Job description
Associate Legal Counsel, Gulf Region
Gartner is currently seeking an Associate Legal Counsel to provide commercial legal support to our business in the Gulf region. The role will support the review, drafting and negotiation of various types of contracts and commercial agreements, including framework and main service agreements, service orders and statements of work, non-disclosure agreements and related documentation.
The successful candidate will work closely with the Legal & Compliance team, Sales and other internal stakeholders to provide practical, timely and commercially focused legal support, escalating complex or high-risk matters as appropriate.
Key Responsibilities
Review, analyze and summarize framework and main service agreements, service orders, statements of work, non-disclosure agreements and other commercial contracts.
Support the drafting, review and negotiation of contracts, purchase orders and contract modifications, in accordance with Gartner’s policies and approval processes.
Identify key legal and commercial risks and escalate complex, unusual or high-risk issues to senior members of the Legal & Compliance team.
Provide guidance to internal stakeholders on contractual terms, standard processes and approval requirements.
Support the resolution of accounts receivable issues and other contract-related business matters.
Participate in discussions with clients, at the request of Sales or senior Legal team members, to clarify contractual positions and explore potential solutions.
Maintain accurate records of contract reviews, negotiations, approvals and related legal matters.
Work collaboratively with Sales, Finance, Operations and other internal stakeholders to support efficient contracting processes.
Contribute to the development and improvement of legal processes, templates and guidance materials.
When requested, provide support to other Legal & Compliance teams on regional matters, including corporate, privacy and compliance-related activities.
Support the preparation and delivery of training or guidance sessions for internal teams, as appropriate.
Who You Are
A motivated and collaborative legal professional with a strong interest in commercial and transactional legal work.
Able to support Sales teams in a practical and constructive manner while ensuring legally and ethically compliant contracting and business practices.
Comfortable managing multiple priorities and working with stakeholders with differing requirements.
A clear and effective communicator with strong interpersonal skills.
Able to identify issues, assess risks and propose practical solutions, seeking guidance when appropriate.
Adaptable and comfortable working in a fast-paced and evolving business environment.
Open to feedback, committed to continuous learning and willing to adopt best practices.
Detail-oriented, organized and able to work effectively under deadlines.
Role Qualifications
Qualified attorney or lawyer authorized to practice in the relevant jurisdiction.
Written and verbal fluency in English and Arabic.
Approximately 3–5 years of relevant post-qualification experience supporting commercial and transactional legal matters, preferably in a law firm or corporate environment.
Experience reviewing, drafting or negotiating commercial contracts and related documentation.
Experience supporting Sales or other business teams in a fast-paced and dynamic environment.
Strong written and verbal communication skills, including the ability to communicate effectively with internal and external stakeholders.
Ability to work collaboratively and contribute to practical, commercially focused solutions.
Strong time-management and prioritization skills, with the ability to meet deadlines under pressure.
Strong attention to detail and ability to manage multiple matters simultaneously.
Basic understanding of contract management processes and legal risk assessment.
Proficiency in Microsoft Office Suite; familiarity with Salesforce or contract management systems is preferred.
Valid passport and no travel restrictions, if required for the role.
What We Offer
In addition to an outstanding work environment with opportunities for professional development and career growth, Gartner associates enjoy exceptional compensation and benefits, including:
An upbeat, positive culture. Integrity, objectivity, collaboration, results and a no-limits mindset are central to our values.
Opportunities for learning and development, with support to help you achieve your goals and advance within the company.
Encouragement to be innovative and contribute to continuous improvement.
Performance-driven recognition and rewards.
A hybrid work environment, balanced between time in the office and working from home.
Who are we?
At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world.
Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.
Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here.
What makes Gartner a great place to work?
Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance.
We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients.
Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations.
We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work.
Gartner is the world authority on AI
At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes.
It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you.
What do we offer?
Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers.
In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring.
Ready to grow your career with Gartner? Join us.
The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.
Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to [Click to show email].
Job Requisition ID:113676
By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence.
Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy
For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser.
الوصف الوظيفي
مستشار قانوني مشارك، منطقة الخليج
تبحث غارتنر (Gartner) حالياً عن مستشار قانوني مشارك لتقديم الدعم القانوني التجاري لأعمالنا في منطقة الخليج. ويدعم هذا الدور مراجعة وصياغة والتفاوض بشأن أنواع مختلفة من العقود والاتفاقيات التجارية، بما في ذلك الاتفاقيات الإطارية واتفاقيات الخدمات الرئيسية، وأوامر الخدمة وبيانات العمل، واتفاقيات عدم الإفصاح والوثائق ذات الصلة.
سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فريق الشؤون القانونية والامتثال، وفريق المبيعات، وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين لتقديم دعم قانوني عملي وفي الوقت المناسب وذو تركيز تجاري، مع تصعيد المسائل المعقدة أو عالية المخاطر حسب الاقتضاء.
