Curriculum Developer Jobs in UAE 2026

Bayt

Protection and Planning Assistant

On-site - UAE 4 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The purpose of this position is to provide effective protection planning and infrastructure access coordination services to support maintenance and engineering activities across Dubai Metro and Dubai Tram. The role is responsible for assisting in the planning, scheduling, coordination, administration, and documentation of track possessions, infrastructure access arrangements, and Permit-to-Work (PTW) approvals during Engineering Hours and during Operational Hours. The position supports maintenance delivery by ensuring accurate planning documentation, timely communication with stakeholders, and compliance with all safety and access control procedures KEY RESPONSIBILITIES  STRATEGIC  <ul> <li>Support the Infrastructure Access Lead in delivering effective protection planning and infrastructure access coordination activities for Dubai Metro and Dubai Tram.</li> <li>Assist in the development and maintenance of planning processes, documentation standards, and access control arrangements.</li> <li>Support continuous improvement initiatives relating to possession planning, PTW management, and infrastructure access control.</li> <li>Contribute to the efficient utilisation of engineering access windows through effective planning and coordination activities</li> </ul> FINANCIAL <ul> <li>Ensure compliance with Keolis MHI financial governance, document control requirements, and management system procedures.</li> <li>Support efficient planning and scheduling practices that minimise disruption and optimise use of access opportunities.</li> <li>Maintain accurate planning records and documentation to support audit and business requirements.</li> </ul> stakeholder / customer <ul> <li>Coordinate with maintenance disciplines, Infrastructure Access Controllers, Operations Control Centre, contractors, and other stakeholders regarding infrastructure access requirements.</li> </ul> <ul> <li>Assist Infrastructure Access Controllers in coordinating requests from internal departments, external contractors, and third-party organisations.</li> <li>Communicate approved PTWs, possession arrangements, engineering notices, PIC Training & licensing and schedule changes to relevant stakeholders.</li> <li>Support stakeholder engagement activities to ensure maintenance requirements are delivered safely and efficiently while minimising operational impact</li> </ul> operational  <ul> <li>Assist in planning, scheduling, prioritising, and coordinating protection arrangements during Engineering Hours and Operational Hours where required.</li> <li>Support the booking and administration of track possessions and prepare draft Lineside Possession Schematics for weekly planning meetings.</li> <li>Maintain and monitor Permit-to-Work applications and issue approved permits to authorised requesting parties.</li> <li>Maintain PTW databases, electronic records, indexing systems, and document storage structures.</li> <li>Coordinate PTW applications with all concerned parties and stakeholders to ensure timely approvals.</li> <li>Maintain accurate records of schedules, completed activities, and planning documentation.</li> <li>Prepare and update:</li> <li>Weekly Engineering Notices</li> <li>Weekly Lineside Access Plans</li> <li>Possession Schematics</li> <li>Permit-to-Work Summaries</li> <li>Possession Authority Forms</li> <li>Mainline and Depot Switching Schedules</li> <li>Assist in preparing engineering planning documentation using approved software tools and templates.</li> <li>Ensure all planning documentation is accurate, current, and distributed within required timescales.</li> <li>Support investigations relating to planning discrepancies, access control issues, and non-compliance events.</li> <li>Undertake any other duties reasonably assigned by the Planning Manager.</li> <li>Carry out duties as reasonably instructed by the Planning Manager</li> </ul> DIMENSIONS  <ul> <li>Primarily office-based role.</li> <li>Regular interaction with maintenance teams, Infrastructure Access Controllers, Operations Control Centre, contractors, and third-party stakeholders.</li> <li>Responsible for administration and coordination of PTW documentation, engineering notices, and possession planning records.</li> <li>Supports planning activities across Dubai Metro and Dubai Tram networks</li> </ul> KEY COMPETENCIES  technical COMPETENCIES Planning & Coordination Ability to coordinate multiple maintenance and engineering activities, ensuring effective scheduling and delivery of infrastructure access arrangements. Documentation & Administration  Ability to prepare, maintain, and control planning documentation, engineering notices, PTW records, and related reports accurately and efficiently. IT & Systems  Proficient in Microsoft Office applications, including Excel, Word, Outlook, and PowerPoint, with working knowledge of Visio, Project, Acrobat Pro, and document management systems. Technical Knowledge Good understanding of: <ul> <li>Track layouts and power rail sectioning</li> <li>Metro and Tram infrastructure</li> <li>Depot and station layouts</li> <li>Traction power switching arrangements</li> <li>Permit-to-Work processes</li> <li>Possession planning and access control systems</li> </ul> EDUCATIONAL QUALIFCATIONS Min. Required Desirable Education Engineering Graduate in either Electrical, Civil, Electronics & Communications, Transportation/Automobile, Mechanical Engineering with understanding of Metro and Tram systems. Experience 2 or more years of relevant work experience in engineering works management, maintenance, planning, possession planning and infrastructure access control <ul> <li>Regional or UAE experience</li> <li>Experience of working in a Metro / light rail environment</li> <li>Knowledge and experience of data analysis, interrogation and reporting</li> <li>Knowledge and experience of Maximo CMMS (v7.6+)</li> </ul> Skills / Training Fluent in English <ul> <li>Reliability professional or engineer certification, or other relevant reliability certification</li> <li>Institute of Asset Management (IAM) certification / diploma</li> <li>Project Management Professional (PMP)</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من هذا المنصب هو تقديم خدمات تخطيط حماية فعالة وتنسيق وصول للبنية التحتية لدعم أنشطة الصيانة والهندسة عبر مترو دبي وخط ترام دبي. يكون الدور مسؤولاً عن المساعدة في التخطيط والت scheduling والتنسيق والإدارة والتوثيق لاحتجاز المسارات وترتيبات الوصول للبنية التحتية وموافقات تصريح العمل (PTW) خلال ساعات الهندسة وخلال ساعات التشغيل. يدعم المنصب تقديم الصيانة من خلال ضمان وجود توثيق تخطيط دقيق، وتواصل فوري مع أصحاب المصلحة، والامتثال لجميع إجراءات السلامة والوصول. المسؤوليات الأساسية  استراتيجي  <ul> <li>دعم قائد الوصول للبنية التحتية في تقديم تخطيط حماية فعال وتنسيق وصول للبنية التحتية لأنظمة مترو دبي وترام دبي.</li> <li>المساعدة في تطوير وصيانة عمليات التخطيط ومعايير التوثيق وترتيبات التحكم في الوصول.</li> <li>دعم مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بتخطيط الاحتجاز، وإدارة PTW، والتحكم في الوصول للبنية التحتية.</li> <li>المساهمة في الاستخدام الفعال لفترات وصول الهندسة من خلال التخطيط والتنسيق الفعال</li> </ul> المالية <ul> <li>ضمان الامتثال لحوكمة Keolis MHI المالية ومتطلبات التحكم في الوثائق وإجراءات نظام الإدارة.</li> <li>دعم ممارسات التخطيط والجدولة الفعالة التي تقلل من الاضطراب وتُحسن استخدام فرص الوصول.</li> <li>الحفاظ على سجلات التخطيط والوثائق الدقيقة لدعم التدقيق واحتياجات العمل.</li> </ul> المعنيون / العملاء <ul> <li>التنسيق مع تخصصات الصيانة، ومراقبي الوصول للبنية التحتية، ومركز التحكم في العمليات، والمتعهدين، وأصحاب المصلحة الآخرون فيما يخص متطلبات الوصول للبنية التحتية.</li> </ul> <ul> <li>مساعدة مراقبي الوصول للبنية التحتية في تنسيق الطلبات من الأقسام الداخلية والمتعهدين الخارجيين والمنظمات الطرف الثالث.</li> <li>التواصل بخصوص PTWs المعتمدة وترتيبات الاحتجاز والإشعارات الهندسية وتدريب PIC والتراخيص وتغييرات الجدول لأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>دعم أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ متطلبات الصيانة بأمان وكفاءة مع تقليل التأثير التشغيلي</li> </ul> التشغيلية  <ul> <li>المساعدة في التخطيط والجدولة والتحديد الأولويات وتنسيق ترتيبات الحماية خلال ساعات الهندسة وساعات التشغيل حين تكون مطلوبة.</li> <li>دعم حجز وإدارة احتجاز المسارات وإعداد مسودات سكيمات احتجاز الخطوط للاجتماعات التخطيطية الأسبوعية.</li> <li>الحفاظ على طلبات تصريح العمل (PTW) وتحديثها وإصدار التصاريح المعتمدة للأطراف طالبة الإذن المصرح لها.</li> <li>الحفاظ على قواعد بيانات PTW والسجلات الإلكترونية ونُظم الفهرسة وهياكل تخزين الوثائق.</li> <li>تنسيق طلبات PTW مع جميع الأطراف المعنية لضمان الموافقات في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للجداول والأنشطة المنجزة وتوثيق التخطيط.</li> <li>إعداد وتحديث:</li> <li>إشعارات الهندسة الأسبوعية</li> <li>خطط وصول خطوط الأسبوعية</li> <li>سكيمات الاحتجاز</li> <li>ملخصات تصريح العمل</li> <li>نماذج تفويض الاحتجاز</li> <li>جداول تبديل الخط الرئيسي والمستودع</li> <li>المساعدة في إعداد وثائق التخطيط الهندسي باستخدام أدوات ونماذج المعتمدة من البرامج.</li> <li>التأكد من دقة جميع وثائق التخطيط وحداثتها وتوزيعها ضمن الأطر الزمنية المطلوبة.</li> <li>دعم التحقيقات المتعلقة بت discrepancies التخطيط، ومشاكل التحكم في الوصول، وحوادث عدم الامتثال.</li> <li>القيام بأي واجبات أخرى يمنحها لك مدير التخطيط بشكل معقول.</li> <li>أداء الواجبات كما هو موضح من قبل مدير التخطيط.</li> </ul> المقاييس  <ul> <li>دور مكتبي بشكل رئيسي.</li> <li>تفاعل منتظم مع فرق الصيانة، ومراقبي الوصول للبنية التحتية، ومركز التحكم في العمليات، والمتعهدين وأصحاب المصلحة من الطرف الثالث.</li> <li>مسؤول عن إدارة وتنسيق توثيق PTW، والإشعارات الهندسية، وسجلات التخطيط للاحتجاز.</li> <li>يدعم أنشطة التخطيط عبر شبكات مترو دبي وترام دبي</li> </ul> الكفاءات الأساسية  الكفاءات الفنية التخطيط والتنسيق القدرة على تنسيق عدة أنشطة صيانة وهندسة، مع ضمان الجدولة الفعالة وتنفيذ ترتيبات وصول البنية التحتية. التوثيق والإدارة القدرة على إعداد وصيانة والتحكم في توثيق التخطيط، والإشعارات الهندسية، وسجلات PTW والتقارير ذات الصلة بدقة وكفاءة. تكنولوجيا المعلومات والأنظمة متمكن من تطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Excel وWord وOutlook وPowerPoint، ومع معرفة عملية بـ Visio وProject وAcrobat Pro وأنظمة إدارة المستندات. المعرفة الفنية فهم جيد لـ: <ul> <li>تصاميم المسارات وتقسيم خطوط التيار</li> <li>البنية التحتية للمترو والترام</li> <li>تصاميم المحطات والمخازن</li> <li>ترتيبات تبديل التيار الكهربائي</li> <li>عمليات تصريح العمل (PTW)</li> <li>أنظمة تخطيط الاحتجاز والتحكم في الوصول</li> </ul> المؤهلات التعليمية المطلوب مطلوب التعليم خريج هندسة في إحدى التخصصات الكهربائية، المدنية، الإلكترونيات والاتصالات، النقل/السيارات، الهندسة الميكانيكية مع فهم لأنظمة المترو والترام. الخبرة سنتان أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة في إدارة أعمال الهندسة والصيانة والتخطيط واحتجاز التخطيط والتحكم في الوصول للبنية التحتية <ul> <li>خبرة إقليمية أو في دولة الإمارات</li> <li>خبرة في العمل في بيئة مترو/سكة حديد خفيفة</li> <li>معرفة وخبرة في تحليل البيانات والاستجواب والتقارير</li> <li>معرفة وخبرة في Maximo CMMS (الإصدار 7.6 فما فوق)</li> </ul> المهارات / التدريب الطلاقة في الإنجليزية <ul> <li>شهادة محترف/مهندس في الاعتمادية، أو شهادة اعتماد ذات صلة</li> <li>شهادة/دبلوم المعهد لإدارة الأصول IAM</li> <li>إدارة المشاريع المهنية (PMP)</li> </ul> </div>

Full Time LinkedIn

Program Manager

On-site - UAE - Dubai 10 September 2026

Research & Development

Georgetown University comprises two unique campuses in the nation’s capital. With the Hilltop Campus located in the heart of the historic Georgetown neighborhood, and the Capitol Campus, just minutes from the U. S. Capitol and U. S. Supreme Court, Georgetown University offers rigorous academic programs, a global perspective, and unparalleled opportunities to engage with Washington, D. C. Our community is a close-knit group of remarkable individuals driven by intellectual inquiry, a commitment to social justice, and a shared dedication to making a difference in the world. Requirements Job Overview Program Manager, International Graduate Programs | McDonough School of Business - Georgetown University This role is locally based in Athens, Greece This role represents a foundation-building opportunity within the McDonough School of Business, as it will support the establishment of graduate degree program offerings in Athens, Greece, through a partnership with the Public Power Corporation (PPC), the country’s leading integrated electric utility and largest power provider. Through this partnership, Georgetown will deliver graduate education in Athens, launching the Executive Master’s in Leadership (EML) program in the 2026-2027 academic year, followed by the M. S. in Environment and Sustainability Management (ESM) program – a joint degree offering with Georgetown’s Earth Commons Institute – in the subsequent year. The programs may run in parallel or on an alternating basis, and additional programs may be introduced in future years, under an initial 10-year agreement with PPC. The Program Manager will play a pivotal role in establishing and orchestrating the student-facing elements of Georgetown programs in Greece. Key responsibilities include facilitating program operations, student services, event planning, and faculty/academic support to ensure that all facets of the degree programs are delivered with high quality, a high-touch approach, and professionalism. This level of effort may extend to off-site activities in Athens, Greece, as well as international components such as residencies or modules held abroad. The Program Manager may also be asked to travel and support program operations in Dubai, UAE – where McDonough maintains a branch campus – for any degree, custom program, or short executive education courses that may arise. The Program Manager may also be asked to provide administrative support for admissions and business development efforts (and associated staff) in Athens and the region (e.g., help arrange meetings between sponsor company representatives and Georgetown staff responsible for recruiting and business development). This position will require regular communication and collaboration with mid-career to executive students, seasoned faculty, and diverse faculty and staff across the university and different time zones, as well as external vendors and service providers. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to adapt and work well in a small, dynamic team and startup environment are essential for success in this role. Core Duties Include, But Are Not Limited To Lead day-to-day program operations for graduate degree offerings in Athens, ensuring seamless delivery of academic and student-facing activities. Coordinate and deliver high-quality student services for mid-career and executive learners. Plan and execute program-related events, residencies, and international modules, including logistics in Greece and abroad. Provide operational and administrative support to faculty, including classroom readiness. Support operations, admissions, and business development by coordinating meetings, managing logistics, and liaising with corporate partners and vendors. Work Interactions Based at the Georgetown building at 42 Kraterou Zografou, Athens, this role serves as a critical bridge between McDonough’s global hubs and a key connection between the Academic Director, faculty, and others who are largely based in Washington, DC. The role will report to the Dubai-based Director of Program Management and Academic Operations, maintaining a close partnership with the Dubai team while simultaneously collaborating with faculty and staff from McDonough’s Office of the Dean, Graduate & Executive Degree Programs, Admissions, and Finance, as well as the Earth Commons Institute, and other central offices on Georgetown’s Hilltop Campus in Washington, DC. Requirements And Qualifications BA/BS required. Professionals with 6+ years of experience in operations/program/events management. Ability to work well with mid- to senior-level executives and faculty members, as well as a deep commitment to establishing strong relationships with students enrolled in the Athens-based degree programs. Must be capable of working efficiently with Canvas, Microsoft Office Suite, especially MS Excel, as well as the Google Suite of software. Fluency in Greek and English is required. The incumbent must reside within easy commuting distance of the Georgetown building in Athens, or be willing to relocate to within easy commuting distance of Athens at their own expense. Preferred Qualifications Prior experience in higher education or a customer-centric industry (e.g. hospitality, retail, etc.) and/or familiarity with the educational landscape in Greece or the Southeastern European region is a plus. Exhibit the ability to bring a fresh and entrepreneurial perspective, creating enthusiasm around a shared vision for operational efficiency and customer service to create a solid foundation for Georgetown in Greece. Work Mode Designation This position’s work mode has been designated as Hybrid. Please note that work mode designations are regularly reviewed to meet the evolving needs of the University. Such review may necessitate a change to a position’s mode of work designation. Complete details about Georgetown University’s mode of work designations can be found on the Department of Human Resources website: https://hr.georgetown.edu/mode-of-work-designation. Pay Range The projected salary or hourly pay range for this position which represents the full range of anticipated compensation is: $47,586.00 - $87,558.13 Compensation is determined by a number of factors including, but not limited to, the candidate’s individual qualifications, experience, education, skills, and certifications, as well as the University’s business needs and external factors. Current Georgetown Employees If you currently work at Georgetown University, please exit this website and login to GMS (gms.georgetown.edu) using your Net ID and password. Then select the Career worklet on your GMS Home dashboard to view Jobs at Georgetown. Submission Guidelines Please note that in order to be considered an applicant for any position at Georgetown University you must submit a resume for each position of interest for which you believe you are qualified. Documents are not kept on file for future positions. Need Assistance If you are a qualified individual with a disability and need a reasonable accommodations for any part of the application and hiring process, please visit the Office for Equal Opportunity Compliance website for general information about requesting accommodations, as well as information about requesting accommodations specifically for applicants. You also can also contact the Office for Equal Opportunity Compliance at (202) 687-4798 or oeoc@georgetown.edu. Need some assistance with the application process? Please call 202-687-2500. For more information about the suite of benefits, professional development and community involvement opportunities that make up Georgetown's commitment to its employees, please visit the Georgetown Works website. EEO Statement GU is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants are encouraged to apply, and will receive consideration for employment without regard to age, citizenship, color, disability, family responsibilities, gender identity and expression, genetic information, marital status, matriculation, national origin, race, religion, personal appearance, political affiliation, sex, sexual orientation, veteran status, or any other characteristic protected by law. Benefits Georgetown University offers a comprehensive and competitive benefit package that includes medical, dental, vision, disability and life insurance, retirement savings, tuition assistance, work-life balance benefits, employee discounts and an array of voluntary insurance options. You can learn more about benefits and eligibility on the Department of Human Resources website. Current Georgetown Employees If you currently work at Georgetown University, please exit this website and login to GMS https://gms.georgetown.edu/ using your Net ID and password. Then select the Career worklet on your GMS Home dashboard to view Jobs at Georgetown. Submission Guidelines Please note that in order to be considered an applicant for any position at Georgetown University you must submit a cover letter and resume for each position of interest for which you believe you are qualified. These documents are not kept on file for future positions. Need Assistance If you are a qualified individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application and hiring process, please click https://ideaa.georgetown.edu/ada for more information, or contact the Office of Institutional Diversity, Equity, and Affirmative Action (IDEAA) at 202-687-4798 or ideaa@georgetown.edu. Need some assistance with the application process? Please call 202-687-2500. For more information about the suite of benefits, professional development and community involvement opportunities that make up Georgetown's commitment to its employees, please visit the Georgetown Works website https://georgetownworks.georgetown.edu/ EEO Statement Georgetown University is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer fully dedicated to achieving a diverse faculty and staff. All qualified applicants are encouraged to apply and will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, gender identity and expression, and sexual orientation), disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf

