Job Purpose
A leading Group operating in the UAE is looking for a UAE National (Emirati) – Government Relations & Local Affairs professional to act as the Group's official liaison with UAE government departments and local authorities.
The role will leverage the candidate's UAE National status to facilitate government transactions, maintain strong government relationships and ensure compliance with applicable regulatory and Emiratisation requirements.
Key Responsibilities
Act as the primary point of contact with MOHRE, GDRFA/Immigration, Economic Departments, Chambers of Commerce, municipalities and other government authorities.
Manage and expedite trade licences, establishment cards, labour approvals, quotas and company registrations.
Facilitate visa processing, renewals, cancellations, Emirates ID and medical typing for employees.
Represent the company at government offices and local affairs meetings where a UAE National representative is required.
Advise management on changes to government regulations, fees, portals and compliance requirements.
Support Emiratisation targets, Nafis registration and related national workforce initiatives.
Build and maintain strong relationships with key contacts across government and semi-government entities.
Maintain an accurate tracker of licences, permits, approvals and official documents, ensuring timely renewals.
Coordinate with internal HR & Admin teams to ensure smooth completion of government-related processes.
Ensure all government transactions and documentation are completed accurately and within required timelines.
Qualifications & Experience
UAE National (Emirati) with a valid Family Book – Mandatory.
Minimum 3 years of experience in Government Relations, PRO or Local Affairs is preferred.
Fresh UAE National candidates with the right aptitude and strong communication skills may also be considered.
Familiarity with UAE government portals such as MOHRE, ICP/GDRFA, DED/Economic Department and related platforms.
Valid UAE driving licence is required/preferred.
Strong understanding of UAE government processes and regulatory requirements.
Desired Candidate Profile
Strong network and rapport with UAE government departments and local authorities.
Fluent Arabic – spoken and written.
Good command of English.
Professional, confident and presentable.
Strong communication and relationship-management skills.
Well-organised and able to manage multiple government processes and deadlines.
High level of integrity, discretion and professionalism.
Ability to represent the organisation confidently before government and semi-government entities.
Candidate Profile
The ideal candidate will be a UAE National (Emirati) with strong knowledge of UAE government procedures and excellent relationship-building skills.
Candidates who have hands-on experience dealing with MOHRE, immigration, economic departments, municipalities, licensing authorities and other government entities will be preferred.
UAE National status is mandatory for this position.
الهدف الوظيفي
تبحث مجموعة رائدة تعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة عن مواطن إماراتي متخصص في العلاقات الحكومية والشؤون المحلية ليكون صلة الوصل الرسمية للمجموعة مع الدوائر الحكومية والسلطات المحلية في الإمارات.
سيعمل هذا الدور على الاستفادة من جنسية المرشح الإماراتية لتسهيل المعاملات الحكومية، والحفاظ على علاقات حكومية قوية، وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية ومتطلبات التوطين المطبقة.
المسؤوليات الرئيسية
العمل كنقطة اتصال رئيسية مع وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب/الهجرة (GDRFA)، والدوائر الاقتصادية، وغرف التجارة، والبلديات، وغيرها من السلطات الحكومية.
إدارة وإنجاز الرخص التجارية، وبطاقات المنشأة، وموافقات العمل، والكوتا، وتسجيل الشركات.
تسهيل إجراءات التأشيرات، والتجديدات، والإلغاءات، وبطاقة الهوية الإماراتية، والطباعة الطبية للموظفين.
تمثيل الشركة في المكاتب الحكومية واجتماعات الشؤون المحلية التي تتطلب حضور ممثل من مواطني الدولة.
تقديم المشورة للإدارة بشأن التغييرات في اللوائح الحكومية والرسوم والبوابات الإلكترونية ومتطلبات الامتثال.
دعم أهداف التوطين، والتسجيل في منصة "نافس"، والمبادرات ذات الصلة بالقوى العاملة الوطنية.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع جهات الاتصال الرئيسية في الجهات الحكومية وشبه الحكومية.
الاحتفاظ بسجل دقيق للرخص والتصاريح والموافقات والمستندات الرسمية، وضمان تجديدها في الوقت المناسب.
التنسيق مع فرق الموارد البشرية والإدارة الداخلية لضمان إتمام العمليات المتعلقة بالحكومة بسلاسة.
ضمان إنجاز جميع المعاملات والوثائق الحكومية بدقة وضمن الأطر الزمنية المحددة.
المؤهلات والخبرة
مواطن إماراتي يحمل خلاصة قيد سارية المفعول – إلزامي.
ُيفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العلاقات الحكومية، أو كمسؤول علاقات عامة (PRO)، أو الشؤون المحلية.
يمكن أيضاً النظر في المرشحين الإماراتيين حديثي التخرج ممن لديهم الكفاءة المناسبة ومهارات تواصل قوية.
الإلمام بالبوابات الحكومية في الإمارات مثل MOHRE، وICP/GDRFA، وDED/الدوائر الاقتصادية والمنصات ذات الصلة.
رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول مطلوبة/مفضلة.
فهم قوي للإجراءات الحكومية والاشتراطات التنظيمية في دولة الإمارات.
مواصفات المرشح المطلوب
شبكة علاقات وتواصل قوية مع الدوائر الحكومية والسلطات المحلية في الإمارات.
إتقان اللغة العربية – تحدثاً وكتابة.
إجادة جيدة للغة الإنجليزية.
شخصية محترفة، واثقة، وذات مظهر لائق.
مهارات قوية في التواصل وإدارة العلاقات.
منظم جيداً وقادر على إدارة معاملات حكومية متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.
مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والمهنية.
القدرة على تمثيل المؤسسة بثقة أمام الجهات الحكومية وشبه الحكومية.
ملف المرشح
سيكون المرشح المثالي مواطناً إماراتياً يتمتع بمعرفة قوية بالإجراءات الحكومية في الإمارات ومهارات ممتازة في بناء العلاقات.
سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم خبرة عملية في التعامل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، والهجرة، والدوائر الاقتصادية، والبلديات، وجهات التراخيص، والجهات الحكومية الأخرى.
شرط أن يكون المرشح مواطناً إماراتياً هو أمر إلزامي لهذا المنصب.