Class B Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Digital Delivery Manager – Buildings Design Delivery

On-site - UAE 27 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition Number: 24494BR Description: We are seeking a highly experienced Digital Delivery Manager to lead, govern, and advance Digital Design delivery across our Buildings Design business. This senior role will be responsible for setting and implementing digital delivery strategies, improving multidisciplinary design workflows, and embedding current and emerging technologies across Architecture, Engineering, Project Delivery and Design Management teams. The successful candidate will combine deep technical knowledge of BIM, Revit-based Delivery, Parametric Design, Design Automation, Digital Twins, and Data-Led Workflows with the leadership capability to drive adoption across a consulting engineering environment Key Responsibilities:  Lead the digital delivery strategy for Buildings Design projects, ensuring consistent, efficient, and high-quality delivery across multidisciplinary teams.  Assist/Input into the production, oversee the implementation, and ensure maintenance of BIM execution plans, digital delivery standards, model production protocols, information management workflows, and quality assurance procedures.  Champion ISO 19650-aligned information management, Common Data Environment governance, model federation, clash detection, issue management, data validation, and structured digital handover processes.  Provide leadership to the BIM Managers for Revit-based design delivery across architectural, structural, mechanical, electrical, public health, and specialist design disciplines.  Drive the adoption of parametric and computational design workflows using tools such as Rhino, Grasshopper, Dynamo, Python, and related scripting or visual programming environments.  Identify opportunities to convert analogue or repetitive design, checking, reporting, and coordination processes into automated digital workflows.  Lead the implementation of design automation tools that improve productivity, reduce rework, enhance quality, and support more consistent design outcomes.  Guide project teams in the development and implementation of Digital Twin strategies, including asset data structuring, model readiness, operational data requirements, and lifecycle information handover.  Evaluate and integrate emerging digital delivery technologies, including AI-assisted design workflows, model checking platforms, automated reporting tools, data dashboards, reality capture, cloud collaboration platforms, and Digital Twin environments.  Work closely with design directors, project managers, discipline leads, BIM managers, and delivery teams to align digital solutions with business objectives and project requirements.  Establish training, mentoring, and upskilling programmes to improve digital capability across design teams.  Act as the senior digital delivery point of contact for clients, partners, subconsultants, contractors, and internal leadership teams.  Ensure any new protocols align with the wider Stantec Group policies and procedures.  Engage with Global initiatives for standardisation of Stantec workflows and standards, representing Buildings Middle East. Qualifications:  Bachelor’s degree in Architecture, Engineering, Construction Management, Computational Design, Digital Design, or a related built environment discipline.  Professional certifications in BIM, Digital Delivery, Information Management, or relevant software platforms are highly desirable.  Autodesk Certified Professional, Revit certification, Computational Design training, or equivalent technical credentials would be advantageous.  Minimum 10–15 years of progressive experience in BIM, digital delivery, design technology, or related roles within an engineering consultancy, architecture practice, multidisciplinary design firm, or major built environment organisation.  At least 5 years in a leadership role managing BIM, digital delivery, computational design, automation, or information management teams driving adoption and transformational change at a regional business level.  Proven experience delivering complex Buildings Design projects across multiple disciplines and project stages, from concept design through detailed design, tender, construction support, and handover.  Demonstrated experience developing and implementing BIM standards, digital delivery frameworks, automation strategies, and project-specific digital execution plans.  Strong understanding of engineering consultancy workflows, design coordination requirements, project delivery governance, and client-facing delivery expectations. Technical Knowledge and Software Requirements:  Advanced knowledge of BIM authoring and coordination tools, particularly Autodesk Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud, BIM 360, BIM Collaborate Pro, and related Autodesk ecosystem tools.  Strong working knowledge of model federation, clash detection, issue tracking, model auditing, information exchange, and digital QA/QC workflows.  Advanced understanding of parametric and computational design platforms such as Rhino, Grasshopper, Dynamo, and associated plug-ins or scripting environments.  Knowledge of design automation approaches using Dynamo, Grasshopper, Python, C#, APIs, custom Revit add-ins, Rhino.Inside.Revit, Speckle, Power Automate, Power BI, and other workflow automation platforms.  Familiarity with Digital Twin development and implementation, including asset information requirements, data schemas, model classification, IoT integration concepts, operational readiness, and integration with facilities management or asset management systems.  Experience with Common Data Environments and collaboration platforms such as Autodesk Construction Cloud, ProjectWise, Trimble Connect, BIMcollab, Revizto, SharePoint, and similar project delivery environments.  Awareness of current and emerging tools for reality capture, laser scanning, photogrammetry, AI-assisted model checking, generative design, automated code checking, data dashboards, and model-based reporting.  Strong understanding of ISO 19650 principles, BIM Execution Plans, Exchange Information Requirements, Asset Information Requirements, naming conventions, classification systems, and information delivery milestones. Design Automation and Innovation Competencies:  Ability to identify repetitive design, documentation, checking, scheduling, quantity extraction, reporting, and coordination tasks that can be automated.  Experience developing or leading automation workflows that improve speed, accuracy, consistency, and design quality.  Ability to translate analogue processes, spreadsheet-based tools, manual checking routines, and discipline-specific workflows into scalable automated solutions.  Strong understanding of data-driven design, computational logic, interoperability, open data exchange, and integration between modelling, analysis, reporting, and project controls systems.  Ability to evaluate new technology against business value, project needs, user adoption, risk, cost, and measurable productivity benefits. Preferred Specifications: Leadership and Business Competencies  Strong leadership capability with experience managing, mentoring, and developing BIM, digital delivery, and design technology teams.  Excellent communication skills with the ability to engage senior leadership, clients, project managers, discipline leads, and technical production teams.  Commercial awareness and the ability to link digital delivery improvements to productivity, quality, risk reduction, margin protection, and improved project outcomes.  Ability to influence change and drive digital adoption across multidisciplinary teams with varying levels of digital maturity.  Strong project governance mindset, including planning, workload management, delivery assurance, risk management, and quality control.  Ability to prepare digital delivery strategies, implementation roadmaps, business cases, training plans, technical standards, and performance dashboards.  Collaborative, proactive, and solutions-focused approach with a commitment to continuous improvement and innovation. About Stantec: We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary. The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us! Work Location(s):United Arab Emirates-Dubai Employment Type: Full-Time Job Type: Regular Job Category: Engineering Other, Internet/WWW, Technology </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رقم الطلب: 24494BR الوصف: نحن نبحث عن مدير تسليم رقمي عالي الخبرة لقيادة وتوجيه وتعزيز تسليم التصميم الرقمي عبر أعمال تصميم المباني الخاصة بنا. سيكون هذا الدور العالي المستوى مسؤولاً عن وضع وتنفيذ استراتيجيات التسليم الرقمي، وتحسين سير عمل التصميم متعدد التخصصات، ودمج التقنيات الحالية والناشئة عبر فرق الهندسة المعمارية، والهندسة، وتسليم المشروع، وإدارة التصميم. سيجمع المرشح الناجح بين معرفة تقنية عميقة بـ BIM، وتسليم قائم على Revit، والتصميم البارامتري، وأتمتة التصميم، والأصول الرقمية، وتدفقات العمل المتمحورة حول البيانات مع القدرة القيادية لدفع التبني عبر بيئة استشارية هندسية المسؤوليات الرئيسية:  قيادة استراتيجية التسليم الرقمي لمشروعات تصميم المباني، لضمان تسليم متسق وفعال وعالي الجودة عبر فرق متعددة التخصصات.  المساعدة/الإدراج في الإنتاج، الإشراف على التنفيذ، وضمان صيانة خطط تنفيذ BIM، ومعايير التسليم الرقمي، وبروتوكولات إنتاج النماذج، وتدفقات إدارة المعلومات، وإجراءات ضمان الجودة.  تعزيز إدارة المعلومات المتوافقة مع ISO 19650، وحوكمة بيئة البيانات المشتركة، وفِدرَة النماذج، واكتشاف التعارضات، وإدارة القضايا، والتحقق من البيانات، وعمليات التسليم الرقمي المهيكلة.  توفير القيادة لمديري BIM لتسليم التصميم المعتمد على Revit عبر التخصصات المعمارية، والهندسية الإنشائية، والميكانيكية، والكهرائية، والصحة العامة، والتصميم المتخصص.  تعزيز اعتماد تدفقات التصميم البارامتري والحاسوبي باستخدام أدوات مثل Rhino، وGrasshopper، وDynamo، وPython، وبيئات البرمجة المرئية أو السكربتات ذات الصلة.  تحديد الفرص لتحويل العمليات التناظرية أو الروتينية في التصميم، والفحص، والتقارير، والتنسيق إلى تدفقات عمل رقمية مؤتمتة.  قيادة تنفيذ أدوات أتمتة التصميم التي تحسن الإنتاجية وتقلل إعادة العمل وتُعزز الجودة وتدعم نتائج تصميم أكثر اتساقاً.  توجيه فرق المشروع في تطوير وتنفيذ استراتيجيات Twin الرقمي، بما في ذلك هيكلة بيانات الأصول، جاهزية النماذج، ومتطلبات البيانات التشغيلية، والتسليم المعلوماتي على مدى دورة الحياة.  تقييم ودمج التقنيات الرقمية الناشئة، بما في ذلك تدفقات التصميم المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ومنصات فحص النماذج، وأدوات التقارير الآلية، ولوحات البيانات، والتقاط الواقع، ومنصات التعاون السحابية، وبيئات Twin الرقمي.  العمل عن كثب مع مديري التصميم، ومديري المشاريع، وقادة الاختصاص، ومديري BIM، وفرق التسليم لمواءمة الحلول الرقمية مع أهداف الأعمال ومتطلبات المشروع.  إقامة برامج تدريب وتوجيه وتطوير المهارات الرقمية عبر فرق التصميم.  التصرف كنقطة اتصال عليا لتسليم الرقمية للعملاء والشركاء والمتعاقدين الفرعيين والفرق القيادية الداخلية.  التأكد من أن أي بروتوكولات جديدة تتماشى مع سياسات وإجراءات مجموعة ستانتيك الأوسع.  التفاعل مع المبادرات العالمية لتوحيد سير عمل ومعايير ستانتيك، ممثلاً لقسم Buildings الشرق الأوسط. المؤهلات:  درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة البناء، التصميم الحاسوبي، التصميم الرقمي، أو تخصّص مرتبط بالبيئة المبنية.  الشهادات المهنية في BIM، التسليم الرقمي، إدارة المعلومات، أو منصات البرمجيات ذات صلة مطلوبة بشدة.  محترف معتمد من Autodesk، شهادة Revit، تدريب في التصميم الحاسوبي، أو شهادات تقنية مكافئة ستكون ميزة.  ما لا يقل عن 10–15 سنة من الخبرة المتدرجة في BIM، التسليم الرقمي، تكنولوجيا التصميم، أو أدوار ذات صلة داخل استشارية هندسية، مكتب هندسي، شركة تصميم متعددة التخصصات، أو مؤسسة بيئة مبنية كبرى.  ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي يدير فرق BIM، والتسليم الرقمي، والتصميم الحاسوبي، والأتمتة، أو إدارة المعلومات، محركاً للتبني والتغيير التحويلي على مستوى الأعمال الإقليمية.  خبرة مثبتة في تسليم مشاريع تصميم مبانٍ معقدة عبر تخصصات ومراحل مشروع متعددة، من التصميم المفاهيمي حتى التصميم التفصيلي، والمزايدة، ودعم التنفيذ، والتسليم.  خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ معايير BIM، وأطر التسليم الرقمي، واستراتيجيات الأتمتة، وخطط التنفيذ الرقمي الخاصة بكل مشروع.  فهم قوي لسير عمل الاستشارات الهندسية، ومتطلبات تنسيق التصميم، وحكومة تسليم المشروع، وتوقعات العملاء في التسليم. متطلبات المعرفة الفنية والبرمجيات:  معرفة متقدمة بأدوات تأليف BIM والتنسيق، ولا سيما Autodesk Revit وNavisworks وAutodesk Construction Cloud وBIM 360 وBIM Collaborate Pro والأدوات المرتبطة بنظام Autodesk الإيكوسيستم.  معرفة قوية بدمج النماذج واكتشاف التعارض وتتبع القضايا وتدقيق النماذج وتبادل المعلومات وتدفقات QA/QC الرقمية.  فهم متقدم لمنصات التصميم البارامترية والحاسوبية مثل Rhino وGrasshopper وDynamo والإضافات أو بيئات البرمجة المرتبطة بها.  معرفة بمناهج أتمتة التصميم باستخدام Dynamo وGrasshopper وPython وC# وواجهات API والإضافات المخصصة لـ Revit وRhino.Inside.Revit وSpeckle وPower Automate وPower BI وغيرها من منصات أتمتة التدفقات العمل.  الإلمام بتطوير Twin الرقمي وتنفيذه، بما في ذلك متطلبات معلومات الأصول، ومخططات البيانات، وتصنيف النماذج، ومفاهيم تكامل IoT، والاستعداد التشغيلي، والتكامل مع أنظمة إدارة المرافق أو الأصول.  خبرة في بيئات البيانات المشتركة ومنصات التعاون مثل Autodesk Construction Cloud وProjectWise وTrimble Connect وBIMcollab وRevizto وSharePoint وغيرها من بيئات تسليم المشاريع.  وعي بالأدوات الحالية والناشئة لالتقاط الواقع، والمسح بالليزر، والتصوير بالضوء، وفحص النماذج بمساعدة الذكاء الاصطناعي، والتصميم التوليدي، وفحص الكود الآلي، ولوحات البيانات، وتقارير قائمة على النماذج.  فهم قوي لمبادئ ISO 19650 وخطط تنفيذ BIM ومتطلبات تبادل المعلومات ومتطلبات معلومات الأصول وأنظمة التسمية ونظم التصنيف وآليات تسليم المعلومات. قدرات التصميم الآلي والابتكار:  القدرة على تحديد المهام المتكررة في التصميم والتوثيق والفحص والجدولة واستخراج الكميات والتقارير والتنسيق التي يمكن أتمتتها.  خبرة في تطوير أو قيادة تدفقات أتمتة تحسن السرعة والدقة والاتساق وجودة التصميم.  القدرة على ترجمة العمليات التناظرية والأدوات المعتمدة على جداول البيانات وروتينات الفحص اليدوية وتدفقات العمل التخصصية إلى حلول آلية قابلة للتوسع.  فهم قوي لتصميم يعتمد على البيانات والمنطق الحسابي والتشغيل البيني وتبادل البيانات المفتوحة والتكامل بين النمذجة والتحليل والتقارير وأنظمة التحكم بالمشروع.  القدرة على تقييم التكنولوجيا الجديدة مقابل قيمة الأعمال واحتياجات المشروع وتبني المستخدم والمخاطر والتكلفة والفوائد الإنتاجية القابلة للقياس. المواصفات المفضلة: القيادة وكفاءات الأعمال  قدرة قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتوجيه وتطوير فرق BIM والتسليم الرقمي وتكنولوجيا التصميم.  مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على إشراك القيادة العليا والعملاء ومديري المشاريع وقادة التخصص وفرق الإنتاج الفني.  الوعي التجاري والقدرة على ربط تحسينات التسليم الرقمي بالإنتاجية والجودة وتقليل المخاطر وحماية الهامش وتحسين نتائج المشروع.  القدرة على التأثير في التغيير ودفع التبني الرقمي عبر فرق متعددة التخصصات بمستويات نضج رقمي مختلفة.  ذهن حوكمة مشاريع قوي، بما في ذلك التخطيط وإدارة عبء العمل وتأكيد التسليم وإدارة المخاطر ومراقبة الجودة.  القدرة على إعداد استراتيجيات التسليم الرقمي، وخطط التنفيذ، ودراسات الجدوى، وخطط التدريب والمعايير الفنية ولوحات أداء.  نهج تعاوني، استباقي ومتركز على الحلول مع التزام بالتحسين المستمر والابتكار. عن ستانتك: نحن أعضاء فاعلون في المجتمعات التي نخدمها. لهذا السبب في ستانتيك نصمم دائماً مع المجتمع في الاعتبار. نؤمن بأن نمو شركة تصميم رائعة يحدث من الداخل إلى الخارج. نبحث عن أشخاص يجذبهم استخدام كل مواهبهم مع الإبداع والعزم والدافع للقيام بما هو استثنائي. تجمع مجتمع ستانتيك نحو 22,000 موظف يعملون في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. نتعاون عبر التخصصات والقطاعات لإحياء المشاريع. عملنا كمهندسين معماريين ومهندسين ومستشارين من فكرة المشروع الأولية والتخطيط حتى التصميم والبناء والتشغيل يعتمد على تاريخ قوي من النجاح. لذا، عندما نتولى مشروعاً، نرى الفرصة لإقامة اتصال دائم مع الناس والأماكن التي نعيش ونعمل فيها. اعرف أفضل ما لديك. انضم إلينا! مكان العمل: الإمارات العربية المتحدة-دبي نوع التوظيف: دوام كامل نوع العمل: عادي فئة الوظيفة: الهندسة أخرى، الإنترنت/الويب، التكنولوجيا </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Finance Manager

On-site - UAE - Dubai 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> As the Senior Finance Manager – Joint Ventures (Fashion & Jewelry), you will act as the strategic finance partner for a portfolio of leading international luxury brands across the Middle East, including Fendi, Givenchy, Louis Vuitton, Celine, Loewe, Repossi, De Beers, Max Mara, Zimmermann, Christian Louboutin, Marni, Jil Sander, Kenzo, and Maison Margiela. You will work closely with Executive Management, Brand Partners, and Joint Venture leadership teams to drive profitable growth, support strategic investments, enhance shareholder value, and provide financial leadership across the full business lifecycle. The role combines business partnering, corporate finance, FP&A, governance, business development, and executive-level stakeholder management, requiring both strong analytical capabilities and commercial acumen. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Strategic business partnering Serve as the primary finance partner for the Fashion & Jewelry Joint Venture portfolio. Partner with Joint Venture Finance Teams, and Chalhoub Executive Management to support strategic decision-making. Challenge business assumptions and provide independent, data-driven recommendations. Drive value creation initiatives focused on profitability, cash generation, and return on investment. Support negotiations with international luxury brand partners on strategic and financial matters.</li> <li>Financial planning & performance management Lead the annual budget, rolling forecast, and long-term planning processes. Monitor financial performance against budget, forecast and prior year, identifying risks and opportunities. Perform detailed variance analysis and translate financial results into actionable business insights. Drive initiatives to improve revenue growth, profitability, cash flow and working capital.</li> <li>Corporate finance & financial modelling Build robust financial models to support: New Joint Venture opportunities Business development projects Store investment decisions Valuation exercises M&A and shareholder transactions Develop integrated financial models including: Profit & Loss Balance Sheet Cash Flow Enterprise Value IRR, NPV and Payback analysis Evaluate investment opportunities and prepare financial recommendations for Executive Management.</li> <li>Governance & executive reporting Prepare high-quality financial presentations for senior leadership and shareholders. Present financial analyses and strategic recommendations to senior executives. Ensure consistency, accuracy and transparency of financial reporting across the portfolio. Support Joint Venture governance, shareholder reporting and Board decision-making processes.</li> <li>Financial systems & process improvement Continuously improve financial reporting processes, planning tools and analytical capabilities. Drive automation and process efficiencies across finance activities. Ensure strong financial controls and high standards of data integrity. Collaborate with cross-functional teams to enhance operational effectiveness.</li> </ul> <h4>What you'll need to succeed</h4> <ul> <li>You hold a Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics or a related discipline.</li> <li>You preferably hold an MBA and/or professional qualification (CPA, ACCA, CFA or CMA).</li> <li>You possess a minimum of 10 years of progressive finance experience, including significant exposure to FP&A, business partnering or corporate finance.</li> <li>You preferably have experience within luxury retail, retail, FMCG or consumer goods.</li> <li>You preferably have previous exposure to Joint Ventures, multinational organizations or matrix environments.</li> <li>You are adept in financial planning, budgeting and forecasting.</li> <li>You possess advanced financial modelling and valuation skills.</li> <li>You have a solid understanding of IFRS and financial reporting.</li> <li>You possess strong analytical and problem-solving capabilities.</li> <li>You have advanced Excel and PowerPoint skills; experience with ERP and BI tools is an advantage.</li> <li>You possess excellent communication and presentation skills and the ability to influence senior stakeholders through credible financial insights.</li> <li>You have a commercial mindset with a strong focus on value creation.</li> <li>You are a strategic thinker capable of balancing long-term vision with operational execution.</li> <li>You have excellent stakeholder management and relationship-building skills.</li> <li>You have the ability to manage multiple priorities in a fast-paced, international environment.</li> <li>You possess a high level of ownership, integrity and attention to detail.</li> </ul> <h4>What makes this role unique</h4> <ul> <li>Strategic exposure to some of the world's leading luxury brands.</li> <li>Regular interaction with C-suite executives, Boards of Directors and international shareholders.</li> <li>Opportunity to work across business partnering, corporate finance, business development, governance and strategic projects.</li> <li>Significant visibility within the Group and direct contribution to key investment and partnership decisions.</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

على مدى أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة chalhoub شريكاً ومبدعاً لتجارب الرفاهية في منطقة الشرق الأوسط. وفي سعيها للتميز كتاجر تجزئة فخم هجين، قادت المجموعة محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الأزياء الفاخرة، والجمال، والمجوهرات، والساعات، والنظارات، وفنون الحياة. يُتَّخذ كل خطوة في مجموعة Chalhoub لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الرفاهية — جسر بين الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. وتقدم تجارب متكاملة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار للح Group، وحاضنها ومسرّعها للشركات الناشئة والأعمال الناشئة، محلياً وعالمياً. تشجع مجموعة Chalhoub ثقافة قائمة على الناس في القلب، قائمة على التنوع والإنصاف والشمول، ومكان عمل يعزز التفكير المستقبلي والاستعداد للمستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، وت presence في LATAM. وقد أكسبت جهودهم المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر Chalhoub Group بأن تكون عضواً في الاتفاقية العالمية للأمم المتحدة، ووقّعت على مبادئ تمكين المرأة، والتزمت بتحقيق صافي صفري بحلول 2040. <h4>ماذا ستقوم به</h4> كبير المدراء الماليين – المشاريع المشتركة (الأزياء والمجوهرات)، ستكون شريك التمويل الاستراتيجي لمحفظة من علامات الرفاهية الدولية الرائدة في الشرق الأوسط، بما في ذلك فندي، جيفنشي، لويس فويتون، سيلين، لوفوي، ريبوسي، دي بييرز، ماكس مارا، زيميرمان، كريستيان لوبوتان، مارني، جيل سورديدر، كنزو، و Maison Margiela. ستعمل عن كثب مع الإدارة التنفيذية وشركاء العلامة التجارية وفرق قيادة المشاريع المشتركة لدفع النمو الربحي، ودعم الاستثمارات الاستراتيجية، وتحسين قيمة المساهمين، وتقديم قيادة مالية عبر دورة الأعمال الكاملة. يجمع الدور بين الشراكة التجارية، التمويل المؤسسي، التخطيط والتحليل المالي، الحوكمة، تطوير الأعمال، وإدارة أصحاب المصلحة على مستوى تنفيذي، مما يتطلب قدرات تحليلية قوية وبصمة تجارية. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>الشراكة الاستراتيجية للأعمال كن الشريك المالي الأساسي لمحفظة المشاريع المشتركة في مجال الموضة والمجوهرات. الشراكة مع فرق التمويل في المشاريع المشتركة والإدارة التنفيذية ل Chalhoub لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. تحدي افتراضات الأعمال وتقديم توصيات مستقلة قائمة على البيانات. قيادة مبادرات خلق القيمة مركزة على الربحية وتوليد النقد والعائد على الاستثمار. دعم المفاوضات مع شركاء العلامات التجارية الدولية في المسائل الاستراتيجيّة والمالية.</li> <li>التخطيط المالي وإدارة الأداء قيادة ميزانية سنوية وتوقعات متدحرجة وتخطيط طويل الأجل. متابعة الأداء المالي مقابل الميزانية والتوقعات والسنة السابقة، مع تحديد المخاطر والفرص. إجراء تحليل الانحرافات التفصيلي وترجمة النتائج المالية إلى رؤى عمل قابلة للتنفيذ. قيادة مبادرات لتحسين نمو الإيرادات وربحيّة والتدفق النقدي ورworking capital.</li> <li>التمويل المؤسسي والنمذجة المالية بناء نماذج مالية قوية لدعم: فرص مشاريع مشتركة جديدة مشاريع تطوير الأعمال قرارات الاستثمار في المتاجر تمارين التقييم عمليات الدمج والاستحواذ ومعاملات المساهمين تطوير نماذج مالية متكاملة بما في ذلك: الربح والخسارة قائمة المركز المالي التدفقات النقدية قيمة المؤسسة تحليل IRR وNPV وفترة الاسترداد تقييم فرص الاستثمار وتقديم التوصيات المالية للإدارة التنفيذية.</li> <li>الحوكمة وتقرير التنفيذيين إعداد عروض مالية عالية الجودة للقيادة العليا والمساهمين. عرض التحليلات المالية والتوصيات الاستراتيجية للمديرين التنفيذيين. ضمان الاتساق والدقة والشفافية في التقارير المالية عبر المحفظة. دعم حوكمة المشاريع المشتركة وتقرير المساهمين وعمليات اتخاذ قرارات المجلس.</li> <li>أنظمة مالية وتحسين العمليات التحسين المستمر لعمليات التقارير المالية وأدوات التخطيط والقدرات التحليلية. دفع الأتمتة وكفاءات العمليات عبر أنشطة التمويل. ضمان ضوابط مالية قوية ومعايير عاليات من بيانات سليمة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز الفعالية التشغيلية.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>حاصل على درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.</li> <li>يفضل الحصول على MBA و/أو مؤهل مهني ( CPA، ACCA، CFA أو CMA ).</li> <li>تملك خبرة مالية لا تقل عن 10 سنوات مع تعرض مهم لـ FP&A والشراكة التجارية أو التمويل المؤسسي.</li> <li>يفضل وجود خبرة في تجارة التجزئة الفاخرة أو التجزئة أو FMCG أو السلع الاستهلاكية.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في المشاريع المشتركة أو المنظمات متعددة الجنسيات أو بيئات المصفوفة.</li> <li>بارع في التخطيط المالي وإعداد الميزانية والتوقعات.</li> <li>لديك مهارات نمذجة مالية وتقييم متقدمة.</li> <li>فهم قوي لـ IFRS والتقارير المالية.</li> <li>تمتلك قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li> <li>لديك مهارات Excel وPowerPoint متقدمة؛ والخبرة مع ERP وأدوات BI ميزة.</li> <li>تمتلك مهارات اتصال وتقديم ممتازة والقدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الكبار من خلال رؤى مالية موثوقة.</li> <li>لديك عقليّة تجارية مع تركيز قوي على خلق القيمة.</li> <li>أنت مفكر استراتيجي قادر على موازنة الرؤية الطويلة الأجل مع التنفيذ التشغيلي.</li> <li>لديك مهارات إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات بشكل ممتاز.</li> <li>لديك القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع وعالمية.</li> <li>تمتلك مستوى عالٍ من الملكية والنزاهة والاهتمام بالتفاصيل.</li> </ul> <h4>ما يجعل هذا الدور فريداً</h4> <ul> <li>تعرض استراتيجي لعلامات تجارية فاخرة رائدة في العالم.</li> <li>تفاعل دوري مع كبار التنفيذيين، مجالس المدراء والمساهمين الدوليين.</li> <li>فرصة للعمل عبر الشراكة التجارية، التمويل المؤسسي، تطوير الأعمال، الحوكمة والمشروعات الاستراتيجية.</li> <li>رؤية كبيرة داخل المجموعة ومساهمة مباشرة في قرارات الاستثمار والشراكة الرئيسية.</li> </ul> <h4>ما يمكننا أن نقدمه لك</h4> معنا، ستتحقق طموحاتك في الواقع. سنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب مُثرية وفرص تعلم وتطوير وتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ون strive لتقديم حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، مساهمة تعليم الطفل، سياسات العمل عن بُعد ومرونة العمل إضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية تقديمك</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المتقدمين، نطلب أن تكمّل التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وطريقتك في التفكير وكيفية تعاملك مع مواقف حقيقية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> تتطلب الإلهام الحقيقي من تنوع الأفكار والثقافات والخلفيات والقدرات ووجهات النظر لتنشيط عملائنا وإثارتهم وإسعادهم. في Chalhoub Group، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متساوية لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