تتألف جامعة جورجتاون من حرمين جامعيين فريدين في عاصمة البلاد. مع وجود حرم "هيلتوب" الجامعي في قلب حي جورجتاون التاريخي، وحرم "كابيتول" الجامعي على بعد دقائق فقط من مبنى الكابيتول الأمريكي والمحكمة العليا الأمريكية، تقدم جامعة جورجتاون برامج أكاديمية صارمة، ومنظوراً عالمياً، وفرصاً لا مثيل لها للمشاركة مع واشنطن العاصمة. مجتمعنا عبارة عن مجموعة مترابطة من الأفراد المتميزين الذين تحركهم الاستقصاء الفكري، والالتزام بالعدالة الاجتماعية، والتفاني المشترك لإحداث فرق في العالم. المتطلبات نظرة عامة على الوظيفة مدير برنامج، برامج الدراسات العليا الدولية | كلية ماكدونو للأعمال - جامعة جورجتاون هذا الدور يتخذ من أثينا، اليونان مقراً له يمثل هذا الدور فرصة لبناء أساس داخل كلية ماكدونو للأعمال، حيث سيدعم إنشاء برامج درجات الدراسات العليا في أثينا باليونان، من خلال شراكة مع شركة الطاقة العامة (PPC)، وهي الشركة الرائدة في البلاد في مجال الكهرباء المتكاملة وأكبر مزود للطاقة. ومن خلال هذه الشراكة، ستقدم جامعة جورجتاون تعليم الدراسات العليا في أثينا، حيث ستطلق برنامج الماجستير التنفيذي في القيادة (EML) في العام الدراسي 2026-2027، يليه برنامج الماجستير في إدارة البيئة والاستدامة (ESM) - وهو برنامج للحصول على درجة علمية مشتركة مع معهد "إيرث كومنز" بجامعة جورجتاون - في العام التالي. قد يتم تشغيل البرامج بالتوازي أو على أساس متناوب، وقد يتم تقديم برامج إضافية في السنوات القادمة، بموجب اتفاقية أولية مدتها 10 سنوات مع شركة PPC. سيلعب مدير البرنامج دوراً محورياً في إنشاء وتنظيم العناصر التي تواجه الطلاب في برامج جورجتاون في اليونان. تشمل المسؤوليات الرئيسية تسهيل عمليات البرنامج، وخدمات الطلاب، وتخطيط الفعاليات، ودعم أعضاء هيئة التدريس/الأكاديمي لضمان تقديم جميع جوانب برامج الدرجات العلمية بجودة عالية، ونهج عالي اللمس، واحترافية. قد يمتد هذا الجهد إلى الأنشطة خارج الموقع في أثينا، اليونان، بالإضافة إلى المكونات الدولية مثل الإقامات أو الوحدات الدراسية التي تعقد في الخارج. قد يُطلب من مدير البرنامج أيضاً السفر ودعم عمليات البرنامج في دبي، الإمارات العربية المتحدة - حيث تحتفظ ماكدونو بحرم جامعي فرعي - لأي درجة علمية أو برنامج مخصص أو دورات تعليمية تنفيذية قصيرة قد تنشأ. قد يُطلب من مدير البرنامج أيضاً تقديم الدعم الإداري لجهود القبول وتطوير الأعمال (والموظفين المرتبطين بها) في أثينا والمنطقة (على سبيل المثال، المساعدة في ترتيب اجتماعات بين ممثلي الشركات الراعية وموظفي جورجتاون المسؤولين عن التوظيف وتطوير الأعمال). سيتطلب هذا المنصب تواصلاً وتعاوناً منتظماً مع الطلاب من منتصف حياتهم المهنية إلى المديرين التنفيذيين، وأعضاء هيئة التدريس المتمرسين، وأعضاء هيئة التدريس والموظفين المتنوعين عبر الجامعة والمناطق الزمنية المختلفة، بالإضافة إلى البائعين ومقدمي الخدمات الخارجيين. تعتبر المهارات التنظيمية القوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على التكيف والعمل بشكل جيد في فريق صغير وديناميكي وبيئة ناشئة ضرورية للنجاح في هذا الدور. تشمل الواجبات الأساسية، على سبيل المثال لا الحصر قيادة العمليات اليومية للبرنامج لبرامج درجات الدراسات العليا في أثينا، وضمان التسليم السلس للأنشطة الأكاديمية والأنشطة التي تواجه الطلاب. تنسيق وتقديم خدمات طلابية عالية الجودة للمتعلمين في منتصف حياتهم المهنية والمديرين التنفيذيين. تخطيط وتنفيذ الفعاليات المتعلقة بالبرنامج، والإقامات، والوحدات الدولية، بما في ذلك الخدمات اللوجستية في اليونان وخارجها. تقديم الدعم التشغيلي والإداري لأعضاء هيئة التدريس، بما في ذلك جاهزية الفصول الدراسية. دعم العمليات، والقبول، وتطوير الأعمال من خلال تنسيق الاجتماعات، وإدارة الخدمات اللوجستية، والاتصال بالشركات الشريكة والبائعين. تفاعلات العمل بناءً على مبنى جورجتاون في 42 Kraterou Zografou، أثينا، يعمل هذا الدور كجسر حيوي بين مراكز ماكدونو العالمية ووصلة رئيسية بين المدير الأكاديمي، وأعضاء هيئة التدريس، وغيرهم ممن يتواجدون بشكل أساسي في واشنطن العاصمة. سيقدم الدور تقاريره إلى مدير إدارة البرنامج والعمليات الأكاديمية الذي يتخذ من دبي مقراً له، مع الحفاظ على شراكة وثيقة مع فريق دبي مع التعاون في الوقت نفسه مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين من مكتب العميد في ماكدونو، وبرامج الدراسات العليا والدرجات التنفيذية، والقبول، والمالية، بالإضافة إلى معهد إيرث كومنز، والمكاتب المركزية الأخرى في حرم هيلتوب التابع لجامعة جورجتاون في واشنطن العاصمة. المتطلبات والمؤهلات درجة البكالوريوس/العلوم مطلوبة. مهنيون يتمتعون بخبرة تزيد عن 6 سنوات في العمليات/إدارة البرامج/الفعاليات. القدرة على العمل بشكل جيد مع المديرين التنفيذيين وأعضاء هيئة التدريس من المستوى المتوسط إلى الأعلى، بالإضافة إلى التزام عميق ببناء علاقات قوية مع الطلاب المسجلين في برامج الدرجات العلمية التي تتخذ من أثينا مقراً لها. يجب أن يكون قادراً على العمل بكفاءة مع Canvas، ومجموعة Microsoft Office، وخاصة MS Excel، بالإضافة إلى مجموعة برامج Google. الطلاقة في اللغتين اليونانية والإنجليزية مطلوبة. يجب أن يقيم شاغل الوظيفة على مسافة تنقل سهلة من مبنى جورجتاون في أثينا، أو أن يكون على استعداد للانتقال إلى مسافة تنقل سهلة من أثينا على نفقته الخاصة. المؤهلات المفضلة تعتبر الخبرة السابقة في التعليم العالي أو صناعة تركز على العملاء (مثل الضيافة، البيع بالتجزئة، وما إلى ذلك) و/أو الإلمام بالمشهد التعليمي في اليونان أو منطقة جنوب شرق أوروبا ميزة إضافية. إظهار القدرة على تقديم منظور جديد وريادي، وخلق الحماس حول رؤية مشتركة للكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء لخلق أساس صلب لجورجتاون في اليونان. تصنيف وضع العمل تم تصنيف وضع العمل لهذا المنصب على أنه هجين. يرجى ملاحظة أن تصنيفات وضع العمل تتم مراجعتها بانتظام لتلبية الاحتياجات المتطورة للجامعة. قد تتطلب مثل هذه المراجعة تغييراً في تصنيف وضع عمل الوظيفة. يمكن العثور على التفاصيل الكاملة حول تصنيفات وضع العمل بجامعة جورجتاون على موقع قسم الموارد البشرية: https://hr.georgetown.edu/mode-of-work-designation. نطاق الأجور نطاق الراتب المتوقع أو الأجر بالساعة لهذا المنصب والذي يمثل النطاق الكامل للتعويض المتوقع هو: 47,586.00 دولار - 87,558.13 دولار يتم تحديد التعويض من خلال عدد من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المؤهلات الفردية للمرشح، والخبرة، والتعليم، والمهارات، والشهادات، بالإضافة إلى احتياجات العمل للجامعة والعوامل الخارجية. موظفو جورجتاون الحاليون إذا كنت تعمل حالياً في جامعة جورجتاون، فيرجى الخروج من هذا الموقع وتسجيل الدخول إلى GMS (gms.georgetown.edu) باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك. ثم حدد عمل المهن في لوحة تحكم GMS الرئيسية الخاصة بك لعرض الوظائف في جورجتاون. إرشادات التقديم يرجى ملاحظة أنه لكي يتم اعتبارك متقدماً لأي منصب في جامعة جورجتاون، يجب عليك تقديم سيرة ذاتية لكل منصب يهمك وتعتقد أنك مؤهل له. لا يتم الاحتفاظ بالوثائق في الملف للمناصب المستقبلية. بحاجة إلى مساعدة إذا كنت فرداً مؤهلاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى ترتيبات معقولة لأي جزء من عملية التقديم والتوظيف، فيرجى زيارة موقع مكتب الامتثال لتكافؤ الفرص للحصول على معلومات عامة حول طلب الترتيبات، بالإضافة إلى معلومات حول طلب الترتيبات خصيصاً للمتقدمين. يمكنك أيضاً الاتصال بمكتب الامتثال لتكافؤ الفرص على الرقم (202) 687-4798 أو oeoc@georgetown.edu. هل تحتاج إلى بعض المساعدة في عملية التقديم؟ يرجى الاتصال على 2500-687-202. لمزيد من المعلومات حول مجموعة المزايا، والتطوير المهني وفرص المشاركة المجتمعية التي تشكل التزام جورجتاون تجاه موظفيها، يرجى زيارة موقع Georgetown Works. بيان تكافؤ فرص العمل جامعة جورجتاون هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. يتم تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين على التقديم، وسيتم النظر في توظيفهم بغض النظر عن العمر، أو المواطنة، أو اللون، أو الإعاقة، أو المسؤوليات العائلية، أو الهوية والتعبير الجندري، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو القيد، أو الأصل القومي، أو العرق، أو الدين، أو المظهر الشخصي، أو الانتماء السياسي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو حالة المحارب القديم، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. المزايا تقدم جامعة جورجتاون حزمة مزايا شاملة وتنافسية تتضمن التأمين الطبي وطب الأسنان والبصر والتأمين ضد العجز والتأمين على الحياة، ومدخرات التقاعد، والمساعدة في الرسوم الدراسية، ومزايا التوازن بين العمل والحياة، وخصومات الموظفين، ومجموعة من خيارات التأمين الطوعي. يمكنك معرفة المزيد عن المزايا والأهلية على موقع قسم الموارد البشرية. موظفو جورجتاون الحاليون إذا كنت تعمل حالياً في جامعة جورجتاون، فيرجى الخروج من هذا الموقع وتسجيل الدخول إلى GMS https://gms.georgetown.edu/ باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك. ثم حدد عمل المهن في لوحة تحكم GMS الرئيسية الخاصة بك لعرض الوظائف في جورجتاون. إرشادات التقديم يرجى ملاحظة أنه لكي يتم اعتبارك متقدماً لأي منصب في جامعة جورجتاون، يجب عليك تقديم خطاب تغطية وسيرة ذاتية لكل منصب يهمك وتعتقد أنك مؤهل له. لا يتم الاحتفاظ بهذه الوثائق في الملف للمناصب المستقبلية. بحاجة إلى مساعدة إذا كنت فرداً مؤهلاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى ترتيب معقول لأي جزء من عملية التقديم والتوظيف، فيرجى النقر على https://ideaa.georgetown.edu/ada لمزيد من المعلومات، أو الاتصال بمكتب التنوع المؤسسي والإنصاف والعمل الإيجابي (IDEAA) على الرقم 4798-687-202 أو ideaa@georgetown.edu. هل تحتاج إلى بعض المساعدة في عملية التقديم؟ يرجى الاتصال على 2500-687-202. لمزيد من المعلومات حول مجموعة المزايا، والتطوير المهني وفرص المشاركة المجتمعية التي تشكل التزام جورجتاون تجاه موظفيها، يرجى زيارة موقع Georgetown Works https://georgetownworks.georgetown.edu/ بيان تكافؤ فرص العمل جامعة جورجتاون هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص/العمل الإيجابي مكرسة تماماً لتحقيق هيئة تدريس وموظفين متنوعين. يتم تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين على التقديم وسيتم النظر في توظيفهم بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، والهوية والتعبير الجندري، والتوجه الجنسي)، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحارب القديم المحمي، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf

Full Time LinkedIn

PMC Material Management Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi Yesterday

Information Technology

Job Description Wood is currently recruiting for an experienced PMC Offshore Construction Lead based in Abu Dhabi to support ADNOC offshore project within our Oil, Gas & New Energies business. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at offshore Abu Dhabi-UAE, rotation (6/3). Wood is currently recruiting for an experienced PMC Lead Pipeline Engineer based in Abu Dhabi to support ADNOC offshore project within our Oil, Gas & New Energies business. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Responsibilities Provide PMC leadership and oversight of materials management activities for offshore construction, ensuring alignment with project specifications, schedules, and contractual requirements. Act as the PMC focal point for offshore materials control, ensuring timely availability of materials, equipment, and consumables to support uninterrupted offshore execution. Ensure materials handling, storage, preservation, and movements comply with HSE standards, company procedures, and regulatory requirements. Oversee EPC contractors’ materials management plans, logistics strategies, warehousing arrangements, and offshore supply chains. Monitor and control offshore material status, inventory levels, shortages, surpluses, and critical items, proactively identifying risks and mitigation actions. Coordinate closely with procurement, expediting, logistics, construction, and project controls teams to ensure material readiness aligns with offshore schedules. Review and endorse contractor deliverables related to materials management, including material control procedures, logistics plans, preservation plans, and offshore load‑out schedules. Ensure effective interface management between onshore warehouses, yards, marine logistics, and offshore installations. Track and report material movements, offshore inventory, consumption, and forecasts, ensuring accuracy and transparency. Support offshore construction teams by resolving material‑related issues that could impact productivity or schedule. Ensure proper receipt, inspection, tagging, storage, preservation, and traceability of offshore materials and equipment. Monitor compliance with material certification, documentation, and quality requirements, including MRBs and NCRs related to materials. Participate in constructability reviews, offshore readiness reviews, SIMOPS reviews, and risk assessments from a materials and logistics perspective. Act as the offshore liaison with EPC contractors, logistics providers, vessel operators, and client representatives on materials‑related matters. Support audits, inspections, and compliance reviews related to materials management and logistics activities. Promote continuous improvement, best practices, and lessons learned in offshore materials management and logistics execution. Provide guidance and support to offshore materials coordinators and contractor personnel, fostering strong coordination and accountability. Ensure accurate documentation, reporting, and close‑out of materials records, including surplus management, return to stock, and final handover documentation. Qualifications Bachelor’s degree in mechanical, civil engineering or equivalent from an accredited university with a minimum of fifteen (15) years of relevant experience in the Offshore/Onshore Oil & Gas industry, including minimum (5) years (preferred) in GCC region Must have at least five (5) years of experience in similar position in a mega Oil & Gas or Petrochemical projects. Managing team of Specialists, Senior Engineers and Engineers. Offshore experience is must, whilst ADNOC experience is desired PMC experience is required Fully coherent in all international codes and standards Excellent command of both spoken and written English is required Enthusiastic, conscientious and keen to learn / Flexible with a can-do attitude Working hands on Experience on SPELMust have working knowledge and experience of electrical discipline relevant offshore/onshore oil and gas industry codes, specifications and practices Previous experience of working in the Middle East would be an advantage About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

