القيادة الاستراتيجية:
تحديد ودفع استراتيجية البحث والتطوير لسبيكة وتطوير العملية، وتحديد خارطة الابتكار وضمان وجود خط أنابيب صحي من برامج السبيك في كل مرحلة من التطوير — من الاستكشاف المفاهيمي المبكر حتى الحلول المحققة المعتمدة من قبل العميل.
تطوير السبيكة:
الإشراف على المراحل الأولى من تصميم السبيكة — باستخدام أدوات حسابية وتجارب مخبرية صغيرة النطاق لتحديد وفحص وتوثيق التركيبات الواعدة قبل الالتزام بالتطوير على نطاق أوسع.
ضمان أن السبيكة فقط التي تحقق بوابات الأداء والعملية والاستدامة المحددة هي التي تنتقل إلى المرحلة التالية.
تطوير العملية:
أخذ السبيكات المثبتة في المختبر والتأكد من ترجمتها إلى عمليات صناعية قوية ومتكررة عبر الصب والتشكيل والمعالجة الحرارية.
دفع الانتقال من ظروف التجارب المعملية إلى جاهزية الإنتاج الكلية، وإغلاق الفجوة بين ما يعمل في المختبر وما يعمل في أرض المصنع.
ت characterization المواد والمختبر:
توفير الأساس الدليل لجميع قرارات التطوير — تقديم بيانات اختبار وتحقق دقيقة وقابلة للتتبع في كل مرحلة من النضج، من الفرز الميكروي المبكر حتى التأهيل الميكانيكي والكيميائي والمتانة بالتوافق مع معايير ISO/ASTM.
التطبيق والهندسة للعميل:
امتلاك المراحل النهائية من رحلة التطوير — التحقق من صحة السبائك والعمليات وفق متطلبات العملاء الواقعية، إجراء محاكاة خاصة بالتطبيق واختبارات على مستوى القطعة، وتقديم حزم التأهيل اللازمة لموافقة الشركة المصنّعة للمعدات الأصلية (OEM) والإطلاق التجاري.
الناس والقدرات:
تعيين وتطوير والاحتفاظ بفريق متعدد التخصصات عالي الأداء قادر على العمل بفعالية عبر طيف التطوير الكامل.
بناء ثقافة التميز الفني والتعاون والتفكير المنهجي في المراحل.
إدارة المعرفة:
ضمان توثيق جميع المخرجات في كل مرحلة من التطوير — المحاكاة، بيانات التجربة، الوصفات، ورقات البيانات، وبيانات التحقق — في قاعدة معرفة رقمية مشتركة، مما يمكّن من اتخاذ قرارات الموافقة/عدم الموافقة المستنيرة والتعلم المؤسسي.
الإدارة المالية:
الامتلاك وإدارة ميزانية التشغيل والاستثمار لقسم تطوير السبيكة والعملية.
إعداد وتقديم مقترحات الميزانية، مراقبة الإنفاق، واتخاذ إجراءات تصحيحية بشأن الانحرافات.
ضمان أن الاستثمار مُرتَّب على نحو مناسب — مع توفير برامج مبكرة الموارد بكفاءة والتزام متزايد مخصّص للسبيكات التي اجتازت بوابات التطوير المحددة.
الموافقة على أوامر الشراء وعقود الموردين ضمن سلطات مُفوَّض بها ودعم حالات الأعمال لاستثمارات رأس المال الكبيرة.
إدارة الملكية الفكرية:
الإشراف على التعرف والحماية والإدارة لجميع الملكية الفكرية الناتجة عبر تطوير السبيكة والعملية — تركيبات السبيكة، ابتكارات العملية، النماذج الحسابية، وطرق التطبيق.
إقامة إجراء مراجعة منهجي لالتقاط وتقييم التطورات القابلة للحصول على براءة كما تتكشف في خط الإنتاج.
العمل مع المستشارين القانونيين في التسجيلات، والتأكد من فهم جميع الموظفين لالتزامات الملكية الفكرية، وإدارة مخاطر الملكية الفكرية في البرامج التعاونية، والحفاظ على سجل حي لمحفظة براءات المركز.
تطوير المواطنيين الإماراتيين:
الترويج للإماراتية من خلال تحديد الأدوار المناسبة عبر مجموعة كاملة من الوظائف — من فني المختبر وتقييم الخصائص إلى وظائف الهندسة والمتخصصين.
