Architectural supervisor Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Lead Materials and Corrosion Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role The Lead Materials and Corrosion Engineerwill lead the delivery of materials engineering consultancy services to the internal Wood business units and to Wood’s external client base. This role is primarily based in Wood offices but may also require on-site support, both onshore and offshore.  Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world. Our Technical Consulting and Decarbonization teams combine consultancy solutions with technical expertise to support our client’s capital investment decisions across the global energy and materials markets. From advisory (front end studies, concept design and strategic planning) to design (FEED, detailed design and owner’s engineer) through to delivery (project management consulting), we lead our clients to the best possible outcomes. Not forgetting our world-leading subsea, decarbonisation, new energies, asset optimization and technology development expertise, our ability to add value to our clients' portfolios and projects knows no bounds. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover</li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective <ul> <li>Corrosion & Material Selection: Providing expert advice and solutions to avoid and manage corrosion-related problems in new projects or modifications to existing facilities.</li> <li>Cathodic Protection (CP): Develop, review and specifiy cathodic protection systems in new projects or modifications to existing facilities.</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities: Definition and approval of technical scopes <ul> <li>Assists in establishing project aims and outcomes to contribute to the development of a comprehensive project design.</li> <li>Evaluates current procedures and recommends changes to improve the efficiency of planning and scheduling projects.</li> <li>Makes recommendations on project organization requirements, work methods and procedures and technical innovations by devising practical and economical solutions to problems in own or various engineering disciplines.</li></ul>Executing assigned scopes of work. <ul> <li>Supervises and participates in delivery of complex engineering tasks.</li> <li>Formulates and directs investigations or prototype, model and system studies, evaluating and interpreting the data obtained and recommending practical application of results.</li> <li>Contributes to successful project completion by participating in the resolution of issues such as conflicting design requirements, unsuitability of standard materials, and complex coordination requirements.</li> <li>Coordinates implementation of design engineering solutions.</li> <li>Reviews project-related documentation to ensure accuracy.</li> <li>Supervises complex engineering tasks related to a portion of a major project.</li> <li>Work consists of complex procedures and tasks where diagnostic ability is required to assess the situation and identify appropriate actions to follow.</li> <li>Assignments cover broad and complex subject matter where issues and factors may be characterized by unusual demands and require additional evaluation to establish the nature and scope of the problem.</li> <li>Participate in incident investigations as required.</li> <li>Assesses work against standards, aims and specifications.</li> <li>Adhere to and comply with relevant discipline specific procedures and provide feedback for continuous improvement.</li> <li>Management of key stakeholders in the execution and delivery of contracted activities.</li> <li>Organising, active participation and occasional leading of design reviews.</li></ul>Providing technical expertise <ul> <li>Provide expert technical advice and develop innovative engineering methods to solve complex problems and optimize project outcomes.</li> <li>Perform the role of Technical Authority when appointed to do so.</li> <li>Provides expert advice on design processes or construction methods.</li> <li>Evaluates options and selects technical solutions that optimises technical and financial success.</li> <li>Acts as technical custodian for low to medium value bids and proposals.</li> <li>Provides awareness of technical advancements and new ways to serve customer needs.</li> <li>Helps to establish a culture of technical excellence through role modelling and communicating expectations.</li> <li>Undertakes Technical Bid Evaluation for subcontracted scopes and may have oversight of vendors.</li></ul>Contributing to business growth. <ul> <li>Contributes to business development through regular engagement, relationship building and delivery to clients, as well as seeking opportunities to expand scope of work for Wood.</li> <li>Contributes to engineering bids and proposals.</li></ul>Manage and supervise others <ul> <li>Responsible for supervising technical specialists or engineers responsible for complex technical tasks.</li> <li>Provides technical guidance and direction to teams of professional and non-professional staff.</li> <li>Outlines requirements, assigns tasks, and supervises progress to ensure that targets and specifications are being met.</li> <li>Provides technical direction to project team members.</li> <li>Provides coaching and mentoring for direct reports.</li> <li>Monitor compliance with competence standards.</li> <li>Participates in recruitment, selection, transfers and promotion of resources to meet succession and business plans. </li> <li>Support the development and retention of motivated and competent people. </li> <li>Manages performance of direct reports.</li> <li>Supporting and supervising tasks delegated to direct reports / respective team.</li> <li>Manage and direct resources efficiently and effectively.</li> <li>Manage multiple small to medium sized projects, with responsibility for cost, risk and resource allocation.</li> <li>Supervises delivery of subcontracted design engineering.</li> <li>Provides appropriate HSSE leadership including compliance with site and office safety requirements and technical/design safety requirements.</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  <ul> <li>Bachelors (minimum) or Masters (desirable) Degree in engineering discipline.</li> <li>Chartership or relevant professional engineer status accredited by a national or industry engineering institution preferred.</li> <li>Demonstratable CPD record showing examples of technical and consulting development.</li> <li>For roles in Cathodic Protection, qualifications comparable to NACE CP specialist or ISO 15257-2017, Level 4 and 5 (desirable).</li></ul>Knowledge, skills and experience: The key high-level aspects of the role are as follows: <ul> <li>Typically requires more than 10 years progressively more responsible pertinent experience; multidiscipline knowledge as well as quality management standards and practices required.</li> <li>Technically competent in own discipline, pursues continuous professional development of skills and knowledge according to standards.</li> <li>Ability to supervise, manage, motivate and mentor technical professionals.</li> <li>Multi-discipline knowledge, knowledge of advanced principles and techniques of engineering as well as quality management standards and practices required.</li> <li>Recognized as a technical specialist with ability to develop and mentor junior staff.</li> <li>Ability to execute and oversee project scope, budget and schedule</li> <li>Consistently demonstrates creativity and innovation in finding solutions and alternatives to address complex client requirements.</li> <li>Effective communication and interpersonal skills for inter-departmental and external company interactions.</li> <li>Ability to diagnose and resolve significant and unusual problems and generate substantial improvements to practices and procedures.</li> <li>Agile, with ability to adapt and troubleshoot solutions.</li> <li>Ability to broadly interpret principles, theories, and concepts of an engineering specialty.</li> <li>Possess a good knowledge of the various Business Units, Functions, Sectors and services offered within business area, a general understanding of other Wood business offerings and some ability to network and connect internal stakeholders.</li> <li>Has a in depth understanding of Wood's business position and commercial objectives, is able to implement recommend improvements to those commercial objectives. Understands and can manage technical and commercial risk.</li></ul>Personal attributes: <ul> <li>Solutions-oriented and creative, able to apply process and rigour to deliver quality solutions.</li> <li>Good interpersonal and team working skills, builds positive relationships with supervisors, subordinates, peers and clients.</li> <li>Enthusiastic, conscientious and committed to continuous professional development of self and others.</li> <li>High level of awareness and commitment to safety in all aspects of daily work.</li> <li>Strong organizational skills and attention to detail.</li> <li>Highly motivated and demonstrates personal initiative.</li> <li>Strong leadership, communication, adaptability, and commitment to safety and professional development.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور الوظيفي سيقود مهندس المواد والصدأ الرائد تقديم خدمات استشارات هندسة المواد إلى وحدات الأعمال الداخلية في Wood ولرصيد عمل Wood الخارجي. هذا الدور مقره الأساسي في مكاتب Wood ولكنه قد يتطلب أيضًا دعمًا ميدانيًا، داخل الشاطئ وخارجه. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم. ت Combine فرق الاستشارات الفنية والتحول إلى مصادر الطاقة مع الخبرة الفنية لدعم قرارات استثمار رأس المال لعملائنا عبر أسواق الطاقة والمواد على مستوى العالم. من الاستشارة (دراسات البدء، التصميم المفاهيمي والتخطيط الاستراتيجي) إلى التصميم (FEED، التصميم التفصيلي وهندسة المالك) وصولاً إلى التنفيذ (استشارات إدارة المشاريع)، نقود عملائنا إلى أفضل النتائج الممكنة. وبما لا ننسى خبرتنا الرائدة عالميًا في مجالات تحت البحر، إزالة الكربون، الطاقات الجديدة، تحسين الأصول وتطوير التكنولوجيا، فإن قدرتنا على إضافة قيمة إلى محافظ ومشروعات عملائنا لا حدود لها. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة للاهتمام: تُسلم لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>التزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في أعمالنا</li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأة على المستوى الصحيح وفقًا للسوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخليًا وخارجيًا إذا احتجت للعلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين على الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li>علاوة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لتظهر امتنانها للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة بخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مخصصة لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم الذين في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم</li></ul>هدف الوظيفة <ul> <li>التآكل واختيار المواد: تقديم نصائح وخبرات وحلول لتجنب وإدارة مشاكل التآكل في مشاريع جديدة أو تعديلات للمرافق القائمة.</li> <li>الحماية الكاثودية (CP): تطوير ومراجعة وتحديد أنظمة الحماية الكاثودية في مشاريع جديدة أو تعديلات على المرافق القائمة.</li></ul> Wood هي شركة عالمية رائدة في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاع الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood عملاء عبر دورة أصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشروع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة توظيف متساوية الفرص تعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيخضع جميع المتقدمين المؤهلين نظرًا للفرص للوظائف استنادًا إلى معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية gender، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين الحاكمة المعمول بها. المسؤوليات: المسؤوليات الرئيسية والمهام: تعريف واعتماد نطاقات العمل الفنية <ul> <li>يساعد في وضع أهداف المشروع ونتائجه للمساهمة في تطوير تصميم مشروع شامل.</li> <li>يقيم الإجراءات الحالية ويوصي بتغييرات لتحسين كفاءة التخطيط والجدولة للمشروعات.</li> <li>يقدم توصيات حول متطلبات تنظيم المشروع وطرق العمل والإجراءات والابتكارات الفنية من خلال وضع حلول عملية واقتصادية للمشاكل في تخصصاته الهندسية المختلفة.</li></ul>تنفيذ نطاقات العمل المعينة. <ul> <li>يشرف ويشارك في تنفيذ مهام هندسية معقدة.</li> <li>يعتمد ويوجه التحقيقات أو الدراسات النموذجية أو النماذج أو الأنظمة، ويقيّم البيانات المستخلصة ويطبق النتائج عمليًا.</li> <li>يساهم في إكمال المشروع بنجاح من خلال المشاركة في حل قضايا مثل متطلبات التصميم المتعارضة وعدم ملاءمة المواد القياسية والتنسيق المعقد.</li> <li>ينسّق تنفيذ حلول التصميم الهندسي.</li> <li>يراجع وثائق ذات صلة بالمشروع لضمان الدقة.</li> <li>يشرف على مهام هندسية معقدة تتعلق بجزء من مشروع رئيسي.</li> <li>يشتمل العمل على إجراءات ومهام مركبة تتطلب القدرة التشخيصية لتقييم الوضع وتحديد الإجراءات المناسبة التي يجب اتباعها.</li> <li>تشمل المهام مواد وموضوعات واسعة ومعقدة حيث قد تتميز القضايا بعواطف ومطالب غير اعتيادية وتستلزم تقييمًا إضافيًا لتحديد طبيعة ونطاق المشكلة.</li> <li>المشاركة في التحقيق في الحوادث عند الحاجة.</li> <li>يقيم العمل وفقًا للمعايير والأهداف والمواصفات.</li> <li>الالتزام والامتثال لإجراءات التخصص المعنية وتقديم ملاحظات للتحسين المستمر.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين في تنفيذ وتسليم الأنشطة المتعاقد عليها.</li> <li>تنظيم والمشاركة النشطة وأحيانًا قيادة مراجعات التصميم.</li></ul>توفير الخبرة الفنية <ul> <li>تقديم نصائح فنية وخبرة وتطوير أساليب هندسية مبتكرة لحل المشكلات المعقدة وتحسين نتائج المشروع.</li> <li>أداء دور السلطة التقنية عند تعيينه لذلك.</li> <li>تقديم المشورة الفنية حول عمليات التصميم أو أساليب البناء.</li> <li>تقييم الخيارات واختيار الحلول التقنية التي تعزز النجاح الفني والمالي.</li> <li>يعمل كوصي تقني للعروض منخفضة إلى متوسطة القيمة.</li> <li>يوفر وعيًا بالتطورات التقنية وطرق جديدة لخدمة احتياجات العملاء.</li> <li>يساعد في إرساء ثقافة التميز الفني من خلال النمذجة القيادية وتواصل التوقعات.</li> <li>يجري تقييم العطاءات التقنية لمنح العقود الفرعية وقد يكون له إشراف على الموردين.</li></ul>المساهمة في نمو الأعمال. <ul> <li>يساهم في تطوير الأعمال من خلال التفاعل المنتظم وبناء العلاقات والتقديم للعملاء، وكذلك البحث عن فرص لتوسيع نطاق عمل Wood.</li> <li>يساهم في عروض ومناقصات الهندسة.</li></ul>إدارة والإشراف على الآخرين <ul> <li>مسؤول عن الإشراف على متخصصين أو مهندسين تقنيين مسؤولين عن مهام تقنية معقدة.</li> <li>يوفر التوجيه الفني والقيادة لفرق من موظفين محترفين وغير محترفين.</li> <li>يحدد المتطلبات، يعيّن المهام، ويراقب التقدم لضمان تحقيق الأهداف والمواصفات.</li> <li>يوفر التوجيه الفني لأعضاء فريق المشروع.</li> <li>يوفر التدريب والتوجيه للموظفين المباشرين.</li> <li>يراقب التوافق مع معايير الكفاءة.</li> <li>يشارك في التوظيف والاختيار ونقل الموارد وترويجها لتلبية خطط الخلافة والأعمال.</li> <li>يدعم تطوير واحتفاظ الأشخاص المتحمسين والكفوئين.</li> <li>يدير أداء التقارير المباشرة.</li> <li>دعم والإشراف على المهام الموكلة إلى التقارير المباشرة / الفرق المعنية.</li> <li>يدير ويوجه الموارد بكفاءة وفعالية.</li> <li>يدير مشاريع متعددة صغيرة إلى متوسطة الحجم مع مسؤولية عن التكلفة والمخاطر وتخصيص الموارد.</li> <li>يشرف على تنفيذ التصميم الهندسي المتعاقد عليه.</li> <li>يوفر قيادة HSSE مناسبة بما في ذلك الامتثال لمتطلبات السلامة في الموقع والمكتب والمتطلبات الهندسية/التصميمية للسلامة.</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات ما الذي يجعلك بارعًا؟ في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقدم. ستتطلب حلول العالم من جميعنا العمل معًا. <ul> <li>درجة البكالوريوس (على الأقل) أو الماجستير (مرغوب) في تخصص هندسي.</li> <li>الشهادات المهنية أو وضع مهندس محترف معتمد من مؤسسة هندسية وطنية أو صناعية مفضل.</li> <li>سجل مستمر في التطوير المهني يوضح أمثلة على التطور الفني والاستشاري.</li> <li>للأدوار في الحماية الكاثودية، مؤهلات مماثلة لـ NACE CP أو ISO 15257-2017، المستوى 4 و5 (مرغوب).</li></ul>المعرفة والمهارات والخبرة: الجوانب عالية المستوى للوظيفة كما يلي: <ul> <li>عادة ما تتطلب أكثر من 10 سنوات خبرة مسؤولية progressively؛ المعرفة متعددة التخصصات بالإضافة إلى معايير وممارسات إدارة الجودة مطلوبة.</li> <li>الكفاءة الفنية في تخصصه، يسعى لتطوير مهاراته ومعرفته باستمرار وفق المعايير.</li> <li>القدرة على الإشراف والإدارة وتحفيز وتوجيه المحترفين الفنيين.</li> <li>معرفة متعددة التخصصات، معرفة مبادئ وتقنيات متقدمة للهندسة بالإضافة إلى معايير وممارسات إدارة الجودة مطلوبة.</li> <li>مصنف كـ مختص تقني مع القدرة على تطوير وتوجيه الموظفين المبتدئين.</li> <li>القدرة على تنفيذ ونطاق المشروعات والميزانية والجدول الزمني</li> <li>يثبت باستمرار الإبداع والابتكار في إيجاد حلول وبدائل لتلبية متطلبات العملاء المعقدة.</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل بين إدارية وفعالة للInteractions بين الأقسام والشركة الخارجية.</li> <li>القدرة على تشخيص وحل مشاكل كبيرة وغير عادية وتوليد تحسينات جوهرية للممارسات والإجراءات.</li> <li>أجايل، مع القدرة على التكيف وحل المشكلات.</li> <li>القدرة على تفسير مبادئ ونظريات ومفاهيم تخصص هندسي بشكل عام.</li> <li>يمتلك معرفة جيدة بمختلف وحدات الأعمال والوظائف والقطاعات والخدمات المعروضة ضمن مجال العمل، وفهم عام لعروض أعمال Wood الأخرى وبعض القدرة على بناء شبكة وربط أصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>لديه فهم عميق لموقف أعمال Wood وأهدافه التجارية، يستطيع تنفيذ تحسينات مقترحة لهذه الأهداف التجارية. يفهم ويدير المخاطر الفنية والتجارية.</li></ul>السمات الشخصية: <ul> <li>مرونة الحلول والإبداع، قادر على تطبيق العملية والصرامة لتقديم حلول عالية الجودة.</li> <li>مهارات شخصية وعمل جماعي جيدة، يبني علاقات إيجابية مع المشرفين والمرؤوسين والزملاء والعملاء.</li> <li>متحمس، واعٍ ومسؤول عن التطوير المهني المستمر للنفس والآخرين.</li> <li>مستوى عالٍ من الوعي والالتزام بالسلامة في جميع جوانب العمل اليومي.</li> <li>المهارات التنظيمية القوية والانتباه للتفاصيل.</li> <li>دافع ذاتي عالي ويظهر مبادرة شخصية.</li> <li>قيادة قوية، وتواصل، وتكيف، والالتزام بالسلامة والتطوير المهني.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Concept Store Manager - BVLGARI Resort Dubai