وصف الوظيفة تستعد شركة Wood حاليًا لتوظيف خبير رائد في مجال إدارة إنشاءات النفط البحري (PMC) في أبو ظبي لدعم مشروع النفط البحري لشركة ADNOC ضمن قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة. نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون الموقع في أبو ظبي - الإمارات العربية المتحدة، مع نظام دوام (6 أسابيع عمل / 3 أسابيع إجازة). تستعد شركة Wood حاليًا لتوظيف خبير رائد في إدارة هندسة خطوط الأنابيب (PMC) في أبو ظبي لدعم مشروع النفط البحري لشركة ADNOC ضمن قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة. نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون الموقع في مكتب العميل في أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات تقديم قيادة وإشراف PMC لأنشطة إدارة المواد الخاصة بإنشاءات النفط البحري، مع ضمان التوافق مع مواصفات المشروع وجداوله المتطلبات التعاقدية. أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لـ PMC لإدارة المواد البحرية، مما يضمن توفر المواد والمعدات والمستلزمات في الوقت المناسب لدعم التنفيذ البحري دون انقطاع. ضمان أن عمليات التعامل مع المواد وتخزينها والحفاظ عليها ونقلها تتوافق مع معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية. الإشراف على خطط إدارة المواد الخاصة بمقاولي EPC، واستراتيجيات الخدمات اللوجستية، وترتيبات المستودعات، وسلاسل التوريد البحرية. رصد ومراقبة حالة المواد البحرية ومستويات المخزون ونقصها أو فائضها أو العناصر الحرجة، مع تحديد المخاطر واتخاذ إجراءات التخفيف بشكل استباقي. التنسيق الوثيق مع فرق المشتريات والتسريع والخدمات اللوجستية والبناء ومراقبة المشاريع لضمان توافق جاهزية المواد مع الجداول البحرية. مراجعة والموافقة على المخرجات المتعلقة بإدارة المواد الخاصة بالمقاولين، بما في ذلك إجراءات التحكم في المواد وخطط الخدمات اللوجستية وخطط الحفاظ على المواد وجداول تحميل المواد البحرية. ضمان إدارة واجهة فعالة بين المستودعات البرية والأرصفة واللوجستيات البحرية والتركيبات البحرية. تتبع والإبلاغ عن تحركات المواد والمخزون البحري والاستهلاك والتنبؤات، مع ضمان الدقة والشفافية. دعم فرق إنشاءات النفط البحري من خلال حل المشكلات المتعلقة بالمواد التي قد تؤثر على الإنتاجية أو الجدول الزمني. ضمان الاستلام السليم والفحص ووضع العلامات والتخزين والحفاظ على إمكانية تتبع المواد والمعدات البحرية. رصد الامتثال لمتطلبات شهادة المواد والمستندات والجودة، بما في ذلك MRBs وNCRs المتعلقة بالمواد. المشاركة في مراجعات القابلية للتنفيذ ومراجعات الجاهزية البحرية ومراجعات SIMOPS وتقييمات المخاطر من منظور إدارة المواد واللوجستيات. أن تكون liaison بحرية مع مقاولي EPC ومزودي الخدمات اللوجستية ومشغلي السفن وممثلي العميل بشأن المسائل المتعلقة بالمواد. دعم عمليات التدقيق والفحوصات ومراجعات الامتثال المتعلقة بأنشطة إدارة المواد واللوجستيات. تعزيز التحسين المستمر وأفضل الممارسات والدروس المستفادة في تنفيذ إدارة المواد واللوجستيات البحرية. تقديم التوجيه والدعم لمنسقي المواد البحرية وموظفي المقاولين، وتعزيز التنسيق والمسؤولية القوية. ضمان دقة الوثائق والإبلاغ والإغلاق النهائي لسجلات المواد، بما في ذلك إدارة الفائض وإعادته إلى المخزون والمستندات النهائية للتسليم. المؤهلات حصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو ما يعادلها من جامعة معتمدة، مع ما لا يقل عن خمسة عشر (15) عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز البحرية/البرية، بما في ذلك ما لا يقل عن (5) سنوات (مفضل) في منطقة الخليج. يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة في منصب مماثل في مشاريع النفط والغاز أو البتروكيماويات الضخمة. إدارة فريق من المتخصصين والمهندسين الكبار والمهندسين. الخبرة البحرية إلزامية، في حين أن خبرة ADNOC مرغوبة. خبرة PMC مطلوبة. الإلمام الكامل بجميع الأكواد والمعايير الدولية. إجادة تامة للغة الإنجليزية (شفهية وكتابية). متحمس، وضمير حي، وحريص على التعلم / مرن مع موقف

Full Time LinkedIn

Recruiter

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Information Technology

Description At Amazon we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online, this is your chance to make history by joining the amazing recruiting team at Amazon. We need an exceptionally talented Recruiter to help us find the best talent in the world to support our growth. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. As a Recruiter you will work with a team of recruiters, PM’s and recruiting coordinators focusing in the areas of candidate talent search and placement, process improvement, strategy development and will act as client lead for supported groups. You will foster a collaborative team environment and a strong service oriented culture that ensures delivery of efficient, effective, quality driven service to internal customers and meets customer service level agreements. You will successfully manage, prioritize and close searches against a timeline and have experience setting benchmarks, metrics, and understand how to prioritize to hit all customer SLAs. You thrive in an innovative, fast-paced environment, can roll up their sleeves, work hard, have fun, and get the job done. You will draw on your extensive knowledge of Talent Acquisition and functional areas of the business, forging dynamic relationships with business leaders, hiring managers and HR business partners. You have a reputation for being exceptional at candidate generation, client/account management, and organization, possess strong verbal and written communication skills, have an ability to prioritize your time, demonstrate pushback and a sense of urgency, and understand the value of providing amazing customer service. Key job responsibilities Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment. Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios. Recommend ideas and strategies related to recruitment that will contribute to the long-range growth of the company, implementing any new processes and fine tuning standard processes for recruiting that fits within Amazon's mission to deliver the highest quality results to the customer. Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process. Possess strong ability to screen and prepare a candidate slate within an appropriate and consistent timeline. Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings. Possess strong ability to collaborate with cross-functional teams to deliver a pipeline of both internal and external candidates Basic Qualifications Experience in stakeholder and communication management Speak, write, and read fluently in English Minimum 2 years relevant work experience in Talent Acquisition / HR OR Full life cycle recruiting experience gained in-house, at an agency, or in a high-volume recruiting operation Preferred Qualifications Experience managing high volume as well as niche hiring Experience working in a fast-paced and ambiguous environment Speak, write, and read fluently in Arabic Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Q-Express Documents Transport Job ID: A10502279

الوصف نحن في أمازون نعمل لنصبح أكثر الشركات تركيزاً على العملاء على وجه الأرض. ولتحقيق ذلك، نحتاج إلى أشخاص يتمتعون بمواهب استثنائية وذكاء وطموح. إذا كنت ترغب في مساعدتنا في بناء المكان الذي يمكن فيه العثور على أي شيء وشرائه عبر الإنترنت، فهذه فرصتك لصناعة التاريخ من خلال الانضمام إلى فريق الاستقطاب المذهل في أمازون. نحن بحاجة إلى موظف استقطاب مواهب موهوب بشكل استثنائي لمساعدتنا في العثور على أفضل المواهب في العالم لدعم نمونا. تعد أمازون واحدة من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم، ونحن نوزع ملايين المنتجات كل عام على عملائنا الأوفياء. بصفتك موظف استقطاب مواهب، ستعمل مع فريق من مسؤولي التوظيف، ومديري المشاريع، ومنسقي التوظيف مع التركيز على مجالات البحث عن المواهب وتوظيفهم، وتحسين العمليات، وتطوير الاستراتيجيات، وستعمل كمسؤول عن علاقات العملاء للمجموعات المدعومة. ستعمل على تعزيز بيئة فريق تعاونية وثقافة قوية موجهة نحو الخدمة تضمن تقديم خدمة تتسم بالكفاءة والفعالية والجودة للعملاء الداخليين وتلبي اتفاقيات مستوى الخدمة للعملاء. ستتمكن من إدارة وتحديد أولويات وإغلاق عمليات البحث بنجاح وفقاً لجدول زمني، وستكون لديك خبرة في تحديد المعايير والمقاييس، وفهم كيفية تحديد الأولويات لتحقيق جميع اتفاقيات مستوى الخدمة للعملاء. أنت تزدهر في بيئة مبتكرة وسريعة الخطى، ويمكنك المبادرة والعمل الجاد والاستمتاع وإنجاز المهمة. ستستفيد من معرفتك الواسعة باكتساب المواهب والمجالات الوظيفية للعمل، وإقامة علاقات ديناميكية مع قادة الأعمال ومديري التوظيف وشركاء الموارد البشرية. لديك سمعة بكونك استثنائياً في جذب المرشحين، وإدارة العملاء/الحسابات، والتنظيم، وتمتلك مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية، ولديك القدرة على تحديد أولويات وقتك، وإظهار مهارة التفاوض وروح الاستعجال، وفهم قيمة تقديم خدمة عملاء مذهلة. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية التعاون مع فرق التوظيف لبناء أساليب فعالة للمصادر والتقييم والإغلاق مع القدرة على إدارة توقعات العملاء/الشركاء من خلال فهم عميق للعائد على الاستثمار. بناء وصيانة شبكة من المرشحين المحتملين من خلال أبحاث السوق الاستباقية وإدارة العلاقات المستمرة؛ إجراء مقابلات متعمقة مع المرشحين المحتملين، وإظهار القدرة على توقع تفضيلات مدير التوظيف من خلال نسب عالية من العروض المقدمة مقابل المقابلات. التوصية بالأفكار والاستراتيجيات المتعلقة بالتوظيف التي ستساهم في النمو طويل الأجل للشركة، وتنفيذ أي عمليات جديدة وتحسين العمليات القياسية للتوظيف التي تتناسب مع مهمة أمازون لتقديم أعلى جودة من النتائج للعميل. صياغة خطة كتابية تتضمن المخرجات والجداول الزمنية وعملية تتبع رسمية. امتلاك قدرة قوية على فحص وإعداد قائمة مرشحين ضمن جدول زمني مناسب ومتسق. المشاركة في مشاريع خاصة/مبادرات توظيف، بما في ذلك تقييم أفضل الممارسات في تقنيات المقابلات، والاستفادة من المصادر الداخلية للمواهب وتحديد أفضل المؤديين للمناصب العليا. امتلاك قدرة قوية على التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتوفير مجموعة من المرشحين الداخليين والخارجيين. المؤهلات الأساسية خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. إجادة التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية بطلاقة. خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين في مجال اكتساب المواهب / الموارد البشرية أو خبرة في دورة التوظيف الكاملة المكتسبة داخل الشركة، أو في وكالة، أو في عملية توظيف ذات حجم كبير. المؤهلات المفضلة خبرة في إدارة التوظيف المكثف وكذلك التوظيف المتخصص. خبرة في العمل في بيئة سريعة الخطى وغامضة. إجادة التحدث والكتابة والقراءة باللغة العربية بطلاقة. ثقافتنا الشاملة تمكّن موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات عمل أو تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم في عملية المقابلة أو التعيين، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. الشركة - Q-Express Documents Transport معرف الوظيفة: A10502279

Bayt

CAFM OPERATOR

On-site - UAE 27 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> KEY RESPONSIBILITY <ol><li>CAFM System Operation & Management </li></ol><ul><li>Operate and maintain the CAFM platform (e.g., MRI Evolution or similar) ensuring it aligns with the organization's needs and standards.</li><li>Input, update, and manage asset registers, PPM plans, maintenance schedules, and projects.</li><li>Track and ensure work orders, preventive maintenance tasks, and reactive and corrective maintenance are completed.</li><li>Generate and distribute scheduled and ad-hoc reports from the CAFM system to management and other stakeholders.</li></ul><ol><li>User & Helpdesk Support </li></ol><ul><li>Serve as the first point of contact for internal CAFM-related helpdesk queries.</li><li>Assign work orders to the appropriate resource based on skill, location, & availability.</li><li>Log, track, and resolve user issues and service requests related to CAFM and facility operations.</li><li>Escalate complex technical issues to the appropriate IT or CAFM Specialist teams as needed.</li><li>Provide first-line CAFM system support to users across the organization.</li><li>Deliver training sessions or create user guides to enhance system understanding and user adoption.</li><li>Follow up on assigned tasks to ensure timely execution and status updates in CAFM.</li><li>Coordinate emergency or high-priority work orders and ensure prompt resolution.</li><li>Maintain clear communication with all stakeholders during the lifecycle of workorder</li></ul><ol><li>Support for Facility Management Operations </li></ol><ul><li>Assist FM team with work order lifecycle management, resource allocation, and operational planning.</li><li>Monitor and report on Key Performance Indicators (KPIs) and Service Level Agreements (SLAs) through CAFM reporting.</li><li>Support the onboarding of new properties, assets, PPM plans, and maintenance programs into the system.</li></ul><ol><li>Data Integrity & Quality Assurance </li></ol><ul><li>Regularly audit and validate CAFM system data to ensure accuracy, consistency, and completeness.</li><li>Work closely with technical teams, service providers, and facility coordinators to ensure real-time updates and service tracking.</li><li>Proactively identify data discrepancies and recommend corrective actions to uphold operational excellence.</li><li>Monitor system performance and escalate technical issues.</li></ul><ol><li>Compliance and Documentation </li></ol><ul><li>Ensure all CAFM records meet organizational and regulatory compliance standards.</li><li>Keep accurate and updated documentation on system configurations, workflows, assets, and maintenance histories.</li></ul><ol><li>Continuous Improvement and Kaizen Initiatives</li></ol><ul><li>Actively participate in regular reviews of CAFM or FM processes with FM team.</li><li>Identify inefficiencies, propose process enhancements, and support the implementation of improvements. </li></ul>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS <ul><li>Diploma or bachelor’s degree in FM, Engineering, IT, or a related field.</li><li>Minimum 3 years of relevant experience in Proven experience working in an CAFM Operator role in Facility Management industry</li><li>Proficiency in Microsoft Office suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).</li><li>CAFM software like MIMS, MAXIMO, ORACLE, MRI/FSI</li></ul> Trade is the lifeblood of the global economy, creating opportunities and improving the quality of life for people around the world. DP World exists to make the world’s trade flow better, changing what’s possible for the customers and communities we serve globally. With a dedicated, diverse and professional team of more than 115,000 employees from 160 nationalities, spanning 78 countries on six continents, DP World is pushing trade further and faster towards a seamless supply chain that’s fit for the future. We’re rapidly transforming and integrating our businesses -- Ports and Terminals, Marine Services, Logistics and Technology – and uniting our global infrastructure with local expertise to create stronger, more efficient end-to-end supply chain solutions that can change the way the world trades. What's more, we're reshaping the future by investing in innovation. From intelligent delivery systems to automated warehouse stacking, we’re at the cutting edge of disruptive technology, pushing the sector towards better ways to trade, minimizing disruptions from the factory floor to the customer’s door. DP World is on a mission to transcend boundaries and bridge the gap between all nations and cultures – not just in what we do but also in how we behave. We are dedicated to creating a culture where everyone feels respected, supported, and empowered to reach their full potential. We believe that embracing inclusion and diversity, drives innovation and growth and helps us connect people, businesses, and societies. Free minds and different perspectives are changing our world, and together we can change what’s possible. WE MAKE TRADE FLOW TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤولية الرئيسية <ol><li>تشغيل وإدارة نظام CAFM</li></ol><ul><li>تشغيل وصيانة منصة CAFM (مثل MRI Evolution أو ما يماثلها) بما يتماشى مع احتياجات ومعايير المنظمة.</li><li>إدخال، تحديث وإدارة سجلات الأصول، وخطط الصيانة الوقائية، وجداول الصيانة، والمشروعات.</li><li>تتبع وضمان اكتمال أوامر العمل، مهام الصيانة الوقائية، والصيانة الاستثنائية والتصحيحية.</li><li>إنشاء وتوزيع تقارير مجدولة وتقارير فورية من نظام CAFM إلى الإدارة وأصحاب المصلحة الآخرين.</li></ul><ol><li>دعم المستخدمين والدعم الفني</li></ol><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الدعم الداخلي المتعلقة بـ CAFM.</li><li>تعيين أوامر العمل للمورد المناسب بناءً على المهارة والموقع والتوافر.</li><li>تسجيل، تتبع، وحل مشكلات المستخدمين وطلباتهم المرتبطة بـ CAFM وعمليات المرافق.</li><li>تصعيد المشكلات التقنية المعقدة إلى فرق تكنولوجيا المعلومات أو مختصي CAFM المناسبين حسب الضرورة.</li><li>تقديم دعم CAFM من الخط الأول للمستخدمين عبر المنظمة.</li><li>تقديم جلسات تدريب أو إعداد أدلة المستخدم لتعزيز فهم النظام وتبني المستخدمين له.</li><li>متابعة المهام المعينة لضمان التنفيذ في الوقت المحدد وتحديثات الحالة في CAFM.</li><li>تنسيق أوامر العمل الطارئة أو عالية الأولوية وضمان الحل السريع.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح مع جميع أصحاب المصلحة خلال دورة حياة أمر العمل</li></ul><ol><li>الدعم لعمليات إدارة المرافق</li></ol><ul><li>مساعدة فريق FM في إدارة دورة حياة أمر العمل، تخصيص الموارد، والتخطيط التشغيلي.</li><li>رصد والتق-report on Key Performance Indicators (KPIs) and Service Level Agreements (SLAs) through CAFM reporting.</li></ul><ol><li>سلامة البيانات وضمان الجودة</li></ol><ul><li>تدقيق ومراجعة بيانات نظام CAFM بانتظام لضمان الدقة والاتساق والكمال.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الفرق التقنية، ومقدمي الخدمات، ومنسقي المرافق لضمان التحديثات في الوقت الفعلي وتتبع الخدمة.</li><li>تحديد الفروقات في البيانات بشكل استباقي وتقديم التوصيات بالإجراءات التصحيحية للحفاظ على التميز التشغيلي.</li><li>مراقبة أداء النظام وتصعيد القضايا التقنية.</li></ul><ol><li>التوافق والتوثيق</li></ol><ul><li>التأكد من أن جميع سجلات CAFM تفي بمعايير الامتثال التنظيمي والالتزام.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق ومحدث حول إعدادات النظام، سير العمل، الأصول، وتواريخ الصيانة.</li></ul><ol><li>التحسين المستمر ومبادرات Kaizen</li></ol><ul><li>المشاركة الفعالة في المراجعات المنتظمة لعمليات CAFM أو FM مع فريق FM.</li><li>تحديد الكفاءات المفقودة، اقتراح تحسينات العمليات، ودعم تنفيذ التحسينات.</li></ul>المؤهلات والخبرة والمهارات <ul><li>دبلوم أو درجة بكالوريوس في FM أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشغل CAFM في صناعة إدارة المرافق</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint).</li><li>برامج CAFM مثل MIMS، MAXIMO، ORACLE، MRI/FSI</li></ul> التجارة هي روح الاقتصاد العالمي، تخلق الفرص وتحسن جودة الحياة للناس حول العالم. DP World موجودة لجعل تدفق التجارة العالمية أفضل، وتغيير ما هو ممكن للعملاء والمجتمعات التي نخدمها عالمياً. مع فريق مكرس ومتعدد الجنسيات ومهني يضم أكثر من 115,000 موظف من 160 جنسية، وتغطي 78 دولة في ست قارات، تدفع DP World التجارة أبعد وأسرع نحو سلسلة توريد سلسة مناسبة للمستقبل. نحن في طور التحول والاندماج السريع لأعمالنا -- الموانئ والمحطات، الخدمات البحرية، اللوجستيات والتكنولوجيا – وتوحيد بنائنا التحتية العالمية مع الخبرة المحلية لإنشاء حلول سلسلة توريد أقوى وأكثر كفاءة من النهاية إلى النهاية يمكن أن تغير طريقة التجارة في العالم. علاوة على ذلك، نحن نعيد تشكيل المستقبل من خلال الاستثمار في الابتكار. من أنظمة التوصيل الذكي إلى التخزين الآلي في المستودعات، نحن في طليعة التكنولوجيا التخريبية، ندفع القطاع نحو طرق أفضل للتجارة، مع تقليل الاضطرابات من خط التجميع إلى باب العميل. DP World لديها مهمة لتجاوز الحدود وجسر الفجوة بين جميع الأمم والثقافات – ليس فقط فيما نفعل ولكن أيضًا في كيف نتصرف. نحن مكرسون لخلق ثقافة يشعر فيها الجميع بالاحترام والدعم والتمكين لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. نعتقد أن تبني الشمول والتنوع يحفّز الابتكار والنمو ويساعدنا على ربط الناس، والشركات، والمجتمعات. الأذهان الحرة ووجهات النظر المختلفة تغيّر عالمنا، وبالتعاون يمكننا تغيير ما هو ممكن. نحن نجعل التجارة تسير بسلاسة لتغيير ما هو ممكن للجميع.

