الوصف الوظيفي
تسعى شركة وود (Wood) حالياً لتوظيف مهندس بدء تشغيل (Commissioning Engineer) ذو خبرة للعمل مع أحد عملائنا الرئيسيّين في أبوظبي، كجزء من فريق بدء التشغيل لدينا ضمن أعمال النفط والغاز والطاقات الجديدة.
نظراً لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون مقر الوظيفة مبدئياً في المكتب مع إمكانية الانتقال إلى موقع بري في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.
الدور الوظيفي
هذه فرصة ممتازة لمهندس بدء تشغيل يمتلك سجلاً حافلاً ومثبتاً في الإشراف والتنسيق لاختبار وفحص والتحقق من الأنظمة أو المعدات، لضمان استيفائها للمعايير التشغيلية ومتطلبات المشروع لعميل بارز.
عملاؤنا ومشاريعنا
نصمم المستقبل. نُحدث التحول في العالم
تستند أعمال النفط والغاز والطاقات الجديدة في شركة وود إلى إرث قوي في تنفيذ المشاريع الكبرى والمعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. فنحن نمتلك فرقاً ذوي خبرة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة مرموقة.
نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاعات النفط والغاز في مجالات الاستكشاف والإنتاج والمعالجة والتوزيع، البرية والبحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل، وأسواق خفض الكربون والكهربة. ونحن نفخر بالتسليم الثابت والمنظم، مع التركيز على مسار نمو واعد.
لم يسبق أن كانت أمن الطاقة والتحول في مجالاتها واستدامتها بأهمية كبرى كما هي عليه اليوم. وأنتم، كفرق تمكين لدينا، تقفون في طليعة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من يجسد مفاهيم المنخفضة الكربون إلى واقع ملموس.
ما يمكننا تقديمه
- مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: تُنفذ لصالح عملاء بارزين عبر قطاع الطاقة
- الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة تلتزم بنشاط بالتنوع والشمول في جميع قطاعات أعمالنا
- حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأة الموظفين بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق
- التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى سواء داخل المستشفيات أو في العيادات الخارجية عند الحاجة للعلاج
- تأمين الحياة الموحد وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة
- مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
- خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم في شركة وود والحصول على أسهم مطابقة من الشركة
- جائزة الخدمة الطويلة: تقدر شركة وود التزام وولاء موظفيها. ويوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والخدمة لسنوات عديدة لموظفينا عند محطات الخدمة كل 5 سنوات
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية
- تواصل عالمي: انضم إلى خبراء حول العالم ممن يمثلون الطليعة في مجال صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا
- أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لتبادل معرفتك واكتساب المزيد من الخبرة في مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - التي يقدمها خبراء في مجالهم
الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي
- ضمان بدء التشغيل الآمن والفعال للأنظمة والمعدات وفقاً لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية ومتطلبات العميل.
- تنسيق وتنفيذ إجراءات بدء التشغيل بدءاً من مرحلة ما قبل بدء التشغيل وحتى انطلاق العمليات، والتحقق من أداء ووظائف الأنظمة.
- تطوير وتنفيذ خطط بدء التشغيل والقوائم المرجعية والوثائق المتوافقة مع جداول المشروع واستراتيجيات بدء التشغيل.
- التعاون مع الفرق متعددة التخصصات بما في ذلك الهندسة والإنشاءات والتشغيل والموردين لضمان الانتقال السلس من مرحلة البناء إلى التشغيل.
- قيادة والمشاركة في عمليات المعاينة النهائية للأنظمة (Walkdowns)، والفحوصات، والاختبارات الوظيفية، لضمان الجاهزية للاكتمال الميكانيكي والتسليم.
- متابعة وتقديم تقارير عن تقدم أعمال بدء التشغيل، وتحديد المشكلات استباقياً وتنفيذ الإجراءات التصحيحية للحفاظ على سلامة الجدول الزمني.
- ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة خلال جميع أنشطة بدء التشغيل، وتعزيز ثقافة السلامة أولاً في الموقع.
- دعم إعداد وثائق الحالة الفعلية بعد التنفيذ (As-built) وملفات التسليم للتشغيل أو للعملاء، لضمان اكتمالها ودقتها.
- تسهيل واستكشاف الأخطاء الفنية وإصلاحها والتحقق من الأداء، والمساعدة في حل أي أعطال أثناء بدء التشغيل أو عناصر قائمة النواقص (Punch list).
تعتبر وود شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، مما يحقق نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في صيدار (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين الشركات الرائدة في مجالات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com
بيان التنوع نحن جهة توظيف تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص وتدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاهتمام بالتوظيف بناءً على معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، اللون، السن، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها.
المسؤوليات:
المسؤوليات والمهام الرئيسية:
- الإشراف على جميع أنشطة ما قبل بدء التشغيل، وبدء التشغيل، والانطلاق التشغيلي وفقاً لمواصفات المشروع، ومعايير السلامة، والمتطلبات التعاقدية.