Bayt

Senior Project Engineer – Infrastructure

On-site - UAE 23 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Senior Project Engineer to join its UAE business unit focusing on leading the development and delivery of Front-End Engineering Design (FEED) packages for infrastructure facilities. This role is a full-time on-site role in Dubai, UAE with travel requirement. Reports to: Project Manager  Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Senior Project Engineer to join its UAE business unit focusing on leading the development and delivery of Front-End Engineering Design (FEED) packages for infrastructure facilities. This role is a full-time on-site role in Dubai, UAE with travel requirement. Reports to: Project Manager  #Wood #UAE #Dubai #Senior Project Engineer Wood is an integral part of operations in Iraq, and we are continuing to grow our footprint across the country. With a 90-year heritage, 10 major contracts and over 850 employees, we have the skills, expertise and asset knowledge to support clients to deliver energy security and decarbonisation ambitions. Wood excels in supporting our clients to deliver complex upstream and midstream oil and gas projects in Iraq delivering maintenance, modifications and engineering solutions. We are committed to decarbonising existing assets, producing cleaner energy and developing a sustainable national workforce, ensuring the long-term growth of the region. The role This is an exciting opportunity for an experienced Senior Project Engineer to join our UAE Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment.  </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Job Objectives: Lead the development and delivery of Front-End Engineering Design (FEED) packages for infrastructure facilities associated with major projects, including logistics bases, fuel storage facilities, roads, utilities, and supporting infrastructure. The role is responsible for coordinating multidisciplinary engineering activities, ensuring technical excellence, schedule compliance, and successful integration of all engineering disciplines throughout the FEED phase. The position will take overall ownership of infrastructure FEED development and will be supported by discipline engineers. Key Responsibilities: FEED Development & Technical Leadership <ul> <li>Lead the preparation and execution of FEED studies for infrastructure facilities, including:  <ul> <li>Logistics bases</li> <li>Fuel storage and distribution systems</li> <li>Roads and transportation networks</li> <li>Utilities and support facilities</li> <li>Site development and associated infrastructure</li> </ul></li> <li>Develop Basis of Design, design philosophies, project specifications, and engineering deliverables.</li> <li>Coordinate multidisciplinary engineering inputs to ensure alignment of design objectives and project requirements.</li> <li>Manage interfaces between civil, structural, mechanical, piping, electrical, instrumentation, and other engineering disciplines.</li> <li>Ensure engineering solutions are technically sound, practical, cost-effective, and compliant with applicable standards and project requirements.</li> <li>Review, coordinate, and approve engineering deliverables generated by discipline engineers.</li></ul>Project Engineering & Coordination <ul> <li>Act as the focal point for all infrastructure FEED activities.</li> <li>Coordinate engineering activities across multiple disciplines and execution centers where applicable.</li> <li>Develop and manage engineering schedules, monitor progress, and drive timely delivery of FEED deliverables.</li> <li>Identify technical risks, constraints, and opportunities and develop mitigation plans.</li> <li>Support project execution planning and contribute to engineering strategies for project development.</li></ul>Stakeholder Management <ul> <li>Serve as the primary engineering interface with external stakeholders and contractors for infrastructure-related FEED activities.</li> <li>Lead technical meetings, workshops, design reviews, and coordination sessions.</li> <li>Present engineering solutions and recommendations to project management and clients.</li> <li>Manage technical queries and ensure timely resolution of issues.</li></ul>Quality, HSE & Assurance <ul> <li>Ensure all FEED activities comply with company procedures, industry standards, and project specifications.</li> <li>Integrate Health, Safety, Environment, and Security (HSES) requirements into engineering designs.</li> <li>Support design assurance and quality reviews of all infrastructure deliverables.</li> <li>Ensure deliverables are issued accurately and within agreed schedules.</li></ul>Change & Risk Management <ul> <li>Identify scope changes and assess their impact on cost, schedule, and technical requirements.</li> <li>Support implementation of approved changes through established management of change processes.</li> <li>Monitor engineering risks and ensure mitigation measures are incorporated into project planning.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor's Degree in Engineering (Civil, Mechanical, Infrastructure, or related discipline).</li> <li>PMP or Project Management qualification is an advantage.</li></ul>Experience <ul> <li>Minimum 10 years of engineering experience in oil & gas, energy, industrial, or infrastructure projects.</li> <li>Demonstrated experience leading FEED studies for infrastructure facilities.</li> <li>Experience with logistics bases, fuel storage facilities, road networks, utilities, and site infrastructure.</li> <li>Proven track record coordinating multidisciplinary engineering teams.</li> <li>Experience interfacing directly with clients and stakeholders during FEED and project development phases.</li></ul>Skills & Competencies <ul> <li>Strong project engineering and FEED management capabilities.</li> <li>Excellent multidisciplinary coordination skills.</li> <li>Thorough understanding of engineering standards, specifications, and design practices.</li> <li>Strong planning, scheduling, and organizational skills.</li> <li>Effective stakeholder and client management abilities.</li> <li>Commercial awareness and understanding of change management processes.</li> <li>Strong leadership, communication, and problem-solving skills.</li> <li>Ability to work independently and drive project objectives to completion.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعلن وود عن فتح وظيفة مهندس مشروع أول للانضمام إلى وحدة أعمالها في الإمارات العربية المتحدة مع التركيز على قيادة تطوير وتقديم حزم التصميم الهندسي المسبق (FEED) للمرافق البنيوية. هذا الدور وظيفة بدوام كامل داخل الموقع في دبي، الإمارات العربية المتحدة مع متطلبات سفر. التقارير إلى: مدير المشروع  وود هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل أقل كربوناً. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار للخصائص التالية (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: تعلن وود عن فتح وظيفة مهندس مشروع أول للانضمام إلى وحدة أعمالها في الإمارات العربية المتحدة مع التركيز على قيادة تطوير وتقديم حزم FEED للمرافق البُنيّة. هذا الدور وظيفة بدوام كامل داخل الموقع في دبي، الإمارات العربية المتحدة مع متطلبات سفر. التقارير إلى: مدير المشروع  #Wood #UAE #Dubai #Senior Project Engineer وود جزء لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونواصل توسيع حضورنا في البلد. بتاريخ طويل يناهز 90 عاماً، وعقود رئيسة تصل إلى 10، وأكثر من 850 موظفاً، لدينا المهارات والخبرة ومعرفة الأصول اللازمة لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وخطط إزالة الكربون. تتفوق وود في دعم عملائنا في تنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في العراق في مرحلتي الإنتاج العالي والمتوسط، مع تقديم حلول صيانة وتعديل وهندسة. نحن ملتزمون بإزالة الكربون عن الأصول القائمة، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، لضمان نمو المنطقة على المدى الطويل. الدور هذه فرصة مثيرة لمهندس مشروع أول ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في الإمارات العربية المتحدة. عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات معنى ومثيرة تُسلم إلى عملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح لكل العاملين صوتاً </li> <li>رواتب منافسة مع مراجعات رواتب منتظمة لضمان المكافأة بمستوى مناسب وفق السوق </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم في طليعة صناعتنا، shaping معايير مهنتنا </li> <li>التأمين الطبي: يضمن وجود رعاية طبية داخل المستشفى وخارجها عند الحاجة للعلاج.  </li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر وود التزام وولاء موظفينا. احتفال الخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند milestones الخدمة الخمسية </li></ul>أهداف الوظيفة: قيادة تطوير وتقديم حزم FEED للمرافق البنائية المرتبطة بمشروعات كبرى، بما في ذلك قواعد اللوجستيات، مرافق تخزين الوقود، الطرق، المرافق المساندة والبنية التحتية المرتبطة. تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تنسيق أنشطة الهندسة متعددة التخصصات، وضمان التميز الفني، والتوافق مع الجدول الزمني، ودمج جميع تخصصات الهندسة بنجاح خلال مرحلة FEED. ستتولى المدير العام ملكية تطوير FEED للبنية التحتية وستدعمها مهندسو التخصصات. المسؤوليات الأساسية: تطوير FEED والقيادة الفنية <ul> <li>قيادة إعداد وتنفيذ دراسات FEED للمرافق البنائية، بما في ذلك:  <ul> <li>قواعد اللوجستيات</li> <li>أنظمة تخزين وتوزيع الوقود</li> <li>الطرق وشبكات النقل</li> <li>المرافق المساندة والبنية التحتية المرتبطة</li> </ul></li> <li>تطوير أساسيات التصميم، وفلسفات التصميم، ومواصفات المشروع، والتسليمات الهندسية.</li> <li>تنسيق مدخلات الهندسة متعددة التخصصات لضمان توافق أهداف التصميم ومتطلبات المشروع.</li> <li>إدارة واجهات بين التخصصات المدنية والإنشائية والميكانيكية والأنابيب والكهرباء وأنظمة القياس وغيرها.</li> <li>ضمان أن الحلول الهندسية سليمة من الناحية الفنية وعملية وتكلفة فعّالة ومتوافقة مع المعايير والمتطلبات.</li> <li>مراجعة وتنسيق واعتماد التسليمات الهندسية التي ينتجها مهندسو التخصص.</li></ul>هندسة المشروع والتنسيق <ul> <li>التصرف كنقطة محورية لجميع أنشطة FEED للبنية التحتية.</li> <li>تنسيق أنشطة الهندسة عبر تخصصات متعددة ومراكز تنفيذ حيثما أمكن.</li> <li>وضع وإدارة جداول الهندسة، مراقبة التقدم، ودفع تقديم FEED في الوقت المحدد.</li> <li>تحديد المخاطر الفنية والقيود والفرص ووضع خطط التخفيف.</li> <li>دعم تخطيط تنفيذ المشروع والمساهمة في استراتيجيات الهندسة لتطوير المشروع.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul> <li>العمل كواجهة هندسية رئيسية مع أصحاب المصلحة والعقود الخارجية فيما يتعلق بأنشطة FEED للبنية التحتية.</li> <li>قيادة اجتماعات فنية وورش عمل ومراجعات التصميم وجلسات التنسيق.</li> <li>عرض الحلول الهندسية وتوصياتها لإدارة المشروع والعملاء.</li> <li>إدارة الاستفسارات الفنية وضمان حلها في الوقت المناسب.</li></ul>الجودة والسلامة والصحة والضمان <ul> <li>ضمان امتثال جميع أنشطة FEED لإجراءات الشركة والمعايير الصناعية ومواصفات المشروع.</li> <li>دمج متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والأمن (HSES) في التصاميم الهندسية.</li> <li>دعم ضمان التصميم ومراجعات الجودة لجميع تسليمات البنية التحتية.</li> <li>ضمان إصدار التسليمات بدقة وفي الجداول المتفق عليها.</li></ul>إدارة التغيير والمخاطر <ul> <li>تحديد تغييرات النطاق وتقييم أثرها على التكلفة والجدول ومتطلبات التقنية.</li> <li>دعم تنفيذ التغييرات المعتمدة عبر عمليات إدارة التغيير المعتمدة.</li> <li>مراقبة مخاطر الهندسة والتأكد من إدراج تدابير التخفيف في تخطيط المشروع.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعل منك م逸؟  في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتوافق مع كل بيان أدناه لكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة للدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك من جميع أفراد الفريق العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   متوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الهندسة المدنية، الميكانيكية، البنية التحتية، أو تخصص ذي صلة).</li> <li>شهادة PMP أو إدارة projects تعتبر ميزة.</li></ul>الخبرة <ul> <li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الهندسية في مشاريع النفط والغاز والطاقة والصناعية أو البنية التحتية.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة دراسات FEED للمرافق البنائية.</li> <li>خبرة مع قواعد اللوجستيات، مرافق تخزين الوقود، شبكات الطرق، المرافق، وبنية الموقع.</li> <li>سجل حافل في تنسيق فرق هندسية متعددة التخصصات.</li> <li>خبرة في التفاعل المباشر مع العملاء وأصحاب المصلحة خلال مراحل FEED وتطوير المشروع.</li></ul>المهارات والكفاءات <ul> <li>قدرات هندسة مشروع وإدارة FEED قوية.</li> <li>مهارات تنسيق متعددة التخصصات ممتازة.</li> <li>فهم دقيق للمعايير الهندسية والمواصفات وممارسات التصميم.</li> <li>مهارات تخطيط وجدولة وتنظيم قوية.</li> <li>قدرات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة والعملاء.</li> <li>الوعي التجاري وفهم عمليات إدارة التغيير.</li> <li>قيادة قوية، واتصال، ومهارات حل مشكلات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل ودفع أهداف المشروع لإتمامها.</li></ul> </div>

Bayt

Executive Sous Chef

On-site - UAE 8 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يعرض المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع المساعدة في قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المرتبطة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يساعد في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. المسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة وجودة الطعام. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثلاً الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/الصالة وقاعة موظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثلاً قسم الصحون والشراء) حسب الاقتضاء. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات خبرة في الطهي، المشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، المشروبات أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للعقار • توفير التوجيه لجميع عمليات اليوم-ليلة. • فهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الثغرات. • تقديم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ورصد الأداء. • استخدام مهارات الشخصية والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ الدعوة لاتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ القيادة بالمثال. • تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • العمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • التأكد من تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • مراجعة مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والمتطلبات التشغيلية والأهداف المالية. • إنشاء علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وضمان قيام الموظفين بنفس الشيء ضمن الفريق. • الحصول على مبادرة من الموظفين، استخدام سياسة «الباب المفتوح» ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم أو مخاوفهم. • إشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • عرض تقنيات طهي جديدة ومعدات للموظفين. وضع أهداف والحفاظ على الهدف الوظيفي للوظائف والأنشطة الطهوية • تطوير وتنفيذ إرشادات وإجراءات تحكم للمناطق الشراء والاستلام. • وضع أهداف بما في ذلك أهداف الأداء، والميزانية، وأهداف الفريق، وغيرها. • توضيح أهمية إجراءات السلامة، وتفصيل أكواد الإجراءات، وضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ورصد العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • إدارةExpenses القسم القابلة للسيطرة بما في ذلك تكلفة الطعام، المستلزمات، الزي الرسمي والمعدات. • المشاركة في عملية إعداد الميزانية لمجالات المسؤولية. • معرفة وتنفيذ معايير السلامة للعلامة التجارية. ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي • توفير التوجيه لتطوير القوائم. • مراقبة جودة المواد الخام والطعام المطبوخ لضمان تلبية المعايير. • تحديد كيفية تقديم الطعام، وابتكار عروض طعام زخرفية. • التعرف على المنتجات عالية الجودة والعروض والنكهات المتفوقة. • ضمان الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. • اتباع طريقة التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام. • ضمان الحفاظ على شهادات التعامل مع الطعام والنظافة من قبل الموظفين. • الحفاظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. • إعداد وطهي أنواع الطعام بانتظام أو للضيوف أو الفعاليات الخاصة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • توفير ودعم السلوكيات الخدمية التي تتجاوز الحد المطلوب لرضا واحتفاظ العملاء. • تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. • إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. • إظهار القيادة في ضيافة الضيوف، والتعبير عن خدمة عملاء ممتازة وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف. • التفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • الاستجابة للمشكلات والشكاوى التي يواجهها الضيوف ومعالجتها. • تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء متميزة. وضع إرشادات يفهمها الموظفون حول التوقعات والمعايير. ضمان تلقي الموظفين تدريبًا مستمرًا لفهم توقعات الضيوف. • مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وغيرها من البيانات لتحديد مجالات التحسين. إدارة وأنشطة الموارد البشرية • تحديد احتياجات التطوير للآخرين والتوجيه أو الإرشاد أو المساعدة في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • ضمان معاملة الموظفين بعدالة ومساواة. • تدريب موظفي المطبخ على أساسيات الطهي الجيد وتقديم الأطباق المميزة. • إدارة عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين. • التفاعل مع طباخ الولائم وقسم التموين بشأن التدريب على معرفة الطعام وتكوين القوائم. • مراقبة سلوكيات الخدمة لدى الموظفين وتقديم تغذية راجعة للأفراد أو المدراء. • إدارة إجراءات الانضباط التصاعدية للموارد البشرية لمجالات المسؤولية. • ضمان إتمام إجراءات التوجيه والانضباط والتوثيق وفقًا للإجراءات القياسية وإجراءات التشغيل المحلية وبدائلها ودعم عملية المراجعة من الزملاء. مسؤوليات إضافية • توفير المعلومات للفرق التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو بريدًا إلكترونيًا أو حضورياً. • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحّبين بكل من ويمنحون الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لغرفتنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، статус المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة التجارية المعروفة في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة مسبقًا تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يصبح مرادفًا للضيافة حول العالم، نحن فخورون بالترحيب بكم لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وBecome أفضل نسخة من نفسك. رياض JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في المدن البوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. JW يؤمن بأن زملاءنا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. يعمل موظفو JW Marriott بثقة وابتكار وصدق وذكاء ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J.Willard Marriott. فنادقنا توفر تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بمودة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرص للتدريب والتطوير والاعتراف وبالأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. إن معاملة الضيوف Exceptional تبدأ من طريقة رعايتنا لزملائنا. هذه هي معاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Front Desk Agent