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Leading Guest Services Teams  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Maintaining Guest Services and Front Desk Goals • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. • Intervenes in any guest/employee situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and employee well being is preserved. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management areas of department. Ensuring Exceptional Customer Service  • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Strives to improve service performance. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. Implementing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. • Manages payroll administration. Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Participates in employee progressive discipline procedures. • Uses all available on the job training tools for employees. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises on-going training initiatives and conducts training when appropriate. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Maintains high visibility in public areas during peak times. • Understands and can implement all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. • Performs Front Desk duties in high demand times. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time LinkedIn

Mechanical Technician

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

Role & Responsibilities Carry out preventive and corrective maintenance of construction equipment and machinery. Inspect equipment to identify mechanical faults, wear, damage and potential breakdowns. Diagnose and troubleshoot mechanical problems in heavy equipment and diesel-powered machinery. Perform servicing, repair, dismantling and reassembly of engines and mechanical components. Carry out routine maintenance and servicing of diesel engines, generators, pumps and construction equipment. Inspect and maintain mechanical components including transmissions, gearboxes, drive systems, cooling systems and braking systems. Assist with major repairs, engine overhauls and equipment refurbishment. Carry out equipment inspections before and after rental deployment. Ensure machinery is mechanically fit, safe and ready for delivery to customer sites. Respond to equipment breakdowns and carry out on-site troubleshooting and repairs when required. Maintain proper records of inspections, servicing, repairs and replacement of components. Coordinate with workshop supervisors and operations teams regarding equipment availability and repair requirements. Follow manufacturer maintenance procedures and recommended service intervals. Maintain workshop tools, equipment and work areas in safe and operational condition. Comply with company HSE procedures and customer/site safety requirements. Required Qualifications ITI, Diploma or Technical Certificate in Mechanical Engineering / Mechanical Trade or equivalent. Minimum 1–5 years of hands-on experience as a Mechanical Technician / Heavy Equipment Mechanic. Previous experience working on CICPA-controlled sites/projects is preferred. Strong experience in construction equipment and diesel engine maintenance. Experience with equipment such as excavators, loaders, forklifts, generators, compressors, cranes, telehandlers, rollers or other heavy machinery will be an advantage. Experience in construction equipment rental, heavy equipment maintenance, construction or industrial machinery is preferred. Good knowledge of mechanical troubleshooting, servicing and preventive maintenance. Experience with hydraulic systems and basic electrical troubleshooting will be an advantage. UAE/GCC experience will be an advantage. Ability to work in a workshop as well as at customer/project sites. Key Skills Heavy equipment maintenance Construction machinery servicing Diesel engine maintenance Mechanical troubleshooting Preventive and corrective maintenance Hydraulic systems Engines and powertrain systems Gearboxes and transmission systems Equipment inspection Engine overhaul and repair Breakdown maintenance Workshop maintenance On-site equipment repair Equipment rental operations HSE compliance Language Skills Basic to intermediate English communication skills. Ability to understand technical instructions, equipment manuals and safety procedures. Language Skills Fluent at English (written and spoken) Arabic or 2nd Languages will be considered a plus Other Details:Working days and hours : Monday to Saturday (9 hrs/day) 8:30 until 17:30 (Flexible for Overtime (OT) on Sunday) Location:Candidate should be currently in Dubai, UAE or willing to relocate while being in within UAE. Benefits: Overtime (OT) Pay, Company-Provided Accommodation, and Transportation.

الدور والمسؤوليات: تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات وآلات البناء. فحص المعدات لتحديد الأعطال الميكانيكية، والتآكل، والتلف، وأعطال التشغيل المحتملة. تشخيص وإصلاح المشكلات الميكانيكية في المعدات الثقيلة والآلات التي تعمل بالديزل. إجراء الصيانة، والإصلاح، والتفكيك، وإعادة تجميع المحركات والمكونات الميكانيكية. تنفيذ الصيانة الدورية وخدمة محركات الديزل، والمولدات، والمضخات، ومعدات البناء. فحص وصيانة المكونات الميكانيكية بما في ذلك نواقل الحركة، وعلب التروس، وأنظمة الدفع، وأنظمة التبريد، وأنظمة الفرامل. المساعدة في الإصلاحات الرئيسية، وعمرات المحركات، وتجديد المعدات. إجراء فحوصات المعدات قبل وبعد تأجيرها. التأكد من أن الآلات في حالة ميكانيكية جيدة وآمنة وجاهزة للتسليم إلى مواقع العملاء. الاستجابة لأعطال المعدات وإجراء عمليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الموقع عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لعمليات الفحص، والصيانة، والإصلاح، واستبدال المكونات. التنسيق مع مشرفي الورش وفرق العمليات فيما يتعلق بتوفر المعدات ومتطلبات الإصلاح. اتباع إجراءات الصيانة الخاصة بالشركة المصنعة وفترات الخدمة الموصى بها. الحفاظ على أدوات الورشة، والمعدات، ومناطق العمل في حالة آمنة وقابلة للتشغيل. الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة ومتطلبات السلامة الخاصة بالعملاء/الموقع. المؤهلات المطلوبة: دبلوم المعهد الفني (ITI)، دبلوم أو شهادة فنية في الهندسة الميكانيكية / التجارة الميكانيكية أو ما يعادلها. خبرة عملية لا تقل عن 1-5 سنوات كفني ميكانيكي / ميكانيكي معدات ثقيلة. يفضل وجود خبرة سابقة في العمل في المواقع/المشاريع الخاضعة لرقابة CICPA. خبرة قوية في صيانة معدات البناء ومحركات الديزل. تعتبر الخبرة في التعامل مع معدات مثل الحفارات، واللوادر، والرافعات الشوكية، والمولدات، والضواغط، والرافعات، ورافعات التلسكوب، والمدحلات، أو غيرها من الآلات الثقيلة ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في تأجير معدات البناء، وصيانة المعدات الثقيلة، وآلات البناء أو الآلات الصناعية. معرفة جيدة باستكشاف الأخطاء الميكانيكية وإصلاحها، والصيانة، والصيانة الوقائية. تعتبر الخبرة في الأنظمة الهيدروليكية واستكشاف الأخطاء الكهربائية الأساسية ميزة إضافية. تعتبر الخبرة في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. القدرة على العمل في الورشة وكذلك في مواقع العملاء/المشاريع. المهارات الأساسية: صيانة المعدات الثقيلة، صيانة آلات البناء، صيانة محركات الديزل، استكشاف الأخطاء الميكانيكية وإصلاحها، الصيانة الوقائية والتصحيحية، الأنظمة الهيدروليكية، المحركات وأنظمة نقل الحركة، أنظمة علب التروس ونواقل الحركة، فحص المعدات، عمرات المحركات وإصلاحها، صيانة الأعطال، صيانة الورش، إصلاح المعدات في الموقع، عمليات تأجير المعدات، الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE). المهارات اللغوية: مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بمستوى أساسي إلى متوسط. القدرة على فهم التعليمات الفنية، وكتيبات المعدات، وإجراءات السلامة. المهارات اللغوية: إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً)، ويعتبر إتقان اللغة العربية أو لغة ثانية ميزة إضافية. تفاصيل أخرى: أيام وساعات العمل: من الاثنين إلى السبت (9 ساعات/يوم) من 8:30 حتى 17:30 (مع مرونة للعمل الإضافي (OT) يوم الأحد). الموقع: يجب أن يكون المرشح موجوداً حالياً في دبي، الإمارات العربية المتحدة، أو لديه الاستعداد للانتقال مع وجوده حالياً داخل الإمارات. المزايا: أجر العمل الإضافي (OT)، سكن موفر من قبل الشركة، ووسائل نقل.

Full Time LinkedIn

Forklift Operator

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Key Responsibilities JOB DESCRIPTION Operate forklifts safely in accordance with company policies and safety regulations. Load and unload materials from trucks, containers, and storage locations. Transport raw materials, finished goods, and pallets to designated areas. Stack and arrange materials properly to maximize storage space and prevent damage. Verify material quantities and product labels before moving goods. Assist with receiving and dispatch activities. Perform daily pre-operation inspections of the forklift (brakes, tires, forks, lights, horn, battery/fuel, hydraulics, etc.). Report equipment defects, accidents, or safety hazards immediately. Follow warehouse traffic rules, speed limits, and designated routes. Ensure materials are handled carefully to avoid product damage. Support inventory counts and stock movement as required. Maintain cleanliness of the forklift and work area. Use appropriate Personal Protective Equipment (PPE) at all times. Follow FIFO/FEFO procedures where applicable. Coordinate with warehouse supervisors and other departments for efficient material movement. Complete forklift operation logs and material movement records accurately. Safety Responsibilities Conduct pre-shift safety checks before operating the forklift. Never exceed the forklift's rated load capacity. Ensure loads are stable and securely positioned before transport. Sound the horn at blind corners and pedestrian crossings. Keep forks lowered while traveling without a load. Avoid carrying passengers unless the equipment is designed for it. Park the forklift safely with forks lowered, parking brake engaged, and power switched off. Report near misses, incidents, and unsafe conditions promptly. Required Skills Valid forklift operator license/certification (as per local regulations). Knowledge of warehouse safety practices. Ability to read labels, delivery documents, and inventory records. Good coordination, attention to detail, and safe driving skills. Basic communication and teamwork abilities. Physical fitness to work in warehouse and outdoor environments. Key Performance Indicators (KPIs) Zero safety violations and accidents. High accuracy in material handling. Timely completion of loading and unloading activities. Daily forklift inspection compliance. Efficient material movement with minimal downtime. Strategic RESPONSIBILITIES Responsible for loading and uploading of material + Transport raw materials to production workstations as per request. Locate and move stock of products to pallets or crates as per allotted location only. No damage of material while operating forklift. Operational Managing forklift by timely maintenance as per the forklift manual. People Management N/A. Product/Process Improvement N/A. Qualifications Education & Certifications: PREFERRED : Any. MINIMUM :. Knowledge & Skill UAE forklift driving license is required. Able to work independently and ready to work in the production station if required. Same field experience is additional strength (one Forklift driver should be from the same field experience). Experience PREFFERED : Same field experience is additional strength (one Forklift driver should be from the same field experience). MINIMUM :.

المسؤوليات الأساسية الوصف الوظيفي تشغيل الرافعات الشوكية بأمان وفقًا لسياسات الشركة ولوائح السلامة. تحميل وتفريغ المواد من الشاحنات والحاويات ومواقع التخزين. نقل المواد الأولية والبضائع النهائية واللوحات إلى المناطق المحددة. تكديس وترتيب المواد بشكل صحيح لزيادة مساحة التخزين ومنع التلف. التحقق من كميات المواد وملصقات المنتجات قبل نقل البضائع. المساعدة في أنشطة الاستلام والتفريغ. إجراء فحوصات ما قبل التشغيل اليومية للرافعة الشوكية (المكابح، الإطارات، الشوكات، الأضواء، البوق، البطارية/ الوقود، الهيدروليك، إلخ). الإبلاغ عن عيوب المعدات أو الحوادث أو مخاطر السلامة فورًا. الالتزام بقواعد حركة المخازن وحدود السرعة والمسارات المخصصة. التأكد من التعامل بعناية مع المواد لتجنب تلف المنتج. دعم عدادات الجرد وحركة المخزون حسب الحاجة. الحفاظ على نظافة الرافعة ومنطقة العمل. استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة في جميع الأوقات. اتباع إجراءات FIFO/FEFO حيثما ينطبق. التنسيق مع مشرفي المستودع والاقسام الأخرى لحركة المواد بكفاءة. إكمال سجلات تشغيل الرافعة الشوكية وسجلات حركة المواد بدقة. مسؤوليات السلامة إجراء فحوصات السلامة قبل وردية العمل قبل تشغيل الرافعة. عدم تجاوز سعة الحمل المصنفة للرافعة. التأكد من استقرار الحمولات وتثبيتها بشكل آمن قبل النقل. الضغط على البوق عند الزوايا العمياء ومعابر المشاة. إبقاء الشوكات منخفضة أثناء السير بدون حمل. تجنّب نقل الركاب ما لم تكن المعدات مصممة لذلك. إيقاف الرافعة بأمان مع الشوكات منخفضة، فرامل التوقف مشغلة، والطاقة مطفأة. الإبلاغ عن الحوادث القريبة والحوادث وظروف السلامة غير الآمنة فورًا. المهارات المطلوبة رخصة/شهادة مشغل رافعة شوكية سارية (وفق الأنظمة المحلية). معرفة بممارسات سلامة المستودع. القدرة على قراءة الملصقات ووثائق التسليم وسجلات المخزون. تنسيق جيد، الانتباه للتفاصيل، ومهارات قيادة آمنة. قدرات اتصال والعمل الجماعي الأساسية. لياقة بدنية للعمل في بيئات المستودع والطقس الخارجي. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) صفر مخالفات سلامة وحوادث. دقة عالية في مناولة المواد. الانتهاء في الوقت المحدد من أنشطة التحميل والتفريغ. الامتثال لفحص الرافعة اليومي. حركة مواد فعالة مع الحد الأدنى من فترات التعطل. استراتيجي المسؤوليات المسؤول عن تحميل وتفريغ المواد + نقل المواد الخام إلى محطات الإنتاج حسب الطلب. تحديد حركة مخزون المنتجات ونقلها إلى منصات أو صناديق حسب الموقع المخصص فقط. عدم إتلاف المواد أثناء تشغيل الرافعة الشوكية. تشغيلي إدارة الرافعة الشوكية من خلال صيانة في الوقت المحدد وفقًا لدليل الرافعة. إدارة الموظفين غير متوفر. تحسينات المنتج/العملية غير متوفر. المؤهلات التعليم والشهادات: مفضل: أي. الحد الأدنى : . المعرفة والمهارة رخصة قيادة رافعة شوكية في الإمارات مطلوبة. القدرة على العمل بشكل مستقل وجاهز للعمل في محطة الإنتاج إذا لزم الأمر. خبرة في نفس المجال تُعد ميزة إضافية (يجب أن يأتي سائق الرافعة من نفس المجال). الخبرة مفضل: خبرة في نفس المجال تُعتبر ميزة إضافية (يجب أن يكون سائق الرافعة الشوكية من نفس المجال). الحد الأدنى :.

Full Time Bayt

Financial Crime Investigator I Dubai | Financial Services| Orient Insurance PJSC

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Role: We are currently seeking a Financial Crime Investigator to join our Insurance Division. The Financial Crime Investigator is responsible for assisting the Compliance Department in establishing and implementing internal procedures related to Anti-Money Laundering (AML), Counter-Terrorist Financing (CTF), and Counter-Proliferation Financing (CPF). The role supports the Compliance Department in ensuring that an appropriate framework, governance structure, and controls are in place to maintain compliance across the Insurance Division in line with applicable AML/CFT/CPF regulatory requirements. Job Responsibilities: <ul><li>Assisting compliance department in development and implementation of AML/CTF/CPF policies and procedures.</li><li>Regular coordination and follow up with internal departments for obtaining due diligence documents.</li><li>Execute Due Diligence activity as per the defined process and regulatory guidelines.</li><li>Completion of client risk assessment.</li><li>Tracking and management of the various documents as per record retention policy.</li><li>Ensure all reporting timelines are met as per agreed Turnaround Time (TAT).</li><li>Screening and Transaction Monitoring Systems Review/Implementation</li><li>Identify Red flags and control issues with respect to KYC/Client on boarding.</li><li>Investigation and Preparation of Suspicious Activity Reports and Suspicious Transaction Reports.</li><li>Liaise with regulators and supervisors in connection with the AML program and related regulatory issues.</li><li>Build strong partnership with Internal Audit, Operations departments, Business development and other stakeholders in connection with the AML/CTF/CPF Program.</li><li>Work with leaders throughout enterprise to resolve efforts to address related open issues in a timely and effective manner.</li><li>Responsible for seeking AML/CTF/CPF compliance Advice from the compliance committee, organize and participate in the compliance committee meeting.</li><li>Timely filing of regulatory reports with the regulator.</li><li>Develop training presentation and conduct training relating to AML/CTF/CPF, FATCA & CRS.</li><li>Assist in the planning, execution and results analysis of AML compliance reviews.</li><li>Work with the business lines during test work to understand control processes and to identify action plans to address control deficiencies.</li><li>Communication with various levels of management to ensure AML/CFT/CPF compliance.</li><li>Maintain ongoing awareness, current knowledge of all applicable internal and external AML/CTF/CPF compliance regulatory requirements and identifying any issues that could impact the Institution.</li><li>Review high risk relationships especially cases that are escalated to Senior Management and ensure that all risks are appropriately highlighted for sign-off.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job Requirements: <ul><li>Minimum 3 years of AML/CTF/CPF compliance experience in banking, insurance industry.</li><li>Bachelor’s Degree (Commerce or Business Administration).</li><li>Language Skills: An exceptional ability in oral and written English.</li><li>Excellent organizational skills, having the ability to prioritize workload whilst being resilient and being able to cope well under pressure.</li><li>Excellent interpersonal skills and an ability to converse confidently with various levels of management</li><li>Strong AML/CTF/CPF analysis skills, good knowledge and understanding of industry best practices, internal controls, regulatory requirements.</li><li>Knowledge of transaction monitoring systems and screening tools.</li><li>Knowledge of FATCA & CRS regulation.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دور الوظيفة: نحن نبحث حالياً عن محقق جرائم مالية للانضمام إلى قسم التأمين لدينا. يكون محقق الجرائم المالية مسؤولاً عن مساعدة قسم الامتثال في وضع وتطبيق الإجراءات الداخلية المتعلقة بمكافحة غسل الأموال (AML) ومكافحة تمويل الإرهاب (CTF) ومكافحة تمويل انتشار الأسلحة (CPF). يدعم الدور قسم الامتثال في ضمان وجود إطار مناسب وهيكل حوكمة وضوابط للحفاظ على الامتثال عبر قسم التأمين وفقاً لمتطلبات اللوائح المعنية بـ AML/CFT/CPF. المسؤوليات الوظيفية: <ul><li>مساعدة قسم الامتثال في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات AML/CTF/CPF.</li><li>التنسيق والمتابعة المنتظمة مع الأقسام الداخلية للحصول على وثائق العناية الواجبة.</li><li>تنفيذ نشاط العناية الواجبة وفقاً للإجراء المحدد والإرشادات التنظيمية.</li><li>إكمال تقييم مخاطر العميل.</li><li>متابعة وادارة مختلف الوثائق وفق سياسة الاحتفاظ بالسجلات.</li><li>التأكد من الالتزام بجميع جداول التقارير وفق زمن الاستجابة المتفق عليه (TAT).</li><li>مراجعة أنظمة الفحص والمراقبة للمعاملات/تنفيذها</li><li>تحديد الإشارات الحمراء وقضايا الرقابة فيما يتعلق بـ KYC/تسجيل عميل جديد.</li><li>التحقيق وإعداد تقارير الأنشطة المشبوهة وتقارير المعاملات المشبوهة.</li><li>التواصل مع الجهات التنظيمية والمشرفين فيما يتعلق ببرنامج AML والقضايا التنظيمية ذات الصلة.</li><li>بناء شراكة قوية مع التدقيق الداخلي ودوائر العمليات وتطوير الأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين فيما يتعلق ببرنامج AML/CTF/CPF.</li><li>العمل مع القادة في المؤسسة لحل الجهود المتعلقة بمعالجة القضايا المفتوحة في وقت مناسب وبفعالية.</li><li>المسؤول عن طلب المشورة بالامتثال لـ AML/CTF/CPF من لجنة الامتثال، وتنظيم والمشاركة في اجتماع لجنة الامتثال.</li><li>الإبلاغ في الوقت المناسب عن التقارير التنظيمية إلى الجهة التنظيمية.</li><li>تطوير عروض تدريب وتقديم التدريب المتعلق بـ AML/CTF/CPF و FATCA و CRS.</li><li>المساعدة في التخطيط والتنفيذ وتحليل نتائج مراجعات الامتثال لـ AML.</li><li>العمل مع خطوط الأعمال أثناء أعمال الاختبار لفهم عمليات الرقابة وتحديد خطط عمل لمعالجة عيوب الرقابة.</li><li>التواصل مع مستويات الإدارة المختلفة لضمان امتثال AML/CFT/CPF.</li><li>الحفاظ على الوعي المستمر والمعرفة الحالية بجميع متطلبات الامتثال التنظيمية الداخلية والخارجية ذات الصلة بـ AML/CTF/CPF وتحديد أي قضايا قد تؤثر على المؤسسة.</li><li>مراجعة العلاقات عالية المخاطر خاصة الحالات التي تصنف إلى الإدارة العليا وضمان إبراز جميع المخاطر بشكل مناسب للموافقة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">متطلبات الوظيفة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الامتثال لـ AML/CTF/CPF في المصرفية أو صناعة التأمين.</li><li>درجة البكالوريوس (التجارة أو إدارة الأعمال).</li><li>مهارات اللغة: قدرة استثنائية في الإنجليزية الشفوية والكتابية.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة، القدرة على تحديد أولويات عبء العمل وإظهار المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة والقدرة على التحدث بثقة مع مستويات الإدارة المختلفة</li><li>مهارات تحليل AML/CTF/CPF قوية، معرفة جيدة ومفاهيم أفضل الممارسات في الصناعة، الضوابط الداخلية، المتطلبات التنظيمية.</li><li>معرفة بأنظمة مراقبة المعاملات وأدوات الفحص.</li><li>معرفة بتنظيم FATCA و CRS.</li></ul> </div>