المسؤوليات الرئيسية
مراجعة وتحليل وتلخيص الاتفاقيات الإطارية واتفاقيات الخدمات الرئيسية، وأوامر الخدمة، وبيانات العمل، واتفاقيات عدم الإفصاح، والعقود التجارية الأخرى.
دعم صياغة العقود وأوامر الشراء وتعديلات العقود ومراجعتها والتفاوض بشأنها، وفقاً وسياسات غارتنر وإجراءات الموافقة المتبعة لديها.
تحديد المخاطر القانونية والتجارية الرئيسية وتصعيد المسائل المعقدة أو غير العادية أو عالية المخاطر إلى كبار أعضاء فريق الشؤون القانونية والامتثال.
تقديم التوجيه لأصحاب المصلحة الداخليين بشأن الشروط التعاقدية والإجراءات القياسية ومتطلبات الموافقة.
دعم حل المشكلات المتعلقة بالحسابات المدينة والمسائل التجارية الأخرى المتعلقة بالعقود.
المشاركة في المناقشات مع العملاء، بناءً على طلب فريق المبيعات أو كبار أعضاء الفريق القانوني، لتوضيح المواقف التعاقدية واستكشاف الحلول المحتملة.
الاحتفاظ بسجلات دقيقة لمراجعات العقود والمفاوضات والموافقات والمسائل القانونية ذات الصلة.
العمل التعاوني مع فرق المبيعات والمالية والعمليات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين لدعم عمليات التعاقد الفعالة.
المساهمة في تطوير وتحسين العمليات القانونية والنماذج والنشرات التوجيهية.
تقديم الدعم للفرق القانونية وفريق الامتثال الأخرى بشأن المسائل الإقليمية عند الطلب، بما في ذلك الأنشطة المتعلقة بالشركات والخصوصية والامتثال.
دعم إعداد وتقديم الدورات التدريبية أو الجلسات التوجيهية للفرق الداخلية، حسب الاقتضاء.
من أنت
مهني قانوني متحمس وتعاوني يمتلك اهتماماً قريناً بالعمل القانوني التجاري والصفقات.
قادر على دعم فرق المبيعات بأسلوب عملي وبناء مع ضمان ممارسات التعاقد والأعمال الممتثلة قانونياً وأخلاقياً.
تتمتع بالارتياح في إدارة أولويات متعددة والعمل مع أصحاب المصلحة ذوي المتطلبات المتنوعة.
متواصل واضح وفعال ويمتلك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين.
قادر على تحديد المشكلات وتقييم المخاطر واقتراح حلول عملية، مع طلب التوجيه عند الاقتضاء.
تتمتع بالمرونة والقدرة على العمل في بيئة أداء سريعة ومتطورة.
منفتح على الملاحظات والتقييم، ومتلزم بالتعلم المستمر ومستعد لتبني أفضل الممارسات.
اهتمام بالغ بالتفاصيل، ومنظم وقادر على العمل بفاعلية تحت ضغط المواعيد النهائية.
مؤهلات الدور الوظيفي
محامٍ مؤهل أو ممارس مرخص له بالمحاماة في النطاق القضائي ذي الصلة.
إتقان تام للغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وشفاهاً.
خبرة عملية ذات صلة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات بعد التأهيل في دعم المسائل القانونية التجارية والصفقات، ويُفضل أن تكون في مكتب محاماة أو بيئة شركات.
خبرة في مراجعة أو صياغة أو التفاوض بشأن العقود التجارية والوثائق ذات الصلة.
خبرة في دعم فرق المبيعات أو فرق الأعمال الأخرى في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.
مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية، بما في ذلك القدرة على التواصل بفاعلية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
القدرة على العمل التعاوني والمساهمة في حلول عملية تركز على الجانب التجاري.
مهارات قوية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات، مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية تحت الضغط.
اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على إدارة مسائل متعددة في وقت واحد.
فهم أساسي لعمليات إدارة العقود وتقييم المخاطر القانونية.
إتقان مجموعة برامج Microsoft Office؛ ويُفضل الإلمام بنظام Salesforce أو أنظمة إدارة العقود.
جواز سفر ساري المفعول وعدم وجود قيود على السفر، إذا كان ذلك مطلوباً للدور الوظيفي.
ما نقدمه
بالإضافة إلى بيئة عمل متميزة مع فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي، يتمتع موظفو غارتنر بتعويضات ومزايا استثنائية، تشمل:
ثقافة إيجابية ومحفزة. تُعتبر النزاهة والموضوعية والتعاون والنتائج وعقلية بلا حدود ركائز أساسية لقيمنا.
فرص للتعلم والتطوير، مع تقديم الدعم لمساعدتك في تحقيق أهدافك والتقدم داخل الشركة.
التشجيع على الابتكار والمساهمة في التحسين المستمر.
التقدير والمكافآت القائمة على الأداء.
بيئة عمل هجينة، توازن بين الوقت في المكتب والعمل من المنزل.
