1.Undertake duties in accordance with the philosophy, business practices and policies of NMCRH-KC, and practicing within the standards and ethics of the Physiotherapy profession Typical work activities include:
1.1. Working with patients to identify the physical problem;
1.2. Developing and reviewing treatment programs;
1.3. Assisting patients with joint and spinal problems, especially following surgery;
1.4. Helping patients' rehabilitation following accidents, injury and strokes;
1.5. Supervising physiotherapy assistants;
1.6. Writing patient case notes and reports;
1.7. Collecting patient statistics;
1.8. Educating and advising patients and their care about how to prevent and/or improve conditions
Working as a professional member of a multi-disciplinary rehabilitation team and actively participating in team meetings
Effectively communicating with staff members, health professionals, clients and family with regards to provision of physiotherapy services
Supervising and instructing Physiotherapy Aides
Contributing to, and participating in, education programs for residents, relatives and staff of NMCRH-KC.
Participating in continuing education and courses updating Physiotherapy techniques and information
Ensuring Physiotherapy equipment is adequately maintained and liaising with the
HOD for the ordering of supplies and equipment
Ensuring Physiotherapy treatments are based on sound evidence of benefit
Ensuring all adverse clinical events are recorded and reported
Maintaining a safe work environment
Assisting in the on-going maintenance of a safe work place through involvement in the implementation of safe systems of work
Identifying and reporting hazards in the workplace.
Participating in NMCRH-KC Quality Management System and commitment to processes of continuous improvement activities, including auditing, surveys and needs analysis.
Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with hospital management to comply those requirements
Work accordance with the documented OSH procedures and instructions, specific responsibilities
Be familiar with emergency and evacuation procedures
Notifying OSH Hazards, incidents, Near misses and issues and assistance with the preparation of risk assessments, incident reports
Comply with Waste management procedures and policies
Attend applicable OSH/Infection control training programs, mock drills.
Desired Candidate Profile
Valid DOH License to practice Physiotherapy in UAE.
Graduate / Post Graduate from an approved College or University in Physiotherapy.
Minimum 2 years’ experience of practice in Physical Medicine.
Current license in country of origin with HAAD license to practice in the Emirate of Abu Dhabi, U.A.E.
Excellent command of oral and written English. Arabic language advantageous/desirable but not essential.
Ability to work in cordial conditions in group practice in a hospital set up and as a member of a team.
Knowledge of the range and type of services available for aged/disabled person.
Ability to work with minimal supervision.
Ability to review procedures and implement new models of service delivery to satisfy client and organizational requirements.
Demonstrated commitment to quality outcomes and ability to consult with staff regarding continuous improvement.
Sound computer skills including knowledge of Microsoft Word and Excel.
1. أداء المهام وفقاً لفلسفة وممارسات الأعمال وسياسات NMCRH-KC، والممارسة ضمن معايير وأخلاقيات مهنة العلاج الطبيعي. تشمل أنشطة العمل النموذجية ما يلي:
1.1. العمل مع المرضى لتحديد المشكلة الجسدية؛
1.2. تطوير ومراجعة برامج العلاج؛
1.3. مساعدة المرضى الذين يعانون من مشاكل في المفاصل والعمود الفقري، خاصة بعد العمليات الجراحية؛
1.4. مساعدة المرضى في إعادة التأهيل بعد الحوادث والإصابات والسكتات الدماغية؛
1.5. الإشراف على مساعدي العلاج الطبيعي؛
1.6. كتابة الملاحظات والتقارير الخاصة بحالات المرضى؛
1.7. جمع إحصائيات المرضى؛
1.8. تثقيف وتقديم المشورة للمرضى ومقدمي الرعاية لهم حول كيفية الوقاية من الحالات و/أو تحسينها
العمل كعضو محترف في فريق إعادة تأهيل متعدد التخصصات والمشاركة بفعالية في اجتماعات الفريق
التواصل الفعال مع الموظفين والمهنيين الصحيين والعملاء والعائلات فيما يتعلق بتقديم خدمات العلاج الطبيعي
الإشراف على مساعدي العلاج الطبيعي وتوجيههم
المساهمة والمشاركة في البرامج التعليمية للمقيمين والأقارب وموظفي NMCRH-KC.
المشاركة في التعليم المستمر والدورات التدريبية لتحديث تقنيات ومعلومات العلاج الطبيعي
ضمان صيانة معدات العلاج الطبيعي بشكل كاف والتنسيق مع
رئيس القسم لطلب المستلزمات والمعدات
التحقق من أن علاجات العلاج الطبيعي تستند إلى أدلة قوية على الفائدة
ضمان تسجيل والإبلاغ عن جميع الأحداث السريرية السلبية
الحفاظ على بيئة عمل آمنة
المساعدة في الصيانة المستمرة لمكان عمل آمن من خلال المشاركة في تطبيق أنظمة عمل آمنة
تحديد المخاطر والإبلاغ عنها في مكان العمل.
المشاركة في نظام إدارة الجودة لـ NMCRH-KC والتأكيد على الالتزام بعمليات أنشطة التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والاستبيانات وتحليل الاحتياجات.
الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات السلامة والصحة المهنية ومكافحة العدوى والتعاون مع إدارة المستشفى للالتزام بهذه المتطلبات
العمل وفقاً لإجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية الموثقة والمسؤوليات المحددة
الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء
الإبلاغ عن مخاطر السلامة والصحة المهنية والحوادث وشبه الحوادث والمشكلات، والمساعدة في إعداد تقييمات المخاطر وتقارير الحوادث
الالتزام بسياسات وإجراءات إدارة النفايات
حضور تدريبات السلامة والصحة المهنية ومكافحة العدوى ذات الصلة والتدريبات الوهمية.
الملف الشخصي للمرشح المطلوب
ترخيص سارٍ من دائرة الصحة (DOH) لممارسة العلاج الطبيعي في دولة الإمارات العربية المتحدة.
حاصل على درجة البكالوريوس / الدراسات العليا في العلاج الطبيعي من كلية أو جامعة معتمدة.
خبرة لا تقل عن سنتين في ممارسة الطب الطبيعي.
ترخيص سارٍ في بلد المنشأ مع ترخيص هيئة الصحة - أبوظبي (HAAD) للممارسة في إمارة أبوظبي، دولة الإمارات العربية المتحدة.
إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً. اللغة العربية ميزة إضافية/مرغوبة ولكنها ليست ضرورية.
القدرة على العمل في ظروف ودية ضمن ممارسة جماعية في مستشفى وكعضو في فريق.
معرفة بنطاق ونوع الخدمات المتاحة لكبار السن / الأشخاص ذوي الإعاقة.
القدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف.
القدرة على مراجعة الإجراءات وتطبيق نماذج جديدة لتقديم الخدمات لتلبية متطلبات العملاء والمؤسسة.
التزام مثبت بتقديم نتائج عالية الجودة والقدرة على التشاور مع الموظفين بشأن التحسين المستمر.
مهارات جيدة في استخدام الحاسوب بما في ذلك معرفة ببرنامجي Microsoft Word و Excel.