وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
بصفتك رئيس ممرضين ذي خبرة، ستقوم بـ:
قيادة وتنسيق فريق يتراوح من 8 إلى 15 موظف تمريض، مع ضمان معايير عالية لرعاية المرضى وعمليات العيادة.
الإشراف على الأنشطة klinية اليومية، تفويض المهام، وتوفير الإرشاد لموظفي التمريض.
تقييم والتخطيط والتنفيذ والتقييم لرعاية التمريض، مع الالتزام بالمعايير التنظيمية والمؤسسية.
العمل كحلقة وصل رئيسية بين الفرق متعددة التخصصات، دعم رحلات المرضى بسلاسة.
الالتزام ببروتوكولات مكافحة العدوى والسلامة الدوائية والسرية.
دفع التحسين المستمر وتطوير الموظفين وتنفيذ أفضل الممارسات.
لماذا الانضمام إلى صحة الفطيم؟
التوازن بين العمل والحياة: أسبوع عمل من 5 أيام لمرونة ورفاهية.
تعويض جذاب: راتب تنافسي بالإضافة إلى مكافأة.
مرافق حديثة: عيادة حديثة في واحة السيليكون.
فريق داعم: التعاون مع محترفين مهرة في بيئة إيجابية.
الملف الشخصي المثالي للمرشح
المؤهلات والمعرفة الدنيا:
درجة البكالوريوس في التمريض.
ترخيص DHA (أو أهلية) كممرضة مسجلة (إلزامي).
شهادة BLS (إلزامي)؛ شهادة ACLS/PALS تعتبر ميزة.
إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا، كتابةً، قراءةً)؛ تكون مهارات اللغة العربية ميزة.
إجادة حاسوب ممتازة وراحة مع أنظمة الصحة الرقمية.
الخبرة الدنيا:
خبرة لا تقل عن 5 سنوات كممرضة مسجلة في بيئة سريرية (المرفق المعتمد مفضل).
خبرة لا تقل عن سنتين كممرضة مسؤولة أو في دور قيادي تمريضي، ويفضل داخل الإمارات العربية المتحدة.
خبرة في جدولة التمريض، التفويض، وقيادة الفريق.
المهارات الوظيفية:
إدارة الأمراض الحادة/المزمنة (الجهاز التنفسي، القلب، السكري).
المهارات الإكلينيكية: تخطيط ECG، قياس التنفس، رعاية الجروح، التطعيمات، إعطاء الأدوية عبر الوريد، سحب الدم، القساطر، ورعاية الطوارئ.
إتقان الوثائق وجمع بيانات مؤشرات الأداء ودمجها في التخطيط للرعاية.
الكفاءات السلوكية:
قيادة ممتازة، تواصل وتحليل قوي.
اتخاذ قرارات قوي، تفكير تشغيلي، ومهارات إدارة النزاع.
الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.