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

Senior Reinforcement Detailer

On-site - UAE - Dubai 7 August 2026

Engineering

The Senior Reinforcement Detailer (Precast Concrete) specializes in generating precise, buildable 3D models and 2D shop drawings for rebar cages, prestressed strands, and embedded mesh configurations within precast concrete elements. Working within a factory technical office, this role translates structural engineer calculations into error-free Bar Bending Schedules (BBS), automated CNC cutting/bending machine files (BVBS), and production assembly tickets. The Senior Detailer ensures rebar cage geometry fits perfectly inside molds alongside lifting anchors, MEP cast-in items, and structural connection hardware without congestion or cover violations.Key Responsibilities<ul><li>Rebar Modeling & Shop Drawing Generation<ul><li>Model 3D reinforcement cages, prestressing strand layouts, mesh panels, shear links, and mechanical splices for complex precast elements (columns, beams, wall panels, hollow-core slabs, double tees, and stairs).</li><li>Produce production-ready piece tickets, section drawings, placement plans, and Bar Bending Schedules (BBS) in compliance with ACI 315, BS 8666, or Eurocode standards.</li><li>Extract machine-readable BVBS data files to drive automated steel cutting and bending machinery in the rebar yard.</li></ul></li><li>Congestion & Spatial Clash Resolution<ul><li>Analyze rebar cage layouts against embedded plates, lifting anchors, post-tensioning ducts, and MEP blockouts to eliminate spatial clashes prior to cage assembly.</li><li>Adjust bar arrangements and lap splice locations to satisfy concrete cover requirements and aggregate flow allowances around congested areas.</li><li>Coordinate with structural engineers to resolve constructability challenges and draft RFI solutions for complex connection node details.</li></ul></li><li>Factory Floor & Steel Yard Support<ul><li>Support rebar workshop supervisors and steel benders to clarify bending schedules, shape codes, and cage assembly sequences.</li><li>Conduct periodic shop floor inspections to verify assembled rebar cages against approved production drawings before mold placement and concrete pouring.</li><li>Propose value-engineering modifications to optimize steel yield, standard bar stock lengths, and prefabricated mesh usage to minimize scrap waste.</li></ul></li><li>Quality Assurance & Mentoring<ul><li>Perform quality checks on reinforcement drawings, shape codes, and BBS packages generated by junior detailers.</li><li>Maintain and update the factory library of dynamic rebar components, custom shape codes, and standard connection templates.</li></ul></li></ul>Required Qualifications & SkillsDesired Candidate ProfileEducation: Diploma or Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Structural Engineering, or Drafting Technology. Experience: 6–10+ years of dedicated structural rebar detailing experience, with at least 4 years focused on precast/prestressed concrete elements. Software Proficiency Advanced expertise in Tekla Structures (Precast/Rebar detailing modules) or AutoCAD Structural Detailing / Revit. Proficiency with automated BBS generation tools. Codes & Standards Deep working knowledge of international rebar shape codes and detailing standards (BS 8666, ACI 315, Eurocode 2, PCI guidelines). Technical Knowledge: Solid understanding of concrete cover rules, lap lengths, anchorage zones, prestressing strand patterns, rebar mesh integration, and CNC machine data formats (BVBS/DXF).

يتخصص المُفَصِّل الأكبر للشبكات المسلحة (الخرسانة مسبقة الصب) في توليد نماذج ثلاثية الأبعاد دقيقة وقابلة للبناء ورسومات shop ثنائية الأبعاد لأقفاص حديد التسليح، وخيوط الإجهاد المسبق، وتكوينات الشبكات المُدمجة داخل عناصر الخرسانة مسبقة الصب. يعمل ضمن مكتب تقني في المصانع، حيث يترجم هذا الدور حسابات المهندس الإنشائي إلى جداول ثني القضبان (BBS) خالية من الأخطاء، وملفات آلات القطع/الانحناء الآلية (BVBS)، وتذاكر التجميع للإنتاج. يضمن المصمم الأكبر أن هندسة قفص التسليح تت fit تمامًا داخل القوالب مع مسامير الرفع، وبُنى الـ MEP المصبوبة، ومعدات الربط الهيكلي دون ازدحام أو خروقات الغطاء.المسؤوليات الأساسية<ul><li>نمذجة التسليح وتوليد رسومات الورشة<ul><li>نمذجة أقفاص التسليح ثلاثية الأبعاد، وتخطيطات خيوط الإجهاد المسبق، ولوحات الشبكات، وروابط القص، والتوصيلات الميكانيكية لمكونات مسبقة الصب المعقدة (الأعمدة، العمدان، ألواح الجدار، البلاطات المجوفة، البلاطات المزدوجة، والسلالم).</li><li>إنتاج تذاكر قطع جاهزة للإنتاج، ورسومات مقطع، وخطط وضع، وجداول ثني القضبان (BBS) وفق معايير ACI 315، BS 8666، أو Eurocode.</li><li>استخراج ملفات بيانات BVBS القابلة للقراءة آلياً لتشغيل آلات القطع والانثناء الفولاذية في ساحة القضبان.</li></ul></li><li>إدارة الازدحام والتصادم المكاني<ul><li>تحليل تخطيطات قفص التسليح مقابل ألواح مدمجة، ومسامير الرفع، وقنوات الشد الموقّتة، وفتحات MEP لإزالة التصادمات المكانية قبل تجميع القفص.</li><li>تعديل ترتيب القضبان ومواقع التداخل لتلبية متطلبات الغطاء الخرساني وتدفقات الركام حول المناطق المزدحمة.</li><li>التنسيق مع المهندسين الإنشائيين لحل تحديات القابلية للبناء وصياغة حلول RFI لتفاصيل عقد العقد المعقدة.</li></ul></li><li>دعم أرضية المصنع وساحة الفولاذ<ul><li>دعم مشرفي ورشة التسليح وأسalted العيّينات لتوضيح جداول الانحناء، ورموز الأشكال، وتسلسلات تجميع القفص.</li><li>إجراء تفتيش دوري في ورشة العمل للتحقق من أقفاص التسليح مجمّعة مقابل رسومات الإنتاج المعتمدة قبل وضع القالب وصب الخرسانة.</li><li>اقتراح تعديلات هندسة قيمة لتحسين إنتاجية الفولاذ، وأطوال قضبان القياس القياسية، واستخدام الشبكات المسبقة الصنع لتقليل الهدر.</li></ul></li><li>ضمان الجودة والتوجيه<ul><li>أداء فحوص جودة لرسومات التسليح، ورموز الأشكال، وحزم BBS التي ينتجها المصممون المساعدون.</li><li>الحفاظ على مكتبة المصنع من مكونات التسليح الديناميكية، ورموز الأشكال المخصصة، ونماذج الربط القياسية وتحديثها.</li></ul></li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبةالملف الوظيفي المرغوب فيهالتعليم: دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو تكنولوجيا الرسم. الخبرة: 6–10+ سنوات من الخبرة المخصصة في تفصيل التسليح الإنشائي، مع ما لا يقل عن 4 سنوات مركّزة على عناصر الخرسانة مسبقة الصب/المشدودة مسبقاً. إجادة البرنامج: خبرة متقدمة في Tekla Structures (وحدات تفصيل الخرسانة/التسليح المسبق) أو AutoCAD Structural Detailing / Revit. الإتقان في أدوات توليد BBS الآلية. الأكواد والمعايير: معرفة عميقة بمعايير أشكال التسليح الدولية ومعايير التفصيل (BS 8666، ACI 315، Eurocode 2، إرشادات PCI). المعرفة الفنية: فهم قوي لقواعد الغطاء الخرساني، وطول التداخلات، ومناطق التثبيت، ونماذج خيوط الإجهاد المسبق، وتكامل شبكة التسليح، وتنسيقات بيانات آلات CNC (BVBS/DXF).

Full Time

Journeyman Electrician

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Administration

Job Title: Journeyman Electrician Purpose and Scope: This is a temporary 90 contract position in Abu Dhabi to perform inspection, maintenance, and repair of electrical systems to include primary distribution system, interior and exterior secondary distribution, interior/exterior perimeter and area lighting, access control systems, and grounding systems to support the mission on Al Dhafra Air Base in support of the Air Force Contract Augmentation Program (AFCAP). Essential Responsibilities: Shall be responsible for all electrical systems beginning with the main distribution panel downstream of the substations. Install, inspect, maintain and repair, primary and secondary circuits and equipment in facilities to include motors and motor control circuits. Perform routine operational checks, using operational manuals at a minimum, and repair as required to ensure the electrical distribution system is operational and properly phased and balanced. Perform routine operational checks and repairs to Interior Electrical systems to include:Electrical panels Electrical components Lightning protection systems Electrical wiring on existing facilities Perform routine operational checks and repairs to Electrical Distribution systems to include:Medium and high voltage lines (above 600 to 15KV) Switchgear and internal and external auxiliary controls Electrical lines equal to or below 600 Volts (low voltage) Substations Secondary distribution centers (SDC), Ex: Metalac. Disconnects Main and secondary breakers within compact substation Transformers, relays, and capacitors Perform routine operational checks and repairs to Systems to include:Electric motor connections (i.e. for HVAC pumps and water pumps) Rollup doors Perform routine operational checks and repairs to Lighting Systems to include:Street lighting (excluding light carts) Facility interior and exterior lighting Inspect critical grounding following lightning strikes to confirm system integrity. Follow safety measures IAW Air Force Electrical Explosive Safety (4E-F37/645-F21 (MC). Minimum Position Knowledge, Skills and Abilities Required: High school diploma or equivalent training/experience. Certified Journeyman Electrician Credential (Or equivalent military background/technical training) with 3 years of experience. Preferred underground technician apprenticeship/certification program with 8 years of experience. Preferred to be familiar with UK Electrical standards. Ability to read and write English is required. Solid communications skills, strong interpersonal skills. Strong ability to work as a member of a diverse, dynamic team. Outstanding problem-solving skills and sound judgment. Possess a valid state issued driver’s license and passport. Ability to successfully pass contract medical requirements and maintain requirements for duration of deployment. No clearance requirement but the contract and/or the site require US Citizenship to be approved for access. (includes NACI / T1, MRPT, CAC): Must be able to obtain and maintain facility credentials/authorization. Note: US Citizenship is required for facility credentials/authorization at this work location. Prior overseas government contracting experience preferred. Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands: Frequently lifts items weighing 40-45 pounds and occasionally in excess of 50 pounds. Frequently exposed to moving mechanical parts, extreme heat, and vibration. Occasionally exposed to wet and/or humid conditions; high, precarious places; fumes or airborne particles; outside weather conditions; extreme cold; and risk of electrical shock. The noise level in the work environment is usually loud or unsafe conditions, questioning nonstandard operations or environmental factors that may involve unmitigated hazards, and providing feedback to supervisors and managers on all safety issues. Long hours, exposure to weather and hazardous conditions. Personnel should be aware of moving on short notice and under adverse conditions. Ability to travel domestically and internationally. Compensation Details: TBD The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. Benefits Overview: Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: Health, dental, and vision insurance Paid time off and holidays Retirement benefits (including 401(k) matching) Educational reimbursement Parental leave Employee stock purchase plan Tax-saving options Disability and life insurance Pet insurance Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. Original Posting: 05/21/2026 - Until Filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters.

