Computer Technician Jobs in UAE 2026

Bayt

AI Research Engineer

On-site - UAE 13 June 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Tether and Shape the Future of Digital Finance At Tether, we’re not just building products, we’re pioneering a global financial revolution. Our cutting-edge solutions empower businesses—from exchanges and wallets to payment processors and ATMs—to seamlessly integrate reserve-backed tokens across blockchains. By harnessing the power of blockchain technology, Tether enables you to store, send, and receive digital tokens instantly, securely, and globally, all at a fraction of the cost. Transparency is the bedrock of everything we do, ensuring trust in every transaction. Innovate with Tether Tether Finance: Our innovative product suite features the world’s most trusted stablecoin, USDT, relied upon by hundreds of millions worldwide, alongside pioneering digital asset tokenization services. But that’s just the beginning: Tether Power: Driving sustainable growth, our energy solutions optimize excess power for Bitcoin mining using eco-friendly practices in state-of-the-art, geo-diverse facilities. Tether Data: Fueling breakthroughs in AI and peer-to-peer technology, we reduce infrastructure costs and enhance global communications with cutting-edge solutions like KEET, our flagship app that redefines secure and private data sharing. Tether Education: Democratizing access to top-tier digital learning, we empower individuals to thrive in the digital and gig economies, driving global growth and opportunity. Tether Evolution: At the intersection of technology and human potential, we are pushing the boundaries of what is possible, crafting a future where innovation and human capabilities merge in powerful, unprecedented ways. Why Join Us? Our team is a global talent powerhouse, working remotely from every corner of the world. If you’re passionate about making a mark in the fintech space, this is your opportunity to collaborate with some of the brightest minds, pushing boundaries and setting new standards. We’ve grown fast, stayed lean, and secured our place as a leader in the industry. If you have excellent English communication skills and are ready to contribute to the most innovative platform on the planet, Tether is the place for you. Are you ready to be part of the future? About the job As a member of the AI model team, you will drive innovation in architecture development for cutting-edge models of various scales, including small, large, and multi-modal systems. Your work will enhance intelligence, improve efficiency, and introduce new capabilities to advance the field. You will have a deep expertise in Large Language Model (LLM) and Multi-Modal architectures, a strong grasp of pre-training optimization, and a hands-on, research-driven approach. Your mission is to explore and implement novel techniques and algorithms that lead to groundbreaking advancements: multi-modal data curation and alignment, strengthening baselines, and identifying and resolving existing pre-training bottlenecks to push the limits of cross-modal AI performance. Responsibilities <ul><li>Large-Scale Pre-Training: Conduct foundational pre-training for LLMs and Multi-Modal models (integrating text, vision, audio, or other modalities) on large, distributed servers equipped with multi-nodes & thousands of NVIDIA GPUs. </li><li>Architecture & Alignment Innovation: Design, prototype, and scale innovative architectures, tokenizers, and cross-modal alignment layers to enhance model intelligence and multi-modal understanding. </li><li>Data Strategy: Source, filter, and curate massive-scale textual and multi-modal datasets, establishing robust data pipelines for efficient pre-training. </li><li>Experimental Research: Independently and collaboratively execute experiments, analyze results, and refine training methodologies for optimal performance and token efficiency. </li><li>Optimization & Debugging: Investigate, debug, and eliminate bottlenecks in model efficiency, computational performance, and multi-modal alignment stability during long training runs. </li><li>System Scalability: Contribute to the advancement of distributed training systems to ensure seamless scalability and hardware efficiency on target platforms. </li></ul> <ul><li>A degree in Computer Science  or related field. Ideally PhD in NLP, Machine Learning, or a related field, complemented by a solid track record in AI R&D (with good publications in A* conferences). </li><li>Hands-on experience contributing to large-scale LLM or Multi-Modal pre-training runs on large, distributed servers equipped with thousands of NVIDIA GPUs, ensuring scalability and impactful advancements in model performance. </li><li>Familiarity and practical experience with large-scale, distributed training frameworks, libraries and tools. </li><li>Deep knowledge of state-of-the-art transformer and non-transformer modifications aimed at enhancing intelligence, efficiency and scalability. </li><li>Strong expertise in PyTorch and Hugging Face libraries with practical experience in model development, continual pretraining, and deployment. </li></ul>Important information for candidates Recruitment scams have become increasingly common. To protect yourself, please keep the following in mind when applying for roles: <ul><li>Apply only through our official channels. We do not use third-party platforms or agencies for recruitment unless clearly stated. All open roles are listed on our official careers page: https://tether.recruitee.com/ </li><li>Verify the recruiter’s identity. All our recruiters have verified LinkedIn profiles. If you’re unsure, you can confirm their identity by checking their profile or contacting us through our website. </li><li>Be cautious of unusual communication methods. We do not conduct interviews over WhatsApp, Telegram, or SMS. All communication is done through official company emails and platforms. </li><li>Double-check email addresses. All communication from us will come from emails ending in @tether.to or @tether.io </li><li>We will never request payment or financial details. If someone asks for personal financial information or payment at any point during the hiring process, it is a scam. Please report it immediately. </li></ul>When in doubt, feel free to reach out through our official website. </div>

Bayt

Account Technology - Tomoh Apprenticeship

On-site - UAE 15 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University apprentices from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.   As Account Tech Strategist Apprentice you will provide technology guidance to clients and orchestrate the interaction between clients and Microsoft resources to drive new opportunities, demand generation, digital transformation, and the mapping of industry/business scenarios to Microsoft solutions. Drive conversations with clients to present the strategic value of Microsoft solutions and acts as a trusted technology advisor both internally and externally with technical and/or business decision-makers. At Microsoft, apprentices work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Program start date: January 2027 About: Tomoh Apprenticeship is Microsoft's program for Emiratization, aiming to accelerate Emirati employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs. Program overview:  Microsoft Tomoh Apprenticeship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments. Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training) Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month) <ul><li>Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure.</li><li>Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications.</li><li>Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management.</li></ul>Phase two: On-the-job training (5 months) <ul><li>Joining as an ATS for on-the-job shadowing and training.</li><li>Mentorship and coaching sessions.</li><li>Supporting Microsoft teams in digital transformation projects.</li><li>Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing.</li></ul>Responsibilities: <ul><li>Generates business insights based on data received from the customer and internal teams (e.g., community and ecosystem, account team), and from knowledge of the capability of Microsoft products, to provide input into planning processes.</li><li>Assists in the creation of fundamental, technical roadmaps, outlining the digital transformation journey and core wins, with help from others. Builds technical engagement or enablement plan, captures baseline, and drives envisioning.</li><li>Applies an understanding of the customer's business objectives and scenarios in conjunction with industry priority scenarios (IPS) or Microsoft solution areas to map through the sales plays.</li><li>Responds to opportunities presented by the customer, creates demand, and reports isolated problems or issues that the customer is experiencing.</li><li>Provides support to help drive account planning for budgeting, quota attainment, consumption goals, and customer consumption gaps to inform quarterly and fiscal objectives. Coordinates account teams and conducts forecasting and tracking of the business, as instructed. Execute tasks related to the technical portion of the account plans.</li></ul> Qualifications Minimum Qualifications <ul><li>Emirati National holding UAE Family Book</li><li>Emirati nationality</li><li>Legally authorized to work in UAE (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit)</li><li>Fluency in English</li><li>Completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business, or related field </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Passion for technology and customer obsessed.</li><li>Proficient communication, analytical and presentation skills. </li><li>Negotiation, customer service, and interpersonal skills.</li><li>Technical consulting, technical consultative selling, product development, or related technical/sales experience is a plus.</li></ul>#EiP #MCAPSEiP This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

Bayt

Pharmacist

On-site - UAE Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performs as a Pharmacist with full professional authority, knowledge and judgment, operating as a generalist, with advanced level of responsibility and experience in all aspects of the total Pharmacy operation. Responsibilities: Key Responsibilities Corresponding Key Activities performed by the role Managerial <ul><li>Maintaining sufficient inventory of material supplies and equipment for performance of duties <ul><li>Reporting shortage of materials to supervisor at earliest convenience, maintaining records for ordering and replenishments </li></ul></li></ul> Technical <ul><li>Reviews and interprets each prescription/ medication orders in the ward and outpatient settings. <ul><li>Provides appropriate patient information concerning the medications if & when required. </li><li>Advise/ questions/ clarified any prescription abnormality with the prescribing physician. Any unresolved problems are referred to chief pharmacist. </li><li>Inspects wards and clinics for outdated, deteriorated, or excessive stocks. </li><li>Performs drug utilization/administration evaluations, systematic internal reviews. </li><li>Demonstrate knowledge, skills, and abilities in the following: </li><li>Ability to read, interpret, and apply complex written instructions. </li><li>Knowledge of professional Pharmacy practice. </li><li>Ability to communicate orally and in writing. </li><li>Basic knowledge of pharmaceuticals, pharmacokinetics, pharmacotherapeutics. </li><li>Basic computer skills. </li><li>Ability to analyse drug-related medical problems; and </li><li>Skill in preparing sterile products. </li><li>Checks & reviews medication stocks register in the wards to ensure drug availability and correct inventory. </li><li>Replenish crash carts medications including controlled drugs. </li><li>Maintains a register for crash carts locks. </li><li>Inspects Pharmacy inventory, nursing cabinets and removes any outdated or deteriorated medications. </li><li>Answers drug related inquiries received from physicians, dentist and nurses. Those inquiries which cannot be answered with certainty are to be referred to the chief pharmacist. </li><li>Assists in the training of new in-pharmacist staff as per the direction of the chief pharmacist. </li><li>Performs other miscellaneous duties, as directed by the chief pharmacist. </li></ul></li></ul> Quality and Safety <ul><li>Promoting and maintaining quality in all services and ensure continuous quality improvement measures are in place. Conduct method evaluation/ development as per standard policies and procedures <ul><li>Complying with all safety and quality control programs and procedures as applicable </li><li>Complying with applicable precautions for environmental safety, infection control, using a series of interventions that minimize or prevent cross infections </li><li>Ensuring that safety procedures and quality assurance tests are maintained within all sections </li><li>Comply and support clinical audit processes within the service and report on these as agreed  </li><li>Communicating in a professional and courteous manner with patients, family and other medical personnel as necessary to obtain information for laboratory records, explain procedures, clarify orders and communicate status.    </li></ul></li></ul> Continuous Education <ul><li>Participating in education sessions for department staff, doctors and nurses on the safe and secure handling of equipment, i.e teaching, induction, peer review, case studies, and clinical presentations <ul><li>Participating in department programs/ committees, various hospital committees, and staff meeting (when requested)  </li><li>Participating in the orientation and training of new employees </li><li>Maintaining professional knowledge by attending lectures, seminars or on-line education sessions </li><li>Completing and maintaining all regulatory requirements including licensure and certification and other mandatory training within established time frames. </li><li>The ability to apply technical skills, together with a demonstrable knowledge of and interest in sciences, such as anatomy, physiology and physics; </li></ul></li></ul> Occupational Safety and Health Management Systems  <ul><li>Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with hospital management to comply those requirements <ul><li>Notifying OSH Hazards, incidents, Near misses and issues and assistance with the preparation of risk assessments, incident reports </li><li>Attend applicable OSH/Infection control training programs, mock drills and awareness programs </li><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures  </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems.  </li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures  </li><li>Not wilfully or recklessly endanger anyone’s health and safety  </li><li>Comply with Waste management procedures and policies. Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible  </li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills.  </li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained </li></ul></li></ul> Prevention and Control of Infection (PCI):  <ul><li>PCI is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC PCI Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors.  <ul><li>The strictest hand hygiene, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times </li></ul></li></ul> Qualifications: Qualifications & licensure Required: <ul><li>Education and training. Pharmacists must possess a Bachelor of Science Degree in Pharmacy from an accredited college or school of pharmacy. </li><li>Thorough knowledge of UAE Laws, company policies, regulations precedents applicable to the area of work. </li></ul>Desired:  Fluent in spoken & written English, Arabic language is desirable, but not essential. Experience required in addition to the Qualifications mentioned above </div>

Contract 10 to 15 years Naukri Gulf

AI Technical Governance

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

AI Technical Governance & Delivery LeadJob OverviewWe are looking for an experienced AI Technical Governance & Delivery Lead to provide technical leadership, architecture governance, and delivery oversight across multiple enterprise AI initiatives and development squads.The role will be responsible for governing AI technical delivery, reviewing and approving solution architectures, ensuring adherence to enterprise technology standards, and providing technical direction across Generative AI, Machine Learning, AI Agents, RAG, analytics, and AI platforms.The successful candidate will work closely with solution architects, AI engineers, developers, data engineers, cloud and security teams, vendors, and senior stakeholders to ensure AI solutions are scalable, secure, compliant, production-ready, and aligned with enterprise architecture and business objectives.Key Responsibilities1. Technical Delivery Governance<ul><li>Govern technical delivery activities across multiple AI development squads.</li><li>Review solution architectures, technical designs, and implementation approaches.</li><li>Ensure consistency in architecture, engineering practices, technology standards, and delivery methodologies.</li><li>Track technical progress, delivery milestones, dependencies, risks, and production readiness.</li><li>Identify technical risks and drive appropriate mitigation actions.</li><li>Review and approve solution designs prior to implementation and production deployment.</li><li>Govern internal and external delivery teams to ensure adherence to approved architectures, technical standards, and roadmaps.</li></ul>2. Solution Architecture Leadership<ul><li>Define and establish enterprise AI solution architecture standards, principles, and best practices.</li><li>Review and validate AI architectures covering LLMs, RAG, AI Agents, Machine Learning, analytics, and enterprise AI platforms.</li><li>Ensure AI solutions meet requirements for scalability, maintainability, performance, reliability, and security.</li><li>Govern integration approaches with enterprise applications, data platforms, APIs, and technology ecosystems.</li><li>Provide architectural direction and technical guidance for complex AI initiatives.</li><li>Challenge and validate architecture decisions to ensure alignment with enterprise technology strategy.</li></ul>3. Squad Leadership & Technical Coordination<ul><li>Act as the technical lead across multiple AI delivery squads.</li><li>Provide technical direction to solution architects, developers, AI engineers, ML engineers, and data engineers.</li><li>Facilitate technical decision-making, architecture reviews, design workshops, and technical assurance sessions.</li><li>Resolve cross-team technical dependencies, risks, and delivery challenges.</li><li>Establish engineering quality standards and technical delivery practices.</li><li>Ensure consistency in design, implementation, integration, testing, and operational readiness across AI initiatives.</li></ul>4. AI Platform & Environment Oversight<ul><li>Govern the utilization of AI platforms, development environments, and deployment practices.</li><li>Ensure AI solutions align with cloud, infrastructure, cybersecurity, data, and enterprise architecture standards.</li><li>Review MLOps/LLMOps, CI/CD, monitoring, observability, model lifecycle management, and operational support capabilities.</li><li>Ensure AI solutions are production-ready, scalable, supportable, and aligned with enterprise operational requirements.</li><li>Provide technical oversight of cloud-based AI environments across platforms such as Azure, AWS, OCI, or GCP.</li></ul>5. Quality, Security & Compliance<ul><li>Ensure AI implementations comply with enterprise technical governance and security controls.</li><li>Review AI model risks, performance metrics, reliability, and operational safeguards.</li><li>Ensure implementation of Responsible AI, privacy, security, auditability, and regulatory requirements.</li><li>Lead technical assurance reviews and deployment readiness assessments.</li><li>Collaborate with cybersecurity, data governance, risk, and compliance teams to address AI-related risks.</li></ul>6. Stakeholder & Vendor Management<ul><li>Communicate technical status, architecture decisions, risks, dependencies, and recommendations to senior leadership.</li><li>Provide technical insights and recommendations within project and technology governance forums.</li><li>Work closely with business stakeholders, enterprise architects, technology teams, vendors, and delivery partners.</li><li>Govern technical contributions from external vendors and system integrators.</li><li>Support strategic technology decisions and AI roadmap planning.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Software Engineering, Information Technology, or a related discipline.</li><li>Strong understanding of Generative AI, Machine Learning, AI Agents, RAG architecture, cloud platforms, and enterprise application architecture.</li><li>Relevant certifications in Enterprise Architecture, Cloud, Artificial Intelligence, Azure, AWS, OCI, GCP, or equivalent technologies are preferred.</li><li>Knowledge of Responsible AI, AI governance, MLOps/LLMOps, cybersecurity, and enterprise architecture frameworks.</li></ul>Required Experience<ul><li>8–12 years of experience in solution architecture, technical delivery management, AI solutions, or enterprise technology environments.</li><li>Proven experience leading technical delivery across multiple teams, projects, or AI development squads.</li><li>Strong experience designing, reviewing, and governing enterprise solution architectures.</li><li>Hands-on or strong practical experience with Generative AI, LLMs, RAG, AI Agents, Machine Learning, and enterprise AI platforms.</li><li>Experience reviewing solution designs and ensuring adherence to architecture, security, engineering, and delivery standards.</li><li>Experience with cloud platforms such as Azure, OCI, AWS, or GCP.</li><li>Experience managing technical dependencies, risks, issues, and delivery challenges across multiple teams and vendors.</li><li>Experience working within government, public sector, financial services, healthcare, telecom, or other regulated environments is highly desirable.</li><li>Experience governing enterprise AI implementations and technical delivery programs.</li><li>Strong experience collaborating with architects, engineering teams, cybersecurity, infrastructure, data, and business stakeholders.</li></ul>Desired Candidate ProfileAI Technical Governance | Enterprise AI Architecture | Technical Delivery Leadership | GenAI | LLM | RAG | AI Agents | MLOps/LLMOps | Cloud | Enterprise Integration | AI Security & Responsible AI

Full Time 6 to 10 years Naukri Gulf

House Manager – VVIP Household

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Other

JOB DESCRIPTIONExperienced House Manager – VVIP Royal FamilyPosition: House ManagerExperience: 5–10 yearsIndustry: Private Household / VVIP / Royal FamilyEmployment Type: Full-TimeLocation: UAEReporting To: Principal / Household ManagementPosition OverviewWe are seeking an experienced, highly professional, and discreet House Manager to oversee the day-to-day operations of a VVIP/Royal Family private residence. The successful candidate will be responsible for ensuring the smooth, efficient, and exceptional management of the household, including staff supervision, guest services, property operations, inventory, and coordination with external service providers.The ideal candidate must have proven experience working in luxury private residences, royal households, UHNW/VVIP households, luxury hotels, or high-end hospitality environments, with excellent organizational, communication, and leadership skills.Key Responsibilities<ul><li>Manage the overall day-to-day operations of the private residence and ensure the highest standards of service.</li><li>Supervise, coordinate, and manage household staff, including housekeepers, butlers, drivers, nannies, chefs, gardeners, maintenance personnel, and other support staff.</li><li>Prepare staff duty rosters, schedules, leave plans, and daily task allocations.</li><li>Ensure household staff maintain exceptional standards of grooming, etiquette, discipline, confidentiality, and professionalism.</li><li>Coordinate daily household activities according to the Principal’s requirements and preferences.</li><li>Ensure guest rooms, dining areas, living spaces, and other areas are maintained to impeccable standards.</li><li>Coordinate formal and informal events, family gatherings, dinners, and VVIP guest visits.</li><li>Manage household inventories, including food, beverages, cleaning materials, linen, amenities, uniforms, and other supplies.</li><li>Monitor stock levels and coordinate purchasing and replenishment as required.</li><li>Liaise with vendors, contractors, maintenance teams, security, and other external service providers.</li><li>Oversee household maintenance and ensure issues are addressed promptly.</li><li>Coordinate with chefs and kitchen staff regarding menus, special requirements, dietary preferences, and meal schedules.</li><li>Ensure appropriate preparation and service for official and private functions.</li><li>Maintain accurate household records, inventories, schedules, and operational reports.</li><li>Monitor household expenses and coordinate purchases within approved budgets.</li><li>Ensure compliance with household procedures, safety standards, and security protocols.</li><li>Handle sensitive information with the highest level of confidentiality and discretion.</li><li>Anticipate the Principal’s and family’s requirements and provide proactive solutions.</li><li>Coordinate arrivals, departures, transportation, appointments, and other household-related arrangements when required.</li><li>Conduct regular inspections of the residence to ensure cleanliness, presentation, maintenance, and readiness.</li><li>Train, mentor, and evaluate household staff to maintain consistent service standards.</li><li>Manage unexpected situations and emergencies calmly and professionally.</li><li>Perform any other household management duties assigned by the Principal or authorized representative.</li></ul>Candidate Requirements<ul><li>5–10 years of proven experience as a House Manager, Estate Manager, Butler Manager, Household Manager, Residence Manager, or similar position.</li><li>Previous experience in a VVIP, Royal Family, UHNW private household, luxury residence, palace, five-star hotel, or premium hospitality environment is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of luxury household operations and service standards.</li><li>Proven experience managing and supervising a multicultural household team.</li><li>Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.</li><li>Strong organizational and time-management abilities.</li><li>Excellent attention to detail and ability to multitask.</li><li>Professional appearance, manners, and impeccable personal presentation.</li><li>Strong knowledge of formal dining, guest service, household etiquette, and VIP protocols.</li><li>Ability to maintain strict confidentiality and discretion at all times.</li><li>Flexible and willing to work according to the requirements of a VVIP household.</li><li>Ability to remain calm and professional under pressure.</li><li>Good computer skills, including Microsoft Office and basic reporting/documentation.</li><li>Excellent English communication skills. Additional languages are an advantage.</li><li>UAE/GCC private household experience is preferred.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Household Operations Management</li><li>Staff Leadership & Supervision</li><li>VVIP / Royal Protocol</li><li>Luxury Guest Services</li><li>Event & Function Coordination</li><li>Inventory & Procurement Management</li><li>Vendor & Contractor Coordination</li><li>Housekeeping Standards</li><li>Confidentiality & Discretion</li><li>Problem Solving</li><li>Attention to Detail</li><li>Time Management</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li><li>Crisis & Emergency Management</li></ul>Personal AttributesThe ideal candidate should be:<ul><li>Highly trustworthy and discreet</li><li>Well-organized and proactive</li><li>Polite, respectful, and service-oriented</li><li>Mature and emotionally composed</li><li>Flexible and adaptable</li><li>Detail-oriented</li><li>Professional and well-groomed</li><li>Capable of working in a demanding VVIP environment</li><li>Committed to maintaining the privacy and dignity of the Principal and family</li></ul>Desired Candidate ProfileKey Competencies<ul><li>Household Operations Management</li><li>Staff Leadership & Supervision</li><li>VVIP / Royal Protocol</li><li>Luxury Guest Services</li><li>Event & Function Coordination</li><li>Inventory & Procurement Management</li><li>Vendor & Contractor Coordination</li><li>Housekeeping Standards</li><li>Confidentiality & Discretion</li><li>Problem Solving</li><li>Attention to Detail</li><li>Time Management</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li><li>Crisis & Emergency Management</li></ul>Personal AttributesThe ideal candidate should be:<ul><li>Highly trustworthy and discreet</li><li>Well-organized and proactive</li><li>Polite, respectful, and service-oriented</li><li>Mature and emotionally composed</li><li>Flexible and adaptable</li><li>Detail-oriented</li><li>Professional and well-groomed</li><li>Capable of working in a demanding VVIP environment</li><li>Committed to maintaining the privacy and dignity of the Principal and family</li></ul>

