About Us
Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.
General Purpose of Role
- The Digital Execution Manager is accountable for defining, leading, and governing the digital execution strategy across the project lifecycle.
- The role provides strategic leadership for digital delivery, information management, project systems, data governance, automation, reporting, and digital innovation to ensure projects achieve improved safety, quality, predictability, productivity, and information handover outcomes.
- The Digital Execution Manager serves as a member of the Project Leadership Team and acts as the project focal point for digital execution strategy, project delivery systems, data-centric execution, and digital transformation initiatives.
Job Responsibilities
- Global Level Summary: Operational managers utilizing in-depth knowledge, advanced problem solving skills and an awareness of Worley priorities to translate strategic direction into tactical plans and implementation activities. Guided by functional practices, management precedents, and professional standards. Decisions are typically of a tactical variety. Able to develop conclusions from analyses and apply results to Worley business operations. Decisions are typically based on extensive business acumen and seasoning.
- Decision Making: Makes independent decisions and sets priorities related to complex situations. Manages smaller projects, or portions of larger projects. Responsible for the daily administration of project related policies and processes in order for the project to meet business objectives.
- Supervision Received: Works with self-initiated interaction with supervisor and self-initiated technical guidance. Influence over duties. Work is assigned only in terms of broad objectives to be accomplished, and is reviewed for policy, soundness of approach and general effectiveness. Work is reviewed to ensure conformity with policy and for coordination of other company departments.
- Supervision Authority: Manages and directs work directly or through supervisors or professionals leading others.
Qualifications
- University Degree, or equivalent, in related field or applicable discipline, or equivalent relevant experience.
- Typically 15+ years relevant experience including supervisory, project management and/or technical experience.
- Communication:
- Effectively communicate and take a leadership role in preparing and presenting proposals and reports to staff and management.
- Ability to persuade and influence others.
- Ability to recognize and resolve conflict.
- Systems, Processes & Tools:
- Advanced understanding of systems, processes and tools related to field.
- Able to assist others and troubleshoot issues.
- May be involved in the development of new systems, processes and tools.
Moving forward together
We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.
And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.
And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.
نبذة عنا
تعد شركة Worley شركة عالمية تضم خبراء في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد، ويقع مقرها الرئيسي في أستراليا. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد لتشمل العمليات وإيقاف التشغيل. من خلال الاستفادة من الخبرة الواسعة والتنفيذ المدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التعامل مع التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال نحو حلول أكثر استدامة.
الغرض العام من الدور
- مدير التنفيذ الرقمي مسؤول عن تحديد وقيادة وحوكمة استراتيجية التنفيذ الرقمي عبر دورة حياة المشروع.
- يوفر هذا الدور قيادة استراتيجية للتسليم الرقمي، وإدارة المعلومات، وأنظمة المشاريع، وحوكمة البيانات، والأتمتة، وإعداد التقارير، والابتكار الرقمي لضمان تحقيق المشاريع لنتائج محسنة في مجالات السلامة والجودة والقابلية للتنبؤ والإنتاجية وتسليم المعلومات.
- يعمل مدير التنفيذ الرقمي كعضو في فريق قيادة المشروع ويعمل كنقطة اتصال للمشروع لاستراتيجية التنفيذ الرقمي، وأنظمة تسليم المشاريع، والتنفيذ القائم على البيانات، ومبادرات التحول الرقمي.
مسؤوليات الوظيفة
- ملخص المستوى العالمي: مديرو العمليات الذين يستخدمون معرفة متعمقة، ومهارات متقدمة في حل المشكلات، ووعياً بأولويات Worley لترجمة التوجيه الاستراتيجي إلى خطط تكتيكية وأنشطة تنفيذية. مسترشدين بالممارسات الوظيفية، وسوابق الإدارة، والمعايير المهنية. القرارات عادة ما تكون ذات طبيعة تكتيكية. قادرون على استخلاص استنتاجات من التحليلات وتطبيق النتائج على عمليات أعمال Worley. القرارات تعتمد عادةً على فطنة تجارية واسعة وخبرة عملية.
- اتخاذ القرار: يتخذ قرارات مستقلة ويحدد الأولويات المتعلقة بالمواقف المعقدة. يدير مشاريع أصغر، أو أجزاء من مشاريع أكبر. مسؤول عن الإدارة اليومية للسياسات والعمليات المتعلقة بالمشروع لضمان تحقيق المشروع لأهداف العمل.
- الإشراف المستلم: يعمل مع تفاعل يبدأ من تلقاء نفسه مع المشرف وتوجيه فني يبدأ من تلقاء نفسه. تأثير على الواجبات. يتم تعيين العمل فقط من حيث الأهداف العامة المراد تحقيقها، وتتم مراجعته من حيث السياسة، وسلامة النهج، والفعالية العامة. تتم مراجعة العمل لضمان الامتثال للسياسة وللتنسيق مع الأقسام الأخرى في الشركة.
- سلطة الإشراف: يدير ويوجه العمل مباشرة أو من خلال مشرفين أو مهنيين يقودون الآخرين.
المؤهلات
- شهادة جامعية، أو ما يعادلها، في مجال ذي صلة أو تخصص قابل للتطبيق، أو خبرة ذات صلة تعادل ذلك.
- عادةً ما تتطلب 15+ سنة من الخبرة ذات الصلة بما في ذلك الخبرة الإشرافية و/أو إدارة المشاريع و/أو الخبرة الفنية.
- التواصل:
- التواصل بفعالية وتولي دور قيادي في إعداد وتقديم المقترحات والتقارير للموظفين والإدارة.
- القدرة على الإقناع والتأثير على الآخرين.
- القدرة على التعرف على النزاعات وحلها.
- الأنظمة والعمليات والأدوات:
- فهم متقدم للأنظمة والعمليات والأدوات المتعلقة بالمجال.
- قادر على مساعدة الآخرين واستكشاف المشكلات وإصلاحها.
- قد يشارك في تطوير أنظمة وعمليات وأدوات جديدة.
نتقدم معاً
نحن نريد لموظفينا أن يكونوا مفعمين بالحيوية ومتمكنين لدفع عجلة التأثير المستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، وبأنهم على طبيعتهم، وأن أصواتهم مسموعة.
ونحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نحن نطبقه فعلياً. نحن نقوم بإعادة تدريب موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال القوى العاملة لدينا ليصبحوا خبراء في البنية التحتية للطاقة منخفضة الكربون وتكنولوجيا اليوم. مهما كان طموحك، فهناك مسار لك هنا.
ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف الفرص المتنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.