- تطوير وتنفيذ إجراءات بدء التشغيل، والقوائم المرجعية، وخطط تسليم الأنظمة بالتعاون مع فرق الإنشاءات والجودة والتشغيل.
- التنسيق مع فرق الهندسة والإنشاءات لضمان اكتمال الأنظمة ميكانيكياً وجاهزيتها لبدء التشغيل في الموعد المحدد.
- تنفيذ الاختبارات الوظيفية واختبارات الأداء للأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأجهزة القياس والتحكم للتحقق من جاهزيتها التشغيلية.
- الإشراف على مقاولي الباطن وممثلي الموردين وتوجيههم خلال مرحلة بدء التشغيل لضمان الامتثال للمعايير الفنية.
- متابعة تقدم أعمال بدء التشغيل وإعداد تقارير تفصيلية تتضمن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وجاهزية النظام، وأي انحرافات أو مخاوف.
- الالتزام الصارم بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة خلال جميع أنشطة بدء التشغيل، وإجراء تقييمات المخاطر وضمان وجود تصاريح العمل اللازمة.
- تنسيق تسليم الأنظمة والوثائق، بما في ذلك السجلات المحدثة حسب التنفيذ، وتقارير الاختبار، وأدلة التشغيل، بما يتماشى مع متطلبات العميل.
- دعم أنشطة استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وفحص الدوائر (Loop checking)، والاختبارات الديناميكية أثناء الانطلاق التشغيلي، ومعالجة الاختلالات وحل المشكلات بشكل تعاوني.
إدارة الأفراد:
- بالتعاون مع مدير الهندسة، إدارة تخطيط التعاقب الوظيفي للمرؤوسين المباشرين.
- تقديم التوجيه والتدريب والتطوير للمرؤوسين المباشرين.
- الدعم النشط لعمليات التوظيف والاختيار والنقل والترقية للموارد لتلبية خطط التعاقب والأعمال.
- دعم تطوير واستبقاء الأفراد المحفزين والمؤهلين.
- ضمان تقديم الدعم وتحديد توقعات الأداء للمرؤوسين المباشرين.
ملكية العمليات:
- الترويج المستمر والالتزام بالإجراءات الخاصة بالتخصص والتقديم التغذية الراجعة للتحسين المستمر.
- دعم تطوير وتطبيق إطار الضمان الفني.
- مراقبة الامتثال للمعايير المعتمدة.
المشاركة في التحقيق في الحوادث حسب المتطلبات.
الخبرة المخصصة والموضوعية:
- مسؤول في تخصصك عن تقديم الدعم للأعمال.
- ضمان تحديد واستغلال فرص التعلم.
- مسؤول عن المعرفة بالإطار التنظيمي والتشريعات ذات الصلة.
- القيام بدور السلطة الفنية (Technical Authority) عند التكليف بذلك.
- دعم والإشراف على المهام المفوضة للمرؤوسين المباشرين / الفريق المعني.
- إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيّين في تنفيذ وتسليم الأنشطة المتعاقد عليها.
- إدارة وتوجيه الموارد بكفاءة وفاعلية.
- إظهار معرفة حديثة بتطورات الصناعة والتكنولوجيا ضمن التخصص.
- إظهار التطوير المهني المستمر.
المؤهلات:
المهارات والمؤهلات
ما الذي يجعلك متميزاً؟
في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن متوافقاً مع كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، أجهزة القياس والتحكم، أو الهندسة الكيميائية (أو ما يعادلها من التخصصات الفنية).
- خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مراحل ما قبل بدء التشغيل وبدء التشغيل والانطلاق التشغيلي للمشاريع الصناعية الكبرى، أو مشاريع الطاقة، أو النفط والغاز.
- تعتبر الدورات التدريبية المخصصة لمعدات الموردين ميزة إضافية.
المهارات الفنية الرئيسية
- فهم عميق لإجراءات بدء تشغيل الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأجهزة القياس والتحكم والعمليات التشغيلية.
- القدرة على تفسير مخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والمخططات أحادية الخط (Single-line diagrams)، وصحائف بيانات المعدات، ومخططات الدوائر، وفلسفات التحكم.
- إتقان أنشطة بدء التشغيل الديناميكي، والاختبارات الوظيفية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها أثناء بدء التشغيل.
- الإلمام بأدوات اكتمال الأنظمة وحزم التسليم (مثل وثائق MC وRFC وRFSU).
المهارات الشخصية والكفاءات
- مهارات قيادية وتنسيقية قوية للتواصل مع فرق الموقع متعددة التخصصات، والمقاولين، والموردين.
- قدرة ممتازة على حل المشكلات واتخاذ القرارات الموقفية، خاصة في الظروف الحرجة زمنيّاً.
- معرفة راسخة ببروتوكولات السلامة والتزام مثبت بممارسات العمل الآمنة.
- مهارات تواصل واضحة واحترافية، كتابياً وشفهياً.
- المرونة للعمل في بيئات المواقع النائية أو الصعبة والتكيف مع الجداول الزمنية للمشروع.
