Job description
Position Summary
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.
Our Purpose
Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.
Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:
- Lead the way
- Serve with integrity
- Take care of each other
- Foster inclusion
- Collaborate for measurable impact
Audit & Assurance | Manager During your tenure as a Manager in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:
- Builds trust and credibility by focusing on how to meet multiple stakeholder needs whilst providing constructive challenge on engagement issues.
- Reviews documentation of flows of transactions and tests of relevant controls early in the audit cycle to allow for timely assessment of the planned audit approach and the entity's control environment.
- Suggests mitigating testing when controls are found to be ineffective, without always having to consult with the senior manager or partner. Applies professional scepticism to consider the broader impact (e.g. fraud risks, communication with those charged with governance) on our audit when significant controls are found to be ineffective or other conditions may indicate possible misstatements.
- Recognizes opportunities to add value, extend knowledge, increase impact and to provide exceptional stakeholder value through drawing expertise from across the firm and integrating specialists where appropriate as part of the core audit engagement team.
- Actively participates in the group risk assessment scoping of work to be performed by component auditors. Prepares and reviews referral instructions on a timely basis that clearly set up the group auditor's expectations and evaluates responses from component auditors.
- Runs file check regularly throughout the audit, checks all points have been cleared at the end of each audit and chooses an appropriate file structure for each engagement, including group engagements.
- Engages early with scheduling and the extended engagement team. Clearly communicates expectations regarding responsibilities and deadlines to all members of the engagement team.
- Communicates the project plan and any entity-related dependencies with the entity's management team so that they are aware, at the beginning of the audit, of any repercussions (e.g., deadlines, fees) due to deviations from this plan. Reconfirms their understanding with the entity's management team in advance of key deadlines.
- Performs reviews with professional scepticism considering whether the results of testing sufficiently assess, test and objectively challenge the appropriateness and reliability of the assumptions and data used to support management's assertions.
- Compliance with auditing and accounting standards, relevant laws and regulations (including specific local laws and regulations), ethical standards, independence requirements and the audit firm's quality control procedures.
Leadership Capabilities: - Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.
- Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.
- Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.
- Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.
Qualifications: - Minimum 6+ years of experience in public accounting, auditing, audit management, budget, business plan, business strategy, preferably with big 4 Audit Firms.
- Degree in Accounting or related field.
- Extensive knowledge of best practice reporting and International financial reporting standards. Able to ensure that the applicable accounting and auditing standards have been consistently applied and obtains appropriate evidence to support the assessment that the financial statements have been prepared in in accordance with the applicable financial reporting framework.
- Ability to develop one's own knowledge and the knowledge of others as it relates to Deloitte's tools and audit methodology and the applicable professional accounting and auditing standards through both formal learning and on-the-job training.
- Ability to thoroughly review audit documentation for completeness, accuracy and adequacy while ensuring timely archiving of work papers.
- International accounting qualification is required: CA, ACCA, or CPA.
- Fluent in English (reading, speaking, and writing).
- Preference will be given only to Bilingual candidates (Arabic/English).
For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.
الوصف الوظيفي
ملخص الوظيفة
عن Deloitte: عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأبرز شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.
هدفنا
تترك Deloitte أثرًا مهمًا. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—للعملاء، ولأفرادنا، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلاً للتحديات المعقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.
قيَمنا المشتركة توجه طريقة سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ومستدام:
- قدّم القيادة
- الخدمة بنزاهة
- الاهتمام ببعضنا البعض
- دعم الشمول
- التعاون من أجل تأثير قابل للقياس
Audit & Assurance | مدير أثناء فترة عملك كمدير في التدقيق والضمان، ستُظهر وتطوير قدراتك في المجالات التالية:
- يبني الثقة والمصداقية من خلال التركيز على تلبية احتياجات أصحاب المصالح المتعددة مع تقديم تحدٍ بنّاء في قضايا التدقيق.
