات دعم المستخدم النهائي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشح
خبرة إجمالية في تكنولوجيا المعلومات تتراوح بين 10–15 عامًا، مع جزء كبير منها في دعم المستخدم النهائي وإدارة تقديم الخدمات.
سجل حافل في إدارة عمليات مكتب الخدمة، و IAM، وفرق دعم سطح المكتب والمستخدمين النهائيين.
خبرة في قيادة برامج التحول، هجرات الأدوات أو تحسينات العمليات مع نتائج ملموسة.
خلفية قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على تنفيذ المبادرات في الوقت المحدد وضمن النطاق.
معتبر حائز على إنجازات وجوائز أو تقدير صناعي في تقديم الخدمات أو تجربة العملاء.
مهارات اتصال رائعة، إدارة أصحاب المصلحات وقيادة.
خلفية في أدوار تقنية عملية (مثل دعم سطح المكتب وإدارة الأنظمة) قبل الانتقال إلى أدوار SDM مرغوبة بشدة.
فهم قوي لـ ITIL، مع شهادات مثل ITIL v3/v4 مفضلة.
نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ونرحب بالتقديم من جميع المرشحين المؤهلين. كجزء من التزامنا بتحسين التنوع بين الجنسين، نشجع النساء بشكل خاص على التقديم. سيتم تقييم جميع الطلبات وفقاً للجدارة، بناءً على المهارات والخبرة والملاءمة للدور.
Job Description
Roles & Responsibilities
Job Summary:
For our customer, one of the largest digital transformation companies in the region, we are seeking an experienced and dynamic Service Delivery Manager (SDM) with a strong background in End User Support to lead and optimise IT service delivery across our organisation. This role is ideal for someone who began their career in a technical role and successfully transitioned into service delivery management, bringing deep expertise in technology, user experience, and operational excellence. The successful candidate will manage the Service Desk, End User Support Services, and Identity & Access Management (IAM), ensuring high levels of customer satisfaction and alignment with business objectives. Proven success in transformation initiatives, award-winning service delivery, or recognised achievements will be highly valued.
Key Responsibilities:
Lead and manage day-to-day End User Support operations, including Service Desk, desktop support, and IAM services.
Define and manage SLAs, OLAs, and KPIs for IT services to ensure consistent, high-quality service delivery.
Act as the primary point of contact for all service-related escalations and for communication with key stakeholders.
Drive continuous improvement initiatives to enhance service performance, user satisfaction, and operational efficiency.
Collaborate with cross-functional teams and vendors to align IT services with business needs and strategic objectives.
Implement ITIL-based service management best practices and ensure compliance with internal and external standards.
Develop and deliver service reporting dashboards and conduct regular reviews with business and IT leadership.
Manage service improvement projects and transformation initiatives to deliver measurable business outcomes.
Provide leadership for a geographically distributed team, fostering a customer-centric, accountable culture.
Support budgeting, resource planning, and vendor management within the scope of end-user support services.
Desired Candidate Profile
10–15 years’ overall IT experience, with a significant portion in end-user support and service delivery management.
Proven track record of managing Service Desk operations, IAM, and desktop and end-user support teams.
Experience leading transformation programmes, tool migrations, or process optimisations with tangible outcomes.
Solid background in project management, with the ability to deliver initiatives on time and within scope.
Recognised for achievements, awards, or industry recognition in service delivery or customer experience.
Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills.
Background in hands-on technical roles (such as desktop support and systems administration) before moving into SDM roles is highly desirable.
Strong understanding of ITIL, with certifications such as ITIL v3/v4 preferred.
We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace and welcome applications from all qualified candidates. As part of our commitment to improving gender diversity, we particularly encourage women to apply. All applications will be assessed on merit, based on skills, experience, and suitability for the role.