في المكتب دوام كامل
Aldar Education -
الإمارات , ابو ظبي
--
Aldar Education

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

تعلن أكاديميات الدار عن حاجتها لتعيين معلم جغرافيا لأكاديمية البطين العلمية للعام الدراسي 2027-2028.

تقع أكاديمية البطين العلمية في قلب مدينة أبوظبي، وهي مدرسة تحظى بشعبية كبيرة في مجتمع نابض بالحياة. تُعد المدرسة مؤسسة تعليمية متميزة تتبع المنهج البريطاني وبرنامج البكالوريا الدولية (IB)، وتشتهر بالتميز وتجاوزها المستمر للمعدلات العالمية في برنامج دبلوم البكالوريا الدولية، بالإضافة إلى تحقيقها نتائج استثنائية في اختبارات I/GCSE. بصفتها مؤسسة راسخة ومتفوقة، تقدم المدرسة برنامج السنوات الابتدائية (PYP) من مرحلة ما قبل الروضة (FS1) وحتى الصف السادس، وبرنامج دبلوم البكالوريا الدولية (DP) والبرنامج المهني (CP) في الصفين الثاني عشر والثالث عشر. ويوفر هذا للمجتمع تجربة تعليمية شاملة ومترابطة من مرحلة ما قبل الروضة حتى الصف الثالث عشر، تجمع بين أفضل جوانب برامج PYP والمنهج البريطاني ومسارات البكالوريا الدولية.

تعد هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة والمساهمة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

سيتمتع المرشحون الناجحون بتوافق وثيق مع قيمنا الجوهرية ومبادئنا، مع امتلاكهم لفهم وتقدير حقيقيين لقيم المنطقة.

المسؤوليات

المهام الرئيسية:

المهمة الأساسية:

  • تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
  • تشمل الأدوار والمسؤوليات:
  • العمل الجماعي والتعاون.
  • أن يكون الفرد متواصلاً جيداً على جميع المستويات.
  • الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.
  • العمل جنباً إلى جنب مع الزملاء المعلمين لتخطيط دروس تفاعلية تلبي متطلبات المنهج الدراسي.
  • التنسيق مع الزملاء والعمل بمرونة.
  • العمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة جميع الأطفال وتحقيق أفضل النتائج الأكاديمية لهم.
  • التعاون مع موظفي دعم المناهج (حيثما ينطبق ذلك) لدعم نمو الأطفال.


المهام المحددة:

التدريس والتعلم:

  • فهم واضح للمنهج الدراسي.
  • تنظيم توفير الفصل الدراسي والموارد التعليمية وإنشاء معروضات لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وتفاعلية.
  • تخطيط وإعداد وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرات داخل الفصل.
  • تحفيز الطلاب من خلال التدريس الحماسي والمبتكر.
  • مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع تقييمات المدرسة.
  • التأمل في توفير الفصل الدراسي، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمنهج ليعكس ذلك.
  • الاجتماع مع مهنيين آخرين مثل أخصائيي النطق واللغة، وأخصائيي العلاج الوظيفي، والأخصائيين النفسيين التربويين، إذا لزم الأمر.


التقييم والبيانات:

  • تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل.
  • تلبية متطلبات تقييم وتسجيل نمو الطالب باستخدام نظام Target Tracker.
  • استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط المستقبلي، وتوفير الموارد، والتدخلات.
  • تقديم ملاحظات لأولياء الأمور ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في اجتماعات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى.


إدارة السلوك والواجبات:

  • اتباع سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة.
  • إدارة الفصول بفعالية، باستخدام نهج مناسب لاحتياجات الطلاب من أجل إلهام وتحفيز وتحدي الطلاب.
  • الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة.
  • أن يكون قدوة إيجابية وإظهار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من الطلاب بشكل متسق.
  • توقع مستويات عالية من السلوك، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لدى جميع المتعلمين.
  • تنفيذ الواجبات كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.


المسؤوليات المهنية الأوسع:

  • العمل كجزء من مجموعة عمل المناهج، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والفعاليات الخاصة المرتبطة بهذا الفريق.
  • دعم تنظيم والمشاركة في الفعاليات والرحلات والأنشطة المدرسية التي قد تقام في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء.
  • التواصل بفعالية مع أولياء الأمور/مقدمي الرعاية فيما يتعلق بإنجازات الطلاب ورفاههم باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء.
  • تقديم مساهمة إيجابية للحياة الأوسع للمدرسة ومبادئها.
  • إدارة نشاط لا صفي (ECA) أسبوعي كل فصل دراسي.


المؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع شهادة PGCE أو مؤهل تعليمي آخر.


الحد الأدنى من الخبرة:

  • خبرة تدريس لا تقل عن 1-2 سنة.


المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:

  • خبرة سابقة في العمل مع طلاب لا تعتبر الإنجليزية لغتهم الأولى.
  • شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل ككل.
  • مستوى عالٍ من الاحترافية والاهتمام برفاهية الأطفال.
  • مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللاصفية.
  • احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية.
  • موقف إيجابي يركز على الحلول تجاه الحياة العملية.
  • سجل جنائي نظيف (Disclosure and Barring Services) أو شهادة خلو من السوابق.


تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب، وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لتقديم مراجع مرضية وتصريح أمني.
انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

Aldar Education
معلم جغرافيا - أكاديمية البطين العلمية (للعام الدراسي 2027/2028)
حول Aldar Education
الإمارات, ابو ظبي
إدارة التعليم