الشراكة مع الموارد البشرية في برامج الخريجين والمرحلة المبكرة من المسار المهني، وتوجيه وتدريب موظفي الإمارات الوطنيين، وتحديد أهداف إماراتية قابلة للقياس يُبلغ عنها إلى القيادة العليا.
بناء علاقات مع جامعات الإمارات ومبادرات المواهب الحكومية لتطوير خط أنابيب مستدام من محترفي البحث والتطوير الإماراتيين.
الصلاحيات / اتخاذ القرار:
قيادة برامج البحث والتطوير، وتحديد الأولويات، وتخصيص الموارد عبر جميع الوظائف الأربعة.
الموافقة على تقدم السبيكات من الاستكشاف المختبري المبكر حتى على نطاق تجريبي، صب القضبان، وتجارب الإنتاج — كحارس بوابة رئيسي في كل مرحلة من التطوير.
الموافقة على تغييرات العمليات، وتجارب المعدات، والشراكات التقنية الخارجية.
الموافقة على حزم التحقق، وتقرير التأهيل، وورقة البيانات قبل الإصدار الخارجي للعملاء أو للمصنع الأصلي للمعدات (OEM).
الموافقة على رأس المال (Capex) والإنفاق التشغيلي (Opex) ضمن حدود الميزانية المفوَّض بها.
إحالة الالتزامات التجارية الكبيرة أو قرارات الاستراتيجية عبر الوظائف إلى الأشخاص المعنيين.
الملف المرشح المرغوب
المؤهلات الدنيا:
درجة في علوم المواد أو metallurgy أو الهندسة الميكانيكية.
يفضل بشدة مؤهل دراسات عليا (ماجستير/ دبلوم عالي/ دكتوراه).
10+ سنوات في أبحاث وتطوير الألومنيوم أو هندسة عمليات معدنية، مع 3–5 سنوات في دور قيادي وخبرة مثبتة في نقل السبائك من البحث المبكر إلى التأهيل الصناعي والتحقق من العملاء.
المهارات الفنية:
معرفة قوية بميتالورجيا الألومنيوم عبر الصب، السحب، والمعالجة الحرارية.
الاطلاع على أدوات CALPHAD (Thermo-Calc, JMatPro)، محاكاة العمليات (طريقة العناصر المحدودة، الديناميكا الحسابية للسوائل، التوائم الرقمية)، وتقنيات التوصيف (تحليل امتصاص الإشعاع البصري، المجهر الإلكتروني الماسح، تحليل حيود الأشعة السينية).
فهم قوي للتحقق من التطبيق بما في ذلك التشكيل والربط والتصادم والشيخوخة — وما يتطلبه إثبات صحة سبيكة في جزء حقيقي تحت ظروف واقعية.
القيادة والإدارة:
إثبات القدرة على قيادة فرق تقنية متعددة التخصصات عبر دورة التطوير الكاملة.
متفكر استراتيجي ذو خبرة في إدارة برامج R&D المقيدة بمراحل وتنسيق إدارة أصحاب المصالح عبر العملاء ومصنّعي المعدات الأصلية والموردين والقيادة العليا.
السمات الشخصية:
التعاون والشمولية بنزاهة فنية عالية.
قادر على التواصل بوضوح مع جمهور تقني وغير تقني.
عملي ومرتكز على النتائج، وبحكم يعرف متى تكون السبيكة جاهزة للتقدم ومتى لا تكون.
ملتزم بالاستدامة ومشاركة المعرفة.
Strategic Leadership:
Set and drive the R&D strategy for Alloy & Process Development, defining the innovation roadmap and ensuring a healthy pipeline of alloy programmes at every stage of development — from early concept exploration through to customer-ready validated solutions.
Alloy Development:
Oversee the earliest stages of alloy design — using computational tools and small-scale laboratory trials to identify, screen, and validate promising compositions before committing to larger-scale development.
Ensure only alloys that meet defined performance, practicality, and sustainability gates are advanced to the next stage.
Process Development:
Take alloys proven at lab scale and ensure they are successfully translated into robust, repeatable industrial processes across casting, forming, and heat treatment.
Drive the transition from controlled pilot conditions to full production readiness, closing the gap between what works in the lab and what works on the shop floor.