Full Time LinkedIn

Crop Production Manager

Remote - UAE - Dubai 7 September 2026

Marketing

We're Hiring: Crop Production Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to delivering productive, sustainable, high-quality, and commercially viable crop production through effective agronomic management, operational excellence, technology, resource optimization, and responsible environmental practices. Our teams collaborate across Agriculture, Agronomy, Farm Operations, Supply Chain, Procurement, Quality, Engineering, Sustainability, Finance, and Commercial functions to optimize crop performance and support long-term agricultural growth. The Role We are seeking an experienced Crop Production Manager to lead crop planning, cultivation, production operations, agronomic performance, resource management, workforce coordination, quality control, and continuous improvement. The ideal candidate will combine strong crop-production and agronomic expertise with practical operational leadership, data-driven decision-making, and the ability to manage production from planning and planting through harvesting and post-harvest handling. Key Responsibilities Develop and implement crop production strategies aligned with yield, quality, sustainability, and commercial objectives. Manage end-to-end crop production activities across assigned farms, fields, greenhouses, or production sites. Develop annual and seasonal crop plans, production forecasts, planting schedules, and harvesting calendars. Select suitable crops and varieties based on climate, soil conditions, production requirements, market demand, and commercial objectives. Coordinate land preparation, planting, transplanting, cultivation, irrigation, fertilization, crop protection, harvesting, and post-harvest activities. Monitor crop establishment, growth, development, maturity, health, and yield potential. Establish agronomic standards and operating procedures for all major production activities. Conduct regular field inspections, crop scouting, sampling, and performance assessments. Monitor soil conditions, nutrient levels, moisture, weather patterns, and other environmental factors affecting production. Develop and manage soil-fertility and nutrient-management programs. Optimize fertilizer selection, application rates, timing, and methods based on crop and soil requirements. Develop irrigation plans and monitor water application, consumption, efficiency, and crop response. Identify opportunities to improve water-use efficiency and reduce unnecessary resource consumption. Establish integrated pest, disease, and weed-management programs. Monitor pest and disease risks and coordinate timely preventive and corrective actions. Ensure crop-protection products are selected, stored, handled, applied, and documented in accordance with applicable requirements. Evaluate crop losses, production risks, and performance gaps and implement appropriate corrective actions. Work closely with agronomists, crop specialists, laboratories, consultants, and technical service providers. Coordinate soil testing, plant tissue analysis, water testing, and other agronomic assessments. Analyze production data to identify trends affecting yield, quality, productivity, and costs. Develop crop-production forecasts based on field conditions, historical performance, planting plans, and market requirements. Monitor production progress against approved plans and investigate significant variances. Manage harvesting operations to achieve required timing, volume, quality, and efficiency. Coordinate harvesting labor, equipment, logistics, packaging, and handling requirements. Establish post-harvest procedures to protect crop quality and minimize losses. Work with Quality and Supply Chain teams to ensure harvested products meet required specifications and delivery requirements. Manage crop-production budgets, operating costs, agricultural inputs, labor, equipment, and other resources. Monitor spending against approved budgets and identify opportunities for cost optimization. Plan procurement requirements for seeds, seedlings, fertilizers, crop-protection products, irrigation materials, packaging, and other production inputs. Manage relationships with agricultural suppliers and monitor quality, availability, cost, and delivery performance. Maintain appropriate inventories of critical crop-production inputs. Lead, supervise, train, and develop farm supervisors, field teams, operators, and seasonal workers. Establish clear work plans, productivity targets, responsibilities, and performance expectations. Ensure agricultural personnel receive appropriate training in crop-production practices, equipment use, chemical safety, and operational procedures. Coordinate agricultural machinery, irrigation equipment, vehicles, tools, and production infrastructure. Work with maintenance teams to ensure critical equipment remains reliable and available during key production periods. Evaluate and implement appropriate precision-agriculture, automation, sensor, remote-monitoring, and digital farming technologies. Use production dashboards, farm-management systems, and analytical tools to support operational decisions. Conduct field trials involving crop varieties, cultivation methods, fertilizers, irrigation strategies, biological controls, and other agricultural innovations. Evaluate trial results and recommend improvements based on scientific and operational evidence. Ensure crop-production activities comply with applicable agricultural, environmental, food-safety, labor, and occupational-safety requirements. Maintain accurate records covering planting, inputs, irrigation, fertilization, crop protection, field activities, harvesting, yields, and production costs. Prepare farms and production operations for audits, inspections, certifications, and regulatory reviews. Develop contingency plans for drought, water shortages, extreme weather, pest outbreaks, crop disease, equipment failures, labor shortages, and supply disruptions. Lead investigations into crop failures, significant yield losses, quality issues, and operational incidents. Conduct root-cause analysis and implement corrective and preventive actions. Develop sustainable crop-production practices that support soil health, water conservation, biodiversity, and responsible input use. Identify opportunities to reduce waste, improve resource efficiency, and strengthen environmental performance. Benchmark crop-production performance against relevant industry standards and internal targets. Lead continuous-improvement initiatives focused on yield, quality, cost, labor productivity, resource efficiency, and production reliability. Prepare regular management reports covering crop performance, forecasts, yields, quality, costs, risks, and improvement priorities. Present production results and strategic recommendations to senior management and relevant stakeholders. Promote a culture of agricultural excellence, safety, accountability, sustainability, innovation, and continuous improvement. Key Performance Indicators Crop yield Yield per hectare Production volume Crop quality Grade and specification compliance Harvest performance Harvest schedule adherence Crop loss rate Pest and disease incidence Water-use efficiency Fertilizer-use efficiency Input-use efficiency Labor productivity Production cost per unit Budget adherence Production forecast accuracy Post-harvest loss rate Product rejection rate Irrigation performance Soil health indicators Crop-protection compliance Equipment availability Supplier performance Inventory accuracy Safety performance Regulatory and certification compliance Sustainability performance Field trial success Continuous-improvement results Ideal Candidate The successful candidate should have strong experience in crop production, agronomy, farm management, horticulture, plant science, agricultural operations, or related agricultural disciplines, preferably within commercial, large-scale, or technology-enabled crop-production environments. The candidate should demonstrate:Strong knowledge of crop-production planning and agronomic practices. Experience managing crop production from planting through harvesting and post-harvest handling. Strong understanding of soil management, plant nutrition, irrigation, crop protection, and plant health. Experience developing seasonal production plans, crop calendars, and yield forecasts. Strong knowledge of pest, disease, and weed-management principles. Experience managing agricultural teams, field supervisors, seasonal workers, and contractors. Strong understanding of agricultural machinery, irrigation systems, and production infrastructure. Experience managing agricultural inputs, suppliers, inventories, budgets, and operating costs. Strong analytical and data-driven decision-making capabilities. Experience using farm-management systems, precision agriculture, sensors, remote monitoring, or agricultural analytics is advantageous. Strong understanding of sustainable agriculture and responsible resource management. Experience conducting field trials and evaluating new crop varieties or production techniques. Strong problem-solving and root-cause-analysis capabilities. Excellent planning, organizational, leadership, and stakeholder-management skills. Ability to manage multiple crops, production areas, priorities, and seasonal deadlines. Strong understanding of agricultural safety, food safety, and regulatory requirements. Strong written and verbal English communication skills; additional languages are advantageous. A degree in Agriculture, Agronomy, Horticulture, Plant Science, Crop Science, Agricultural Engineering, or a related discipline is highly desirable.

نحن نوظف: مدير إنتاج المحاصيل الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: من متوسط إلى خبير ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل نبذة عنا: نحن مؤسسة ذات تركيز عالمي ملتزمة بتقديم إنتاج محاصيل مثمر ومستدام وعالي الجودة ومجدٍ تجارياً من خلال الإدارة الزراعية الفعالة، والتميز التشغيلي، والتكنولوجيا، وتحسين الموارد، والممارسات البيئية المسؤولة. تتعاون فرقنا عبر وظائف الزراعة، وعلم المحاصيل، وعمليات المزرعة، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والجودة، والهندسة، والاستدامة، والتمويل، والعمليات التجارية لتحسين أداء المحاصيل ودعم النمو الزراعي على المدى الطويل. الدور الوظيفي: نحن نبحث عن مدير إنتاج محاصيل ذي خبرة لقيادة تخطيط المحاصيل، والزراعة، وعمليات الإنتاج، والأداء الزراعي، وإدارة الموارد، وتنسيق القوى العاملة، ومراقبة الجودة، والتحسين المستمر. سيجمع المرشح المثالي بين خبرة قوية في إنتاج المحاصيل والعلوم الزراعية والقيادة التشغيلية العملية، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والقدرة على إدارة الإنتاج من التخطيط والزراعة وصولاً إلى الحصاد والمعالجة بعد الحصاد. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات إنتاج المحاصيل بما يتماشى مع أهداف الإنتاجية والجودة والاستدامة والأهداف التجارية. إدارة أنشطة إنتاج المحاصيل الشاملة عبر المزارع والحقول والدفيئات أو مواقع الإنتاج المخصصة. تطوير خطط المحاصيل السنوية والموسمية، وتوقعات الإنتاج، وجداول الزراعة، وتقويمات الحصاد. اختيار المحاصيل والأصناف المناسبة بناءً على المناخ، وظروف التربة، ومتطلبات الإنتاج، وطلب السوق، والأهداف التجارية. تنسيق تجهيز الأرض، والزراعة، ونقل الشتلات، والعناية بالمحاصيل، والري، والتسميد، وحماية المحاصيل، والحصاد، وأنشطة ما بعد الحصاد. مراقبة استقرار المحاصيل، ونموها، وتطورها، ونضجها، وصحتها، وإمكانية إنتاجيتها. وضع المعايير الزراعية وإجراءات التشغيل لجميع أنشطة الإنتاج الرئيسية. إجراء عمليات تفتيش ميدانية دورية، ومسح للمحاصيل، وأخذ العينات، وتقييم الأداء. مراقبة ظروف التربة، ومستويات المغذيات، والرطوبة، وأنماط الطقس، والعوامل البيئية الأخرى التي تؤثر على الإنتاج. تطوير وإدارة برامج خصوبة التربة وإدارة المغذيات. تحسين اختيار الأسمدة، ومعدلات التطبيق، وتوقيتها، وطرقها بناءً على متطلبات المحصول والتربة. تطوير خطط الري ومراقبة استخدام المياه، واستهلاكها، وكفاءتها، واستجابة المحاصيل. تحديد فرص تحسين كفاءة استخدام المياه وتقليل استهلاك الموارد غير الضروري. إنشاء برامج متكاملة لإدارة الآفات والأمراض والأعشاب الضارة. مراقبة مخاطر الآفات والأمراض وتنسيق الإجراءات الوقائية والتصحيحية في الوقت المناسب. ضمان اختيار منتجات حماية المحاصيل، وتخزينها، ومناولتها، وتطبيقها، وتوثيقها وفقاً للمتطلبات المعمول بها. تقييم خسائر المحاصيل، ومخاطر الإنتاج، وفجوات الأداء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. العمل عن كثب مع علماء المحاصيل، وأخصائيي المحاصيل، والمختبرات، والاستشاريين، ومقدمي الخدمات التقنية. تنسيق اختبار التربة، وتحليل أنسجة النبات، واختبار المياه، والتقييمات الزراعية الأخرى. تحليل بيانات الإنتاج لتحديد الاتجاهات التي تؤثر على الإنتاجية والجودة وكفاءة الأداء والتكاليف. تطوير توقعات إنتاج المحاصيل بناءً على ظروف الحقل، والأداء التاريخي، وخطط الزراعة، ومتطلبات السوق. مراقبة تقدم الإنتاج مقابل الخطط المعتمدة والتحقيق في الانحرافات الكبيرة. إدارة عمليات الحصاد لتحقيق التوقيت المطلوب، والحجم، والجودة، والكفاءة. تنسيق عمالة الحصاد، والمعدات، والخدمات اللوجستية، والتعبئة، ومتطلبات المناولة. وضع إجراءات ما بعد الحصاد لحماية جودة المحصول وتقليل الخسائر. العمل مع فرق الجودة وسلسلة التوريد لضمان مطابقة المنتجات المحصودة للمواصفات المطلوبة ومتطلبات التسليم. إدارة ميزانيات إنتاج المحاصيل، وتكاليف التشغيل، والمدخلات الزراعية، والعمالة، والمعدات، والموارد الأخرى. مراقبة الإنفاق مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد فرص تحسين التكاليف. تخطيط متطلبات المشتريات للبذور، والشتلات، والأسمدة، ومنتجات حماية المحاصيل، ومواد الري، والتعبئة، ومدخلات الإنتاج الأخرى. إدارة العلاقات مع الموردين الزراعيين ومراقبة الجودة، والتوافر، والتكلفة، وأداء التسليم. الاحتفاظ بمخزونات مناسبة من مدخلات إنتاج المحاصيل الحيوية. قيادة والإشراف على وتدريب وتطوير مشرفي المزارع، والفرق الميدانية، والمشغلين، والعمال الموسميين. وضع خطط عمل واضحة، وأهداف إنتاجية، ومسؤوليات، وتوقعات أداء. ضمان حصول الأفراد الزراعيين على التدريب المناسب في ممارسات إنتاج المحاصيل، واستخدام المعدات، وسلامة المواد الكيميائية، وإجراءات التشغيل. تنسيق الآلات الزراعية، ومعدات الري، والمركبات، والأدوات، وبنية الإنتاج التحتية. العمل مع فرق الصيانة لضمان بقاء المعدات الحيوية موثوقة ومتاحة خلال فترات الإنتاج الرئيسية. تقييم وتنفيذ تقنيات الزراعة الدقيقة، والأتمتة، وأجهزة الاستشعار، والمراقبة عن بُعد، والزراعة الرقمية المناسبة. استخدام لوحات معلومات الإنتاج، وأنظمة إدارة المزارع، والأدوات التحليلية لدعم القرارات التشغيلية. إجراء تجارب ميدانية تشمل أصناف المحاصيل، وطرق الزراعة، والأسمدة، واستراتيجيات الري، والمكافحة البيولوجية، والابتكارات الزراعية الأخرى. تقييم نتائج التجارب والتوصية بالتحسينات بناءً على أدلة علمية وتشغيلية. ضمان امتثال أنشطة إنتاج المحاصيل للمتطلبات الزراعية، والبيئية، وسلامة الغذاء، والعمالة، والسلامة المهنية المعمول بها. الاحتفاظ بسجلات دقيقة تغطي الزراعة، والمدخلات، والري، والتسميد، وحماية المحاصيل، والأنشطة الميدانية، والحصاد، والإنتاجية، وتكاليف الإنتاج. إعداد المزارع وعمليات الإنتاج لعمليات التدقيق، والتفتيش، والشهادات، والمراجعات التنظيمية. تطوير خطط طوارئ للجفاف، ونقص المياه، والطقس القاسي، وتفشي الآفات، وأمراض المحاصيل، وتعطل المعدات، ونقص العمالة، واضطرابات الإمداد. قيادة التحقيقات في فشل المحاصيل، وخسائر الإنتاج الكبيرة، وقضايا الجودة، والحوادث التشغيلية. إجراء تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. تطوير ممارسات إنتاج محاصيل مستدامة تدعم صحة التربة، والحفاظ على المياه، والتنوع البيولوجي، والاستخدام المسؤول للمدخلات. تحديد فرص تقليل النفايات، وتحسين كفاءة الموارد، وتعزيز الأداء البيئي. قياس أداء إنتاج المحاصيل مقابل معايير الصناعة ذات الصلة والأهداف الداخلية. قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تركز على الإنتاجية، والجودة، والتكلفة، وإنتاجية العمالة، وكفاءة الموارد، وموثوقية الإنتاج. إعداد تقارير إدارية دورية تغطي أداء المحاصيل، والتوقعات، والإنتاجية، والجودة، والتكاليف، والمخاطر، وأولويات التحسين. عرض نتائج الإنتاج والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين. تعزيز ثقافة التميز الزراعي، والسلامة، والمساءلة، والاستدامة، والابتكار، والتحسين المستمر.

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

Senior Engineer(HSE)Walk-In 5th - 6th September 2026{Swiss Hotel}

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Engineering

<ul><li>Lead HSE activities across power project sites and ensure effective implementation of the project HSE plan.</li><li>Develop, implement, review, and monitor HSE procedures, risk assessments, method statements, and emergency response plans.</li><li>Ensure compliance with UAE HSE legislation, client requirements, project specifications, and applicable international standards.</li><li>Conduct regular site inspections, safety audits, compliance reviews, and behavioral safety observations.</li><li>Identify hazards and assess risks associated with construction, electrical, civil, mechanical, lifting, excavation, working at height, and other project activities.</li><li>Recommend and implement appropriate control measures in accordance with the hierarchy of controls.</li><li>Review and approve risk assessments, Job Safety Analyses, Method Statements, and Permit-to-Work requirements.</li><li>Monitor implementation of Permit-to-Work systems, Lockout/Tagout, electrical isolation, confined-space entry, hot work, excavation, lifting, and work-at-height controls.</li><li>Ensure safe execution of electrical and construction activities, particularly around HV/EHV equipment, substations, energized systems, and temporary electrical installations.</li><li>Conduct regular toolbox talks, safety briefings, induction programs, awareness campaigns, and HSE training for employees and subcontractors.</li><li>Develop and deliver HSE training programs based on project activities, identified risks, and workforce competency requirements.</li><li>Monitor subcontractor HSE performance and ensure compliance with approved HSE plans, procedures, and contractual requirements.</li><li>Investigate incidents, near misses, unsafe acts, unsafe conditions, and environmental events and identify root causes.</li><li>Prepare incident investigation reports and ensure corrective and preventive actions are implemented and closed within agreed timelines.</li><li>Monitor HSE leading and lagging indicators and prepare daily, weekly, and monthly HSE performance reports.</li><li>Maintain HSE statistics, records, inspection reports, audit findings, incident logs, training records, and corrective action registers.</li><li>Coordinate emergency preparedness activities, including fire drills, evacuation drills, rescue exercises, first-aid arrangements, and emergency response procedures.</li><li>Ensure adequate availability and inspection of firefighting equipment, first-aid facilities, emergency equipment, PPE, and safety signage.</li><li>Monitor proper selection, availability, use, and maintenance of PPE across project sites.</li><li>Ensure safe lifting operations by reviewing lifting plans, crane operations, lifting accessories, rigging practices, and competency requirements.</li><li>Monitor excavation, trenching, scaffolding, temporary works, access routes, work platforms, and other high-risk construction activities.</li><li>Ensure proper housekeeping, waste management, material storage, traffic management, and site access controls.</li><li>Monitor environmental aspects including waste disposal, spill prevention, dust control, noise, water management, and pollution prevention.</li><li>Ensure hazardous substances and chemicals are properly identified, stored, handled, labeled, and disposed of.</li><li>Conduct HSE audits of subcontractors, suppliers, workshops, warehouses, and project facilities.</li><li>Coordinate with clients, consultants, authorities, and internal teams on HSE matters, inspections, audits, and corrective actions.</li><li>Participate in project planning and provide HSE inputs during construction methodology, work sequencing, resource planning, and design reviews.</li><li>Review HSE requirements for new activities and ensure appropriate controls are established before work commencement.</li><li>Stop unsafe work where an immediate risk to personnel, equipment, environment, or property is identified and ensure safe conditions are established before restarting.</li><li>Support management in developing HSE improvement initiatives, campaigns, and safety culture programs.</li><li>Track HSE observations, non-conformances, corrective actions, and close-out status.</li><li>Conduct regular HSE performance reviews with project management and recommend improvement measures.</li><li>Mentor HSE officers, engineers, supervisors, and site personnel on safe work practices and regulatory requirements.</li><li>Ensure project HSE documentation is maintained and available for internal, client, and regulatory audits.</li><li>Support project close-out by ensuring all HSE records, environmental documentation, incident reports, and compliance requirements are properly completed.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, or a related discipline.</li><li>Typically 7–10 years of relevant HSE experience, preferably within power, EPC, construction, infrastructure, or industrial projects.</li><li>Strong experience in HSE management for power projects, substations, electrical infrastructure, or large-scale construction projects.</li><li>NEBOSH International General Certificate or equivalent HSE qualification is preferred.</li><li>IOSH, OSHA, ISO 45001 Lead Auditor/Lead Implementer, or other recognized HSE certifications will be an advantage.</li><li>Strong knowledge of UAE HSE legislation, construction safety requirements, and client/authority standards.</li><li>Good understanding of electrical safety, HV/EHV systems, substations, LOTO, electrical isolation, and energized-work controls.</li><li>Strong knowledge of construction safety including working at height, lifting operations, excavation, confined spaces, scaffolding, hot work, and temporary works.</li><li>Experience in incident investigation, root-cause analysis, risk assessment, auditing, inspections, and corrective action management.</li><li>Strong knowledge of environmental management, waste management, pollution prevention, and emergency preparedness.</li><li>Experience managing HSE requirements for subcontractors and multidisciplinary project teams.</li><li>Excellent communication, leadership, training, reporting, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in MS Office and HSE reporting/documentation systems.</li><li>Ability to work independently, influence site teams, and maintain high safety standards under demanding project conditions.</li><li>UAE/GCC project experience is preferred.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience in HV/EHV substations, transmission and distribution projects, power plants, or major EPC projects.</li><li>Experience working around transformers, GIS/AIS switchgear, overhead lines, cable systems, and energized electrical equipment.</li><li>Experience with utility clients and major EPC contractors in the UAE/GCC.</li><li>Familiarity with DEWA, TAQA/TRANSCO, or other UAE utility HSE requirements will be an advantage.</li><li>Experience implementing ISO 45001 and ISO 14001 management systems.</li><li>Professional HSE certification and recognized international safety credentials are highly desirable.</li></ul> Interview Details Date: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