On-site - UAE 2 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An Exhilarating Opportunity Are You Ready for a Daring Challenge with The World’s Hottest Luxury Hotel Group? Disruptive by Design, FIVE Hotels and Resorts is Redefining ‘FIVE-Star’ Hospitality and Setting the Gold Standard across the Industry. Join the FIVE Tribe - and Get Ready to Make Waves. The Candidate A Driven Self-Starter, you have Excellent Communication, Leadership and Organisational Skills. As an Astute Creative and Critical Thinker, you can Conceptualise and Implement Innovative Solutions in a Fast-Paced Environment. Not even the Smallest Detail Escapes Your Keen Eye and You Execute Tasks Proactively with Precision and Finesse. A ‘Can-Do!’ Attitude Coupled with An Inherent Flair for Taking Ownership Makes You a Highly Motivated Go-Getter. Your Outgoing and Approachable Nature enables you to Seamlessly Connect with other ‘FIVERs’ and key Stakeholders, ensuring that Their and Your Journey at FIVE is nothing short of Sensational. Joining our Front Office Team as a Front Desk Agent will Empower you to deliver Exceptional Experiences across our award-winning Lifestyle Destinations. Jump on Board and Unlock your Potential in a Buzzing Environment that will take your Career to New Heights!  Compensation <ul><li>A fixed monthly salary of AED 1,800 offered as part of this exciting career opportunity. </li></ul>What We’re Looking For <ul><li>A proven track record of 1-2 years in a similar role, delivering sensational Experiences synonymous with FIVE's award-winning Service Quality. </li><li>A Welcoming and Enthusiastic Energy that sets the tone for a Sensational Guest Experience. </li></ul><ul><li>An elevated and energetic Conversationalist, engaging Guests with lively discussions. </li><li>A steadfast desire to Improve Customer Satisfaction, showcasing a commitment to Industry-Leading Standards. </li><li>Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English (Proficiency in multiple languages is preferred). </li><li>Computer literacy, with a mastery of Word, Excel, and Outlook, while possessing an exceptional knowledge of Hotel PMS, specifically Opera. </li><li>A Proactive Nature, coupled with a meticulous Eye for Detail, ensures every aspect of the Operation is perfectly curated </li><li>Next-Level Organisational and Leadership skills, effectively leading and inspiring the FIVE Tribe to New Heights </li><li>‘FIVE-Styled’ Visionary thinking by finding creative solutions, while taking Ownership for all duties and tasks assigned. </li><li>A teamwork-oriented mindset, fostering Collaboration and Cooperation among FIVE Tribe Members to achieve collective success. </li><li>Flexibility to work a variety of shifts, including weekends and holidays, based on the requirements of the Hotel. </li><li>A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’ Spirit. </li></ul>Key Responsibilities <ul><li>Arrives to work promptly, always adhering to FIVE’s Grooming Standards and maintaining a polished, ‘FIVE-Styled’ appearance. </li><li>Anticipates and caters to Guests' needs, delivering Exquisite service that Elevates Guest Satisfaction. </li><li>Strives for Top-Notch Service, embracing the Disruptive and Visionary approach that makes FIVE an Industry-Leading Lifestyle Destination </li><li>Ensures there are no complaints about the Front Office Department, consistently achieving the Highest Degree of Guest Satisfaction. </li><li>Demonstrates Expert Knowledge of Room Types, Hotel Facilities, Dining Venues, Shop Hours, Function Rooms, and Daily Events, maintaining an Impeccable Level of Awareness. </li><li>Stays informed about FIVE’s Leadership Team and their Roles and Availability. </li><li>Adheres to Legal Requirements regarding Fire Safety, Bomb Threats, and Health and Safety, ensuring a Boundary-Breaking Level of Compliance. </li><li>Attends required training sessions to stay at the Cutting Edge of their profession. </li><li>Maintains a Clean and Glamorous work area by filing all paperwork on the spot, reflecting a Next-Level Commitment the role. </li><li>Cultivates a First-in-Class understanding of Dubai's national history, shopping areas, and places of interest. </li><li>Creates a Sensational Experience by addressing Guests by their names whenever appropriate. </li><li>Upholds professional confidentiality, safeguarding FIVE's Trade Secrets with integrity. </li><li>Resolves and logs Guest complaints promptly or escalates them to the appropriate managerial level. </li><li>Checks Guests into the hotel with ‘FIVE-Styled’ Precision, ensuring the Luxury Service that FIVE is renowned for. </li><li>Complies with Legal Requirements by accurately copying and filing Guest Passports upon arrival and adheres to various Country and Company Procedures. </li><li>Stays attuned to FIVE’s occupancy and average Room Rate, Month-To-Date, and Performance against budget requirements. </li><li>Maintains a ‘FIVE-Star’ Awareness of Concierge Desk, Business Center, Guest Relations, and Loyalty Club policies and procedures to offer an Award-Winning Experience. </li><li>Maintains Open Communication and shares information about previous and future shifts through the Front Office Logbook, enhancing the 'Vibe at FIVE.’ </li><li>Actively participates in increasing FIVE’s revenue by engaging in Upselling, Walk-Ins, and offering Additional Services that Enhance the FIVE Experience. </li><li>Enforces FIVE’s credit policy, upholding the Gold Standard we're known for. </li><li>Updates OPERA immediately with any changes, demonstrating a Commitment to staying Ahead of the Curve. </li><li>Collaborates with Reservations to ensure Reception is fully updated on the day’s arrivals, embracing the ‘FIVER’ spirit. </li><li>Executes all tasks Efficiently and Thoroughly, in line with our Award-Winning Expectations </li><li>Manages any tasks assigned by the Front Office Supervisor, Duty Manager, or Front Office Manager, embodying the dedication of a true FIVE Tribe Member.  </li></ul>The Team ‘FIVERs’ are Cultured yet Chic, Confident yet Self-Effacing, and Work Hard to Play even Harder. As a FIVE Tribe Member, you'll Personify the distinct ‘Vibe at FIVE’ and apply it to create Insta-Perfect Experiences for our Guests that keeps them Coming Back for More. If you Dream of being surrounded by Like-Minded Individuals who share your Passion for Delivering Unforgettable Moments that last a Lifetime – then Look No Further and Unleash your Next-Level Potential. Sustainable Indulgence at FIVE FIVE is a leader in Sustainable Luxury Living and Hospitality, with its UAE-based Destinations being the first and only Hotels in the UAE to obtain the International Renewable Energy Certificates (I-REC) for achieving 100% renewable electricity for 2022. The company's Science-Meets-Styled ‘Sustainable Indulgence’ Ethos has led to a completely LEED Platinum-certified operational hospitality portfolio. FIVE Palm Jumeirah and FIVE Jumeirah Village are also 3 Star SPIRE Rated Smart Buildings. FIVE Zurich, the only LEED Platinum hotel in Switzerland, achieved an impressive 84 Points under LEED v4's BD+C and ID+C rating system, making it one of just five hotels worldwide to receive Platinum Certification. FIVE illustrates its Commitment to making ‘Sustainability without Compromise on Luxury Living’ central to its Future Vision, with FIVE LUXE already on track to acquire LEED Platinum (BD+C). These Achievements highlight FIVE’s Comprehensive and Committed Scope of Sustainability Strategy permeating Operations, Governance and Community. An Equal Opportunity Employer The FIVE Tribe represents over 70 nationalities across its over 1500 ‘FIVERs’. FIVE is Committed to Hiring a Diverse and Inclusive Workforce as an Equal-Opportunity Employer. Accordingly, FIVE does not discriminate based on disability, race, age, sex, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or belief, nationality, marital status, or any other basis protected under national or local laws. Ranked 10th on the Great Workplaces in the UAE 2023 list of Large Organisations, the FIVE Tribe is more than a group of people working together – it is a Family bonded by common Values and Goals, Celebrating People, Culture and Diversity. About FIVE Hotels and Resorts FIVE Hotels and Resorts prides itself on being Disruptively Different and Daringly Unique. Our Growing Portfolio of Lavish Destinations are the epitome of Glamour and Experiential Luxury, and currently consists of FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village, FIVE Zurich and FIVE LUXE. Joining our Exceptional FIVE Tribe means you are part of a team who Breaks Boundaries and offers Unbeatable Next-Level Experiences at FIVE’s award-winning Hotels, Dining Concepts, and 360-Degree Immersive Nightlife Venues. As part of the Accomplished FIVE Tribe, you will be part of a group of High Achievers who Fearlessly Challenge Conventions on a Global Stage. Find out more here: fivehotelsandresorts.com </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرصة مثيرة هل أنتم مستعدون لتحدٍ جريء مع مجموعة الفنادق الفاخرة الأكثر شهرة في العالم؟ مصممة بتصميمها المبتكر، تعيد فنادق ومنتجعات FIVE تعريف الضيافة ذات الخمس نجوم وتضع المعيار الذهبي عبر الصناعة. انضم إلى عش FIVE - واستعد لإحداث موجة. المرشح قائد ذاتي دافع، لديك مهارات تواصل وقيادة وتنظيم ممتازة. كفكر مبدع ونقدي حاد، يمكنك تصور وتنفيذ حلول مبتكرة في بيئة سريعة الوتيرة. لا يفوتك حتى أدق التفاصيل وتنفذ المهام بشكل استباقي بدقة وبراعة. سمة “يمكن القيام به!” إلى جانب ميل فطري لتحمل المسؤولية يجعلانك شخصاً شديد التحفيز للوصول إلى الهدف. طبيعتك الودودة والسهلة في التعامل تتيح لك التواصل بسلاسة مع بقية أعضاء فريق FIVE وأصحاب المصالح الرئيسيين، مع ensuring أن رحلتهم ورحلتك في FIVE لا تقل عن استثنائية. الانضمام إلى فريق العمل أمام المكتب كموظف استقبال سيمكنك من تقديم تجارب استثنائية عبر وجهات أسلوب الحياة الحائزة على جوائز لدينا. انطلق واستغل إمكاناتك في بيئة صاخبة ترتقي بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة! التعويض <ul><li>راتب شهري ثابت قدره AED 1,800 مقدم كجزء من هذه الفرصة المهنية المثيرة. </li></ul>ما نبحث عنه <ul><li>سجل حافل من 1-2 سنوات في دور مشابه، مقدماً تجارب استثنائية متناغمة مع جودة الخدمة الحائزة على جوائز FIVE. </li><li>طاقة مرحبة ومتحمسة تحدد نبرة تجربة الضيف المميزة. </li></ul><ul><li>متحدث مفعم بالحيوية والتفاعل، يجذب الضيوف بمناقشات حيوية. </li><li>رغبة ثابتة في تحسين رضا العملاء، تُبرز التزاماً بمعايير رائدة في الصناعة. </li><li>مهارات تواصل لا تشوبها شائبة، شفوية وكتابية، مع الطلاقة في الإنجليزية (إتقان عدة لغات مفضل). </li><li>إلمام بالحاسوب، مع إتقان Word وExcel وOutlook، مع معارف استثنائية بنظام إدارة الفنادق OPERA. </li><li>طبيعة استباقية، إلى جانب عناية دقيقة بالتفاصيل، تضمن أن جميع جوانب العملية مصقولة تماماً </li><li>مهارات تنظيم وقيادة في مستويات متقدمة، تقود وتلهم عش FIVE إلى آفاق جديدة </li><li>فكر بصري “خالٍ من القيود” بإيجاد حلول إبداعية، مع تحمل المسؤولية عن جميع الواجبات والمهام المعينة. </li><li>عقلية تعاونية تُعزز التعاون والتنسيق بين أعضاء عش FIVE لتحقيق النجاح الجماعي. </li><li>المرونة في العمل ضمن مجموعة متنوعة من الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، وفق متطلبات الفندق. </li><li>نهج عملي، مدفوع بروح “يمكن القيام به!”. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الوصول إلى العمل في الوقت المحدد، والالتزام دائمًا بمعايير العناية بالمظهر في FIVE والحفاظ على مظهر أنيق و“FIVE-Styled”. </li><li>التنبؤ بخدمات واحتياجات الضيوف وتلبيتها، مقدماً خدمة راقية ترفع مستوى رضا الضيوف. </li><li>السعي للحصول على خدمة من الطراز الأول، مع اعتماد نهج مبتكر ورؤية يجعل FIVE وجهة أسلوب حياة رائدة في الصناعة </li><li>التأكد من عدم وجود شكاوى تتعلق بقسم الاستقبال، مع تحقيق أعلى درجات رضا الضيوف باستمرار. </li><li>إظهار معرفة خبيرة بأنواع الغرف، مرافق الفندق، أماكن تناول الطعام، ساعات المحلات، قاعات الفعاليات، والفعاليات اليومية، مع الحفاظ على مستوى استثنائي من الوعي. </li><li>المتابعة لمعرفة فريق قيادة FIVE وأدوارهم وتوافرهم. </li><li>الالتزام بالمتطلبات القانونية المتعلقة بالسلامة من الحرائق، والتهديدات بالقنابل، والصحة والسلامة، مع مستوى امتثال حدي. </li><li>حضور التدريبات المطلوبة للبقاء في أقصى حد من مهنتهم. </li><li>الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ولامعة من خلال حفظ جميع الأوراق على الفور، مما يعكس التزامًا من المستوى القادم للدور. </li><li>تنمية فهم من الطراز الأول لتاريخ دبي الوطني وأماكن التسوق والمعالم السياحية. </li><li>خلق تجربة استثنائية من خلال مخاطبة الضيوف بأسمائهم كلما كان ذلك مناسباً. </li><li>الحفاظ على السرية المهنية وحماية أسرار FIVE المؤسسية بنزاهة. </li><li>حل الشكاوى المسجلة من الضيوف بسرعة أو تصعيدها إلى المستوى الإداري المناسب. </li><li>تسجيل وصول الضيوف إلى الفندق بدقة “FIVE-Styled”، مع ضمان الخدمة الفاخرة التي تشتهر بها FIVE. </li><li>الالتزام بمتطلبات قانونية بنسخ وتقديم جوازات سفر الضيوف عند الوصول والالتزام بإجراءات الدول والشركات المختلفة. </li><li>البقاء متابعًا لمعدّل الإشغال ومتوسط سعر الغرفة لدى FIVE، من بداية الشهر، والأداء مقابل متطلبات الميزانية. </li><li>الحفاظ على وعي “FIVE-Star” بخصوص مكتب الكونسيرج، ومركز الأعمال، وعلاقات الضيوف، وبرامج الولاء لتقديم تجربة حائزة على جوائز. </li><li>الحفاظ على تواصل مفتوح ومشاركة المعلومات حول الورديات السابقة والمقبلة من خلال سجل Front Office، مما يعزز "الاهتزاز في FIVE". </li><li>المشاركة بنشاط في زيادة إيرادات FIVE من خلال الترويج للترقيات، والWalk-Ins، وتقديم خدمات إضافية تعزز تجربة FIVE. </li><li>تطبيق سياسة تسليف FIVE، مع الحفاظ على المعيار الذهبي الذي نعرف به. </li><li>تحديث OPERA فورًا بأي تغييرات، مع التزام بالبقاء في مقدمة التطور. </li><li>التعاون مع قسم الحجوزات لضمان أن الاستقبال محدث تمامًا بخصوص وصول اليوم، مع تبني روح “FIVER”. </li><li>تنفيذ جميع المهام بكفاءة وبشكل دقيق، بما يتماشى مع توقعاتنا الحائزة على جوائز </li><li>إدارة أي مهام يكلف بها مشرف المكتب الأمامي، مدير Duty، أو مدير المكتب الأمامي، تجسد تفاني عضو عش FIVE الحقيقي. </li></ul>الفريق أعضاء “FIVERs” مثقفون أنيقون، واثقون لكن متواضعون، يعملون بجد للعب بجدية أكثر. كعضو في عش FIVE، ستجسد التردد الفريد لـ "Vibe at FIVE" وتطبقه لخلق تجارب مثالية للضيوف تجذبهم للعودة للمزيد. إذا حلمت بأن تكون محاطاً بأشخاص يشاركونك شغفك لتقديم لحظات لا تُنسى تدوم مدى الحياة – فلا تبحث بعيداً وأطلق إمكاناتك في المستوى التالي. الرفاهة المستدامة في FIVE تعتبر FIVE رائدة في الحياة والضيافة الفاخرة المستدامة، مع وجهاتها في الإمارات كأول وأحد الفنادق في الإمارات التي تحصل على شهادات الطاقة المتجددة الدولية (I-REC) لتحقيق كهرباء متجددة بنسبة 100% لعام 2022. تقود أخلاقياتنا في “الرفاهية المستدامة” المتمثلة في العلم والتصميم محفظة ضيافة تشغيلية معتمدة من LEED Platinum. كما أن FIVE Palm Jumeirah وFIVE Jumeirah Village من المباني الذكية ذات تصنيف SPIRE ثلاث نجوم. FIVE Zurich، الفندق الوحيد الحاصل على LEED Platinum في سويسرا، حقق 84 نقطة ضمن نظام تقييم BD+C وID+C في LEED v4، وهو واحد من خمسة فنادق فقط على مستوى العالم حصلت على الشهادة البلاتينية. FIVE توضح التزامها بجعل “الاستدامة بلا تنازلات عن الرفاهية” مركزاً لرؤيتها المستقبلية، مع وجود FIVE LUXE على المسار لامتلاك LEED Platinum (BD+C). هذه الإنجازات تبرز النطاق الشامل والالتزام باستدامة FIVE الذي يتغلغل في العمليات والحوكمة والمجتمع. صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية عش FIVE يمثل أكثر من 70 جنسية عبر أكثر من 1500 عضو “FIVERs”. FIVE ملتزمة بتوظيف قوة عاملة متنوعة وشاملة كجهة توظيف تتيح فرصاً متساوية. وبناءً عليه، FIVE لا تتميز على أساس الإعاقة، العرق، العمر، الجنس، التوجه الجنسي، العرق، الدين أو المعتقد، الجنسية، الحالة الاجتماعية، أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين الوطنية أو المحلية. تم تصنيفها في المرتبة العاشرة ضمن Great Workplaces in the UAE لعام 2023 ضمن قائمة المؤسسات الكبيرة، فالعش FIVE ليس مجرد مجموعة من الأشخاص الذين يعملون معاً - إنه عائلة مرتبطة بقيم وأهداف مشتركة، تحتفل بالناس والثقافة والتنوع. عن FIVE Hotels and Resorts تفخر FIVE Hotels and Resorts بكونها مختلفة بشكل مثير وجريئة بالتصميم. محفظتنا المتنامية من الوجهات الفاخرة هي المثال الأعلى للبهاء والرفاهية التجريبية، وتتكون حالياً من FIVE Palm Jumeirah، FIVE Jumeirah Village، FIVE Zurich وFIVE LUXE. انضمامك إلى عش FIVE الاستثنائي يعني أنك جزء من فريق يخترق الحدود ويقدم تجارب لا تضاهى في فنادق FIVE الحائزة على جوائز ومفاهيم تناول طعام ووجهات حياة ليلية بزاوية 360 درجة. كجزء من عش FIVE المتميّز، ستكون جزءاً من مجموعة من أصحاب الإنجازات الذين يتحدون التقاليد بشجاعة على مسرح عالمي. اعثر على المزيد هنا: fivehotelsandresorts.com

Bayt

Waiter/ Waitress

On-site - UAE 2 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An Exhilarating Opportunity Are You Ready for a Daring Challenge with The World’s Hottest Luxury Hotel Group? Disruptive by Design, FIVE Hotels and Resorts is Redefining ‘FIVE-Star’ Hospitality and Setting the Gold Standard across the Industry. Join the FIVE Tribe - and Get Ready to Make Waves. The Candidate A Driven Self-Starter, you have Excellent Communication, Leadership and Organisational Skills. As an Astute Creative and Critical Thinker, you can Conceptualise and Implement Innovative Solutions in a Fast-Paced Environment. Not even the Smallest Detail Escapes Your Keen Eye and You Execute Tasks Proactively with Precision and Finesse. A ‘Can-Do!’ Attitude Coupled with An Inherent Flair for Taking Ownership Makes You a Highly Motivated Go-Getter. Your Outgoing and Approachable Nature enables you to Seamlessly Connect with other ‘FIVERs’ and key Stakeholders, ensuring that Their and Your Journey at FIVE is nothing short of Sensational. Joining our Food and Beverage Team as a VIP Waiter/Waitress will Empower you to deliver Exceptional Experiences across our award-winning Lifestyle Destinations. Jump on Board and Unlock your Potential in a Buzzing Environment that will take your Career to New Heights! Compensation <ul><li>A fixed monthly salary of AED 2,000 offered as part of this exciting career opportunity. </li></ul>What We’re Looking For <ul><li>Previous experience of 1-2 years in a Luxury Hotel environment as a VIP Waiter / Waitress is a plus. </li><li>Professional, Insta-Worthy Appearance, always adhering to FIVE’s Grooming Standards and maintaining a polished, ‘FIVE-Styled’ demeanour. </li><li>Flexibility to work a variety of shifts, including weekends and holidays, based on the requirements of the Hotel. </li><li>A Welcoming and Enthusiastic Energy that sets the tone for a Sensational Guest Experience. </li><li>An elevated and energetic Conversationalist, engaging Guests with lively discussions. </li><li>A Proactive Nature, coupled with a meticulous Eye for Detail, ensuring every aspect of the Operation is curated to perfection. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills, leveraging strong verbal and written skills to engage effectively with Guests, FIVE Tribe Members, and stakeholders. </li><li>Finds creative solutions and take ownership of all duties and tasks assigned, while ensuring an unparalleled Journey at FIVE. </li><li>Skills in Improving Customer Satisfaction and Driving Profitability, showcasing a commitment to Industry-Leading Standards. </li><li>‘FIVE-Styled’ Visionary thinking by finding creative solutions, while taking Ownership for all duties and tasks assigned. </li><li>Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English (additional languages are a plus). </li><li>A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’ Spirit. </li></ul>Key Responsibilities <ul><li>Greets VIP Guests upon Arrival with a Warm ‘FIVE-Styled’ Welcome, ensuring their Journey at FIVE is sensational. </li><li>Proactively acknowledges and Remembers Guest Preferences, maintaining meticulous Guest History records to curate unparalleled, ‘FIVE-Styled’ Service. </li><li>Takes and delivers Food and Beverage Orders accurately and efficiently, ensuring special Dietary Requirements and Preferences are considered. </li><li>Presents menus and makes knowledgeable Recommendations based on the Guests’ Preferences and the availability of ingredients. </li><li>Demonstrates an Unwavering Commitment to upholding FIVE's First-in-Class Standards, providing personalised Service to Guests at all times. </li><li>Ensures a Seamless Dining Experience for VIP Guests, Anticipating their Needs, and Fulfilling Special Requests. </li><li>Exhibits an exceptional understanding of FIVE's diverse destinations, concepts, menus, events, and bespoke offerings, enabling ‘FIVE-Star’ Guest Assistance at every touchpoint. </li><li>Assumes Ownership of Guest Concerns and Requests, displaying top-notch Responsiveness to Exceeding Expectations, whilst escalating relevant concerns to the Head of Department. </li><li>Efficiently Processes Billing and Payments while adhering to FIVE’s industry-leading Control Procedures. </li><li>Contributes to a Luxurious Dining Experience by working Collaboratively with the Food and Beverage Team to maximise Guest Satisfaction, ensuring next-level Service. </li><li>Assists in the lavish Table Setup and helps maintain the Dining Destination’s overall Cleanliness and Atmosphere. </li><li>Exemplifies the Highest Standards of Hygiene and Safety, including adhering to proper handling of utensils, equipment, and best-in-class Cleaning Procedures. </li><li>Utilises remarkable Sales Techniques to upsell and promote bespoke Services, lavish Concepts, and exclusive Special Promotions to Elevate the Guest Experience and foster Revenue Growth. </li><li>Plays a Pivotal Role in the preparation, setup, and breakdown of breath-taking Events, Parties, and exclusive Extravaganzas. </li><li>Embodies a Visionary Mindset that continuously Disrupts and Breaks Boundaries. </li><li>Attends regular Team Meetings and ongoing bespoke Training Sessions to improve Product Knowledge and Service Skills. </li><li>Becomes an invaluable member of the FIVE Tribe, fostering a buzzing atmosphere while Celebrating FIVE’s delicious Culinary Masterpieces, Creative Concoctions and Insta-Famous Tunes. </li><li>Contributes to the signature behind-the-scenes 'Vibe at FIVE,' playing a vital role in the success of FIVE’s award-winning initiatives. </li></ul>The Team ‘FIVERs’ are Cultured yet Chic, Confident yet Self-Effacing, and Work Hard to Play even Harder. As a FIVE Tribe Member, you'll Personify the distinct ‘Vibe at FIVE’ and apply it to create Insta-Perfect Experiences for our Guests that keeps them Coming Back for More. If you Dream of being surrounded by Like-Minded Individuals who share your Passion for Delivering Unforgettable Moments that last a Lifetime – then Look No Further and Unleash your Next-Level Potential. Sustainable Indulgence at FIVE FIVE is a leader in Sustainable Luxury Living and Hospitality, with its UAE-based Destinations being the first and only Hotels in the UAE to obtain the International Renewable Energy Certificates (I-REC) for achieving 100% renewable electricity for 2022. The company's Science-Meets-Styled ‘Sustainable Indulgence’ Ethos has led to a completely LEED Platinum-certified operational hospitality portfolio. FIVE Palm Jumeirah and FIVE Jumeirah Village are also 3 Star SPIRE Rated Smart Buildings. FIVE Zurich, the only LEED Platinum hotel in Switzerland, achieved an impressive 84 Points under LEED v4's BD+C and ID+C rating system, making it one of just five hotels worldwide to receive Platinum Certification. FIVE illustrates its Commitment to making ‘Sustainability without Compromise on Luxury Living’ central to its Future Vision, withFIVE LUXE already on track to acquire LEED Platinum (BD+C). These Achievements highlight FIVE’s Comprehensive and Committed Scope of Sustainability Strategy permeating Operations, Governance and Community. An Equal Opportunity Employer The FIVE Tribe represents over 70 nationalities across its over 1500 ‘FIVERs’. FIVE is Committed to Hiring a Diverse and Inclusive Workforce as an Equal-Opportunity Employer. Accordingly, FIVE does not discriminate based on disability, race, age, sex, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or belief, nationality, marital status, or any other basis protected under national or local laws. Ranked 10th on the Great Workplaces in the UAE 2023 list of Large Organisations, the FIVE Tribe is more than a group of people working together – it is a Family bonded by common Values and Goals, Celebrating People, Culture and Diversity. About FIVE Hotels and Resorts FIVE Hotels and Resorts prides itself on being Disruptively Different and Daringly Unique. Our Growing Portfolio of Lavish Destinations are the epitome of Glamour and Experiential Luxury, and currently consists of FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village, FIVE Zurich and FIVE LUXE. Joining our Exceptional FIVE Tribe means you are part of a team who Breaks Boundaries and offers Unbeatable Next-Level Experiences at FIVE’s award-winning Hotels, Dining Concepts, and 360-Degree Immersive Nightlife Venues. As part of the Accomplished FIVE Tribe, you will be part of a group of High Achievers who Fearlessly Challenge Conventions on a Global Stage. Find out more here: fivehotelsandresorts.com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرصة مثيرة هل أنت مستعد لتحدٍ جريء مع أكثر مجموعات الفنادق الفاخرة شهرة في العالم؟ مبتكرة من التصميم، تح redefining 'FIVE-Star' Hospitality، وتحديد المعيار الذهبي في الصناعة. انضم إلى عشيرة FIVE - واستعد لترك بصمتك. المرشح أنت مبادر ولديك اتصالات ممتازة ومهارات قيادية وتنظيمية. كفكير إبداعي ونقدي حذر، يمكنك تصور وتنفيذ حلول مبتكرة في بيئة سريعة الوتيرة. لا تفوّت أدق التفاصيل عيونك اليقظة وتنفذ المهام بمبادرة ودقة ومهارة. سمة «استطاع فعل ذلك» مقترنة بموهبة فطرية لتحمل المسؤولية تجعلك شخصاً طموحاً للغاية. طبيعة خروجك وودّك في التواصل تمكنك من التواصل بسلاسة مع بقية أعضاء فريق FIVE وأصحاب المصلحة الرئيسيين، مما يضمن أن تكون رحلة العملاء لديك ولدى FIVE مذهلة بكل ما فيها. الانضمام إلى فريق الغذاء والشراب كـنادل/نادلة VIP سيمنحك القدرة على تقديم تجارب استثنائية في وجهاتنا الفاخرة الحائزة على جوائز. اركب القطار واطلق العنان لإمكاناتك في بيئة نشطة سترفع من مستوى مسيرتك المهنية! التعويض <ul><li>راتب شهري ثابت قدره AED 2,000 كمكوّن من هذا الفرصة المهنية المثيرة. </li></ul>ما الذي نبحث عنه <ul><li>يفتخر بخبرة سابقة 1-2 سنوات في بيئة فندقية فاخرة كمضيف/كادمة VIP ميزة إضافية. </li><li>مظهر احترافي وجذاب على إنستاجرام، مع الالتزام بمعايير العناية بالمظهر الخاصة بـ FIVE والحفاظ على سلوك أنيق و«FIVE-Styled». </li><li>القدرة على التكيّف مع مجموعة من النوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل، وفقاً لمتطلبات الفندق. </li><li>طاقة ترحيبية ومتحمسة تهيّئ أجواء تجربة ضيف استثنائية. </li><li>محادثٌ مفعم بالحياة وواثق، يتفاعل مع الضيوف بمناقشات نشطة. </li><li>طبيعة استباقية، مصحوبة بعين دقيقة للتفاصيل، لضمان أن يتم curate كل جانب من جوانب العملية إلى الكمال. </li><li>مهارات اتصال وتواصل رائعة، مع الاعتماد على مهارات لفظية وكتابية قوية للتفاعل الفعّال مع الضيوف وأعضاء عشيرة FIVE وأصحاب المصلحة. </li><li>يعثر على حلول إبداعية ويتولى مسؤولية جميع الواجبات والمهام المعينة، مع ضمان رحلة لا مثيل لها في FIVE. </li><li>مهارات في تحسين رضا العملاء وتحقيق الربحية، مع التزام بمعايير الصناعة الرائدة. </li><li>تفكير بصري «FIVE-Styled» من خلال إيجاد حلول إبداعية والتزام بالمسؤولية عن جميع الواجبات والمهام المعينة. </li><li>مهارات اتصال لا تشوبها شائبة شفهية وكتابية، مع الطلاقة في الإنجليزية (لغات إضافية تعتبر إضافة). </li><li>نهج عملي، مدفوع بروح «Can-Do». </li></ul>المسؤوليات الأساسية <ul><li>تحية الضيوف كبار الشخصيات عند الوصول بترحيب دافئ على طريقة FIVE، لضمان أن تكون رحلتهم مميزة. </li><li>الاعتراف بالمفضلات وتذكّرها مقدّماً، مع حفظ سجلات دقيقة لتاريخ الضيف لضمان خدمة فريدة من نوعها على طراز FIVE. </li><li>التقاط وتوصيل الطلبات الغذائية والمشروبات بدقة وكفاءة، مع مراعاة المتطلبات والاحتياجات النظام الغذائي. </li><li>تقديم القوائم وتقديم توصيات مدروسة بناءً على تفضيلات الضيوف وتوافر المكونات. </li><li>التزام راسخ بمعايير FIVE الأولى في الفئة، وتقديم خدمة شخصية للضيوف في جميع الأوقات. </li><li>ضمان تجربة تناول طعام سلسة للضيوف VIP، وتوقع احتياجاتهم وتلبية الطلبات الخاصة. </li><li>يوضح فهمًا استثنائيًا لمناطق FIVE المتنوعة و concepts والقوائم والفعاليات والعروض المصممة خصيصاً، مما يمكّن من مساعدة الضيوف على مستوى «FIVE-Star» في كل نقطة تماس. </li><li>يتولى ملكية مخاوف الضيوف وطلباتِهم، مع استجابة عالية لتجاوز التوقعات، مع تصعيد المخاوف ذات الصلة لرئيس القسم. </li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات بكفاءة مع الالتزام بإجراءات الرقابة الرائدة في الصناعة لدى FIVE. </li><li>المساهمة في تجربة تناول فاخرة من خلال العمل بتعاون مع فريق الغذاء والشراب لزيادة رضا الضيوف وتقديم خدمة متميزة. </li><li>المساعدة في ترتيب الطاولة الفخم والحفاظ على نظافة وجو وجهة تناول الطعام بشكل عام. </li><li>تمثل المعايير الأعلى للنظافة والسلامة، بما في ذلك التعامل الصحيح مع الأدوات والمعدات وأفضل أساليب التنظيف. </li><li>استخدام تقنيات مبيعات رائعة لبيع وطرح خدمات مصممة خصيصاً ومفاهيم فاخرة وعروض خاصة حصرية لتعزيز تجربة الضيف وتحقيق نمو الإيرادات. </li><li>يلعب دوراً محورياً في إعداد وتحضير وتنظيم فعاليات مذهلة وحفلات واستعراضات حصرية. </li><li>يجسد عقلية رؤية تواصلية تخرق الحدود وتدمر الحواجز. </li><li>يحضر اجتماعات الفريق المنتظمة وجلسات تدريب مخصصة مستمرة لتحسين المعرفة بالمنتج ومهارات الخدمة. </li><li>يصبح عضواً لا يقدر بثمن في عشيرة FIVE، يخلق أجواء نابضة بالحياة مع الاحتفال بقطعة FIVE الشهية من الفن والطهي والإبداعات والمقطوعات الشهيرة على إنستغرام. </li><li>يساهم في الخلفية المميزة لـ 'Vibe at FIVE'، ويلعب دوراً حيوياً في نجاح مبادرات FIVE الحائزة على جوائز. </li></ul>الفريق أعضاء 'FIVERs' مثقفون وأنيقون، واثقون وفي نفس الوقت متواضعون، يعملون بجد للعب بجهد أكبر. كعضو في عشيرة FIVE، ستجسد جوّ «Vibe at FIVE» وتطبقها لخلق تجارب Insta-Perfect لضيوفنا تدفعهم للعودة مرة أخرى إلى المزيد. إذا كنت تحلم بأن تكون محاطاً بأشخاص يشاركونك شغفك لتقديم لحظات لا تُنسى تدوم مدى الحياة – فابحث عن ذلك ولا تتردد واطلق العنان لإمكاناتك من المستوى التالي. الامتياز المستدام في FIVE FIVE قائد في العيش الفاخر المستدام والضيافة، مع وجهاته القائمة في الإمارات العربية المتحدة كأول وأبرز فنادق تحصل على شهادات الطاقة المتجددة الدولية (I-REC) لتحقيق كهرباء 100% متجددة لعام 2022. ایمان ethos 'Sustainable Indulgence' يتيح محفظة ضيافة تشغيلية معتمدة من LEED Platinum بالكامل. كما أن FIVE Palm Jumeirah و FIVE Jumeirah Village هما مبانٍ ذكية بتقييم SPIRE 3 نجوم. FIVE Zurich، الفندق الوحيد من فئة LEED Platinum في سويسرا، حقق 84 نقطة ضمن نظام تقييم LEED v4 BD+C و ID+C، وهو واحد من خمسة فنادق فقط حول العالم تحصل على شهادة Platinum. FIVE توضح التزامها بجعل «الاستدامة بلا مساومة على الرفاهية» مركزية لرؤيتها المستقبلية، مع وجود FIVE LUXE بالفعل في طريقه للحصول على LEED Platinum (BD+C). هذه الإنجازات تسلط الضوء على النطاق الشامل والمتفاني لاستراتيجية الاستدامة التي تشكل عملياتها وحوكمتها ومجتمعها. صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة عشيرة FIVE تمثل أكثر من 70 جنسية عبر أكثر من 1500 «FIVER». FIVE ملتزمة بتوظيف قوة عمل متنوعة وشاملة كصاحب عمل يساوي الفرص. وبناءً عليه، FIVE لا تميّز على أساس الإعاقة أو العرق أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الإثنية أو الدين أو الإيمان أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين الوطنية أو المحلية. مُرتبة في المركز العاشر ضمن قائمة Great Workplaces في الإمارات العربية المتحدة 2023 للمنظمات الكبيرة، عشيرة FIVE هي أكثر من مجرد مجموعة من الأشخاص الذين يعملون معاً – إنها عائلة مرتبطة بقيم وأهداف مشتركة، تحتفل بالناس والثقافة والتنوع. حول FIVE Hotels and Resorts تفخر FIVE Hotels and Resorts بكونها مختلفة بتفردها وجريئة بتميزها. محفظة وجهاتنا الفاخرة التي تتوسع هي مثال للرفاهية والتجربة، وتتكون حالياً من FIVE Palm Jumeirah و FIVE Jumeirah Village و FIVE Zurich و FIVE LUXE. انضمامك إلى عشيرة FIVE الاستثنائية يعني أنك جزء من فريق يكسر الحدود ويقدم تجارب من المستوى التالي في فنادق FIVE الحائزة على جوائز ومفاهيم المطاعم ومواقع الحياة الليلية الشاملة بزاوية 360 درجة. كجزء من عشيرة FIVE الناجحة، ستكون جزءاً من مجموعة من المتفوقين الذين يتحدون التقاليد بشجاعة على مستوى العالم. اعرف المزيد هنا: fivehotelsandresorts.com