Job description
Wood is currently recruiting for an experienced Commissioning Engineer for one of our key clients in Abu Dhabi as part of our Commissioning team within our Oil, Gas & New Energies business.
Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be initially office based with a possibility to move to onshore site in Abu Dhabi, United Arab Emirates.
The Role
This is an exciting opportunity for an experienced Commissioning Engineer with a proven track record in overseeing and coordinating the testing, inspection, and validation of systems or equipment to ensure they meet operational standards and project requirements for a high-profile client.
Our Clients and Projects
Designing the future. Transforming the world
Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.
We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.
Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.
What we can offer
- Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector
- Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business
- Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market
- Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment
- Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover
- End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit
- The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company
- Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones
- Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests
- Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession
- Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field
The key objectives for this role are
- Ensure safe and efficient commissioning of systems and equipment in accordance with project specifications, industry standards, and client requirements.
- Coordinate and execute commissioning procedures from pre-commissioning through start-up, validating performance and functionality of systems.
- Develop and implement commissioning plans, checklists, and documentation aligned with project schedules and commissioning strategies.
- Collaborate with cross-functional teams including engineering, construction, operations, and vendors to ensure seamless transition from construction to operations.
- Lead and participate in system walkdowns, inspections, and functional tests, ensuring readiness for mechanical completion and turnover.
- Monitor and report on commissioning progress, identifying issues proactively and implementing corrective actions to maintain schedule integrity.
- Ensure adherence to HSE standards during all commissioning activities, promoting a safety-first culture on site.
- Support the development of as-built documentation and handover dossiers to operations or clients, ensuring completeness and accuracy.
- Facilitate technical troubleshooting and performance verification, helping resolve startup anomalies or punch list items.
Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com
Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.
Responsibilities:
Key Accountabilities and Responsibilities:
- Oversee all pre-commissioning, commissioning, and start-up activities in accordance with project specifications, safety standards, and contractual requirements.
- Develop and implement commissioning procedures, checklists, and system turnover plans in collaboration with construction, quality, and operations teams.
- Coordinate with engineering and construction teams to ensure that systems are mechanically completed and ready for commissioning on schedule.
- Execute functional and performance testing of mechanical, electrical, instrumentation, and control systems to verify operational readiness.
- Supervise and guide subcontractors and vendor representatives during the commissioning phase to ensure compliance with technical standards.
- Monitor commissioning progress and generate detailed reports capturing KPIs, system readiness, and any deviations or concerns.
- Ensure strict adherence to HSE procedures during all commissioning activities, conducting risk assessments and ensuring work permits are in place.
- Coordinate system handover and documentation, including as-built records, test reports, and operation manuals, in line with client requirements.
- Support troubleshooting, loop checking, and dynamic testing activities during startup, addressing anomalies and resolving issues collaboratively.
People:
- In conjunction with the Engineering Manager, manages succession planning for direct reports.
- Provides coaching and mentoring for direct reports.
- Actively supports recruitment, selection, transfers and promotion of resources to meet succession and business plans.
- Support the development and retention of motivated and qualified people.
- Ensures support and set performance expectations of direct reports.
Process Ownership:
- Continuous promotion of, and adherence to, the discipline specific procedures and providing feedback for continuous improvement.
- Support the development and delivery of the technical assurance framework.
- Monitor compliance with qualified standards.
Participate in incident investigations as required.
Subject Matter Expertise:
- Responsible in own discipline to provide support to the business.
- Ensuring learning opportunities are captured and realized.
- Responsible in knowledge of regulatory framework and associated legislation.
- Perform the role of Technical Authority when appointed to do so.
- Supporting and supervising tasks delegated to direct reports / respective team.
- Management of key stakeholders in the execution and delivery of contracted activities.
- Manage and direct resources efficiently and effectively.
- Demonstrate current knowledge with industry and technology development within discipline.
- Demonstrate continual professional development
Qualifications:
Skills And Qualifications
What makes you remarkable?
At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, Instrumentation, or Chemical Engineering (or equivalent technical discipline).
- 5–10 years of hands-on experience in pre-commissioning, commissioning, and start-up phases of large-scale industrial, energy, or oil and gas projects.
- Vendor equipment-specific commissioning training is a plus
Key Technical Skills
- Deep understanding of mechanical, electrical, instrumentation, and process systems commissioning procedures
- Ability to interpret P&IDs, single-line diagrams, equipment datasheets, loop drawings, and control philosophies
- Proficiency in dynamic commissioning activities, function testing, and start-up troubleshooting
- Familiarity with system completions tools and turnover packages (e.g., MC, RFC, RFSU documentation)
Soft Skills & Competencies
- Strong leadership and coordination skills to interface with multi-discipline site teams, contractors, and vendors
- Excellent problem-solving aptitude and situational decision-making, especially under time-critical conditions
- Sound knowledge of safety protocols and a demonstrated commitment to safe work practices
- Clear and professional communication skills, both written and verbal
- Flexibility to work in remote or challenging site environments and adjust to project timelines