<ul><li>قيادة أنشطة السلامة والصحة المهنية عبر مواقع مشاريع الطاقة وضمان التنفيذ الفعال لخطة السلامة والصحة المهنية للمشروع.</li><li>تطوير وتنفيذ ومراجعة ومراقبة إجراءات السلامة والصحة المهنية، تقييمات المخاطر، بيانات الطريقة وخطط الاستجابة للطوارئ.</li><li>ضمان الامتثال لتشريعات السلامة والصحة المهنية في الإمارات العربية المتحدة، ومتطلبات العميل، ومواصفات المشروع، والمعايير الدولية المعمول بها.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للموقع، تدقيقات السلامة، مراجعات الامتثال، وملاحظات السلامة السلوكية.</li><li>تحديد المخاطر وتقييم المخاطر المرتبطة بالإنشاءات، الكهرباء، المدنية، الميكانيكا، الرفع، الحفر، العمل على ارتفاع، وغيرها من أنشطة المشروع.</li><li>اقتراح وتنفيذ تدابير الرقابة المناسبة وفقاً لهرمية الرقابة.</li><li>مراجعة واعتماد تقييمات المخاطر، وتحليلات السلامة الوظيفية، وبيانات الطريقة ومتطلبات التصريح بالعمل.</li><li>مراقبة تنفيذ أنظمة التصريح بالعمل، و

Full Time

Assistant Manager

On-site - UAE - Dubai 5 August 2026

Other

( 20518 ) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role The Assistant Manager is responsible for overseeing the successful operations and management of the Lost Chambers Aquarium Marine Educator team to deliver conservation education programming to guests using professional and effective communication and delivery methods. The development and training of self and direct reports is frequent and consistent to maintain quality and delivery of current, accurate information in an enthusiastic, educational and fun way. Plays an active role in assisting to develop and implement educational activities and programme evaluation in line with the Education Strategy and AZA Standards. Key Duties And Responsibilities Overseas the daily operations of the Marine Educator team to ensure the appropriate delivery of educational activities is maintained and of the highest standards Interacts and engages with guests and colleagues in an engaging and professional manner sharing information about marine life and conservation, and ensure Marine Educators comply to the same Delivers and delegates the educational programs and marine animal activities upon the needs of the operation, with flexibility to meet needs of small and large groups. Monitors school and other educational program bookings and ensures required resources and team are briefed to deliver the best guest experience. Ensures that coaching and development on detailed knowledge of marine life, conservation and interpretation methods is carried out by supervisors through structured listening, research, participation, and delivery to Marine Educators by using learning resources provided. Ability to provide constructive feedback on frequent trainings and assessments Liaises closely with Admissions and Dive teams to update Marine Educators on educational programs and tours. Carries out and delegates administrative duties including scheduling, ordering of supplies, planning of events and generating reports. Supports the Manager, Conservation and Education in the development and implementation of both informal and formal educational programming, in line with the Education Strategy and AZA Standards. Undertake and generate reports relating to education and guest evaluation to inform educational programming enhancements and ensure KPI’s are met. Oversee and conduct regular quality and performance assessments for Marine Educators and Team Leaders in line with the training and assessment plan Continuous personal and professional development must be carried out for self and for Marine Educators with emphasis on conservation education Ensures that service standards are carried out by self and Marine Educators to maintain and exceed department targets for quality assurance guest surveys. Oversees that all information contained in SOP’s and department manuals are current and accurate Organizes and delivers meetings and trainings as needed Ensures a clean and safe environment for guests is maintained and the Marine Educator team abides by correct animal welfare practices. Assists in tracking, assessing and coaching colleagues conducting cross exposure programmes Assists in the recruiting of high-quality colleagues and manages the development, motivation, and retention of colleagues. Conducts and oversees sufficient onboarding for new colleagues in line with the onboarding plan. Assists in managing colleague performance through coaching and recognition, annual performance reviews, where applicable to improve colleagues’ output. Assist in performing disciplinary action and counseling when needed to ensure accountability and performance expectations are met. Promotes Colleague Engagement to maintain engaged colleagues throughout the course of the year. Assists in conflict resolution in difficult guest transactions. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written. Assists in conflict resolution involving colleagues and manage performance regularly. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written in accordance with HR practices and progressive correction. Liaise closely with Sales, DMCs, PR and Marketing departments for groups and media shoots Executes any additional and reasonable duties that may be asked in order to successfully, and efficiently carry out Aquarium operations. About You Bachelor’s Degree, preferably in Education, Biology, Zoology, Marine Science, Communication, or related field (desirable) Supervisory Experience of at least 2+ years Previous Experience in Education and Guest Experience in a zoo, aquarium or museum is required Previous experience in the development and implementation of educational programmes and materials Skills in conducting education evaluation for educational activities Proficient Skills in Microsoft Office / Outlook / Excel / Word / Power Point Strong interpersonal skills & organizational skills Strong administrative abilities accompanying a strong customer focus. Leadership abilities including but not limited to strong communication skills, follow-up & task management. Ability to work outdoors, as well as fast-paced conditions. Must be able to stand for long time periods and be able to be fit to walk around the property. The ability to troubleshoot and resolve problems quickly. We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary.

Full Time

Assistant Manager

On-site - UAE - Dubai 5 August 2026

Other

Full Time 8 to 12 years Naukri Gulf

Senior Facilities Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Engineering

Senior Facility Engineer – Duties and Responsibilities (Air Base)<ol><li>Facility Operations & Maintenance</li></ol>Manage the day-to-day operation and maintenance of all air base facilities.Ensure all MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) systems are functioning efficiently.Supervise preventive, corrective, and predictive maintenance activities.Monitor critical systems such as HVAC, generators, UPS, transformers, air compressors, water systems, and fuel systems.Ensure uninterrupted operation of mission-critical facilities.<ol><li>Team Management</li></ol>Lead and supervise Facility Engineers, Supervisors, Technicians, and subcontractors.Allocate manpower according to operational priorities.Conduct daily toolbox talks and safety briefings.Evaluate staff performance and identify training requirements.<ol><li>Planned Preventive Maintenance (PPM)</li></ol>Develop and implement annual maintenance plans.Ensure all PPM activities are completed as per schedule.Review maintenance reports and verify work completion.Minimize equipment downtime through effective maintenance planning.<ol><li>Corrective Maintenance</li></ol>Respond immediately to emergency maintenance requests.Investigate equipment failures and identify root causes.Coordinate repairs to minimize operational disruptions.Ensure all maintenance activities comply with OEM recommendations.<ol><li>Health, Safety & Environment (HSE)</li></ol>Ensure compliance with HSE regulations and air base safety standards.Conduct regular safety inspections and risk assessments.Monitor Permit-to-Work (PTW) systems.Participate in emergency response drills.Ensure proper use of PPE by all personnel.<ol><li>Asset Management</li></ol>Maintain an accurate asset register.Monitor equipment lifecycle and recommend replacement of obsolete assets.Track warranty periods and service contracts.Ensure calibration of testing equipment.<ol><li>Contract & Vendor Management</li></ol>Monitor subcontractor performance.Review maintenance contracts and service agreements.Verify completed work before approving invoices.Coordinate with suppliers for spare parts and equipment.<ol><li>Budget & Cost Control</li></ol>Prepare maintenance budgets.Monitor operational expenses.Recommend cost-saving initiatives without compromising reliability.Control spare parts inventory.<ol><li>Client Coordination</li></ol>Serve as the primary technical point of contact with the client.Attend coordination meetings.Provide technical advice and engineering solutions.Ensure client complaints are resolved promptly.<ol><li>Reporting</li></ol>Prepare daily, weekly, and monthly maintenance reports.Monitor KPIs and SLAs.Submit incident and root cause analysis reports.Maintain maintenance records and documentation.<ol><li>Compliance</li></ol>Ensure compliance with:UAE Civil Defence requirementsLocal authority regulationsEnvironmental regulationsOEM standardsMilitary/Air Base security proceduresISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 requirements (where applicable)<ol><li>Engineering Support</li></ol>Review engineering drawings and technical specifications.Evaluate modification requests.Support new facility construction and renovation projects.Conduct site inspections and technical assessments.<ol><li>Emergency Response</li></ol>Act as the engineering focal point during emergencies.Coordinate restoration of critical services.Ensure backup power systems remain operational.Participate in business continuity planning.<ol><li>Documentation</li></ol>Maintain:As-built drawingsO&M manualsEquipment history recordsAsset registersCalibration certificatesTest reportsInspection recordsKey Performance Indicators (KPIs)PPM completion 100%Equipment availability 99.5%SLA compliance 100%Emergency response within contractual limitsZero Lost Time Incidents (LTI)High client satisfactionTimely closure of corrective actionsEffective budget control and reduced maintenance costsTypical Systems Under the Senior Facility EngineerHVAC and ChillersSplit & Package AC UnitsElectrical Distribution (HV/LV)Generators and UPSLighting SystemsFire Alarm & Fire Fighting Systems-Support onlyPlumbing & DrainageWater Storage & Pumping SystemsBuilding Management System (BMS)Compressed Air SystemsFuel Storage & DistributionHangars and Aircraft Support FacilitiesRoads, Pavements, and External InfrastructureDesired Candidate ProfileNationality-Unrestricted NationalityExpereience-10 years up Age: 40 and aboveBachelor's degree in Engineering is a must

مهندس مرافق أول – الواجبات والمسؤوليات (قاعده جوية)<ol><li>تشغيل وصيانة المرافق</li></ol>إدارة التشغيل والصيانة اليومية لجميع مرافق القاعدة الجوية.ضمان كفاءة أنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP).الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية، التصحيحية والتنبؤية.مراقبة الأنظمة الحيوية مثل HVAC والمولدات وأنظمة الطاقة UPS والمحولات وضواغط الهواء ونظم المياه وأنظمة الوقود.ضمان التشغيل غير المنقطع للمرافق الحيوية للمهمة.<ol><li>إدارة الفريق</li></ol>قيادة وإشراف مهندسي المرافق والمشرفين والفنيين والمقاولين من الباطن.تخصيص القوة العاملة وفق أولويات التشغيل.إجراء لقاءات صندوق الأدوات اليومية ونشرات السلامة.تقييم أداء الموظفين وتحديد احتياجات التدريب.<ol><li>الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM)</li></ol>وضع وتنفيذ خطط صيانة سنوية.ضمان إكمال جميع أنشطة PPM وفق الجدول الزمني.مراجعة تقارير الصيانة والتحقق من إكمال العمل.تقليل وقت تعطل المعدات من خلال تخطيط صيانة فعال.<ol><li>الصيانة التصحيحية</li></ol>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة الطارئة.التحقيق في فشل المعدات وتحديد الأسباب الجذرية.تنسيق الإصلاحات لتقليل الاضطرابات التشغيلية.ضمان امتثال جميع أنشطة الصيانة لتوصيات الشركات المصنّعة الأصلية (OEM).<ol><li>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</li></ol>الامتثال للوائح HSE ومعايير سلامة القاعدة الجوية.إجراء فحوصات السلامة وتقييمات المخاطر بانتظام.مراقبة أنظمة ترخيص العمل (PTW).المشاركة في تمارين الاستجابة للطوارئ.التأكد من الاستخدام السليم للواقيات الشخصية PPE من قبل جميع العاملين.<ol><li>إدارة الأصول</li></ol>الحفاظ على سجل أصول دقيق.مراقبة دورة حياة المعدات وتوصية باستبدال الأصول العتيقة.تتبع فترات الضمان وعقود الخدمة.ضمان معايرة معدات الاختبار.<ol><li>إدارة العقد والموردين</li></ol>مراقبة أداء المقاولين من الباطن.مراجعة عقود الصيانة واتفاقيات الخدمة.التحقق من العمل المُنجز قبل الموافقة على الفواتير.التنسيق مع الموردين لقطع الغيار والمعدات.<ol><li>الميزانية والتحكم في التكاليف</li></ol>إعداد ميزانيات الصيانة.مراقبة المصروفات التشغيلية.اقتراح مبادرات توفير التكاليف دون المساس بالاعتمادية.السيطرة على مخزون قطع الغيار.<ol><li>التنسيق مع العميل</li></ol>العمل كنقطة الاتصال الفنية الأساسية مع العميل.حضور اجتماعات التنسيق.تقديم المشورة الفنية والحلول الهندسية.ضمان حل شكاوى العميل بسرعة.<ol><li>التقارير</li></ol>إعداد تقارير الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية.مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وSLAs.تقديم تقارير الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.الحفاظ على سجلات وملفات الصيانة.<ol><li>الامتثال</li></ol>الالتزام بما يلي:متطلبات الدفاع المدني الإماراتيأنظمة الجهات المحليةاللوائح البيئيةمعايير OEMإجراءات الأمن العسكري/القاعدة الجويةمتطلبات ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 (حيثما ينطبق)<ol><li>الدعم الهندسي</li></ol>مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.تقييم طلبات التعديل.دعم مشاريع إنشاء وتجديد المرافق الجديدة.إجراء فحوصات الموقع وتقييمات فنية.<ol><li>الاستجابة للطوارئ</li></ol>العمل كنقطة محور هندسية خلال الطوارئ.التنسيق لاستعادة الخدمات الحيوية.ضمان بقاء أنظمة الطاقة الاحتياطية قيد التشغيل.المشاركة في تخطيط استمرارية الأعمال.<ol><li>الوثائق</li></ol>الحفاظ على:رسومات كما بنيتأدلة التشغيل والصيانةسجلات تاريخ المعداتسجلات الأصولشهادات المعايرةتقارير الاختبارسجلات Inspectionمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)إكمال الصيانة الوقائية 100%توفر المعدات 99.5%الامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة 100%استجابة طارئة ضمن الحدود التعاقديةصفر حوادث فقدان الوقت (LTI)رضا عالي من العميلإغلاق إجراءات التصحيح في الوقت المناسبسيطرة فعالة على الميزانية وخفض تكاليف الصيانةالأنظمة النموذجية تحت إشراف مهندس المرافق الأولHVAC والمبرداتوحدات تكييف هواء مقسمة ومعبأةالتوزيع الكهربائي (HV/LV)المولدات وأنظمة UPSأنظمة الإضاءةإنذار حريق ونظام مكافحة الحريق-دعم فحسبالسباكة والصرف الصحيأنظمة تخزين المياه والضخنظام إدارة المباني (BMS)أنظمة الهواء المضغوطتخزين وتوزيع الوقودأبراج ومرافق دعم الطيران الطرق والممرات والبنية التحتية الخارجيةملف المرشح المثاليالجنسية-غير مقيدالخبرة-10 سنوات فما فوقالعمر: 40 عامًا فما فوقدرجة البكالوريوس في الهندسة شرط أساسي

Full Time

Registrar

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 July 2026

Education & Training

Job Description Aldar Education is currently seeking a Registrar (UAE National) to support our growing family of owned, operated and managed schools , based in Abu Dhabi. As the leading education group in Abu Dhabi, we provide inclusive and innovative learning that inspires and empowers communities. We offer a range of brands for all learners in our community, from nursery through to adult education. We offer the broadest choice of curricula. In the largest number of locations in Abu Dhabi. Starting with one school and 250 students in 2007, Aldar Education has grown into a highly sought-after education provider, now supporting over 38,000 students in 31 schools and a growing network of almost 5,000 educators, with over 100 nationalities, offering a wide range of curricula and ancillary services such as a Teacher Training Academy. Working collaboratively, our education network’s purpose is to empower the next generation to shape our future, directly supporting the educational goals of Abu Dhabi’s government. Today, Aldar Education’s efforts are guided by the Abu Dhabi Economic Vision 2030 plan, which aims to build a sustainable knowledge-based economy through premium education. To manage and achieve AE education/non education recruitment objectives and meet the organization staffing needs. Responsibilities Main Duties Overall responsibility of Enrolments and Registration for the School, working closely with the Senior Leadership within the School and HQ Enrolments. Manage accurate data on applications, enrolments, and registrations to ensure accurate figures are available daily. Meet with enrolled parents, explain registration procedures, curriculum, fee structure, e SIS regulations and ensure all documentation is completed effectively. Respond to registration enquiries, telephone calls and emails in a timely and courteous manner. Oversee the assessments process with the academic team as required, to ensure the enrolment process is efficient. Oversee the waiting list (if applicable), maintain standard communication with the waitlisted parents in a timely manners and update on the application status accordingly. Manage the registration files for all new and existing students. Specific Duties Keep up to date with the rules and regulations of ADEK and ensure compliance during the enrolment and completing the registration process. Managing e SIS (student information system) including student registration, withdrawals, transfers, and pre-transition. Develop and maintain strong relationship with ADEK’s student affairs department. Ensure that all parents facing areas are clean, uncluttered and convey a welcoming environment to students and parents. Manage leads and qualify enquiries and be the first point of contact for prospective parents. As part of the Front of House team, ensure high quality delivery of school tours to parents and visitors as required. Attend SLT meetings when required to update on enrolments at the school. Work with the PRE to identify strategies for attracting new enrolments and student retention. Manage the reenrollment process for existing parents in conjunction with the PRE, providing regular analysis of the updates to the Head of Enrolments and Principal. Provide the Head of Enrolments with weekly and monthly reports and projections on enrolments Attend networking events to promote the school. Organise and attend enrolment events for the school. Develop and maintain strong partnerships with feeder nurseries and schools Represent the ethos and standard of excellence of Aldar Education to all prospective parents. Perform other duties as requested by direct and dotted line reporting managers/ supervisors. To work collaboratively with the Admissions officer to take on additional tasks when requited to support Enrolments and Registration and to provide cover in the absence of the other team member. Perform all other duties as requested by direct and dotted line reporting managers/ supervisors in a timely manner. Qualifications Minimum Qualifications Bachelor Degree required Minimum Experience Experience as Admissions/Registrar in the education field Abu Dhabi based with Abu Dhabi competitors’ knowledge A minimum of 2years of experience in a customer focused role in the region Strong CRM & SIS experience . Previous experience in data management Job Specific Knowledge & Skills Fluent in English Communications skills, written, and oral. Arabic speaker is preferable. Strong interpersonal skills to aid in daily contact with parents in a diverse multi-cultural environment. Excellent office management skills. A high level of professionalism and consideration of the well-being of children. Respect for all members of a school community. A positive and solution-focused attitude to working life. WHAT WE OFFER: Aldar Education is a family of world-class, child centered, and innovative schools based in the UAE. We educate over 34,000 students across our group of owned and managed schools and as we grow so does our need for highly skilled, inspirational, and dedicated school leaders. We offer an attractive remuneration package including medical cover, flights, housing, and free child school places. Our future-focused learning model includes both students and staff so we place a special emphasis on professional development, coaching and training. Successful candidates will have access to a wide network of professionals and opportunities to both lead and contribute to training others as well as developing themselves. Aldar Education is keen to hear from like-minded, forward thinking school leaders who would welcome the challenges and opportunities that we have to offer. This job description is not all inclusive. Aldar Education reserves the right to amend this job description at any time. We are an equal opportunity employer, committed to a diverse and inclusive work environment. We are also mindful of our national development strategy and encourage UAE Nationals in their application at our company. Aldar Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff to share this commitment. Offers of appointment are subject to satisfactory references and police clearance.

