في المكتب دوام كامل
Soar -
الإمارات , دبي
--
Soar

تفاصيل الوظيفة

نبذة عن الدور الوظيفي

من نحن: شركة "صعود" (Soar) هي شركة تقنية مالية سعودية ناشئة متخصصة في التمويل والاستثمار. يقع مقرها الرئيسي حالياً في المملكة العربية السعودية، وتتوسع "صعود" في جميع أنحاء المنطقة بمهمة مساعدة الأفراد على تحقيق أهدافهم المالية من خلال حلول وأدوات استثمارية مالية وعقارية مبتكرة عبر منصتها متعددة الأغراض، والمصممة لتقديم تجربة مستخدم بسيطة وسلسة.

المهمة:

يعد القطاع العقاري أحد أكبر الأسواق في العالم وأبطأها تغيراً، حيث لا تزال تريليونات الدولارات من المعاملات تعتمد على بيانات مجزأة، وسير عمل يدوي، وبرمجيات تعمل على أتمتة الأعمال الورقية بدلاً من إنجاز العمل ذاته. نحن نؤمن بأن ذلك العصر قد ولى. في "صعود"، نبني منصة تعتمد على الوكلاء الأذكياء (Agentic-first): منتجات لا تكتفي فيها وكلاء الذكاء الاصطناعي بمساعدة الأشخاص، بل يقومون بإنجاز العمل فعلياً - من البحث والتحليل والتفاوض والتنسيق إلى الإغلاق - مع قيام البشر بوضع التوجه والتقييم. نحن نبحث عن رئيس قسم المنتجات (CPO) لتحديد ماهية هذا المنتج، وبنائه من الصفر، واستخدامه لإعادة ابتكار كيفية عمل العقارات بشكل جذري. هذا ليس دوراً لمن يرغب في تحسين خارطة طريق موجودة، بل هو دور لبناء يسعى لابتكار فئة جديدة.

ماذا يعني مفهوم "الاعتماد على الوكلاء الأذكياء" (Agentic-first) هنا:

  • معظم الشركات تضيف روبوتات دردشة إلى برمجيات قديمة. نحن نقوم بالعكس تماماً: تصميم المنتج حول وكلاء مستقلين وشبه مستقلين كطريقة أساسية لإنجاز العمل، مع واجهات وبيانات ونماذج ثقة مصممة لتتناسب مع ذلك. بصفتك رئيساً لقسم المنتجات، ستتولى مسؤولية هذه الرؤية من الألف إلى الياء.
  • إنجاز العمل يتم عبر واجهات، وبيانات، ونماذج ثقة مصممة خصيصاً. بصفتك CPO، ستكون المسؤول الأول عن هذه الرؤية بالكامل.
  • الوكلاء هم الوحدة الأساسية للمنتج، بدلاً من كونهم ميزات تغلف نموذجاً حول سير عمل قديم.
  • التركيز على النتائج قبل الواجهات؛ يجب أن يحقق المنتج نتائج ملموسة، لا أن يكتفي بعرض المعلومات.
  • الثقة والشفافية وتدخل العنصر البشري (Human-in-the-loop) كجزء من التصميم؛ التصميم يراعي اللحظات التي يعمل فيها الوكيل نيابة عن المستخدم، واللحظات التي يحتفظ فيها الإنسان بالتحكم.
  • البيانات والتغذية الراجعة هي الدرع الواقي؛ حلقة تعلم تجعل كل معاملة تجعل التالية أكثر ذكاءً.