Bayt

Waiter/ Waitress

On-site - UAE 2 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An Exhilarating Opportunity Are You Ready for a Daring Challenge with The World’s Hottest Luxury Hotel Group? Disruptive by Design, FIVE Hotels and Resorts is Redefining ‘FIVE-Star’ Hospitality and Setting the Gold Standard across the Industry. Join the FIVE Tribe - and Get Ready to Make Waves. The Candidate A Driven Self-Starter, you have Excellent Communication, Leadership and Organisational Skills. As an Astute Creative and Critical Thinker, you can Conceptualise and Implement Innovative Solutions in a Fast-Paced Environment. Not even the Smallest Detail Escapes Your Keen Eye and You Execute Tasks Proactively with Precision and Finesse. A ‘Can-Do!’ Attitude Coupled with An Inherent Flair for Taking Ownership Makes You a Highly Motivated Go-Getter. Your Outgoing and Approachable Nature enables you to Seamlessly Connect with other ‘FIVERs’ and key Stakeholders, ensuring that Their and Your Journey at FIVE is nothing short of Sensational. Joining our Food and Beverage Team as a Waiter/Waitress will Empower you to deliver Exceptional Experiences across our award-winning Lifestyle Destinations. Jump on Board and Unlock your Potential in a Buzzing Environment that will take your Career to New Heights! Compensation <ul><li>A fixed monthly salary of AED 1,200 offered as part of this exciting career opportunity. </li></ul>What We’re Looking For <ul><li>Previous experience of 1-2 years in a Luxury Hotel environment as a Waiter/Waitress is a plus. </li><li>Professional, Insta-Worthy Appearance, always adhering to FIVE’s Grooming Standards and maintaining a polished, ‘FIVE-Styled’ demeanour. </li><li>Flexibility to work a variety of shifts, including weekends and holidays, based on the requirements of the Hotel. </li><li>A Welcoming and Enthusiastic Energy that sets the tone for a Sensational Guest Experience. </li><li>An elevated and energetic Conversationalist, engaging Guests with lively discussions. </li><li>A Proactive Nature, coupled with a meticulous Eye for Detail, ensuring every aspect of the Operation is curated to perfection. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills, leveraging strong verbal and written skills to engage effectively with Guests, FIVE Tribe Members, and stakeholders. </li><li>Finds creative solutions and take ownership of all duties and tasks assigned, while ensuring an unparalleled Journey at FIVE. </li><li>Skills in Improving Customer Satisfaction and Driving Profitability, showcasing a commitment to Industry-Leading Standards. </li><li>‘FIVE-Styled’ Visionary thinking by finding creative solutions, while taking Ownership for all duties and tasks assigned. </li><li>Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English (additional languages are a plus). </li><li>A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’ Spirit. </li></ul>Key Responsibilities <ul><li>Greets Guests upon Arrival with a Warm ‘FIVE-Styled’ Welcome, ensuring their Journey at FIVE is sensational. </li><li>Proactively acknowledges and Remembers Guest Preferences, maintaining meticulous Guest History records to curate unparalleled, ‘FIVE-Styled’ Service. </li><li>Takes and delivers Food and Beverage Orders accurately and efficiently, ensuring special Dietary Requirements and Preferences are considered. </li><li>Presents menus and makes knowledgeable Recommendations based on the Guests’ Preferences and the availability of ingredients. </li><li>Demonstrates an Unwavering Commitment to upholding FIVE's First-in-Class Standards, providing personalised Service to Guests at all times. </li><li>Ensures a Seamless Dining Experience for Guests, Anticipating their Needs, and Fulfilling Special Requests. </li><li>Exhibits an exceptional understanding of FIVE's diverse destinations, concepts, menus, events, and bespoke offerings, enabling ‘FIVE-Star’ Guest Assistance at every touchpoint. </li><li>Assumes Ownership of Guest Concerns and Requests, displaying top-notch Responsiveness to Exceeding Expectations, whilst escalating relevant concerns to the Head of Department. </li><li>Efficiently Processes Billing and Payments while adhering to FIVE’s industry-leading Control Procedures. </li><li>Contributes to a Luxurious Dining Experience by working Collaboratively with the Food and Beverage Team to maximise Guest Satisfaction, ensuring next-level Service. </li><li>Assists in the lavish Table Setup and helps maintain the Dining Destination’s overall Cleanliness and Atmosphere. </li><li>Exemplifies the Highest Standards of Hygiene and Safety, including adhering to proper handling of utensils, equipment, and best-in-class Cleaning Procedures. </li><li>Utilises remarkable Sales Techniques to upsell and promote bespoke Services, lavish Concepts, and exclusive Special Promotions to Elevate the Guest Experience and foster Revenue Growth. </li><li>Plays a Pivotal Role in the preparation, setup, and breakdown of breath-taking Events, Parties, and exclusive Extravaganzas. </li><li>Embodies a Visionary Mindset that continuously Disrupts and Breaks Boundaries. </li><li>Attends regular Team Meetings and ongoing bespoke Training Sessions to improve Product Knowledge and Service Skills. </li><li>Becomes an invaluable member of the FIVE Tribe, fostering a buzzing atmosphere while Celebrating FIVE’s delicious Culinary Masterpieces, Creative Concoctions and Insta-Famous Tunes. </li><li>Contributes to the signature behind-the-scenes 'Vibe at FIVE,' playing a vital role in the success of FIVE’s award-winning initiatives. </li></ul>The Team ‘FIVERs’ are Cultured yet Chic, Confident yet Self-Effacing, and Work Hard to Play even Harder. As a FIVE Tribe Member, you'll Personify the distinct ‘Vibe at FIVE’ and apply it to create Insta-Perfect Experiences for our Guests that keeps them Coming Back for More. If you Dream of being surrounded by Like-Minded Individuals who share your Passion for Delivering Unforgettable Moments that last a Lifetime – then Look No Further and Unleash your Next-Level Potential. Sustainable Indulgence at FIVE FIVE is a leader in Sustainable Luxury Living and Hospitality, with its UAE-based Destinations being the first and only Hotels in the UAE to obtain the International Renewable Energy Certificates (I-REC) for achieving 100% renewable electricity for 2022. The company's Science-Meets-Styled ‘Sustainable Indulgence’ Ethos has led to a completely LEED Platinum-certified operational hospitality portfolio. FIVE Palm Jumeirah and FIVE Jumeirah Village are also 3 Star SPIRE Rated Smart Buildings. FIVE Zurich, the only LEED Platinum hotel in Switzerland, achieved an impressive 84 Points under LEED v4's BD+C and ID+C rating system, making it one of just five hotels worldwide to receive Platinum Certification. FIVE illustrates its Commitment to making ‘Sustainability without Compromise on Luxury Living’ central to its Future Vision, withFIVE LUXE already on track to acquire LEED Platinum (BD+C). These Achievements highlight FIVE’s Comprehensive and Committed Scope of Sustainability Strategy permeating Operations, Governance and Community. An Equal Opportunity Employer The FIVE Tribe represents over 70 nationalities across its over 1500 ‘FIVERs’. FIVE is Committed to Hiring a Diverse and Inclusive Workforce as an Equal-Opportunity Employer. Accordingly, FIVE does not discriminate based on disability, race, age, sex, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or belief, nationality, marital status, or any other basis protected under national or local laws. Ranked 10th on the Great Workplaces in the UAE 2023 list of Large Organisations, the FIVE Tribe is more than a group of people working together – it is a Family bonded by common Values and Goals, Celebrating People, Culture and Diversity. About FIVE Hotels and Resorts FIVE Hotels and Resorts prides itself on being Disruptively Different and Daringly Unique. Our Growing Portfolio of Lavish Destinations are the epitome of Glamour and Experiential Luxury, and currently consists of FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village, FIVE Zurich and FIVE LUXE. Joining our Exceptional FIVE Tribe means you are part of a team who Breaks Boundaries and offers Unbeatable Next-Level Experiences at FIVE’s award-winning Hotels, Dining Concepts, and 360-Degree Immersive Nightlife Venues. As part of the Accomplished FIVE Tribe, you will be part of a group of High Achievers who Fearlessly Challenge Conventions on a Global Stage. Find out more here: fivehotelsandresorts.com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرصة مثيرة هل أنت مستعد لتحدٍ جريء مع أحر مجموعة فنادق فاخرة في العالم؟ مُعَطِّل التصميم، تسعى فنادق ومجموعة FIVE إلى إعادة تعريف الضيافة بـ“خمس نجوم” وتحديد المعايير الذهبية في الصناعة. انضم إلى قبيلة FIVE - واستعد لإحداث موجات. المرشح شخص مبادر ومتحفز، لديك مهارات تواصل رائعة، قيادة وتنظيم. كفكرة مبتكرة وناظرة نقدية، يمكنك تصور وتنفيذ حلول مبتكرة في بيئة سريعة الوتيرة. لا يمر أدق تفصيل منك دون ملاحظة وتنفذ المهام بشكل استباقي بدقة وبراعة. موقف «استطيع» مع موهبة فطرية للتحمل والمسؤولية يجعل منك مُطالِعًا عالي التحفيز. طبيعتك الاجتماعية والقابلة للوصول تجعلك تتواصل بسلاسة مع أعضاء فريق FIVE والجهات المعنية الرئيسية، مما يضمن أن تكون رحلتهم ورحلتك في FIVE لا تقل عن كونها رائعة. الانضمام إلى فريق الغذاء والشراب لدينا كـ نادل/نادلة سيمنحك القدرة على تقديم تجارب استثنائية في وجهات نمط الحياة الحائزة على جوائز. احجز مكانك واكشف عن إمكاناتك في بيئة حماسية ستصل بك إلى آفاق جديدة في مسيرتك المهنية! التعويض <ul><li>راتب ثابت شهري قدره 1,200 درهم إماراتي كجزء من هذه الفرصة المهنية المثيرة. </li></ul>ما نبحث عنه <ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة من 1-2 سنة في بيئة فندقية فاخرة كنادل/نادلة. </li><li>مظهر احترافي وملائم للانستاجرام، مع الالتزام دومًا بمعايير العناية بالمظهر الخاصة بف FIVE والحفاظ على مظهر أنيق و“نمط FIVE”. </li><li>المرونة للعمل بسلاسل دوام متنوعة، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع والعطل، حسب متطلبات الفندق. </li><li>طاقة مرحبة ومتحمسة تضفي نغمة لتجربة ضيف استثنائية. </li><li>محادِث مفعم بالنشاط وذو حماس يشرك الضيوف في مناقشات حية. </li><li>طبيعة استباقية، مع عين دقيقة على التفاصيل، لضمان أن كل جانب من جوانب العملية مُحضَّر باحتراف. </li><li>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، والتعبير اللفظي والكتابي القوي للتفاعل مع الضيوف وأعضاء قبيلة FIVE وأصحاب المصلحة. </li><li>يجد حلولاً مبدعة ويتولى مسؤولية جميع الواجبات والمهام الموكلة، مع ضمان رحلة استثنائية في FIVE. </li><li>مهارات في تحسين رضا العملاء وتحقيق الربحية، مع الالتزام بمعايير الصناعة القيادية. </li><li>تفكير بصريّة «خمس نجوم» من خلال إيجاد حلول مبدعة وتولي المسؤولية عن جميع الواجبات والمهام الموكلة. </li><li>مهارات اتصال لا تشوبها شائبة، شفهياً وكتابيًا، بطلاقة في الإنجليزية (إضافة لغات أخرى تعتبر ميزة). </li><li>نهج عملي، مدفوع بروح «يمكنك القيام بذلك». </li></ul>المسؤوليات الأساسية <ul><li>يستقبل الضيوف عند الوصول بترحيب دافئ بنمط FIVE، لضمان أن تكون رحلتهم في FIVE رائعة. </li><li>يعترف بنشاط ويذكر تفضيلات الضيوف بدقة، مع حفظ سجلات تاريخ الضيف بشكل دقيق لتقديم خدمة لا مثيل لها بنمط FIVE. </li><li>يأخذ الطلبات الغذائية والشراب ويقدمها بدقة وكفاءة، مع مراعاة المتطلبات والاختيارات الغذائية الخاصة. </li><li>يعرض القوائم ويقدم توصيات مستندة إلى تفضيلات الضيوف وتوافر المكونات. </li><li>يظهر التزاماً لا يتزعزع بالحفاظ على معايير FIVE المتقدمة، مقدماً خدمة شخصية للضيوف في جميع الأوقات. </li><li>يضمن تجربة طعام سلسة للضيوف، مع توقع احتياجاتهم وتلبية الطلبات الخاصة. </li><li>يعرض فهماً استثنائياً لمناطق FIVE المتنوعة، المفاهيم والقوائم والفعاليات والعروض المصممة خصيصاً، مما يمكّن من تقديم مساعدة لضيوف بمستوى “خمس نجوم” في كل نقطة تواصل. </li><li>يتولى مسؤولية مخاوف الضيوف وطلباتهم، مع استجابة عالية المستوى لتجاوز التوقعات، مع رفع أي مخاوف تتعلق بالرئيس القسم. </li><li>يعالج الفواتير والمدفوعات بفعالية مع الالتزام بإجراءات الرقابة الرائدة في الصناعة لدى FIVE. </li><li>يساهم في تجربة طعام فاخرة من خلال العمل بتعاون مع فريق الغذاء والشراب لتعظيم رضا الضيوف، وضمان خدمة بمستوى رفيع. </li><li>يساعد في إعداد الطاولة الفخم والحفاظ على نظافة أجواء وجهة الطعام بشكل عام. </li><li>يظهر أعلى معايير النظافة والسلامة، بما في ذلك سلوك آمن في التعامل مع الأدوات والمعدات وأفضل إجراءات التنظيف. </li><li>يستخدم تقنيات مبيعات رائعة لزيادة المبيعات والترويج للخدمات المصممة خصيصاً والابتكارات الفاخرة والعروض الخاصة الحصرية لرفع تجربة الضيف وتعزيز الإيرادات. </li><li>يلعب دوراً محورياً في التحضير والإعداد والتفكيك للفعاليات الرائعة والحفلات والاستعراضات الحصرية. </li><li>يجسد عقلية مستقبلية تعاكس الحدود باستمرار. </li><li>يحضر اجتماعات الفريق بانتظام وتدريبات مخصصة مستمرة لتحسين معرفة المنتج ومهارات الخدمة. </li><li>يصبح عضوًا قيمًا في قبيلة FIVE، يخلق أجواء نشطة أثناء الاحتفال بالأمجاد الطهوية الرائعة لعائلة FIVE، وابتكارات إبداعية وأغنيات Insta-مشهورة. </li><li>يسهم في خلفية الجو الخاص بـ"Vibe at FIVE"، ويلعب دورًا حيويًا في نجاح مبادرات FIVE الحائزة على جوائز. </li></ul>الفريق الـ“FIVERs” مثقفون أنيقون، واثقون ولكن متواضعون، ويعملون بجد ليجهزوا وقت اللعب بشكل أقوى. كعضو في قبيلة FIVE، ستجسد النمط المميز لـ“Vibe at FIVE” وتطبقه لخلق تجارب Insta-Perfect لضيوفنا تدفعهم للعودة للمزيد. إذا كنت تحلم بأن تكون محاطاً بأفراد ذوي تفكير مشابه يشاركونك شغفك لتقديم لحظات لا تُنسى تدوم مدى الحياة – فلا تبحث بعيداً واطلق العنان لإمكاناتك المتقدمة. التمتع بالمسؤولية المستدامة في FIVE FIVE رائدة في العيش الفاخر المستدام والضيافة، بوجهات مقرها الإمارات العربية المتحدة كأول فندق في الإمارات يحصل على شهادات الطاقة المتجددة الدولية (I-REC) لتحقيق الكهرباء 100% المتجددة لعام 2022. وقد قاد مبدأ الاستدامة المستوحى من العلم والمتناسب مع الأسلوب إلى محفظة ضيافة تشغيلية معتمدة بالكامل من LEED Platinum. كما أن FIVE Palm Jumeirah و FIVE Jumeirah Village هما مبنيان ذكيان مُقيِّمان بنظام SPIRE من فئة 3 نجوم. FIVE Zurich، وهو الفندق الوحيد من فئة LEED Platinum في سويسرا، حقق 84 نقطة بموجب نظام تقييم BD+C و ID+C من LEED v4، وهو واحد من خمسة فنادق فقط في العالم يحصل على الشهادة البلاتينية. FIVE توضح التزامها بجعل «الاستدامة دون التنازل عن الرفاهية الحياتية» محوريًا لرؤيتها المستقبلية، مع وجود FIVE LUXE على المسار لاستحواذ LEED Platinum (BD+C). هذه الإنجازات تسلط الضوء على النطاق الشامل والملتزم لاستدامة FIVE المتغلغل في العمليات والحوكمة والمجتمع. صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع قبيلة FIVE تمثل أكثر من 70 جنسية عبر أكثر من 1500 من أعضاء الفريق. FIVE ملتزمة بتوظيف قوة عاملة متنوعة وشاملة كصاحب عمل يتيح الفرصة للجميع. وبناءً عليه، FIVE لا تميّز بناءً على الإعاقة أو العِرق أو العمر أو الجنس أو الهوية الجنسية أو العِرق أو الدين أو المعتقد أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو أي أساس آخر يحظره القانون الوطني أو المحلي. يحتل الترتيب 10 في قائمة Great Workplaces في الإمارات العربية المتحدة 2023 ضمن منظمات كبيرة؛ قبيلة FIVE هي أكثر من مجرد مجموعة من الأشخاص يعملون معاً – إنها عائلة مرتبطة بالقيم والأهداف المشتركة، تحتفي بالناس والثقافة والتنوع. عن فنادق FIVE ومنتجعاتها تفخر فنادق FIVE ومنتجعاتها بكونها مميزة ومختلفة بشكل مغاير وجريئة وفريدة. محفظتنا المتنامية من الوجهات الفاخرة هي مثال على البهرجة والرفاهية التجريبية، وتتكون حالياً من FIVE Palm Jumeirah، FIVE Jumeirah Village، FIVE Zurich و FIVE LUXE. الانضمام إلى قبيلة FIVE المتميزة يعني أنك ستكون جزءاً من فريق يكسر الحدود ويقدم تجارب من الطراز الرفيع في فنادق FIVE ومفاهيم المطاعم وملاهي الحياة الليلية بزاوية 360 درجة. كجزء من قبيلة FIVE المميزة، ستصبح عضوًا من مجموعة من المتفوقين الذين يتحدون التقاليد على المسرح العالمي. اعرف المزيد هنا: fivehotelsandresorts.com

