For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories.
Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally.
Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets.
Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040.
Role overview
This traineeship is a 6-month contract based in our Head Office in JAFZA, Jebal Ali. The work structure consists of 8 hours plus 1 hour lunch, 5 days a week plus 2 days off (weekends not fixed). During the 6-month training period, the candidate will gain work experience while learning on the job and receiving a monthly salary and benefits. The objective is not only to provide valuable experience, but also to identify and develop long-term talent that could potentially become part of our team after the trainee program.
Key responsibilities:
- Respond to customer inquiries via phone, email, and live chat in a professional and timely manner.
- Provide accurate information about Dyson products, services, and promotions.
- Assist customers with troubleshooting, product setup, and usage guidance.
- Handle customer complaints and resolve issues to ensure customer satisfaction.
- Document customer interactions and maintain accurate records.
- Collaborate with team members to ensure a seamless customer experience.
- Participate in ongoing training and development programs.
What you'll need to succeed
- High school diploma or equivalent; college degree preferred.
- Strong communication skills, both verbal and written in English.
- Excellent interpersonal skills in English and Arabic and a customer-centric attitude.
- Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks.
- Proficiency in MS Excel and basic AI chat prompts.
- Proficiency in using computers and customer service software.
- Prior customer service experience is required.
- Technical background is preferable.
What we can offer you
With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities, and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day.
We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts.
Using GenAI in your application process
To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations.
We invite all applicants to apply
It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity.
We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.
على مدار أكثر من سبعين عامًا، كانت مجموعة شالهووب شريكًا ومبدعًا لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيها للتفوّق كعارض تجزئة فخم هجيني، قامت المجموعة بجمع محفظة تتجاوز 10 علامات تجارية مملوكة لها وقوّيت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفخمة، والجمال، والمجوهرات، والساعات، والنظارات، والفنون الحياتية.
يُؤخذ كل خطوة في مجموعة شالهووب بعين الاعتبار لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الفخامة — جسر بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى للمستهلكين. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، والالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكّل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب شاملة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات محمولة. تقود هذه الرحلة الابتكارية حاضنة Greenhouse — مركز الابتكار للحياة، وجاذرة، ومسرّع للشركات الناشئة والأنشطة الاقتصادية الواعدة إقليميًا وعالميًا.
تُعزز مجموعة شالهووب ثقافة قائمة على الإنسان في صميمها، قائمة على التنوع والمساواة والشمول، ومكان عمل يحفّز التفكير المستقبلي والتأمين على المستقبل. اليوم، تجمع ما يزيد عن 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم الجماعية أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.
الاستدامة في صلب استراتيجية المجموعة، من خلال التزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شالهووب بأن تكون عضوًا في الاتفاق العالمي للأمم المتحدة، وموقّعًا على مبادئ تمكين المرأة، وأن تعهدت بالوصول إلى صافي انبعاثات صفرية بحلول 2040.
نظرة عامة على الدور
هذا التدريب عقده 6 أشهر مقره المكتب الرئيسي في JAFZA، جبل علي. بنية العمل تتكوّن من 8 ساعات بالإضافة إلى ساعة الغداء، 5 أيام في الأسبوع مع يومي عطلة (عطلة نهاية الأسبوع غير ثابتة). خلال فترة التدريب التي تمتد 6 أشهر، سيكتسب المتدرب خبرة عملية أثناء التعلم أثناء العمل وتلقي راتب ومزايا شهرية. الهدف ليس فقط توفير خبرة قيمة، بل تحديد وتطوير مواهب طويلة الأمد قد تصبح جزءًا من فريقنا بعد برنامج المتدرب.
المسؤوليات الأساسية:
- الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، والدردشة الحية بمهنية وفي الوقت المناسب.
- توفير معلومات دقيقة حول منتجات Dyson وخدماتها وعروضها الترويجية.
- مساعدة العملاء في استكشاف الأخطاء، إعداد المنتج، وتوجيه الاستخدام.
- التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات لضمان رضاهم.
- توثيق تفاعلات العملاء والحفاظ على سجلات دقيقة.
- التعاون مع أعضاء الفريق لضمان تجربة عميل سلسة.
- المشاركة في برامج التدريب والتطوير المستمرة.
ما ستحتاجه للنجاح
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضّل شهادة جامعية.
- مهارات تواصل قوية، شفوية ومكتوبة بالإنجليزية.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة بالإنجليزية والعربية وتوجّه مركزي نحو العميل.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المهام.
- إتقان MS Excel ومطالبات الذكاء الاصطناعي الأساسية للدردشة.
- إتقان استخدام الحواسيب وبرامج خدمة العملاء.
- خبرة سابقة في خدمة العملاء مطلوبة.
- خلفية تقنية مفضلة.
ما يمكننا تقديــمه لك
معنا، ستحوّل تطلعاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل مسارك من خلال تجارب غنية، فرص تعلم وتطوير، وتعرّف على مهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم.
نُقدّر القيمة التي تقدمها، ونسعى لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، مساهمة في تعليم الأطفال، سياسات عمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.
استخدام GenAI في عملية التقديم
لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب إكمال التقييمات والمقابلات بشكل مستقل وبدون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية. هذا يضمن فهم نقاط قوتك وتفكيرك وكيف تتعامل مع مواقف واقعية.
ندعو جميع المتقدمين للتقدم
تتطلب الإلهام الحقيقي وتحميس وإسعاد عملائنا تنوع الفكر والثقافة والخلفيات والإمكانات والمنظورات. في مجموعة شالهووب، نلتزم بالشمول والتنوع.
نرحب بجميع المتقدمين للتقدم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متساوية لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.