A well-established organization is seeking a Training Coordinator to support the planning, coordination, and administration of employee training programs. This role is ideal for an organized and people-oriented individual with good communication and coordination skills.
Key Responsibilities
Coordinate training schedules, sessions, workshops, and learning activities.
Communicate training dates, locations, and requirements to participants.
Maintain accurate training records, attendance sheets, and employee files.
Assist trainers with preparing training materials and session requirements.
Coordinate meeting rooms, equipment, materials, and other training resources.
Collect participant feedback and prepare basic training reports.
Monitor training attendance and completion records.
Support onboarding and orientation programs when required.
Liaise with employees, trainers, and internal departments regarding training activities.
Perform general administrative duties related to learning and development.
Note: Interested applicants may send their updated CV via Email: [Click to show email]
تبحث مؤسسة مرموقة عن منسق تدريب لدعم تخطيط وتنسيق وإدارة برامج تدريب الموظفين. يعد هذا الدور مثالياً لشخص منظم ومحب للعمل مع الناس ويمتلك مهارات جيدة في التواصل والتنسيق.
المسؤوليات الرئيسية
تنسيق جداول التدريب والجلسات وورش العمل وأنشطة التعلم.
إبلاغ المشاركين بمواعيد التدريب والمواقع والمتطلبات.
الاحتفاظ بسجلات تدريب دقيقة وأوراق الحضور وملفات الموظفين.
مساعدة المدربين في إعداد مواد التدريب ومتطلبات الجلسات.
تنسيق قاعات الاجتماعات والمعدات والمواد وموارد التدريب الأخرى.
جمع ملاحظات المشاركين وإعداد تقارير تدريب أولية.
مراقبة حضور التدريب وسجلات الإكمال.
دعم برامج التهيئة والتوجيه عند الحاجة.
التنسيق مع الموظفين والمدربين والأقسام الداخلية بخصوص أنشطة التدريب.
أداء المهام الإدارية العامة المتعلقة بالتعلم والتطوير.
ملاحظة: يمكن للمتقدمين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني: [Click to show email]