Bayt

Engineering Technician - The Abu Dhabi EDITION

On-site - UAE 29 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional. But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests. We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الماكينات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد، موقع، وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إجراءات إيقاف المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشكلات النِّظام ل shifts أخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكم، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، توفير الطاقة، و/أو الأعمال العامة للمبنى. إجراء جميع أعمال إعداد السطح، الطلاء، الإصلاحات البسيطة للجدار الجاف والخشب، استبدال المصابيح وفلتر مكيف الهواء وتنظيف منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار، استكشاف الأعطال، وأداء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً تفريغ المرحاض وكشف انسداد)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، سلك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وغيرها من عناصر الغرف. برمجة التلفزيونات وأداء مهام الجرد العامة المتعلقة بالالتزامات الهندسية. استخدام نظام الاقفال/التعليم قبل البدء بأي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك أنظمة الرش الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية تشمل إدخال جداول المعالجات الهوائية وتغيير درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن المظهر المهني والزي موحدان ونظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب بكل الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والمواصفات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك، والرفع، والحمـل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باوند دون مساعدة، والقيام بمهام رفع أو تحريك أثقل بمساعدة. الصعود والنزول على الدرج، منحنيات الخدمة، والسلالم. الوصول والتحسس من أعلى إلى أسفل وبين الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة في الصيانة العامة، إعداد الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. الخبرة في هندسة الفندق أو الصيانة تعتبر ميزة. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية.  المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى ما نمتلكه هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدماء وغيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. فنادق EDITION تجمع عبقرية الفندق البوتيك الرائد آيان شراجر، وخدمة فندق فاخر من فئة عالمية، ونطاق عالمي من ماريوت الدولية لخلق تجربة جديدة تماماً في عالم الضيافة. تقدم EDITION الأفضل من العالمين في توازن دقيق – رونق مع شخصية، مثالية مع فردية، وراحة مع كاريزما وجاذبية. تستهدف العلامة عملاء مثقَّفين ومطلعين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم وخدمة مميزة، لكن يرغبون بها بلا قيود – كسر حدود conventions وتبنّي موقف وشعور مندمج في حزمة تعرض الاستثنائي. ولكن لخلق هذه التجربة السحرية، نحتاجكم. نحن نبحث عن أشخاص اجتماعيين، ومذهلين بصدق، يبحثون عن مكان للعمل يُلهمهم، يتحدّاهم ويفخرون بالحضور إلى العمل. مكان تكون فيه الخدمة من القلب، لا من دليل. مكان يقدم عرضاً مسرحياً لا ينتهي يسرّ ويبهج كل ضيف من ضيوفنا باستمرار. ندعوكم للانضمام إلينا اليوم. بالانضمام إلى EDITION، تنضمون إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم الأفضل، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.

Full Time 4 to 7 years Naukri Gulf

Senior Security Consultant – Integration

Remote - UAE - Dubai 28 August 2026

Information Technology

Help AG is looking for a talented & experienced Senior Security Consultant whose primarily focused on post-sales professional services activities, with additional involvement in pre-sales activities when required. The role will have a strong focus on Zscaler technologies, particularly Zscaler Internet Access (ZIA) and Zscaler Private Access (ZPA), and requires extensive hands-on experience in designing, implementing, migrating, optimizing, and troubleshooting Zscaler solutions in large and complex enterprise environments. The successful candidate must have proven experience delivering large-scale Zscaler deployments supporting approximately 50,000 or more users/endpoints, including experience with high availability, resiliency, and disaster recovery requirements. Post-sales activities include architecture validation, implementation and integration, migration planning and execution, configuration review, troubleshooting, optimization, documentation, knowledge transfer, and technical leadership. Presales activities may include solution presentations, technical workshops, proof of concepts, effort estimation, and support in developing Statements of Work. The primary objectives of the role are customer satisfaction, technical excellence, professionalism, accuracy, and high-quality project delivery. Responsibilities<ul><li>Act as a Zscaler Subject Matter Expert (SME) for Help AG customers.</li><li>Lead large and complex ZIA and ZPA deployments.</li><li>Architect, design, implement and optimize Zscaler solutions.</li><li>Lead technical activities across multiple customer and vendor teams.</li><li>Take technical ownership of Zscaler implementation projects.</li><li>Validate solution architecture and identify technical gaps or risks.</li><li>Lead production migration and rollout activities.</li><li>Develop migration strategies for large user and application populations.</li><li>Develop implementation, migration and rollback plans.</li><li>Troubleshoot complex Zscaler, network, application and identity issues.</li><li>Lead technical workshops with customers.</li><li>Provide guidance and mentoring to other Help AG engineers.</li><li>Conduct knowledge-transfer sessions for internal teams and customers.</li><li>Work closely with Zscaler Professional Services and Support.</li><li>Maintain project technical documentation.</li><li>Develop HLDs, LLDs, migration plans and implementation runbooks.</li><li>Support presales teams with technical solution design.</li><li>Support preparation and validation of project Statements of Work.</li><li>Lead and deliver customer POCs.</li><li>Identify project technical risks and dependencies early.</li><li>Escalate customer-side and vendor-side dependencies that could impact delivery.</li><li>Maintain high standards of customer satisfaction and technical delivery quality.   </li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Information Security, IT, Computer Science, or equivalent experience.</li><li>Minimum 7+ years of experience in Cybersecurity, Network Security, or Secure Access technologies.</li><li>Minimum 4+ years of strong hands-on experience with Zscaler technologies, particularly ZIA and ZPA.</li><li>Proven experience delivering large-scale enterprise Zscaler deployments.</li><li>Must have participated as a lead or senior engineer in at least one large Zscaler implementation supporting approximately 50,000+ users/endpoints or an environment of comparable complexity.</li><li>Strong hands-on experience with both greenfield Zscaler deployments and migrations of existing enterprise environments to Zscaler.</li><li>Experience working in large, complex and geographically distributed enterprise environments.</li><li>Experience working for cybersecurity/system integration/IT consulting organizations is highly preferred.</li><li>Experience interacting with senior customer stakeholders, network/security teams, application teams, infrastructure teams and vendor Professional Services.</li><li>Strong experience in enterprise change management, migration planning, cutover execution, rollback planning and troubleshooting.</li><li>Proven experience delivering large-scale Zscaler deployments for enterprise environments with approximately 50,000+ users/endpoints.</li><li>Strong experience with Zscaler Client Connector, Tunnel 2.0, GRE/IPsec, PAC files, SSL Inspection, URL Filtering, Cloud App Control, Firewall, App Connectors, Application Segments, and Access Policies.</li><li>Experience with high availability, resiliency, and Disaster Recovery (DR) design and implementation for Zscaler environments.</li><li>Strong networking knowledge, including TCP/IP, routing, BGP, OSPF, DNS, NAT, VPN, proxy technologies, firewalls, and SSL/TLS.</li><li>Good understanding of enterprise identity technologies, including Active Directory, Entra ID, SAML, SSO, SCIM, and MFA.</li><li>Experience with Azure, AWS, and hybrid cloud environments.</li><li>Experience with other cybersecurity technologies such as Palo Alto, Fortinet, F5, Netskope, CyberArk, or Splunk is an advantage.</li><li>Strong troubleshooting skills across Zscaler, networking, identity, endpoint, and application layers.</li><li>Proven ability to independently lead complex Zscaler implementation projects from design validation through production rollout.</li><li>Ability to develop and review HLDs, LLDs, implementation plans, migration plans, test plans, and rollback procedures.</li><li>Strong customer-facing, communication, presentation, documentation, and technical leadership skills.</li><li>Ability to independently lead complex enterprise security deployments and coordinate with customers, vendors, and internal teams.</li><li>Excellent customer-facing communication skills.</li><li>Strong technical leadership.</li><li>Ability to explain complex technical concepts to technical and management stakeholders.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to work effectively under pressure during production migrations and incidents.</li><li>Ability to manage multiple teams and technical dependencies.</li><li>Strong documentation and presentation skills.</li><li>Ability to independently manage technical workstreams.</li><li>Strong ownership and accountability.</li><li>Ability to mentor and guide other engineers.</li><li>Excellent written and spoken English.</li><li>Arabic language skills are considered an advantage.</li></ul>

تبحث Help AG عن مُقدم موهوب وذو خبرة كـ كبير مستشارين أمن يركز بشكل رئيسي على خدمات ما بعد البيع للمهن، مع مشاركة إضافية في أنشطة ما قبل البيع عند الحاجة. سيكون الدور مركزًا بقوة على تقنيات Zscaler، خاصة ZIA (وصول الإنترنت من Zscaler) وZPA (الوصول الخاص من Zscaler)، ويتطلب خبرة عملية موسعة في تصميم وتنفيذ وترحيل وتحسين واستكشاف حلول Zscaler في بيئات مؤسساتية كبيرة ومعقدة. يجب أن يمتلك المرشح الناجح خبرة مثبتة في تنفيذ نشرات Zscaler واسعة النطاق تدعم حوالي 50,000 مستخدم/نقاط نهاية أو أكثر، بما في ذلك خبرة في التوفر العالي والمرونة ومتطلبات التعافي من الكوارث. تشمل أنشطة ما بعد البيع تحقق الهندسة، والتنفيذ والتكامل، والتخطيط والتنفيذ للهجرة، ومراجعة التكوين، واستكشاف الأخطاء، والتحسين، والتوثيق، ونقل المعرفة، والقيادة الفنية. يمكن أن تشمل أنشطة ما قبل البيع عروض الحلول، وورش عمل تقنية، وبرهات إثبات المفهوم، وتقدير الجهد، والدعم في تطوير بيانات نطاق العمل. الأهداف الأساسية للدور هي رضا العملاء، والتفوق الفني، والاحترافية، والدقة، وتقديم مشاريع عالية الجودة. المسؤوليات<ul><li>العمل كخبير معماري لـ Zscaler لعملاء Help AG.</li><li>قيادة نشرات ZIA وZPA واسعة ومعقدة.</li><li>تصميم، وتنفيذ وتحسين حلول Zscaler.</li><li>قيادة الأنشطة الفنية عبر فرق متعددة من العملاء وبائعين.</li><li>تولي الملكية الفنية لمشاريع تنفيذ Zscaler.</li><li>التحقق من هندسة الحل وتحديد الفجوات الفنية أو المخاطر.</li><li>قيادة ترحيل الإنتاج وأنشطة التوزيع.</li><li>تطوير استراتيجيات الهجرة لمجموعات كبيرة من المستخدمين والتطبيقات.</li><li>تطوير خطط التنفيذ، والهجرة، والتراجع.</li><li>استكشاف مشكلات Zscaler المعقدة والشبكة والتطبيق والهوية.</li><li>قيادة ورش العمل التقنية مع العملاء.</li><li>تقديم الإرشاد والتوجيه لفنيي Help AG الآخرين.</li><li>إجراء جلسات نقل المعرفة للفرق الداخلية والعملاء.</li><li>العمل عن كثب مع خدمات Zscaler المهنية والدعم.</li><li>الحفاظ على وثائق تقنية للمشروع.</li><li>تطوير مخططات عالية المستوى، ومخططات منخفضة المستوى، وخطط الهجرة ودفاتر تشغيل التنفيذ.</li><li>دعم فرق ما قبل البيع في تصميم الحل التقني.</li><li>دعم إعداد والتحقق من بيانات نطاق العمل للمشروعات.</li><li>قيادة وتنفيذ عروض تحقيق مفهوم العملاء (POCs).</li><li>تحديد المخاطر الفنية والاعتماديات مبكرًا.</li><li>تصعيد الاعتماديات من جانب العميل والبائع التي قد تؤثر على التسليم.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من رضا العميل وجودة التسليم الفني.</li></ul> مختبَر المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في أمن المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو خبرة معادلة.</li><li>حد أدنى 7+ سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني، أمان الشبكات، أو تقنيات الوصول الآمن.</li><li>حد أدنى 4+ سنوات من الخبرة العملية القوية مع تقنيات Zscaler، خاصة ZIA وZPA.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ نشرات Zscaler واسعة النطاق للمؤسسات.</li><li>يجب أن يكون قد شارك كقائد أو مهندس أول في تنفيذ Zscaler كبير على الأقل يدعم حوالي 50,000+ مستخدم/نقاط نهاية أو بيئة ذات تعقيد مماثل.</li><li>خبرة عملية قوية في نشر Zscaler خضراء جديدة وهجرة بيئات المؤسسات القائمة إلى Zscaler.</li><li>خبرة في العمل في بيئات مؤسسية كبيرة ومعقدة وموزعة جغرافيًا.</li><li>يفضل الخبرة في العمل لدى منظمات الأمن السيبراني/دمج الأنظمة/استشارات IT.</li><li>خبرة في التفاعل مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء، فرق الشبكات/الأمن، فرق التطبيقات، فرق البنية التحتية وخدمات المهنية للبائعين.</li><li>قوة في إدارة التغيير المؤسسي على مستوى المؤسسة، تخطيط الهجرة، تنفيذ التحول، تخطيط التراجع واستكشاف الأخطاء.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم نشرات Zscaler واسعة النطاق لبيئات المؤسسة مع حوالي 50,000+ مستخدم/نقاط نهاية.</li><li>خبرة قوية في Zscaler Client Connector، Tunnel 2.0، GRE/IPsec، ملفات PAC، فحص SSL، تصفية URL، تحكم التطبيقات السحابية، الجدار الناري، موصلات التطبيقات، شرائح التطبيق، وسياسات الوصول.</li><li>خبرة مع التوفر العالي، المرونة، وتصميم وتنفيذ DR لبيئات Zscaler.</li><li>معرفة شبكة قوية، بما في TCP/IP، التوجيه، BGP، OSPF، DNS، NAT، VPN، تقنيات الوكيل، الجدران النارية، SSL/TLS.</li><li>فهم جيد لتقنيات هوية المؤسسة، بما في ذلك Active Directory، Entra ID، SAML، SSO، SCIM، وMFA.</li><li>خبرة مع Azure، AWS، وبيئات السحابة المختلطة.</li><li>خبرة مع تقنيات أمان سيبراني أخرى مثل Palo Alto، Fortinet، F5، Netskope، CyberArk، أو Splunk ميزة.</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء قوية عبر Zscaler، الشبكات، الهوية، النقاط الطرفية، وطبقات التطبيقات.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة مشاريع تنفيذ Zscaler المعقدة بشكل مستقل من التصميم حتى الإطلاق إلى الإنتاج.</li><li>القدرة على تطوير ومراجعة مخططات عالية المستوى، ومخططات منخفضة المستوى، وخطط التنفيذ، وخطط الهجرة، وخطط الاختبار، وإجراءات التراجع.</li><li>مهارات تواصل وتوثيق وقيادة تقنية عالية مع العملاء.</li><li>القدرة على قيادة نشرات أمان مؤسسية معقدة بشكل مستقل والتنسيق مع العملاء والبائعين والفرق الداخلية.</li><li>مهارات تواصل أمام العملاء ممتازة.</li><li>قيادة تقنية قوية.</li><li>القدرة على تبسيط مفاهيم تقنية معقدة أمام أصحاب المصلحة الفنيين والإداريين.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط أثناء ترحيلات الإنتاج والحوادث.</li><li>القدرة على إدارة فرق متعددة والاعتماديات الفنية.</li><li>مهارات توثيق وتقديم عروض قوية.</li><li>القدرة على إدارة مسارات العمل التقنية بشكل مستقل.</li><li>مسؤولية وتحمل عاليان.</li><li>القدرة على توجيه وإرشاد مهندسين آخرين.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li><li>تُعتبر مهارات اللغة العربية ميزة.</li></ul>