Full Time LinkedIn

Restaurant Supervisor

On-site - UAE - Dubai 16 September 2026

Other

Hotel The Lana Division & Department Food & Beverage - Restaurant Job Title Restaurant Supervisor - Riviera by Jean Imbert Contract Type Permanent Status Full time Position Overview We are not just a collection of hotels, but instead a talented community. A family with a shared passion and commitment to, unapologetically, love and breathe who we are every day. An eclectic grouping who really care about each other and our guests; where belonging transcends all else. We do this with a backdrop of extraordinary hotels, steeped in history, glamour and stories, which provide the perfect stage for our people – our Legends – to live our vision –Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide. Diversity and Inclusion at Dorchester Collection are core beliefs of our We Care philosophy. The basis of We Care is to create an environment where all of our employees feel valued and respected, allowing positive engagement to prosper. We continually strive to build and nurture a culture where inclusivity is part of our DNA, reflected by our core values of Passion, Personality, Respect, Working Together and Creativity. When submitting your application, please let us know if you require any special accommodations during the interview process. We care about your career and are known for having the absolute best people in the industry. When you join us as a Restaurant Supervisor you start a unique opportunity to become celebrated as the very best in your field. You’ll learn not only from your fellow Legends, but also through our award-winning learning academy, so that you can achieve the highest standards of craft, service, and leadership and become a legend in your own story. What You'll Get As a Restaurant Supervisor at The Lana, Dorchester Collection Dubai here are just some of the great benefits you will receive: Competitive Salary Package Complimentary stays with breakfast included in our sister Dorchester Collection hotels.50% off at bars and restaurants within all of our sister Dorchester Collection hotels Meals on Duty Private Medical Insurance Life Insurance Annual Flight Allowance Company Accommodation Company provided transportation to and from work Uniform provided by the Company with complimentary laundry Service Charge What You'll Do You’ll love what you do and take pride in delighting our guests: You will be responsible for spearheading the day-to-day operations of the restaurant to ensure our guests receive nothing but the best experience. You’ll also be jointly responsible for hiring, mentoring and developing the team by implementing a cohesive training and development program within the department. Our values of Passion, Personality, Respect, Working Together and Creativity guide us each and every day. As Restaurant Supervisor, you’ll have the opportunity to bring these to life and continue to create our legacy. You are in charge or monitoring revenue targets and ensuring these are achieved and exceeded, simultaneously all costs are controlled within pre-set budgets including beverage cost, payroll and other expenses. By holding a daily team briefing pre-service, you ensure the full team is well informed of the daily happenings around the hotel as well as the upcoming service. During your daily routine, you liaise with other departments when required to ensure an immaculate presentation of your outlet and high standards of cleanliness as well as maintenance are upheld at all times including restaurant furniture, equipment, floors, fixtures and fittings. Together with your team of hostesses, you ensure the restaurant reservations are optimized to ensure well-controlled productivity, optimal guest satisfaction and optimized revenue generation. In collaboration with your service team, you ensure fantastic quality of beverage preparation, presentation and beverage inventory control. The items shared are the essence of a day in the life of a Restaurant Supervisor, but we’ll make sure you are provided with specifics on how we care for our hotel. What You'll Bring You’ll bring your unique personality and passion to the role and the team with your can-do spirit and a positive attitude at all times. You have a talent for delighting guests by leading a team of passionate individuals and striving for excellence. Communication is what keeps our departments running perfectly. You have great communication skills with a strong customer service ethic. As a detail orientated and hands-on team player with strong interpersonal skills, you will thrive on mentoring high potential team members to achieve better results and celebrate success within the team. You are passionate about our industry and are aware of all the latest F&B trends and developments around the world. English is the primary language used in our hotel. You can comfortably communicate in this language. Other languages including Arabic, Italian, French or Spanish are highly desirable. You will have a relevant professional certification or hotel school diploma and bring a wealth of past experience working for ultra-luxury hotels and restaurants in the Middle East. Position location Job Location United Arab Emirates Location Dubai

فندق ذا لانا القسم والإدارة المأكولات والمشروبات - مطعم المسمى الوظيفي مشرف مطعم - ريفييرا باي جان إيمبيرت نوع العقد دائم الحالة دوام كامل نبذة عن المنصب نحن لسنا مجرد مجموعة من الفنادق، بل مجتمع موهوب. عائلة تتشارك الشغف والالتزام بأن نحب ونعيش هويتنا بكل فخر كل يوم. مجموعة انتقائية تهتم حقاً ببعضها البعض وبضيوفنا؛ حيث يسمو الانتماء فوق كل شيء آخر. نقوم بذلك وسط خلفية من الفنادق الاستثنائية، الغارقة في التاريخ والسحر والقصص، والتي توفر المسرح المثالي لأفرادنا - أساطيرنا - ليعيشوا رؤيتنا - مقدرون من قبل الضيوف، معتز بهم من قبل الموظفين، ومحتفى بهم في جميع أنحاء العالم. التنوع والشمول في دورشستر كوليكشن هما من المعتقدات الجوهرية لفلسفة "نحن نهتم". أساس "نحن نهتم" هو خلق بيئة يشعر فيها جميع موظفينا بالتقدير والاحترام، مما يسمح للمشاركة الإيجابية بالازدهار. نحن نسعى باستمرار لبناء ورعاية ثقافة يكون فيها الشمول جزءاً من حمضنا النووي، وينعكس ذلك في قيمنا الأساسية المتمثلة في الشغف، الشخصية، الاحترام، العمل الجماعي، والإبداع. عند تقديم طلبك، يرجى إعلامنا إذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات خاصة أثناء عملية المقابلة. نحن نهتم بمسيرتك المهنية ونشتهر بامتلاكنا لأفضل الموظفين في القطاع. عندما تنضم إلينا كمشرف مطعم، تبدأ فرصة فريدة لتصبح محتفى بك كأفضل فرد في مجالك. لن تتعلم فقط من زملائك الأساطير، بل أيضاً من خلال أكاديميتنا التعليمية الحائزة على جوائز، حتى تتمكن من تحقيق أعلى معايير الحرفة والخدمة والقيادة وتصبح أسطورة في قصتك الخاصة. ما ستحصل عليه كمشرف مطعم في فندق ذا لانا، دورشستر كوليكشن دبي، إليك بعض المزايا الرائعة التي ستحصل عليها: حزمة رواتب تنافسية. إقامات مجانية مع وجبة إفطار مشمولة في فنادقنا الشقيقة ضمن مجموعة دورشستر كوليكشن. خصم 50% في البارات والمطاعم داخل جميع فنادقنا الشقيقة. وجبات أثناء العمل. تأمين صحي خاص. تأمين على الحياة. بدل تذاكر طيران سنوي. سكن الشركة. توفير وسيلة نقل من وإلى العمل. زي موحد مقدم من الشركة مع خدمة غسيل الملابس المجانية. بدل خدمة. ما ستفعله ستحب ما تقوم به وتفخر بإسعاد ضيوفنا: ستكون مسؤولاً عن قيادة العمليات اليومية للمطعم لضمان حصول ضيوفنا على أفضل تجربة. ستكون مسؤولاً أيضاً بشكل مشترك عن التوظيف والتوجيه وتطوير الفريق من خلال تنفيذ برنامج تدريب وتطوير متماسك داخل القسم. قيمنا المتمثلة في الشغف، الشخصية، الاحترام، العمل الجماعي، والإبداع توجهنا كل يوم. بصفتك مشرف مطعم، ستتاح لك الفرصة لإحياء هذه القيم ومواصلة بناء إرثنا. أنت مسؤول عن مراقبة أهداف الإيرادات وضمان تحقيقها وتجاوزها، مع التحكم في جميع التكاليف ضمن الميزانيات المحددة مسبقاً بما في ذلك تكلفة المشروبات والرواتب والنفقات الأخرى. من خلال عقد اجتماع يومي للفريق قبل الخدمة، تضمن أن الفريق بأكمله على دراية تامة بالأحداث اليومية في الفندق وكذلك الخدمة القادمة. خلال روتينك اليومي، تتواصل مع الإدارات الأخرى عند الحاجة لضمان تقديم منفذك في أبهى صورة والحفاظ على معايير عالية من النظافة والصيانة في جميع الأوقات بما في ذلك أثاث المطعم والمعدات والأرضيات والتركيبات. جنباً إلى جنب مع فريق المضيفات الخاص بك، تضمن تحسين حجوزات المطعم لضمان إنتاجية مضبوطة جيداً، ورضا مثالي للضيوف، وتحقيق إيرادات محسنة. بالتعاون مع فريق الخدمة الخاص بك، تضمن جودة رائعة في إعداد المشروبات وتقديمها والتحكم في مخزون المشروبات. العناصر المذكورة هي جوهر يوم في حياة مشرف المطعم، لكننا سنتأكد من تزويدك بتفاصيل محددة حول كيفية اهتمامنا بفندقنا. ما ستجلبه معك ستجلب شخصيتك الفريدة وشغفك للوظيفة والفريق بروحك الإيجابية وموقفك المبادِر في جميع الأوقات. لديك موهبة في إسعاد الضيوف من خلال قيادة فريق من الأفراد الشغوفين والسعي نحو التميز. التواصل هو ما يجعل أقسامنا تعمل بشكل مثالي. لديك مهارات تواصل رائعة مع أخلاقيات قوية في خدمة العملاء. بصفتك لاعباً جماعياً يتمتع بالاهتمام بالتفاصيل ولديه مهارات شخصية قوية، ستزدهر في توجيه أعضاء الفريق ذوي الإمكانات العالية لتحقيق نتائج أفضل والاحتفال بالنجاح داخل الفريق. أنت شغوف بقطاعنا وعلى دراية بجميع أحدث اتجاهات وتطورات المأكولات والمشروبات حول العالم. اللغة الإنجليزية هي اللغة الأساسية المستخدمة في فندقنا. يمكنك التواصل بها بطلاقة. اللغات الأخرى بما في ذلك العربية أو الإيطالية أو الفرنسية أو الإسبانية تعتبر ميزة إضافية مرغوبة بشدة. يجب أن يكون لديك شهادة مهنية ذات صلة أو دبلوم فندق وأن تجلب ثروة من الخبرة السابقة في العمل في فنادق ومطاعم فائقة الفخامة في الشرق الأوسط. موقع المنصب موقع العمل الإمارات العربية المتحدة الموقع دبي