- يُراجع توثيق تدفقات المعاملات واختبارات الضوابط ذات الصلة مبكرًا في دورة التدقيق للسماح بتقييم قائم على الوقت للنهج المخطط للـتدقيق وبيئة الرقابة لدى الكيان.
- يقترح اختبارات تخفيف عند العثور على ضوابط غير فعالة، دون الحاجة المستمرة لاستشارة المدير الأعلى أو الشريك. يطبق الشك المهني للنظر في التأثير الأوسع (مثل مخاطر الاحتيال، والتواصل مع من له صلاحيات governance) على تدقيقنا عندما تُعتبر الضوابط فعالة أو قد تشير ظروف أخرى إلى احتمال وجود أخطاء مالية.
- سيدرك فرصًا لإضافة قيمة، وتوسيع المعرفة، وزيادة التأثير وتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصالح من خلال جلب الخبرة عبر الشركة ودمج المتخصصين حيثما كان ذلك مناسبًا كجزء من فريق التدقيق الأساسي.
- يشارك بنشاط في تحديد مخاطر المجموعة ونطاق العمل الذي سيؤديه مدققو المكوّنات. يُحضِر ويُراجع تعليمات الإحالة في إطار زمني واضح يحدد توقعات مدقق المجموعة ويقيّم ردود مدققي المكوّنات.
- يقوم بتشغيل فحص الملف بانتظام طوال التدقيق، ويتحقق من clearance جميع النقاط في نهاية كل تدقيق، ويختار هيكل ملف مناسب لكل engagement، بما في ذلك العلاقات الجماعية.
- يتواصل مبكرًا مع الجدولة وفريق المشاركة الموسع. يوضح التوقعات المتعلقة بالمسؤوليات والمواعيد النهائية لجميع أعضاء فريق المشاركة.
- يُبلغ خطة المشروع وأي اعتماديات مرتبطة بالكيان مع فريق إدارة الكيان ليكونوا على علم، في بداية التدقيق، بأي تداعيات (مثل المواعيد النهائية، الرسوم) ناتجة عن الانحرافات عن هذه الخطة. يعيد تأكيد فهمه مع فريق إدارة الكيان قبل المواعيد النهائية الرئيسية.
- يجري مراجعات بشكٍّ مهني مع مراعاة ما إذا كانت نتائج الاختبار تقيم بشكل كافٍ، وتختبر وتواجه بشكل موضوعي ملاءمة وموثوقية الافتراضات والبيانات المستخدمة لدعم ادعاءات الإدارة.
- الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة، القوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين واللوائح المحلية المحددة)، المعايير الأخلاقية، الاستقلالية ومتطلبات رقابة الجودة لشركة التدقيق.
قدرات القيادة: - يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.
- يظهر التزامًا قويًا بالتعلم الشخصي والتطوير؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب العليا.
- يفهم التوقعات ويُظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.
- يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بشكل فعال يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.
المؤهلات: - حد أدنى 6+ سنوات من الخبرة في المحاسبة العامة، التدقيق، إدارة التدقيق، الميزانية، خطة العمل، استراتيجية العمل، ويفضل مع شركات تدقيق كبيرة.
- شهادة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
- معرفة واسعة بإبلاغ الممارسات الأفضل والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. القدرة على ضمان تطبيق المعايير المحاسبية والتدقيقية المعمول بها والحصول على أدلة مناسبة لدعم تقدير أن البيانات المالية قد أُعدت وفقًا لإطار التقارير المالية المعمول به.
- القدرة على تطوير معرفة المرء ومعرفة الآخرين فيما يتعلق بأدوات Deloitte والنهج التدقيقي والمعايير المهنية المحاسبية والتدقيقية المعمول بها من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل.
- القدرة على مراجعة الوثائق التدقيقية بشكل دقيق من حيث الإكتمال والدقة والملاءمة مع ضمان أرشفة ورق العمل في الوقت المناسب.
- المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA.
- إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث، كتابة).
- سيُفضل اختيار المرشحين ثنائيّي اللغة فقط (العربية/الإنجليزية).
لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه.