في المكتب دوام كامل
Aldar Education -
الإمارات , ابو ظبي
--
Aldar Education

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

تبحث الدار للتعليم حالياً عن معلم - تربية بدنية لدعم عائلتنا المتنامية من المدارس، وذلك للانضمام إلينا في بداية العام الدراسي 2027/2028 في شهر أغسطس. بصفتنا مجموعة التعليم الرائدة في أبوظبي، فإننا نقدم تعليماً شاملاً ومبتكراً يلهم المجتمعات ويمكّنها. نحن نقدم مجموعة من العلامات التجارية لجميع المتعلمين في مجتمعنا، من الحضانة وحتى تعليم الكبار. كما نقدم أوسع خيار من المناهج الدراسية، في أكبر عدد من المواقع في أبوظبي.

منذ بدايتها بمدرسة واحدة و250 طالباً في عام 2007، نمت الدار للتعليم لتصبح مزوداً تعليمياً عالي الطلب، وتدعم الآن أكثر من 38,000 طالب في 31 مدرسة، وشبكة متنامية تضم ما يقرب من 5,000 معلم من أكثر من 100 جنسية، وتقدم مجموعة واسعة من المناهج الدراسية والخدمات المساعدة مثل أكاديمية تدريب المعلمين.

من خلال العمل التعاوني، يتمثل هدف شبكتنا التعليمية في تمكين الجيل القادم من تشكيل مستقبلنا، مع دعم الأهداف التعليمية لحكومة أبوظبي بشكل مباشر. اليوم، تسترشد جهود الدار للتعليم بخطة رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030، التي تهدف إلى بناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة من خلال تعليم متميز.

سيتمتع المرشحون الناجحون بالتوافق الوثيق مع قيمنا الجوهرية وأخلاقياتنا، وسيمتلكون فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة.

نحن نسعى لإلهام الطلاب وإشراكهم وتحديهم في سنوات تكوينهم من خلال خلق بيئة تعليمية حاضنة تعتمد على اللعب. لتقديم تعليم عالي الجودة وتجارب تعليمية شاملة تثير الفضول وتشجع الإبداع وتدعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والشخصي للطلاب.

المسؤوليات

المهام الرئيسية:

المهمة الأساسية:

  • تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
  • تشمل الأدوار والمسؤوليات:
  • العمل الجماعي والتعاون
  • أن تكون متواصلاً جيداً على جميع المستويات.
  • الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي.
  • العمل جنباً إلى جنب مع زملائك المعلمين لتخطيط دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج الدراسي.
  • التواصل مع الزملاء والعمل بمرونة.
  • العمل مع أولياء الأمور لضمان السعادة وتحقيق أفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال.
  • العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المناهج (حيثما ينطبق ذلك) لدعم نمو الأطفال.


المهام المحددة

التدريس والتعلم:

  • فهم واضح للمنهج الدراسي.
  • تنظيم توفير الفصل الدراسي والموارد التعليمية وإنشاء عروض تشجع على بيئة تعليمية إيجابية وجذابة.
  • التخطيط والإعداد وتقديم الجلسات التي تلبي احتياجات جميع مستويات القدرات داخل الفصل.
  • تحفيز التلاميذ بتدريس حماسي وخيالي.
  • مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع تقييمات المدرسة.
  • التفكير في توفير الفصل الدراسي، والجلسات التي يتم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمنهج ليعكس ذلك.
  • الاجتماع مع المتخصصين الآخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التربويين، إذا لزم الأمر.
  • ضمان دمج لغة واتجاهات "حمض نووي المعلم والمتعلم" لأكاديمية المعمورة في جميع أنحاء المنهج الدراسي.


التقييم والبيانات:

  • تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل.
  • تلبية متطلبات تقييم وتسجيل تطور الطالب باستخدام نظام Target Tracker.
  • استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط والتوفير والتدخل المستقبلي.
  • تقديم ملاحظات لأولياء الأمور ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى.


إدارة السلوك والواجبات

  • اتباع سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة.
  • إدارة الفصول بفعالية، باستخدام أساليب مناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهامهم وتحفيزهم وتحديهم.
  • الحفاظ على علاقات جيدة مع التلاميذ، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة.
  • أن تكون قدوة إيجابية وإظهار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من التلاميذ باستمرار.
  • توقع مستويات عالية من السلوك، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لدى جميع المتعلمين.
  • تنفيذ المهام الموجهة وضمن سياسة المدرسة.


المسؤوليات المهنية الأوسع

  • العمل كجزء من مجموعة عمل المناهج، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والفعاليات الخاصة المرتبطة بهذا الفريق.
  • دعم تنظيم والمشاركة في الفعاليات والرحلات والأنشطة المدرسية التي قد تقام في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء.
  • التواصل بفعالية مع أولياء الأمور/مقدمي الرعاية فيما يتعلق بإنجازات الطالب ورفاهيته باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء.
  • تقديم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع وأخلاقيات المدرسة.
  • إدارة نشاط لاصفي أسبوعي (ECA) كل فصل دراسي.


المؤهلات

الحد الأدنى من المؤهلات

  • درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع شهادة PGCE أو مؤهل تدريس آخر.


الحد الأدنى من الخبرة

  • خبرة لا تقل عن 1 - 2 سنة في التدريس.


المعارف والمهارات الخاصة بالوظيفة

  • خبرة سابقة في العمل مع طلاب اللغة الإنجليزية ليست لغتهم الأم.
  • شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل ككل.
  • مستوى عالٍ من الاحترافية ومراعاة رفاهية الأطفال.
  • مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللاصفية.
  • احترام جميع أعضاء المجتمع المدرسي، بغض النظر عن المنصب والجنس والعمر والخلفية العرقية.
  • موقف إيجابي ويركز على الحلول تجاه الحياة العملية.
  • شهادة خلو من السوابق الجنائية (Disclosure and Barring Services) نظيفة ومعززة أو فحص أمني.


ما نقدمه:

أكاديميات الدار هي عائلة من المدارس ذات المستوى العالمي التي تركز على الطفل والمبتكرة ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نحن نعلم أكثر من 34,000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس المملوكة والمدارة، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة تعويضات جذابة تشمل التغطية الطبية، ورحلات الطيران، والسكن، وأماكن مدرسية مجانية للأطفال. يشتمل نموذج التعلم المستقبلي الخاص بنا على كل من الطلاب والموظفين، ولذلك نولي أهمية خاصة للتطوير المهني والتدريب والتوجيه.

سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين وفرص لقيادة وتدريب الآخرين بالإضافة إلى تطوير أنفسهم.

تتطلع أكاديميات الدار إلى الاستماع إلى قادة المدارس ذوي التفكير المماثل والمستقبلي الذين يرحبون بالتحدي والفرص التي نقدمها.

هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن نضع في اعتبارنا أيضاً استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة على التقديم في شركتنا.

تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب، وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح أمني.
انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

Aldar Education
معلم - تربية بدنية - الدار للتعليم - العام الدراسي 27/28
حول Aldar Education
الإمارات, ابو ظبي
إدارة التعليم