المتطلبات

ما ستفعله:

  • وضع الرؤية. امتلاك رؤية المنتج واستراتيجيته وخارطة الطريق لمنصة عقارية تعتمد على الوكلاء الأذكياء، مع القناعة الكاملة بها.
  • البناء من 0 إلى 1، ثم من 1 إلى ن. نقل المنتجات من صفحة بيضاء إلى الإطلاق ثم التوسع. تحديد نقطة الانطلاق الأولى، الإطلاق السريع، التعلم الأسرع، ثم التوسع.
  • التوظيف وقيادة الفريق. توظيف وقيادة وتنمية ثقافة عالمية للمنتج والتصميم وهندسة المنتجات من الصفر.
  • دفع عجلة التكنولوجيا. العمل مباشرة مع النماذج المتطورة، وأطر عمل الوكلاء، والأدوات الناشئة. إجراء تجارب يراها الآخرون مبكرة جداً أو محفوفة بالمخاطر.
  • تحمل مخاطر حقيقية. اتخاذ رهانات جريئة ومحسوبة بمعلومات غير مكتملة، وتحمل مسؤولية النتائج، سواء كانت إيجابية أو سلبية.
  • كن قوة دافعة في الشركة. الشراكة مع أقسام الهندسة، والتصميم، والوصول للسوق (GTM)، والقيادة لمواءمة الشركة خلف استراتيجية منتج متماسكة.
  • الهوس بالمستخدمين. التحدث باستمرار مع الوكلاء والوسطاء والمشترين والبائعين والمستثمرين. تحويل واقع العقارات الفوضوي إلى منتجات يعشقها الناس.

من أنت:

  • بناء أثبت كفاءته. لقد قمت ببناء وإطلاق منتجات استخدمها أشخاص حقيقيون، ويفضل أن تكون قد عملت من 0 إلى 1 حيث حددت المشكلة وليس الحل فقط.
  • مبدع وغير تقليدي. تفكر من المبادئ الأولى، تشكك في الافتراضات، وتستمد طاقتك من المشكلات التي لا توجد لها أدلة عمل مسبقة.
  • متمكن من الذكاء الاصطناعي المتطور. عملت مع نماذج اللغات الكبيرة (LLMs)، أو الوكلاء، أو الذكاء الاصطناعي التطبيقي في الإنتاج، أو لديك عمق كافٍ لقيادة فريق يقوم بذلك.
  • تتعامل باريحية مع المخاطر المحسوبة. تتخذ إجراءات جريئة، وتقرر بقناعة في ظل عدم اليقين، وتعتبر الإخفاقات الذكية تكلفة للتحرك بسرعة.
  • استراتيجي وعملي. يمكنك وضع الاستراتيجية والغوص في التفاصيل؛ النماذج الأولية، والمواصفات، والمطالبات، والبيانات، والمقاييس.
  • مغناطيس للمواهب. تلهم الأشخاص الرائعين لتقديم أفضل عمل في حياتهم المهنية، وترفع المعايير لكل من حولك.
  • سرعة عالية. تتحرك بإلحاح، تتواصل بوضوح، وتهتم بالتأثير أكثر من اهتمامك بالعمليات.

نقاط إضافية:

  • خبرة في التكنولوجيا المالية، والأسواق، والتطبيقات القائمة على الوكلاء، وأبحاث الذكاء الاصطناعي والتطوير.
  • تجربة كمؤسس أو مشغل في مرحلة مبكرة من الشركة.
  • خلفية تقنية أو القدرة على النقاش التقني العميق مع المهندسين حول بنية الوكلاء.
  • محفظة أعمال من المنتجات أو النماذج الأولية أو التجارب التي يمكننا رؤيتها وتجربتها.

لماذا هذا الدور:

  • ستكون عضواً مؤسساً في فريق القيادة، مع صلاحية وامتلاك لتشكيل المنتج والفريق والشركة. السوق ضخم، وتوقيت الذكاء الاصطناعي الوكيلي هو الآن، والمكاسب - في التأثير والأسهم - حقيقية.
  • إذا كنت ترغب في بناء شيء يغير صناعة بأكملها، وكنت مستعداً للمراهنة بجرأة للقيام بذلك، فيجب أن نتحدث.
انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

Soar
رئيس قسم المنتجات
حول Soar
الإمارات, دبي
الخدمات المالية