Full Time Bayt

lifting appointed person

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated and knowledgeable Lifting Appointed Person to join our dynamic team in the construction and building industry. This role is pivotal in ensuring the safety and efficiency of lifting operations on site, making it an excellent opportunity for professionals looking to advance their careers in a high-stakes environment. As a Lifting Appointed Person, you will not only be responsible for overseeing lifting operations but also play a crucial role in promoting a culture of safety and compliance within the organization.In this position, you will have the chance to work alongside experienced professionals who are committed to your development. We believe in investing in our employees through ongoing training and mentorship programs, allowing you to enhance your skills and knowledge in lifting operations, risk assessment, and safety management. This is more than just a job; it's a pathway to a rewarding career where you can make a significant impact on our projects and the safety of your colleagues.As you grow within our organization, you will have opportunities to take on increased responsibilities and leadership roles, contributing to the strategic direction of our projects. Your expertise will be valued as we strive to maintain the highest standards of safety and efficiency in our operations. Join us in shaping the future of the construction industry while advancing your career in a supportive and innovative environment.<ol><li>Responsibilities:Conduct thorough risk assessments and site inspections to identify potential hazards associated with lifting operations, ensuring compliance with safety regulations and best practices.</li><li>Develop and implement lifting plans that detail the scope of work, equipment requirements, and safety measures necessary for successful execution of lifting operations.</li><li>Coordinate with project managers, engineers, and site supervisors to ensure that lifting operations align with project timelines and objectives, facilitating seamless collaboration.</li><li>Oversee the selection and inspection of lifting equipment, ensuring all machinery meets safety standards and is suitable for the specific lifting tasks at hand.</li><li>Provide training and guidance to team members on safe lifting practices, fostering a culture of safety and compliance throughout the organization.</li><li>Monitor lifting operations in real-time, making adjustments as necessary to address unforeseen challenges and ensure the safety of all personnel involved.</li><li>Document and report on lifting operations, maintaining accurate records of inspections, incidents, and compliance with safety regulations.</li><li>Act as the primary point of contact for all lifting-related queries and concerns, providing expert advice and support to team members and management.</li><li>Stay updated on industry trends, regulations, and best practices in lifting operations, continuously seeking opportunities for improvement and innovation.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong knowledge of lifting operations and safety regulations is essential for ensuring compliance and minimizing risks.</li><li>Excellent communication skills are necessary for effectively conveying safety protocols and coordinating with various teams.</li><li>Proficiency in risk assessment techniques is vital for identifying hazards and implementing effective mitigation strategies.</li><li>Experience with lifting equipment selection and inspection is crucial for maintaining operational safety and efficiency.</li><li>Leadership abilities are important for guiding and mentoring team members in safe lifting practices.</li><li>Problem-solving skills are essential for quickly addressing challenges that arise during lifting operations.</li><li>Familiarity with industry trends and advancements in lifting technology will aid in continuous improvement efforts.</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن شخص متخصص ومطلع في مجال المناولة/الرفع ليكون جزءاً من فريقنا الديناميكي في صناعة البناء والتشييد. هذا الدور حاسم في ضمان سلامة وكفاءة عمليات الرفع في الموقع، مما يجعلها فرصة ممتازة للمهنيين الذين يسعون لتطوير مساراتهم المهنية في بيئة عالية المخاطر. بصفته الشخص المعين للرفع، لن تكون مسؤولاً فقط عن الإشراف على عمليات الرفع، بل ستلعب دوراً حاسماً في تعزيز ثقافة السلامة والامتثال داخل المنظمة.في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة للعمل إلى جانب محترفين ذوي خبرة ملتزمين بتطويرك. نحن نؤمن بالاستثمار في موظفينا من خلال برامج التدريب والتوجيه المستمرة، مما يتيح لك تعزيز مهاراتك ومعارفك في عمليات الرفع وتقييم المخاطر وإدارة السلامة. هذا أكثر من مجرد وظيفة؛ إنها مسار مهني مجزٍ يمكنك من خلاله إحداث تأثير كبير في مشاريعنا وعلى سلامة زملائك.随着 نموك داخل منظمتنا، ستتاح لك فرص لتحمل مزيد من المسؤوليات والأدوار القيادية، مساهمة في التوجيه الاستراتيجي لمشاريعنا. ستُقدَّر خبرتك بينما نسعى للحفاظ على أعلى معايير السلامة والكفاءة في عملياتنا. انضم إلينا في تشكيل مستقبل صناعة البناء أثناء تقدم مسيرتك المهنية في بيئة داعمة ومبتكرة.<ol><li>المسؤوليات: إجراء تقييمات مخاطر وفحص للموقع بشكل دقيق لتحديد المخاطر المحتملة المرتبطة بعمليات الرفع، مع ضمان الامتثال للوائح السلامة وأفضل الممارسات.</li><li> develop وتطبيق خطط الرفع التي تفصل نطاق العمل ومتطلبات المعدات وتدابير السلامة اللازمة لتنفيذ عمليات الرفع بنجاح.</li><li> التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمشرفين في الموقع لضمان توافق عمليات الرفع مع جداول المشروع وأهدافه، مما يسهل التعاون السلس.</li><li> الإشراف على اختيار وفحص معدات الرفع، والتأكد من أن جميع الآلات تفي بمعايير السلامة ومناسبة للمهام الرفع المحددة.</li><li> توفير التدريب والإرشاد لأعضاء الفريق حول ممارسات الرفع الآمن، وتعزيز ثقافة السلامة والامتثال في جميع أنحاء المنظمة.</li><li> رصد عمليات الرفع في الوقت الفعلي، وإجراء التعديلات حسب الحاجة لمعالجة التحديات غير المتوقعة وضمان سلامة جميع الأفراد المعنيين.</li><li> توثيق والإبلاغ عن عمليات الرفع، والحفاظ على سجلات دقيقة للفحوصات والحوادث والامتثال للوائح السلامة.</li><li> العمل كنقطة الاتصال الأساسية لجميع الاستفسارات والمخاوف المرتبطة بالرفع، وتقديم المشورة والدعم الخبراء لأعضاء الفريق والإدارة.</li><li> البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات في عمليات الرفع، مع السعي المستمر لفرص التحسين والابتكار.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة قوية بعمليات الرفع واللوائح السلامة أساسية لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.</li><li>مهارات تواصل ممتازة ضرورية لنقل بروتوكولات السلامة بفاعلية والتنسيق مع فرق مختلفة.</li><li>إتقان تقنيات تقييم المخاطر ضروري لتحديد المخاطر وتنفيذ استراتيجيات التخفيف الفعالة.</li><li>الخبرة في اختيار وفحص معدات الرفع حاسمة للحفاظ على السلامة والكفاءة التشغيلية.</li><li>قدرات القيادة مهمة لإرشاد وتوجيه أعضاء الفريق في ممارسات الرفع الآمن.</li><li>مهارات حل المشكلات ضرورية لمعالجة التحديات بسرعة خلال عمليات الرفع.</li><li>الإلمام باتجاهات الصناعة وتطورات تكنولوجيا الرفع سيساعد في جهود التحسين المستمر.</li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Administrative Executive

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Human Resources

Job Description Description: The School Administrative Executive plays a major role in providing highly responsible and efficient administrative support to the Dean. She/ He acts as a liaison between various schools/departments across the university and learners on matters related to grade appeals, complaints, letters requested. Main Roles & Responsibilities: Maintain proper filing and documentation of all records related to the school including course syllabi, course files, exams, accreditation reports and responses, assessment reports and forms, and other documentation. Provide secretarial support to School Councils Advisory Board, Grade Appeal Committee and School Examination committee by taking minutes of meetings, preparing agendas, disseminating necessary information pre and post meetings and following up on assigned actions. Ensure the changes in the Course Syllabi, including program learning outcomes and course learning outcomes are accurately updated on Curr IQunet system prior to each semester. Handle the Midterm and Final Exams logistics (pre and post the exam) by ensure the following: The exam and the grade moderation form and process are completed and approved by the School Examination Committee. Communicate with other divisions to complete the exam logistics such as classrooms reservation, assigning invigilators and updating the exam guidelines. Create Absence list and ensure absent learners provide official documents/ evidence. Handle the logistics of the re-take midterm exams and the Incomplete final exam and ensure that the exam dates and time is communicated with learners. Assist the school during the grade moderation period. Compose and format documents, draft letters, emails, and school internal academic calendar in compliance with university established policies and guidelines. Assist in organizing and arranging all school events such as Faculty, Associates and Learners Orientation at the beginning of each semester (through coordinating logistics with related departments. Provide day to day administrative support for the school’s activities and ensure compliance with the university guidelines; attend to faculty and learners’ inquiries and direct them to the right staff/ department. Ensure proper filing and documentation of all records related to the school including course syllabi, course files, exams, accreditation reports and responses, assessment reports, and other documentation. Handle the Practicum and Internship process by helping learners to find necessary placement and internship opportunities, assist them in completing the academic internship registration form, work closely with the internship supervisors to ensure that learners meet the requirements for registering in the internship and practicum course, validate selected organizations, prepare the reports, and update the organization database. Adhere to internal and local information security and relevant health and safety laws, regulations, policies, and procedures. Handle any other responsibilities as assigned by the line manager. Qualifications Minimum 2 years work experience that is directly related to job duties. Bachelor’s degree from an accredited University Knowledge, Skills & Abilities Excellent ability to prioritize work tasks. Flexible and self-motivated. Excellent customer care and listening skills. Be compassionate and emotionally intelligent. The willingness to help other people. Reasonable ability to gather and analyze statistical data and generate reports. Organizing and time management skills. Ability to work under pressure. Ability to work in diverse culture. Proficiency in PC skills. Excellent communication skills in both Arabic and English languages. Job Category Administration Advertiser Hamdan Bin Mohammed Smart University Required Nationality UAE Only Monthly Salary 20001-30000 Schedule-Time Full time Job Posting 06/09/2026 Unposting Date 05/12/2026

وصف الوظيفة الوصف: يلعب التنفيذي الإداري للكلية دوراً رئيسياً في تقديم دعم إداري عالي المسؤولية والكفاءة للعميد. يعمل كحلقة وصل بين مختلف الكليات/الأقسام في الجامعة والمتعلمين فيما يتعلق بمسائل التظلم من الدرجات، والشكاوى، والخطابات المطلوبة. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية: الحفاظ على حفظ وتوثيق جميع السجلات المتعلقة بالكلية بما في ذلك مناهج المساقات، وملفات المساقات، والامتحانات، وتقارير الاعتماد والردود عليها، وتقارير ونماذج التقييم، وغيرها من الوثائق. تقديم الدعم السكرتاري للمجلس الاستشاري للكلية، ولجنة التظلم من الدرجات، ولجنة الامتحانات بالكلية من خلال تدوين محاضر الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال، ونشر المعلومات اللازمة قبل وبعد الاجتماعات، ومتابعة المهام الموكلة. ضمان تحديث التغييرات في مناهج المساقات، بما في ذلك مخرجات تعلم البرنامج ومخرجات تعلم المساق بدقة على نظام Curr IQunet قبل كل فصل دراسي. التعامل مع لوجستيات الامتحانات النصفية والنهائية (قبل وبعد الامتحان) من خلال ضمان الآتي: اكتمال نموذج وعملية الامتحانات ومراجعة الدرجات واعتمادهما من قبل لجنة الامتحانات بالكلية. التواصل مع الأقسام الأخرى لإتمام لوجستيات الامتحانات مثل حجز القاعات الدراسية، وتعيين المراقبين، وتحديث إرشادات الامتحان. إنشاء قائمة الغياب وضمان تقديم المتعلمين الغائبين للوثائق/الأدلة الرسمية. التعامل مع لوجستيات إعادة الامتحانات النصفية والامتحانات النهائية غير المكتملة وضمان إبلاغ المتعلمين بمواعيد وتوقيتات الامتحانات. مساعدة الكلية خلال فترة مراجعة الدرجات. صياغة وتنسيق المستندات، وكتابة المسودات والرسائل الإلكترونية، والتقويم الأكاديمي الداخلي للكلية بما يتوافق مع سياسات وإرشادات الجامعة المعتمدة. المساعدة في تنظيم وترتيب جميع فعاليات الكلية مثل تعريف أعضاء هيئة التدريس والزملاء والمتعلمين في بداية كل فصل دراسي (من خلال تنسيق اللوجستيات مع الأقسام ذات الصلة). تقديم الدعم الإداري اليومي لأنشطة الكلية وضمان الامتثال لإرشادات الجامعة؛ الرد على استفسارات أعضاء هيئة التدريس والمتعلمين وتوجيههم إلى الموظف/القسم المناسب. ضمان حفظ وتوثيق جميع السجلات المتعلقة بالكلية بشكل سليم بما في ذلك مناهج المساقات، وملفات المساقات، والامتحانات، وتقارير الاعتماد والردود عليها، وتقارير التقييم، وغيرها من الوثائق. التعامل مع عملية التدريب العملي والتدريب الداخلي من خلال مساعدة المتعلمين في العثور على فرص التدريب والتوظيف اللازمة، ومساعدتهم في إكمال نموذج تسجيل التدريب الأكاديمي، والعمل عن كثب مع مشرفي التدريب لضمان استيفاء المتعلمين لمتطلبات التسجيل في مساق التدريب العملي والداخلي، والتحقق من صحة المنظمات المختارة، وإعداد التقارير، وتحديث قاعدة بيانات المنظمات. الالتزام بقوانين ولوائح وسياسات وإجراءات أمن المعلومات والصحة والسلامة المحلية والداخلية. التعامل مع أي مسؤوليات أخرى يكلفه بها المدير المباشر. المؤهلات خبرة عمل لا تقل عن سنتين ذات صلة مباشرة بالمهام الوظيفية. درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة المعرفة والمهارات والقدرات قدرة ممتازة على تحديد أولويات مهام العمل. المرونة والتحفيز الذاتي. مهارات ممتازة في خدمة العملاء والاستماع. أن يكون رحيماً وذكياً عاطفياً. الرغبة في مساعدة الآخرين. قدرة معقولة على جمع وتحليل البيانات الإحصائية وإعداد التقارير. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على العمل تحت الضغط. القدرة على العمل في بيئة متنوعة ثقافياً. إجادة مهارات الحاسوب. مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. فئة الوظيفة إدارية المُعلن جامعة حمدان بن محمد الذكية الجنسية المطلوبة الإمارات فقط الراتب الشهري 20001-30000 طبيعة الدوام دوام كامل تاريخ نشر الوظيفة 06/09/2026 تاريخ انتهاء النشر 05/12/2026