Full Time Bayt

Product Owner - Customer Engagement Platform (Builder) | Al-Futtaim Automotive

On-site - UAE 27 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the roleWe are looking for a hands-on Product Owner to build, integrate and scale Al-Futtaim Automotive’s Customer Engagement Platform—a connected layer that unifies customer data, journey orchestration and engagement across web, mobile, messaging, campaigns, service and AI-enabled interactions.This is product-and-build work, not programme or vendor management. The role requires someone who can personally design, integrate and iterate solutions across multiple enterprise systems, turning a fragmented set of tools into one coherent, AI-enabled platform.You will own the platform end-to-end—from architecture through build, launch, adoption and continuous optimization, creating a unified, predictive and personalized engagement layer that drives measurable business outcomes. What you will do•  Personally prototype, build and iterate across the platform stack—data, orchestration, engagement and AI capabilities, treating each iteration as a hypothesis tested against live customer behavior•   Design and integrate systems across: 1.  Customer Data Platforms (CDP)2.  SAP C4C (CRM)3.  Genesys (contact center / engagement)4.  Kore.ai (conversational AI)5.  Microsoft Azure & Power Platform (cloud and orchestration)•  Own how the platform fits together—data models, APIs, integrations and orchestration layers—ensuring systems operate as one unified ecosystem•  Define and build the customer and vehicle digital state model, enabling real-time personalization and lifecycle engagement•  Design and optimize end-to-end customer journeys across web, mobile, messaging (e.g. WhatsApp), campaigns, service and AI-enabled channels•  Embed AI across the platform beyond chat, including: 1.  Next-best-action decisioning2.  Automation workflows3.  Content generation4.  Conversational AI and internal copilots•  Continuously improving journeys using live interaction and behavioral data, driving measurable improvements in engagement, conversion and customer experience•  Drive end-to-end delivery and launch in collaboration with CX, Digital, Technology, Data, Operations and brand teams•  Define and manage key platform metrics—adoption, engagement, conversion, retention and cost-to-serve </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful•  Proven hands-on experience building and shipping customer-facing platforms or platform-level capabilities integrating data, engagement and AI•  Strong experience working with and integrating: 1.  Customer Data Platforms (CDP)2.  CRM systems (SAP C4C or equivalent)3.  Engagement platforms (Genesys, Kore.ai or similar)4.  Cloud and orchestration tools (Azure, Power Platform)•  Strong technical fluency in: 1.  APIs and system integrations2.  Customer data modelling and identity resolution3.  Platform architecture and orchestration workflows•  Experience designing cross-channel customer journeys with personalization and trigger-based engagement•  Practical understanding of LLMs, AI/ML and agent-based architectures applied to customer platforms•  Strong product thinking—hypothesis-driven development, rapid iteration and metrics-led decision-making•  Strong analytical capability with experience improving engagement, conversion and lifecycle performance•  Excellent stakeholder management across business, technology and operations teams•  Builder mindset with strong pace of execution and ability to work in ambiguous, transformation environments About the teamYou will be part of Al-Futtaim Automotive’s Digital Ecosystem / Digital Transformation & AI Enablement function.This team is responsible for building a connected, AI-enabled engagement platform that unifies customer data, orchestration and interactions, delivering seamless, intelligent and personalized experiences across all customer touchpoints. What equips you for the role•  Degree in Product Management, Computer Science, Engineering, Data/Analytics, Business or a related discipline•  8–12+ years’ experience, with:1.  4–6+ years in product management or platform ownership, and2.  Proven experience building and integrating platforms combining data, engagement and AI•  Demonstrable track record of:1.  Delivering platform capabilities from architecture → build → launch → optimization2.  Integrating enterprise systems such as CDP, CRM, cloud, engagement tools and orchestration layers3.  Working closely with engineering, data and platform teams to build real solutions•  Strong preference for candidates who have:1.  Built customer engagement / martech / growth platforms in-house2.  Worked in product-led or platform environments (not just vendor-led implementations)3.  Experience in industries with complex customer journeys (e.g. e-commerce, telco, fintech, mobility)4.  Experience with conversational AI or AI-enabled customer engagement is a strong advantage Important note: This is a hands-on platform builder role.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدورنحن نبحث عن مالك منتج عملي لبناء ودمج وتوسيع منصة تفاعل العملاء لدى فطيم أوتوموتيف—طبقة متصلة توحّد بيانات العملاء، وتنظيم الرحلة والتفاعل عبر الويب، والهاتف المحمول، والرسائل، والحملات، والخدمات والتفاعلات المدعمة بالذكاء الاصطناعي.هذا عمل يتطلب منتجاً وبناءً، وليس إدارة برنامج أو مزود. الدور يتطلب شخصاً يمكنه تصميم ودمج وتكرار الحلول عبر أنظمة مؤسسية متعددة، وتحويل مجموعة أدوات مجزأة إلى منصة موحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.ستملك المنصة من النهاية إلى النهاية—من الهندسة إلى البناء والإطلاق والتبني والتحسين المستمر، لخلق طبقة تفاعل موحدة وتنبؤية وشخصية تقود إلى نتائج عمل قابلة للقياس. ما ستفعله•  ستقوم بتطوير أولي شخصي وبناء وتكرار عبر طبقة المنصة—البيانات، والتنسيق، والتفاعل والقدرات المعرفية، مع اعتبار كل تكرار فرضية يتم اختبارها against سلوك العملاء الحي•  تصميم وتكامل الأنظمة عبر: 1.  منصات بيانات العملاء (CDP)2.  SAP C4C (CRM)3.  Genesys (مركز الاتصال / التفاعل)4.  Kore.ai (الذكاء الاصطناعي الحواري)5.  Microsoft Azure وPower Platform (السحابة والتنسيق)•  امتلاك كيف تتكامل المنصة معاً—نماذج البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، والتكاملات وطبقات التنسيق—ضمان تشغيل الأنظمة كأيكوزystem واحد موحد•  تعريف وبناء نموذج الحالة الرقمية للعميل والسيارة، مما يمكّن من تخصيص في الوقت الحقيقي وتفاعل دورة الحياة•  تصميم وتحسين مسارات عمل العميل من البداية للنهاية عبر الويب، والهاتف المحمول، والرسائل (مثلاً واتسآب)، والحملات، والخدمات والقنوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي•  إدراج AI عبر المنصة بخلاف الدردشة، بما في ذلك: 1.  قرارات أفضل إجراء في الوقت المناسب2.  سير العمل الآلية3.  توليد المحتوى4.  الذكاء الاصطناعي الحواري والمساعدين الداخليين•  التحسين المستمر للرحلات باستخدام التفاعل الحي وبيانات السلوك، مع تحسينات ملموسة في التفاعل، والتحويل، وتجربة العميل•  قيادة التسليم والإطلاق من النهاية إلى النهاية بالتعاون مع فرق تجربة العميل، الرقمي، التكنولوجيا، البيانات، العمليات والعلامة التجارية•  تعريف وإدارة مقاييس المنصة الأساسية—التبني، والتفاعل، والتحويل، والاحتفاظ، وتكلفة الخدمة </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح•  خبرة عملية موثقة في بناء ونشر منصات متجهة نحو العملاء أو قدرات على مستوى المنصة تدمج البيانات، والتفاعل والذكاء الاصطناعي•  خبرة قوية في العمل مع ودمج: 1.  منصات بيانات العملاء (CDP)2.  أنظمة CRM (SAP C4C أو ما يعادلها)3.  منصات التفاعل (Genesys، Kore.ai أو ما يشابه)4.  أدوات السحابة والتنسيق (Azure، Power Platform)•  الكفاءة التقنية القوية في: 1.  واجهات برمجة التطبيقات وتكامل الأنظمة2.  نمذجة بيانات العملاء وتحديد الهوية3.  هندسة المنصة وتدفقات التنسيق•  خبرة في تصميم مسارات عمل عبر القنوات مع تخصيص وتفاعل قائم على المحفزات•  فهم عملي لـ LLMs والذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي والهياكل المعتمدة على الوكلاء المطبقة على منصات العملاء•  تفكير منتج قوي—تطوير قائم على الفرضيات، وتكرار سريع، واتخاذ قرارات يعتمد على المقاييس•  قدرات تحليلية قوية مع خبرة في تحسين التفاعل والتحويل وأداء دورة الحياة•  إدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتاز عبر فرق الأعمال والتقنية والعمليات•  عقلية البناء مع سرعة تنفيذ قوية والقدرة على العمل في بيئات التحول غير الواضحة عن الفريقستكون جزءاً من وظيفة النظام البيئي الرقمي / التحول الرقمي وتمكين AI لدى فطيم أوتوموتيف.هذا الفريق مسؤول عن بناء منصة تفاعل متصلة ومزودة بالذكاء الاصطناعي توحد بيانات العملاء، والتنظيم والتفاعلات، وتقدم تجارب سلسة وذكية وشخصية عبر جميع نقاط اتصال العملاء. ما يعينك للدور•  درجة في إدارة المنتجات، علوم الحاسوب، الهندسة، البيانات/التحليلات، الأعمال أو تخصص ذي صلة•  8–12+ سنوات من الخبرة، مع:1.  4–6+ سنوات في إدارة المنتج أو ملكية المنصة، و2.  خبرة موثوقة في بناء ودمج منصات تجمع البيانات والتفاعل والذكاء الاصطناعي•  سجل ملموس لـ:1.  تقديم قدرات المنصة من الهندسة → البناء → الإطلاق → التحسين2.  دمج أنظمة المؤسسة مثل CDP، CRM، السحابة، أدوات التفاعل وطبقات التنسيق3.  العمل عن كثب مع فرق الهندسة والبيانات والمنصة لبناء حلول حقيقية•  أفضلية قوية للمترشحين الذين لديهم:1.  بناء منصات تفاعل العملاء/التسويق/النمو داخلياً2.  العمل في بيئات قائمة على المنتج أو المنصة (ليس فقط تنفيذات من قبل مزود)3.  الخبرة في صناعات ذات رحلات عمل معقدة للعملاء (مثلاً التجارة الإلكترونية، الاتصالات، التكنولوجيا المالية، التنقل)4.  الخبرة في الذكاء الاصطناعي الحواري أو التفاعل المعزز بالذكاء الاصطناعي ميزة قوية ملاحظة مهمة: هذا دور بنّاء منصات عملي.</div>

Full Time Bayt

Head Nurse - Arabic Speaking - HealthHub Clinic - Jumeirah Village Circle (JVC), Dubai

On-site - UAE 27 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lead a High-Performing Nursing Team at One of Dubai's Fastest Growing Community Clinics HealthHub Clinics, part of Al-Futtaim Health, is seeking an experienced Head Nurse to lead our nursing operations at our modern multidisciplinary clinic in Jumeirah Village Circle (JVC), Dubai. This is a senior nursing leadership role and is ideally suited to a nurse who is already working as a Head Nurse, Charge Nurse, Nurse Supervisor, Team Leader, Clinic Lead, or Nurse Manager. Due to the needs of our patient population and clinical environment, fluent Arabic and English communication skills are mandatory. We are seeking a nursing leader who can confidently engage with patients, families, physicians, and multidisciplinary teams while delivering exceptional patient care and service excellence. About the Role As Head Nurse, you will provide clinical leadership, operational oversight, and day-to-day management of the nursing team while ensuring the highest standards of patient care, safety, compliance, and clinical excellence. You will work closely with physicians, allied health professionals, operational teams, and senior management to ensure efficient clinic operations, outstanding patient experiences, and strong nursing team performance. Key Responsibilities Leadership & Team ManagementLead, supervise, and support a team of nursing professionals.Manage daily staffing allocation, nurse scheduling, and workflow planning.Provide mentorship, coaching, and performance support to nursing staff.Support recruitment, onboarding, training, and development of nursing team members.Monitor team performance and drive continuous improvement initiatives.Promote a positive and collaborative clinical culture. Clinical Operations Ensure safe, effective, and evidence-based nursing care.Support physicians during consultations and clinical procedures.Maintain compliance with DHA regulations, infection control standards, and patient safety protocols.Oversee medication management, documentation, and quality assurance activities.Monitor clinical KPIs and support departmental performance objectives.Ensure compliance with healthcare policies, standards, and accreditation requirements. Patient Care Ensure excellent patient experience and continuity of care.Support patients with chronic disease management and health education.Respond appropriately to clinical incidents and escalate concerns where required.Promote patient safety, dignity, and compassionate care at all times. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Essential Requirements DHA Licensed Registered Nurse.Bachelor's Degree in Nursing.Minimum 5 years' clinical nursing experience.Minimum 2 years' experience in a leadership role such as:Head NurseCharge NurseNurse SupervisorTeam LeaderNurse ManagerClinic Nurse LeadPrevious UAE healthcare experience.Experience managing nursing rosters, staffing, and clinic operations.BLS certification (mandatory).ACLS and/or PALS certification desirable.Strong computer literacy and EMR experience.Fluent Arabic and English language skills (mandatory).Strong leadership, organisational, and communication skills. Preferred Experience Outpatient clinic experience.Ambulatory care experience.Multidisciplinary clinic experience.Experience managing teams within primary care, family medicine, or specialist clinic environments.Experience monitoring KPIs and supporting quality improvement initiatives. Why Join HealthHub? 5-day working weekLeadership opportunity within an established healthcare groupCompetitive salary and benefits packageHealth insurance and life assuranceStrong multidisciplinary clinical supportCareer progression and development opportunitiesModern clinic environment in Jumeirah Village CircleOpportunity to make a meaningful impact on patient care and nursing excellence About Al-Futtaim HealthcareWe Hear Your Ambition.For over 90 years, the Al-Futtaim Group has been bringing the world’s leading brands of lifestyle watches, cars, home furnishings and fashion to the UAE. The Group has now introduced a whole new way of holistic healthcare through HealthHub Clinics by Al-Futtaim, its multi-speciality chain of more than 20 clinics in Dubai with over 25 specialties offering the right combination of advanced diagnostics, proven medical expertise and specialised services. What gives our clinics an edge is that as a part of the Al-Futtaim Group, you can expect world-class quality standards, with access to the best medical services and facilities within a healing environment. It’s a new way of healthcare that’s designed to meet a patient’s needs with a complete range of smart healthcare solutions. As testimony to this, only recently, we’ve earned a rare milestone of being the only primary healthcare network in the UAE to receive the Gold Seal by a reputed international body: Accreditation Canada.   As trusted partners to health, we at HealthHub Clinics adopt evidence-based learning that enables us to listen to our patients more carefully. It helps us in treating the cause and not just the symptoms, while applying global best practices to ensure quality of care for every family member. Most of all, we adopt a patient-centric approach to healthcare that is reflected in the promise of our core belief: “We Hear You.” </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قيادة فريق تمريضي عالي الأداء في واحدة من عيادات المجتمع الأسرع نمواً في دبي تبحث عيادات HealthHub، جزء من Al-Futtaim Health، عن ممرّضة رئيسة ذات خبرة لقيادة عمليات التمريض لدينا في عيادتنا متعددة التخصصات الحديثة في جُميرا على شكل دائرة (JVC)، دبي. هذا دور قيادي تمريضي رفيع المستوى ومثالي لممرّضة تعمل حالياً كـ ممرّضة رئيسة، ممرّضة مسؤولة، مشرفة تمريض، قائدة فريق، قائدة عيادة، أو مديرة تمريض. نظراً لاحتياجات مرضانا وبيئة العمل السريرية، تعتبر مهارات التواصل باللغة العربية والإنجليزية بطلاقة إلزامية. نبحث عن قائد تمريض يستطيع التفاعل بثقة مع المرضى والعائلات والأطباء والفرق متعددة التخصصات مع تقديم رعاية صحية استثنائية وامتيازات خدمة متميزة. عن الدور بصفتك ممرّضة رئيسة، ستوفرين القيادة السريرية والإشراف التشغيلي والإدارة اليومية لفريق التمريض مع ضمان أعلى معايير رعاية المرضى والسلامة والالتزام والتميز السريري. ستعملين عن كثب مع الأطباء والمتخصصين الصحيين وفرق التشغيل والإدارة العليا لضمان سير العمل العيادي بكفاءة وتقديم تجارب مرضى مميزة وأداء فريق تمريض قوي. المسؤوليات الأساسية القيادة وإدارة الفريققيادة، إشراف، ودعم فريق من الممرضين المحترفين.إدارة تخصيص التوظيف اليومي وجدولة الممرضين وتخطيط سير العمل.توفير الإرشاد والتوجيه ودعم الأداء لفريق التمريض.دعم التوظيف والتوجيه والتدريب وتطوير أعضاء فريق التمريض.مراقبة أداء الفريق ودفع مبادرات التحسين المستمر.تعزيز ثقافة سريرية إيجابية ومتعاونة. العمليات السريرية ضمان رعاية تمريض آمنة وفعالة ومبنية على الدليل.دعم الأطباء خلال الاستشارات والإجراءات السريرية.الامتثال للوائح DHA ومعايير مكافحة العدوى وبروتوكولات سلامة المرضى.الإشراف على إدارة الأدوية والتوثيق ونشاطات ضمان الجودة.مراقبة مؤشرات الأداء السريري ودعم أهداف أداء القسم.الامتثال لسياسات الرعاية الصحية والمعايير ومتطلبات الاعتماد. رعاية المرضى ضمان تجربة مرضى ممتازة واستمرارية الرعاية.دعم المرضى في إدارة الأمراض المزمنة والتثقيف الصحي.الاستجابة بشكل مناسب للحوادث السريرية وتصعيد المخاوف عند الحاجة.تعزيز سلامة المرضى والكرامة والرعاية الرحيمة في جميع الأوقات. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات الأساسية ممرّضة مسجّلة بترخيص DHA.درجة البكالوريوس في التمريض.خبرة سريرية لا تقل عن 5 سنوات في التمريض.خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي مثل:ممرّضة رئيسةممرّضة مسؤولةمشرفة تمريضقائدة فريققائدة عيادة التمريضخبرة سابقة في الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة.خبرة في إدارة جداول التمريض والتوظيف وعمليات العيادة.شهادة BLS مطلوبة.شهادة ACLS و/أو PALS مرغوبة.إجادة الحاسوب وخبرة EMR قوية.إتقان العربية والإنجليزية بطلاقة (إلزامي).مهارات قيادة وتنظيم واتصال قوية. المهارات المفضلة خبرة في العيادات الخارجية.خبرة في رعاية العيادات الخارجية المتخصصة.خبرة في عيادات متعددة التخصصات.خبرة في إدارة فرق ضمن البيئات الرعاية الأولية أو طب الأسرة أو العيادات التخصصية.خبرة في مراقبة مؤشرات الأداء ودعم مبادرات تحسين الجودة. لماذا الانضمام إلى HealthHub؟ أسبوع عمل من 5 أيامفرصة قيادية داخل مجموعة رعاية صحية راسخةرواتب ومزايا تنافسيةتأمين صحي وتغطية الحياةدعم سريري متعدد التخصصات قويفرص التطور والتقدم في المهنيةبيئة عيادة حديثة في جُميرا على شكل دائرةفرصة لإحداث تأثير ملموس في رعاية المرضى وتميّز التمريض عن Al-Futtaim Healthcareنسمع طموحاتك.ل أكثر من 90 عامًا، كانت مجموعة الفطيم جروب تجلب أفضل علامات تجارية من ساعات ونوافذ ونباتات وموضة إلى الإمارات العربية المتحدة. وقد قدّمت المجموعة الآن أسلوبًا جديدًا للرعاية الصحية الشاملة من خلال عيادات HealthHub Clinics من الفطيم، وهي سلسة متعددة التخصصات تضم أكثر من 20 عيادة في دبي مع أكثر من 25 تخصصاً يقدم المزيج الصحيح من التشخيصات المتقدمة والخبرة الطبية المثبتة والخدمات المتخصصة. ما يمنح عياداتنا ميزة هو أنه كجزء من مجموعة الفطيم، يمكنك توقع معايير جودة عالمية، مع الوصول إلى أفضل الخدمات والمرافق الطبية في بيئة شافية. إنها طريقة جديدة للرعاية الصحية مصممة لتلبية احتياجات المريض مع مجموعة كاملة من حلول الرعاية الصحية الذكية. كدليل على ذلك، حصلنا مؤخراً على معلم فريد كأول شبكة رعاية صحية أولية في الإمارات تحصل على ختم الذهب من جهة دولية مرموقة: اعتماد كندا (Accreditation Canada).   بصفتنا شركاء موثوقين للصحة، نتبنى في عيادات HealthHub تعلمًا قائمًا على الأدلة يتيح لنا الاستماع لمرضانا بعناية أكثر. يساعدنا ذلك في علاج السبب وليس الأعراض فقط، مع تطبيق أفضل الممارسات العالمية لضمان جودة الرعاية لكل فرد من أفراد الأسرة. والأهم أننا نتبنى نهجًا يركّز على المريض في الرعاية الصحية الذي ينعكس في وعد معتقدنا الأساسي: “نحن نسمعك.” </div>

Full Time Gulf Talnet

Quantitative Research Analyst (Systematic Trading Strategies)

On-site - UAE - Dubai 27 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Company: Quant Lab SFO FZCO Location: Dubai, UAE (DMCC) Contract: Full-time, permanent Salary: AED 35,000 per month in a zero-tax environment Reports to: Managing Director ABOUT US Quant Lab SFO FZCO is a Dubai-based single family office trading proprietary family capital. We combine quantitative research, AI-powered strategy development and automated execution, built on disciplined risk control, strict position-sizing and long-term performance. Family-funded since 2021, DMCC licensed and independently audited. ABOUT THE ROLE We are appointing an analyst to own the development of new systematic trading strategies, reporting directly to the Managing Director. The successful candidate will carry each strategy from initial hypothesis through to live deployment, and will be accountable for the work throughout. A significant proportion of our findings contradict established practice, and frequently contradict conclusions we ourselves reached in preceding months. Candidates whose instinct on encountering an unfamiliar result is to explain why it must be mistaken, rather than to investigate it, are unlikely to find the role rewarding. Principal responsibilities: 1. Develop new systematic strategies end to end, from initial hypothesis through data preparation, backtesting and validation to hand-off into live trading. 2. Design and conduct backtests, and quantify the sources of divergence between simulated and live performance, including execution, liquidity and transaction-cost effects. 3. Analyse trade-level data to establish where returns are generated and where they are lost. 4. Quantify the expected impact of each finding, so that competing recommendations may be ranked on a common basis. 5. Subject conclusions to out-of-sample testing, controls for overfitting and consideration of alternative explanations before presenting them. 6. Implement strategy logic in the trading platform, directing AI coding assistants, and monitor deployed strategies for anomalies in execution and performance. 7. Present findings, their quantified impact and the associated risks, together with a recommended course of action. The position is based in Dubai. Candidates located elsewhere must be willing to relocate for no less than 50 per cent of working time. WHAT WE OFFER 1. Remuneration of AED 35,000 per month, free of personal income tax, together with an annual bonus linked to the performance of the strategies you develop, and an annual salary review. 2. Full ownership of your research agenda from the outset, with no intermediate management layer between you and the decision-maker. 3. UAE employment visa, medical insurance, and relocation support covering flights, initial accommodation and visa administration.BASIC REQUIREMENTS Effectiveness 1. A material decision having been taken on the strength of your analysis, and knowledge of the outcome. 2. The capacity to work effectively as the sole analyst, without a team across which workload or credit is distributed, and evidence of having previously reached an unusually high standard in something demanding, whether professional or otherwise. 3. A disposition to treat an assertion that something cannot be done as a proposition to be tested, and to exercise your own judgement where no guidance is available. 4. The ability to become effective in an unfamiliar domain quickly. 5. Intellectual honesty: a willingness to report findings that contradict a position you have previously advanced. 6. Daily, substantive use of AI coding and research tools such as Claude Code, Codex or Copilot. Our minimum expectation is that such tools are embedded in your core work, that you have established repeatable systems rather than isolated prompts, and that you can articulate their effect on the quality or speed of your output. Problem Solving 1. Exceptional analytical ability: the capacity to structure an ambiguous problem, decompose it and identify which component determines the answer. 2. Rigorous empirical judgement, including appropriate scepticism towards results that appear unusually favourable, and the discipline to establish the cause before drawing a conclusion. Communication 1. Excellent written and spoken English, and the ability to convey a technical result to a non-specialist audience without loss of substance. 2. The ability to sustain a position under challenge by reference to evidence, and to revise it where the evidence warrants. PREFERRED 1. Three or more years in quantitative research, systematic trading or data-intensive analytics, or a demonstrable record of independently developing and testing systematic strategies. 2. Familiarity with the specific mechanisms by which a backtest misleads, including look-ahead bias, survivorship bias, in-sample parameter selection, and unmodelled transaction and borrowing costs. 3. Working knowledge of equity market mechanics — order types, liquidity, trading halts and transaction costs — and experience of US equity markets in particular. 4. The ability to read and modify object-oriented code, for example C#. 5. A degree in mathematics, statistics, physics, computer science, engineering or quantitative finance.

