وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
معرفة قوية بعمليات وممارسات الموارد البشرية والرواتب.
الإلمام بتطبيقات Microsoft Office، وبخاصة Excel، Word وPowerPoint.
مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
مهارات حل المشكلات والنزاعات
الاهتمام الدقيق والتأكد من الدقة في معالجة الرواتب والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.
القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات الموظفين الحساسة.
مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص فعالة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
الملف المرشح المطلوب
المؤهلات
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
الخبرة
حد أدنى ٤ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية وإدارة الرواتب.
خبرة مثبتة في معالجة الرواتب، إدارة سجلات الموظفين، إدارة الإجازات، علاقات الموظفين، تقييم أداء الموظفين وعمليات الموارد البشرية.
خبرة في ضمان الامتثال للقوانين العمالية المعمول بها وسياسات الشركة وإجراءات الموارد البشرية.
Job Description
Roles & Responsibilities
Strong knowledge of HR and payroll processes and practices.
Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint.
Excellent organizational and administrative skills.
Problem and conflict resolution skills
Strong attention to detail and accuracy in payroll processing and HR documentation.
Ability to maintain confidentiality and handle sensitive employee information.
Effective communication and interpersonal skills.
Ability to work independently and manage multiple priorities within tight deadlines.
Desired Candidate Profile
Qualifications
Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.
Experience
Minimum of 4 years of relevant experience in Human Resources and Payroll Administration.
Proven experience in payroll processing, employee records management, leave administration, employee relations, employee performance evaluation and HR operations.
Experience in ensuring compliance with applicable labor laws, company policies, and HR procedures.
Tanqeeb.com هو محرك البحث عن الوظائف الأول فى الوطن العربى الذى يجمع لك الوظائف المناسبة من مختلف مواقع التوظيف الآخرى فى مكان واحد !
