Job description
Organization Unit Purpose
The Credit function within Emirates Islamic is responsible for the independent assessment, monitoring, and control of credit risk across the bank’s portfolio. The unit ensures that all credit exposures are aligned with the bank’s risk appetite, internal policies, and regulatory requirements set by the UAE Central Bank. It supports sustainable business growth by enabling informed credit decision-making, maintaining asset quality, and minimizing potential losses. Through robust credit evaluation, ongoing portfolio monitoring, and policy development, the unit enhances risk governance, ensures timely processing of credit proposals, and contributes to maintaining a strong and healthy credit portfolio.
Job Responsibilities
Manage and monitor the assigned credit portfolio, ensuring asset quality and compliance with risk parameters.
Review and approve credit proposals within delegated authority and recommend higher-value cases to senior committees.
Conduct detailed credit analysis, including financial statement reviews and risk assessments.
Ensure all credit facilities comply with internal policies and UAE Central Bank regulations
Monitor portfolio performance, identify early warning signals, and recommend corrective actions.
Engage with internal stakeholders, including Relationship Managers and Risk teams, to support business objectives.
Support audits, regulatory reviews, and contribute to policy and process improvements.
Required Qualifications & Experience
Bachelor’s degree in finance, Banking, Accounting, or a related field (Master’s preferred).
Minimum of 6 years’ experience in banking, with a strong focus on Corporate Credit.
Strong knowledge of credit risk analysis, financial statement analysis, and lending frameworks.
Familiarity with UAE Central Bank regulations and banking compliance standards.
Professional certifications such as CFA, CA, or CPA is an advantage.
Strong analytical, decision-making, and stakeholder management skills
EIB
Emirates Islamic was launched in 2004 to deliver the highest standards of banking services in line with Shari'a principles.
As one of the leading Islamic banks in the UAE, Emirates Islamic offers exciting career opportunities for highly motivated professionals and graduates. At Emirates Islamic, we believe that our Employees are our biggest asset and we continuously invest in Talent Management & Training and Development programmes to help them excel professionally and achieve success in their chosen career.
Emiratization is a key strategic objective at Emirates Islamic. We provide training to talented, young Emaratis under dedicated programmes that shape their ambition, passion & commitment and guide them to become the future leaders of the organization as well as the overall financial sector.
We are driven by our values of Innovation, Customer Service, Ambition & Ownership and are always looking for talent to add to our diverse work environment comprising of over 60 nationalities.
وصف الوظيفة
الغرض من وحدة المنظمة
تتولى وظيفة الائتمان داخل بنك الإمارات الإسلامي التقييم المستقل والمراقبة والسيطرة على مخاطر الائتمان عبر محفظة البنك. تؤكد الوحدة أن جميع التعرضات الائتمانية متوافقة مع شهية المخاطر لدى البنك، والسياسات الداخلية، والمتطلبات التنظيمية التي يحددها مصرف الإمارات المركزي. تدعم النمو التجاري المستدام من خلال تمكين اتخاذ قرارات ائتمانية مطلعة، والحفاظ على جودة الأصول، وتقليل الخسائر المحتملة. من خلال تقييم ائتماني قوي، ومراقبة المحفظة بشكل مستمر، وتطوير السياسات، تعزز الوحدة حوكمة المخاطر، وتضمن معالجة مقترحات الائتمان في الوقت المناسب، وتساهم في الحفاظ على محفظة ائتمان قوية وصحية.
المسؤوليات الوظيفية
إدارة ومراقبة محفظة الائتمان المعينة، مع ضمان جودة الأصول والالتزام بمعلمات المخاطر.
مراجعة واعتماد مقترحات الائتمان ضمن السلطة الممنوحة وتوصية الحالات الأعلى قيمة إلى اللجان العليا.
إجراء تحليل ائتماني تفصيلي، بما في ذلك مراجعات البيانات المالية وتقييمات المخاطر.
ضمان امتثال جميع التسهيلات الائتمانية للسياسات الداخلية ولوائح بنك الإمارات المركزي
مراقبة أداء المحفظة، وتحديد إشارات الإنذار المبكر، وتوصية الإجراءات التصحيحية.
التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك مديري العلاقات وفرق المخاطر، لدعم أهداف الأعمال.
دعم التدقيقات والمراجعات التنظيمية والمساهمة في تحسين السياسات والعمليات.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
درجة البكالوريوس في المالية، أو المصرفية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة (المزيد من الأفضلية لماجستير).
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الخدمات المصرفية، مع تركيز قوي على الائتمان المؤسسي.
معرفة قوية بتحليل مخاطر الائتمان، وتحليل البيانات المالية، وأطر الإقراض.
الإلمام بأنظمة بنك الإمارات المركزي ومعايير الامتثال المصرفي.
شهادات مهنية مثل CFA، أو CA، أو CPA تعد ميزة.
مهارات تحليلية قوية، واتخاذ القرار، وإدارة أصحاب المصلحة
إيب
تم إطلاق الإمارات الإسلامي في 2004 لتقديم أعلى معايير الخدمات المصرفية بما يتوافق مع مبادئ الشريعة.
كواحدة من المصارف الإسلامية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة، تقدم الإمارات الإسلامي فرص مهنية مثيرة للمهنيين والخريجين ذوي الدافع العالي. في الإمارات الإسلامي، نؤمن بأن موظفينا هم أصولنا الأكبر ونستثمر باستمرار في إدارة المواهب والتدريب وبرامج التطوير لمساعدتهم على التميز مهنيًا وتحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية المختارة.
الت Emiratization هو هدف استراتيجي رئيسي في الإمارات الإسلامي. نحن نقدم تدريباً للمواهب الشابة الإماراتية ضمن برامج مخصصة تشكل طموحاتهم، وشغفهم، والتزامهم وتوجههم ليصبحوا قادة المستقبل في المنظمة وكذلك في القطاع المالي ككل.
نحن مدفوعون بقيمنا المتمثلة في الابتكار، وخدمة العملاء، والطموح والملكية، ونبحث دوماً عن المواهب للانضمام إلى بيئة عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 60 جنسية.