الشركة: Quant Lab SFO FZCO الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (DMCC) العقد: دوام كامل، دائم الراتب: 35,000 AED شهرياً في بيئة خالية من الضرائب المسؤول أمام: المدير العام عنا Quant Lab SFO FZCO هي مكتب عائلة مفرد مقرها في دبي يتاجر برأس مال عائلي خاص. نجمع البحث الكمي، وتطوير الاستراتيجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتنفيذ الآلي، معتمدين على ضبط المخاطر المنضبط، وحجم المراكز المتقيد، والأداء طويل اللامدى. ممول من العائلة منذ 2021، مرخص من DMCC ومراقب بشكل مستقل. عن الدور نقوم بتعيين محلل ليتولى تطوير استراتيجيات تداول منهجي جديدة، مع تقارير مباشرة إلى المدير العام. سيحمل المرشح الناجح كل استراتيجية من الفرضية الأولية حتى النشر الحي، وسيكون مسؤولاً عن العمل طوال الوقت. جزء كبير من نتائجنا تتعارض مع الممارسة المعتمدة، وتتعلم كثيراً من النتائج التي قد نوقن بها في أشهر سابقة. المرشحون الذين يميلون إلى تفسير نتيجة غير مألوفة بأنها خاطئة فقط دون تحقيقها يصعب عليهم العثور على هذا الدور مجزياً. المسؤوليات الأساسية: 1. تطوير استراتيجيات منهجية جديدة من البداية حتى النهاية، من الفرضية الأولية حتى تحضير البيانات، الاختبار العكسي والتحقق ثم التسليم إلى التداول الحي. 2. تصميم وإجراء اختبارات خلفية، وتحديد مصادر التباين بين الأداء المحاكى والحي، بما في ذلك التنفيذ والسيولة وتأثيرات تكلفة المعاملات. 3. تحليل بيانات مستوى الصفقات لتحديد أين يتم توليد العوائد وأين تُفقد. 4. قياس التأثير المتوقع لكل نتيجة، حتى يمكن ترتيب التوصيات المتنافسة على أساس مشترك. 5. إخضاع النتائج لاختبارات خارج العينة، وضوابط لمنع الإفراط في الت fitting، والنظر في تفسيرات بديلة قبل عرضها. 6. تنفيذ منطق الاستراتيجية في منصة التداول، وتوجيه مساعدين التكويد بالذكاء الاصطناعي، ومراقبة الاستراتيجيات المنشورة لأي شذوذ في التنفيذ والأداء. 7. عرض النتائج فأثرها الموثق والمخاطر المرتبطة بها، مع مسار عمل مقترح. الموقع في دبي. المرشحون المقيمون في أماكن أخرى يجب أن يكونوا مستعدين للنقل لمدة لا تقل عن 50 في المائة من وقت العمل. ما نقدمه 1. أجر قدره 35,000 AED شهرياً، مع إعفاء من ضريبة الدخل الشخصية، جنباً إلى جنب مع مكافأة سنوية مرتبطة بأداء الاستراتيجيات التي تطورها، ومراجعة راتب سنوية. 2. ملكية كاملة لأجندة بحثك من البداية، بدون طبقة إدارة وسيطة بينك وبين صاحب القرار. 3. تأشيرة عمل الإمارات العربية المتحدة، وتأمين صحي، ودعم الانتقال يغطي تذاكر السفر والإقامة الأولية وإدارة التأشيرة.المتطلبات الأساسية الكفاءة 1. اتخاذ قرار مادي بناءً على تحليلك، ومعرفة النتيجة. 2. القدرة على العمل بشكل فعال كمحلل وحيد، دون فريق يوزع عبء العمل أو الاعتماد، وإثبات وجود مستوى عالٍ بشكل غير عادي في شيء يتطلبه العمل، مهنيًا أكان أم لا. 3. الرغبة في اعتبار الادعاء بأن شيئاً لا يمكن القيام به كاقتراح للاختبار، واستخدام حكمك الخاص حيث لا توجد إرشادات. 4. القدرة على أن تكون فعالاً في مجال غير مألوف بسرعة. 5. النزاهة الفكرية: الرغبة في الإبلاغ عن النتائج التي تتعارض مع موقف تقدمت به سابقاً. 6. الاستخدام اليومي والمتعمق لتقنيات الذكاء الاصطناعي في التكويد وأدوات البحث مثل Claude Code وCodex أو Copilot. الحد الأدنى من توقعنا هو أن تكون هذه الأدوات مدمجة في عملك الأساسي، وأن تكون قد أسست أنظمة قابلة لإعادة الإنتاج بدلاً من مجرد أوامر مميزة، وأن تتمكن من شرح أثرها على جودة أو سرعة إنتاجك. حل المشكلات 1. قدرة تحليل استثنائية: القدرة على هيكلة مشكلة غامضة، تفكيكها وتحديد أي مكون يحدد الإجابة. 2. حكم تجريبي صارم، بما في ذلك الشك المناسب تجاه النتائج التي تبدو مميزة بشكل غير عادي، والانضباط لتحديد السبب قبل الوصول إلى استنتاج. الاتصال 1. لغة إنجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة، والقدرة على نقل نتيجة تقنية إلى جمهور غير متخصص بدون فقدان الجوهر. 2. القدرة على الدفاع عن موقف تحت التحدي بالرجوع إلى الأدلة، وتعديله حيث تستحق الأدلة. مفضل 1. ثلاث سنوات أو أكثر في البحث الكمي، التداول المنهجي أو التحليلات المعتمدة على البيانات، أو سجل يمكن إثباته في تطوير واختبار استراتيجيات منهجية بشكل مستقل. 2. الإلمام بالآليات المحددة التي يضلل بها الاختبار الخلفي، بما في ذلك التحيز المسبق للنظر للأمام، والتحيز للبقاء على قيد الحياة، واختيار المعلمات ضمن العينة، وتكاليف المعاملات والاقتراض غير modeled. 3. المعرفة العملية بميكانيكا سوق الأسهم — أنواع الطلبات، السيولة، وقف التداول وتكاليف المعاملات — وخبرة بأسواق الأسهم الأمريكية على وجه الخصوص. 4. القدرة على قراءة وتعديل كود موجه للكائنات، مثل C#. 5. شهادة في الرياضيات، الإحصاء، الفيزياء، علوم الكمبيوتر، الهندسة أو التمويل الكمي.

Bayt

Food Safety Officer

On-site - UAE 26 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Your Journey Starts Here. This Isn't Just A Role - It's A Position Within A Global Lifestyle Powerhouse. At The Group, you'll operate at the crossroads of culture, entertainment, and commercial ambition - contributing to an ecosystem that spans hospitality, entertainment, real estate, and beyond. The Opportunity A Platform for Those Who Deliver. Whether you're in a frontline role, a specialist function, or a leadership position, every role presents an opportunity to make a meaningful impact. Compensation <ul><li>A fixed monthly salary ofAED 3,600offered as part of this exciting career opportunity. </li></ul>Roles and Responsibilities You Take Ownership. You Deliver With Precision. You approach your responsibilities with discipline, a clear understanding of what the business requires, and a consistent attention to quality - working collaboratively and focused, at all times, on delivering meaningful output. <ul><li>Bachelor's Degree in Food Science, Food Safety, Environmental Health, or a related field.  </li><li>Previous experience in a Food Safety and Hygiene Department within a Luxurious 5-Star Hotel Group is an Essential Requirement. </li><li>A minimum of 5 years’ experience in the Hospitality and Food Production Industry. </li><li>Certification in Food Safety Management Systems such as HACCP and ISO22000 is highly preferred. </li><li>Strong understanding of local Food Safety Regulations and Standards, as well as international standards. </li><li>Experience in developing and implementing industry-leading Food Safety Programmes, policies, and procedures. </li><li>Demonstrated expertise in Conducting Food Safety Inspections, audits, and risk assessments. </li><li>Excellent understanding of HACCP Principles and their practical application. </li><li>Proven ability to Deliver Training and effectively communicate Food Safety Concepts to diverse teams. </li><li>Strong analytical skills with the ability to identify and mitigate potential food safety risks. </li><li>Exceptional Attention to Detail and a Commitment to maintaining the Highest Standards of Food Safety and Hygiene. </li><li>Exceptional Communication and Negotiation Skills, fostering seamless interaction with FIVE Tribe Members and stakeholders. </li><li>Proficient Administration Skills to create Comprehensive Reports and investigations, ensuring the highest level of professionalism and attention to detail. </li><li>Computer literacy, with a mastery of Word, PowerPoint, Excel, and Outlook to enable the creation of documents and presentations. </li><li>‘FIVE-Styled’ Visionary thinking by finding creative solutions, while taking Ownership for all duties and tasks assigned. </li><li>Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English (additional languages such as Arabic and Hindi are a plus). </li><li>A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’ Spirit. </li><li>Achieves and maintains the Highest Level of Sanitation, strictly controlling necessary documents for government certification across all dining concepts and kitchen areas, ensuring a next-level Dining Experience for Guests. </li><li>Creates, implements, and maintains comprehensive Food Safety Policies, Procedures, and Guidelines in accordance with local regulatory requirements and International Standards (such as HACCP) to ensure the safety of food served within FIVE’s award-wining Dining Concepts. </li><li>Attains and upholds Sanitation Policies mandated by the local Municipality. </li><li>Regularly Review and Updates Food Safety Policies to incorporate changes in regulations, emerging trends, and industry Best Practices, setting the Gold Standard in Food Safety. </li><li>Collaborates with cross-functional Teams to ensure sensational Communication and Implementation of next-level Food Safety Policies. </li><li>Conducts Routine Inspections and Audits of all food preparation and storage areas, kitchens, dining outlets, and catering facilities to identify potential hazards. </li><li>Ensures ongoing Compliance with Food Safety regulations and maintains ‘FIVE-Star’ Documentation of findings and corrective actions. </li><li>Identifies internal Hygiene Audits in collaboration with Department Heads, enforcing meticulous Cleaning Schedules in all areas, both Front of House (FOH) and Back of House (BOH), to guarantee Optimal Cleanliness. </li><li>Develops first-in-class Checklists and Inspection Protocols to assess the cleanliness, organisation, and proper storage of food, equipment, and supplies. </li><li>Promptly Addresses any issues or Non-Compliance identified during Inspections. </li><li>Establishes and maintains an boundary-breaking HACCP System, including identifying critical control points, conducting hazard analysis, implementing monitoring procedures, and maintaining Accurate Records to prevent, eliminate, or minimise Food Safety risks. </li><li>Conducts regular HACCP reviews and updates procedures as necessary to ensure the Highest Level of Food Safety. </li><li>Train</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رحلتك تبدأ من هنا. ليس هذا مجرد دور — إنه منصب ضمن قوى نمط حياة عالمية. في المجموعة، ستعمل عند تقاطع الثقافة والترفيه والطموح التجاري - مساهمًا في منظومة تمتد إلى الضيافة والترفيه والعقارات وما بعدها. الفرصة منصة لأولئك الذين يقدمون الأداء. سواء كنت في دور خط أمامي، وظيفة تخصصية، أو منصب قيادي، كل دور يقدم فرصة لإحداث تأثير معنوي. التعويض <ul><li>راتب شهري ثابت قدره AED 3,600 يُعرض كجزء من هذه الفرصة المهنية المثيرة. </li></ul>الأدوار والمسؤوليات أنت تتحمل المسؤولية. أنت تقدم بدقة. تقترب من مسؤولياتك بانضباط، وفهم واضح لما يتطلبه العمل، وانتباه ثابت للجودة - بالعمل بشكل تعاوني ومركّز، في جميع الأوقات، على تقديم مخرجات ذات مغزى. <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، سلامة الغذاء، الصحة البيئية، أو مجال ذي صلة.  </li><li>الخبرة السابقة في قسم سلامة ونظافة الغذاء ضمن مجموعة فنادق فاخرة من فئة 5 نجوم أمر مطلوب أساسي. </li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الضيافة وإنتاج الغذاء. </li><li>شهادة في أنظمة إدارة سلامة الغذاء مثل HACCP وISO22000 مفضلة بشدة. </li><li>فهم قوي للوائح ومعايير سلامة الغذاء المحلية، إضافة إلى المعايير الدولية. </li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ برامج سلامة الغذاء المعيارية، والسياسات والإجراءات. </li><li>خبرة مثبتة في إجراء فحوصات سلامة الغذاء والتدقيق وتقييمات المخاطر. </li><li>فهم ممتاز لمبادئ HACCP وتطبيقاتها العملية. </li><li>القدرة المثبتة على تقديم تدريب وتواصل فعّال حول مفاهيم سلامة الغذاء لفرق متنوعة. </li><li>مهارات تحليل قوية مع القدرة على تحديد وتخفيف مخاطر سلامة الغذاء المحتملة. </li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والتزام بالحفاظ على أعلى معايير السلامة الغذائية والنظافة. </li><li>مهارات تفاعل وتفاوض استثنائية، لتعزيز التواصل السلس مع أعضاء FIVE Tribe وأصحاب المصلحة. </li><li>مهارات تنظيمية proficient لإعداد تقارير وتحقيقات شاملة، مع الحفاظ على أعلى مستوى من الاحتراف والانتباه إلى التفاصيل. </li><li>إتقان الحاسوب، مع مهارة في Word وPowerPoint وExcel وOutlook لتمكين إنشاء المستندات والعروض التقديمية. </li><li>تفكير بالرؤية على طريقة «FIVE-Styled» من خلال إيجاد حلول إبداعية، مع تحمل المسؤولية عن جميع الواجبات والمهام المعينة. </li><li>مهارات تواصل لا تشوبها شائبة شفويًا وكتابيًا، مع الطلاقة في الإنجليزية وتوفر لغات إضافية مثل العربية والهندية تعتبر ميزة. </li><li>اتجاه عملي وروح «يمكنني ذلك». </li><li>يحقق ويحافظ على أعلى مستوى من التعقيم، مع التحكم في الوثائق اللازمة لشهادات الحكومة عبر جميع مفاهيم الطعام ومناطق التق. </li><li>يخلق، ينفّذ، ويحافظ على سياسات سلامة الغذاء الشاملة، والإجراءات، والإرشادات بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية المحلية والمعايير الدولية (مثل HACCP) لضمان سلامة الطعام المقدم ضمن مفاهيم FIVE الحائزة على جوائز. </li><li>يحقق ويعتمد سياسات النظافة التي تفرضها البلدية المحلية. </li><li>المراجعة والتحديث المنتظم لسياسات سلامة الغذاء لت incorporat التغيرات في التنظيمات والاتجاهات الناشئة وأفضل الممارسات، مع رفع المستوى الذهبي في سلامة الغذاء. </li><li>التعاون مع فرق عمل متعددة لضمان تواصل فعال وتنفيذ سياسات سلامة الغذاء بمستوى متقدم. </li><li>إجراء فحوصات وروتينية Inspections وAudits لكل مناطق إعداد وتخزين الطعام والمطابخ وواجهات تقديم الطعام ومرافق الخدمات للوقاية من المخاطر المحتملة. </li><li>التأكد من الامتثال المستمر للوائح سلامة الغذاء والحفظ على توثيق Findings و corrective actions ذات طابع五星. </li><li>تحديد دراسات داخلية للتدقيق الصحي بالتعاون مع رؤساء الأقسام، وتطبيق جداول نظافة دقيقة في جميع المناطق لضمان النظافة الأمثل. </li><li>يطور قائمة فاحصين معيارية وبروتوكولات تفتيش لتقييم النظافة والتنظيم والتخزين الصحيح للمواد الغذائية والمعدات واللوازم. </li><li>المعالجة الفورية لأي مسائل أو عدم امتثال محدد أثناء التفتيش. </li><li>يضع maintains نظام HACCP رائد، مع تحديد نقاط التحكم الحرجة، وتحليل المخاطر، وتطبيق إجراءات الرصد، والحفاظ على سجلات دقيقة لمنع أو القضاء على مخاطر سلامة الغذاء. </li><li>إجراء مراجعات HACCPRegular وتحديث الإجراءات حسب الحاجة لضمان أعلى مستوى من سلامة الغذاء. </li><li>تدريب</li></ul>

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

Occupational Therapist

On-site - UAE - Dubai 19 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Undertake duties in accordance with the philosophy, business practices and policies of NMCRH-KC, and practicing within the standards and ethics of the Occupational therapist profession.</li><li>Working as a professional member of a multi-disciplinary rehabilitation team and actively participating in team meetings.</li><li>Effectively communicating with staff members, health professionals, clients and family with regards to provision of services.</li><li>Contributing to, and participating in, education programs for residents, relatives and staff of NMCRH-KC.</li><li>Participating in continuing education and courses updating Occupational therapy techniques and information.</li><li>Ensuring all adverse clinical events are recorded and reported.</li><li>Assisting in the on-going maintenance of a safe work place through involvement in the implementation of safe systems of work.</li><li>Identifying and reporting hazards in the workplace.</li><li>Ensure that all therapists within the team use the analysis of the assessment and risks, to determine therapy aims and treatment goals, and then formulate intervention plans to reduce the impact of disability and promote independence, in collaboration with the client, cares, other team members and relevant agencies.</li><li>Identify and select with the client/cares the most appropriate intervention, which balances the complexity of risk, safety, client/ care choice, independence, areas of conflict, eligibility for service and cost effectiveness.</li><li>Using advanced experience and knowledge assess the client’s needs for specific equipment and adaptations to allow them to improve or maintain their level of independence. To support staff to prepare and present the case to the Equipment and Adaptations Panel, to then be responsible for the installation of that equipment, ensuring that appropriate risk assessments and any necessary training are carried out to ensure that the client and their cares are safe in its use.</li><li>Using highly advanced clinical reasoning and critical thinking to analyses the assessment made by others for equipment and adaptations. To act as an approved signatory on a one to one basis, and as Chair of the Equipment and Adaptation panel.</li><li>To demonstrate highly specialized therapeutic moving and handling skills in the assessment and treatment of clients. To give highly specialist advice to staff, client, cares and family on the correct manual handling techniques, undertaking highly specialized manual handling risk assessments.</li><li>To establish a therapeutic relationship with the clients and their cares, to encourage participation in the therapeutic process. To managing barriers to communication (e.g. different languages), through the use of advanced interpersonal skills (reasoning, negotiation, motivational tactics.</li><li>To provide emotional support to the client and his/her cares/family in coming to terms with the impact of a new/ongoing diagnosis and how this disability impacts on their independence in daily activities and enable staff to develop these skills.</li><li>Investigate incident reports and ensure all action plans are implemented. Ensure Reports are disseminated, acted on and those actions reported.</li><li>To priorities and manage the clinical and non-clinical responsibilities, of the post on a daily basis. To assist junior staff in prioritizing, and managing their clinical and non-clinical responsibilities.</li><li>Participating in NMCRH-KC Quality Management System and commitment to processes of continuous improvement activities, including auditing, surveys and needs analysis.</li><li>Other duties as directed by the HOD or the Medical team.</li></ul> Research / Training / Development<ul><li>Maintain highly specialized professional knowledge and skills, being conversant with professional developments, evidencing critical appraisal skills, continuing professional development and an advanced understanding of clinical governance, especially in relation to the adult and elderly client groups.</li><li>To develop and maintain highly specialist knowledge and skills (with regard to adults and elders with physical disabilities, in particular equip and adaptations) and act as a resource by providing detailed advice to team members.</li><li>To participate in educational courses/ seminars relevant to the service needs and to own individual highly specialist skills. To share the knowledge and skills gained with other members of the team, the occupational therapy service and members of the multi-disciplinary team.</li><li>To participate in staff and service development through attendance at service meetings and in-service training sessions, including taking the lead responsibility for some of the sessions.</li><li>To be responsible for providing leadership, advice, support and training to the team, with regard to the area of highly specialist skills and knowledge and in relation to the role of the occupational therapist.</li><li>Initiate research and evaluation projects relating to the development of the service and to establish professional dialogue with colleagues in a similar clinical field</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Qualification Degree/ Diploma in Occupational Therapy Experience 2 years of experience Knowledge / Technical Skills Basic Computer knowledge Personal Abilities / Competencies Professionalism and Teamwork Planning and organizing Delivering results and meeting customer expectations Adapting and responding to change Coping with pressure and setbacks</li></ol>