Bayt

Spa Therapist

On-site - UAE 2 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An Exhilarating Opportunity Are You Ready for a Daring Challenge with The World’s Hottest Luxury Hotel Group? Disruptive by Design, FIVE Hotels and Resorts is Redefining ‘FIVE-Star’ Hospitality and Setting the Gold Standard across the Industry. Join the FIVE Tribe - and Get Ready to Make Waves. The Candidate A Driven Self-Starter, you have Excellent Communication, Leadership and Organisational Skills. As an Astute Creative and Critical Thinker, you can Conceptualise and Implement Innovative Solutions in a Fast-Paced Environment. Not even the Smallest Detail Escapes Your Keen Eye and You Execute Tasks Proactively with Precision and Finesse. A ‘Can-Do!’ Attitude Coupled with An Inherent Flair for Taking Ownership Makes You a Highly Motivated Go-Getter. Your Outgoing and Approachable Nature enables you to Seamlessly Connect with other ‘FIVERs’ and key Stakeholders, ensuring that Their and Your Journey at FIVE is nothing short of Sensational. Joining our ReFIVE Spa Team as a Spa Therapist will Empower you to deliver Exceptional Experiences across our award-winning Lifestyle Destinations. Jump on Board and Unlock your Potential in a Buzzing Environment that will take your Career to New Heights! Compensation <ul><li>A fixed monthly salary of AED 2,800 offered as part of this exciting career opportunity. </li></ul>What We’re Looking For <ul><li>A track record of 2-3 years as a Spa Therapist experience is aplus, preferably within award-winning, industry-leading establishments. </li><li>Must be a graduate of an Accredited School with a massage, face, and manicure/pedicure License or a combination License. </li><li>Understanding of specialised spa Industry Applications, including any sought-after Spa software, is a plus. </li><li>Must be committed to following local and corporate Policies and Procedures. </li><li>Demonstrates a Proactive and Self-Motivated Approach to work, displaying initiative and enthusiasm in delivering Exceptional Spa Services. </li><li>Executes tasks with a Commitment to Safety, exercising prudence and maintaining an organised work environment to ensure a Secure and Tranquil experience for Guests. </li><li>Possesses a Comprehensive Understanding of Spa Operations, showcasing practical knowledge and expertise in providing top-tier spa services. </li><li>A Proactive Nature, coupled with a meticulous Eye for Detail, ensuring every aspect of the Operation is curated to perfection. </li><li>Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English (Additional languages are a Plus). </li><li>A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’ Spirit. </li></ul>Key Responsibilities <ul><li>Performs Sensational treatments on Guests, ensuring their Utmost Comfort and providing a Bespoke 'FIVE-Star' Experience. </li><li>Maintains a High Standard of Service throughout ReFIVE Spa, adhering to Industry-leading procedures. </li><li>Reviews Appointments after completing each treatment, Ensuring Punctuality and Maintaining a Tranquil atmosphere. </li><li>Ensures work areas are Impeccably Clean and Tidy at all times, creating a Stunning Environment for Guests to enjoy. </li><li>Promptly Reports any Dysfunctional equipment to the Spa Manager to uphold the Premium and Award-Winning Experience for FIVE’s Guests. </li><li>Manages the Inventory of supplies necessary for the Operation of treatment rooms, ensuring only 'FIVE-Star' Luxury products are used. </li><li>Upholds Cleanliness and Attention to Detail in the Stunning Spa Suites throughout the Shift, reflecting the 'FIVE-Styled' Flair of our ReFIVE Spa. </li><li>Attends Daily line-ups, as well as Weekly and Monthly spa Meetings, to Celebrate Achievements and stay Updated on Exciting FIVE Tribe Announcements. </li><li>Assists and Performs various Engaging Demonstrations and Events as required, Showcasing the Disruptive techniques and Services provided by ReFIVE Spa. </li><li>Interacts with Guests, answering all Spa and Hotel-related Questions. </li><li>Executes all Treatments to the Highest Standards of Professionalism, delivering a Disruptive and First-in-Class experience for Guests. </li><li>Provides Assistance in all Areas of the Spa when Necessary, including the Lavish Relaxation area and Buzzing Reception, ensuring the FIVE Journey is Unforgettable for Guests. </li><li>Conducts all Duties and Responsibilities as required by the Position or assigned by the Spa Manager or Spa Director. </li><li>Ensures Compliance with current Professional Licenses, reflecting FIVE’s Industry-Leading Standards. </li><li>Performs all Daily assigned Spa Therapist Tasks Meticulously, enhancing the Guest Experience. </li><li>Collaborates with other Departments, such as Concierge and Front Desk, to ensure Seamless Operations. </li><li>Updates and Expands Knowledge of Hotel amenities, Services, and Local attractions to provide Accurate information to Guests. </li><li>Handles Guest Complaints and Concerns Promptly and Professionally, finding Suitable resolutions to ensure Satisfaction. </li><li>Assists in Training and Mentoring new Spa Therapists, sharing Knowledge and Best practices to maintain High standards of Service. </li><li>Stays Informed about Industry Trends and Advancements in Spa Therapies and Techniques, incorporating New Skills and Treatments into the Spa's Offerings. </li><li>Collaborates with FIVE’s Marketing and Sales Teams to Promote Spa services and Packages, contributing to Revenue generation and Business Growth. </li></ul>The Team ‘FIVERs’ are Cultured yet Chic, Confident yet Self-Effacing, and Work Hard to Play even Harder. As a FIVE Tribe Member, you'll Personify the distinct ‘Vibe at FIVE’ and apply it to create Insta-Perfect Experiences for our Guests that keeps them Coming Back for More. If you Dream of being surrounded by Like-Minded Individuals who share your Passion for Delivering Unforgettable Moments that last a Lifetime – then Look No Further and Unleash your Next-Level Potential. Sustainable Indulgence at FIVE FIVE is a leader in Sustainable Luxury Living and Hospitality, with its UAE-based Destinations being the first and only Hotels in the UAE to obtain the International Renewable Energy Certificates (I-REC) for achieving 100% renewable electricity for 2022. The company's Science-Meets-Styled ‘Sustainable Indulgence’ Ethos has led to a completely LEED Platinum-certified operational hospitality portfolio. FIVE Palm Jumeirah and FIVE Jumeirah Village are also 3 Star SPIRE Rated Smart Buildings. FIVE Zurich, the only LEED Platinum hotel in Switzerland, achieved an impressive 84 Points under LEED v4's BD+C and ID+C rating system, making it one of just five hotels worldwide to receive Platinum Certification. FIVE illustrates its Commitment to making ‘Sustainability without Compromise on Luxury Living’ central to its Future Vision, with FIVE LUXE already on track to acquire LEED Platinum (BD+C). These Achievements highlight FIVE’s Comprehensive and Committed Scope of Sustainability Strategy permeating Operations, Governance and Community. An Equal Opportunity Employer The FIVE Tribe represents over 70 nationalities across its over 1500 ‘FIVERs’. FIVE is Committed to Hiring a Diverse and Inclusive Workforce as an Equal-Opportunity Employer. Accordingly, FIVE does not discriminate based on disability, race, age, sex, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or belief, nationality, marital status, or any other basis protected under national or local laws. Ranked 10th on the Great Workplaces in the UAE 2023 list of Large Organisations, the FIVE Tribe is more than a group of people working together – it is a Family bonded by common Values and Goals, Celebrating People, Culture and Diversity. About FIVE Hotels and Resorts FIVE Hotels and Resorts prides itself on being Disruptively Different and Daringly Unique. Our Growing Portfolio of Lavish Destinations are the epitome of Glamour and Experiential Luxury, and currently consists of FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village, FIVE Zurich and FIVE LUXE. Joining our Exceptional FIVE Tribe means you are part of a team who Breaks Boundaries and offers Unbeatable Next-Level Experiences at FIVE’s award-winning Hotels, Dining Concepts, and 360-Degree Immersive Nightlife Venues. As part of the Accomplished FIVE Tribe, you will be part of a group of High Achievers who Fearlessly Challenge Conventions on a Global Stage. Find out more here: fivehotelsandresorts.com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرصة مثيرة هل أنت مستعد لتحدٍ جريء مع المجموعة العالمية الأكثر شهرة في فنادق فاخرة؟ من خلال التصميم الثوري، تعيد فنادق ومنتجعات FIVE تعريف الضيافة ذات الأربع/الخمس نجوم وتضع المعيار الذهبي في الصناعة. انضم إلى عش FIVE – وكن جاهزاً لإحداث موجات. المرشح مبادر ومتحرك ذاتياً، لديك مهارات تواصل @تحري وتواصل وقيادة وتنظيم ممتازة. كفنان/ة تفكير مبدع ونقاد، يمكنك تصور وتنفيذ حلول مبتكرة في بيئة سريعة الوتيرة. لا يفوتك حتى أدق التفاصيل وتنفذ المهام بشكل استباقي بدقة وامتياز. موقف 'يمكن فعلها!' المصحوب بموهبة فطرية للملكية يجعل منك شخصاً طموحاً جدًا ومتحمساً للعمل. طبيعتك الاجتماعية والمتاحة للتواصل تمكّنك من التواصل بسلاسة مع باقي أعضاء فريق FIVE والمعنيين الرئيسيين، مما يضمن أن تكون رحلتهم ورحلتك في FIVE ليست سوى استثنائية. الانضمام إلى فريق ReFIVE Spa كمعالج سبا سيمكنك من تقديم تجارب استثنائية في وجهاتنا المميزة لأسلوب الحياة الحائز على جوائز. انطلق وفتح إمكاناتك في بيئة نشطة سترفع مسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة! التعويض <ul><li>راتب ثابت شهرياً قدره 2,800 درهم إماراتي كجزء من هذه الفرصة المهنية المثيرة. </li></ul>ما نبحث عنه <ul><li>سجل خبرة من 2-3 سنوات كـمعالج سبابالإضافة، يفضل ضمن مؤسسات حائزة على جوائز وقادة في الصناعة. </li><li>يجب أن يكون خريجاً من مدرسة معتمدة بتصريح تدليك، وجه، ومانيكير/بيديكير أو مزيج من التراخيص. </li><li>فهم لاستخدامات صناعة السبا المتخصصة، بما في ذلك أي برامج سبا مطلوبة، يعتبر أمراً إضافياً. </li><li>يجب الالتزام باتباع السياسات والإجراءات المحلية والشركات. </li><li>يظهر نهجاً استباقياً وتحفيزياً في العمل، يظهر مبادرة وحماس عند تقديم خدمات سبا استثنائية. </li><li>ينفذ المهام مع التزام بالسلامة، مع ضبط النفس والحفاظ على بيئة عمل منظمة لضمان تجربة آمنة وهادئة للضيوف. </li><li>يمتلك فهماً شاملاً لعمليات السبا، يعرض معرفة ومهارة عملية في تقديم خدمات سبا عالية المستوى. </li><li>طبيعة استباقية، مع عين دقيقة للتفاصيل، لضمان أن كل جانب من جوانب العمل مُرتب بإتقان. </li><li>مهارات تواصل لا تشوبها شائبة شفهيًا وكتابيًا، مع طلاقة في الإنجليزية (أما اللغات الإضافية فميزة). </li><li>نهج عملي، مدعوم بروح 'يمكن فعلها!'. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية <ul><li>يؤدي علاجات ساحرة للضيوف، مع ضمان راحتهم القصوى وتقديم تجربة فاخرة مخصصة من فئة 'FIVE نجوم'. </li><li>يحافظ على مستوى عالٍ من الخدمة طوال فترة سبا ReFIVE، ملتزماً بإجراءات رائدة في الصناعة. </li><li>يقيم المواعيد بعد كل علاج، مع ضمان الدقة وتهيئة بيئة هادئة. </li><li>يضمن أن تكون مناطق العمل نظيفة ومرتبة طوال الوقت، مما يخلق بيئة رائعة لتمتع الضيوف. </li><li>التبليغ فوراً عن أي عتاد معطل لمدير السبا للحفاظ على تجربة فاخرة ومميزة لضيوف FIVE. </li><li>يدير مخزون المستلزمات اللازمة لعمليات غرف العلاج، مع استخدام منتجات فاخرة من 'FIVE-Star' فقط. </li><li>يحافظ على النظافة والاهتمام بالتفاصيل في الأجنحة الفاخرة للسبا طوال الفترة، مع إبراز سحر بأسلوب FIVE في ReFIVE Spa. </li><li>يحضر الإجتماعات اليومية، وأيضاً الاجتماعات الأسبوعية والشهرية للسبا، للاحتفال بالإنجازات والبقاء مطلعاً على إعلانات Tribe FIVE المثيرة. </li><li>يساعد ويؤدي عروضاً تفاعلية وفعاليات متنوعة حسب الحاجة، مع عرض تقنيات وخدمات سبا ReFIVE المثيرة. </li><li>يتفاعل مع الضيوف، مجيبا عن جميع أسئلة السبا والفندق. </li><li>ينفذ جميع العلاجات وفق أعلى معايير الاحترافية، مقدمًا تجربة فاخرة ومثالية للضيوف. </li><li>يقدم المساعدة في جميع مجالات السبا عند الحاجة، بما في ذلك منطقة الاسترخاء الفخمة والاستقبال النشط، لضمان أن تكون رحلة FIVE لا تُنسى للضيوف. </li><li>يقوم بجميع الواجبات والمسؤوليات كما يقتضيها المنصب أو كما يحدده مدير/مديرة السبا. </li><li>يضمن الامتثال للرخص المهنية الحالية، مع عكس المعايير الرائدة في الصناعة لدى FIVE. </li><li>ينفذ جميع مهام سبا المعقدة يومياً بإتقان، لتعزيز تجربة الضيف. </li><li>يتعاون مع أقسام أخرى، مثل الكونسيرج والاستقبال، لضمان عمليات سلسة. </li><li>يقوم بتحديث وتوسيع المعرفة بمرافق الفندق وخدماته والمعالم المحلية لتقديم معلومات دقيقة للضيوف. </li><li>يتعامل مع شكاوى واهتمامات الضيوف بسرعة ومهنية، مع إيجاد حلول مناسبة لضمان الرضا. </li><li>يساعد في تدريب وتوجيه معالجي سبا جدد، شارك المعرفة وأفضل الممارسات للحفاظ على معايير الخدمة العالية. </li><li>يبقى مطلعاً على اتجاهات الصناعة وتطويراتها في علاجات وتقنيات السبا، ودمج مهارات وعلاجات جديدة في عروض السبا. </li><li>يتعاون مع فرق التسويق والمبيعات في FIVE للترويج لخدمات وعبوات السبا، مساهمة في توليد الإيرادات ونمو الأعمال. </li></ul>الفريق أعضاء FIVE هي ثقافية وأنيقة في الوقت ذاته، واثقة ولكن متواضعة، يعملون بجهد لحياة أكثر مرحاً. كعضو في Tribe FIVE، ستجسد الفايب الفريد لـ FIVE وتطبقه لخلق تجارب مثالية على الإنستغرام لضيوفنا تدفعهم للعودة للمزيد. إذا كنت تحلم بأن تكون محاطاً بأشخاص يشاطرونك شغفك لابتكار لحظات لا تُنسى تدوم مدى الحياة، – فقط لا تبحث بعيداً واطلق العنان لإمكاناتك في المستوى التالي. الترف المستدام في FIVE تعتبر FIVE رائدة في العيش الفاخر المستدام والضيافة، حيث تعد وجهاتها في الإمارات أول الفنادق في الدولة التي تحصل على شهادات الطاقة المتجددة الدولية (I-REC) لتحقيق الكهرباء المتجددة بنسبة 100% لعام 2022. كما أن روح «الترف المستدام» الملتقطة في العلم والتصميم لدى الشركة أدت إلى محفظة فندقية قيد تشغيل مستدامة معتمدة من LEED Platinum. كما أن FIVE Palm Jumeirah و FIVE Jumeirah Village هما مبنيان ذكيان بتصنيف SPIRE ثلاث نجوم. FIVE Zurich، الفندق الوحيد الحاصل على LEED Platinum في سويسرا، حقق 84 نقطة ضمن نظام تقييم LEED v4 BD+C و ID+C، ليكون واحدًا من خمسة فنادق فقط حول العالم حصلت على الشهادة البلاتينية. FIVE توضح التزامها بجعل «الاستدامة بدون مقايضة على الرفاهية» محور رؤيتها المستقبلية، مع وجود FIVE LUXE على المسار نحو LEED Platinum (BD+C). هذه الإنجازات تسلط الضوء على نطاق شاملة والتزام بخطة الاستدامة تؤثر في العمليات والحوكمة والمجتمع. صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة عش FIVE يمثل أكثر من 70 جنسية عبر أكثر من 1500 موظف. FIVE ملتزمة بتوظيف قوة عمل متنوعة وشاملة كصاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. وفقاً لذلك، لا تميّز FIVE بسبب الإعاقة أو العرق أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل أو الدين أو الاعتقاد، أو الجنسية أو الوضع الاجتماعي، أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين الوطنية أو المحلية. تم تصنيفها في المرتبة 10 ضمن Great Workplaces في الإمارات 2023 ضمن قائمة المؤسسات الكبيرة، فالعش FIVE ليس مجرد مجموعة من الأشخاص يعملون معاً – إنه عائلة مرتبطة بقيم وأهداف مشتركة، يحتفلون بالأشخاص والثقافة والتنوع. عن فنادق وفنادق FIVE ومنتجعات FIVE تفخر فنادق FIVE ومنتجعات FIVE بأنها مختلفة بشكل مُحرّض وفريد بشكل جريء. محفظتنا المتنامية من الوجهات الفاخرة هي قمة الجمال والترف التجريبي، وتضم حالياً FIVE Palm Jumeirah، FIVE Jumeirah Village، FIVE Zurich و FIVE LUXE. الانضمام إلى Tribe FIVE المميزة يعني أنك جزء من فريق يتخطى الحدود ويقدم تجارب من الطراز الرفيع في فنادق FIVE ومفاهيم المطاعم واماكن الحياة الليلية بزاوية 360 درجة حائزة على جوائز. كجزء من Tribe FIVE المتميزة، ستكون ضمن مجموعة من العاملين الذين يواجهون القواعد بقوة على مسرح عالمي. اعثر على المزيد هنا: fivehotelsandresorts.com

Bayt

Housekeeping Supervisor

On-site - UAE 2 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An Exhilarating Opportunity Are You Ready for a Daring Challenge with The World’s Hottest Luxury Hotel Group? Disruptive by Design, FIVE Hotels and Resorts is Redefining ‘FIVE-Star’ Hospitality and Setting the Gold Standard across the Industry. Join the FIVE Tribe - and Get Ready to Make Waves. The Candidate A Driven Self-Starter, you have Excellent Communication, Leadership and Organisational Skills. As an Astute Creative and Critical Thinker, you can Conceptualise and Implement Innovative Solutions in a Fast-Paced Environment. Not even the Smallest Detail Escapes Your Keen Eye and You Execute Tasks Proactively with Precision and Finesse. A ‘Can-Do!’ Attitude Coupled with An Inherent Flair for Taking Ownership Makes You a Highly Motivated Go-Getter. Your Outgoing and Approachable Nature enables you to Seamlessly Connect with other ‘FIVERs’ and key Stakeholders, ensuring that Their and Your Journey at FIVE is nothing short of Sensational. Joining our Housekeeping Team as a Housekeeping Supervisor will Empower you to deliver Exceptional Experiences across our award-winning Lifestyle Destinations. Jump on Board and Unlock your Potential in a Buzzing Environment that will take your Career to New Heights! Compensation <ul><li>A fixed monthly salary of AED 2,000 offered as part of this exciting career opportunity. </li></ul>What We’re Looking For <ul><li>A minimum of 1-2 years of Supervisory Experience in a Luxury Hotel environment in the UAE. </li><li>High School Diploma or equivalent Qualification, with a preference for additional certifications or training in Hospitality Management or Housekeeping Expertise. </li><li>Knowledge and experience with Forbes and Leading Quality Assurance (LQA) Standards is advantageous. </li><li>Computer literacy, with a mastery of Word, Excel, and Outlook, while possessing an exceptional knowledge of Hotel PMS, specifically Opera. </li><li>Strong understanding of Industry Regulations is beneficial. </li><li>A Proactive Nature, coupled with a meticulous Eye for Detail, ensuring every aspect of the Operation is curated to perfection. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills, leveraging strong verbal and written skills to engage effectively with guests, FIVE Tribe Members, and stakeholders. </li><li>Next-Level Organisational and Supervisory skills, effectively leading and inspiring the FIVE Tribe to New Heights. </li><li>Find creative solutions and take ownership of all duties and tasks assigned, while ensuring an unparalleled Journey at FIVE. </li><li>Skills in Improving Customer Satisfaction and Driving Profitability, showcasing a commitment to Industry-Leading Standards. </li><li>‘FIVE-Styled’ Visionary thinking by finding creative solutions, while taking Ownership for all duties and tasks assigned. </li><li>Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English. Additional languages are a Plus. </li><li>A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’ Spirit. </li></ul>Key Responsibilities <ul><li>Oversees the Daily Operations of FIVE’s award-winning Housekeeping Department with a ‘FIVE-Styled’ Approach and to meet Guest demands seamlessly. </li><li>Maintains sensational Attention to Detail, curating stunning Guest Rooms, Public Areas, and back-of-house spaces to adhere to FIVE's next-level standards of ‘FIVE-Star’ Luxury. </li><li>Inspires, trains, and mentors the Housekeeping Team to apply boundary-breaking Cleaning Techniques, ensuring safety protocols and Guest service is nothing short of exquisite. </li><li>Monitors and controls the Usage of premium Housekeeping Supplies and equipment, ensuring lavishly stocked inventory that guarantees Cleanliness at all times. </li><li>Prioritises Guest Satisfaction by Celebrating Excellence in Housekeeping, addressing and resolving any Guest concerns immediately, whilst embodying the ‘Vibe at FIVE.’ </li><li>Ensures Compliance with all Housekeeping Policies, procedures, and industry-leading Brand Standards. </li><li>Conducts regular, remarkable Inspections of Guest Rooms and public areas, elevating the Guests’ Journey at FIVE and promptly addressing any areas for improvement. </li><li>Fosters effective Communication and Collaboration with other Departments, igniting a behind-the-scenes 'Vibe at FIVE' that ensures seamless Guest Experiences. </li><li>Communicates issues to the next shift with Enthusiasm and completes any Required Paperwork with a remarkable Attention to Detail. </li><li>Maintains Records, reports, and documentation of Housekeeping Activities, providing an award-winning level of Organisation and Care for room occupancy, maintenance requests, and lost and found items. </li><li>Follows FIVE’s Safety and Security Policies and Procedures, Reporting any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries immediately. </li><li>Promotes and enforces first-in-class Health and Safety Practices, championing the use of Personal Protective Equipment (PPE) and exemplary cleaning and chemical handling Protocols. </li><li>Completes all required Safety Training and Certifications with a ‘Can-Do!’ attitude. </li><li>Maintains a top-notch Personal Appearance and clean Uniform, ensuring a Professional and Insta-Perfect Look. </li><li>Ensures the Confidentiality of Proprietary Information and protects Company Assets with utmost Dedication. </li><li>Assists the Executive Housekeeper and Housekeeping Manager in developing and managing the Department's Budget, showcasing visionary Skills in Resource Allocation for Maximum Impact. </li><li>Embraces being a great Team Player and a Motivator, elevating the ‘Vibe at FIVE’ to new heights. </li></ul>The Team ‘FIVERs’ are Cultured yet Chic, Confident yet Self-Effacing, and Work Hard to Play even Harder. As a FIVE Tribe Member, you'll Personify the distinct ‘Vibe at FIVE’ and apply it to create Insta-Perfect Experiences for our Guests that keeps them Coming Back for More. If you Dream of being surrounded by Like-Minded Individuals who share your Passion for Delivering Unforgettable Moments that last a Lifetime – then Look No Further and Unleash your Next-Level Potential. Sustainable Indulgence at FIVE FIVE is a leader in Sustainable Luxury Living and Hospitality, with its UAE-based Destinations being the first and only Hotels in the UAE to obtain the International Renewable Energy Certificates (I-REC) for achieving 100% renewable electricity for 2022. The company's Science-Meets-Styled ‘Sustainable Indulgence’ Ethos has led to a completely LEED Platinum-certified operational hospitality portfolio. FIVE Palm Jumeirah and FIVE Jumeirah Village are also 3 Star SPIRE Rated Smart Buildings. FIVE Zurich, the only LEED Platinum hotel in Switzerland, achieved an impressive 84 Points under LEED v4's BD+C and ID+C rating system, making it one of just five hotels worldwide to receive Platinum Certification. FIVE illustrates its Commitment to making ‘Sustainability without Compromise on Luxury Living’ central to its Future Vision, withFIVE LUXE already on track to acquire LEED Platinum (BD+C). These Achievements highlight FIVE’s Comprehensive and Committed Scope of Sustainability Strategy permeating Operations, Governance and Community. An Equal Opportunity Employer The FIVE Tribe represents over 70 nationalities across its over 1500 ‘FIVERs’. FIVE is Committed to Hiring a Diverse and Inclusive Workforce as an Equal-Opportunity Employer. Accordingly, FIVE does not discriminate based on disability, race, age, sex, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or belief, nationality, marital status, or any other basis protected under national or local laws. Ranked 10th on the Great Workplaces in the UAE 2023 list of Large Organisations, the FIVE Tribe is more than a group of people working together – it is a Family bonded by common Values and Goals, Celebrating People, Culture and Diversity. About FIVE Hotels and Resorts FIVE Hotels and Resorts prides itself on being Disruptively Different and Daringly Unique. Our Growing Portfolio of Lavish Destinations are the epitome of Glamour and Experiential Luxury, and currently consists of FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village, FIVE Zurich and FIVE LUXE. Joining our Exceptional FIVE Tribe means you are part of a team who Breaks Boundaries and offers Unbeatable Next-Level Experiences at FIVE’s award-winning Hotels, Dining Concepts, and 360-Degree Immersive Nightlife Venues. As part of the Accomplished FIVE Tribe, you will be part of a group of High Achievers who Fearlessly Challenge Conventions on a Global Stage. Find out more here: fivehotelsandresorts.com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرصة ممتعة ومثيرة هل أنت مستعد لتحدٍ جريء مع المجموعة الفندقية الفاخرة الأكثر شهرة في العالم؟ مصمّمة على أن تكون دافعاً للتغيير، تعيد فنادق وخيارات FIVE للضيافة من فئة الخمس نجوم تعريف مفهوم “FIVE-Star” وتضع المعيار الذهبي عبر الصناعة. انضم إلى قبيلة FIVE - واستعد لإحداث أمواج. مرشح منذ البداية ولديك دافع عالي، تمتلك مهارات تواصل قوية، قيادة وتنظيم استثنائية. كفكر مبدع ونقدي حاد، يمكنك التخطيط وتنفيذ حلول مبتكرة في بيئة سريعة الإيقاع. لا يفوتك حتى أصغر التفاصيل وتنفذ المهام بشكل استباقي بدقة وبراعة. منهجية “يمكن القيام به!” مصحوبة بشغف فطري للمسؤولية تجعلك قائدًا نشطًا ومتحفزًا للغاية. طبيعتك الاجتماعية والسهلة التواصل تجعلك تتواصل بسلاسة مع أعضاء FIVE والجهات المعنية الرئيسية، مما يضمن أن تكون رحلتهم ورحتكم في FIVE ليست إلا فاخرة. انضم إلى فريق التدبير المنزلي كـ مشرف تدبير منزلي وسيمكنك ذلك من تقديم تجارب استثنائية في وجهات الحياة الفاخرة الحائزة على جوائز. انطلق واطلق العنان لإمكاناتك في بيئة نابضة بالحياة سترفع مسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة! التعويض <ul><li>راتب ثابت شهري قدره 2,000 درهم إماراتي يُعرض كجزء من هذه الفرصة المهنية المثيرة. </li></ul>ما نبحث عنه <ul><li>خبرة إشرافية لا تقل عن 1-2 سنة في بيئة فندقية فاخرة في الإمارات العربية المتحدة. </li><li>شهادة الثانوية العامة أو مؤهل مكافئ، مع تفضيل لشهادات إضافية أو تدريب في إدارة الضيافة أو خبرة التدبير المنزلي. </li><li>المعرفة والخبرة بمعايير Forbes وLQA مفيدة. </li><li>إلمام بالحاسوب، مع تنمية مهارات في Word وExcel وOutlook، مع معرفة استثنائية بنظام PMS للفندق، وبالأخص Opera. </li><li>فهم قوي للوائح الصناعة مفيد. </li><li>طبيعة استباقية، مع عين دقيقة للتفاصيل، لضمان أن يتم تنظيم كل جانب من جوانب العملية إلى الكمال. </li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة، مع الاعتماد على مهاراتك اللغوية والكتابية للتواصل الفعال مع الضيوف وأعضاء Tribe FIVE وأصحاب المصلحة. </li><li>مهارات تنظيم وإشراف بمستوى متقدم، تقود وتلهم قبيلة FIVE إلى آفاق جديدة. </li><li>إيجاد حلول إبداعية وتحمل مسؤولية جميع الواجبات والمهام المعينة، مع ضمان رحلة لا مثيل لها في FIVE. </li><li>مهارات في تحسين رضا العملاء وتحقيق الربحية، مع الالتزام بمعايير صناعية رائدة. </li><li>تفكير بصري في FIVE مع إيجاد حلول إبداعية وتحمل المسؤولية عن جميع الواجبات المعينة. </li><li>مهارات اتصالات شفوية وكتابية لا تشوبها شائبة، بطلاقة في الإنجليزية. لغات إضافية ميزة. </li><li>نهج عملي، مدفوع بروح “يمكن القيام به!”. </li></ul>المسؤوليات الأساسية <ul><li>يشرف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي الحائز على جوائز في FIVE بأسلوب “FIVE-Styled” وبما يلبّي متطلبات الضيوف بسلاسة. </li><li>يُحافظ على مستوى مدهش من الانتباه إلى التفاصيل، من خلال ترتيب غرف الضيوف والمناطق العامة والمساحات خلف الكواليس بما يوافق المعايير المتقدمة لفخامة FIVE. </li><li>يُلهم، يدرب، ويرشد فريق التدبير المنزلي لتطبيق تقنيات تنظيف غير تقليدية، مع التأكد من تطبيق بروتوكولات السلامة وخدمة الضيوف بشكل رائع. </li><li>يراقب ويراقب استخدام مستلزمات ومعدات التدبير المنزلي الفاخرة، مع ضمان مخزون فخم يضمن النظافة في جميع الأوقات. </li><li>يعطي الأولوية لرضا الضيف من خلال الاحتفاء بالتميز في التدبير المنزلي، ومعالجة أي قلق للضيف فورًا، مع تجسيد “Vibe at FIVE”. </li><li>يضمن الامتثال لسياسات التدبير المنزلي والإجراءات والمعايير العلامة التجارية الرائدة في الصناعة. </li><li>يجري عمليات تفتيش منتظمة وملحوظة لغرف الضيوف والمناطق العامة، ويرتقي برحلة الضيوف في FIVE والتعامل فوراً مع أي مجالات بحاجة للتحسين. </li><li>يعزز التواصل والتعاون الفعال مع الأقسام الأخرى، مسببًا أجواء “Vibe at FIVE” خلف الكواليس لضمان تجارب ضيف سلسة. </li><li>يُبلغ عن المشاكل إلى الوردية التالية بحماسة ويكمل أي وثائق مطلوبة بعناية استثنائية. </li><li>يحافظ على السجلات والتقارير ووثائق أنشطة التدبير المنزلي، موفرًا مستوى تنظيم ورعاية فائز بالجائزة لاحتياج الغرفة، طلبات الصيانة، ومفقودات. </li><li>يتبع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في FIVE، ويبلغ فوراً عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات. </li><li>يعزز ويدعم أفضل ممارسات السلامة والصحة في المستوى الأول، مع الالتزام باستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) والتعامل الآمن مع النظافة والمواد الكيميائية. </li><li>يكمل جميع التدريبات والشهادات المطلوبة للسلامة بموقف “Can-Do!”. </li><li>يحافظ على مظهر شخصي متميز وزي موحد نظيف، مما يضفي مظهرًا احترافيًا و”إينستا-بيرفكت”. </li><li>يحافظ على سرية المعلومات الملكية ويحمي أصول الشركة بتفانٍ شديد. </li><li>يساعد كبير موظفي التدبير المنزلي ومدير التدبير المنزلي في تطوير وإدارة ميزانية القسم، مع عرض مهارات رؤية في تخصيص الموارد لتحقيق أقصى تأثير. </li><li>يتمتع بقدرة على العمل كعضو فريق ممتاز ومحفّز، يرفع مستوى “Vibe at FIVE” إلى آفاق جديدة. </li></ul>الفريق أعضاء FIVE هم مثقفون وأنيقون في آن واحد، واثقون لكن متواضعون، ويعملون بجد للعب بقدر ما يعملون. كعضو في Tribe FIVE، ستجسد الفرق في الشرارة الخاصة بـ“Vibe at FIVE” وتطبقها لتقديم تجارب Insta-Perfect لضيوفنا تدفعهم للعودة للمزيد. إذا كنت تحلم بأن تكون محاطاً بأشخاص متشابهين في التفكير ويشاركونك شغفك بتقديم لحظات لا تُنسى تدوم مدى الحياة – فلا تبحث أكثر وأطلق إمكاناتك للمستوى التالي. متعة مستدامة في FIVE FIVE رائد في العيش الفاخر المستدام والضيافة، وتتميز وجهاتها في الإمارات بأن تكون أول وأهم فنادق في الإمارات تحصل على شهادات الطاقة المتجددة الدولية (I-REC) لتحقيق 100% كهرباء متجددة لعام 2022. وقد أدى مبعث Ethos “المستدامة والمتعة” معقولاً إلى محفظة ضيافة تشغيلية معتمدة من LEED Platinum بالكامل. كما أن FIVE Palm Jumeirah وFIVE Jumeirah Village هما أيضًا مبنيان ذكيان بتصنيف SPIRE 3 نجوم. FIVE Zurich، الفندق الوحيد المعتمد بـLEED Platinum في سويسرا، حقق 84 نقطة ضمن نظام تقييم LEED v4 BD+C وID+C، مما يجعله واحدًا من خمسة فنادق فقط على مستوى العالم يحصل على شهادة Platinum. FIVE توضح التزامها بجعل “الاستدامة دون مساومة على الرفاهية” مركزًا لرؤيتها المستقبلية، مع وجود FIVE LUXE بالفعل في المسار لاكتساب LEED Platinum (BD+C). هذه الإنجازات تسلط الضوء على النطاق الشامل والملتزم لاستراتيجية الاستدامة التي تشكل العمليات والحوكمة والمجتمع. صاحب عمل منفتح أمام الجميع قبيلة FIVE تمثل أكثر من 70 جنسية عبر أكثر من 1500 موظف. FIVE ملتزمة بتوظيف قوة عاملة متنوعة وشاملة كصاحب عمل يتيح فرص متساوية. وبناءً عليه، FIVE لا تميّز بسبب الإعاقة أو العرق أو العمر أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الأصل العرقي أو الدين أو المعتقد أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو أي أساس آخر يحميه القانون الوطني أو المحلي. وتحتل مرتبة العشرة الأفضل في Great Workplaces في الإمارات 2023 ضمن فئة المؤسسات الكبرى، القبيلة هي أكثر من مجرد مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً – إنها عائلة مرتبطة بالقيم والأهداف المشتركة، وتحتفل بالناس والثقافة والتنوع. حول FIVE Hotels and Resorts تفخر FIVE Hotels and Resorts بأن تكون مختلفة وجريئة في أسلوبها. محفظتنا المتنامية من وجهات فاخرة تمثل قمة الروعة والرفاهة التجريبية، وتتكون حالياً من FIVE Palm Jumeirah وFIVE Jumeirah Village وFIVE Zurich وFIVE LUXE. انضمامك إلى Tribe FIVE الاستثنائية يعني أنك جزء من فريق يكسِر الحواجز ويقدم تجارب من المستوى التالي لا تُقارن في فنادق FIVE الحائزة على جوائز ومفاهيم تناول الطعام وفعاليات الحياة الليلية بزاوية 360 درجة. كجزء من Tribe FIVE المتميزة، ستكون جزءاً من مجموعة من العاملين ذوي الإنجازات العالية الذين يتحدّون التقاليد بلا خوف على مستوى العالم. اعثر على مزيد من المعلومات هنا: fivehotelsandresorts.com