Bayt

Director, Global Quality

On-site - UAE 11 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Director, Global Quality  (19814) At Kerzner, we never settle. Through continued innovation, our team of pioneers push until the next level is achieved, and then to keep going. Our philosophy is simple - we go above and beyond to Blow Away our Guest and Colleagues. Good enough never is. For us, it is all about perfection and innovation. This is not simply our job, it’s our passion.    Our Colleagues are at the heart of who we are and what we do. With an international team of over 10,000 Colleagues and strong strategic growth on the horizon, we offer unrivalled career opportunities around the world. We are committed to provide our Colleagues at all levels with opportunities to grow and develop within the organisation through personalised development plans and tailored succession planning. We invest in our communities to sustain the environment where we operate and minimising our own footprint. Whether it is through animal conservation, education or tree-planting, we like to give back in as many ways as we can to help our communities flourish.   The Director, Quality supports the definition and implementation of ultra-luxury service standards across all properties within Kerzner International's portfolio. This position ensures that all brands maintain their reputation as premier luxury hospitality destinations by supporting quality assurance initiatives, guest experience innovation, and brand consistency programs while collaborating with operational teams, marketing, and Kerzner Corporate to enhance service excellence and drive guest satisfaction. The role assists in establishing and maintaining Forbes Five-Star, LQA, and ultra-luxury service benchmarks while supporting guest personalization initiatives through technology, AI, and data insights to create tailored luxury experiences. The position works closely with property teams and corporate functions to ensure seamless integration of cultural authenticity, sustainability, and luxury personalization across all guest touchpoints throughout Kerzner's global portfolio including Atlantis, One&Only, SIRO, and Rare Finds properties. Key Responsibilities <ul> <li>Support development and implementation of global brand and service standards ensuring consistency across all properties and brands</li> <li>Assist in establishing and maintaining Forbes Five-Star, LQA, and ultra-luxury service benchmarks through quality assurance programs</li> <li>Support mystery guest program coordination, internal audits, and brand compliance assessments across all brand properties</li> <li>Ensure seamless integration of cultural authenticity, sustainability, and luxury personalization in all guest touchpoints</li> <li>Assist in driving guest personalization initiatives leveraging technology, AI, and data insights to tailor luxury experiences</li> <li>Support development of VIP and UHNW guest programs ensuring world-class butler, concierge, and private hosting services</li> <li>Coordinate Signature Experiences ensuring curated, exclusive offerings tailored to each location and brand positioning</li> <li>Collaborate with marketing teams to integrate guest experience storytelling into brand messaging and positioning</li> <li>Work with HR and training teams to embed service culture across all properties through comprehensive programs</li> <li>Support training initiatives for Forbes Five-Star, LQA, and high-touch guest engagement standards</li> <li>Coordinate property-based performance improvement programs using guest feedback and satisfaction scores to drive excellence</li> <li>Assist in room operations, housekeeping, and VIP arrival experience development that align with ultra-luxury brand promises</li> <li>Support guest recognition program implementation ensuring tailored services based on past stays and preferences</li> <li>Coordinate innovation in digital concierge, smart room personalization, and pre-arrival guest engagement systems</li> <li>Support guest-facing F&B experience programs ensuring luxury service execution in all dining outlets</li> <li>Assist in wellness experience development integrating spa, fitness, and longevity programs across applicable brands</li> <li>Monitor and analyze guest satisfaction data, online reviews, and customer insights for continuous improvement</li> <li>Support real-time feedback system implementation to proactively enhance guest experience and service delivery</li> <li>Assist in property benchmarking framework implementation ensuring alignment across multiple properties while allowing brand differentiation</li> <li>Support guest journey mapping methodologies to create seamless, emotionally engaging experiences</li> <li>Coordinate sustainability embedding into luxury guest experience from eco-conscious design to sustainable amenities</li> <li>Work closely with General Managers and property leadership teams to embed luxury service standards</li> <li>Support collaboration with Kerzner Corporate, Marketing, and Digital teams to enhance brand positioning</li> </ul> Skills, Experience & Educational Requirements <ul> <li>8-10 years in luxury hospitality operations, brand management, or guest experience roles</li> <li>Proven experience in brand experience development, quality assurance, and service innovation within luxury hospitality</li> <li>Knowledge of Forbes Five-Star, LQA, and ultra-luxury guest experience standards and implementation</li> <li>Understanding of guest satisfaction metrics, personalization, and VIP client relationship management</li> </ul> Our company is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, innovative, inclusive, and inspiring in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المدير، الجودة العالمية  (19814) في كيرزنر، لا نكتفي بما هو متاح. من خلال الابتكار المستمر، يدفع فريقنا من الرواد حتى يتحقق المستوى التالي، ثم نستمر في التقدم. فلسفتنا بسيطة - نحن نتجاوز الحدود لإبهار ضيوفنا وزملائنا. الكفاءة ليست كافية أبداً. بالنسبة لنا، كل شيء يدور حول الكمال والابتكار. هذا ليس مجرد عملنا، بل شغفنا.    زملاؤنا هم قلب ما نحن عليه وما نقوم به. مع فريق دولي يضم أكثر من 10,000 زميل ونمو استراتيجي قوي في الأفق، نقدم فرص مهنية لا مثيل لها حول العالم. نحن ملتزمون بتوفير فرص للنمو والتطوير للزملاء على جميع المستويات من خلال خطط تطوير شخصية وتخطيط خلافة مخصص. نستثمر في مجتمعاتنا للحفاظ على البيئة التي نعمل فيها وتقليل بصمتنا. سواء من خلال الحفاظ على الحياة البرية، التعليم أو زراعة الأشجار، نود أن نعيد العطاء بطرق عديدة لمساعدة مجتمعاتنا على الازدهار.   يدعم المدير للجودة تعريف وتنفيذ معايير الخدمة الفائقة الفخامة عبر جميع الممتلكات ضمن محفظة كيرزنر الدولية. يضمن هذا المنصب أن تحافظ جميع العلامات التجارية على سمعتها كوجهات ضيافة فاخرة رائدة من خلال دعم مبادرات ضمان الجودة، وابتكار تجربة الضيف، وبرامج اتساق العلامة التجارية مع التعاون مع فرق التشغيل والتسويق وكيرزنر كُوبِرت لإثراء تميز الخدمة وتحفيز رضا الضيوف. يساعد الدور في وضع ومعايرة معايير خدمة فوربس خمس نجوم، وLQA، والفخامة الفائقة مع دعم مبادرات تخصيص الضيف من خلال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي ورؤى البيانات لخلق تجارب فاخرة مخصصة. يعمل المنصب عن كثب مع فرق الممتلكات والوظائف المؤسسية لضمان التكامل السلس للأصالة الثقافية والاستدامة والفخامة المخصصة عبر جميع نقاط اتصال الضيف في محفظة كيرزنر العالمية بما في ذلك أتلانتس، ون ونيو، SIRO، وخصائص Rare Finds. المهام الرئيسية <ul> <li>دعم تطوير وتنفيذ معايير العلامة التجارية والخدمة العالمية لضمان الاتساق عبر جميع الممتلكات والعلامات</li> <li>المساعدة في وضع معايرة معايير خدمة Forbes Five-Star، وLQA، والفخامة الفائقة من خلال برامج ضمان الجودة</li> <li>دعم تنسيق برنامج الضيف الغامض والتدقيقات الداخلية وتقييمات الامتثال للعلامة التجارية عبر جميع ممتلكات العلامة التجارية</li> <li>ضمان التكامل السلس للأصالة الثقافية والاستدامة والفخامة المخصصة في جميع نقاط اتصال الضيف</li> <li>المساعدة في دفع مبادرات تخصيص الضيف من خلال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي ورؤى البيانات لتخصيص تجارب فاخرة</li> <li>دعم تطوير برامج الضيوف المهمين VIP وUHNW لضمان خدمات البوّاب والمضيفين والاستضافة الخاصة على مستوى عالمي</li> <li>تنسيق تجارب Signature لضمان عروض منتقاة حصرية مصممة وفقاً للمكان والعلامة التجارية</li> <li>التعاون مع فرق التسويق لدمج سرد تجربة الضيف في رسائل وهوية العلامة التجارية</li> <li>العمل مع فرق الموارد البشرية والتدريب لدمج ثقافة الخدمة عبر جميع الممتلكات من خلال برامج شاملة</li> <li>دعم مبادرات التدريب لمعايير Forbes Five-Star، وLQA، والتفاعل عالي اللمس مع الضيوف</li> <li>تنسيق برامج تحسين الأداء المعتمدة على الممتلكات باستخدام ملاحظات الضيوف ودرجات الرضا لدفع التفوق</li> <li>المساعدة في عمليات الغرف، وخدمات التدبير المنزلي، وتطوير تجربة وصول كبار الشخصيات بما يتماشى مع وعود العلامة الفاخرة</li> <li>دعم تنفيذ برامج التعرف على الضيف لضمان خدمات مصممة وفقاً للإقامات السابقة والتفضيلات</li> <li>تنسيق الابتكار في الخدمات الرقمية، وتخصيص الغرفة الذكي، وأنظمة التفاعل مع الضيوف قبل الوصول</li> <li>دعم برامج تجربة الطعام والشراب للضيوف لضمان تنفيذ خدمة فاخرة في جميع منافذ الطعام</li> <li>المساعدة في تطوير تجارب العافية بما في ذلك السبا واللياقة البدنية وبرامج طول العمر عبر العلامات المعنية</li> <li>مراقبة وتحليل بيانات رضا الضيوف والمراجعات عبر الإنترنت ورؤى العملاء من أجل التحسين المستمر</li> <li>دعم تنفيذ نظام التغذية الراجعة في الوقت الفعلي لتعزيز تجربة الضيف وتقديم الخدمة بشكل استباقي</li> <li>المساعدة في تنفيذ إطار قياس الأداء عبر الممتلكات لضمان المحاذاة عبر ممتلكات متعددة مع السماح بتمييز العلامة</li> <li>دعم منهجيات رسم خرائط رحلة الضيف لخلق تجارب سلسة وعاطفية</li> <li>تنسيق دمج الاستدامة في تجربة الضيف الفاخرة من التصميم البيئي إلى وسائل الراحة المستدامة</li> <li>العمل عن كثب مع المدراء العامين وفرق قيادة الممتلكات لترسيخ معايير الخدمة الفاخرة</li> <li>دعم التعاون مع كيرزنر كُوبِرت، والتسويق، وفرق الرقمية لتعزيز تموضع العلامة التجارية</li> </ul> المهارات والخبرة والمتطلبات التعليمية <ul> <li>8-10 سنوات في عمليات الضيافة الفاخرة، إدارة العلامة التجارية، أو أدوار تجربة الضيف</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير تجربة العلامة التجارية، ضمان الجودة، وابتكار الخدمة ضمن الضيافة الفاخرة</li> <li>معرفة بمعايير Forbes Five-Star، وLQA، وتجربة الضيف الفاخرة الفائقة وتنفيذها</li> <li>فهم لمقاييس رضا الضيوف والتخصيص وإدارة علاقات العملاء VIP</li> </ul> شركتنا تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون باستثمارك. انضم إلى فريق يتمتع بقلب واسع، ومبتكر، وشامل، وملهم في روحه. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر من أي شيء تخيلوه. نحن نبهجهم في كل خطوة ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، تستمر في الابتكار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات تدوم إلى الأبد. </div>

Bayt

Sake Sommelier /Assistant Restaurant Manager

On-site - UAE 7 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sake Sommelier /Assistant Restaurant Manager - L'Abysse (Japanese Speaker)  (20044) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn.  Glistening on a private apex of Palm Island, One&Only The Palm is an intimate beach-front retreat where the wonders of modern Dubai meet the charms of old Arabia. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. With stunning resorts located across the globe and exciting expansion planned, Kerzner International currently has a fantastic opportunity for Sake Sommelier/Assistant Restaurant Manager to join Food & Beverage team at One&Only the Palm Resort in Dubai. Assistant Restaurant Manager plays a key role in ensuring smooth operations, maintaining service standards, and supporting the Restaurant Manager in achieving profitability and guest satisfaction. This position requires strong leadership, operational knowledge, and the ability to manage staff effectively while delivering exceptional dining experience.  Key Responsibilities: <ul> <li>Assist the Restaurant Manager in preparing the annual operating budget and maximizing profitability. </li> <li>Maintain guest service standards and ensure staff punctuality and adherence to company policies. </li> <li>Support recruitment, training programs, and scheduling of staff based on business needs. </li> <li>Handle guest complaints professionally and maintain positive relationships with guests and team members. </li> <li>Conduct daily briefings, prepare duty rosters, and ensure adequate manpower. </li> <li>Communicate effectively with related departments (Kitchen, other restaurants). </li> <li>Administer personnel actions (leaves, overtime, disciplinary actions). </li> <li>Assist in month-end inventory and cost control procedures. </li> <li>Implement cost-saving measures and monitor breakage/losses. </li> <li>Ensure compliance with food and beverage policies, service standards, and safety procedures. </li> <li>Maintain grooming standards and promote guest satisfaction. </li> <li>Participate in industry associations and community projects to enhance the hotel’s image. </li> <li>Coach, counsel, and evaluate staff performance; conduct on-the-job training. </li> <li>Motivate and maintain a strong team spirit within the restaurant service section.</li> <li>Ensure adherence to health, hygiene, and safety regulations. </li> <li>Maintain compliance with local licensing laws and food safety standards. </li> <li>Conduct regular audits of cleanliness and operational procedures.</li> <li>Supervise, mentor, and motivate team members to achieve excellent service. </li> <li>Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback..</li> <li>Collaborate with marketing teams to execute promotional campaigns and seasonal menus. </li> <li>Monitor competitor activities and recommend innovative ideas to stay ahead.</li> <li>Oversee the quality of food and beverage service to ensure exceptional guest   satisfaction. </li> <li>Respond promptly to guest feedback and implement corrective actions. </li> <li>Develop initiatives to enhance guest loyalty and repeat business.</li> <li>Monitor daily sales performance and implement strategies to increase revenue. </li> <li>Assist in forecasting, budgeting, and controlling operational costs. </li> <li>Ensure compliance with cash handling and POS procedures.</li> </ul> Skills, Experience & Educational Requirements <ul> <li>Strong leadership and team management abilities. </li> <li>Excellent communication and interpersonal skills. </li> <li>Minimum 2–3 years of experience in restaurant or F&B operations </li> <li>Problem-solving and decision-making under pressure. </li> <li>Financial acumen for budgeting, cost control, and revenue optimization. </li> <li>Knowledge of food and beverage operations and service standards. </li> <li>Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment. </li> <li>Proficiency in POS systems and restaurant management software. </li> <li>Customer service excellence and conflict resolution skills. </li> <li>Attention to detail and commitment to hygiene and safety standards</li> <li>Proven track record in supervising staff and managing day-to-day operations. </li> <li>Experience in handling budgets, inventory, and cost control. </li> <li>Exposure to event coordination and banquet operations is a plus. </li> <li>Familiarity with marketing initiatives and upselling techniques.</li> </ul> At One&Only creating JOY is at the forefront of everything we do. If you are the one to make every detail count & are bold to go beyond the obvious in every task assigned with positive energy & have the passion to make it happen, then we are looking for you. Please apply directly through this website and submit your most recent CV. We Thank You for your interest at Kerzner –One&Only Resorts. Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سكي Sommelier أيسكي / مساعد مدير مطعم - لابيس (متحدث ياباني)  (20044 في ون آند أونلي، نسعى لإيجاد الفرح لضيوفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نحن نُفَصِّل كل جانب من إقامة ضيفنا لجلب أحلامهم ورغباتهم إلى الحياة. مع أجواء أنيقة ولكن بلا تكلف زائد، وفريق دقيق ولكنه ودود، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف ممكن.  تلمع على قمة خاصة من جزيرة بالم، ون آند أونلي ذا بالوم هو ملاذ شاطئي حميم حيث تلتقي عجائب دبي الحديثة بسحر العرب القديم. مع معرفة سخية، نتوقع احتياجات ضيوفنا وتفوق التوقعات. سواء كنا نصمم يوم عائلي مثالي أو نرتب عشاء خاص رومانسي، نتعامل مع كل شيء بخيال لإشعال شعور باللعب والاستكشاف والمغامرة. ليس هذا مجرد عملنا، إنها شغفنا. مع منتجعات رائعة منتشرة حول العالم وتوسع مخطط مثير، لدى كيرزنر إنترناشونال حاليًا فرصة رائعة لـ سكي Sommelier/Assistant Restaurant Manager للانضمام إلى فريق الطعام والشراب في One&Only the Palm Resort في دبي. يلعب مساعد مدير المطعم دورًا رئيسيًا في ضمان سير العمل بسلاسة، والحفاظ على معايير الخدمة، ودعم مدير المطعم في تحقيق الربحية ورضا الضيوف. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية، ومعرفة تشغيلية، والقدرة على إدارة الموظفين بفعالية مع تقديم تجربة طعام استثنائية. المهام الأساسية: <ul> <li>مساعدة مدير المطعم في إعداد ميزانية التشغيل السنوية وتحقيق أقصى ربحية. </li> <li>الحفاظ على معايير خدمة الضيوف وضمان دقة دوام الموظفين والالتزام بسياسات الشركة. </li> <li>دعم التوظيف وبرامج التدريب وجدولة الموظفين وفقًا لاحتياجات العمل. </li> <li>التعامل مع شكاوى الضيوف بمهنية والحفاظ على علاقات إيجابية مع الضيوف وأعضاء الفريق. </li> <li>إجراء إحاطات يومية، إعداد جداول العمل، وضمان وجود قوة عاملة كافية. </li> <li>التواصل الفعال مع الأقسام المرتبطة (المطبخ، مطاعم أخرى). </li> <li>إدارة الإجراءات الشخصية (الإجازات، العمل الإضافي، الإجراءات الانضباطية). </li> <li>المساعدة في الجرد بنهاية الشهر وإجراءات التحكم في التكاليف. </li> <li>تنفيذ إجراءات توفر التكاليف ومراقبة الكسر/الخسائر. </li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الطعام والشراب ومعايير الخدمة وإجراءات السلامة. </li> <li>الحفاظ على معايير التنظيم والترويج لرضا الضيوف. </li> <li>المشاركة في جمعيات صناعية ومشروعات مجتمعية لتعزيز صورة الفندق. </li> <li>تدريب وتوجيه وتقييم أداء الموظفين؛ إجراء التدريب أثناء العمل. </li> <li>تحفيز والحفاظ على روح الفريق القوية داخل قسم خدمة المطعم.</li> <li>ضمان الالتزام بلوائح الصحة والنظافة والسلامة. </li> <li>التأكد من الامتثال لقوانين الترخيص المحلية ومعايير سلامة الغذاء. </li> <li>إجراء تدقيقات منتظمة للنظافة والإجراءات التشغيلية.</li> <li>الإشراف، والإرشاد، وتحفيز أعضاء الفريق لتحقيق خدمة ممتازة. </li> <li>إجراء تقييمات أداء دورية وتقديم ملاحظات بناءة..</li> <li>التعاون مع فرق التسويق لتنفيذ حملات ترويجية وقوائم موسمية. </li> <li>مراقبة أنشطة المنافسين وتقديم أفكار مبتكرة للبقاء في الصدارة.</li> <li>الإشراف على جودة خدمة الطعام والشراب لضمان رضا الضيوف استثنائي.</li> <li>الاستجابة بسرعة لتعليقات الضيوف وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li> <li>تطوير مبادرات لتعزيز ولاء الضيوف وتكرار الأعمال.</li> <li>مراقبة أداء المبيعات اليومية وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات. </li> <li>المساعدة في التنبؤ بالميزانية والميزانية والتحكم في تكاليف التشغيل. </li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات النقد وعمليات نقاط البيع.</li> </ul> المهارات والخبرة والمتطلبات التعليمية <ul> <li>قدرات قيادية وإدارة فريق قوية. </li> <li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. </li> <li>حد أدنى 2–3 سنوات خبرة في عمليات المطاعم أو الضيافة. </li> <li>حل المشكلات واتخاذ القرار تحت الضغط. </li> <li>فهم مالي للميزانية والتحكم في التكاليف وتحسين الإيرادات. </li> <li>معرفة بعمليات الطعام والشراب ومعايير الخدمة. </li> <li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات في بيئة سريعة الإيقاع. </li> <li>الإتقان في أنظمة نقاط البيع وبرمجيات إدارة المطاعم. </li> <li>تميز خدمة العملاء ومهارات حل النزاعات. </li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير النظافة والسلامة</li> <li>سجل حافل بالإشراف على الموظفين وإدارة العمليات اليومية. </li> <li>خبرة في التعامل مع الميزانيات والمخزون والتحكم في التكاليف. </li> <li>التعرض لتنظيم الفعاليات والعمليات الاحتفالية ميزة إضافية. </li> <li>الإلمام بمبادرات التسويق وتقنيات البيع الإضافي.</li> </ul> في One&Only، خلق الفرح JOY هو في مقدمة كل ما نقوم به. إذا كنت الشخص الذي يجعل كل تفصيل مهم ويجرؤ على الخروج عن المألوف في كل مهمة مكلف بها بروح إيجابية ولديك الشغف لتحقيقها، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك. يرجى التقديم مباشرة من خلال هذا الموقع وتقديم أحدث CV. نشكر لكم اهتمامكم بـ Kerzner –One&Only Resorts. يرجى ملاحظة أن الاتصالات ستوجه فقط للمرشحين المختارين. علامتنا التجارية تتوسع بسرعة غير مسبوقة. نحن نستثمر في نمو شركتنا وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق ذو قلب مفتوح وبديهة وكرم وروح عفوية. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر مما تخيلوا. نفاجئهم في كل خطوة ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتستمر في الابتكار لتقديم تجارب مذهلة وذكريات دائمة. </div>

