الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
؟ قيادة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية للمشاريع المعينة
؟ إدارة حملات التوظيف المحلية والدولية
؟ تنسيق عمليات توظيف وتعبئة الموظفين والتعبئة
؟ دعم فرق المشاريع بتخطيط القوى العاملة ومتطلبات التوظيف
؟ الحفاظ على سجلات التوظيف وإعداد تقارير الموارد البشرية
الملف المرغوب للمرشح
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة أساس معرفي ضروري.
خبرة توظيف متخصصة لا تقل عن 7 سنوات في قطاع النفط والغاز
شهادات الموارد البشرية ذات الصلة (مثل SHRM-CP، PHR) تدل على الالتزام بالتطوير المهني وأفضل الممارسات.
الخبرة مع أنظمة تتبع المتقدمين المتنوعة (ATS) ضرورية لإدارة وتتبع المرشحين بكفاءة.