Additional Information
Job Number 26124342
Job Category Rooms & Guest Services Operations
Location West Crescent, Palm Jumeirah, Dubai, United Arab EmiratesVIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Recibir a los huéspedes e informarles sobre las comodidades, los servicios y los horarios de servicio que ofrece el hotel y sobre las actividades y las áreas locales de interés. Abrir las puertas y asistir a los huéspedes y visitantes que ingresan y se retiran del hotel. Brindar asistencia para guardar y retirar el equipaje. Transportar el equipaje de los huéspedes hasta y desde las habitaciones y/o el área designada para los botones. Asistir a los huéspedes y visitantes al ingresar y salir de los vehículos, además de brindarles asistencia al cargar y descargar el equipaje. Brindar indicaciones a los huéspedes sobre la manera de llegar a destinos. Solicitar un medio de transporte (p. ej. taxi, autobús de enlace) para los huéspedes o visitantes y registrar las solicitudes adelantadas de servicio de transporte, según sea necesario. Enviar a los botones o al personal de servicio, según sea necesario. Comunicar a los huéspedes y visitantes los procedimientos para el uso del estacionamiento. Hacer un seguimiento de los huéspedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos a su entera satisfacción. Servir como modelo o mentor departamental y asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, organización, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 75 libras (33,75 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mantenerse en alerta ante la posible aparición de personas objetables en la propiedad. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:Menos de 1 año de experiencia como supervisor.
Licencia o certificación:Ninguna
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
معلومات إضافية
رقم الوظيفة 26124342
فئة الوظيفة الغرف وعمليات خدمة الضيوف
الموقع الهلال الغربي، نخلة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدةعرض على الخريطة
جدول العمل دوام كامل
عن بُعد؟ لا
نوع الوظيفة غير إدارية
الترحيب بالضيوف وإطلاعهم على المرافق والخدمات وساعات الخدمة التي يقدمها الفندق بالإضافة إلى الأنشطة والمعالم المحلية ذات الاهتمام. فتح الأبواب ومساعدة الضيوف والزوار أثناء دخولهم وخروجهم من الفندق. تقديم المساعدة في تخزين واستلام الأمتعة. نقل أمتعة الضيوف من وإلى الغرف و/أو المنطقة المخصصة لحاملي الحقائب. مساعدة الضيوف والزوار عند صعود ونزول المركبات، بالإضافة إلى تقديم المساعدة في تحميل وتنزيل الأمتعة. تقديم الإرشادات للضيوف حول كيفية الوصول إلى وجهاتهم. طلب وسائل النقل (مثل سيارات الأجرة أو حافلات النقل المكوكية) للضيوف أو الزوار وتسجيل الطلبات المسبقة لخدمة النقل حسب الحاجة. توجيه حاملي الحقائب أو موظفي الخدمة حسب الحاجة. إبلاغ الضيوف والزوار بإجراءات استخدام موقف السيارات. المتابعة مع الضيوف لضمان حل طلباتهم أو مشكلاتهم برضاهم التام. العمل كنموذج يُقتدى به أو موجه للقسم ومساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وتنظيمهم وتقييمهم وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتطويرهم. بناء علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين.
الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمان الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي أنيقان ومحترفان. الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها. دعم جميع الزملاء في العمل ومناظرتهم بالكرامة والاحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تلبية توقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ونقل ورفع ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن 50 رطلاً (22.50 كجم) أو ما يعادلها دون مساعدة. المساعدة في تحريك ونقل ورفع ووضع الأشياء التي يزيد وزنها عن 75 رطلاً (33.75 كجم). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل بالكامل. التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري والمشي والجري البطء). قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في تنسيقات مختلفة (مثل الطباعة الصغيرة). الإمساك بالأشياء من مختلف الأحجام والأوزان وتدويرها والتعامل معها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا جيدًا بين اليد والعين. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الخصر والسحب والإمالة. التحرك عبر السطوح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة والسلالم. صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة؛ والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمشكلات الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. البقاء في حالة تأهب لظهور أي أشخاص غير مرغوب فيهم في المنشأة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى التي يطلبها المشرفون.
المهارات المرغوبة
التعليم: شهادة الثانوية العامة أو شهادة معادلة من برنامج تطوير التعليم العام
(General Educational Development, GED).
خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.
خبرة في الإشراف: أقل من سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.
الترخيص أو الشهادة: لا يوجد
في ماريوت الدولية، نلتزم بتقديم فرص متساوية، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بفاعلية بيئة تُقدَّر فيها تنوع خلفيات موظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزج الرائع بين ثقافات موظفينا ومواهبهم وخبراتهم. ونلتزم بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى تحميها القوانين المعمول بها.
مهمة فنادق دبليو هي إثارة الفضول وتوسيع الآفاق. نحن مكان للاستمتاع بالحياة. نحن هنا لنفتح الأبواب والعقول. نلهم باستمرار بالوجوه الجديدة والتجارب الجديدة. جوهرنا هو روح متناغمة ومستعدة لكل شيء، مما جعلنا مشهورين بابتكار معايير الفخامة في جميع أنحاء العالم. خدمة Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة الخدمة التي تحقق شغف الضيوف. إذا كنت مبتكرًا ومبدعًا وتتطلع دائمًا إلى الإمكانيات التي يقدمها المستقبل، فنحن نرحب بك في فنادق دبليو. بانضمامك إلى فنادق دبليو، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. ستكون حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستكون جزءًا من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.