Bayt

Senior Technician

On-site - UAE 31 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The purpose of this position is to provide effective maintenance services covering the Depot Equipment and On Track Plants for Dubai Metro. KEY RESPONSIBILITIES Strategic <ul> <li>Assist the Depot Equipment Team Leader in carrying out specialist preventive and corrective maintenance activities and modifications on depot equipment and on track plants.</li> <li>Carry out routine inspections, inspecting parts for surface defects, changing of consumable items, perform all level of repairs and technical cleaning;</li> <li>Test functional performance of electromechanical assemblies using various test instruments, replace, install electrical and electronic parts and hardware in housings or assemblies, align, fit and assemble component parts, using electronics tools, hand tools, power tools, fixtures, templates, and microscopes;</li> <li>Operate metalworking machines, repair, rework, and calibrate hydraulic and pneumatic assemblies and systems, verify dimensions and clearances of parts to ensure conformance to specifications and to meet operational specifications and tolerances;</li> <li>Perform time sensitive fault diagnostics and component replacement on the depot equipment;</li> <li>Assist the Depot Equipment Team Leader and/ or other technical support staff to implement complex systems or new projects;</li> <li>Produce and maintain accurate maintenance records of depot equipment, tools and plant machinery performance, work accomplished and other information using a computerized maintenance management system;</li> <li>Perform and carry out duties as instructed/ directed by the Depot Equipment Team Leader and other senior Depot Equipment Maintenance staff;</li> <li>Implement and follow safe access process;</li> <li>Ensure compliance with all training requirements of Keolis-MHI and ensure adherence to these requirements at all times whilst in employment</li> <li>Report any accidents, incidents, breaches or potential breaches to appropriate management or the speak up process.</li> <li>Assist engineers/team leaders in technical investigations, incident reports, and equipment performance analysis.</li> <li>Update maintenance logs, checklists, and equipment history cards.</li> <li>Support spare parts identification, stock monitoring, and technical specifications review.</li> </ul> Financial <ul> <li>Ensure security and integrity of all data provided including reporting performance, finance and customer information; reference Keolis-MHI non-disclosure policy</li> </ul> Stakeholder / Customer <ul> <li>Coordinate with OEMs for complex troubleshooting and major overhauls.</li> </ul> Operational <ul> <li>Follow the appropriate maintenance procedures and instructions, operating rules and procedures to ensure compliance with the required requirements;</li> </ul> KEY COMPETENCIES  Technical Competencies <ul> <li>Strong technical mind, and ability to grasp the complexity of inner workings of depot equipment;</li> <li>Ability to use and calibrate various electrical, electronic and mechanical test equipment and PC for the maintenance of depot equipment;</li> <li>Ability to diagnose, troubleshoot, and repair faults using diagnostic tools, test equipment, and technical manuals</li> <li>Experience with preventive maintenance schedules, inspections, and servicing of depot equipment</li> <li>Proficiency in electrical systems, including wiring, batteries, alternators, starters, sensors, and control units</li> <li>Working knowledge of pneumatic, hydraulic, and cooling systems</li> <li>Ability to read and interpret technical drawings, wiring diagrams, and schematics</li> <li>Experience using computerized maintenance management systems (CMMS) or maintenance software for job logging and reporting</li> <li>Competence in fault finding using diagnostic scanners and electronic testing instruments</li> <li>Knowledge of safety regulations, lock‑out/tag‑out procedures, and safe work practices in a depot environment</li> <li>Skills in spares management, tool handling, and workshop equipment operation</li> </ul>  Behavioural Competencies <ul> <li>Safety Consciousness - Demonstrates a strong commitment to health, safety, and environmental standards; consistently follows safe work procedures and reports hazards or incidents promptly.</li> <li>Attention to Detail - Performs inspections, repairs, and documentation accurately, ensuring work meets quality and regulatory standards.</li> <li>Teamwork and Collaboration - Works effectively with supervisors, technicians, and operations staff to ensure smooth depot and fleet operations.</li> <li>Adaptability and Flexibility - Responds positively to changing priorities, shift work, breakdowns, and emergency repairs in a fast‑paced depot environment.</li> <li>Discipline and Professional Conduct - Maintains punctuality, follows organisation rules and procedures, and always demonstrates professional behaviour.</li> <li>Customer and Service Orientation - Understands the impact of maintenance quality on operations and service delivery; strives to support reliability and availability of vehicles/equipment.</li> </ul> EDUCATIONAL QUALIFCATIONS Min. Required Desirable Education Vocational trade certificate or diploma in Electrical, Mechanical, or Automobile Engineering discipline, or an equivalent or higher-level engineering qualification Experience More than 2 years robust working knowledge in maintaining, repairing or overhauling of depot equipment's (like Under Floor Wheel Lath, Train Wash Plant, Wheel Lathe, Vertical Hub Boring Machine, Wheel Press, Wheel Measurement Equipment, In floor Lifting Jacks, Mobile Jacks, Turn tables, Bogie Hoists, Exle Elevators, AC filter cleaning machine, Deport Protection System, EOT Crane, Jib Cranes, Grinding Machine, Light Diesel Tractor etc) Prior experience in shunting and driving engineering vehicles and/or locomotives would be added advantage; SKILLS <ol> <li>Must have good eyesight and normal colour vision;</li> <li>Ability to write simple technical reports, routine business correspondence, prepare method statements and drawings as required;</li> <li>Possess good communication skills and the ability to manage multiple tasks efficiently and work productively in a fast-paced, team-oriented environment;</li> </ol> Strong organisational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities; Preferably holds a valid UAE driving license with good driving skill and experience. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من هذا المنصب هو تقديم خدمات صيانة فعالة تغطي معدات المحطة ومرافق المسارات لمترو دبي. المسؤوليات الرئيسية استراتيجي <ul> <li>مساعدة قائد فريق معدات المحطة في إجراء أنشطة صيانة وقائية وتصحيحية متخصصة وتعديلات على معدات المحطة ومرافق المسارات.</li> <li>إجراء فحوصات روتينية، فحص أجزاء عيوب سطحية، استبدال العناصر المستهلكة، إجراء كافة مستويات الإصلاح والتنظيف الفني;</li> <li>اختبار الأداء الوظيفي للمجمّعات الكهروميكانيكية باستخدام أجهزة اختبار متنوعة، استبدال، تثبيت أجزاء كهربائية وإلكترونية ومكونات في مناشئ أو تجميعات، محاذاة وتثبيت وتجميع أجزاء المكونات، باستخدام أدوات إلكترونية، وأدوات يدوية، وأدوات كهربائية، ومواضع، ونماذج، ومجاهر;</li> <li>تشغيل آلات الحدادة، إصلاح، إعادة العمل، ومعايرة التجميعات والأنظمة الهيدروليكية والهوائية، التحقق من الأبعاد والفراغات لضمان التطابق مع المواصفات ولتلبي متطلبات التشغيل والعتبات</li> <li>إجراء تشخيص أعطال زمني والحلول البديلة للمكونات على معدات المحطة;</li> <li>مساعدة قائد فريق معدات المحطة و/أو موظفي الدعم الفني الآخرين في تنفيذ أنظمة معقدة أو مشاريع جديدة؛</li> <li>إنتاج والحفاظ على سجلات صيانة دقيقة لمعدات المحطة وأداء أدوات الآلات والمعدات وميزة العمل والمعلومات الأخرى باستخدام نظام إدارة صيانة آلي؛</li> <li>أداء والقيام بالمهام كما هو مقرر/موجه من قبل قائد فريق معدات المحطة وموظفي صيانة المحطة الكبار الآخرين؛</li> <li>تنفيذ واتباع إجراءات الوصول الآمن؛</li> <li>ضمان الامتثال لجميع متطلبات التدريب لدى Keolis-MHI والتقيد بتلك المتطلبات في جميع الأوقات أثناء العمل</li> <li>الإبلاغ عن أي حوادث أو وقائع أو خروقات أو احتمالية وقوع خروقات للإدارة المناسبة أو لعملية الإبلاغ.</li> <li>مساعدة المهندسين/قادة الفرق في التحقيقات الفنية وتقارير الحوادث وتحليل أداء المعدات.</li> <li>تحديث سجلات الصيانة وقوائم التحقق وبطاقات تاريخ المعدات.</li> <li>دعم تحديد قطع الغيار ومراقبة المخزون ومراجعة المواصفات الفنية.</li> </ul> المالي <ul> <li>ضمان أمان وسلامة جميع البيانات المقدمة بما في ذلك تقارير الأداء والمالية ومعلومات العملاء؛ مرجعية سياسة Keolis-MHI لعدم الإفشاء</li> </ul> أصحاب المصلحة / العملاء <ul> <li>التنسيق مع الشركات المصنعة للأجهزة الأصلية لمشاكل الترتيب المعقدة وعملية الإصلاحات الكبرى.</li> </ul> التشغيلي <ul> <li>اتباع إجراءات الصيانة والتعليمات المناسبة، وقواعد التشغيل والإجراءات لضمان الامتثال للمتطلبات المطلوبة؛</li> </ul> الكفاءات الأساسية  الكفاءات التقنية <ul> <li>ذهن تقني قوي، والقدرة على فهم تعقيد الآليات الداخلية لمعدات المحطة؛</li> <li>القدرة على استخدام ومعايرة معدات الاختبار الكهربائية والإلكترونية والميكانيكية المختلفة وPC لصيانة معدات المحطة؛</li> <li>القدرة على تشخيص الأعطال واستكشافها وإصلاحها باستخدام أدوات التشخيص وأجهزة الاختبار والدلائل الفنية</li> <li>خبرة في جداول الصيانة الوقائية والفحص وخدمة معدات المحطة</li> <li>إتقان في الأنظمة الكهربائية، بما في ذلك الأسلاك والبطاريات ومولدات البدء وأجهزة الاستشعار ووحدات التحكم</li> <li>معرفة عملية بأنظمة الضغط الهوائي والهواء المضغوط والتبريد</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية ومخططات الأسلاك والمخططات</li> <li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) أو برامج الصيانة لتسجيل العمل والتقارير</li> <li>الكفاءة في العثور على الأعطال باستخدام أجهزة المسح ومسجلات الاختبار الإلكترونية</li> <li>معرفة بأنظمة السلامة، وإجراءات قفل/إزاحة، وممارسات العمل الآمن في بيئة المحطة</li> <li>مهارات في إدارة القطع الاحتياطية، والتعامل مع الأدوات، وتشغيل معدات الورشة</li> </ul>  الكفاءات السلوكية <ul> <li>الوعي بالسلامة - يبرز التزاماً قوياً بالصحة والسلامة والمعايير البيئية؛ يتبع إجراءات العمل الآمن بشكل مستمر ويبلغ عن المخاطر أو الحوادث على نحو فوري.</li> <li>الانتباه إلى التفاصيل - يجري فحصات وإصلاحات وتوثيق بدقة، لضمان مطابقة العمل للمعايير الجودة والتنظيمية.</li> <li>العمل الجماعي والتعاون - يعمل بفعالية مع المشرفين والفنيين وفرق العمليات لضمان سلاسة تشغيل المحطة والأسطول.</li> <li>المرونة والقدرة على التكيف - يستجيب بإيجابية لتغير الأولويات والعمل بنظام المناوبات وأعطال الشمل والإصلاحات الطارئة في بيئة محطة سريعة الإيقاع.</li> <li>الانضباط والسلوك المهني - يحافظ على الانضباط، ويتبع قواعد وإجراءات المنظمة، ويظهر سلوكاً مهنياً دائماً.</li> <li>التوجه نحو العملاء والخدمة - يفهم تأثير جودة الصيانة على العمليات وخدمة العملاء؛ يسعى لدعم الاعتمادية وتوافر المركبات/المعدات.</li> </ul> المؤهلات التعليمية المطلوب مرغوب فيه التعليم شهادة تدريب مهني أو دبلوم في تخصص الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو هندسة السيارات، أو مؤهل هندسي مكافئ أو أعلى الخبرة أكثر من سنتين من المعرفة العملية القوية في صيانة أو إصلاح أو overhaul معدات المحطة (مثل آلة تروق الإطار الأرضي، وحدة غسيل القطارات، مخرطة العجلات، ماكينة حفر محورية، مكبس العجلات، معدات قياس العجلات، رافعات الأرضية، رافعات المحمول، دوارات الدوران، رافعات عربة القطارات، نظام حماية المحطة، جهاز رفع هيدروليكي، رافعات جِب، آلة الطحن، جرار ديزل خفيف، إلخ) سُبق وجود خبرة في سحب وتوجيه مركبات الهندسة و/أو القاطرات سيكون ميزة إضافية؛ المهارات <ol> <li>يجب أن يمتلك رؤية جيدة ورؤية ألوان طبيعية؛</li> <li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة، ومراسلات عمل روتينية، وإعداد بيانات المنهج والرسوم حسب الحاجة؛</li> <li>امتلاك مهارات اتصال جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة والعمل بشكل مثمر في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية؛</li> </ol> مهارات تنظيمية قوية، دقيقة التفاصيل، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة؛ يفضل أن يحمل رخصة قيادة سارية في الإمارات مع مهارة قيادة جيدة وخبرة. </div>

Bayt

Purchasing Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ideally located in the heart of Sharjah, voco Sharjah offers easy access to Sharjah International Airport, SAIF Zone, and the city's key business and commercial districts. The hotel prime location provides convenient connectivity to Dubai, Ajman, and Sharjah's most popular attractions. The hotel is perfectly positioned near some of Sharjah's most renowned educational and cultural institutions, including the University of Sharjah and the American University of Sharjah, making it an excellent choice for visiting academics, students, families, and corporate travelers. Guests are also within easy reach of University Hospital Sharjah, and the vibrant Aljada community. Designed with voco's signature charm and thoughtful hospitality, the hotel features stylish guest rooms and suites, a fully equipped fitness centre, an inviting outdoor swimming pool, versatile meeting and event facilities, and a selection of dining experiences, including an all-day dining restaurant, cozy café, and lobby lounge. Whether the stay is for a short visit or an extended stay, voco Sharjah delivers a warm, trendy comfortable, and memorable experience. Great hotels run on great partnerships. We're looking for a Purchasing Manager who can balance quality, cost, and efficiency while ensuring the right products and services are available at the right time to support every area of the hotel. A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: <ul><li>Lead the Purchasing function to ensure the timely procurement of quality goods and services while supporting the hotel's operational and financial objectives.  </li><li>Source, evaluate, and negotiate with suppliers to achieve the best value, quality, and service while maintaining strong vendor relationships.  </li><li>Manage the procurement process from requisition to purchase order, ensuring compliance with hotel policies and approval procedures.  </li><li>Monitor inventory levels, coordinate stock takes, and ensure the proper storage and handling of goods to minimise waste and maintain operational efficiency.  </li><li>Review supplier performance regularly, negotiate contracts, and identify opportunities for cost savings without compromising quality.  </li><li>Ensure all purchasing activities comply with company policies, local regulations, and ethical procurement standards.  </li><li>Work closely with department heads to understand operational requirements and ensure timely availability of materials and supplies.  </li><li>Monitor market trends, pricing, and product availability to support informed purchasing decisions.  </li><li>Prepare purchasing reports, analyse procurement data, and recommend improvements to enhance efficiency and cost control.  </li><li>Support budget management by monitoring purchasing expenses and identifying opportunities to improve profitability.  </li><li>Maintain accurate purchasing records, contracts, and documentation for audit and compliance purposes.  </li><li>Lead, coach, and develop the Purchasing team while fostering a collaborative and service-focused culture.  </li><li>Promote sustainable purchasing practices by supporting responsible sourcing and reducing environmental impact wherever possible.  </li></ul>What We need from you: <ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Purchasing, Business Administration, Finance, or a related field.  </li><li>A minimum of 4 to 5 years of purchasing or procurement experience within the UAE hospitality industry, including leadership experience in a similar role.  </li><li>Strong knowledge of procurement processes, inventory management, supplier negotiations, and contract administration.  </li><li>Proven experience managing supplier relationships and delivering cost-saving initiatives while maintaining quality standards.  </li><li>Good understanding of hotel operations and purchasing requirements across all departments.  </li><li>Experience using procurement and inventory management systems.  </li><li>Strong analytical, negotiation, and organisational skills with excellent attention to detail.  </li><li>Good understanding of budgeting, cost control, and financial reporting.  </li><li>Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to build effective relationships across departments and with suppliers.  </li><li>Fluent in English. Additional language skills are an advantage. Local UAE hospitality experience is essential.  </li></ul>What you can expect from us:  We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يفترض أن يكون فوكو Sharjah في قلب الشارقة، ويقدّم الوصول السهل إلى مطار الشارقة الدولي ومنطقة SAIF ودوائر الأعمال والتجارة الرئيسية في المدينة. يوفر الفندق موقعًا رئيسيًا يسهّل الاتصال بدبي وعجمان والوجهات الأكثر شهرة في الشارقة. يقع الفندق بشكل مثالي بالقرب من بعض أبرز المؤسسات التعليمية والثقافية في الشارقة، بما في ذلك جامعة الشارقة والجامعة الأمريكية في الشارقة، مما يجعله خيارًا ممتازًا للباحثين الأكاديميين القادمين والطلاب والعائلات والمسافرين من رجال الأعمال. كما سيكون الضيوف على مقربة من مستشفى جامعة الشارقة، ومجتمع الجلد النابض بالحياة. مصمم بعبقرية وفوكو المميّزة من السحر والضيافة المدروسة، يضم الفندق غرف ضيوف أنيقة وأجنحة، ومركز لياقة بدنية مجهز بالكامل، ومسبحاً خارجيّاً جذاباً، ومرافق متعددة للاجتماعات والفعاليات، ومجموعة من خيارات الضيافة، بما في ذلك مطعم داخلي يعمل طوال اليوم، ومقهى مريح، وردهة الاستقبال. سواءً كانت الإقامة زيارة قصيرة أم إقامة مطوّلة، يقدم فوكو الشارقة تجربة دافئة وعصرية ومريحة ولا تُنسى. Great hotels run on great partnerships. We're looking for a Purchasing Manager who can balance quality, cost, and efficiency while ensuring the right products and services are available at the right time to support every area of the hotel. قليل من لمحة عن يومك العادي: يختلف كل يوم عن الآخر، لكنك ستبقّى غالباً: <ul><li>قيادة وظيفة المشتريات لضمان الشراء في الوقت المناسب للسلع والخدمات عالية الجودة مع دعم الأهداف التشغيلية والمالية للفندق.  </li><li>تحديد المصادر وتقييمها والتفاوض مع الموردين لتحقيق أفضل قيمة وجودة وخدمة مع الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين.  </li><li>إدارة عملية الشراء من طلب الشراء إلى أمر الشراء، مع الالتزام بسياسات الفندق وإجراءات الموافقات.  </li><li>مراقبة مستويات المخزون، وتنسيق جرد المخزون، وضمان التخزين والتعامل الصحيح للبضائع لتقليل الهدر والحفاظ على الكفاءة التشغيلية.  </li><li>مراجعة أداء الموردين بانتظام، والتفاوض على العقود، وتحديد فرص لتوفير التكاليف دون المساس بالجودة.  </li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة الشراء لسياسات الشركة واللوائح المحلية ومعايير الشراء الأخلاقية.  </li><li>العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام لفهم المتطلبات التشغيلية وضمان توفر المواد والمهمات في الوقت المناسب.  </li><li>مراقبة اتجاهات السوق والأسعار وتوفر المنتج لدعم قرارات الشراء المستنيرة.  </li><li>إعداد تقارير الشراء وتحليل بيانات الشراء وتوصية التحسينات لتعزيز الكفاءة والتحكم في التكاليف.  </li><li>دعم إدارة الميزانية من خلال مراقبة نفقات الشراء وتحديد الفرص لتحسين الربحية.  </li><li>الحفاظ على سجلات شراء دقيقة، والعقود، والوثائق لأغراض التدقيق والامتثال.  </li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الشراء مع تعزيز ثقافة التعاون والتركيز على الخدمة.  </li><li>تعزيز ممارسات الشراء المستدامة من خلال دعم مصادر مسؤولة وتقليل الأثر البيئي حيثما أمكن.  </li></ul>What We need from you: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، المشتريات، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة.  </li><li>حد أدنى من 4 إلى 5 سنوات خبرة في المشتريات أو الشراء ضمن صناعة الضيافة في الإمارات، بما في ذلك خبرة قيادية في دور مشابه.  </li><li>معرفة قوية بعمليات الشراء، إدارة المخزون، تفاوض مع الموردين، وإدارة العقود.  </li><li>خبرة مثبتة في إدارة علاقات الموردين وتنفيذ مبادرات خفض التكاليف مع الحفاظ على معايير الجودة.  </li><li>فهم جيد لعمليات الفندق ومتطلبات الشراء عبر جميع الأقسام.  </li><li>خبرة في استخدام أنظمة الشراء وإدارة المخزون.  </li><li>مهارات تحليلية وتفاوض وتنظيمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.  </li><li>فهم جيد للميزانية والرقابة على التكاليف والتقارير المالية.  </li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة مع القدرة على بناء علاقات فعالة عبر الأقسام ومع الموردين.  </li><li>طلاقة في الإنجليزية. وجود مهارات لغوية إضافية تعتبر ميزة. الخبرة المحلية في الضيافة الإماراتية أمر أساسي.  </li></ul>What you can expect from us:  نمنح موظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على العيش بأفضل أسلوب عمل لديك – بما في ذلك زي موحد كامل، وخصومات غرف مميزة، وبعض من أفضل التدريبات في المجال.  مهمتنا هي ترحيب الجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجّع الزملاء على إحضار كامل أنفسهم إلى العمل. تقدم فنادق IHG وفرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق والدين والجنس والتوجه الجنسي والهوية الجنسية والأصل الوطني والحالة المحمية للمحارب القديم أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا مرحبون بخلفيات وتجارب وآراء مختلفة.  تمنح IHG كل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق ضمن بيئة تعاونية. نعلم أنه لكي يعمل العمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالارتياح – داخلياً وخارج العمل – ومن خلال إطار myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. فانضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار.