Bayt

General Surgeon

On-site - UAE 18 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A reputed private healthcare group in the UAE is seeking a highly experienced Consultant General Surgeon (UK/CCT) to provide expert surgical care across a wide spectrum of general surgical conditions. The successful candidate will be responsible for diagnosing, treating, and managing patients requiring elective and emergency surgical interventions while maintaining the highest standards of clinical excellence, patient safety, and evidence-based practice. The Consultant will work within a multidisciplinary team to deliver outstanding patient care and contribute to the continued growth and reputation of the organization's surgical services. Highly competitive tax-free salary. Performance-based incentives (as per organizational policy). Employment visa sponsored by the employer. Comprehensive family medical insurance. Annual return air ticket for self and eligible dependents. 30 calendar days of annual leave. CME allowance and paid study leave. Professional indemnity (malpractice) insurance. UAE medical license application and renewal support. End-of-Service Gratuity in accordance with UAE Labour Law. Relocation assistance for international candidates. Opportunities for career progression within a leading healthcare group. Diagnose, evaluate, and manage patients with acute and chronic surgical conditions. Perform a comprehensive range of elective and emergency general surgical procedures. Perform advanced laparoscopic and minimally invasive surgical procedures where clinically appropriate. Manage disorders involving the gastrointestinal tract, abdominal wall, soft tissues, breast, endocrine system, and skin. Conduct comprehensive pre-operative assessments and formulate individualized treatment plans. Provide high-quality post-operative care and monitor patient recovery. Respond promptly to surgical emergencies and trauma cases as required. Interpret laboratory, radiological, and diagnostic findings to support clinical decision-making. Collaborate closely with physicians, anesthetists, radiologists, intensivists, and allied healthcare professionals. Counsel patients and families regarding diagnosis, treatment options, surgical risks, and expected outcomes. Maintain accurate electronic medical records in accordance with hospital policies and regulatory requirements. Participate in multidisciplinary meetings, clinical governance, morbidity and mortality reviews, and quality improvement initiatives. Supervise and mentor junior doctors and other clinical staff where applicable. Participate in the departmental on-call roster. Maintain continuous professional development through CME activities and clinical research where appropriate. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث مجموعة رعاية صحية خاصة ذات سمعة طيبة في الإمارات العربية المتحدة عن استشاري جراح عام ذو خبرة عالية (UK/CCT) لتقديم رعاية جراحية خبيرة عبر طيف واسع من حالات الجراحة العامة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تشخيص المرضى وعلاجهم وإدارتهم الذين يحتاجون إلى تدخلات جراحية اختيارية وعاجلة مع الحفاظ على أعلى معايير التميز السريري، وسلامة المرضى، والممارسة المبنية على الأدلة. سيعمل الاستشاري ضمن فريق متعدد التخصصات لتقديم رعاية متميزة للمرضى والمساهمة في النمو المستمر وسمعة خدمات الجراحة في المؤسسة. راتب تنافسي جداً خالٍ من الضرائب. حوافز قائمة على الأداء (وفق سياسة المؤسسة). تأشيرة العمل ممولة من صاحب العمل. تأمين صحي عائلي شامل. تذكرة طيران سنوية ذهاب وإياب للذات ولمن يستحقونهم من التابعين. 30 يوماً تقويمياً من الإجازة السنوية. بدل CME وإجازة دراسية مدفوعة. تأمين ضد الممارسات الطبية الخاطئة. دعم طلب وتجديد الرخصة الطبية الإماراتية. إكرامية نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي. مساعدة في الانتقال للمرشحين الدوليين. فرص للتقدم الوظيفي ضمن مجموعة رعاية صحية رائدة. تشخيص وتقييم وإدارة المرضى المصابين بحالات جراحية حادة ومزمنة. إجراء تشكيلة شاملة من الإجراءات الجراحية العامة الاختيارية والطوارئ. إجراء إجراءات جراحية متقدمة ولامبروسكوبية وجراحية minimally invasive وفق ما يقتضيه الوضع السريري. إدارة الاضطرابات التي تشمل القنوات الهضمية، جدار البطن، الأنسجة الرخوة، الثدي، الجهاز Endocrine، والجلد. إجراء تقييمات ما قبل الجراحة بشكل شامل ووضع خطط علاج فردية. تقديم رعاية ما بعد الجراحة عالية الجودة ومراقبة تعافى المريض. الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ الجراحية وإصابات كما هو مطلوب. تفسير النتائج المختبرية والإشعاعية والتشخيصية لدعم اتخاذ القرار السريري. التعاون الوثيق مع الأطباء وأطباء التخدير وأشعة وفنيي العناية المركزة وغيرهم من الكوادر الصحية المساعدة. توجيه المرضى وعائلاتهم بخصوص التشخيص وخيارات العلاج ومخاطر الجراحة والنتائج المتوقعة. الحفاظ على سجلات طبية إلكترونية دقيقة وفق سياسات المستشفى والمتطلبات التنظيمية. المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات، الحوكمةClinical، ومراجعة Morbidity and Mortality، ومبادرات تحسين الجودة. إشراف وتوجيه الأطباء المقيمين والكوادر الطبية الأخرى حيثما أمكن. المشاركة في جدول الاستدعاء بالقسم. الحفاظ على التطور المهني المستمر من خلال أنشطة CME والبحث السريري حيثما كان مناسباً. </div>

Bayt

Oral & Dental Surgeon

On-site - UAE 18 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A reputed private hospital in the UAE is seeking a highly skilled Specialist Oral & Dental Surgeon (Western Qualified) to provide comprehensive oral and dental surgical care to patients across all age groups. The successful candidate will diagnose, treat, and manage a broad range of oral and maxillofacial conditions while delivering exceptional patient care in accordance with international clinical standards and UAE healthcare regulations. The Specialist will work collaboratively with prosthodontists, orthodontists, periodontists, endodontists, ENT specialists, plastic surgeons, anesthesiologists, and other multidisciplinary healthcare professionals to ensure optimal patient outcomes. Competitive tax-free salary. Performance-based incentives (where applicable). Employment visa sponsored by the employer. Comprehensive medical insurance for self and eligible dependents. Annual return airfare. 30 calendar days of annual leave. End-of-Service Gratuity in accordance with UAE Labour Law. CME/CPD allowance and paid educational leave. Professional indemnity (malpractice) insurance. UAE professional license application and renewal support. Relocation assistance for eligible international candidates. Access to advanced surgical equipment and modern operating facilities. Career progression and continuous professional development opportunities. Diagnose and manage diseases, injuries, and disorders affecting the oral cavity, teeth, jaws, facial bones, and associated soft tissues. Perform routine and complex tooth extractions, including impacted third molars. Carry out dentoalveolar surgical procedures and pre-prosthetic surgery. Diagnose and surgically manage odontogenic cysts, benign oral lesions, oral infections, and maxillofacial trauma within the scope of practice. Perform surgical placement of dental implants and bone grafting procedures where appropriately credentialed. Manage oral infections, facial swellings, and dental emergencies. Evaluate patients using clinical examinations, CBCT imaging, radiographs, and other diagnostic tools. Develop individualized treatment plans and provide comprehensive pre-operative and post-operative care. Collaborate with restorative dentists, orthodontists, prosthodontists, and periodontists for multidisciplinary treatment planning. Counsel patients regarding treatment options, surgical procedures, risks, expected outcomes, and postoperative care. Prescribe medications and pain management therapies in accordance with evidence-based practice and hospital policies. Maintain accurate electronic medical and dental records. Participate in clinical audits, quality improvement initiatives, continuing professional development (CPD/CME), and departmental meetings. Participate in emergency and on-call services as required by the hospital. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يهـدف مستشفى خاص ذو سمعة طيبة في الإمارات إلى توظيف أخصائي بارع في جراحة الفم والأسنان (معتمد غربياً) لتقديم رعاية جراحية فموية ودوئية شاملة للمرضى من جميع الفئات العمرية. سيكون المرشَّح الناجح مسؤولاً عن تشخيص وعلاج وإدارة نطاق واسع من الحالات الفموية والفكية الجراحية مع تقديم رعاية متميزة للمرضى وفقاً للمعايير السريرية الدولية ولوائح الرعاية الصحية الإماراتية. سيعمل الاختصاصي بالتعاون مع أطباء تقويم الأسنان، وأطباء الأطراف، وأطباء جراحة الوجه والفكين، وأطباء الجراحة التجميلية، وتخصصي الأنف والأذن والحنجرة، وأطباء التخدير، وغيرهم من المتخصصين الصحيين متعدد التخصصات لضمان أفضل النتائج للمرضى. راتب منافس بدون ضرائب. حوافز قائمة على الأداء (حيثما تكون). فيزا عمل مموَّلة من قبل جهة العمل. تأمين صحي شامل للنفس و المعالين المؤهلين. تذكرة طيران سنوية. 30 يوماً تقويمياً من الإجازة السنوية. قيمة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي. بدل CME/CPD وإجازة تعليمية مدفوعة. تأمين ضد التخطّي المهني (المسؤولية المهنية). دعم طلب الرخصة المهنية الإماراتية وتجديدها. مساعدة في الانتقال للمقيمين الدوليين المؤهلين. إمكانية الوصول إلى معدات جراحية متقدمة ومنشآت تشغيل حديثة. فرص التطوير المهني المستمر وتقدم المسيرة المهنية. تشخيص وإدارة الأمراض والإصابات والاضطرابات التي تؤثر على التجويف الفموي والأسنان والفكود والهيكل العظمي الوجهي والأنسجة الرخوة المرتبطة. إجراء سحب الأسنان الروتينية والمعقدة، بما في ذلك ضروس العقل المدفونة. إجراء إجراءات جراحية سنية عظمية وما قبل الأطقم. تشخيص وإدارة جراحياً للأكياس السنية والآفات الفموية الحميدة والالتهابات الفموية وإصابات الوجه والفكين ضمن نطاق الممارسة. إجراء وضع جراحي لزرعات الأسنان وعمليات طعم العظم حيثما تم اعتمادها بشكل مناسب. إدارة الالتهابات الفموية والتورمات الوجهية وحالات الطوارئ السنية. تقييم المرضى باستخدام الفحوص السريرية، وتصوير CBCT، والتصوير الشعاعي، وأدوات تشخيصية أخرى. وضع خطط علاج فردية وتوفير رعاية قبل الجراحة وبعدها بشكل شامل. التعاون مع أطباء الأسنان التجميليين وتقويم الأسنان والمتخصصين في الاطباق والسِّنّيات وعلوم اللثة في تخطيط علاجي متعدد التخصصات. توجيه المرضى حول خيارات العلاج والعمليات الجراحية والمخاطر والنتائج المتوقعة والرعاية ما بعد الجراحة. وصف الأدوية وعلاجات إدارة الألم وفقاً للممارسة المبنية على الأدلة وسياسات المستشفى. الحفاظ على سجلات طبية وسنية إلكترونية دقيقة. المشاركة في التدقيقات الإكلينيكية، ومبادرات تحسين الجودة، والتطوير المهني المستمر (CPD/CME)، والاجتماعات الأقسام. المشاركة في خدمات الطوارئ والنداءات عند الحاجة من المستشفى. </div>

Full Time Naukri Gulf

Assistant

On-site - UAE - Dubai 30 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Brief: The incumbent is accountable for renewing the residency visas for existing employees and processing visas for new joiners. They are also responsible for ensuring all company documents, including license registration and Ejari are done efficiently and in a Description: Issuing New Visas: · Typing “first visit” (job offer, contract, pre-approval) · Submission of job offer and payment for approval with MOHRE. · Submission of contract with MOHRE · Scheduling staff’s medical tests and coordinating with internal and external departments to ensure they are done in a timely manner. · Make sure that the Emirates ID is received. Renewal of Visas: · Scheduling staff’s visas and medical tests and coordinating with internal and external departments to ensure they are done in a timely manner. · Managing the renewals of all Labor Permits as per Trade licenses efficiently and in a timely manner. · Ensuring all visas, medical and labor permits are up to date and arranging the renewals before the expiry. Leavers: · Typing and submitting the cancellation request with MOHRE. Immigration: · Follow up for regular updates on all work and migration standards from the government offices and informing the HR Department of any changes in the procedures and rules. · Collecting and providing periodical updates from the government authorities on all Labor and immigration rules to keep the HR Department aware of the changes in the rules and procedures. Queries: · Responding to staff queries on Visa/ Labor/ Passport related matters. · Assisting in answering all general inquiries concerning labor and immigration matters. HR Administration: · Adhere to all Zahrawi Policies & Procedures as applicable. · Maintain records of personnel-related data on both paper and the database and ensure all employment requirements are met. · Maintaining a database of all passports and residence visas by scanning all documents and directly updating the database when details change. · Responsible for checking and collecting mail. · Timely filing of the HR documents in the filter folder. · Representing the company at different offices like Airport Embassies, Police Station, Ministries/Municipalities, and other government Departments when needed. · Dealing promptly and productively on general enquiries about PRO functions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications: High School Behavioral Skills: Previous experience of working in a business partnering capacity and can work effectively in a matrix style organization, dealing with different stakeholders.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبذة عن الوظيفة: يتحمل الموظف المسؤولية عن تجديد تأشيرات الإقامة للموظفين الحاليين ومعالجة تأشيرات المنضمين الجدد. كما أنه المسؤول عن ضمان أن جميع مستندات الشركة، بما في ذلك تسجيل الرخصة و Ejari، تتم بكفاءة وفي الوقت المحدد و Description: إصدار تأشيرات جديدة: · كتابة “الزيارة الأولى” (عرض العمل، العقد، الموافقة المسبقة) · تقديم عرض العمل والدفع للموافقة لدى MOHRE. · تقديم العقد لدى MOHRE · جدولة فحوصات الموظفين الطبية والتنسيق مع الأقسام الداخلية والخارجية لضمان إجرائها في الوقت المناسب. · التأكد من استلام بطاقة الهوية الإماراتية. تجديد التأشيرات: · جدولة تأشيرات الموظفين والفحوصات الطبية والتنسيق مع الأقسام الداخلية والخارجية لضمان إجرائها في الوقت المناسب. · إدارة تجديدات جميع تصاريح العمل وفقاً لرخصة التجارة بكفاءة وفي الوقت المناسب. · التأكد من أن جميع التأشيرات والفحوصات الطبية وتصاريح العمل محدثة وترتيب التجديد قبل الانتهاء. المغادرون: · كتابة وتقديم طلب الإلغاء لدى MOHRE. الهجرة: · المتابعة للحصول على التحديثات المنتظمة على جميع معايير العمل والهجرة من المكاتب الحكومية وإبلاغ قسم الموارد البشرية بأي تغييرات في الإجراءات والقواعد. · جمع وتقديم تحديثات دورية من السلطات الحكومية بشأن جميع قواعد العمل والهجرة للمحافظة على وعي قسم الموارد البشرية بالتغييرات في القواعد والإجراءات. الاستفسارات: · الرد على استفسارات الموظفين حول مسائل التأشيرة/العمل/جواز السفر. · المساعدة في الإجابة على جميع الاستفسارات العامة المتعلقة بالعمل والهجرة. الإدارة البشرية: · الالتزام بجميع سياسات وإجراءات Zahrawi كما هو applicable. · الحفاظ على سجلات البيانات المتعلقة بالأفراد سواء ورقياً أو في قاعدة البيانات والتأكد من تلبية جميع متطلبات التوظيف. · الحفاظ على قاعدة بيانات لجميع جوازات السفر وتأشيرات الإقامة بمسح جميع المستندات وتحديث قاعدة البيانات مباشرة عند تغيير التفاصيل. · المسؤول عن فحص البريد وجمعه. · حفظ أرشيف HR في مجلد التصفية بشكل منتظم. · تمثيل الشركة في مكاتب مختلفة مثل سفارات المطار، مركز الشرطة، الوزارات/ البلديات، وغيرها من الدوائر الحكومية عند الحاجة. · التعامل بسرعة وبشكل منتج مع الاستفسارات العامة حول وظائف PRO.</div></section><section>الملف المرشح المثاليأدنى المؤهلات: مدرسة ثانوية المهارات السلوكية: خبرة سابقة في العمل كجزء من فريق تجاري وتقدر العمل بشكل فعال في تنظيم بنيوي مصفوفة، والتعامل مع أصحاب المصلحة المختلفين.</section>

Full Time LinkedIn

Technician

Hybrid - UAE - Abu Dhabi Emirate Wednesday

Information Technology

???? We’re Hiring: Technician - Base Maintenance???? Employment Type: Full-Time???? Level: Entry-Level to Mid-Level We are seeking a technically skilled, safety-conscious, and detail-oriented Technician - Base Maintenance to support aircraft maintenance, inspection, troubleshooting, repair, and servicing activities within a base-maintenance environment. The role will work closely with licensed engineers, maintenance teams, quality personnel, and other technical departments to ensure aircraft and components are maintained safely and in accordance with approved maintenance procedures and aviation regulations.???? Key Responsibilities• Perform scheduled and unscheduled aircraft maintenance tasks under approved maintenance procedures and supervision where required.• Conduct inspections, servicing, repairs, replacement, and troubleshooting of aircraft systems and components.• Assist with base maintenance, heavy checks, modifications, defect rectification, and aircraft maintenance programs.• Read and interpret Aircraft Maintenance Manuals (AMM), Structural Repair Manuals (SRM), Illustrated Parts Catalogues (IPC), wiring diagrams, and technical documentation.• Perform maintenance tasks in accordance with approved work instructions, engineering orders, and maintenance procedures.• Troubleshoot mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, structural, and other aircraft-related systems as assigned.• Remove, install, inspect, and replace aircraft components and parts using approved tools and equipment.• Conduct functional checks and operational tests following maintenance activities.• Record completed maintenance tasks, inspection results, defects, and corrective actions accurately.• Ensure all maintenance documentation and technical records are completed in accordance with company procedures and regulatory requirements.• Support licensed Aircraft Maintenance Engineers during inspections, troubleshooting, repairs, and certification activities.• Identify aircraft defects, abnormalities, damage, and potential safety concerns and report them promptly.• Maintain aircraft maintenance tools, ground-support equipment, and work areas in safe and serviceable condition.• Perform tool control, equipment checks, and calibration verification as required.• Follow approved procedures for aircraft component handling, storage, installation, and removal.• Maintain strict compliance with aviation safety, quality, and environmental procedures.• Participate in aircraft inspections, defect investigations, modification programs, and maintenance improvement activities.• Coordinate with Planning, Engineering, Quality Assurance, Stores, and other maintenance teams to support timely aircraft release.• Assist with aircraft recovery, troubleshooting, and rectification of technical defects when required.• Ensure all work is performed with appropriate attention to human factors, FOD prevention, safety, and maintenance best practices.• Participate in continuous improvement initiatives aimed at improving maintenance reliability, turnaround time, safety, and operational efficiency.✅ Requirements• Previous experience in Aircraft Maintenance, Base Maintenance, Line Maintenance, Aviation Engineering, or a related technical field is preferred.• Technical knowledge of aircraft mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, structural, or avionics systems.• Experience working in an aircraft maintenance, MRO, airline, or aviation engineering environment is an advantage.• Ability to read and understand aircraft maintenance manuals, technical drawings, wiring diagrams, and engineering documentation.• Knowledge of aircraft maintenance practices, inspection procedures, component replacement, and defect rectification.• Strong understanding of aviation safety, quality standards, and maintenance procedures.• Familiarity with AMM, SRM, IPC, MEL, CDL, engineering orders, and maintenance task cards is an advantage.• Ability to use aircraft maintenance tools, test equipment, ground-support equipment, and workshop machinery safely.• Strong troubleshooting and problem-solving skills.• Excellent attention to detail and ability to follow technical procedures precisely.• Strong documentation and record-keeping skills.• Ability to work effectively with Licensed Aircraft Engineers, technicians, inspectors, planners, and other maintenance personnel.• Strong commitment to safety, quality, compliance, and professional standards.• Ability to work shifts, weekends, public holidays, and overtime according to aircraft maintenance schedules.• Physically capable of working in aircraft hangars, maintenance areas, and other demanding environments.• Relevant aviation maintenance training, technical certification, or aircraft maintenance qualification is preferred.• A CAAM Aircraft Maintenance Licence (AML) or relevant authorization is an advantage depending on the position and aircraft type.• Experience with specific aircraft types such as Airbus, Boeing, ATR, Embraer, or other commercial aircraft is an advantage.• Diploma or technical qualification in Aircraft Maintenance, Aeronautical Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Avionics, or a related discipline is preferred.???? What We Offer• Opportunity to gain hands-on experience in Aircraft Base Maintenance, Heavy Maintenance, Aircraft Systems, Troubleshooting, and MRO operations.• Exposure to commercial aircraft, maintenance programs, engineering documentation, inspections, repairs, modifications, and technical troubleshooting.• Opportunity to work alongside experienced Licensed Aircraft Engineers, inspectors, and aviation maintenance professionals.• Technical training, aircraft-type familiarization, certification support, and professional development opportunities.• Career progression into Senior Aircraft Technician, Licensed Aircraft Engineer, Aircraft Maintenance Engineer, Base Maintenance Supervisor, Maintenance Team Leader, or Maintenance Manager roles.• A highly technical, safety-focused, and professional aviation working environment.• Opportunities to develop specialist expertise in aircraft systems, structures, engines, avionics, or other maintenance disciplines.• Competitive compensation, shift allowances, performance incentives, and comprehensive benefits package.

Bayt

Carpenter - Engineering - Holiday Inn & Suites® Dubai Festival City

On-site - UAE 11 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you see yourself as a Carpenter for Holiday Inn & Suites® Dubai Festival City? As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. The InterContinental Hotels Group® properties in Dubai Festival City consist of four hotel brands. These include the luxury brand InterContinental, the superior upscale Crowne Plaza, the lavish long-stay InterContinental Residence Suites and the vibrant mid-scale Holiday Inn. In addition to over 1000+ bedrooms, the four properties boast a selection of high quality restaurants and bars, an impressive 3,800 square meter Event Centre across two levels, the 5,000 square meters Festival Arena by InterContinental, the luxurious Spa InterContinental, state-of-the-art gymnasium and swimming pool facilities. We are looking for people who are friendly, welcoming and full of life to people to join over 900 colleagues who are always finding ways to make every guests experience an enjoyable one. We value the passion and enthusiasm of our colleagues, and encourage you to share your passion when you work with us. A little taste of your day-to-day: <ul><li>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with other colleagues to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance of Guestrooms and Public area. Perform all Masonry, carpentry finish skills and general building maintenance of door locks, floor covering, wall covering and complete thorough cleanup of the repair area.</li><li>Identify and inform to supervisor for repair and maintenance inventory. Communicate each day’s activities and problems that occur in the PPM rooms to the Supervisor and Assistant Manager using appropriate communication methods. </li><li>Display basic knowledge of painting & polishing or ability to acquire knowledge in the following categories: light bulb and A/C filter replacement. </li><li>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. </li><li>Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of property information, and protect company assets. </li><li>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. </li><li>Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. </li><li>Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.</li></ul>What we need from you: <ul><li>Minimum 1 to 3 years of experience with the similar position in a four-star Hotels or similar organization.</li><li>Interpersonal written and verbal communication skills.</li><li>Having trade license / HACCP training certificate / or any other technical certificate would be encouraged.</li></ul>What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed, from a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to all applicants. We promote a culture of trust, support, and acceptance, always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the Room to Belong, Room to Grow, and a Room to Make a Difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us, and you’ll become part of our ever-growing global family. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تراك نفسك كنجار لـ Holiday Inn & Suites® Dubai Festival City؟ باعتبارنا أكبر عائلة فنادق فاخرة في العالم، نحن جميعاً نفخر بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة InterContinental®. نشأتنا من عقود من المعرفة الدولية والإدراكات المحلية، شغفنا بالسفر الفاخر يتجاوز الثقافات والعادات. يدفعنا ذلك لخلق تجارب دافئة وأنيقة لأولئك الذين يبحثون عن منظور أوسع للعالم. كل فندق من فنادقنا يكوّن أسلوباً وأجواء مميزة حيث نحتضن كل فرصة لنمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثرية. إذا رغبت في احتضان عالم أوسع من التجارب والفرص، نرحب بك في أكثر علامات الفنادق الفاخرة الدولية شهرة في العالم. تتكون ممتلكات مجموعة فنادق إنتركونتيننتال® في دبي فستيڤال سيتي من أربعة علامات فندقية. وتشمل العلامة الفاخرة InterContinental، وCrowne Plaza من المستوى الأعلى، وInterContinental Residence Suites للإقامة الطويلة والفاخرة، وHoliday Inn المتوسطة النطاق والحيوية. بالإضافة إلى أكثر من 1000 غرفة، تفخر الأربعة ممتلكات باختيار من المطاعم والبارات عالية الجودة، ومركز فعاليات مدهش بمساحة 3800 متر مربع عبر مستويين، وFestival Arena بمساحة 5000 متر مربع من InterContinental، ومنتجع Spa InterContinental الفاخر، ومرافق صالة الألعاب الرياضية وحمّام سباحة حديثة. نحن نبحث عن أشخاص ودودين، مرحّبين ومفعمين بالحياة لينضموا إلى أكثر من 900 زميل يسعون دائماً لإيجاد طرق لجعل تجربة كل ضيف ممتعة. نحن نقدر شغف وحماس زملائنا، وندعوك لمشاركة شغفك عندما تعمل معنا. لمحة عن يومك المعتاد: <ul><li>الاستجابة لسداد طلبات الإصلاح من النزلاء والتواصل مع الزملاء الآخرين لحل قضايا الصيانة. إجراء صيانة وقائية لغرف النزلاء والمناطق العامة. إجراء جميع مهارات الأعمال البنّاءة والنجارة والتشطيبات والصيانة العامة لأقفال الأبواب، ومواد الأرضيات والجدران وتنظيف منطقة الإصلاح بشكل دقيق.</li><li>تحديد وإبلاغ المشرف بجرد الإصلاح والصيانة. التواصل بنشاطات اليوم والمشاكل التي تحدث في غرف PPM للمشرف ومساعد المدير باستخدام طرق الاتصال المناسبة.</li><li>إظهار معرفة أساسية في الطلاء والتلميع أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: استبدال المصابيح الكهربائية وفلتر تكييف الهواء.</li><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للإشتعال بشكل صحيح.</li><li>التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية معلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li><li>استقبال واعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.</li><li>الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بالشكل المناسب لمخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</li><li>الانتقال، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، ومهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. صعود ونزول الدرج، والمنحدرات الخدمية أو السلالم. الوصول إلى أعلى الذراع وأقل من الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب.</li></ul>ما نحتاجه منك: <ul><li>خبرة لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة في فنادق أربع نجوم أو هيئة مماثلة.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية بين شخصية ومهنية.</li><li>إتاحة رخصة مهنية / شهادة تدريب HACCP / أو أي شهادة تقنية أخرى سيشجع عليها.</li></ul>ما يمكنك توقعه منا: نمنح موظفينا كل ما يحتاجون إليه للنجاح، من راتب تنافسي يكافئ عملك الشاق إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك في عيش أفضل حياة عمل – بما في ذلك خصومات غرف رائعة وأفضل التدريبات في القطاع. مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلافات ونشجع الزملاء على إحضار كامل أنفسهم إلى العمل. توفر فنادق ومنتجعات IHG فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين. نحن نروج لثقافة الثقة والدعم والقبول، ونرحب دائماً بخلفيات وخبرات ووجهات نظر مختلفة. تمنح IHG لكل عضو من الفريق غرفة للانتماء، غرفة للنمو، وغرفة لصنع فرق في بيئة تعاونية. نعرف أنه لكي يعمل الفريق بشكل جيد، علينا أن نشعر بالرضا - داخلياً وخارج العمل - ومن خلال إطار myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. لذا، انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار. في IHG، قطعنا وعداً. كواحدة من مجموعات الفنادق العالمية الرائدة، نحن هنا لنقدم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملاءنا يشعرون بالترحيب والعناية والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من هذه الرحلة؟</div>