Full Time Bayt

ELV CAD Draftsman

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Duties and Responsibilities a. Drawings and Technical Deliverables·        Prepare design layouts, device-location layouts, shop drawings, IFC drawing development, General Arrangement drawings and coordination drawings.·        Prepare schematic diagrams, single-line diagrams, block diagrams, riser diagrams, wiring diagrams and complete system connectivity drawings.·        Prepare rack layouts and rack elevations, equipment layouts and elevations, equipment-room layouts, wall elevations, reflected ceiling coordination drawings, and control-panel / LCP layouts and elevations.·        Prepare containment and cable-routing drawings, cable schedules, termination details, builders’ work drawings, provision drawings, mounting details and typical installation details.·        Clearly indicate drawing numbers, revisions, dimensions, scales, device tags, mounting heights, cable references, legends, symbols, system notes and equipment references, as applicable.·        Prepare all other drawing or drafting documentation required for tender, approval, procurement, installation, testing, commissioning, operation, maintenance or final handover. b. Tender, BOQ and Quantity Take-Off·        Review tender drawings, architectural and MEP drawings, specifications, BOQs, schedules and related documents.·        Perform complete and accurate quantity take-offs for ELV, automation, AV, ICT and associated systems from tender and project drawings.·        Count and identify devices and equipment, including speakers, cameras, access-control points, data outlets, Wi-Fi access points, keypads, touch panels, sensors, control modules, racks and all related accessories.·        Assist the Estimation and Design teams in preparing and checking BOQs, equipment schedules and marked-up tender drawings.·        Compare drawings, specifications and BOQs; identify discrepancies, omissions, conflicting requirements and missing quantities; and report them before submission or pricing. c. Design and Multidisciplinary Coordination·        Translate design concepts and engineering information into complete, clear and professional technical drawings.·        Coordinate ELV drawings with architectural, interior design, reflected ceiling, electrical, mechanical, structural, landscape, joinery and other relevant drawings.·        Coordinate continuously with the Design, Estimation, Engineering, Projects and Procurement teams to ensure that drawings match the approved system design and selected equipment.·        Identify clashes, missing information, space restrictions, accessibility concerns and coordination issues, and raise them promptly with the responsible engineer before drawings are issued.·        Revise drawings in accordance with client, consultant, authority and engineer comments and maintain traceable responses until approval is obtained. d.Site Coordination and As-Built Documentation·        Coordinate with project engineers, site engineers, supervisors and installation teams so that drawings are practical and suitable for execution.·        Attend site surveys, inspections and coordination meetings when required; take measurements; and verify dimensions, equipment locations, mounting heights, containment routes and actual site conditions.·        Update drawings based on approved site modifications, actual installation conditions, red-line mark-ups and instructions from the responsible engineer.·        Support the site team with drawing-related technical information and issue timely revisions required for installation and second-fix works.·        Maintain red-line records throughout execution and prepare final as-built drawings that accurately reflect the completed installation. e.CAD Standards, Submissions and Document Control·        Apply the Company’s CAD standards, title blocks, layers, line weights, blocks, symbols, legends, naming conventions, scales and file structures consistently.·        Develop and maintain standard CAD blocks, system symbols, legends, typical details and drawing templates for the Company’s different systems.·        Maintain drawing registers, revision histories, submission records and organized DWG, PDF and supporting files for every project.·        Ensure that only the latest approved drawings are issued to the project and site teams and that superseded drawings are clearly identified and archived.·        Prepare final drawing packages for project handover and O&M documentation and support document submissions as required.·        Use Revit, Navisworks or other coordination software when required by the project and within your competence or following Company training. f. Quality, Accuracy and Accountability·        Check every drawing and quantity take-off for accuracy, completeness, coordination and compliance before internal review or external submission.·        Confirm that all work is based on the latest approved architectural, MEP, interior design, equipment and engineering information.·        Meet agreed drawing schedules and promptly notify the responsible manager of missing information or risks that may delay submissions or site works.·        Maintain confidentiality and protect all Company, client and project information, drawings, designs, pricing data, files and intellectual property.·        Carry out other drafting, design-support, estimation-support, technical-documentation and project-coordination duties reasonably related to your position and experience. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>ELV (Extra Low Voltage) systems design & drafting</li><li>AutoCAD / CAD drafting</li><li>Drawing preparation</li><li>Home Automation & Smart Home systems</li><li>Lighting Control Systems (DALI protocol)</li><li>Audio Visual (AV) systems / Home Cinema</li><li>CCTV & Access Control systems</li><li>Structured Cabling / ICT & Data Networks</li><li>BOQ preparation & Quantity Take-off (QTO)</li><li>Single-line diagrams & schematic drawings</li><li>Rack layout & elevation drawings</li><li>As-built drawing preparation</li><li>Revit / Navisworks (coordination software)</li><li>Multidisciplinary drawing coordination (architectural/MEP)</li><li>Site survey & measurement verification</li><li>Cable routing & containment drawings</li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Cinema Manager

Remote - UAE - Dubai 12 August 2026

Other

???? We're Hiring: Cinema Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are an entertainment-focused organization committed to delivering exceptional cinema experiences through high-quality programming, customer service, operational excellence, technology, and engaging entertainment environments. Our distributed teams collaborate across Cinema Operations, Film Programming, Marketing, Finance, Technology, Facilities, Food & Beverage, Customer Experience, Security, and Executive Leadership to create memorable experiences for audiences. The Role We are seeking an experienced Cinema Manager to oversee cinema operations, customer experience, film programming coordination, workforce management, facilities, food and beverage, revenue performance, safety, compliance, and operational excellence. The ideal candidate will lead teams and optimize cinema performance while ensuring a consistently safe, welcoming, efficient, and commercially successful entertainment environment. Key Responsibilities Develop and implement cinema operating strategies aligned with organizational objectives, customer expectations, entertainment trends, and commercial targets. Oversee day-to-day cinema operations including box office, ticketing, ushering, concessions, auditorium readiness, customer service, cleaning, facilities coordination, and front-of-house activities. Collaborate with Film Programming, Marketing, Finance, Human Resources, Technology, Facilities, Security, Food & Beverage, Customer Experience, and Executive Leadership. Coordinate film schedules, screening allocations, auditorium utilization, special screenings, premieres, events, and programming requirements with relevant teams. Establish and monitor key performance indicators (KPIs) including admissions, occupancy, revenue per customer, concession sales, average transaction value, customer satisfaction, attendance, labor productivity, operating costs, complaints, and profitability. Develop cinema sales, revenue, attendance, customer-retention, loyalty, promotional, and local-market strategies. Manage ticket pricing, promotional campaigns, memberships, loyalty programmes, group bookings, private screenings, corporate events, and customer offers in coordination with commercial teams. Oversee food and beverage operations, including product availability, quality, hygiene, pricing, inventory, waste control, service standards, and concession performance. Manage staffing requirements, workforce scheduling, training, performance management, employee engagement, succession planning, and operational coverage. Ensure employees receive appropriate training in customer service, ticketing systems, cinema operations, food safety, emergency procedures, security, accessibility, and organizational standards. Monitor auditorium presentation quality including seating, projection, sound, lighting, temperature, cleanliness, accessibility, and overall viewing conditions. Coordinate preventive maintenance, repairs, facility inspections, equipment servicing, cleaning standards, and building-management requirements. Ensure cinema operations comply with applicable UAE health and safety, fire and life-safety, accessibility, labor, food-safety, consumer-protection, entertainment, licensing, and regulatory requirements. Establish emergency-response procedures covering fire, evacuation, medical incidents, security events, technical failures, crowd management, and other operational emergencies. Monitor customer feedback, online reviews, complaints, service-recovery cases, and satisfaction data to identify opportunities for continuous improvement. Develop customer-experience initiatives covering hospitality, accessibility, digital ticketing, loyalty, personalized offers, queue management, premium experiences, and service innovation. Manage relationships with film distributors, suppliers, concession partners, maintenance providers, technology vendors, security providers, cleaning contractors, and other operational partners. Monitor supplier and contractor performance against service levels, contracts, quality standards, cost expectations, and operational requirements. Drive digital transformation through artificial intelligence (AI)-powered attendance forecasting, dynamic pricing, personalized recommendations, customer analytics, automated workforce scheduling, predictive maintenance, and intelligent cinema operations. Utilize cinema management systems, digital ticketing platforms, point-of-sale (POS) systems, customer relationship management (CRM) platforms, Microsoft 365, Power BI, Tableau, workforce-management systems, inventory platforms, facilities-management systems, digital signage, and customer-feedback technologies. Analyze attendance patterns, customer demographics, film performance, concession purchasing, peak periods, local competition, and market trends to improve operational and commercial decisions. Manage cinema budgets covering labor, maintenance, utilities, concessions, supplies, technology, marketing support, events, and operational expenses. Prepare executive operating reports, revenue dashboards, attendance analyses, customer-experience reports, labor-performance reviews, concession reports, budget updates, incident reports, and strategic recommendations for senior leadership. Lead, mentor, and develop cinema supervisors, customer-service teams, concession staff, ushers, technical personnel, and operational employees while fostering a culture of hospitality, safety, accountability, teamwork, and continuous improvement. Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Entertainment Management, Retail Management, Operations Management, or a related field. Master's degree in Business Administration (MBA), Hospitality Management, Entertainment Management, or a related discipline is highly advantageous. Professional certifications in hospitality, operations management, food safety, health and safety, project management, or related disciplines are preferred. Minimum 5 years of experience in cinema operations, entertainment management, hospitality, retail operations, customer experience, or related roles. At least 2 years of experience managing cinema operations, entertainment venues, hospitality teams, customer-facing operations, or multidisciplinary service teams preferred. Strong understanding of cinema operations, film programming coordination, customer experience, ticketing, concessions, workforce management, facilities, entertainment technology, safety, and commercial performance. Experience with cinema management systems, digital ticketing platforms, POS systems, CRM platforms, Microsoft 365, Power BI, Tableau, workforce-management systems, inventory platforms, facilities-management systems, and customer-feedback technologies. Familiarity with AI-powered attendance forecasting, dynamic pricing, personalized entertainment recommendations, predictive maintenance, automated scheduling, customer analytics, and intelligent venue-management technologies is highly advantageous. Strong leadership, customer-service, communication, commercial, analytical, organizational, stakeholder management, project management, and problem-solving skills. Strong financial awareness with the ability to manage budgets, revenue targets, labor costs, inventory, concession margins, operating expenses, and profitability. Ability to manage high-volume customer environments while maintaining exceptional service standards, operational efficiency, safety, cleanliness, and employee engagement. Ability to manage multiple cinema initiatives while balancing customer experience, attendance, revenue, staffing, safety, facilities, technology, film schedules, operating costs, and business priorities. Ability to work effectively in a remote management environment with distributed corporate, programming, marketing, finance, HR, technology, facilities, security, and executive teams, with regular travel to cinema locations, events, distributor meetings, operational reviews, and site assessments as required. What We Offer Flexible remote work arrangement with strong collaboration across global cinema operations, programming, marketing, finance, technology, facilities, customer experience, and executive teams. Competitive compensation package with performance-based incentives. Comprehensive health and wellness benefits. Professional development and entertainment-operations leadership growth opportunities. Exposure to AI-powered cinema analytics, predictive attendance forecasting, dynamic pricing, personalized customer engagement, smart-venue technology, and next-generation entertainment solutions. Collaborative culture focused on hospitality, entertainment excellence, safety, innovation, customer satisfaction, commercial performance, and continuous improvement. Opportunity to shape exceptional cinema experiences by connecting film programming, technology, hospitality, operations, customer engagement, and commercial strategy.

Full Time

Employee Experience Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Engineering

Job Overview: The Employee Experience Manager is responsible for shaping a consistent, inclusive and positive employee experience across the full employee lifecycle, with particular focus on employee engagement, well-being, employee relations and the day-to-day experience of frontline employees. The role translates employee feedback and business priorities into practical initiatives that strengthen trust, belonging, performance and retention. The role also leads frontline accommodation management, ensuring company-provided accommodation is safe, compliant, well maintained and managed to defined welfare and service standards. Working closely with HR, Operations, HSE, Facilities, Procurement, Finance and external service providers, the position ensures effective occupancy planning, responsive issue resolution, cost control and continuous improvement. Key Roles and Responsibilities: 1. Employee Experience Strategy & Lifecycle Management Develop and implement an employee experience strategy aligned with the organisation’s people priorities, values and business objectives. Map and continuously improve key employee journeys, including onboarding, workplace integration, development, internal movement, recognition and offboarding. Partner with HR and business leaders to embed company values and consistent employee experience standards across locations and employee groups. Identify experience gaps and translate employee insights into practical, measurable improvement plans.2. Employee Engagement, Recognition & Communication Design and deliver engagement, recognition, team-building and corporate social responsibility initiatives that strengthen motivation, belonging and collaboration. Manage employee listening channels, including engagement surveys, pulse checks, focus groups and feedback forums, and ensure timely follow-up on agreed actions. Develop inclusive communication channels that keep employees informed and provide meaningful opportunities for employee voice. Track participation, impact and feedback to improve the relevance and reach of engagement initiatives, particularly for frontline employees.3. Employee Well-being, Welfare & Workplace Culture Lead physical, mental, social and financial well-being initiatives appropriate to the needs of office-based and frontline employees. Promote psychological safety, inclusion, dignity and respectful workplace behaviours through relevant programmes and manager guidance. Coordinate with internal and external partners to provide wellness support, awareness campaigns and employee assistance services. Monitor well-being and welfare trends, identify emerging concerns and recommend preventative or corrective action.4. Employee Relations, Grievances & Case Management Serve as a trusted point of contact for employee concerns, ensuring fair, timely and confidential handling of employee relations matters. Manage grievance, disciplinary and workplace investigation processes in line with company policy, due process and applicable UAE legislation. Mediate workplace disputes, support constructive resolution and coach managers on performance, conduct and employee relations matters. Maintain accurate case records, identify recurring themes and recommend systemic improvements while safeguarding confidentiality.5. Frontline Accommodation Management Lead the end-to-end management of company-provided frontline accommodation, ensuring safe, clean, secure, compliant and dignified living conditions. Establish and monitor accommodation standards covering room allocation, occupancy, hygiene, housekeeping, catering interfaces, security, pest control, waste management, utilities, preventive maintenance and common-area facilities. Oversee accommodation capacity and occupancy planning, including allocations, transfers, check-in/check-out, room and bed-space records, and coordination with recruitment, mobilization and project teams. Conduct regular inspections and welfare visits with HSE, Facilities and relevant stakeholders; document findings, assign corrective actions and follow through to closure. Ensure compliance with applicable UAE and local authority requirements, civil defence and HSE standards, company policies, accommodation rules and emergency preparedness requirements. Manage accommodation supervisors, support teams and service providers; set service levels, monitor performance and address service gaps promptly. Coordinate maintenance requests, repairs, cleaning, security and other support services, ensuring issues are prioritised, tracked and resolved within agreed timelines. Manage resident concerns, complaints, welfare cases and incidents sensitively and consistently, escalating serious risks and coordinating emergency response when required. Support accommodation budgets, purchase requirements, utility and operating-cost monitoring, invoice validation and cost-efficiency initiatives without compromising welfare or compliance. Maintain accurate accommodation records, registers, inspection reports, incident logs, vendor documentation and management dashboards. Promote resident awareness of accommodation rules, safety, hygiene, respectful conduct and shared responsibility through induction and ongoing communication.6. Governance, Analytics & Continuous Improvement Define and monitor employee experience and accommodation KPIs, including engagement, case resolution, welfare, occupancy, compliance, service levels and employee satisfaction. Prepare regular management reports highlighting trends, risks, improvement actions, costs and outcomes. Benchmark relevant practices and introduce fit-for-purpose improvements, digital tools and process efficiencies. Manage assigned budgets and external partners in line with procurement, governance and cost-control requirements. Undertake other related responsibilities consistent with the purpose and level of the role, as assigned by management. Key Performance Areas: Employee experience and engagement effectiveness Employee well-being, welfare and culture Employee relations, grievance and case-management quality Frontline accommodation safety, compliance and service standards Accommodation occupancy, maintenance, vendor and cost management Employee feedback, reporting and continuous improvement Educational Qualification and Experience: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Facilities Management or a related field; a master’s degree is advantageous. Strong knowledge of employee relations, grievance and disciplinary procedures, employee engagement and well-being practices. Working knowledge of applicable UAE employment requirements and accommodation, welfare, HSE and local authority standards relevant to company-provided frontline accommodation. Demonstrated capability in accommodation or multi-site service operations, including inspections, occupancy planning, maintenance coordination, vendor oversight and incident management. Strong communication, stakeholder management, conflict-resolution, analytical and reporting skills, with the ability to engage employees at all levels and across diverse cultures. High integrity and discretion when handling confidential, sensitive or welfare-related matters. Professional HR certification (e.g., CIPD, SHRM, PHR or SPHR) and/or relevant facilities, HSE or welfare certification is advantageous. Minimum 7 years of progressive experience in employee experience, employee relations, HR operations, employee welfare or a related field, including at least 3 years in a supervisory or managerial capacity. Experience managing company-provided frontline accommodation, welfare services, facilities or large multi-site workforces in the UAE—preferably within construction, engineering, contracting or a similarly workforce-intensive sector is strongly preferred.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Land Surveyor(Walk-In 5th - 6th September 2026){Swiss Hotel}

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Engineering

<ol><li>Conduct topographical, construction, engineering, and land surveys at project sites.</li><li>Establish and maintain benchmarks, control points, reference points, and survey networks.</li><li>Carry out setting-out activities for foundations, structures, roads, utilities, drainage, buildings, and other civil works.</li><li>Establish accurate coordinates, levels, elevations, alignments, and dimensions as per approved drawings.</li><li>Review survey drawings, IFC drawings, shop drawings, coordinates, and project specifications before commencing survey activities.</li><li>Verify site conditions, existing levels, boundaries, and coordinates against design information.</li><li>Conduct pre-construction and as-built surveys and prepare accurate survey records.</li><li>Perform level and alignment checks for excavation, foundations, reinforcement, formwork, concrete, structural elements, roads, drainage, and utilities.</li><li>Take measurements and quantities of completed works to support progress measurement and project documentation.</li><li>Monitor construction activities to ensure works are executed within approved tolerances and design parameters.</li><li>Coordinate with Civil Engineers, Site Supervisors, QA/QC, Planning, BIM, consultants, and subcontractors regarding survey requirements.</li><li>Provide survey data and technical information required for construction planning and execution.</li><li>Identify discrepancies between actual site conditions and approved drawings and report them to the concerned Engineer.</li><li>Assist in resolving setting-out and dimensional issues during construction.</li><li>Carry out periodic checks of established benchmarks and control points to ensure accuracy.</li><li>Maintain proper records of survey observations, coordinates, levels, measurements, calculations, and completed surveys.</li><li>Prepare survey reports, field books, calculation sheets, sketches, and as-built documentation.</li><li>Ensure all survey instruments and equipment are properly maintained and calibrated.</li><li>Conduct routine checks of Total Stations, GPS/GNSS equipment, Auto Levels, Digital Levels, and other surveying instruments.</li><li>Coordinate with third-party surveyors and consultants for joint surveys and verification where required.</li><li>Support preparation of as-built drawings and coordinate with CAD/BIM teams to incorporate verified site data.</li><li>Assist in monitoring construction tolerances and dimensional accuracy.</li><li>Ensure surveying activities comply with project procedures, approved standards, and applicable UAE requirements.</li><li>Follow all HSE requirements while carrying out surveying activities on active construction sites.</li><li>Perform other surveying and site-related duties assigned by the Project Manager or Engineer.</li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong knowledge of land and construction surveying principles and practices.</li><li>Proficiency in using Total Station, Auto Level, Digital Level, GPS/GNSS, and other surveying equipment.</li><li>Good knowledge of setting-out procedures, benchmarks, coordinates, levels, and construction tolerances.</li><li>Ability to read and interpret civil, structural, architectural, and survey drawings.</li><li>Good understanding of topographical surveys, as-built surveys, and construction measurements.</li><li>Strong knowledge of coordinate systems and survey calculations.</li><li>Proficiency in AutoCAD and relevant surveying software.</li><li>Knowledge of Civil 3D and BIM workflows will be an advantage.</li><li>Strong mathematical and analytical skills.</li><li>High attention to detail and accuracy.</li><li>Good communication and coordination skills.</li><li>Ability to work independently and manage multiple survey requirements.</li><li>Good knowledge of construction site HSE requirements.</li></ul>Qualifications & Experience<ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Land Surveying, Survey Engineering, Civil Engineering, or a related discipline.</li><li>5–10 years of relevant experience in land surveying and construction surveying.</li><li>Hands-on experience in setting out civil, structural, infrastructure, and building works.</li><li>Experience using Total Station, Auto Level, GPS/GNSS, and other modern surveying instruments.</li><li>Experience in preparing as-built surveys and construction survey reports.</li><li>UAE/GCC experience is highly preferred.</li><li>Experience working on projects in Dubai and Abu Dhabi will be an advantage.</li><li>Knowledge of UAE surveying practices, coordinate systems, and local authority requirements is preferred.</li><li>Relevant surveying certification or professional qualification will be an added advantage.</li></ul>Key Performance Areas<ul><li>Accuracy of setting-out and survey measurements.</li><li>Timely completion of survey activities in line with construction requirements.</li><li>Accuracy of levels, coordinates, alignments, and dimensions.</li><li>Timely identification and resolution of survey discrepancies.</li><li>Proper maintenance and calibration of survey equipment.</li><li>Accuracy and completeness of survey records and as-built documentation.</li><li>Effective coordination with engineering, construction, QA/QC, BIM, and consultant teams.</li><li>Compliance with project quality and HSE requirements.</li></ul>