Bayt

Head Chef

On-site - UAE 31 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ideally located in the heart of Sharjah, voco Sharjah offers easy access to Sharjah International Airport, SAIF Zone, and the city's key business and commercial districts. The hotel prime location provides convenient connectivity to Dubai, Ajman, and Sharjah's most popular attractions. The hotel is perfectly positioned near some of Sharjah's most renowned educational and cultural institutions, including the University of Sharjah and the American University of Sharjah, making it an excellent choice for visiting academics, students, families, and corporate travelers. Guests are also within easy reach of University Hospital Sharjah, and the vibrant Aljada community. Designed with voco's signature charm and thoughtful hospitality, the hotel features stylish guest rooms and suites, a fully equipped fitness centre, an inviting outdoor swimming pool, versatile meeting and event facilities, and a selection of dining experiences, including an all-day dining restaurant, cozy café, and lobby lounge. Whether the stay is for a short visit or an extended stay, voco Sharjah delivers a warm, trendy comfortable, and memorable experience. We believe every plate tells a story. So, we’re searching for a Head Chef with a palate for serving up truly memorable dishes. Whenever and wherever our guests choose to dine. Behind the scenes, you’ll ensure quality, maintain high standards and keep the kitchen running smoothly. A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: <ul><li>Lead all culinary operations across the hotel's restaurants, bars, banquets, in-room dining, and pastry production, ensuring exceptional quality, consistency, and innovation. </li><li>Develop seasonal menus, signature dishes, and creative culinary experiences that reflect guest preferences, market trends, and the hotel's dining concepts. </li><li>Apply your expertise in Mediterranean cuisine and Pastry to inspire menu development, mentor the culinary team, and elevate the hotel's food offerings. </li><li>Inspire, coach, and develop the culinary team, creating a culture of excellence, collaboration, and continuous learning. </li><li>Plan daily kitchen operations, ensuring the right staffing levels and efficient workflow across all shifts. </li><li>Maintain the highest standards of food quality, presentation, hygiene, and consistency in line with IHG brand standards and HACCP requirements. </li><li>Partner closely with the Director of Operations, Food & Beverage team, and other departments to deliver outstanding guest experiences and successful events. </li><li>Engage with guests, respond to feedback, and continuously enhance the culinary offering to improve guest satisfaction. </li><li>Monitor food costs, labour expenses, inventory, and purchasing to achieve financial targets while minimising waste. </li><li>Oversee supplier relationships and ensure the quality and availability of ingredients and kitchen equipment. </li><li>Drive menu engineering, recipe standardisation, and accurate food costing to maximise profitability. </li><li>Stay informed of culinary trends, competitor activity, and industry innovations, introducing new ideas that enhance the hotel's reputation. </li><li>Ensure full compliance with food safety, sanitation, health, and local regulatory requirements. </li><li>Support annual budgeting, forecasting, and departmental planning while delivering agreed business objectives. </li><li>Champion sustainability initiatives by promoting responsible sourcing, waste reduction, and efficient kitchen operations. </li></ul>What We need from you: <ul><li>Proven experience as a Head Chef or Executive Chef within 5-star hotel or high-end restaurant environment. </li><li>Strong culinary expertise in Mediterranean cuisine and Pastry, with the ability to develop innovative menus and mentor chefs across these specialities. </li><li>A minimum of 5 to 7 years of progressive culinary leadership experience, including managing large kitchen operations. </li><li>Excellent leadership and people management skills with the ability to coach, motivate, and develop high-performing teams. </li><li>Strong knowledge of menu development, food costing, inventory management, budgeting, and kitchen financial performance. </li><li>In-depth understanding of HACCP, food safety, hygiene standards, and local regulatory requirements. </li><li>Proven ability to manage multiple outlets, events, and changing business demands while maintaining exceptional quality. </li><li>Creative mindset with a passion for innovation, seasonal ingredients, and continuous improvement. </li><li>Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with senior leaders and operational teams. </li><li>A recognised culinary qualification or professional chef certification is required. </li></ul>What you can expect from us:  We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ينُعد voco Sharjah مثالياً في قلب الشارقة، حيث يوفر وصولاً سهلاً إلى مطار الشارقة الدولي ومنطقة SAIF ومناطق الأعمال والتجارة الرئيسية في المدينة. يقع الفندق في موقع رئيسي يتيح اتصالاً مريحاً بدبي وعجمان وأهم معالم الشارقة السياحية. يقع الفندق في مكان مثالي بالقرب من بعض المؤسسات التعليمية والثقافية الأكثر شهرة في الشارقة، بما في ذلك جامعة الشارقة والجامعة الأمريكية في الشارقة، مما يجعله خياراً ممتازاً للباحثين الأكاديميين والطلاب والعائلات والمسافرين من الشركات. كما يمكن لضيوف الفندق الوصول بسهولة إلى مستشفى جامعة الشارقة ومجتمع الحدائق النابض بالحياة الأجدد. مصمم بلمسة فوكو الفريدة وكرم الضيافة المدروس، يشتمل الفندق على غرف أنيقة وأجنحة فاخرة، ومركز لياقة بدنية مجهز بالكامل، ومسبح خارجي جذاب، ومرافق اجتماعات وفعاليات متعددة الاستخدامات، وتشكيلة من تجارب الطعام، بما في ذلك مطعم بطابع الخدمة طوال اليوم، ومقهى معيش، ولوبي فخم. سواء كانت الإقامة زيارة قصيرة أم إقامة ممتدة، يقدم voco الشارقة تجربة دافئة وعصرية ومريحة ولا تُنسى. نعتقد أن كل طبق يحكي قصة. لذلك نحن نبحث عن طباخ رئيس يمتلك ذوقاً يقدِّم أطباقاً لا تُنسى بحق. أينما ومتى اختار ضيوفنا تناول الطعام. وراء الكواليس، ستضمن الجودة، وتحافظ على المعايير العالية، وتُشغِّل المطبخ بسلاسة. قليل من لمسات يومك العادي: كل يوم يختلف، لكنك ستكون في الغالب: <ul><li>قيادة جميع العمليات الطهوية عبر مطاعم الفندق وباراتها وحفلاتها وتقديم الطعام في الغرفة وإنتاج المعجنات، مع ضمان جودة استثنائية وتناسق وابتكار. </li><li>تطوير قوائم موسمية وأطباق مميزة وتجارب طهو إبداعية تعكس تفضيلات الضيوف واتجاهات السوق ومفاهيم تناول الطعام في الفندق. </li><li>تطبيق خبرتك في المطبخ المتوسطي والمعجنات لإلهام تطوير القائمة وتوجيه فريق الطهاة ورفع مستوى عروض الطعام في الفندق. </li><li>إلهام وتوجيه وتطوير فريق الطهاة، مخلقاً ثقافة التميز والتعاون والتعلم المستمر. </li><li>تخطيط عمليات المطبخ اليومية، وضمان وجود القوى العاملة الصحيحة وتدفق العمل بكفاءة عبر جميع الورديات. </li><li>الحفاظ على أعلى معايير جودة الطعام والتقديم والنظافة والاتساق وفق معايير علامة IHG ومتطلبات HACCP. </li><li>التعاون الوثيق مع مدير العمليات وفريق الأغذية والمشروبات وباقي الأقسام لتقديم تجارب ضيوف مميزة وفعاليات ناجحة. </li><li>التفاعل مع الضيوف، الرد على الملاحظات، وتحسين العروض الطهوية باستمرار لرفع رضا الضيوف. </li><li>رصد تكاليف الطعام، ونفقات العمال، والمخزون، والشراء لتحقيق الأهداف المالية مع الحد من الهدر. </li><li>الإشراف على علاقات الموردين وضمان جودة وتوفر المكوّنات ومعدات المطبخ. </li><li>قيادة هندسة القائمة، وتوحيد الوصفات، وتحديد تكلفة الغذاء بدقة لتعظيم الربحية. </li><li>البقاء مطّلعاً على الاتجاهات الطهوية ونشاط المنافسين وابتكارات الصناعة، وتقديم أفكار جديدة تعزز سمعة الفندق. </li><li>التأكد من الامتثال الكامل لسلامة الغذاء والنظافة والصحة والمتطلبات التنظيمية المحلية. </li><li>دعم إعداد الميزانية السنوية والتوقعات والتخطيط القسم كما يتم تحقيق أهداف العمل المتفق عليها. </li><li>دعم مبادرات الاستدامة من خلال الترويج للمشتريات المسؤولة وتقليل الهدر وكفاءة عمليات المطبخ. </li></ul>ما نحتاجه منك: <ul><li>خبرة مثبتة كشيف رئيس أو شيف تنفيذي ضمن بيئة فندق 5 نجوم أو مطعم عالي المستوى. </li><li>خبرة طهوية قوية في المطبخ المتوسطي والمعجنات، مع القدرة على تطوير قوائم مبتكرة وتوجيه الطهاة عبر هذه التخصصات. </li><li>خبرة قيادة طهوية تتراوح من 5 إلى 7 سنوات كحد أدنى، تشمل إدارة عمليات مطبخ كبيرة. </li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة أشخاص مع القدرة على تدريب وتحفيز وتطوير فرق عالية الأداء. </li><li>معرفة قوية بتطوير القوائم وتكلفة الطعام وإدارة المخزون ووضع الميزانية وأداء قسم المطبخ المالي. </li><li>فهم معمق لـ HACCP وسلامة الغذاء ومعايير النظافة والمتطلبات التنظيمية المحلية. </li><li>القدرة المثبتة على إدارة عدة منافذ، وفعاليات، ومتطلبات عمل متغيرة مع الحفاظ على جودة استثنائية. </li><li>عقلية إبداعية وشغف بالابتكار والمكونات الموسمية والتحسين المستمر. </li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع كبار القادة والفرق التشغيلية. </li><li>مؤهل طهي معترف به أو شهادة طباخ محترف مطلوبة. </li></ul>ما يمكنك توقعه منا:  نعطي فريقنا كل ما يحتاجون إليه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ عملك الشاق إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك في عيش أفضل حياة عمل لديك – بما في ذلك زي موحد كامل، خصومات غرف مذهلة وبعض أفضل التدريبات في الأعمال. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  IHG يتيح لكل فرد من الفريق المساحة التي يحتاجها ليكون جزءاً وينمو ويحقق فرقاً في بيئة تعاونية. نعلم أنه لكي نعمل بشكل جيد، علينا أن نشعر بالراحة – داخلياً وخارج العمل – وبفضل إطار myWellbeing، نلتزم بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. فانضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية النامية باستمرار.