<ul><li>أداء الواجبات وفقًا لفلسفة NMCRH-KC وممارساتها وسياساتها والعمل ضمن معايير وأخلاقيات مهنة أخصائي العلاج الوظيفي.</li><li>العمل كعضو محترف في فريق إعادة التأهيل متعدد التخصصات والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق.</li><li>التواصل الفعال مع أعضاء الطاقم والمهنيين الصحيين والعملاء وأفراد العائلة فيما يتعلق بتقديم الخدمات.</li><li>المساهمة والمشاركة في برامج التثقيف للسكان المقيمين والأقارب وموظفي NMCRH-KC.</li><li>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تُحدّث تقنيات ومعلومات العلاج الوظيفي.</li><li>ضمان تسجيل جميع الأحداث السريرية السلبية والإبلاغ عنها.</li><li>المساعدة في الحفاظ المستمر على مكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة العمل الآمنة.</li><li>تحديد والإبلاغ عن المخاطر في مكان العمل.</li><li>التأكد من أن جميع المعالجين داخل الفريق يستخدمون تحليل التقييم والمخاطر لتحديد أهداف العلاج والتدخلات، ثم صياغة خطط التدخل لتقليل أثر الإعاقة وتعزيز الاستقلالية، بالتعاون مع العميل وراعيه وأعضاء الفريق الآخرين والجهات المعنية.</li><li>تحديد واختيار أنسب تدخل مع العميل/الراعين يوازن بين تعقيد المخاطر والسلامة وخيار العميل/الراعي والاستقلالية ومناطق النزاع والتأهل للخدمة والفعالية من حيث التكلفة.</li><li>باستخدام خبرة ومعرفة متقدمة لتقييم احتياجات العميل للمعدات والتعديلات للسماح لهم بتحسين أو الحفاظ على مستوى استقلاليتهم. دعم الموظفين في إعداد وتقديم الملف إلى لجنة المعدات والتعديلات، ثم يكون مسؤولاً عن تركيب تلك المعدات، مع التأكد من إجراء تقييمات المخاطر والتدريب اللازم لضمان أمان العميل وراعينه أثناء استخدامها.</li><li>باستخدام تفكير إكلينيكي متقدم للغاية وممارسة التفكير النقدي لتحليل التقييمات التي أُجريَت من قبل الآخرين للمعدات والتعديلات. العمل ككائن توقيع معتمد على أساس واحد لواحد، وكرئيس لجنة المعدات والتعديل.</li><li>لإظهار مهارات علاجية حركية ونقل عالية التخصص في تقييم وعلاج العملاء. تقديم نصائح عالية التخصص للموظفين والمرضى وأقاربهم وعائلاتهم حول تقنيات المناولة اليدوية الصحيحة، مع إجراء تقييمات مخاطر مناولة يدوية عالية التخصص.</li><li>إقامة علاقة علاجية مع العملاء وأكرانهم لتشجيع المشاركة في العملية العلاجية. إدارة حواجز التواصل (مثلاً لغات مختلفة)، من خلال استخدام مهارات تواصل بين شخصية متقدمة (التفكير، التفاوض، الأساليب التحفيزية).</li><li>تقديم الدعم العاطفي للعميل وأقاربه/عائلته بالتقبّل للآثار المترتبة على تشخيص جديد أو مستمر وكيف يؤثر هذا الإعاقة على استقلاليتهم في الأنشطة اليومية وتمكين الموظفين من تطوير هذه المهارات.</li><li>التحقيق في تقارير الحوادث وضمان تنفيذ جميع خطط العمل. التأكد من نشر التقارير، والعمل بموجبها وتوثيق الإجراءات المتخذة.</li><li>إعطاء الأولوية وإدارة المسؤوليات السريرية وغير السريرية للمنصب على أساس يومي. مساعدة الموظفين juniors في تحديد الأولويات وإدارة مسؤولياتهم السريرية وغير السريرية.</li><li>المشاركة في نظام إدارة الجودة NMCRH-KC والالتزام بعمليات أنشطة التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والمسوح وتحليل الاحتياجات.</li><li>واجبات أخرى حسب توجيه رئيس القسم أو الفريق الطبي.</li></ul> Research / Training / Development<ul><li>الحفاظ على معرفة ومهارات مهنية عالية التخصص، والإلمام بالتطورات المهنية، وتقييم نقدي، والتطوير المهني المستمر وفهم متقدم لحوكمة العيادات، خاصة فيما يتعلق بمجموعات العملاء من البالغين وكبار السن.</li><li>تطوير والحفاظ على معرفة ومهارات عالية التخصص (فيما يتعلق بالبالغين وكبار السن ذوي الإعاقات البدنية، خاصة المعدات والتعديلات) والعمل كمورد من خلال تقديم نصائح مفصلة لأعضاء الفريق.</li><li>المشاركة في الدورات/الندوات التعليمية ذات الصلة باحتياجات الخدمة ولديه مهارات عالية التخصص الفردية. مشاركة المعرفة والمهارات المكتسبة مع أعضاء الفريق الآخرين وخدمة العلاج الوظيفي وأعضاء الفريق المتعدد التخصصات.</li><li>المشاركة في تطوير الموظفين والخدمات من خلال حضور اجتماعات الخدمة والتدريب الداخلي، بما في ذلك تولي المسؤولية القيادية لبعض الجلسات.</li><li>المسؤول عن تقديم القيادة والنصيحة والدعم والتدريب للفريق فيما يتعلق بمجال المهارات والمعرفة عالية التخصص وبما يتعلق بدور أخصائي العلاج الوظيفي.</li><li>إطلاق مشاريع بحث وتقييم تتعلق بتطوير الخدمة وإقامة حوار مهني مع زملاء في مجال طبي مماثل</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Qualification Degree/ Diploma in Occupational Therapy</li><li>Experience 2 years of experience</li><li>Knowledge / Technical Skills Basic Computer knowledge</li><li>Personal Abilities / Competencies Professionalism and Teamwork Planning and organizing Delivering results and meeting customer expectations Adapting and responding to change Coping with pressure and setbacks</li></ol>

Bayt

Graduate - Mechanical Engineer

On-site - UAE 15 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Joining AECOM's Graduate Program as a Graduate Mechanical Engineer, will provide the opportunity to be an integral part of our team in Abu Dhabi. This role offers exposure to strategic initiatives, as well as involvement in building construction supervision project. <ul><li>Develop designs, calculations, sketches, diagrams, and project models under the guidance of experienced engineers.</li><li>Apply design and technical knowledge to produce high-quality outputs within project timelines.</li><li>Assist in maintaining project budgets and schedules under supervision.</li><li>Collect and analyze information from discipline-specific and interdisciplinary project BIM models.</li><li>Utilize computer software to solve fundamental engineering problems.</li><li>Collaborate with engineers from other disciplines to ensure design continuity.</li><li>Participate in design progress and coordination meetings.</li><li>Ensure the quality of BIM/CAD model production by reviewing for accuracy.</li><li>Actively seek information, contribute to problem-solving, and drive efficiencies and effectiveness in project delivery.</li><li>Apply theoretical knowledge to solve atypical engineering challenges.</li></ul> Qualifications Minimum Requirements  1. Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering from an accredited University  2. Candidates must be recent 2025 or 2026 graduates to be eligible for AECOM's Graduate Program.  3. Successful applicants must have achieved a minimum GPA of 2.8 (or equivalent) and above.  4. As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in compliance with UAE labour law, only  UAE Nationals with a family book will be considered for this role Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نقدِّم عالماً أفضل. سواء بتحسين التنقلات اليومية، أو إبقاء الأنوار مشتعلة، أو توفير وصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، يعمل فريقنا على تمكين الأفراد والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نعمل مع العملاء لحل تحديات العالم الأكثر تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد تحرّكه غايتنا المشتركة في تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة انضمامك لبرنامج الخريجين في AECOM كـ مهندس ميكانيكي خريج سيكون فرصة لتكون جزءًا لا يتجزأ من فريقنا في أبوظبي. تمنحك هذه الدور Exposure على مبادرات استراتيجية، بالإضافة إلى المشاركة في مشاريع الإشراف على البناء. <ul><li>تصميم النماذج، الحسابات، الرسومات التوضيحية، المخططات، ونماذج المشروع تحت إشراف مهندسين ذوي خبرة.</li><li>تطبيق المعرفة التصميمية والتقنية لإنتاج مخرجات عالية الجودة ضمن جداول المشروع الزمنية.</li><li>المساعدة في الحفاظ على ميزانيات وجداول المشروع تحت الإشراف.</li><li>جمع وتحليل المعلومات من نماذج BIM للمشروعات تخصصية وتداخلية.</li><li>استخدام برامج الحاسوب لحل مشكلات هندسية أساسية.</li><li>التعاون مع مهندسين من تخصصات أخرى لضمان استمرارية التصميم.</li><li>المشاركة في اجتماعات تقدم التصميم وتنسيق العمل.</li><li>ضمان جودة إنتاج نماذ BIM/CAD من خلال المراجعة للدقة.</li><li>العمل بنشاط للبحث عن المعلومات والمساهمة في حل المشكلات وتحسين الكفاءة والفعالية في تسليم المشروع.</li><li>تطبيق المعرفة النظرية لحل تحديات هندسية غير نمطية.</li></ul> المؤهلات الحد الأدنى من المتطلبات  1. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة معتمدة  2. يجب أن يكون المتقدمون من خريجي 2025 أو 2026 حديثين ليكونوا مؤهلين لبرنامج خريجي AECOM.  3. يجب أن يحصل المتقدمون الناجحون على معدل تراكمي لا يقل عن 2.8 (أو ما يعادله) وفوقه.  4. كجزء من التزام AECOM بالتوطين ووفقًا لقانون العمل الإماراتي، سيتم النظر في هذا الدور فقط لمواطني الإمارات مع دفتر عائلي معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة التعريف في اليوم الأول حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفيها. وفقًا لحالة توظيفك، قد تشمل المزايا الطبية، السنية، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، الإجازات المدفوعة، الإجازات، المزايا الطوعية، الامتيازات، خيارات العمل المرنة، موارد العافية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين السفر التجاري، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، والتزامها تسليم عالم أفضل. كإطار خدمات احترافي موثوق مدعوم بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة عبر دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشون 500 بمبيعات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسيرة المهنية التي تخيلتها دائماً. هنا ستجد مكان عمل مرحباً قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كوننا صاحب عمل يطرح فرص متساوية، نؤمن بازدهارك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقه. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO.  </div>

Bayt

Senior FP&A Manager - Global ARR

On-site - UAE 14 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description IFS is a billion-dollar revenue company with 6000+ employees on all continents. We deliver award winning enterprise software solutions through the use of embedded digital innovation and a single cloud-based platform to help businesses be their best when it really matters–at the Moment of Service™. At IFS, we're flexible, we're innovative, and we're focused not only on how we can engage with our customers, but on how we can make a real change and have a worldwide impact. We help solve some of society's greatest challenges, fostering a better future through our agility, collaboration, and trust. We celebrate diversity and accept that there are so many different perspectives in this world. As a truly international company serving people from around the globe, we realize that our success is tantamount to the respect we have for those different points of view. By joining our team, you will have the opportunity to be part of a global, diverse environment; you will be joining a winning team with a commitment to sustainability; and a company where we get things done so that you can make a positive impact on the world. We're looking for innovative and original thinkers to work in an environment where you can #MakeYourMoment so that we can help others make theirs. If you want to change the status quo, we'll help you make your moment. Join Team Purple. Join IFS. Job Description The Senior Manager, Group ARR will be responsible for the governance, reporting, analysis, and continuous improvement of the Group's Software Bookings, Annual Contract Value (ACV), and Annual Recurring Revenue (ARR) metrics. This highly visible role partners closely with Finance Leadership, Sales Operations, Regional Finance teams, FP&A, Revenue Operations, and Executive Management to ensure the integrity, consistency, and accuracy of key commercial performance metrics across the business. The successful candidate will combine strong commercial finance expertise with deep software industry knowledge and exceptional analytical and problem-solving capability. They will be expected to challenge assumptions, investigate complex reporting issues, influence stakeholders, and drive improvements in reporting processes, data quality, automation, and business insight. Key Responsibilities Ownership of Group Bookings and ARR Reporting <ul><li>Own the monthly Group Software Bookings, ACV, and ARR reporting process.</li><li>Ensure accurate and timely reporting of commercial metrics to Executive Leadership, Finance Leadership, and Board stakeholders.</li><li>Deliver insightful analysis of business performance, trends, risks, and opportunities.</li><li>Maintain reporting consistency across regions, business units, and product lines.</li><li>Prepare executive-level reporting packages and management commentary.</li></ul>Policy Governance and Business Partnering <ul><li>Act as the subject matter expert for Bookings, ACV, ARR, Downsell, Churn, and related commercial metrics.</li><li>Own and maintain Group-wide reporting policies and definitions.</li><li>Provide guidance and interpretation on complex commercial transactions.</li><li>Review and assess deal structures to determine appropriate Bookings and ARR treatment.</li><li>Partner with Sales, Revenue Operations, FP&A, Accounting, and M&A teams on commercial reporting matters.</li></ul>Analysis and Insights <ul><li>Conduct deep-dive analysis into ARR drivers, retention trends, renewals, churn, install-base performance, expansion rates, and new logo acquisition.</li><li>Identify business performance trends and translate data into meaningful recommendations.</li><li>Investigate anomalies and resolve reporting discrepancies.</li><li>Develop actionable insights to support strategic and operational decision-making.</li></ul>Data Quality and Controls <ul><li>Ensure robust governance and controls around Bookings and ARR data.</li><li>Drive continuous improvement in reporting accuracy and process efficiency.</li><li>Lead reconciliation activities across multiple data sources and reporting systems.</li><li>Establish monitoring frameworks to proactively identify data quality issues.</li></ul>Transformation and Automation <ul><li>Drive automation and reporting enhancements.</li><li>Partner with Data & Analytics teams to improve reporting infrastructure and dashboards.</li><li>Develop scalable reporting solutions using Power BI and other analytical tools.</li><li>Identify opportunities to leverage AI and advanced analytics to improve efficiency and business insight.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Build strong relationships across Finance, Sales, Operations, and Executive teams.</li><li>Influence senior stakeholders through clear communication and fact-based analysis.</li><li>Present findings and recommendations confidently to senior leadership.</li><li>Lead discussions on complex commercial reporting issues.</li></ul> Qualifications <ul><li>Degree-level qualification in Finance, Accounting, Business, Engineering, Computer Science, Data Science or a related discipline.</li><li>Professional qualification (ACA, ACCA, CIMA, CPA), MBA viewed favourably.</li><li>Significant experience in Commercial Finance, FP&A, Finance Business Partnering, Revenue Operations, or related analytical finance roles.</li><li>Significant experience within a software, SaaS, subscription, or technology company.</li><li>Experience working with recurring revenue models, ARR, ACV, SaaS metrics, subscriptions, renewals, and customer retention analysis.</li><li>Experience supporting executive-level business reviews and reporting processes.</li><li>Fluent business English required.</li></ul> Additional Information <ul><li>A persistent nature and a willingness to understand and overcome operational challenges/obstacles.</li><li>Ability to understand processes and challenges and effectively communicate internally.</li><li>Ability to understand internal processes and navigate effectively.</li><li>Previous experience in a multinational technology company would be an advantage</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description IFS هي شركة إيرادات بمليارات الدولارات وتوظف 6000+ موظف عبر جميع القارات. نقدم حلول برامج مؤسسية حائزة على جوائز من خلال استخدام الابتكار الرقمي المضمّن ومنصة سحابية واحدة لمساعدة الأعمال على أن تكون في افضل حال عندما يهم الأمر حقًا – في لحظة الخدمة™. في IFS، نحن مرنون، ومبتكرون، ومركّزون ليس فقط على كيفية التفاعل مع عملائنا، ولكن على كيفية إحداث تغيير حقيقي وتأثير عالمي. نساعد في حل بعض أكبر التحديات التي تواجه المجتمع، معزّزين مستقبلاً أفضل من خلال مرونتنا، وتعاوننا، وثقتنا. نحتفل بالتنوع ونقبل بأن هناك العديد من وجهات النظر المختلفة في هذا العالم. كشركة دولية حقاً تخدم أشخاص من حول العالم، ندرك أن نجاحنا يعادل احترامنا لتلك النقاط المختلفة من الرؤية. بانضمامك إلى فريقنا، ستكون لديك فرصة أن تكون جزءاً من بيئة عالمية ومتنوعة؛ ستنضم إلى فريق فائز بالتزامٍ بالاستدامة؛ وشركة ننفّذ أمورنا حتى تتمكن من إحداث تأثير إيجابي في العالم. نبحث عن مفكرين مبتكرين وأصليين للعمل في بيئة يمكنك فيها #MakeYourMoment حتى نتمكن من مساعدة الآخرين في صنع لحظتهم. إذا كنت تريد تغيير الوضع الراهن، سنساعدك في صنع لحظتك. انضم إلى Team Purple. انضم إلى IFS. وصف الوظيفة سيكون مدير أول، ARR المجموعة مسؤولاً عن الحوكمة والتقارير والتحليل والتحسين المستمر لمقاييس حجوزات البرمجيات للمجموعة وقيمة العقد السنوية (ACV) والإيرادات المتكررة السنوية (ARR). هذا الدور عالي الرؤية يعمل بشكل وثيق مع قيادة المالية وعمليات المبيعات وفرق المالية الإقليمية وFP&A وعمليات الإيرادات والإدارة التنفيذية لضمان سلامة وتناسق ودقة مقاييس الأداء التجاري الأساسية عبر الأعمال. سيجمع المرشح الناجح بين خبرة مالية تجارية قوية ومعرفة عميقة بصناعة البرمجيات وقدرات تحليلية وحل مشكلات استثنائية. من المتوقع أن يتحدى الافتراضات، ويحقق في قضايا التقارير المعقدة، ويؤثر في أصحاب المصلحة، ويدفع تحسينات في عمليات التقارير وجودة البيانات والأتمتة ورؤية الأعمال. المسؤوليات الرئيسية ملكية تقارير حجوزات ومراجعة ARR للمجموعة <ul><li>امتلاك عملية تقارير شهريّة لحجوزات البرمجيات للمجموعة وACV وARR.</li><li>ضمان التقارير الدقيقة وفي الوقت المناسب عن المقاييس التجارية لقادة الإدارة والتنفيذيين وأصحاب المصلحة من المجلس.</li><li>تقديم تحليلات مستنيرة لأداء الأعمال والاتجاهات والمخاطر والفرص.</li><li>الحفاظ على الاتساق في التقارير عبر المناطق ووحدات الأعمال وخطوط المنتج.</li><li>إعداد حزم تقارير عليا وملاحظات الإدارة للمجلس التنفيذي.</li></ul>حوكمة السياسات والشراكة التجارية <ul><li>العمل كخبير موضوعي في حجوزات وACV وARR والدنيا والانخفاض والتلف وقياسات تجارية ذات صلة.</li><li>تملك وصيانة سياسات وتقارير المجموعة العامة والتعريفات.</li><li>تقديم الإرشاد والتفسير في المعاملات التجارية المعقدة.</li><li>مراجعة وتقييم هياكل الصفقة لتحديد المعاملة المناسبة لحجوزات وARR.</li><li>الشراكة مع فرق المبيعات وعمليات الإيرادات وFP&A والمحاسبة وM&A في مسائل التقارير التجارية.</li></ul>التحليل والرؤى <ul><li>إجراء تحليل معمّق لعوامل ARR واتجاهات الاحتفاظ والتجديد والتسرب وأداء قاعدة التثبيت ونسب التوسيع واكتساب الشعار الجديد.</li><li>تحديد اتجاهات أداء الأعمال وترجمة البيانات إلى توصيات ذات مغزى.</li><li>التحقيق في الشذوذات وحل تعارضات التقارير.</li><li>تطوير رؤى قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي.</li></ul>جودة البيانات والضوابط <ul><li>ضمان حوكمة قوية وضوابط حول بيانات الحجوزات وARR.</li><li>قيادة التحسين المستمر في دقة التقارير وكفاءة العمليات.</li><li>قيادة أنشطة المطابقة عبر مصادر بيانات متعددة وأنظمة التقارير.</li><li>إقامة أطر متابعة لاكتشاف مشكلات جودة البيانات بشكل استباقي.</li></ul>التحول والأتمتة <ul><li>قيادة الأتمتة وتحسينات التقارير.</li><li>الشراكة مع فرق البيانات والتحليلات لتحسين بنية التقارير ولوحات المعلومات.</li><li>تطوير حلول تقارير قابلة للتوسع باستخدام Power BI وأدوات تحليلية أخرى.</li><li>تحديد فرص للاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة لتحسين الكفاءة ورؤية الأعمال.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>بناء علاقات قوية عبر المالية، المبيعات، العمليات، والفرق التنفيذية.</li><li>التأثير في كبار أصحاب المصلحة من خلال التواصل الواضح والتحليل القائم على الحقائق.</li><li>عرض النتائج والتوصيات بثقة للقيادة العليا.</li><li>قيادة المناقشات حول قضايا تقارير تجارية معقدة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة جامعية في المالية أو المحاسبة أو الأعمال أو الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو علم البيانات أو تخصص ذو صلة.</li><li>مؤهل مهني (ACA، ACCA، CIMA، CPA)، ويفضل MBA.</li><li>خبرة كبيرة في التمويل التجاري، FP&A، شراكة مالية للأعمال، عمليات الإيرادات، أو أدوار مالية تحليلية ذات صلة.</li><li>خبرة كبيرة في شركة برمجيات أو SaaS أو اشتراك أو تكنولوجيا.</li><li>خبرة في نماذج الإيرادات المتكررة وARR وACV ومقاييس SaaS واشتراكات وتجديدات وتحليل الاحتفاظ بالعملاء.</li><li>خبرة في دعم استعراضات الأعمال رفيعة المستوى وعمليات التقارير.</li><li>الإنجليزية التجارية بطلاقة مطلوبة.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>طبيعة مثابرة ورغبة في فهم العقبات التشغيلية وتجاوزها.</li><li>القدرة على فهم العمليات والتحديات والتواصل الداخلي بفعالية.</li><li>القدرة على فهم العمليات الداخلية والتنقل بفاعلية.</li><li>يفض وجود خبرة سابقة في شركة تكنولوجيا متعددة الجنسيات.</li></ul> </div>

