وصف الوظيفة
وكيل رعاية العملاء — دبي، الإمارات العربية المتحدة
عن الدور
نبحث عن وكيل رعاية العملاء للانضمام إلى فريق الدعم لدينا في دبي. ستكون نقطة الاتصال الأولى لعملائنا — الإجابة عن الأسئلة، حل الشكاوى، والتأكد من أن كل تفاعل ينتهي والشعور بأن العميل مُسمَع ومُساعَد. هذه الوظيفة تناسب شخصاً يستمتع فعلاً بالعمل مع الناس، يحافظ على هدوئه تحت الضغط، ويتولى مسؤولية المشاكل حتى يتم حلها بشكل كامل.
ما ستقوم به
التعامل مع الاستفسارات الواردة من العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، والدردشة بشكل سريع ومهني
حل الشكاوى من البداية إلى النهاية: التحقيق في المشكلة، التواصل بوضوح، والمتابعة حتى يتم إغلاقها
تهدئة المحادثات الصعبة بتعاطف وصبر
تسجيل التفاعلات والحلول بدقة في CRM
تصعيد الحالات المعقدة إلى الفريق المناسب مع السياق الكامل، وإبقاء العميل على اطلاع
التعريف بالمشاكل المتكررة والإشارة إليها حتى يتم إصلاح السبب الجذري
تحقيق أوقات الاستجابة وأهداف رضا العملاء
ما نبحث عنه
1–3 سنوات من الخبرة في التعامل مع العملاء (مراكز الاتصال، التجزئة، الضيافة، أو الدعم)
الإنجليزية بطلاقة؛ العربية، الهندية/الأردية، أو التاغالوغ هي ميزة قوية
اتصال واضح ودافئ — شفهيًا ومكتوبًا
القدرة على juggling عدة طلبات عاجلة في آن واحد دون فقدان المسار
عقلية حلال للمشكلات: أنت تمتلك المشكلة، وليس التذكرة فقط
الراحة مع أدوات CRM وبرامج المكتب الأساسية
مقيم في دبي أو مستعد للانتقال؛ مرونة للعمل بنوبات تشمل بعض عطلات نهاية الأسبوع
ما نقدمه
راتب تنافسي بما يتماشى مع معدلات سوق دبي
التدريب ومسار واضح للنمو نحو أدوار الدعم العليا وقيادة الفريق
بيئة فريق داعمة ومتعددة الثقافات
كيفية التقديم
خطوتنا الأولى هي مقابلة فيديو قصيرة مسجلة — ثلاثة أسئلة، حوالي 10 دقائق من وقتك، تُنجز عندما يناسبك. لا جدولة، لا انتظار: سجل إجاباتك على هاتفك أو جهازك المحمول، ويقوم فريقنا بمراجعة كل تقديم شخصياً.
المهارات
عمليات المستودع، إدارة المخزون، ت fulfillment الطلبات، WMS، اللوجستيات الواردة والصادرة، تحسين العمليات، Lean/Six Sigma، أتمتة المستودعات، إدارة مستوى الخدمة (SLA)، قيادة الفريق، تخطيط القوى العاملة، الامتثال للسلامة، تحليل البيانات، حل المشكلات، والتعاون عبر الوظائف.
Job description
Customer Care Agent — Dubai, UAE
About the role
We are looking for a Customer Care Agent to join our support team in Dubai. You will be the first point of contact for our customers — answering questions, resolving complaints, and making sure every interaction ends with the customer feeling heard and helped. This role suits someone who genuinely enjoys working with people, stays calm under pressure, and takes ownership of problems until they are fully resolved.
What you will do
Handle inbound customer queries via phone, email, and chat in a timely, professional manner
Resolve complaints end-to-end: investigate the issue, communicate clearly, and follow up until it is closed
De-escalate difficult conversations with empathy and patience
Accurately log interactions and resolutions in the CRM
Escalate complex cases to the right team with full context, and keep the customer informed
Spot recurring issues and flag them so the root cause gets fixed
Meet response-time and customer-satisfaction targets
What we are looking for
1–3 years of customer-facing experience (call center, retail, hospitality, or support)
Fluent English; Arabic, Hindi/Urdu, or Tagalog is a strong plus
Clear, warm communication — spoken and written
Ability to juggle several urgent requests at once without dropping the ball
A problem-solver's mindset: you own the issue, not just the ticket
Comfortable with CRM tools and basic office software
Based in Dubai or willing to relocate; flexibility to work shifts including some weekends
What we offer
Competitive salary in line with Dubai market rates
Training and a clear growth path toward senior support and team-lead roles
A supportive, multicultural team environment
How to apply
Our first step is a short recorded video interview — three questions, about 10 minutes of your time, done whenever convenient for you. No scheduling, no waiting: record your answers on your phone or laptop, and our team personally reviews every submission.
Skills
Warehouse operations, inventory management, order fulfilment, WMS, inbound and outbound logistics, process improvement, Lean/Six Sigma, warehouse automation, SLA management, team leadership, manpower planning, safety compliance, data analysis, problem-solving, and cross-functional collaboration.