Bayt

Team Leader

On-site - UAE 8 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The purpose of this position is to supervise and lead a line maintenance team to provide comprehensive Engineering and Maintenance services covering the Communications system for Dubai Metro. MAIN RESPONSIBILITIES <ul> <li>Lead a team of Communications technicians to carry out all level of preventive and corrective maintenance and minor modifications activities on communications system covering Multi- Service Network (MSN), Terrestrial Trunked Radio (TETRA), Closed Circuit Television (CCTV),Passenger Information System (PIS) & Public Address System (PAS), Time Domain System(TDS), Digital Voice & Video Recording System (DVVR), Intrusion Alarm System (IAS), On-Board Communication System (OBS), Wireless Fidelity (WiFi) and Operation Control System(OCS).</li> <li>Supervise the installation, servicing and repairing of communications systems located in operations control centre, signalling equipment room, station signalling equipment rooms, depot signalling equipment rooms, along trackside and on-board trains.</li> <li>Ensure the team uses proper hand, machine, electrical and electronic tools and reference to technical drawings, signalling schematics, manuals, procedures and instructions when performing repair and maintenance work.</li> <li>Supervise the replacement of faulty communications equipment, handover/taken back to the electronics workshop for repair.</li> <li>Knowledge and competence in technical standards will be regularly assessed.</li> <li>Produce and maintain accurate maintenance records of communications system and equipment performance, work accomplished and other information using a computerized maintenance management system.</li> <li>Ensure the maintenance tools and equipment are in good condition.</li> <li>Provide technical support to other staff for the implementation of complex systems or new projects.</li> <li>Conduct performance review for Communications Technicians.</li> <li>Assist the Communications Engineer in conducting disciplinary and grievance for Communications Technicians.</li> <li>Assist subordinates with the job familiarization and to provide training and assessment where required.</li> <li>Perform shift and emergency duties when required.</li> <li>Drive work vehicles when responding to emergencies and when required on duty.</li> <li>Prepare technical investigation report on faults that have impact to service and KPI.</li> <li>Perform and carry out duties as instructed/ directed by the Communications Engineer.</li> <li>Awareness of the Integrated Management System and the content of the Health, Safety, Quality & Environment and Information Security Policy Statements.</li> <li>Understanding of personal responsibilities and contribution to achieving compliance with the Integrated Management System requirements, (including but not limited to competence to perform safety critical roles, legal requirements, control measures arisen from environmental impacts and aspects, job safety analysis and information security risk assessment) and the potential consequences of departure from the arrangements in place to deliver the commitments stated in the policies statements above.</li> <li>To exercise a personal duty of care for their own health, safety and welfare and for those affected by their acts or omissions.</li> <li>To use safety equipment (including PPE) as required and intended and observe that this is also enforced among subcontractors and third parties working in Keolis-MHI’s controlled premises/systems.</li> <li>Promote a good HSQE and Information Security culture among their peers, subcontractors and third parties.</li> <li>Lead by example and look at ways to conserve energy, water and resources and minimise the generation of waste through personal performance and raise recommendations on how to improve existing processes on this regard within/outside their departments through their Line.</li> <li>Manager, Departmental Safety Meetings and any other appropriate available channels.</li> <li>Protect information assets and data including both electronic and paper based from all threats whether internal, external, deliberate or accidental.</li> <li>Promote a good HSQE and Information Security culture among their peers.</li> <li>Subcontractors and third parties.</li> </ul> KNOWLEDGE REQUIRED <ul> <li>Good knowledge of basic electronics and communications principles for electrical, electronics, communications, SCADA, Access control system, Fiber Optics, Radio communication and IT systems.</li> <li>Good knowledge and experience in Windows, Unix/Linux, Database, storage systems and networking will be added advantage.</li> </ul> KEY SKILLS <ul> <li>Thorough understanding of the use, calibration and care of various electronic test equipment and ability to interpret instructions in a variety of written, verbal, pictorial forms in order to carry out the maintenance activities as required.</li> <li>Must have good eyesight and normal colour vision.</li> <li>Strong analytical mind, and ability to grasp the complexity of a software based signalling and train control system.</li> <li>Ability to write simple technical reports, routine business correspondence, prepare method statements and drawings as required.</li> <li>Possess good communication skills and the ability to manage multiple tasks efficiently and work productively in a fast-paced, team-oriented environment.</li> <li>Strong organisational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities.</li> <li>Preferably a holder of a valid UAE driving license with good driving skill and experience.</li> </ul> EXPERIENCE <ul> <li>Work experience as a qualified electrical or electronics technician in maintaining and repairing communication systems covering radio system, telephone system.</li> <li>Multi-service fibre optic network, public address system, CCTV system, passenger information system, SCADA and operations control systems, is highly preferable.</li> <li>Preferably with supervisory experience in supervising a team of technicians in carrying out maintenance activities.</li> </ul> EDUCATIONAL & PROFESSIONAL QUALIFCATIONS <ul> <li>Vocational trade certificate or ordinary diploma in Computer,  electrical, electronic or communication engineering discipline or equivalent.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من هذا المنصب هو الإشراف وقيادة فريق صيانة خطية لتقديم خدمات الهندسة والصيانة الشاملة covering نظام الاتصالات لقطار دبي الميترو. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>قيادة فريق من فنيي الاتصالات للقيام بجميع مستويات الصيانة الوقائية والتصحيحية وأنشطة التعديلات البسيطة على نظام الاتصالات الذي يغطي شبكة الخدمات المتعددة (MSN)، راديو ترانك التوربي (TETRA)، التلفزيون المغلق الدائرة (CCTV)، نظام معلومات الركاب (PIS) ونظام التوجيه الصوتي العام (PAS)، نظام النطاق الزمني (TDS)، نظام التسجيل الرقمي للصوت والفيديو (DVVR)، نظام إنذار الاختراق (IAS)، نظام الاتصالات على متن المركبة (OBS)، واي فاي (WiFi) ونظام التحكم في التشغيل (OCS).</li> <li>الإشراف على تركيب وخدمة واصلاح أنظمة الاتصالات الواقعة في مركز تشغيل العمليات، غرفة معدات الإشارات، غرف إشارات المحطات، غرف إشارات المراكز، على طول المسار وبالقطارات على متنها.</li> <li>التأكد من استخدام الفريق للأدوات اليدوية والآلية والكهربائية والإلكترونية بشكل صحيح والاعتماد على المخططات الفنية، مخططات الإشارات، الكتيبات، الإجراءات والتعليمات عند إجراء أعمال الإصلاح والصيانة.</li> <li>الإشراف على استبدال معدات الاتصالات التالفة، وتسليمها/استعادتها إلى ورشة الإلكترونيات لإصلاحها.</li> <li>سيتم تقييم المعرفة والكفاءة في المعايير الفنية بشكل منتظم.</li> <li>إنتاج والحفاظ على سجلات صيانة دقيقة لنظام الاتصالات وأداء المعدات وإنجاز الأعمال ومعلومات أخرى باستخدام نظام إدارة صيانة محوسب.</li> <li>التأكد من أن أدوات ومعدات الصيانة في حالة جيدة.</li> <li>تقديم الدعم الفني لباقي الموظفين لتنفيذ أنظمة معقدة أو مشاريع جديدة.</li> <li>إجراء مراجعة الأداء لفنيي الاتصالات.</li> <li>مساعدة مهندس الاتصالات في إجراء إجراءات الانضباط والمظالم لـفنيي الاتصالات.</li> <li>مساعدة يقوم العملين في التعريف بالوظيفة وتوفير التدريب والتقييم عند الحاجة.</li> <li>أداء واجبات التحول والطوارئ عند الطلب.</li> <li>قيادة مركبات العمل عند الاستجابة للطوارئ وعند الضرورة أثناء الخدمة.</li> <li>إعداد تقارير التحقيق الفني عن العيوب التي تؤثر على الخدمة ومؤشر الأداء KPI.</li> <li>أداء والقيام بالواجبات كما يُؤمر/يُوجه به من قبل مهندس الاتصالات.</li> <li>الوعي بنظام الإدارة المتكامل ومحتوى سياسات الصحة والسلامة والجودة والبيئة وأمن المعلومات.</li> <li>فهم المسؤوليات الشخصية ومساهمتها في الامتثال لمتطلبات نظام الإدارة المتكامل، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على الكفاءة لأداء أدوار حرجة السلامة، والمتطلبات القانونية، وتدابير الرقابة الناتجة عن الآثار والجنبة البيئية، وتحليل السلامة الوظيفية وتقييم مخاطر أمن المعلومات، والتبعات المحتملة للانحراف عن الترتيبات الموضوعة لتحقيق الالتزامات المذكورة في تصريحات السياسات أعلاه.</li> <li>للممارسة واجب الرعاية الشخصي لصحتهم وسلامتهم ورفاهيتهم ولمن يتأثر من أفعالهم أو تقصيرهم.</li> <li>لاستخدام معدات السلامة (بما في ذلك معدات الحماية الشخصية) كما هو مطلوب ومقصد والالتزام بأن يتم تطبيق ذلك بين المقاولين من الباطن والأطراف الثالثة التي تعمل ضمن منشآت/أنظمة كيوليس-إم إتش آي الخاضعة للسيطرة.</li> <li>تعزيز ثقافة HSQE وأمن المعلومات بين أقرانهم والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة.</li> <li>القدوة والنظر في سبل الحفاظ على الطاقة والمياه والموارد وتقليل توليد النفايات من خلال الأداء الشخصي وتقديم التوصيات حول تحسين العمليات الحالية بهذا الشأن داخل/خارج أقسامهم من خلال خطهم.</li> <li>مدير اجتماعات سلامة القسم وأي قنوات متاحة مناسبة أخرى.</li> <li>حماية أصول البيانات والمعلومات بما في ذلك الكهرباء الإلكترونية والورقية من جميع التهديدات سواء كانت داخلية أو خارجية أو مقصودة أو عرضية.</li> <li>تعزيز ثقافة HSQE وأمن المعلومات بين أقرانهم.</li> <li>المقاولون من الباطن والأطراف الثالثة.</li> </ul> المعرفة المطلوبة <ul> <li>معرفة جيدة بمبادئ الإلكترونيات الأساسية والاتصالات للدوائر الكهربائية والإلكترونية والاتصالات وأنظمة SCADA ونظام التحكم في الدخول والألياف الضوئية والاتصالات اللاسلكية وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>معرفة جيدة وخبرة بأنظمة Windows وUnix/Linux وقواعد البيانات وأنظمة التخزين وشبكات ستكون ميزة إضافية.</li> </ul> المهارات الأساسية <ul> <li>فهم دقيق لاستخدام ومعايرة ورعاية معدات الاختبار الإلكترونية المختلفة والقدرة على تفسير التعليمات في مجموعة متنوعة من الأشكال المكتوبة والشفوية والمصورة لتنفيذ أنشطة الصيانة كما هو مطلوب.</li> <li>يجب أن يتمتع بسلامة نظر جيدة ورؤية ألوان طبيعية.</li> <li>عقل تحليلي قوي، والقدرة على فهم تعقيد نظام الإشارات المعتمد على البرمجيات ونظام التحكم في القطار.</li> <li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة ومراسلات عمل روتينية، وإعداد بيانات المنهج والرسومات حسب الحاجة.</li> <li>يمتلك مهارات تواصل جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة والعمل بشكل منتج في بيئة سريعة الخطى وعلى شكل فريق.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية، دقيقة التفاصيل، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.</li> <li>يفضل أن يكون حائزاً على رخصة قيادة سارية في الإمارات مع مهارة قيادة وخبرة جيدة.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة عملية كفني كهرباء أو إلكترونيات مؤهل في صيانة وإصلاح أنظمة الاتصالات بما في ذلك نظام الراديو ونظام الهاتف.</li> <li>شبكة ألياف ضوئية متعددة الخدمات، ونظام التوجيه الصوتي العام، ونظام CCTV، ونظام معلومات الركاب، وSCADA وأنظمة التحكم في العمليات، وهو تفضيل قوي.</li> <li>يفضل وجود خبرة إشرافية في الإشراف على فريق من الفنيين في تنفيذ أنشطة الصيانة.</li> </ul> المؤهلات التعليمية والمهنية <ul> <li>شهادة حرفة مهنية أو دبلوم عادي في الكمبيوتر، أو الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الهندسة الاتصالات أو ما يعادلها.</li> </ul> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Manager - Logistics Baggage & Cargo

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Aviation & Maritime

This Is What Future Focus Feels Like STRATEGY AND DEVELOPMENT Senior Manager – Logistics Baggage & Cargo The strategy group maps out where we’re going, what that means, and what it looks like. Our research team analyses the industry so that we’re never playing catch-up. Design translates strategies into award winning products and experiences. In program management, it’s more about the delivery of our strategies into realized benefits. And our corporate planning team creates strategy so that we’re agile enough to respond in a fast-evolving industry What You'll Deliver You’ll lead the end‑to‑end capacity analysis and planning for Baggage & Cargo facilities, Material Handling Systems and Automation across DXB and DWC, covering both long‑term horizon and seasonal operations. You’ll translate forecast traffic scenarios and target service levels into future facility and infrastructure requirements to support master planning and development programmes. You’ll identify current and future capacity constraints and ensure they are addressed through structured action plans, mitigation strategies and stakeholder engagement. You’ll drive capacity‑related inputs into the IATA seasonal capacity declaration process, ensuring demand does not exceed declared capacity and service standards are protected. You’ll analyse the impact of infrastructure, technology, operational or regulatory changes on baggage and cargo capacity, developing evidence‑based recommendations and action plans. You’ll define and continually review service propositions and planning assumptions, ensuring future developments meet or exceed Dubai Airports’ service standards. You’ll work closely with planning, delivery, operations and regulatory stakeholders to promote timely development of required facilities. You’ll develop and maintain SLAs with key internal and external stakeholders to optimise utilisation of airport assets and maximise value. You’ll ensure capacity planning activities align with ICAO, IATA and GCAA guidelines, supporting compliant and sustainable airport development. You’ll provide clear, data‑driven insights and recommendations to senior stakeholders to support informed planning and investment decisions. What You Bring You’ll hold a degree in Mechanical/ Industrial Engineering, Business Analytics, Statistics, Operational Research or Related with 7–10 years of overall professional experience, including strong experience in capacity planning, operational analysis or infrastructure planning roles. You’ll have proven experience within the aviation, airport, hospitality or a closely related industry, with strong understanding of airport operations and service environments. You’ll have strong knowledge of ICAO, IATA, GCAA regulations and industry best practices, and their application to terminal and logistics developments. You’ll have thorough knowledge of strategic capacity planning as well as hands-on technical/engineering delivery (feasibility through commissioning) and, strong team leadership is required. You’ll have a solid understanding of baggage and cargo systems, terminal operations and supporting airport infrastructure. You’ll bring previous experience in analyzing complex operational and infrastructure data and translating it into clear, actionable planning outputs. You’ll have the ability to assess the operational impact of construction activities and infrastructure changes within live airport environments. You’ll have strong stakeholder management and influencing skills, with confidence working across planning, engineering, construction and operations teams. You’ll have a structured, analytical and detail‑oriented approach, balanced with the ability to operate in a fast‑paced, multi‑stakeholder environment. Life at Dubai Airports Fast-moving and fast-growing, Dubai Airports is a business that’s all about delivering great airport experiences, 24 hours a day. Life here means always pushing – and being pushed – to work better and smarter. With us, you’ll be encouraged to be the best you can be. You’ll be part of the team that connects the world. And at every opportunity, you’ll go beyond; delivering an advanced, innovative future for yourself and our business, and making an Impact that delivers for Dubai.

هذه هي ما يشبه تركيز المستقبل الإستراتيجية والتطوير كبير المدراء – اللوجستيات الأمتعة والشحن تقسم مجموعة الاستراتيجية إلى أين نحن ذاهبون، ما يعنيه ذلك، وما الذي يبدو عليه. تحلل فرق البحث لدينا الصناعة حتى لا نضطر إلى اللحاق بالركب أبدًا. يترجم التصميم الاستراتيجيات إلى منتجات وتجارب حائزة على جوائز. في إدارة البرنامج، الأمر يتعلق أكثر بتسليم استراتيجياتنا إلى فوائد محققة. ويخلق فريق التخطيط المؤسسي لدينا الاستراتيجية حتى نكون مرنين بما يكفي للاستجابة في صناعة سريعة التطور ما ستقدمه ستقود تحليل السعة والتخطيط الشامل للمرافق الخاصة بالأمتعة والشحن، وأنظمة مناولة المواد والأتمتة عبر مطار دبي الدولي (DXB) ومطار آل مكتوم الدولي (DWC)، شاملاً كل من الأفق طويل الأجل والعمليات الموسمية. ستقوم بترجمة سيناريوهات حركة المرور المتوقعة ومستويات الخدمة المستهدفة إلى متطلبات مرافق وبنية تحتية مستقبلية لدعم التخطيط الرئيسي وبرامج التطوير. ستحدد القيود السعة الحالية والمستقبلية وتضمن معالجتها من خلال خطط عمل منظمة واستراتيجيات التخفيف ومشاركة أصحاب المصلحة. ستدفع المدخلات المتعلقة بالسعة إلى عملية إعلان السعة الموسمية للـ IATA، مع التأكد من أن الطلب لا يتجاوز السعة المعلنة وتحمي معايير الخدمة. ستختبر تأثير التغييرات في البنية التحتية والتقنية والتشغيلية أو التنظيمية على سعة الأمتعة والشحن، وتطوير توصيات وخطط عمل قائمة على الأدلة. ستحدد باستمرار عروض الخدمة وفرضيات التخطيط، مع التأكد من أن التطورات المستقبلية تحقق أو تتجاوز معايير خدمة مطارات دبي. ستعمل عن كثب مع فرق التخطيط والتسليم والتشغيل والتنظيم لتعزيز التطوير في الوقت المناسب للمرافق المطلوبة. ستضع وتحتفظ باتفاقيات مستوى الخدمة مع الشركاء الرئيسيين من الداخل والخارج لتحسين استخدام أصول المطار وتعظيم القيمة. ستضمن أنشطة تخطيط السعة تتماشى مع إرشادات الإيكاو وآياتا وجيايا، داعمةً التطوير المطار المؤسسي بشكل متوافق ومستدام. ستقدم رؤى وتوصيات واضحة مدفوعة بالبيانات لكبار أصحاب المصلحة لدعم اتخاذ قرارات التخطيط والاستثمار المستنير. ما الذي ستقدمه ستنلخص حاصل الدرجة في الهندسة الميكانيكية/الصناعية، تحليلات الأعمال، الإحصاء، بحوث العمليات أو ما شابهها مع خبرة مهنية إجمالية من 7–10 سنوات، بما في ذلك خبرة قوية في تخطيط السعة، التحليل التشغيلي أو أدوار تخطيط البنية التحتية. سيكون لديك خبرة مثبتة في مجال الطيران أو المطارات أو الضيافة أو صناعة وثيقة الصلة، مع فهم قوي لعمليات المطارات وبيئة الخدمة. ستملك معرفة قوية بلوائح ICAO وIATA وGCAA وأفضل الممارسات في الصناعة وتطبيقها على تطوير المحطات واللوجستيات. ستملك معرفة شاملة بالتخطيط الاستراتيجي للسعة بالإضافة إلى التسليم الفني/الهندسي التطبيقي (الجدوى حتى التشغيل) ويتطلب الأمر قيادة فريق قوية. ستملك فهمًا راسخًا لأنظمة الأمتعة والشحن وعمليات المحطة والبنية التحتية الداعمة للمطار. ستجلب خبرة سابقة في تحليل البيانات التشغيلية والبنية التحتية المعقدة وترجمتها إلى مخرجات تخطيط واضحة وقابلة للتنفيذ. ستكون لديك القدرة على تقييم التأثير التشغيلي لأنشطة البناء والتغييرات في البنية التحتية ضمن بيئات مطار حية. ستملك مهارات إدارة وتأثير أصحاب المصلحة قوية، مع الثقة في العمل عبر فرق التخطيط والهندسة والبناء والتشغيل. ستعتمد نهجًا منظماً وتحليليًا وتفصيليًا، مع قدرة العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الأطراف المعنية. الحياة في مطارات دبي سريع الحركة والسريع النمو، مطارات دبي هي عمل يركز على تقديم تجارب مطار رائعة، على مدار 24 ساعة. الحياة هنا تعني الدفع الدائم للأمام – وللدفع لك نحو الأفضل والأذكى. معنا، ستُشجع على أن تكون أفضل ما لديك. ستنتمي إلى الفريق الذي يربط العالم. وفي كل فرصة، ستتجاوز الحدود؛ مقدماً مستقبلًا متطورًا ومبتكرًا لنفسك ولعملنا، ومحدثًا تأثيرًا يعود بالنفع على دبي.