<ol><li>إجراء مسوح سطحية وتضاريسية وبنائية وهندسية للأراضي في مواقع المشروع.</li><li>إنشاء والحفاظ على المعالم ونقاط التحكم ونقاط المرجع وشبكات المسح.</li><li>تنفيذ أنشطة التحديد للمسات الأساسات والهياكل والطرق والمرافق والصرف والمباني والأعمال المدنية الأخرى.</li><li>تحديد إحداثيات دقيقة ومستويات وارتفاعات ومحاور وأبعاد وفقاً للرسومات المعتمدة.</li><li>مراجعة رسومات المسح ورسم IFC ورسومات الورش والإحداثيات ومواصفات المشروع قبل بدء أنشطة المسح.</li><li>التحقق من ظروف الموقع والارتفاعات الحدودية والإحداثيات مقابل معلومات التصميم.</li><li>إجراء مسوح ما قبل البناء ومسوح كما بُني وتحضير سجلات مسح دقيقة.</li><li>إجراء فحوصات المستوى والمحاور للحفر والأساسات والتدعيم والقوالب والخرسانة والعناصر الهيكلية والطرق والصرف الصحي والمرافق.</li><li>قياس كميات الأعمال المنفذة لدعم قياس التقدم وتوثيق المشروع.</li><li>مراقبة أنشطة البناء لضمان تنفيذ الأعمال ضمن التحملات والتصاميم المعتمدة.</li><li>التنسيق مع مهندسي Civil ومشرفي الموقع وQA/QC والتخطيط وBIM والاستشاريين والمقاولين من الباطن بخصوص متطلبات المسح.</li><li>توفير بيانات المسح والمعلومات التقنية المطلوبة للتخطيط والتنفيذ الإنشائي.</li><li>تحديد التباينات بين ظروف الموقع الفعلية والرسومات المعتمدة والإبلاغ عنها إلى المهندس المعني.</li><li>المساعدة في حل قضايا التحديد والبعد أثناء البناء.</li><li>إجراء فحوصات دورية للمعالم ونقاط التحكم لضمان الدقة.</li><li>الحفاظ على سجلات مناسبة للملاحظات المسحية والإحداثيات والمستويات والقياسات والحسابات والمسوح المكتملة.</li><li>إعداد تقارير المسح ودفاتر الميدان وجداول الحسابات والمسودات والوثائق كما بُني.</li><li>التأكد من صيانة جميع أجهزة المسح ومعايرتها بشكل صحيح.</li><li>إجراء فحوصات روتينية لمحطات القياس الكلية Total Stations وأجهزة GPS/GNSS وأجهزة المستوى الآلي والمستوى الرقمي وأجهزة المسح الأخرى.</li><li>التنسيق مع مساحين ومراجعين من طرف ثالث لإجراء مسوح مشتركة والتحقق حيثما لزم الأمر.</li><li>دعم إعداد رسومات كما بُني والتنسيق مع فرق CAD/BIM لدمج بيانات الموقع التي تم التحقق منها.</li><li>المساعدة في مراقبة تحمّلات البناء والدقة الأبعادية.</li><li>التأكد من امتثال أنشطة المسح لإجراءات المشروع والمعايير المعتمدة والمتطلبات الإماراتية السارية.</li><li>اتباع جميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة أثناء إجراء أنشطة المسح في مواقع البناء النشطة.</li><li>أداء مهام مسح ومسؤوليات موقع أخرى يكلف بها مدير المشروع أو المهندس.</li></ol>الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>معرفة قوية بمبادئ وممارسات مسح الأراضي والبناء.</li><li>إتقان استخدام محطة القياس الكلية Total Station، المستوى الآلي Auto Level، المستوى الرقمي Digital Level، GPS/GNSS، وغيرها من معدات المسح.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات التحديد والمعالم والإحداثيات والمستويات والتحملات الإنشائية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات الهندسة المدنية والهيكلية والمعمارية والمسح.</li><li>فهم جيد لمسوح التضاريس ومسوح كما بُني وقياسات الإنشاء.</li><li>معرفة قوية بنظم الإحداثيات وحسابات المسح.</li><li>إتقان AutoCAD وبرمجيات المسح ذات الصلة.</li><li>سيكون من الأفضل معرفة Civil 3D وتدفقات BIM.</li><li>مهارات رياضية وتحليلية قوية.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة متطلبات مسح متعددة.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات الصحة والسلامة المهنية في مواقع البناء.</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>دبلوم أو درجة بكالوريوس في مساحة الأراضي، هندسة المساحة، الهندسة المدنية، أو تخصص ذو صلة.</li><li>5–10 سنوات خبرة ذات صلة في مسح الأراضي والمسح الإنشائي.</li><li>خبرة عملية في تحديد مواقع الأعمال المدنية والهيكلية والبنية التحتية والأعمال البنائية.</li><li>خبرة في استخدام Total Station وAuto Level وGPS/GNSS وغيرها من أجهزة المسح الحديثة.</li><li>خبرة في إعداد مسوح كما بُني وتقارير مسح المسح الإنشائي.</li><li>يفضل وجود خبرة UAE/GCC.</li><li>الخبرة في مشاريع في دبي وأبوظبي ستكون ميزة.</li><li>معرفة بممارسات المساحة الإماراتية ونظم الإحداثيات ومتطلبات السلطات المحلية مفضلة.</li><li>شهادة مسح ذات صلة أو مؤهل مهني سيكون ميزة إضافية.</li></ul>مجالات الأداء الرئيسية<ul><li>دقة التحديد والمسح في القياسات.</li><li>إنجاز أنشطة المسح في الوقت المناسب بما يتماشى مع متطلبات البناء.</li><li>دقة المستويات والإحداثيات والمحاور والأبعاد.</li><li>التعرف وحل تعارضات المسح في الوقت المناسب.</li><li>الصيانة الصحيحة والمعايرة لمعدات المسح.</li><li>دقة واكتمال سجلات المسح والوثائق كما بُني.</li><li>التنسيق الفعال مع فرق الهندسة والبناء وQA/QC وBIM والاستشاريين.</li><li>الامتثال لمتطلبات الجودة والصحة والسلامة للمشروع.</li></ul>

Full Time LinkedIn

HSE Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

JOB PURPOSE: The HSE Officer supports the implementation and day-to-day monitoring of health, safety, and environmental requirements across waste management operations. The role helps ensure that waste collection, transportation, transfer, storage, workshop, and site activities are performed safely and in compliance with legal, client, contractual, and company requirements. KEY ACCOUNTABILITIES: HSE Management System & Compliance Support implementation and maintenance of the HSE Management System in line with ISO 45001 and ISO 14001 requirements. Monitor compliance with applicable legal, client, contractual, and company HSE requirements across waste management operations. Maintain HSE procedures, risk registers, permits, inspection records, and other documents in an accurate and audit-ready condition. Operational Inspections & Waste Management Safety Conduct routine HSE inspections of operation activities, vehicles, depots, workshops, transfer stations, and waste handling areas, camps . Verify safe waste segregation, handling, containment, storage, transportation, and disposal practices, including controls for hazardous waste where applicable. Monitor critical risks including vehicle movement, reversing, lifting, compaction equipment, traffic exposure, heat stress, confined spaces, and work at height. Risk Assessment & Incident Management Prepare and review risk assessments, job safety analyses, method statements, and permit-to-work controls for operational activities. Report and investigate incidents, near misses, unsafe acts, environmental spills, and property damage, and support root cause analysis. Track corrective and preventive actions to closure and maintain accurate incident statistics, investigation files, and evidence. Training & Workforce Engagement Deliver HSE inductions, toolbox talks, and task-specific training for drivers, waste collectors, helpers, supervisors, and equipment operators. Verify that employees and subcontractors hold the required training, licences, permits, and competencies before starting work. Promote safety awareness through campaigns, observations, coaching, and regular engagement with field teams. Environmental Protection & Emergency Preparedness Monitor environmental controls related to spills, leaks, dust, noise, odour, wastewater, fuel, chemicals, and waste storage. Support emergency response planning and conduct drills for fires, vehicle incidents, spills, medical emergencies, and other credible scenarios. Inspect emergency equipment, first-aid provisions, spill kits, fire protection systems, and welfare facilities, and report deficiencies promptly. Reporting & Operational Coordination Prepare daily, weekly, and monthly HSE reports, inspection findings, performance statistics, and client submissions within required timelines. Coordinate with Operations, Fleet, Workshop, HR, subcontractors, and client representatives to resolve HSE concerns and close actions. Immediately escalate serious risks, repeated non-compliance, regulatory issues, and overdue corrective actions to management. EXPERIENCE & QUALIFICATION: Minimum Qualification: Bachelor's Degree or Diploma in Occupational Health and Safety, Environmental Science, Engineering, or a related field. NEBOSH International General Certificate or equivalent is required. ISO 45001 and ISO 14001 Internal Auditor certification is preferred. First Aid, Fire Warden, and incident investigation training are advantages. A valid UAE driving licence is preferred. Minimum Experience: 3 to 5 years of HSE experience, including at least 2 years in waste management, environmental services, municipal services, facilities management, logistics, or a similar high-risk operational environment. SKILLS, KNOWLEDGE & ABILITIES: Job Specific: Good command of English is required, and Arabic is an advantage. Strong knowledge of HSE inspections, risk assessment, incident investigation, waste management hazards, environmental controls, emergency response, and HSE reporting. Generic Skills: Strong observation, communication, coaching, and problem-solving skills. Good report-writing and record-keeping abilities. Proficiency in Microsoft Office applications and the ability to work effectively with multicultural field teams. Ability to work independently, maintain professional judgement under pressure, and travel regularly between operational sites.

الغرض من العمل: يدعم موظف السلامة والصحة المهنية تنفيذ ومراقبة متطلبات الصحة والسلامة والبيئة يومياً عبر عمليات إدارة النفايات. يساعد الدور في ضمان أن جمع النفايات ونقلها ونقلها وتخزينها وورش العمل والأنشطة الميدانية تُنفَّذ بأمان وبما يتوافق مع المتطلبات القانونية ومتطلبات العميل والعقد والشركة. المسؤوليات الرئيسية: نظام إدارة السلامة والصحة المهنية والامتثال: دعم تنفيذ وصيانة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية بما يتماشى مع متطلبات ISO 45001 وISO 14001. مراقبة الامتثال للمتطلبات القانونية المعمول بها والمتطلبات الخاصة بالعميل والعقد والشركة في عمليات إدارة النفايات. الحفاظ على إجراءات السلامة والصحة المهنية وسجلات المخاطر والتصاريح وسجلات التفتيش وغيرها من المستندات بشكل دقيق وجاهز للمراجعة. الجولات التشغيلية وسلامة إدارة النفايات: إجراء فحوصات روتينية للسلامة والصحة المهنية في أنشطة التشغيل والمركبات والمخازن وورش العمل ومحطات النقل ومناطق مناولة النفايات والخيام. التحقق من فصل النفايات الآمن والتعامل والت containment والتخزين والنقل والتخلص، بما في ذلك الضوابط للنفايات الخطرة عند الاقتضاء. مراقبة المخاطر الحرجة بما في ذلك حركة المركبات والانعطاف والرفع ومعدات الكبس والتعرض لحركة المرور والجهد الحراري والاماكن المحصورة والعمل بارتفاع. تقييم المخاطر وإدارة الحوادث: إعداد ومراجعة تقييمات المخاطر وتحليلات السلامة للوظائف وبيانات المنهج والتحكمات بتصاريح العمل للأنشطة التشغيلية. الإبلاغ عن الحوادث وقضايا قريبة الحدوث والأعمال غير الآمنة والتسريبات البيئية وتلف الممتلكات، ودعم تحليل السبب الجذري. متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق والحفاظ على إحصاءات الحوادث وملفات التحقيق والأدلة بدقة. التدريب وتفاعل القوى العاملة: تقديم تعريفات السلامة والصحة المهنية واجتماعات صندوق الأدوات وتدريب محدد للوظائف للسائقين وجامعي النفايات والمساعدين والمشرفين ومشغلي المعدات. التحقق من امتلاك الموظفين والمتعهدين الفرعيين للتدريب والتراخيص والتصاريح والكفاءات المطلوبة قبل بدء العمل. تعزيز الوعي بالسلامة من خلال الحملات والملاحظات والتوجيه والتفاعل المنتظم مع فرق الميدان. حماية البيئة والاستعداد للطوارئ: مراقبة الضوابط البيئية المتعلقة بالتسربات والتسريبات والغبار والضجيج والرائحة ومياه الصرف الصحي والوقود والمواد الكيميائية وتخزين النفايات. دعم تخطيط الاستجابة للطوارئ وإجراء تدريبات على الحرائق وحوادث المركبات والتسريبات والحالات الطارئة الطبية وغيرها من السيناريوهات المعقولة. فحص معدات الطوارئ وتوفير الإسعافات الأولية ومجموعات مكافحة الانسكاب وأنظمة حماية الحريق ومرافق الرفاهية، والإبلاغ عن النواقص على الفور. التقارير والتنسيق التشغيلي: إعداد تقارير السلامة والصحة المهنية اليومية والأسبوعية والشهرية ونتائج التفتيش وإحصاءات الأداء وتقديمات العملاء ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. التنسيق مع التشغيل والأسطول وورشة العمل والموارد البشرية والمتعهدين وممثلي العميل لحل قضايا السلامة والصحة المهنية وإغلاق الإجراءات. التصعيد الفوري للمخاطر الجسيمة وعدم الامتثال المتكرر والقضايا التنظيمية والإجراءات التصحيحية المتأخرة إلى الإدارة. الخبرة والمؤهلات: المؤهل الحد الأدنى: درجة البكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة المهنية أو علوم البيئة أو الهندسة أو مجال ذو صلة. مطلوب شهادة NEBOSH الدولية العامة أو ما يعادلها. يُفضَّل حصول على شهادة تدقيق داخلي ISO 45001 وISO 14001. يفضل التدريب على الإسعاف الأولي وحرّاس الحريق والتحقيق في الحوادث. يفضِّل وجود رخصة قيادة إماراتية سارية. الخبرة الدنيا: من 3 إلى 5 سنوات خبرة في السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك سنتان على الأقل في إدارة النفايات أو الخدمات البيئية أو الخدمات البلدية أو إدارة المرافق أو اللوجستيات أو بيئة تشغيل عالية المخاطر مشابِهة. المهارات والمعرفة والقدرات: المهارات الوظيفية: مطلوب إجادة جيدة للإنجليزية، وإتقان العربية ميزة. معرفة قوية بفحص السلامة والصحة المهنية وتقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث ومخاطر إدارة النفايات والضوابط البيئية والاستجابة للطوارئ وتقرير السلامة والصحة المهنية. المهارات العامة: ملاحظة قوية، اتصال، توجيه، وحل المشكلات. قدرة جيدة على كتابة التقارير وحفظ السجلات. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس والقدرة على العمل بفعالية مع فرق ميدانية متعددة الثقافات. القدرة على العمل بشكل مستقل، والحفاظ على الحكم المهني تحت الضغط، والسفر بانتظام بين مواقع التشغيل.

Architectural supervisor Jobs in UAE

Lead Materials and Corrosion Engineer

Concept Store Manager - BVLGARI Resort Dubai

Mechanical Technician

Forklift Operator

Financial Crime Investigator I Dubai | Financial Services| Orient Insurance PJSC

Senior Reinforcement Detailer

Journeyman Electrician

Crop Production Manager

Senior Engineer(HSE)Walk-In 5th - 6th September 2026{Swiss Hotel}

Assistant Manager

Assistant Manager

Senior Facilities Engineer

Registrar

lifting appointed person

Administrative Executive

ELV CAD Draftsman

Cinema Manager

Employee Experience Manager

Land Surveyor(Walk-In 5th - 6th September 2026){Swiss Hotel}

HSE Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Architectural supervisor Jobs in UAE

Receive email alerts for Architectural supervisor Jobs in UAE jobs