Material Characterization & Lab:
Provide the evidential backbone for all development decisions — delivering accurate, traceable testing and validation data at every stage of maturity, from early microstructural screening through to full mechanical, corrosion, and durability qualification in compliance with ISO/ASTM standards.
Application & Customer Engineering:
Own the final stages of the development journey — validating alloys and processes against real-world customer requirements, running application-specific simulations and part-level tests, and delivering the qualification packages needed for Original Equipment Manufacturer (OEM) approval and commercial release.
People & Capability:
Recruit, develop, and retain a high-performing multidisciplinary team capable of operating effectively across the full development spectrum.
Build a culture of technical excellence, collaboration, and structured stage-gate thinking.
Knowledge Management:
Ensure all outputs at every stage of development — simulations, trial data, recipes, datasheets, and validation reports — are systematically documented in a shared digital knowledge base, enabling informed go/no-go decisions and institutional learning.
Financial Management:
Own and manage the Alloy & Process Development function’s operating and capital budget.
Prepare and present budget proposals, monitor spend, and take corrective action on variances.
Ensure investment is appropriately staged — with early-phase programmes resourced efficiently and increased commitment reserved for alloys that have cleared defined development gates.
Approve purchase orders and supplier contracts within delegated authority and support business cases for significant capital investments.
Intellectual Property Management:
Oversee identification, protection, and management of all intellectual property generated across Alloy & Process Development — alloy compositions, process innovations, computational models, and application methods.
Establish a systematic review process to capture and assess patentable developments as they emerge through the pipeline.
Work with legal counsel on filings, ensure all staff understand intellectual property obligations, manage intellectual property risk in collaborative programmes, and maintain a live register of the centre’s patent portfolio.
Development of UAE Nationals:
Champion Emiratisation by identifying suitable roles across the full range of functions — from lab technician and characterization roles through to engineering and specialist positions.
Partner with HR on graduate and early-career programmes, mentor and coach UAE National employees, and set measurable Emiratisation targets reported to senior leadership.
Build relationships with UAE universities and government talent initiatives to develop a sustainable pipeline of Emirati R&D professionals.
AUTHORITY/ DECISION MAKING:
Direct R&D programmes, set priorities, and allocate resources across all four functions.
Approve progression of alloys from early laboratory exploration through to pilot scale, billet casting, and production trials — acting as the principal gate-keeper at each development stage.
Approve process changes, equipment trials, and external technical partnerships.
Sign off validation packages, qualification reports, and datasheets before external release to customers or Original Equipment Manufacturer (OEM).
Approve capex and opex within delegated budget limits.
Escalate significant commercial commitments or cross-functional strategy decisions to the relevant personnel.
Desired Candidate Profile
Minimum Qualifications:
Degree in Materials Science, Metallurgy, or Mechanical Engineering.
Postgraduate qualification (MSc/PhD) strongly preferred.
10+ years in aluminium R&D or metallurgical process engineering, with 3–5 years in a leadership role and demonstrable experience taking alloys from early research through to industrial qualification and customer validation.
Technical Skills:
Strong knowledge of aluminium metallurgy across casting, extrusion, and heat treatment.
Familiarity with CALPHAD tools (Thermo-Calc, JMatPro), process simulation (Finite element method, Computational fluid dynamics, digital twins), and characterization techniques (Optical emission spectrometry, scanning electron microscope, X-Ray diffraction).
Solid understanding of application validation including forming, joining, crash, and fatigue — and what it takes to prove an alloy in a real part under real conditions.
Leadership and Management:
Proven ability to lead multidisciplinary technical teams across the full development lifecycle.
Strategic thinker with experience managing structured, stage-gated R&D programmes and strong stakeholder management across customers, Original Equipment Manufacturer (OEM), suppliers, and senior leadership.
Personal Attributes:
Collaborative and inclusive with high technical integrity.
Clear communicator across technical and non-technical audiences.
Practical and results-oriented, with the judgement to know when an alloy is ready to progress and when it is not.
Committed to sustainability and knowledge sharing.
Tanqeeb.com هو محرك البحث عن الوظائف الأول فى الوطن العربى الذى يجمع لك الوظائف المناسبة من مختلف مواقع التوظيف الآخرى فى مكان واحد !