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Data Management Consultant (Arabic Speaker)

On-site - UAE - Dubai 21 August 2026

Information Technology

<ul><li>Core Data Management ExpertiseCandidates should demonstrate proven consulting and implementation experience across several of the following areas:<ul><li>Enterprise Data Governance framework design and operationalization</li><li>Current-state and Data Management maturity assessments, gap analysis, and improvement roadmaps</li><li>Data Quality frameworks, dimensions, business rules, controls, scorecards, monitoring, root-cause analysis, and remediation planning</li><li>Metadata Management, including business glossaries, data dictionaries, data catalogues, lineage, ownership, and stewardship</li><li>Master Data Management (MDM), reference data, Golden Record, matching, survivorship, deduplication, and authoritative data sources</li><li>Enterprise Data Modelling, including conceptual and logical models</li><li>Data classification, privacy, security, risk, retention, and regulatory compliance</li><li>Data exchange and interoperability, including APIs, data contracts, integration standards, and cross-system data flows</li><li>Data strategy, operating models, annual roadmaps, KPIs, governance controls, risk registers, and executive reporting</li><li>Development of policies, standards, procedures, SOPs, governance playbooks, and formal documentation suitable for organizational approval</li></ul> Emerging and Strategic CapabilitiesPriority should be given to candidates who can support emerging Digital Dubai requirements, particularly:<ul><li>AI-ready data, including data readiness assessments, fitness-for-purpose and quality for AI, metadata, lineage and provenance, ownership, privacy-by-design, and ongoing governance</li><li>Dubai Registers and authoritative data sources, including register governance, ownership models, unified definitions, Data Quality, metadata, unique identifiers, interoperability, and single-source-of-truth principles</li><li>Government-wide data exchange, including entity onboarding, data inventory and prioritization, classification, metadata onboarding, data contracts, compliance monitoring, and ongoing data maintenance</li><li>Automation of Data Management controls, including automated profiling, validation, Data Quality monitoring, workflow tracking, and management dashboards</li><li>Experience translating strategies and frameworks into practical operating models, implementation roadmaps, governance controls, measurable KPIs, and sustainable operational processes</li><li>Ability to bridge business, governance, policy, and technical teams, rather than being limited to either policy documentation or technical implementation alone</li></ul> Government and Stakeholder ExperienceThe preferred candidate should have:<ul><li>Strong experience in government, public-sector, regulated, or complex federated environments</li><li>Experience working across multiple entities and coordinating business owners, data owners, stewards, legal, compliance, information security, architecture, engineering, and platform teams</li><li>Ability to facilitate workshops, achieve stakeholder alignment, present recommendations to senior leadership, and manage competing priorities</li><li>Strong executive writing, presentation, negotiation, advisory, and change-management skills</li><li>Experience building internal capability through structured knowledge transfer, training, governance playbooks, and mentoring</li></ul> Preferred Frameworks, Certifications, and ToolsPreference may be given to candidates with:<ul><li>CDMP, DCAM, Certified Data Governance Professional, Certified Data Quality Professional, or equivalent professional credentials</li><li>Practical knowledge of DAMA-DMBOK, DCAM, ISO 8000, and recognized Data Management maturity or governance frameworks</li><li>Experience with enterprise Data Governance, Data Quality, metadata, or data catalogue platforms such as Ataccama, Collibra, Alation, Informatica, or equivalent platforms</li><li>Working knowledge of SQL, data profiling, Power BI or Tableau, and modern data platforms</li><li>Project or programme management certification or experience, such as PMP, particularly for candidates who have led or managed enterprise-wide data transformation initiatives</li></ul> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Candidates should meet the qualification and experience requirements specified in the attached job analysis form:<ul><li>Master’s degree in Data Management, Information Technology, Computer Science, Information Systems, Data Science, Statistics, or another closely related discipline, with approximately 10–13 years of total experience, including 8–10 years of relevant Data Management experience and 2–3 years of supervisory or lead experience; or</li><li>Bachelor’s degree in a relevant discipline, with approximately 12–15 years of total experience, including 9–11 years of relevant experience and 3–4 years of supervisory or lead experience.</li><li>Strong professional communication capability is required. Arabic and English capability is strongly preferred, particularly for candidates expected to prepare governance documentation and engage with government stakeholders.</li></ul></li></ul> Data Governance Data Quality SQL

<ul><li>الخبرة الأساسية في إدارة البياناتينبغي أن يظهر المرشحون خبرة استشارية وتنفيذية موثقة عبر عدة مجالات من التالي:<ul><li>تصميم إطار حوكمة البيانات المؤسسية وتفعيله</li><li>تقييمات الحالة الراهنة ونضج إدارة البيانات والفجوات وخطط التحسين</li><li>أطر جودة البيانات وأبعادها وقواعد العمل والضوابط ولوحات القياس والمراقبة وتحليل السبب الجذري وخطط الإصلاح</li><li>إدارة البيانات التعريفية، بما في ذلك المسارد المهنية والمعاجم والكاتالوجات الأصل الأساليب وملكية البيانات والإشراف</li><li>إدارة البيانات الرئيسية (MDM)، البيانات المرجعية، السجل الذهبي، المطابقة، البقاء، إزالة التكرار ومصادر البيانات الموثوقة</li><li>نمذجة البيانات المؤسسية، بما في ذلك النماذج المفاهيمية والمنطقية</li><li>تصنيف البيانات والخصوصية والأمن والمخاطر والاحتفاظ والامتثال التنظيمي</li><li>تبادل البيانات والتشغيل البيني، بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات وعقود البيانات ومعايير التكامل وتدفقات البيانات عبر الأنظمة</li><li>استراتيجية البيانات ونماذج التشغيل وخطط الطريق السنوية ومؤشرات الأداء والضوابط الحوكمة وسجلات المخاطر والتقارير التنفيذية</li><li>تطوير السياسات والمعايير والإجراءات وSOPs وأدلة الحوكمة والوثائق الرسمية الملائمة للموافقة التنظيمية</li></ul> القدرات الناشئة والاستراتيجيةيُفضل إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يمكنهم دعم متطلبات دبي الرقمية الناشئة، خاصة:<ul><li>بيانات جاهزة للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك تقييم جاهزية البيانات والملاءمة والغرض والجودة للذكاء الاصطناعي والبيانات التعريفية والسلسلة والأصل والملكية والخصوصية-by-design والحوكمة المستمرة</li><li>سجلات دبي ومصادر البيانات الموثوقة، بما في ذلك حوكمة السجل ونماذج الملكية والتعاريف الموحدة وجودة البيانات والبيانات التعريفية والمعرفات الفريدة وتشغيلية وتوحيد مبدأ المصدر الوحيد للحقيقة</li><li>تبادل البيانات على مستوى الحكومة، بما في ذلك إدراج الكيانات وجرد البيانات والأولويات والتصنيف وتسجيل البيانات والتعاقدات والامتثال والمراقبة والصيانة المستمرة</li><li>أتمتة ضوابط إدارة البيانات، بما في ذلك التحليل الآلي والتصديق ومراقبة جودة البيانات وتتبع سير العمل ولوحات إدارة</li><li>خبرة في ترجمة الاستراتيجيات والأطر إلى نماذج تشغيل عملية وتخطيط تنفيذ وضوابط حوكمة ومؤشرات أداء قابلة للقياس وعمليات تشغيل مستدامة</li><li>القدرة على جسر الأعمال والحوكمة والسياسة والفرق التقنية، بدلاً من أن تقتصر على وثائق السياسات أو التنفيذ التقني وحده</li></ul> خبرة الحكومة وأصحاب المصلحةينبغي أن يمتلك المرشح المفضل:<ul><li>خبرة قوية في بيئات الحكومة والقطاع العام والتنظيمية أو المعقدة الفيدرالية</li><li>خبرة في العمل عبر كيانات متعددة وتنسيق أصحاب الأعمال ومالكي البيانات وموظفي الإدارة والعملاء والملاك القانوني والامتثال وأمن المعلومات والعمارة والمهندسين وفرق المنصة</li><li>القدرة على تيسير ورش العمل وتحقيق توافق أصحاب المصلحة وتقديم التوصيات للقيادة العليا وإدارة الأولويات المتنافسة</li><li>مهارات كتابة على مستوى تنفيذي وعرض وتفاوض وتوجيه وتغيير الإدارة قوية</li><li>خبرة في بناء القدرات الداخلية من خلال نقل المعرفة المُنظم والتدريب وأدلّة الحوكمة والتوجيه</li></ul> أطر الشهادات والأدوات المفضلةقد يُعطى الأفضلية للمرشحين الذين لديهم:<ul><li>CDMP وDCAM وCertified Data Governance Professional وCertified Data Quality Professional أو ما يعادلها من المؤهلات المهنية</li><li>معرفة عملية بـ DAMA-DMBOK وDCAM وISO 8000 وإطارات نضج الحوكمة أو إدارة البيانات المعترف بها</li><li>خبرة في حوكمة البيانات المؤسسية وجودة البيانات والبيانات التعريفية أو منصات كتالوج البيانات مثل Ataccama وCollibra وAlation وInformatica أو منصات نظرية</li><li>معرفة عملية بـ SQL وتحليل البيانات وPower BI أو Tableau ومنصات البيانات الحديثة</li><li>شهادة إدارة المشاريع أو البرامج أو خبرة، مثل PMP، خاصة للمرشحين الذين قادوا أو أشرفوا على مبادرات تحويل البيانات على مستوى المؤسسة</li></ul> </li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>يجب أن يستوفي المرشحون المتطلبات المؤهلة والخبرة المذكورة في نموذج تحليل الوظيفة المرفق:<ul><li>درجة الماجستير في إدارة البيانات أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو علم البيانات أو الإحصاء أو تخصص ذي صلة، مع حوالي 10–13 عاماً من الخبرة الإجمالية، بما في ذلك 8–10 سنوات من خبرة إدارة البيانات ذات الصلة و2–3 سنوات من الخبرة الإشرافية أو القيادية؛ أو</li><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذو صلة، مع حوالي 12–15 عاماً من الخبرة الإجمالية، بما في ذلك 9–11 سنوات من الخبرة ذات الصلة و3–4 سنوات من الخبرة الإشرافية أو القيادية.</li><li>مطلوب قدرة تواصل مهني قوية. القدرة على العربية والإنجليزية مفضلة بشدة، خاصة للمرشحين المتوقع أن يعدوا وثائق الحوكمة ويتعاملوا مع أصحاب المصلحة الحكوميين.</li></ul></li></ul> ح governance البيانات جودة البيانات SQL

Bayt

Senior Engineer

On-site - UAE 23 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Petrofac is currently looking to recruit a Senior Engineer - Projects to be based in Sharjah, UAE. What we do Petrofac is a leading international service provider to the energy industry, with a diverse client portfolio including many of the world’s leading energy companies. We design, build, manage and maintain infrastructure for the energy industries. Our comprehensive and tailored service offering covers each stage of the project life cycle and a variety of commercial models, giving our clients the flexibility, they need. Primary Duties: Operates as a part of team of Engineers in the coordination of resources in order to ensure that the construction meets all contractual requirements in the most effective and efficient manner. Review all contract documentation to assess feasibility of construction, identify any potential areas of difficulty and highlight any variations required in the construction. • Participate in the review of the project planning process and create a schedule, which is in line with the project requirements including establishing the sequence and duration of activities. Active • Generate TDR (Technical Document Register) as a level 4 schedule and ensure that all relevant data required for construction is contained in it. Monitor the issue of drawings as per the forecast dates mentioned in the TDR, identify any discrepancies and bring it to the attention of the Lead Engineer. Take corrective actions wherever required in the case of missing data from either the client or vendor. • Review Engineering drawings, documents and deliverables relating to area of functional responsibility to assess constructability and consistency with contract requirements. Prepare and issue purchase requests for materials and consumables. • Prepare project specific and other procedures to ensure comprehensive cover of all project activities as per the contract requirements. • Coordinate all project related activities with other departments and sections to ensure effective integration of tasks and minimize potential delays. • Participate in the finalization of work to be outsourced to sub-contractors including bid evaluation and terms of contract. • Monitor the progress of the project as per the project plan and against the client’s requirements and take corrective action whenever required. • Ensure the availability of necessary resources for the smooth execution of the project. • Follow up with clients on approvals and instructions, attend client meetings and liaise with client on all issues of the project deliverables. • Steer post award kick off meeting with vendor, Expedite, monitor and review vendor deliverables in line with contractual requirements, execution schedule, Purchase Order requirements and terms & conditions, ensure suborders of materials are in line with supplier’s engineering and manufacturing schedule, and monitor respective deliveries. Resolve any potential operational issues that may impact the deliveries, Monitor the recovery of delays and implementation of remedial actions. Identify Risks and liaise with stakeholders to mitigate delays and cost impacts. Update order progress periodically. • Effectually nurture and maintain professional and healthy relationship with suppliers, conduct and monitor objective supplier performance appraisal. • Carry out a routine check for field expediting requirements at supplier’s shop and plan expediting visits accordingly after consultation with the Project Manager, Solicit supplier to maintain an inspection plan, liaise with QA/QC and coordinate inspection visits. Review flash report and follow up on approvals by QA/QC. Review inspection release note issued by QA/QC and Issue shipping release Note (SRN) to supplier and logistic team to trigger the shipping process. Expedite suppliers’ shipping documents, liaise with the shipping department for plan and timely movement of goods prior to readiness of consignment. And monitoring until obtaining Material Receipt Voucher (MRV) from material controller on site. • Investigate causes of Excess, Shortage, and Damage (ESD) of supplies. Coordinate with the supplier and the procurement department to resolve ESDs and safeguard a genuine material receipt report. • Advise supplier on invoicing instructions, Review ,verify and administer supplier invoices for payment against progress milestones. Minimum Requirements: An engineering degree with a minimum of 10 years of project management experience in the oil and gas sector. #LI-HS1 Additional Information </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توشك Petrofac حالياً على توظيف كبير مهندسين - مشاريع للعمل في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة. ما نفعله Petrofac هي مزود خدمات دولي رائد لصناعة الطاقة، مع محفظة عملاء متنوعة تضم العديد من شركات الطاقة العالمية. نحن ن设计، نبني، ندير ونصون البنية التحتية لقطاعات الطاقة. يغطي عرض خدماتنا الشامل والمخصص كل مرحلة من دورة حياة المشروع ونماذج تجارية متنوعة، مما يمنح عملائنا المرونة التي يحتاجونها. الواجبات الأساسية: يعمل كجزء من فريق من المهندسين في تنسيق الموارد لضمان أن البناء يفي بجميع المتطلبات العقدية بأكثر الطرق فاعلية وكفاءة. مراجعة جميع مستندات العقد لتقييم جدوى البناء، وتحديد أي مجالات محتملة من الصعوبات وإبراز أي تعديلات مطلوبة في البناء. • المشاركة في مراجعة عملية تخطيط المشروع وإنشاء جدول زمني يتماشى مع متطلبات المشروع بما في ذلك تحديد تسلسل الأنشطة ومدةها. Active • إنشاء سجل المستندات الفنية (TDR) كجدول مستوى 4 والتأكد من احتواءه على جميع البيانات المطلوبة للبناء. رصد إصدار الرسومات وفق تواريخ التنبؤ المذكورة في TDR، وتحديد أي اختلافات وإبلاغ مهندس القيادة بذلك. اتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة في حالة وجود بيانات مفقودة من العميل أو البائع. • مراجعة رسومات الهندسة والمستندات والتسليمات المتعلقة بنطاق المسؤولية الوظيفية لتقييم القابلية للبناء والتوافق مع متطلبات العقد. إعداد وإصدار طلبات شراء للمواد والاستهلاكات. • إعداد إجراءات خاصة بالمشروع وغيرها لضمان تغطية شاملة لجميع أنشطة المشروع وفقاً لمتطلبات العقد. • تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالمشروع مع الأقسام والأقسام الأخرى لضمان تكامل فعال للمهام وتقليل التأخيرات المحتملة. • المشاركة في إنهاء العمل الذي سيتم تعهيده للمقاولين من الباطن بما في ذلك تقييم العروض وشروط العقد. • متابعة تقدم المشروع وفق خطة المشروع وبما يتوافق مع متطلبات العميل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. • ضمان توفر الموارد اللازمة لتنفيذ المشروع بسلاسة. • المتابعة مع العملاء بشأن الموافقات والتعليمات، حضور اجتماعات العملاء والتواصل مع العميل بشأن جميع قضايا مخرجات المشروع. • قيادة اجتماع البدء بعد التتويج مع البائع والمتابعة والتأكد من تقديمات البائع بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية، وجدول التنفيذ، ومتطلبات أمر الشراء وشروطه، وضمان أن تكون أجزاء المواد متوافقة مع جدولة الهندسة والتصنيع لدى المورد، ومراقبة التسليمات المعنية. حل أي مشكلات تشغيلية محتملة قد تؤثر على التسليمات، مراقبة استرداد التأخيرات وتنفيذ إجراءات الإصلاح. تحديد المخاطر والتواصل مع أصحاب المصلحة لتقليل التأخيرات وتكاليفها. تحديث تقدم الطلب بشكل دوري. • الإهتمام وتوطيد العلاقات المهنية والصحية مع الموردين، إجراء وتقييم أداء الموردين المستهدف. • إجراء فحص روتيني لمتطلبات التسريع الميداني في مصنع المورد وتخطيط زيارات التسريع وفقاً لاستشارة مدير المشروع، طلب من المورد الحفاظ على خطة فحص، والتنسيق مع QA/QC وتنسيق زيارات التفتيش. مراجعة تقرير الفلاش والمتابعة للحصول على الموافقات من QA/QC. مراجعة ملاحظات إصدار التفتيش وإصدار إشعار شحن (SRN) للمورد والفريق اللوجستي لبدء عملية الشحن. تسريع وثائق الشحن للموردين، والتنسيق مع قسم الشحن للخطط وتحريك البضائع في الوقت المناسب قبل جاهزية الشحنة، والمتابعة حتى الحصول على إيصال استلام المواد MRV من مراقب المواد في الموقع. • التحقيق في أسباب الزيادة، النقصان، والأضرار (ESD) للإمدادات. التنسيق مع المورد وقسم المشتريات لحل ESD وضمان تقرير استلام مواد حقيقي. • إرشاد المورد بشأن تعليمات الفوترة، مراجعة والتحقق وإدارة فواتير الموردين للدفع وفقاً لمراحل التقدم. المتطلبات الدنيا: درجة هندسية مع خبرة إدارة مشاريع لا تقل عن 10 سنوات في قطاع النفط والغاز. #LI-HS1 Additional Information </div>

Full Time Gulf Talnet

QA QC Engineer

On-site - UAE - Dubai 21 July 2026

Engineering

Our Main Contracting Client has a new requirement for a number of well experienced QA QC Engineer to join their team in Dubai to work on high profile new high rise towers and new build villa masterplan projects. Successful candidates will have a proven background as a Civil QA QC Engineer working on high profile projects in the UAE with prior experience in working for recognised Main Contracting Companies This role is available for immediate joining and is hiring on a temporary to permanent basis as an initial 6 month contract position, outsourced through J10 Consulting, with the option to transfer to staff after 6 months to suit all parties. Key Responsibilities: • Accountable for the quality and workmanship of every activity, precise knowledge of all aspects of engineering construction relating to Civil, Architectural and Structural discipline interfacing the multidisciplinary processes. • Responsible for QA/QC documents of the complete project including certificates, calibration, test results, inspection requests, non-compliance reports and site instruction/observations, permanent materials delivered and other important QA/QC documents. • Develop and determine all standards to perform inspection and tests on all procedures and oversee all testing methods and maintain high standards of quality for all processes. • Review quality of all materials at the site and ensure compliance with all project specifications and quality and collaborate with the department for all material procurement and maintain a quality of materials. • Supervise the effective implementation of all test and inspection schedules and ensure adherence to all procedures and coordinate with various teams to perform quality audits on processes. • Assist with employees to ensure knowledge of all quality standards and ensure compliance to all quality manual and procedures and collaborate with contractors and suppliers to maintain the quality of all systems. • Manage to lift of all types of equipment and handle the efficient storage of all hazardous materials and perform quality audits as per required schedule. • Analyze all products and non-conformance processes and evaluate all documents to ensure the maintenance of optimal quality and prepare monthly reports to evaluate performance. • Monitor an efficient system and record for all project activities and analyze all processes to ensure all work according to quality requirements. • Manage all work methods and maintain knowledge on all quality assurance standards and monitor continuous application for all quality assurance processes and recommend corrective actions for all processes. • Develop a method statement for the activity including risk assessment and job safety environmental analysis and Inspection Test Plan and Checklist based on specifications of the project. • Liaise the Technical Engineer for submission of material submittals to Consultant • Coordinate with the consultant's representative and Site In-charge for inspection. • Report to the Project Manager. • Able to Supervise Site Projects and Give Report on Site Work and Progress. • Able to manage and handle direct relationship with Consultants in relation to WIR and MIRQA/QC Engineer Experience: • Degree or diploma in Civil Engineering or related • Candidates should have minimum 5 years experience in QA/QC Engineer, at least 2 with a main contracting company in the UAE. • Previous experience on high rise towers and / or large scale villa masterplan projects would be highly advantageous • Experience of liaising with and closing out WIR and MIR reports with leading PMC or Consultancy companies • Technically sound, Strategic planning skills, Analytical and extremely detail-oriented • Excellent time-management skills, with the ability to adjust quickly, should there be changes in work priorities. • Excellent communication skills in both verbal and written English.

عميلنا الرئيسي للمقاولات لديه متطلب جديد لعدد من المهندسين المختصين في QA QC ذوي خبرة طويلة للانضمام إلى فريقهم في دبي للعمل على أبراج عالية الارتفاع ومخططات مشاريع فيلات كبيرة جديدة بارزة. سيحصل المرشحون الناجحون على خلفية مثبتة كمهندس QA QC مدني يعمل على مشاريع بارزة في الإمارات مع خبرة سابقة في العمل لدى شركات مقاولات رئيسية معترف بها هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو متاح بعقد مؤقت إلى دائم كعقد ابتدائي لمدة 6 أشهر، يتم التعاقد من خلال J10 Consulting، مع إمكانية التحويل إلى دوام كامل بعد 6 أشهر ليرضي جميع الأطراف. المسؤوليات الرئيسية: • مسؤول عن جودة وأعمال كل نشاط، معرفة دقيقة بجميع جوانب الهندسة الإنشائية المرتبطة بتخصصات المدني والمعماري والإنشائي والتعاون مع العمليات متعددة التخصصات. • مسؤول عن وثائق QA/QC للمشروع بالكامل بما في ذلك الشهادات والمعايرة ونتائج الاختبار وطلبات الفحص وتقارير عدم الالتزام وتعليمات/ملاحظات الموقع والمواد الدائمة التي تم تسليمها وغيرها من وثائق QA/QC الهامة. • تطوير وتحديد جميع المعايير لأداء التفتيش والاختبارات على جميع الإجراءات والإشراف على جميع طرق الاختبار والحفاظ على معايير جودة عالية لجميع العمليات. • مراجعة جودة جميع المواد في الموقع والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع وجودة المواد والتعاون مع القسم في جميع إجراءات شراء المواد والحفاظ على جودة المواد. • الإشراف على التنفيذ الفعال لجميع جداول الاختبار والتفتيش والتأكد من التزام جميع الإجراءات والتنسيق مع الفرق المختلفة لتنفيذ عمليات تدقيق الجودة على العمليات. • المساعدة مع الموظفين لضمان معرفة جميع معايير الجودة والتأكد من الامتثال للدليل والإجراءات الجودة والتعاون مع المقاولين والموردين للحفاظ على جودة جميع الأنظمة. • إدارة رفع جميع أنواع المعدات والتعامل مع التخزين الفعال للمواد الخطرة وإجراء تدقيقات جودة وفق الجدول المطلوب. • تحليل جميع المنتجات وعمليات عدم المطابقة وتقييم جميع الوثائق لضمان الحفاظ على جودة مثلى وإعداد تقارير شهرية لتقييم الأداء. • مراقبة نظام فعال وسجل لجميع أنشطة المشروع وتحليل جميع العمليات لضمان أن العمل وفق متطلبات الجودة. • إدارة جميع أساليب العمل والحفاظ على المعرفة بمختلف معايير assurance الجودة ومراقبة التطبيق المستمر لجميع عمليات ضمان الجودة وتوصية الإجراءات التصحيحية لجميع العمليات. • تطوير بيان طريقة للنشاط بما في ذلك تقييم المخاطر وتحليل السلامة البيئية للمهنة وخطة الاختبار والفحص والتدقيق والمراجعة وفقاً لمواصفات المشروع. • ربط المهندس الفني لتقديم مواد التسليم إلى المستشار • التنسيق مع ممثل المستشار ومسؤول الموقع للفحص. • تقرير إلى مدير المشروع. • قادر على الإشراف على مشاريع الموقع وتقديم تقرير عن العمل في الموقع والتقدم المحرز. • قادر على إدارة والتعامل بشكل مباشر مع العلاقات مع المستشارين فيما يتعلق بـ WIR و MIRخبرة مهندس QA/QC:<ul><li>درجة أو دبلوم في الهندسة المدنية أو ما يعادلها</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن 5 سنوات في QA/QC Engineer، على الأقل 2 منها مع شركة مقاولة رئيسية في الإمارات.</li><li>الخبرة السابقة في أبراج عالية أو مخطط فيلات واسع النطاق ستكون ميزة كبيرة</li><li>خبرة في التواصل وإغلاق تقارير WIR و MIR مع شركات PMC أو استشارية رائدة</li><li>قوي من الناحية التقنية، مهارات تخطيط استراتيجي، تحليلية، وتفصيلية للغاية</li><li>مهارات إدارة الوقت ممتازة، مع القدرة على التكيف بسرعة في حال تغير أولويات العمل</li><li>مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية شفهيًا وكتابيًا</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

QA QC Engineer (Civil)

On-site - UAE - Dubai 21 July 2026

Engineering

لدى عميلنا الرئيسي في أعمال المقاولات حاجة جديدة لعدد من مهندسي QA QC ذوي الخبرة للانضمام إلى فريقهم في دبي للعمل على أبراج عالية المستوى وخطط مشاريع فلل كبيرة جديدة. سيكون لدى المرشحين الناجحين خبرة مثبتة كمهندس QA QC مدني يعمل على مشاريع عالية المستوى في الإمارات مع خبرة سابقة في العمل لدى شركات مقاولات رئيسية معروفة.هذه الوظيفة متاحة للانضمام فوراً وتُطرح بعقد مؤقت إلى دائم كعقد ابتدائي لمدة 6 أشهر، يتم الاستعانة به من خلال J10 Consulting، مع خيار الانتقال إلى دوام الموظفين بعد 6 أشهر لتلبية مصالح جميع الأطراف.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>مسؤول عن جودة وحرفية كل نشاط، والمعرفة الدقيقة بجميع جوانب الهندسة المدنية والمعمارية والإنشاءات الهيكلية التي تتفاعل مع العمليات متعددة الاختصاصات.</li><li>مسؤول عن مستندات QA/QC للمشروع بالكامل بما في ذلك الشهادات، المعايرة، نتائج الاختبار، طلبات الفحص، تقارير عدم المطابقة والتوجيهات/الملاحظات في الموقع، المواد الدائمة التي تم تسليمها وغيرها من مستندات QA/QC المهمة.</li><li>تطوير وتحديد جميع المعايير لإجراء عمليات التفتيش والاختبارات على كل الإجراءات والإشراف على جميع طرق الاختبار والحفاظ على معايير عالية للجودة لجميع العمليات.</li><li>مراجعة جودة جميع المواد في الموقع والتأكد من الامتثال لجميع مواصفات المشروع وجودة العمل والتعاون مع القسم في شراء المواد والمحافظة على جودة المواد.</li><li>الإشراف على التنفيذ الفعّال لجداول الاختبار والفحص والتأكد من الالتزام بجميع الإجراءات والتنسيق مع الفرق المختلفة لإجراء عمليات تدقيق جودة على العمليات.</li><li>المساعدة مع الموظفين لضمان المعرفة بجميع معايير الجودة وضمان الامتثال للدليل والإجراءات وجود التعاون مع المقاولين والموردين للحفاظ على جودة جميع الأنظمة.</li><li>إدارة رفع جميع أنواع المعدات والتعامل مع التخزين الفعال للمواد الخطرة وأداء تدقيقات الجودة حسب الجدول المطلوب.</li><li>تحليل جميع المنتجات وعمليات عدم التطابق وتقييم جميع المستندات لضمان الحفاظ على الجودة المثلى وإعداد تقارير شهرية لتقييم الأداء.</li><li>مراقبة نظام فعال وسجل لجميع أنشطة المشروع وتحليل جميع العمليات لضمان أن جميع الأعمال وفق متطلبات الجودة.</li><li>إدارة جميع أساليب العمل والحفاظ على المعرفة بجميع معايير ضمان الجودة ومراقبة التطبيق المستمر لجميع عمليات ضمان الجودة وتوصية بالإجراءات التصحيحية لجميع العمليات.</li><li>وضع بيان طريقة للنشاط بما في ذلك تقييم المخاطر وتحليل السلامة البيئية للمهمة وخطة وفحص الاختبار وقائمة التحقق استناداً إلى مواصفات المشروع.</li><li>التنسيق مع المهندس الفني لتقديمSubmittals المواد إلى المستشار</li><li>التنسيق مع ممثل المستشار ورئيس الموقع للفحص.</li><li>التقرير إلى مدير المشروع.</li><li>قادر على الإشراف على مشاريع الموقع وتقديم تقرير عن العمل في الموقع والتقدم.</li><li>قادر على إدارة والتعامل مع العلاقة المباشرة مع المستشارين فيما يتعلق بWIR وMIR</li></ul>خبرة مهندس QA/QC:<ul><li>درجة أو دبلوم في الهندسة المدنية أو ذات صلة</li><li>يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن 5 سنوات في QA/QC، ما لا يقل عن 2 منها مع شركة مقاولة رئيسية في الإمارات.</li><li>خبرة سابقة في أعالي الأبراج و/أو مخطط فلل على نطاق واسع ستكون ميزة كبيرة</li><li>خبرة في التواصل مع وإغلاق تقارير WIR وMIR مع شركات PMC أو استشارية رائدة</li><li>قوام تقني سليم، مهارات تخطيط استراتيجي، تحليلية وميل للتفصيل الشديد</li><li>مهارات إدارة الوقت ممتازة، مع القدرة على التكيف بسرعة إذا طرأت تغييرات في أولويات العمل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية.</li></ul>

Class B Drivers Jobs

Digital Delivery Manager – Buildings Design Delivery

Senior Finance Manager

Senior Project Engineer – Infrastructure

Executive Sous Chef

Front Desk Agent

Waiter/ Waitress

Waiter/ Waitress

Spa Therapist

Housekeeping Supervisor

General Surgeon

Oral & Dental Surgeon

Assistant

Technician

Carpenter - Engineering - Holiday Inn & Suites® Dubai Festival City

Team Leader

Senior Manager - Logistics Baggage & Cargo

Data Management Consultant (Arabic Speaker)

Senior Engineer

QA QC Engineer

QA QC Engineer (Civil)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class B Drivers Jobs

Receive email alerts for Class B Drivers Jobs jobs