Bayt

Network & Information Security Officer

On-site - UAE 13 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Network & Information Security Officer to support day-to-day network operations and cybersecurity activities, ensuring a secure, reliable, and resilient IT infrastructure. The role will support network monitoring, security event monitoring, firewall and VPN administration, endpoint security, vulnerability management, incident response, security controls, and information security compliance activities. The ideal candidate will have a solid foundation in networking and cybersecurity, hands-on exposure to security tools and SIEM platforms, and the ability to work collaboratively with infrastructure, applications, information security, risk, compliance, audit, and external technology partners. Key Responsibilities Monitor network performance, availability, and security events to identify potential issues, threats, and anomalies. Monitor and respond to cybersecurity incidents, alerts, and security events in accordance with defined procedures and SLAs. Assist with the administration and management of firewalls, VPNs, network devices, and other network security controls . Support the implementation, maintenance, and monitoring of information security controls, policies, and procedures. Conduct basic vulnerability assessments and support vulnerability remediation and patch tracking activities. Support endpoint security, antivirus, and endpoint protection solutions. Monitor and maintain security logs, reports, and relevant operational documentation. Assist with security investigations, incident analysis, escalation, and resolution. Support network and security troubleshooting and coordinate with relevant infrastructure and application teams when required. Assist with cybersecurity risk management activities and implementation of security controls. Support information security audits, compliance activities, and evidence collection. Contribute to compliance with ISO 27001 , internal security policies, standards, and procedures. Maintain accurate security documentation, incident records, reports, and operational procedures. Work closely with internal IT infrastructure, network, application, information security, risk, compliance, and audit teams. Coordinate with external cybersecurity vendors, managed security service providers, firewall/SIEM/endpoint security vendors, and IT infrastructure partners where required. Support continuous improvement of network security, cybersecurity monitoring, incident response, and operational processes. Required Technical SkillsNetworking Basic to intermediate understanding of networking concepts. Strong understanding of TCP/IP, routing, and switching . Familiarity with network devices and network infrastructure. Understanding of network availability and performance monitoring. Familiarity with firewalls and VPN technologies . Cybersecurity Understanding of fundamental cybersecurity principles. Basic knowledge of cybersecurity risk management . Basic understanding of security architecture . Basic understanding of threat analysis . Basic understanding of security incident management and incident response . Familiarity with endpoint security and antivirus solutions. Exposure to vulnerability assessment, vulnerability tracking, and patch management. Experience or exposure to security monitoring and security event analysis. Experience with SIEM tools . Familiarity with security tools and security monitoring platforms. Security Compliance & Frameworks Understanding of information security frameworks, standards, and controls. Exposure to ISO 27001 and information security compliance activities. Understanding of internal security policies and procedures. Exposure to cybersecurity audits, compliance requirements, and security documentation. Operating Systems & Productivity Tools Good working knowledge of Windows OS . Good knowledge of Microsoft Office applications. Education Bachelor's degree in Information Technology, Cybersecurity, Computer Science, Information Security , or a related field. Certifications Candidates with one or more of the following certifications are preferred: CCNA CompTIA Security+ CEH – Certified Ethical Hacker (basic/intermediate level) Experience Minimum 2 years of professional experience in networking and/or information security . Practical exposure to network operations, cybersecurity monitoring, or infrastructure security. Experience working with SIEM tools and security monitoring solutions. Experience or exposure to firewalls, VPNs, endpoint security, vulnerability management, and security controls. Key CompetenciesTechnical Competencies Cybersecurity Risk Management – Basic Security Architecture – Basic Threat Analysis – Basic Incident Management – Basic Cybersecurity Audit & Compliance – Basic Behavioral Competencies Stakeholder Engagement Results Orientation Collaboration Effective Communication Adaptability Professionalism Candidates should demonstrate the ability to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders, work collaboratively across teams, adapt to changing priorities, and maintain a strong level of professionalism and accountability. Key StakeholdersInternal IT Infrastructure & Network Team Applications / Systems Teams Information Security, Risk & Compliance Teams Internal Audit Business departments Employees requiring security awareness and incident support External Cybersecurity technology vendors Firewall, SIEM, and endpoint security vendors Managed Security Service Providers (MSSPs), where applicable IT infrastructure vendors and support partners Regulatory and compliance entities, where required Performance Expectations Success in this role will be measured through: Timely identification, escalation, and response to security incidents within defined SLAs. Effective resolution of security incidents with minimal operational impact. Maintaining high network availability and supporting reliable network operations. Timely identification and escalation of network performance issues. Vulnerabilities being assessed, tracked, and remediated within defined timelines. High patch compliance across supported systems. Adherence to security controls, policies, standards, and procedures. Accurate and complete security logs, incident records, and reports. Effective support of endpoint protection and security tools. Accurate and up-to-date security documentation and process adherence. Minimal major security or compliance findings. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مسؤول أمان الشبكات والمعلومات لدعم عمليات الشبكة اليومية وأنشطة الأمن السيبراني، لضمان بنية تحتية لتقنية المعلومات آمنة وموثوقة ومتينة.  سيساعد الدور في مراقبة الشبكات، ومراقبة أحداث الأمن، وإدارة الجدران النارية وVPN، وأمن نقاط النهاية، وإدارة الثغرات، واستجابة الحوادث، والضوابط الأمنية، وأنشطة الامتثال للأمن المعلوماتي.  المرشح المثالي لديه أساس قوي في الشبكات والأمن السيبراني، وخبرة عملية في أدوات الأمن ومنصات SIEM، والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق البنية التحتية والتطبيقات والأمن المعلوماتي والمخاطر والامتثال والتدقيق وشركاء التكنولوجيا الخارجيين.  المسؤوليات الرئيسية رصد أداء الشبكة والتوفر وأحداث الأمن لتحديد القضايا والتهديدات والشذوذ المحتمل.  رصد والاستجابة لحوادث الأمن السيبراني والتنبيهات وأحداث الأمن وفق الإجراءات المُعرفة وSLA.  المساعدة في إدارة وصيانة الجدران النارية وVPN وأجهزة الشبكة والضوابط الأمنية الشبكية الأخرى.  دعم تطبيق وصيانة ومراقبة ضوابط الأمن المعلوماتي والسياسات والإجراءات.  إجراء تقييمات ثغرات أساسية ودعم أنشطة معالجة الثغرات وتتبع التصحيح.  دعم أمن نقاط النهاية، ومكافحة الفيروسات، وحلول حماية النقاط النهائية.  رصد وحفظ سجلات الأمان والتقارير والوثائق التشغيلية ذات الصلة.  المساعدة في التحقيقات الأمنية، وتحليل الحوادث، والتصعيد والحل.  دعم استكشاف أعطال الشبكة والأمن والتنسيق مع فرق البنية التحتية والتطبيق عند اللزوم.  المساعدة في أنشطة إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتنفيذ ضوابط الأمن.  دعم عمليات التدقيق والامتثال الأمني المعلوماتي وجمع الأدلة.  المساهمة في الامتثال لـ ISO 27001 والسياسات والمعايير والإجراءات الداخلية للأمن.  الحفاظ على وثائق أمان دقيقة، وسجلات الحوادث، والتقارير، وإجراءات التشغيل.  العمل عن كثب مع فرق بنية IT الداخلية والبنية الشبكية والتطبيق والأمن المعلوماتي والمخاطر والامتثال والتدقيق.  التنسيق مع بائعي الأمن السيبراني الخارجيين ومقدمي خدمات الأمن المدارة وبائعي الجدران النارية/SIEM/أمن النقاط النهائية وشركاء بنية تقنية المعلومات عند الحاجة.  دعم التحسين المستمر للأمن الشبكي ورصد الأمن السيبراني والاستجابة للحوادث والعمليات التشغيلية.  المهارات التقنية المطلوبةشبكات فهم من الأساسي إلى المتوسط لمفاهيم الشبكات.  فهم قوي لـ TCP/IP والتوجيه والتبديل.  الإلمام بأجهزة الشبكة وبنية الشبكة التحتية.  فهم لمراقبة توفر الشبكة وأداءها.  الإلمام بتقنيات الجدران النارية وVPNات.  الأمن السيبراني فهم مبادئ الأمن السيبراني الأساسية.  معرفة أساسية بإدارة مخاطر الأمن السيبراني.  فهم أساسي لهندسة الأمن.  فهم أساسي لتحليل التهديدات.  فهم أساسي لإدارة الحوادث الأمنية والاستجابة للحوادث.  الإلمام بأمن النقاط النهاية وحلول مكافحة الفيروسات.  التعرض لتقييم الثغرات وتتبعها وإدارة التصحيح.  الخبرة أو التعرض لرصد الأمن وتحليل أحداث الأمن.  الخبرة في أدوات SIEM.  الإلمام بأدوات الأمن ومنصات الرصد الأمني.  الامتثال الأمني والأطر فهم أطر ومعايير وضوابط الأمن المعلوماتي.  التعرض لـ ISO 27001 وأنشطة الامتثال الأمني المعلوماتي.  فهم سياسات وإجراءات الأمن الداخلي.  التعرض لتدقيقات الأمن السيبراني ومتطلبات الامتثال والوثائق الأمنية.  أنظمة التشغيل وأدوات الإنتاجية معرفة جيدة بنظام Windows OS.  المعرفة الجيدة بتطبيقات Microsoft Office.&br> التعليم درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو علوم الحاسوب أو الأمن المعلوماتي أو أي مجال ذي صلة.  الشهادات يفضل وجود واحد أو أكثر من الشهادات التالية: CCNA CompTIA Security+ CEH – Hacker أخلاقي معتمد (المستوى الأساسي/المتوسط) الخبرة لا تقل عن سنتين من الخبرة المهنية في الشبكات و/أو الأمن المعلوماتي.  تعرّض عملي لعمليات الشبكة، رصد الأمن السيبراني، أو أمان البنية التحتية.&br> العمل مع أدوات SIEM وحلول رصد الأمن.&br> الخبرة أو التعرض للجدران النارية وVPNs وأمن النقاط النهائية وإدارة الثغرات والضوابط الأمنية.&br> الكفاءات الأساسيةالكفاءات التقنية إدارة مخاطر الأمن السيبراني – أساسي هندسة الأمن – أساسي تحليل التهديدات – أساسي إدارة الحوادث – أساسي تدقيق والتوافق الأمني السيبراني – أساسي كفاءات سلوكية مشاركة أصحاب المصلحة توجيه النتائج التعاون الاتصالات الفعالة التكيف الاحترافية يجب أن يظهر المرشحون القدرة على التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين، والعمل بشكل تعاوني عبر الفرق، والتكيف مع الأولويات المتغيرة، والمحافظة على مستوى عالٍ من الاحتراف والمسؤولية.  أصحاب المصلحة الرئيسيين البنية التحتية لتقنية المعلومات الداخلية وشبكة الفريق تطبيقات / أنظمة الفرق أمن المعلومات، المخاطر والامتثال فرق التدقيق الداخلي الأقسام الوظيفية الموظفين الذين يحتاجون إلى الوعي الأمني والدعم في الحوادث بائعي technology cybersecurity خارجيين جدران نارية، SIEM، وبسائط حماية النقاط النهائية مقدمو خدمات الأمن المدارة (MSSPs)، حيثما ينطبق شركاء الدعم والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات الجهات التنظيمية والامتثال، عند الحاجة توقعات الأداء النجاح في هذا الدور سيُقاس من خلال: التعرف السريع والتصعيد والاستجابة لحوادث الأمن ضمن SLA محددة.  الحل الفعال لحوادث الأمن بأقل تأثير تشغيلي.  الحفاظ على توافر الشبكة العالي ودعم عمليات الشبكة الموثوقة.  التعرف والتصعيد الفوري لمسائل أداء الشبكة.  تقييم وتتبّع الثغرات ضمن جداول زمنية محددة.  التزام عالي بتحديث التصحيحات عبر الأنظمة المدعومة.  الالتزام بالضوابط والسياسات والمعايير والإجراءات الأمنية.  سجلات الأمن الدقيقة والكاملة والحوادث والتقارير.  الدعم الفعال لحماية النقاط النهائية وأدوات الأمن.  وثائق وتحديثات أمنية دقيقة ومتابعة للعمليات.  أقل عدد من نتائج الأمن أو الامتثال الكبيرة.  </div>

Bayt

RC RAK, Al Wadi Pool Technician

On-site - UAE 13 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الاستجابة والاتصال بطلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد مكان فتح جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع الإيقافات للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وتزويد الأجزاء واللوازم حسب الحاجة. الإبلاغ عن أنشطة اليوم والمشكلات التي تحدث إلى ورديات أخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، الأعمال الخشبية والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال تجهيز الأسطح والدهان، إصلاح الجدران الجافة الخفيفة وشرائح الخشب، استبدال المصابيح والفلاتر الهوائية وتطهير منطقة الدهان أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار وعزل وإصلاح الأسلاك وأنواع المعدات، والسباكة (مثلاً فتح المراحيض وإزالة انسداد بالتصريفات)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، كيبلات التمديد، مكانس الكهرباء، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج، وغيرها من عناصر الغرف. برمجة التلفزيونات وأداء مهام المخزن العامة في الهندسة. استخدام نظام الإغلاق/التعليم قبل أداء أي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك ري الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مناولة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والحرص على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة للمخاوف من موظفين آخرين بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً بغير مساعدة، والقيام بمهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والهبوط من الدرجات وممرات الخدمة والسلالم. الوصول إلى ارتفاع وبقاع تحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيز السطح الخارجي والداخلي والدهان. الخبرة في هندسة الفندق أو الصيانة إضافة جيدة. الخبرة الإشرافية: ليس هناك خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة التراخيص أو الشهادات: رخصة قيادة في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب وتوفير وصول إلى الفرص. نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية لدرجة أن تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينشئون ذكريات تدوم طول الحياة، ونؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يكون الأفراد قادرين على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو ضمان أن تتم تسليم معايير الذهب لـ The Ritz-Carlton بكل لطف وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، المعتقد وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معهم. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

