This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a GTM Product Manager - Marketing Operations based in United Arab Emirates.
This role offers the opportunity to shape the strategy and execution of marketing operations within a fast-growing, globally distributed organization. You will take ownership of complex operational challenges and translate business needs into scalable product solutions. Working closely with cross-functional teams, you will help improve processes, systems, automation, and data-driven decision-making. The role combines strategic thinking with hands-on execution and a strong focus on measurable business outcomes. You will collaborate with senior leaders and experienced teams while helping drive innovation across the go-to-market organization. Success in this position requires curiosity, ownership, strong product judgment, and a practical approach to leveraging automation and AI.
Accountabilities
Own the strategy and roadmap for marketing operations products, systems, and processes, ensuring they support broader go-to-market objectives and measurable business outcomes. Partner closely with marketing, sales, operations, technology, and other cross-functional teams to identify operational challenges and develop scalable solutions. Lead initiatives that improve efficiency, automation, data quality, workflow management, and the overall effectiveness of marketing operations. Translate complex business requirements into clear product strategies, priorities, roadmaps, and execution plans. Manage and prioritize multiple projects while balancing strategic opportunities, operational needs, and evolving business priorities. Use data, customer insights, and performance metrics to evaluate initiatives, identify opportunities for improvement, and guide product decisions. Drive the adoption of automation and AI capabilities to streamline workflows, reduce manual effort, and improve operational performance. Lead and support a distributed team of senior professionals, providing strategic direction while empowering them to manage day-to-day execution. Collaborate with senior leadership to solve complex organizational challenges and establish scalable approaches to go-to-market operations.
Requirements
Proven experience in product management, marketing operations, go-to-market operations, or a closely related function within a complex organization. Experience leading strategic initiatives and solving operational challenges across cross-functional or distributed teams. Strong track record of managing products, platforms, systems, or programs designed to improve efficiency, performance, or measurable business outcomes. Experience working closely with marketing and other go-to-market functions to translate business needs into scalable solutions. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data and business insights to prioritize opportunities and make informed decisions. Demonstrated ability to manage complex projects, influence senior stakeholders, and align teams around a shared strategy. Excellent communication and collaboration skills, with the ability to operate effectively in an asynchronous and globally distributed environment. Strong product thinking, strategic judgment, ownership, and a bias toward action. Demonstrated experience using automation and AI capabilities to improve processes, workflows, or business operations. Comfort working in an environment where priorities evolve quickly and where autonomy, curiosity, and proactive decision-making are highly valued.
Benefits
Annual salary range of $132,000 - $147,000 USD, with actual compensation determined by factors such as location, experience, skills, training, business needs, and market conditions. Globally competitive compensation designed to support pay equity and fair compensation across locations. Work-from-anywhere flexibility. Flexible paid time off and flexible working hours within an asynchronous work environment.16 weeks of paid parental leave. Budget for coworking spaces, learning, wellness, and fitness-related activities. Mental health support services. Stock options. Home office budget and IT equipment. A culture focused on autonomy, ownership, inclusion, professional growth, and sustainable life-work balance. Opportunities to collaborate with colleagues and teams across multiple continents and cultures. A supportive environment that encourages innovation, automation, and responsible use of AI.
How Jobgether Works
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
هذا المنصب مُدرج نيابة عن شركة شريكة، تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شريكتنا عن مدير منتج GTM - عمليات التسويق مقيم في الإمارات العربية المتحدة.
هذا الدور يوفر الفرصة لصياغة الاستراتيجية وتنفيذ عمليات التسويق ضمن منظمة عالمية منتشرة ونمو سريع. ستتولي مسؤولية تحديات تشغيلية معقدة وتترجم احتياجات الأعمال إلى حلول منتج قابلة للتوسع. بالعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، ستساهم في تحسين العمليات والأنظمة والأتمتة واتخاذ القرار القائم على البيانات. الجمع بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ الفعلي وتركيز قوي على نتائج الأعمال القابلة للقياس. ستتعاون مع القادة الكبار والفرق ذات الخبرة مع المساعدة في دفع الابتكار عبر منظمة go-to-market. النجاح في هذا المنصب يتطلب فضولاً، ومسؤولية، وتقدير قوي للمنتج، ونهجًا عمليًا لاستغلال الأتمتة والذكاء الاصطناعي.