من نحن؟
في غارتنر (Gartner, Inc. - مدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: IT)، نُرشد القادة الذين يشكلون معالم العالم.
تعتمد مهمتنا على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى تجارية وتكنولوجية موضوعية وقابلة للتطبيق، مما يساعد قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحيوية.
منذ تأسيسنا في عام 1979، نمونا لنصل إلى 20,000 موظف عالمياً يدعمون أكثر من 13,000 مؤسسة عميلة في نحو 90 دولة وإقليماً. نحن نقوم بعمل هام وممتع وجوهري له قيمته. ولهذا السبب نقتني موظفين يمتلكون الفضول الفكري والمهارة والطاقة والرغبة في إحداث فارق. إن المعايير لدينا مرتفعة للغاية دون اعتذار، وكذلك الأثر الذي يمكنك إحداثه هنا.
ما الذي يجعل غارتنر مكاناً رائائعاً للعمل؟
تتيح إمكانات سوقنا الضخمة وغير المستغلة تقريباً فرصاً لا حصر لها – فرص قد لا تكون موجودة حتى الآن – لتنمو مهنياً وتزدهر شخصياً. إن مدى تقدمك يعتمد على شغفك وأدائك.
نحن نوظف أشخاصاً متميزين يتعاونون ويفوزون كفريق واحد. هدفنا الموحد والوحيد معاً هو تحقيق النتائج لعملائنا.
فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من مختلف المناطق الجغرافية والثقافات والأديان والأعراق والأجناس والتوجهات والقدرات والأجيال.
نستثمر في قادة عظماء يستخرجون أفضل ما لديك وما لدى الشركة، مما يمكننا من مضاعفة أثرنا ونتائجنا. ولهذا السبب، حزنا على التقدير عاماً بعد عام عالمياً كأحد أفضل أماكن العمل.
غارتنر هي السلطة العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي
في غارتنر، ستنضم إلى شركة تقع في قلب ثورة الذكاء الاصطناعي. تقدم غارتنر توجيهاً استباقياً وموضوعياً عبر رحلات الذكاء الاصطناعي للعملاء. نحن نضع المعايير لكيفية استغلال المؤسسات للذكاء الاصطناعي لإحداث تأثير ذي معنى. ستتمكن من الوصول إلى موارد وخبرات وتكنولوجيا لا مثيل لها، وستلعب دوراً رئيسياً في مساعدة غارتنر وعملائنا على الابتكار والنمو حيث نستخدم الذكاء الاصطناعي لتحويل مجالات الأعمال والتكنولوجيا.
إنه وقت مشوق للتواجد في غارتنر، مع فرص لا حدود لها لإحداث تأثير حقيقي، وتطوير مهاراتك، وبناء مسيرة مهنية مستدامة وذات معنى في مجال يعيد تشكيل طريقة عملنا. إذا كنت شغوفاً بالذكاء الاصطناعي وترغب في أن تكون جزءاً من فريق يرشد القادة الذين يشكلون العالم، فإن غارتنر هي المكان المناسب لك.
ماذا نقدم؟
تقدم غارتنر مزايا عالمية المستوى، وتعويضات تنافسية للغاية، ومكافآت مجزية لأصحاب الأداء الأعلى.
في بيئة العمل الهجينة لدينا، نوفر المرونة والدعم لكي تزدهر — بالعمل افتراضياً عندما يكون ذلك منتجاً، والاجتماع مع الزملاء في مجتمع حيوي وهادف ومشجع وملهم.
هل أنت مستعد لتطوير مسيرتك المهنية مع غارتنر؟ انضم إلينا.
تقضي سياسة غارتنر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو العقيدة، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المواطنة، أو السن، أو الأصل الوطني، أو النسب، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي حالة أخرى محمية قانوناً، والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل.
تلتزم غارتنر بكونها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتوفر الفرص لجميع الباحثين عن عمل، بمن فيهم الباحثون عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فرداً مؤهلاً ولديك إعاقة أو محارباً قدامى مصاباً بإعاقة، فيمكنك طلب التسهيلات المعقولة إذا كنت غير قادر أو محدود القدرة على استخدام صفحة الوظائف الخاصة بالشركة أو الوصول إليها نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة عن طريق الاتصال بالموارد البشرية على الرقم +1 (203) 964-0096 أو بإرسال بريد إلكتروني إلى [Click to show email].
معرف طلب الوظيفة: 113676
بتقديم معلوماتك وطلبك، فإنك تؤكد أنك قرأت ووافقت على إشعار التوظيف الدولة أو الإقليمي المرتبط أدناه والمطبق على مكان إقامتك.
رابط سياسة الخصوصية للمتقدمين في غارتنر: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy
للتنقل الفعال عبر طلب التوظيف، يرجى استخدام زر الرجوع فقط داخل طلب التوظيف، وليس سهم الرجوع في متصفحك.