وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
إدارة أنشطة التوظيف والالتحاق بالعمل من البداية للنهاية للموظف.
تنسيق جمع المستندات، معالجة التأشيرة، الفحوصات الطبية، وإجراءات الانضمام.
عقد جلسات الالتحاق وضمان تجربة موظف سلسة.
التنسيق مع قسم الموارد البشرية، والتوظيف، والرواتب، وشؤون ما بعد التوظيف، ومديري التوظيف.
الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة.
المرشحون المطلوبون
نحن نبحث عن أخصائي الالتحاق متمرس ويتقن التاغالوغية والإنجليزية لإدارة عملية الالتحاق النهائية للموظفين الجدد. ينبغي أن يمتلك المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الالتحاق أو عمليات الموارد البشرية، مع معرفة قوية بمستندات الموظفين، وتنسيق الالتحاق، وإدارة أصحاب المصلحة.