General Manager - International Moving Division

Remote - UAE 13 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Remote — Global Compensation: Open / Competitive based on experience About Logicstics Logicstics is a rapidly growing international moving company and freight forwarder specializing in household goods relocations worldwide. We pride ourselves on exceptional customer service, innovative technology, and making international relocations as seamless as possible. We are seeking an experienced General Manager to lead and grow our International Moving Division . This is a senior leadership position for someone who already has significant, hands-on experience in the international moving industry . We are not looking for a general logistics manager who needs to learn international moving. The successful candidate should already have a firm understanding of how an international moving company operates and be capable of taking significant day-to-day responsibility off ownership. About the Role The General Manager will oversee the day-to-day performance of the International Moving Division and take ownership across: Sales Operations Pricing Sales Support Customer Service You will lead teams, establish accountability, improve processes, develop employees, manage escalations, and ensure the division operates efficiently while continuing to grow. This is a hands-on leadership position requiring someone who can move comfortably between strategy, people management, operational problem-solving, and execution. Key Responsibilities Lead the day-to-day operations of the International Moving Division. Oversee Sales, Operations, Pricing, Sales Support, and Customer Service functions. Recruit, train, coach, and manage remote employees and department leaders. Establish KPIs and performance standards across departments. Hold teams accountable for results and operational execution. Improve sales processes, close rates, workflows, and customer experience. Review pricing strategies and ensure quotes are accurate, competitive, and commercially sound. Coach sales representatives and improve overall sales performance. Identify operational bottlenecks and implement scalable solutions. Handle complex and escalated customer situations professionally. Develop, document, and improve SOPs across the division. Ensure proper coordination between sales, pricing, operations, and customer service. Maintain compliance with international shipping regulations and industry best practices. Work directly with ownership on growth initiatives, technology implementation, hiring, and strategic planning. Take meaningful operational responsibility away from ownership so leadership can focus on broader growth opportunities. Compensation Open and based on experience. Logicstics recognizes that this is a highly specialized and valuable leadership position and is prepared to pay competitively for the right candidate. Compensation will be evaluated based on the candidate's international moving experience, leadership scope, operational expertise, and ability to take ownership of the division. What We Offer Competitive base salary Paid vacation and holidays Paid training and onboarding Long-term career growth Significant ownership and influence over the International Moving Division Opportunity to shape processes, teams, technology, and future growth Direct collaboration with company ownership Important: Due to the specialized nature of this position, only candidates with substantial direct international moving experience will be considered. Required Industry Experience Direct international moving experience is non-negotiable. Candidates must have significant professional experience working specifically within an international moving company or international household goods division . General freight, transportation, supply chain, or logistics experience without international moving experience will not be sufficient . Candidates should have extensive knowledge of: International household goods moving International moving operations Ocean freight Air freight Customs procedures International shipping documentation Origin and destination services International moving pricing and quoting Shipment coordination Customer escalations International moving industry standards and processes Required Leadership Experience Ideally 10+ years of international household goods moving experience . Significant experience managing operations for an international moving company or major international moving division. Proven experience leading teams and developing employees. Experience overseeing multiple functions such as Operations, Sales, Pricing, Sales Support, and Customer Service. Ability to establish KPIs and manage teams against measurable performance expectations. Strong coaching and performance-management capabilities. Experience resolving complex customer and operational escalations. Strong commercial understanding of pricing, profitability, sales performance, and operational efficiency. Excellent written and verbal English communication. Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities. High level of computer proficiency. Experience with CRM, transportation-management, and workflow software is highly preferred. Experience working with the U. S. international moving market is a strong advantage. What We're Looking For The ideal candidate is: An international moving industry veteran who can contribute immediately. A hands-on operator, not someone who only manages from a distance. Comfortable making decisions independently. Commercially minded and understands the relationship between pricing, sales, operations, and profitability. Process-driven and capable of bringing structure to a growing organization. Strong at coaching employees and improving team performance. Comfortable handling difficult customer and operational situations. Accountable and results-oriented. Able to identify problems before they become larger issues. Comfortable working directly with ownership in an entrepreneurial environment. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عن بُعد — التعويض العالمي: مفتوح / تنافسي بناءً على الخبرة عن Logicstics Logicstics هي شركة نقل دولية وشركة تموين شحن تتوسع بسرعة وتختص في نقل الأثاث المنزلي حول العالم. نفخر بخدمة عملاء استثنائية وتكنولوجيا مبتكرة وجعل الانتقالات الدولية سلسة قدر الإمكان. نحن نبحث عن مدير عام ذو خبرة لقيادة ونمو قسم الانتقال الدولي لدينا. هذا منصب قيادي رفيع لشخص لديه خبرة عملية كبيرة في صناعة النقل الدولي. لسنا بحاجة إلى مدير لوجستي عام يحتاج لتعلم النقل الدولي. يجب أن يكون لدى المرشح الناجح فهم راسخ لكيفية تشغيل شركة نقل دولية وقادر على تحمل مسؤولية يومية كبيرة عن الملكية. حول الدور سيشرف المدير العام على الأداء اليومي لقسم الانتقال الدولي ويتولى المسؤولية عبر: المبيعات، العمليات، التسعير، دعم المبيعات، وخدمة العملاء ستقود فرقاً، وتضع المساءلة، وتحسن العمليات، وتطور الموظفين، وتدير التصعيدات، وتضمن تشغيل القسم بكفاءة مع استمرار النمو. هذا منصب قيادي عملي يتطلب من شخص أن ينتقل بسلاسة بين الاستراتيجية، إدارة الأشخاص، حل المشكلات التشغيلية، والتنفيذ. المسؤوليات الرئيسية: قيادة العمليات اليومية لقسم الانتقال الدولي. الإشراف على وظائف المبيعات والعمليات والتسعير ودعم المبيعات وخدمة العملاء. توظيف وتدريب وتوجيه وإدارة الموظفين عن بُعد وقادة الأقسام. تأسيس مؤشرات الأداء وحدود الأداء عبر الأقسام. تحميل الفرق المسؤولية عن النتائج والتنفيذ التشغيلي. تحسين عمليات البيع، معدلات الإغلاق، التدفقات، وتجربة العملاء. مراجعة استراتيجيات التسعير والتأكد من أن عروض الأسعار دقيقة وتنافسية ومضمونة تجارياً. توجيه مندوبي المبيعات وتحسين أداء المبيعات بشكل عام. تحديد الاختناقات التشغيلية وتنفيذ حلول قابلة للتوسع. التعامل مع المواقف المعقدة والمتصاعدة مع العملاء بشكل محترف. تطوير وتوثيق وتحسين إجراءات التشغيل القياسية عبر القسم. ضمان التنسيق المناسب بين المبيعات والتسعير والعمليات وخدمة العملاء. الحفاظ على الامتثال للوائح الشحن الدولية وأفضل الممارسات الصناعية. العمل مباشرة مع الملكية في مبادرات النمو وتنفيذ التكنولوجيا والتوظيف والتخطيط الاستراتيجي. أخذ مسؤولية تشغيلية ملموسة بعيداً عن الملكية حتى يتمكن القادة من التركيز على فرص النمو الأوسع. التعويض مفتوح ويعتمد على الخبرة. تدرك Logicstics أن هذا منصب قيادي عالي التخصص وقيم وأنها مستعدة للدفع بشكل تنافسي للمرشح المناسب. سيتم تقييم التعويض بناءً على خبرة المرشح في النقل الدولي ونطاق القيادة والخبرة التشغيلية والقدرة على تحمل مسؤولية القسم. ما نقدمه: راتب أساسي تنافسي، إجازة مدفوعة وعطلات، تدريب وتوجيه مدفوعان، فرص نمو وظيفي طويلة الأجل، ملكية وتأثير كبير على قسم الانتقال الدولي، فرصة لتشكيل العمليات والفرق والتكنولوجيا والنمو المستقبلي، تعاون مباشر مع ملكية الشركة. هام: بسبب الطبيعة المتخصصة لهذا المنصب، سيتم النظر فقط في المرشحين ذوي الخبرة الدولية المباشرة الطويلة. المتطلبات الصناعية: خبرة دولية مباشرة في النقل غير قابلة للمساومة. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة مهنية كبيرة في العمل داخل شركة نقل دولية أو قسم معدات منزلية دولية. الخبرة في الشحن العام، النقل، سلسلة التوريد، أو اللوجستيات بدون خبرة النقل الدولي لن تكون كافية. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة موسعة بـ: الانتقال الدولي للأغراض المنزلية، عمليات النقل الدولي، الشحن البحري، الشحن الجوي، إجراءات الجمارك، وثائق الشحن الدولي، خدمات المنشأ والوجهة، التسعير والت Quotes الدولية، تنسيق الشحن، تصعيدات العملاء، معايير وعمليات صناعة النقل الدولي. الخبرة القيادية المطلوبة: من المتوقع 10+ سنوات خبرة في نقل الأغراض المنزلية الدولية، خبرة كبيرة في إدارة العمليات لشركة نقل دولية أو قسم دولي رئيسي، خبرة مثبتة في قيادة الفرق وتطوير الموظفين، خبرة الإشراف على وظائف متعددة مثل العمليات والمبيعات والتسعير ودعم المبيعات وخدمة العملاء، القدرة على وضع مؤشرات أداء وإدارة الفرق وفق توقعات أداء قابلة للقياس، قدرات قوية على التوجيه وإدارة الأداء، خبرة في حل التصعيدات المعقدة للعملاء والعمليات، فهم تجاري قوي للتسعير والربحية وأداء المبيعات والكفاءة التشغيلية، تواصل مكتوب وشفهي ممتاز باللغة الإنجليزية، مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات، مستوى عالٍ من الكفاءة الحاسوبية، يفضل وجود خبرة باستخدام CRM وأنظمة إدارة النقل وبرامج سير العمل، وجود خبرة في سوق النقل الدولي الأمريكي ميزة قوية. ما نبحث عنه: المرشح المثالي هو: مخضرم في صناعة النقل الدولي يمكنه الإسهام فوراً، مشغّل عملي وليس مجرد مدير عن بُعد، مرتاح لاتخاذ القرارات بشكل مستقل، يتمتع بذهنية تجارية ويفهم العلاقة بين التسعير والمبيعات والعمليات والربحية، مدفوع بالعمليات وقادر على جلب بنية إلى مؤسسة نامية، قوي في توجيه الموظفين وتحسين أداء الفريق، مرتاح للتعامل مع مواقف العملاء والعمليات الصعبة، مسؤول وموجه نحو النتائج، قادر على تحديد المشكلات قبل أن تكبر، مرتاح للعمل مباشرة مع الملكية في بيئة ريادية. </div>

Full Time 4 to 8 years Naukri Gulf

Power BI Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Other

Position: Microsoft Power BI EngineerDepartment: Information TechnologyReporting To: Software Development LeadJob PurposeThis role is responsible for designing, building, and maintaining the business intelligence layer that turns data from our trading, brokerage, asset management, and corporate finance operations into clear, reliable, and actionable insights for decision-makers across the firm.The role will own semantic data models, author DAX and Power Query transformations, craft executive-ready dashboards, and administer the Power BI Service end-to-end. A core accountability is to translate business questions into well-governed, performant, and secure analytics, ensuring every report is accurate, trustworthy, and aligned with the firm's data governance and regulatory expectations.Supervisory ScopeDirect Reporting<ul><li>None (Individual Contributor Role)</li></ul>Indirect Reporting<ul><li>External BI/Data Vendors and Consultants (as required).</li></ul>Key ResponsibilitiesBI Solution Design & Data Modelling<ul><li>Design and maintain robust semantic data models (star schema, relationships, hierarchies) optimised for Power BI.</li><li>Author efficient DAX measures and calculation groups to support complex business and financial logic.</li><li>Build reusable Power Query (M) transformations for clean, consistent, and refreshable datasets.</li><li>Translate reporting requirements into scalable, well-structured analytical models with a single source of truth.</li></ul>Report & Dashboard Development<ul><li>Develop clear, interactive, and visually consistent dashboards for executive and operational audiences.</li><li>Apply strong data-visualisation principles to surface insight, not just data.</li><li>Build parameterised, drill-through, and paginated reports to serve varied reporting needs.</li><li>Iterate on designs with stakeholders to ensure usability, clarity, and business relevance.</li></ul>Business Partnership & Requirements<ul><li>Partner with business heads, finance, and operations teams to understand reporting and analytical needs.</li><li>Elicit, clarify, and document requirements, KPIs, and precise metric definitions.</li><li>Challenge ambiguous or conflicting metrics to ensure a single, trusted set of numbers.</li><li>Communicate insights, limitations, and data caveats clearly to non-technical stakeholders.</li></ul>Data Preparation & Integration<ul><li>Connect to and integrate data from SQL Server, APIs, files, and internal business systems.</li><li>Build and schedule dataflows and dataset refresh with reliable, monitored pipelines.</li><li>Ensure data quality, validation, and reconciliation across sources before publishing.</li><li>Collaborate with engineering to shape upstream data structures for reporting efficiency.</li></ul>Performance, Quality & Standards<ul><li>Optimise data models, DAX, and queries for fast, responsive report performance.</li><li>Apply consistent design, naming, and modelling standards across all reports.</li><li>Test and validate report accuracy against source systems before every release.</li><li>Reduce dataset size and refresh cost through efficient model and query design.</li></ul>Governance, Security & Access Control<ul><li>Implement row-level security (RLS) and role-based access aligned with business needs.</li><li>Manage workspaces, apps, and content lifecycle within the Power BI Service.</li><li>Enforce data governance, sensitivity labelling, and controlled sharing of reports in line with regulatory expectations.</li></ul>Deployment & Operations<ul><li>Administer the Power BI Service, gateways, capacities, and scheduled refreshes.</li><li>Manage deployment of content across development, test, and production workspaces.</li><li>Monitor refresh failures, performance, and usage, and resolve issues promptly.</li><li>Partner with InfoSec, Compliance, and Risk functions to align the BI platform with corporate and regulatory requirements.</li></ul>Documentation & Stakeholder Reporting<ul><li>Maintain data dictionaries, metric definitions, model documentation, and runbooks.</li><li>Document report logic, data lineage, and design decisions for long-term maintainability.</li><li>Report on report adoption, usage, and data-quality metrics to leadership.</li><li>Support user enablement and drive self-service BI adoption across the business.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, Data Analytics, or a related field.</li><li>Microsoft certifications (PL-300 Power BI Data Analyst, or Fabric/Azure Data certifications) are a strong advantage.</li><li>Financial services or regulated-industry exposure is preferred.</li></ul>Experience<ul><li>4+ years of hands-on experience building Power BI solutions, with deep expertise in DAX and Power Query.</li><li>Strong data-modelling background and advanced SQL for data extraction and transformation.</li><li>Proven track record of delivering executive-level dashboards and self-service analytics.</li><li>Experience administering the Power BI Service, gateways, dataset refreshes, and row-level security.</li><li>Prior experience in regulated, financial services, or otherwise data-sensitive environments is strongly preferred.</li></ul>Competencies / SkillsFunctional<ul><li>Advanced Power BI: DAX, Power Query (M), semantic modelling, and report design.</li><li>Strong SQL Server and T-SQL, with query performance tuning for analytical workloads.</li><li>Solid data-modelling skills: star schema, dimensional modelling, and relationships.</li><li>Power BI Service administration: workspaces, apps, gateways, capacities, and RLS.</li><li>Data visualisation and dashboard design best practices.</li><li>Familiarity with Microsoft Fabric, Azure data services, and dataflows.</li><li>Exposure to Excel, Power Automate, and the wider Microsoft data stack.</li><li>Working knowledge of cloud-native design on Azure or AWS.</li></ul>Desired Candidate ProfileBehavioral / Leadership<ul><li>Integrity and sound judgment with data.</li><li>Strong attention to detail and commitment to accuracy.</li><li>Curiosity and a problem-solving, analytical mindset.</li><li>Strong stakeholder management across technical and non-technical audiences.</li><li>Ownership, accountability, and bias for delivery.</li><li>Clear, structured communication (written and verbal).</li><li>Collaborative, team-first mindset.</li></ul>

المسمى الوظيفي: مهندس Microsoft Power BIالقسم: تكنولوجيا المعلوماتالتبليغ إلى: قائد التطوير البرمجيالغرض الوظيفييتولى هذا الدور تصميم وبناء والحفاظ على طبقة ذكاء الأعمال التي تحول البيانات من عمليات التداول، الوساطة، إدارة الأصول، والمالية المؤسسية إلى رؤى واضحة وموثوقة وقابلة للإجراء لصانعي القرار عبر المؤسسة.سيتحمل الدور ملكية نماذج البيانات الدلالية، وكتابة تحولات DAX وPower Query، وصناعة لوحات معلومات جاهزة للإدارة، وإدارة خدمة Power BI من البداية للنهاية. تعتبر القابلية للتسليم لطرح أسئلة الأعمال في نموذج تحليلي خاضع للحوكمة، عالي الأداء وآمن من النواة الأساسية للمسؤوليات، مع التأكد من دقة كل تقرير وموثوقيته وتوافقه مع توقعات الحوكمة البيئية والتنظيمية للمؤسسة.نطاق الإشرافالتبليغ المباشر<ul><li>لا شيء (دور مساهم فردي)</li></ul>التبليغ غير المباشر<ul><li>البائعون الخارجيون للـ BI/البيانات والاستشاريون (عند الحاجة).</li></ul>المسؤوليات الرئيسيةتصميم حل BI ونمذجة البيانات<ul><li>تصميم وصيانة نماذج بيانات دلالية قوية (نمط النجمة، العلاقات، الهياكل)، محسّنة لـ Power BI.</li><li>كتابة مقاييس DAX وكائنات حسابات فعالة لدعم منطق أعمال ومالية معقدة.</li><li>بناء تحويلات Power Query (M) قابلة لإعادة الاستخدام لبيانات مجموعة نظيفة ومتسقة وقابلة للتحديث.</li><li>ترجمة متطلبات التقارير إلى نماذج تحليلية قابلة للتوسع وذات هيكلة موحدة ذات مصدر بيانات واحد.</li></ul>تطوير التقارير واللوحات<ul><li>تطوير لوحات معلومات واضحة وتفاعلية ومتسقة بصرياً للجمهور التنفيذي والتشغيلي.</li><li>تطبيق مبادئ تصور البيانات بقوة لعرض الرؤية، لا مجرد البيانات.</li><li>بناء تقارير معلمة، وتفريغ drill-through وتقارير محاطة بصفحات لخدمة احتياجات التقارير المختلفة.</li><li>التكرار في التصاميم مع أصحاب المصلحة لضمان قابلية الاستخدام والوضوح والملاءمة للأعمال.</li></ul>الشراكة التجارية والمتطلبات<ul><li>الشراكة مع رؤساء الأعمال والمالية وفرق التشغيل لفهم احتياجات التقارير والتحليل.</li><li>استدلال وتوضيح وتوثيق المتطلبات، ومقاييس الأداء، وتعريف المؤشرات بدقة.</li><li>تحدي المقاييس غير الواضحة أو المتعارضة لضمان مجموعة موحدة وموثوقة من الأعداد.</li><li>التواصل بوضوح حول الرؤى والقيود ونتائج البيانات إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين.</li></ul>الإعداد والتكامل بيانات<ul><li>الربط ببيانات من SQL Server وواجهات برمجة التطبيقات والملفات وأنظمة العمل الداخلية.</li><li>بناء وجدولة تدفقات البيانات وتحديث مجموعات البيانات بطرق موثوقة ومراقبة.</li><li>ضمان جودة البيانات والتحقق والتوفيق بين المصادر قبل النشر.</li><li>التعاون مع الهندسة لتشكيل هياكل بيانات عليا لتحسين كفاءة إعداد التقارير.</li></ul>الأداء والجودة والمعايير<ul><li>تحسين نماذج البيانات وDAX والاستعلامات لأداء تقارير سريع واستجابي.</li><li>تطبيق معايير تصميم وتسمية ونمذجة متسقة عبر جميع التقارير.</li><li>اختبار وتحقق من دقة التقارير مقابل أنظمة المصدر قبل كل إصدار.</li><li>تقليل حجم مجموعات البيانات وتكاليف التحديث من خلال تصميم فعال للنموذج والاستعلام.</li></ul>الحوكمة والأمان وصول الوصول<ul><li>تنفيذ أمان على مستوى الصف (RLS) ودوريات وصول متوافقة مع احتياجات العمل.</li><li>إدارة مساحات العمل والتطبيقات ودورة حياة المحتوى داخل خدمة Power BI.</li><li>تطبيق حوكمة البيانات، ووضع علامات الحساسية، ومشاركة التقارير بشكل محكوم وفق المتطلبات التنظيمية.</li></ul>التوزيع والعمليات<ul><li>إدارة خدمة Power BI والبوابات والسعات وجدولات التحديث.</li><li>إدارة نشر المحتوى عبر مساحات العمل التطويرية والاختبارية والإنتاجية.</li><li>مراقبة فشل التحديثات والأداء والاستخدام وحل المشكلات بسرعة.</li><li>الشراكة مع أقسام الأمن المعلوماتي والالتزام والمخاطر لمواءمة منصة BI مع المتطلبات التنظيمية والشركات.</li></ul>التوثيق وتقارير أصحاب المصلحة<ul><li>الحفاظ على قواميس البيانات وتعريفات القياس وتوثيق النماذج ودفاتر التشغيل.</li><li>توثيق منطق التقارير وخط سير البيانات وقرارات التصميم لصيانة طويلة الأجل.</li><li>التقرير عن تبني التقارير والاستخدام وقياسات جودة البيانات للقيادة.</li><li>دعم تمكين المستخدمين ودفع تبني BI ذاتية الخدمة عبر الأعمال.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو تحليل البيانات أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات Microsoft (PL-300 محلل بيانات Power BI، أو شهادات Fabric/Azure Data) ميزة قوية.</li><li>يُفضل وجود خبرة في الخدمات المالية أو الصناعات الخاضعة للأنظمة التنظيمية.</li></ul>الخبرة<ul><li>أكثر من 4 سنوات خبرة عملية في بناء حلول Power BI، مع خبرة عميقة في DAX وPower Query.</li><li>خلفية قوية في نمذجة البيانات وSQL قياسي لتحويل واستخراج البيانات.</li><li>سجِل موثق في تقديم لوحات معلومات على مستوى التنفيذي وتحليلات الخدمة الذاتية.</li><li>خبرة في إدارة خدمة Power BI، البوابات، تحديث مجموعات البيانات وأمان مستوى الصف.</li><li>يفضل خبرة سابقة في بيئات مالية تنظيمية أو ذات حس عالي للبيانات.</li></ul>الكفاءات / المهاراتالوظيفية<ul><li>Power BI متقدم: DAX، Power Query (M)، النمذجة الدلالية، وتصميم التقارير.</li><li>ماهر في SQL Server وT-SQL، مع تحسين أداء الاستعلامات للأعباء التحليلية.</li><li>مهارات نمذجة بيانات قوية: نمط النجمة، النمذجة الأبعادية، والعلاقات.</li><li>إدارة خدمة Power BI: مساحات العمل والتطبيقات والبوابات والسعات وRLS.</li><li>ممارسات تصور البيانات وتصميم لوحات المعلومات.</li><li>المعرفة بـ Microsoft Fabric وخدمات Azure للبيانات وتدفقات البيانات.</li><li>التعرض لـ Excel وPower Automate ومجموعة بيانات مايكروسوفت الأوسع.</li><li>معرفة عملية بتصميم سحابي على Azure أو AWS.</li></ul>المرشح المثاليالسلوك/القيادة<ul><li>النزاهة والحكم الرشيد مع البيانات.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالدقة.</li><li>الفضول وعقلية الحلول التحليلية للمشكلات.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة بقوة عبر جمهور تقني وغير تقني.</li><li>التملك والمسؤولية والانحياز لتحقيق نتائج.</li><li>اتصال واضح ومنظم (كتابة وشفهياً).</li><li>عقلية تعاونية وفريق-أول.</li></ul>

Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE 6 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United A”rab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organisation to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. Overview Of The Role: The Assistant Manager-Internal Audit role is integral in ensuring the effectiveness and adequacy of internal controls within Al-Futtaim Group across various business segments. The auditor will execute audit assignments, assist in developing audit programs, and report findings in line with the group's policies and international auditing standards. Success in this role requires keen analytical capabilities, the ability to communicate effectively across organizational levels, and proficiency with audit and data analytics tools. The role also involves undertaking special assignments and fraud investigations as needed, providing vital insights and recommendations to support senior management and safeguard the group's assets and interests. What You Will Do: <ul> <li>Assist the audit manager in developing the annual audit plan by assessing risk levels.</li> <li>Develop audit programs for each audit assignment prior to commencement, detailing risks, controls, and tests to be performed.</li> <li>Conduct internal audit assignments to evaluate the adequacy and effectiveness of internal controls and the quality of performance in carrying out responsibilities.</li> <li>Review the approval process to ensure compliance with group policies and delegations of authority.</li> <li>Ensure that group assets are protected.</li> <li>Document audit work in the Audit Management System to support findings.</li> <li>Prepare professional audit reports that communicate findings, analyses, appraisals, recommendations, and audit information.</li> <li>Update Audit Manager with key findings promptly.</li> <li>Discuss preliminary findings with concerned staff/management to highlight observations and obtain concurrence.</li> <li>Assist in preparing an executive summary for each engagement, alongside detailed reports and audit follow-up forms.</li> <li>Assist in preparing monthly summary reports for presentation to the Vice Chairman after review by the line manager/Group Director of Internal Audit.</li> <li>Support follow-up on the implementation of audit recommendations.</li> <li>Utilize computer-based audit techniques to extend audit coverage to a broader population, including software like Tableau and Power BI.</li> <li>Achieve high professional standards in audit performance, reports, and recommendations conforming with International Standards of Internal Auditing and group policies.</li> <li>Conduct consulting assignments requested by management to evaluate specific situations.</li> <li>Investigate frauds and misappropriations to identify loss/exposure, control weaknesses, responsible personnel, and preventive recommendations.</li> </ul> Required Skills To Be Successful: <ul> <li>Advanced understanding of internal auditing standards and practices.</li> <li>Proficiency in data analytics and audit management systems.</li> <li>Strong report writing and communication skills.</li> <li>Ability to conduct fraud investigations and special consulting assignments.</li> </ul> What Qualifies You For The Role: <ul> <li>Chartered Accountant certification (e.g., CPA, ACA) or ACCA, CIA with internal audit knowledge.</li> <li>Minimum 5 years of experience in the internal audit function, preferably within the automotive industry.</li> <li>Thorough knowledge of internal controls and internal auditing standards.</li> <li>Proficient in written and verbal communication, including report writing skills.</li> <li>Self-driven with the ability to effectively execute audit assignments with minimal supervision.</li> <li>Ability to effectively communicate and influence across organizational hierarchy.</li> <li>Proficiency in data analytics via spreadsheets and familiarity with ERP systems like SAP and Oracle.</li> <li>Desirable exposure to data analytics software (ACL) and audit management/documentation systems.</li> </ul> We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish. Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our Values of Respect, Integrity, Collaboration, and Excellence. As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماً، وتملكها مجموعة خاصة ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط، وآسيا، وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة أعمال مجموعة الفطيم والتركيز المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ مع الاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم. نظرة عامة على الدور: دور مساعد المدير – التدقيق الداخلي هو دور أساسي في ضمان فاعلية وكفاية الضوابط الداخلية داخل مجموعة الفطيم عبر مختلف قطاعات الأعمال. سيقوم المدقق بتنفيذ مهام التدقيق، والمساعدة في وضع برامج التدقيق، والإبلاغ عن النتائج بما يتوافق مع سياسات المجموعة ومعايير التدقيق الدولية. النجاح في هذا الدور يتطلب قدرات تحليلية حادة، والقدرة على التواصل بفعالية عبر مستويات التنظيم، والكفاءة في استخدام أدوات التدقيق وتحليل البيانات. كما يتضمن الدور القيام بمهمات خاصة والتحقيقات في الاحتيال عند الحاجة، وتقديم رؤى وتوصيات حاسمة لدعم الإدارة العليا وحماية أصول ومصالح المجموعة. ما ستقوم به: <ul> <li>مساعدة مدير التدقيق في وضع الخطة السنوية للتدقيق من خلال تقييم مستويات المخاطر.</li> <li>تطوير برامج التدقيق لكل مهمة تدقيق قبل البدء، مع detailing المخاطر والضوابط والاختبارات المراد إجراءها.</li> <li>إجراء مهام التدقيق الداخلي لتقييم كفاية وفاعلية الضوابط الداخلية وجودة الأداء في تحمل المسؤوليات.</li> <li>مراجعة عملية الموافقات لضمان الامتثال لسياسات المجموعة وتفويضات السلطة.</li> <li>ضمان حماية أصول المجموعة.</li> <li>توثيق عمل التدقيق في نظام إدارة التدقيق لدعم النتائج.</li> <li>إعداد تقارير تدقيق مهنية توضح النتائج والتحليلات والتقييمات والتوصيات ومعلومات التدقيق.</li> <li>تحديث مدير التدقيق بالنتائج الأساسية على الفور.</li> <li>مناقشة النتائج الأولية مع الموظفين/الإدارة المعنية لتسليط الضوء على الملاحظات والحصول على التوافق.</li> <li>المساعدة في إعداد ملخص تنفيذي لكل engagement، إضافة إلى التقارير المفصلة ونماذج متابعة التدقيق.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير ملخص شهرية للعرض على نائب رئيس المجلس بعد مراجعتها من قبل مدير الخط/مدير المجموعة لقسم التدقيق الداخلي.</li> <li>دعم المتابعة لتنفيذ توصيات التدقيق.</li> <li>استخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الحاسوب لتوسيع تغطية التدقيق إلى فئة أوسع من السكان، بما في ذلك برامج مثل Tableau وPower BI.</li> <li>تحقيق معايير مهنية عالية في أداء التدقيق والتقارير والتوصيات بما يتوافق مع المعايير الدولية للتدقيق الداخلي وسياسات المجموعة.</li> <li>إجراء مهام استشارية يطلبها الإدارة لتقييم حالات محددة.</li> <li>تحقيق في الاحتيال وسرقة الأمان لتحديد الخسارة/التعرض، وضعف الرقابة، والأشخاص المسؤولين، وتقديم توصيات وقائية.</li> </ul> المهارات المطلوبة للنجاح: <ul> <li>فهم متقدم لمعايير وممارسات التدقيق الداخلي.</li> <li>الإتقان في تحليل البيانات وأنظمة إدارة التدقيق.</li> <li>قوة في كتابة التقارير والتواصل.</li> <li>القدرة على إجراء تحقيقات في الاحتيال ومهام استشارية خاصة.</li> </ul> ما الذي يؤهلك للدور: <ul> <li>شهادة محاسب قانوني معتمد (مثلاً CPA، ACA) أو ACCA، CIA مع معرفة بالتدقيق الداخلي.</li> <li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في وظيفة التدقيق الداخلي، ويفضّل ضمن صناعة السيارات.</li> <li>معرفة شاملة بالضوابط الداخلية ومعايير التدقيق الداخلي.</li> <li>إتقان في التواصل كتابياً وشفوياً، بما في ذلك مهارات كتابة التقارير.</li> <li>اعتماد ذاتي مع القدرة على تنفيذ مهام التدقيق بكفاءة وبأقل إشراف.</li> <li>القدرة على التواصل والتأثير بفعالية عبر السلم التنظيمي.</li> <li>إتقان تحليل البيانات عبر جداول البيانات ومعرفة بأنظمة ERP مثل SAP وOracle.</li> <li>يفضل التعرض لبرامج تحليل البيانات (ACL) وأنظمة إدارة/توثيق التدقيق.</li> </ul> نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة لكن مساعدتك البسيطة يمكن أن يضمن لك تجربة مرشح بخمس نجوم من البداية حتى النهاية. قبل أن تضغط على “التقدم”: الرجاء قراءة وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنك تستطيع أن تبين بثقة لماذا هذه الفرصة مناسبة لك وأخذ الوقت لصنع سيرة ذاتية مصقولة وشخصية لتعزيز وضوحك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمية لدينا مكلّفون جميعاً لمتابعة أعمال محددة لضمان أن نُنشئ أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق اللازم للمهارات والسلوكيات، بل أيضًا كيف يتوافق المرشحون مع قيمنا التي تتمثل في الاحترام، والنزاهة، والتعاون، والتميز. كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نرغب أيضًا أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل قصارى جهدنا لمراجعة والرد على كل طلب. للمزيد من المعلومات والتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.

Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE 1 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Fairmont The Palm is a luxury, world-class resort located on the iconic Palm Jumeirah Island in Dubai. The hotel features 391 guest rooms and suites with dedicated Fairmont Gold rooms and lounge. A total of 11 food and beverage outlets on property offer international dining options including Michelin Guide recommended 2022 and 2023 Little Miss India, Frevo - Brazilian Churrasco experience, Seagrill Bistro, Ba Restaurant and Lounge, Blowfish, Flow Kitchen, The Cigar Room, Vuvuzela and others. Fairmont The Palm also features an expansive pool and beach area with a health club, Serenity Spa Dubai - The Art Of Well Being and the Fairmont Falcons Kids’ Club. Job Description <ul><li>Oversee the daily Operations of the Front Desk.</li><li>Coach, lead, guide and direct the efforts of the team of Reception Agents.</li><li>Provide support to Front Desk Manager in the daily operational duties.</li><li>Consistently offer friendly, engaging and a service culture that contributes positively to the service provided within our brands.</li><li>Adhere to the established financial guidelines and control all costs.</li><li>Regularly review „Open Balance‟ report and ensure that guests in-house have sufficient deposit to cover for their estimated total charges upon departure.</li><li>Verify and imprint credit cards for authorization/completion/sale using electronic acceptance methods.</li><li>Overlook the operational house bank.</li><li>Perform accurate, moderately complex arithmetic functions using acceptable electronic device; including corrections and adjustments in guest folio.</li><li>Maintain an accurate filing system.</li><li>Liaise with Front Desk Heartists on all outstanding bills and ensure full payment of departing guests.</li><li>Ensure that the hotel credit policies are adhered to at all times.</li><li>Perform daily “bucket check report” against guest folio ensuring that charges are accurately posted and support receipts are properly filed/attached.</li><li>Ensure that team members and one’s cash report is balanced and closed at the end of the shift with remittance envelop dropped in the cash vault.</li><li>Review all reservations, assign room blockings</li><li>Constantly check reservations to ensure room availability and special blockings are handled correctly.</li><li>Perform registration process by obtaining data from guest and by observing the established guidelines.</li><li>Check all transactions performed by Front Desk Heartists during shift and countersign on designated space in the registration card signifying approval.</li><li>Ensure that repeat guests are pre-registered, when necessary.</li><li>Update and maintain guest history/profile of all guests.</li><li>Overlook and drive ALL loyalty and guest recognition programs.</li><li>Manage the submission of all local government requirements/information concerning hotel guests.</li><li>Manage the strict control of room keys.</li><li>Ensure that all rooms which are due to check-out are checked and the daily housekeeping discrepancy reports are resolved.</li><li>Promotes and follows a safe work environment.</li><li>Promotes and leads a service driven, results driven work environment.</li><li>Follows departmental SOP‟s (Standard Operating Procedures) including all safety policies.</li><li>If required, oversee the daily Operations of the Kids Club and Health Club.</li><li>Promote all hotel services, offers and facilities and their operating hours.</li><li>Lead guest recovery efforts across the resort, ensuring all guest concerns are acknowledged, resolved and followed up in accordance with Fairmont's Guest Recovery framework.</li><li>Personally engage with VIPs, Handle with Care guests and guests requiring special attention.</li><li>Act as Manager on Duty, representing Executive Management during assigned shifts.</li><li>Coordinate hotel operations across Front Office, Housekeeping, Engineering, Security, Food & Beverage and Recreation.</li><li>Lead emergency responses and critical incidents following hotel procedures.</li><li>Respond to accidents and incidents.</li><li>Ensure operational continuity during peak periods and major events.</li><li>Drive compliance with Fairmont Brand Standards and LQA requirements.</li><li>Conduct quality inspections throughout the resort.</li><li>Monitor and manage ALICE Service Delivery and Recovery tickets.</li><li>Ensure timely completion of guest requests.</li><li>Review outstanding tickets and follow up with departments.</li><li>Drive upselling opportunities.</li><li>Minimize rebates and billing discrepancies.</li><li>Monitor compensation and goodwill gestures.</li><li>Other tasks as assigned.</li></ul> Qualifications <ul><li>Passion for guest service.</li><li>Excellent written and verbal communication, interpersonal and leadership skills.</li><li>Highly organized, results-oriented with the ability to be flexible and work well under pressure.</li><li>Degree or Diploma in Hospitality Management is an asset.</li><li>Fluency in English, secondary language preferred</li><li>Minimum of 1 year previous proven supervisory position or equivalent.</li><li>Must have the ability to handle a multitude of tasks and Guest requests.</li><li>Knowledge of Opera/Opera Cloud Property Management System an asset.</li><li>Strong guest service orientation and training skills background required.</li><li>Ability to work independently and prioritize responsibilities.</li><li>Experience with a Hotel loyalty program an asset.</li><li>Computer proficiency in a Windows environment (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Fairmont The Palm هو منتجع فخم عالمي يقع في جزيرة نخلة جميرا الأيقونية في دبي. يضم الفندق 391 غرفة وجناحاً مع غرف Fairmont Gold مخصصة وصالة. يوجد 11 مطعماً واسم فندقي خارجي في الملكية تقدم خيارات طعام عالمية بما في ذلك Little Miss India الموصى بها من دليل ميشلان 2022 و2023، تجربة Frevo - البرازيلية تشurrasco، Seagrill Bistro، Ba Restaurant and Lounge، Blowfish، Flow Kitchen، The Cigar Room، Vuvuzela وغيرها. كما يضم Fairmont The Palm منطقة مسبح وشاطئ واسعة مع نادي صحي، Serenity Spa Dubai - فن الرفاهية، ونادي كيدز كلب Fairmont Falcons. وصف الوظيفة <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لاستقبال Front Desk.</li><li>توجيه، قيادة، وإرشاد جهود فريق وكلاء الاستقبال.</li><li>تقديم الدعم لمدير مكتب الاستقبال في المهام التشغيلية اليومية.</li><li>تقديم خدمة ودودة، مشغَّلة ثقافة خدمة تساهم بشكل إيجابي في الخدمة المقدمة ضمن علاماتنا التجارية.</li><li>الالتزام بالخطوط الإرشادية المالية المعتمدة والسيطرة على جميع التكاليف.</li><li>مراجعة تقارير الرصيد المفتوح بشكل منتظم والتأكد من وجود وديعة كافية للضيوف المقيمين لتغطية إجمالي الرسوم المقدرة عند المغادرة.</li><li>التحقق من بطاقات الائتمان وتوثيقها للتفويض/الإتمام/البيع باستخدام طرق قبول إلكترونية.</li><li>الإشراف على بنك المنزل التشغيلي.</li><li>إجراء وظائف حسابية دقيقة وبسيطة باستخدام جهاز إلكتروني مقبول؛ بما في ذلك التصحيحات والتعديلات في سجل الضيوف.</li><li>الحفاظ على نظام ملف مميز ودقيق.</li><li>التنسيق مع موظفي Front Desk Heartists بشأن جميع الفواتير المستحقة والتأكد من سداد الضيوف المغادرين.</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات ائتمان الفندق في جميع الأوقات.</li><li>إجراء تقرير “فحص الدلو” اليومي مقابل سجل الضيوف لضمان تسجيل الرسوم بدقة وتوثيق الإيصالات بشكل صحيح.</li><li>التأكد من أن تقارير النقد للفريق وموظف النقد متوازنة وتُغلق في نهاية الوردية مع وضع مظروف الإيداع في الخزنة النقدية.</li><li>مراجعة جميع الحجوزات وتحديد كتل الغرف.</li><li>التحقق المستمر من الحجوزات لضمان توفر الغرف والتعامل الصحيح مع الحجز الخاص.</li><li>إتمام عملية التسجيل بالحصول على بيانات من الضيف ومتابعة الإرشادات المعتمدة.</li><li>التحقق من جميع المعاملات التي قام بها موظفو Front Desk Heartists أثناء الوردية والتوقيع المقابل في المساحة المحددة في بطاقة التسجيل باعتبارها موافقة.</li><li>التأكد من أن الضيوف المتكررون يتم تسجيلهم مسبقاً عند الحاجة.</li><li>تحديث وصيانة سجل/ملف الضيوف لجميع الضيوف.</li><li>الإشراف وتفعيل جميع برامج الولاء والاعتراف بالضيوف.</li><li>إدارة تقديم جميع متطلبات/معلومات الحكومة المحلية المتعلقة بضيوف الفندق.</li><li>التحكم الصارم بمفاتيح الغرف.</li><li>التأكد من فحص جميع الغرف التي سيتم تسجيل الخروج منها وحل تقارير عدم التوافق اليومية.</li><li>الترويج لبيئة عمل آمنة وتطبيقها.</li><li>الترويج وقيادة بيئة عمل مدفوعة بالخدمة والنتائج.</li><li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية القسمية SOPs بما في ذلك جميع سياسات السلامة.</li><li>إذا لزم الأمر، الإشراف على العمليات اليومية لـ Kids Club وHealth Club.</li><li>الترويج لجميع خدمات الفندق وعروضه ومرافقه وساعات عملها.</li><li>قيادة جهود استرداد الضيوف عبر المنتجع وضمان اعتراف جميع الشكاوى وحلها والمتابعة وفق إطار استرداد الضيوف من Fairmont.</li><li>التفاعل الشخصي مع كبار الشخصيات، وضيوف Handle with Care والضيوف الذين يحتاجون إلى عناية خاصة.</li><li>التصرف كمدير أثناء العمل، ممثلاً الإدارة التنفيذية خلال النوبات المعينة.</li><li>تنسيق عمليات الفندق عبر مكتب الاستقبال، تنظيف الغرف، الهندسة، الأمن، الأغذية والمشروبات والترفيه.</li><li>قيادة الاستجابات للطوارئ والحوادث الحرجة وفق إجراءات الفندق.</li><li>الاستجابة للحوادث والحوادث.</li><li>ضمان الاستمرارية التشغيلية خلال فترات الذروة والفعاليات الكبرى.</li><li>الالتزام بمعايير علامة Fairmont Brand ومتطلبات LQA.</li><li>إجراء فحوص جودة في جميع أنحاء المنتجع.</li><li>مراقبة وإدارة تذاكر خدمة ALICE والتعافي.</li><li>إكمال طلبات الضيوف في الوقت المحدد.</li><li>مراجعة التذاكر المستحقة والمتابعة مع الأقسام.</li><li>تفعيل فرص البيع الإضافي.</li><li>تقليل الاستردادات والتباينات الفوترة.</li><li>مراقبة التعويض وإيماءات النبلاء.</li><li>مهام أخرى كما تُكلف بذلك.</li></ul> المؤهلات <ul><li>شغف بخدمة الضيوف.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، ومهارات تفاهم قيادية وتواصل عالي.</li><li>تنظيم عالي، ونتائجية مع القدرة على المرونة والعمل تحت الضغط.</li><li>درجة أو دبلوم في إدارة الضيافة ميزة.</li><li>إتقان الإنجليزية، ويفضل وجود لغة ثانية.</li><li>حد أدنى سنة من الخبرة السابقة في منصب إشرافي مثبت أو ما يعادله.</li><li>القدرة على التعامل مع العديد من المهام وطلبات الضيوف.</li><li>معرفة بنظام Opera/Opera Cloud لإدارة الممتلكات ميزة.</li><li>اعتماد خدمة الضيوف وتدريبها خلفية مطلوبة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد الأولويات.</li><li>الخبرة في برنامج ولاء فندقي ميزة.</li><li>إتقان الحاسب الآلي في بيئة Windows (Word، Excel، PowerPoint).</li></ul></div>

Computer Technician Jobs in UAE

AI Research Engineer

Account Technology - Tomoh Apprenticeship

Pharmacist

AI Technical Governance

House Manager – VVIP Household

Engineering Technician - The Abu Dhabi EDITION

Senior Security Consultant – Integration

Product Owner - Customer Engagement Platform (Builder) | Al-Futtaim Automotive

Head Nurse - Arabic Speaking - HealthHub Clinic - Jumeirah Village Circle (JVC), Dubai

Quantitative Research Analyst (Systematic Trading Strategies)

Food Safety Officer

Occupational Therapist

Graduate - Mechanical Engineer

Senior FP&A Manager - Global ARR

Network & Information Security Officer

RC RAK, Al Wadi Pool Technician

General Manager - International Moving Division

Power BI Engineer

Assistant Manager

Assistant Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Computer Technician Jobs in UAE

Receive email alerts for Computer Technician Jobs in UAE jobs