المسؤوليات
امتلاك الاستراتيجية وخارطة الطريق لمنتجات وعمليات التسويق والأنظمة والعمليات، مع ضمان دعمها للأهداف الشائعة لـ go-to-market ونتائج الأعمال القابلة للقياس. الشراكة عن كثب مع التسويق والمبيعات والعمليات والتكنولوجيا وفرق متعددة الوظائف أخرى لتحديد التحديات التشغيلية وتطوير حلول قابلة للتوسع. قيادة مبادرات تحسن الكفاءة، الأتمتة، جودة البيانات، إدارة سير العمل، والفعالية العامة لعمليات التسويق. ترجمة المتطلبات التجارية المعقدة إلى استراتيجيات منتجات واضحة وأولويات وخطط تنفيذ. إدارة وتحديد أولويات مشاريع متعددة مع الموازنة بين الفرص الاستراتيجية واحتياجات التشغيل وأولويات الأعمال المتطورة. استخدام البيانات ورؤى العملاء ومقاييس الأداء لتقييم المبادرات وتحديد فرص التحسين وتوجيه قرارات المنتج. تعزيز اعتماد قدرات الأتمتة والذكاء الاصطناعي لتبسيط سير العمل وتقليل الجهد اليدوي وتحسين الأداء التشغيلي. قيادة ودعم فريق موزع من المتخصصين الكبار، مع توفير الاتجاه الاستراتيجي وتمكينهم من إدارة التنفيذ اليومي. التعاون مع قيادات senior لحل تحديات تنظيمية معقدة وبيان طرق قابلة للتوسع لعمليات go-to-market.
المتطلبات
خبرة مثبتة في إدارة المنتجات، عمليات التسويق، عمليات go-to-market، أو وظيفة ذات صلة ضمن مؤسسة معقدة. خبرة في قيادة مبادرات استراتيجية وحل التحديات التشغيلية عبر فرق متعددة الوظائف أو موزعة. سجل قوي في إدارة المنتجات والمنصات والأنظمة أو البرامج المصممة لتحسين الكفاءة أو الأداء أو نتائج أعمال قابلة للقياس. خبرة في العمل عن قرب مع التسويق ووظائف go-to-market الأخرى لترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول قابلة للتوسع. مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية، مع القدرة على استخدام البيانات ورؤى الأعمال لتحديد الأولويات واتخاذ قرارات مستنيرة. قدرة مثبتة على إدارة مشاريع معقدة، والتأثير على أصحاب المصلحة الكبار، وتوحيد الفرق حول استراتيجية مشتركة. مهارات تواصل وتعاون ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة غير متزامنة وموزعة عالميًا. تفكير منتجي قوي، حكم استراتيجي، ملكية، وتوجه نحو العمل. خبرة مثبتة في استخدام الأتمتة والذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات وسير العمل أو العمليات التجارية. راحة في العمل في بيئة يتغير فيها الأولويات بسرعة وحيث القيمة عالية للاستقلالية والفضول واتخاذ القرار الاستباقي.
الفوائد
نطاق الراتب السنوي من 132,000 إلى 147,000 دولار أمريكي، وتحدد التعويضات الفعلية وفقًا لعوامل مثل الموقع والخبرة والمهارات والتدريب واحتياجات الأعمال وظروف السوق. تعويض تنافسي عالميًا يدعم المساواة في الأجور وتعويض عادل عبر المواقع. مرونة العمل من أي مكان. إجازة مدفوعة مرنة وساعات عمل مرنة ضمن بيئة عمل غير متزامنة.16 أسبوعًا من إجازة الأبوة المدفوعة. ميزانية لمساحات العمل المشتركة، والتعلم، والصحة والعافية، والأنشطة المرتبطة باللياقة. خدمات دعم الصحة العقلية. خيارات الأسهم. ميزانية مكتب منزلي ومعدات تكنولوجيا المعلومات. ثقافة تركز على الاستقلالية، الملكية، الشمول، النمو المهني، وتوازن مستدام بين الحياة والعمل. فرص للتعاون مع الزملاء والفرق عبر قارات وثقافات متعددة. بيئة داعمة تشجع الابتكار والأتمتة والاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي.
كيف يعمل Jobgether
نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وبما يتماشى مع المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أعلى المرشحين ملاءمة، ثم يتم مشاركة القائمة المختصرة مباشرة مع شركة التوظيف. القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) تدار من قبل فريقهم الداخلي.
نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!
لماذا التقديم من خلال Jobgether؟
إشعار خصوصية البيانات: من خلال إرسال طلبك، تقر بأن Jobgether سيعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة معلومات ذات صلة مع جهة التوظيف. هذا المعالجة مبني على مصلحة مشروعة وتدابير ما قبل العقد وفقًا لقوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت.
قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد علامات التباين المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. هذه الأدوات تدعم فريق التوظيف لدينا لكنها لا تحل محل الحكم البشري. القرار النهائي للتوظيف يظل في نهاية المطاف للبشر. إذا كنت ترغب بمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.