Bayt

Nurse In Charge - ER

On-site - UAE 21 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Nursing Vision: At NMC Healthcare, we are committed to providing clinical excellence through safe, compassionate, and individualized care to every patient, every time. Our Nursing Mission: To exemplify clinical excellence, every NMC nurse will seek to: <ul><li>Do the right thing </li><li>Be the patient’s advocate </li><li>Be open and transparent </li><li>Deliver safe, compassionate care </li><li>Recognize the uniqueness of each patient </li><li>Contribute to an outstanding patient’s experience </li><li>Engage with and contribute to, a learning culture </li><li>Lead and influence changes in healthcare </li></ul>Our Nursing Values: We will achieve this through our core values: <ul><li>Safety </li><li>Excellence </li><li>Ethics </li><li>Trust </li><li>Collaboration </li></ul>The post holder will work collaboratively with other team members, uphold and live the NMC Nursing Strategy in order to provide safe and outstanding care to their patient, and the patient’s bystanders all the time, every time Responsibilities: <ul><li>Nurse In Charge will:  </li><li>Ensure and oversee the care that is delivered to all patients in the unit is safe, appropriate and effective. </li><li>Determine nursing interventions based on assessment data. </li><li>Prioritizes identified needs. </li><li>Implement nursing actions and evaluates patient outcomes. </li><li>Develops or revises the plan of care </li><li>Deliver identified patient needs. </li><li>Co-ordinate the overall clinical activities of the unit when assigned to the charge nurse role. </li><li>Collaborate with the Nursing Supervisor on staffing for a particular shift. </li><li>Plan, implement and evaluate clinical programs. </li><li>Evaluate the ability of the patient and the patient’s bystanders to understand and participate in decisions about their care. </li><li>Facilitate patient education. </li><li>Maintain accurate and real-time clinical records. </li><li>Perform advanced or specialized nursing skills competently. </li><li>Maintain current knowledge of clinical nursing practice. </li><li>Act as a clinical resource for staff within the department/unit. </li><li>Communicate and consult with other health care disciplines. </li><li>Represent nursing at multidisciplinary rounds. </li><li>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc. </li><li>Participate in the development of standards, procedures and protocols. </li><li>Facilitate evidence-based practice. </li><li>Promote change in nursing practice when required. </li><li>Take a proactive role under the guidance of Nursing Management/Nursing Education in training, education and CQI activities of nursing staff. </li><li>Promote a safe learning environment. </li><li>Identify opportunities for improvement. </li><li>Perform other professional duties as may be assigned within his/her scope and ability. </li><li>Triages patients of all ages, including Pediatric, adult, and pregnant patients. Collects current symptoms and a detailed medical history to determine the appropriate triage level and ensure timely and accurate care based on the patient's condition </li><li>Assists with emergency procedures such as endotracheal intubation, insertion of central venous and arterial catheters, intercostal drain placement, and intraosseous needle insertion. </li><li>Administers emergency medications and performs Advanced Cardiac Life Support (ACLS) interventions, including defibrillation, cardioversion, and medication administration, to stabilize patients with life-threatening cardiac arrhythmias or acute myocardial infarctions. </li><li>Collaborates with emergency physicians, trauma surgeons, and other healthcare professionals to develop and implement comprehensive care plans, coordinate diagnostic tests and imaging studies, and facilitate timely patient disposition and admission to appropriate hospital units or specialty services. </li><li>Operates and monitors emergency medical equipment to support patient care and ensure accurate diagnostic and therapeutic interventions. </li><li>Participates in disaster preparedness drills, trauma resuscitations, and Code Blue activations; follows established emergency protocols and procedures; and maintains competency in emergency nursing skills—including trauma assessment, airway management, and haemorrhage control—to optimize patient outcomes in critical situations. </li><li>Do board rounds meeting in the department. </li><li>Monitor and improve departmental KPIs. </li><li>Manage and oversee the daily operations of the emergency department. </li><li>Supervise and support nursing staff, providing guidance and training as needed. </li><li>Handle emergency situations calmly and efficiently. </li><li>Actively participates in rounds in the Emergency Department to ensure that all equipment is properly checked by staff upon their arrival </li><li>Regularly review staff profiles to verify that all team members have completed required emergency-related training, including BLS, ACLS, PALS, and triage courses. Coordinate and schedule additional training as needed </li><li>Manage the shift by allocating staff to each area based on departmental needs, including Resuscitation (RESUS), Observation, Triage, and the Plaster Room. </li><li>Collaborate with the Nurse Manager to address challenges within the department and implement improvements aimed at enhancing patient care and staff satisfaction. </li></ul> Qualifications: Essential: the post holder must <ul><li>Have evidenced experience in managing teams </li><li>Be able to influence and implement change when necessary </li><li>Be able to make decisions and communicate effectively </li><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates. </li><li>Manage their own professional re-licensure. </li><li>Have valid American Heart Association Basic Life Support Provider card. </li><li>Be willing to work across departments when necessary. </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li><li>Essential: the post holder must </li><li>Have evidenced experience in managing teams </li><li>Be able to influence and implement change when necessary </li><li>Be able to make decisions and communicate effectively </li><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates. </li><li>Manage their own professional re-licensure. </li><li>Have valid American Heart Association Basic Life Support Provider card. </li><li>Be willing to work across departments when necessary. </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رؤيتنا التمريضية: في NMC Healthcare، نلتزم بتقديم التميز الإكلينيكي من خلال رعاية آمنة ومتعاطفة ومخصصة لكل مريض، في كل مرة. مهمتنا التمريضية: لنعكس التميز الإكلينيكي، كل ممرضة/ممرض في NMC سيسعى إلى: <ul><li>فعل الشيء الصحيح </li><li>كن مناصر المريض </li><li>كن منفتحاً وشفافاً </li><li>تقديم رعاية آمنة وذات تعاطف </li><li>الت recognizing تفرد كل مريض </li><li>المساهمة في تجربة مميزة للمريض </li><li>التفاعل والمساهمة في ثقافة تعلم </li><li>قيادة وتأثير التغييرات في الرعاية الصحية </li></ul>قيمنا التمريضية: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية: <ul><li>السلامة </li><li>التميز </li><li>الأخلاقيات </li><li>الثقة </li><li>التعاون </li></ul>سيعمل حامل المنصب بتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، ويحافظ ويطبق استراتيجية التمريض في NMC لتوفير رعاية آمنة ومميزة لمريضه ومرافقيه طوال الوقت، في كل مرة المسؤوليات: <ul><li>ممرضة مسؤولة ستقوم بـ: </li><li>ضمان والإشراف على الرعاية المقدمة لجميع المرضى في الوحدة بأن تكون آمنة ومناسبة وفعالة. </li><li>تحديد التدخلات التمريضية بناءً على بيانات التقييم. </li><li>تحديد الأولويات حسب الاحتياجات المحددة. </li><li>تنفيذ الإجراءات التمريضية وتقييم نتائج المرضى. </li><li>وضع أو مراجعة خطة الرعاية </li><li>تلبية الاحتياجات المحددة للمرضى. </li><li>تنسيق الأنشطة السريرية الشاملة للوحدة عند تعيينه دور الممرضة المسؤولة. </li><li>التعاون مع مشرف التمريض بشأن التوظيف لفترة دوام معينة. </li><li>تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج السريرية. </li><li>تقييم قدرة المريض ومرافقيه على فهم والمشاركة في قرارات رعايتهم. </li><li>تسهيل تثقيف المريض. </li><li>الحفاظ على سجلات سريرية دقيقة وفي الوقت الفعلي. </li><li>أداء مهارات تمريضية متقدمة أو متخصَصة بكفاءة. </li><li>الحفاظ على المعرفة الحديثة بممارسة التمريض السريرية. </li><li>التصرف كمورد سريري للموظفين داخل القسم/الوحدة. </li><li>التواصل والاستشارة مع تخصصات الرعاية الصحية الأخرى. </li><li>تمثيل التمريض في جولات متعددة التخصصات. </li><li>أداء دعم الحياة الأساسي كما يقتضي التنظيم والنطاق مثل تقديم دعم الحياة الأساسي، ودعم الحياة المتقدم للأطفال، ودعم الحياة القلبي المتقدم، وإنعاش حديثي الولادة، إلخ. </li><li>المشاركة في وضع معايير وإجراءات وبروتوكولات. </li><li>تسهيل الممارسة المعتمدة على الأدلة. </li><li>تشجيع التغيير في ممارسة التمريض عند الحاجة. </li><li>قم بدور استباقي تحت إشراف إدارة التمريض/التعليم التمريضي في التدريب والأنشطة التعليمية وتحسين الجودة لطاقم التمريض. </li><li>تعزيز بيئة تعليم آمنة. </li><li>حدد فرص التحسين. </li><li>أداء واجبات مهنية أخرى وفقاً لنطاقه/ها وقدرته/ها. </li><li>يُرتِّب فرز المرضى من جميع الأعمار، بما في ذلك الأطفال والبالغين والنساء الحوامل. يجمع أعراض الحالية وتاريخاً طبياً تفصيلياً لتحديد مستوى التدخل الملائم وضمان رعاية دقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لحالة المريض </li><li>يساعد في إجراءات الطوارئ مثل إدخال أنبوب رِيَة القصبة الهوائية، إدخال قثاطر وريدية ووعائية مركزية، وضعية صرة بين الضلوع، وإدخال إبرة داخل العظم. </li><li>يعطي أدوية طوارئ ويؤدي تدخلات دعم الحياة القلبي المتقدمة (ACLS)، بما في ذلك التخطيط الكهربائي، وإدارة الأدوية، وتثبيت المرضى الذين يعانون من اضطرابات قلبية مهددة للحياة أو احتشاء عضلة قلبية حاد. </li><li>يتعاون مع أطباء الطوارئ وجراحي الإصابات وغيرهم من المهنيين الصحيين لتطوير وتنفيذ خطط رعاية شاملة، وتنسيق الاختبارات التشخيصية ودراسات التصوير، وتسهيل التوزيع والتسمية للمريض إلى وحدات المستشفى المناسبة أو الخدمات التخصصية. </li><li>يشغّل ويراقب معدات الطوارئ لدعم رعاية المريض وضمان التدخلات التشخيصية والعلاجية الدقيقة. </li><li>يشارك في تدريبات الاستعداد للكوارث، وإنعاش الإصابات، وتفع يلCode Blue؛ يتبع بروتوكولات الطوارئ المحددة ويُحافظ على الكفاءة في مهارات تمريض الطوارئ بما في ذلك تقييم الصدمات، إدارة مجرى الهواء، والسيطرة على النزيف - لتحسين نتائج المرضى في الحالات الحرجة. </li><li>يعقد جلسات جولات قسمية. </li><li>يراقب ويحسن مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم. </li><li>يدير ويراقب عمليات قسم الطوارئ اليومية. </li><li>يشرف ويدعم فريق التمريض، ويقدم التوجيه والتدريب عند الحاجة. </li><li>يتعامل مع الحالات الطارئة بهدوء وكفاءة. </li><li>يشارك بنشاط في الجولات في قسم الطوارئ لضمان فحص جميع المعدات بشكل صحيح من قبل الفريق عند وصولهم </li><li>يقوم بمراجعة دورياً لملفات الموظفين للتحقق من أن جميع أفراد الفريق أكملوا التدريب المرتبط بالطوارئ، بما في ذلك BLS وACLS وPALS ودورات فرز الحالات. تنسيق وجدولة التدريب الإضافي حسب الحاجة </li><li>إدارة الوردية من خلال تخصيص العاملين لكل منطقة بناءً على احتياجات القسم، بما في ذلك الإنعاش (RESUS)، المراقبة، الفرز، وغرفة اللصقة. </li><li>التعاون مع مدير التمريض لمعالجة التحديات داخل القسم وتنفيذ تحسينات تهدف إلى تعزيز رعاية المريض ورضا الموظفين. </li></ul> المؤهلات: أساسي: المشغل يجب أن <ul><li>أن يثبت لديه خبرة في إدارة الفرق </li><li>القدرة على التأثير وتنفيذ التغيير عند الضرورة </li><li>القدرة على اتخاذ القرارات والتواصل بفعالية </li><li>أن يمتلك رخصة عمل كممرضة مسجلة من السلطة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة </li><li>إدارة تجديد ترخيصه المهني بنفسه. </li><li>حاصل على بطاقة دعم الحياة الأساسي من جمعية القلب الأمريكية الصحيحة </li><li>على استعداد للعمل عبر أقسام عند الضرورة. </li><li>القدرة على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (منطوقاً ومكتوباً) </li><li>أساسي: المشغل يجب أن </li><li>أن يثبت لديه خبرة في إدارة الفرق </li><li>القدرة على التأثير وتنفيذ التغيير عند الضرورة </li><li>القدرة على اتخاذ القرارات والتواصل بفعالية </li><li>أن يمتلك رخصة عمل كممرضة مسجلة من السلطة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة </li><li>إدارة تجديد ترخيصه المهني بنفسه. </li><li>حاصل على بطاقة دعم الحياة الأساسي من جمعية القلب الأمريكية الصحيحة </li><li>على استعداد للعمل عبر أقسام عند الضرورة. </li><li>القدرة على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (منطوقاً ومكتوباً) </li></ul>

Bayt

Customer Service Agent

On-site - UAE 8 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The purpose of this position is to deliver a safe, reliable, world class, customer focused tram service. They will provide a visible, uniformed employee presence while assisting passengers with information, ticketing, crowd management, customer service and other aspects that will work to increase the customer experience delivered to those using the Dubai Tram. This position is a roving position and will be required to move around Dubai Tram Al Sufouh System (DTAS). MAIN RESPONSIBILITIES <ul> <li>Deliver essential messages to passengers (via audio or visual means) in a timely, clear and proactive manner.</li> <li>Move around the System (DTAS) dealing with queries and incidents as required.</li> <li>Provide mobile response to incidents.</li> <li>Monitor and maintain station operational status and to ensure the safety and comfort of passenger movement within the tram and station premises.</li> <li>Carry out controlled/uncontrolled/emergency evacuation of passengers.</li> <li>Assist and mitigate overcrowding on platforms to ensure that passengers flows are managed in an orderly manner.</li> <li>Provide information on ticket sales, tram services information and respond to passenger enquiries.</li> <li>Distribute publicity materials (as and when required) and handle lost property. </li> <li>Meet and greet customers and provide a highly visible and proactive level of customer service.</li> <li>Perform shift and emergency duties when required.</li> <li>Provide safe, reliable, convenient and comfortable tram journeys to the users of DTAS if and when necessary or as directed by the Operations Supervisor.</li> <li>When dealing with customers of the DTAS, ensure that matters are handled tactfully and sensitively as appropriate and strictly follow the guidelines, procedures and instructions of the organisation.</li> <li>Comply fully with procedures and instructions as part of the certified training and instructions.</li> <li>Enforce safety procedures and instructions and carry out necessary procedures to ensure the safety of members of the public and employees of the tram system.</li> <li>Provide all possible assistance to customers, in particular for People of Determination.</li> <li>Enforce revenue protection procedures and associated by-laws.</li> <li>Provide the very best in customer service and information.</li> <li>Perform and carry out other duties as instructed / directed by the Operations Supervisor and/or senior management team from DTAS Operations department.</li> <li>Awareness of the Integrated Management System and the content of the Safety, Assurance & Environment and Information Security Policy Statements.</li> <li>Understanding of personal responsibilities and contribution to achieving compliance with the Integrated Management System requirements, (including but not limited to competence to perform safety critical roles, legal requirements, control measures arisen from environmental impacts and aspects, job safety analysis and information security risk assessment) and the potential consequences of departure from the arrangements in place to deliver the commitments stated in the policies statements above.</li> <li>Use safety equipment (including PPE) as required and intended; observe that this is also enforced among subcontractors and third parties working in Keolis-MHI’s controlled premises/systems.</li> <li>Promote a good SAE and Information Security culture among their peers, subcontractors and third parties.</li> <li>Ensure compliance with the Keolis-MHI Management System and all relevant business processes, procedures and work instructions to deliver all work with appropriate quality and governance standards.</li> <li>Exercise a personal duty of care for their own health, safety and welfare and for those affected by their acts or omissions - reference SMS GSOP-HSE1-6 Keolis-MHI organisational HSE responsibilities.</li> <li> Ensure compliance with all training requirements of Keolis-MHI and always adhere to these requirements while in employment.</li> <li>Report any accidents, incidents, breaches or potential breaches to appropriate management. </li> </ul> KNOWLEDGE REQUIERED <ul> <li>Maintain a level of awareness on the key issues faced by customers, the performance of operations and customer service activities.</li> <li>Excellent knowledge of the network, destinations served, key routes, integration with other modes, the zonal structure, ticketing and fares in order to provide customers with accurate information to assist them during their journey.</li> </ul> KEY SKILLS <ul> <li>A mature, proactive and responsible approach to work with initiative and problems solving ability.</li> <li>Ability to liaise in a professional and persuasive manner with staff at all levels in the organisation.</li> <li>Good communication skills and the ability to manage multiple tasks efficiently and work productively in a fast-paced, team-oriented environment.</li> <li>Basic understanding of tram & station operations and associated activities.</li> <li>Good literacy and numeracy skills required for the role.</li> <li>Strong organisational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities.</li> <li>Ability to understand complex systems and possess good IT skills.</li> <li>Ability to work in an efficient and flexible manner in unsupervised circumstances.</li> </ul> EXPERIENCES <ul> <li>A minimum of 2 years’ experience as a front-line staff delivering customer services in a train, station or equivalent environment.</li> <li>A minimum of 1 year as a ticket inspector in public transports or equivalent revenue recovery environment would be an advantage.</li> <li>Experience and understanding of dealing with customers and conflict resolution techniques.</li> </ul> EDUCATIONNAL QUALIFCATIONS <ul> <li> Ideally a degree holder or higher diploma of post-secondary education in a related discipline. </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من هذا المنصب هو تقديم خدمة ترام آمنة وموثوقة وعالمية المستوى وتركّز على العميل. سيقدم حضوراً واضحاً لموظف بالزي الرسمي مع مساعدة الركاب بمعلومات، التذاكر، إدارة الجمهور، خدمة العملاء وجوانب أخرى تسهم في تعزيز تجربة العملاء للمستخدمين في ترام دبي. هذا المنصب متنقل وسيُطلب منه التحرك ضمن نظام ترام دبي - السُفُوح (DTAS). المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>نقل الرسائل الأساسية إلى الركاب (عبر السمعي أو البصري) بطريقة فورية وواضحة واستباقية.</li> <li>التنقل داخل النظام (DTAS) والتعامل مع الاستفسارات والحوادث حسب الحاجة.</li> <li>توفير استجابة متنقلة للحوادث.</li> <li>مراقبة وصيانة حالة المحطة التشغيلية لضمان أمان وراحة حركة الركاب داخل ترام والمبانِ الميناء.</li> <li>تنفيذ إخلاء محكوم/غير محكوم/إخلاء طارئ للركاب.</li> <li>المساعدة وتخفيف الاكتظاظ على الأرصفة لضمان تنظيم تدفق الركاب بشكل منضبط.</li> <li>توفير معلومات عن مبيعات التذاكر، معلومات خدمات الترام والرد على استفسارات الركاب.</li> <li>توزيع المواد الدعائية (عند الحاجة) والتعامل مع الممتلكات المفقودة.</li> <li>استقبال العملاء وتقديم مستوى خدمة عملاء عالي الحضور واستباقي.</li> <li>أداء واجبات التحول والواجبات الطارئة عند الحاجة.</li> <li>توفير رحلات ترام آمنة وموثوقة ومريحة لمستخدمي DTAS إذا لزم الأمر أو حسب توجيه مشرف العمليات.</li> <li>عند التعامل مع عملاء DTAS، ضمان معالجة الأمور بلباقة وحساسية وفقاً للمناسبة واتباع إرشادات وإجراءات وتعليمات المنظمة بشكل صارم.</li> <li>الامتثال الكامل للإجراءات والتعليمات كجزء من التدريب والتعليمات المعتمدة.</li> <li>تطبيق إجراءات السلامة والتعليمات carrying out الضرورية لضمان سلامة الجمهور وموظفي نظام الترام.</li> <li>توفير جميع أشكال المساعدة الممكنة للعملاء، خاصة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li> <li>فرض إجراءات حماية الإيرادات والأنظمة المصاحبة.</li> <li>تقديم أفضل خدمة معلومات للعملاء.</li> <li>أداء وتنفيذ مهام أخرى وفق تعليمات/توجيهات مشرف العمليات و/أو فريق الإدارة العليا من قسم عمليات DTAS.</li> <li>الوعي بنظام الإدارة المتكامل ومحتوى بيانات السلامة والضمان والبيئة وسياسات أمن المعلومات.</li> <li>فهم المسؤوليات الشخصية ومساهمتها في الامتثال لمتطلبات نظام الإدارة المتكامل، بما في ذلك القدرة على أداء أدوار حاسمة في السلامة والمتطلبات القانونية والتدابير الرقابية الناتجة عن الآثار البيئية والجوانب، تحليل مخاطر السلامة والاطلاع على تقييم مخاطر أمن المعلومات) والإدراك بالعواقب المحتملة للانحراف عن الترتيبات المعمول بها لتحقيق الالتزامات المضمنة في سياسات البيانات أعلاه.</li> <li>استخدام معدات السلامة (بما فيها معدات الحماية الشخصية) عند الحاجة وبالطريقة المقصودة؛ ومراقبة تطبيق ذلك بين المقاولين والأطراف الثالثة في منشآت/أنظمة كيوليس-إم إتش آي الخاضعة للسيطرة.</li> <li>تعزيز ثقافة SAE وأمن المعلومات الجيدة بين أقرانهم، المقاولين، والأطراف الثالثة.</li> <li>التأكد من الامتثال لنظام إدارة كيولис-إم إتش آي وجميع العمليات التجارية والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة لتقديم جميع الأعمال بجودة وحوكمة مناسبة.</li> <li>ممارسة واجب رعاية شخصية لصحتهم وسلامتهم ورفاههم وللأشخاص المتأثرين بأفعالهم أو تقصيراتهم - مرجع SMS GSOP-HSE1-6 مسؤوليات كيوليس-إم إتش آي التنظيمية للصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>ضمان الامتثال لجميع متطلبات التدريب لـ Keolis-MHI والالتزام بتلك المتطلبات أثناء العمل.</li> <li>الإبلاغ عن أي حوادث أو حوادث أو اختراقات أو احتمالية اختراقٍ للإدارة المعنية. </li> </ul> المعرفة المطلوبة <ul> <li>الحفاظ على مستوى من الوعي بشأن القضايا الأساسية التي يواجهها العملاء، وأداء العمليات وأنشطة خدمة العملاء.</li> <li>معرفة ممتازة بالشبكة والوجهات الخدمية والمسارات الرئيسية والتكامل مع أوضاع أخرى والهياكل المناطقية والتذاكر والأسعار لتقديم معلومات دقيقة للعملاء أثناء رحلتهم.</li> </ul> المهارات الأساسية <ul> <li>نهج ناضج ومبادر ومسؤول للعمل بمبادرة وحل للمشاكل.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل مهني ومقنع مع الموظفين على جميع المستويات في المنظمة.</li> <li>مهارات اتصال جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة والعمل بشكل منتج في بيئة سريعة الوتيرة ومبنية على الفريق.</li> <li>فهم أساسي لعمليات ترام ومحطة والأنشطة المرتبطة.</li> <li>مهارات قراءة وكتابة وأرقام جيدة مطلوبة للدور.</li> <li>مهارات تنظيم قوية، والدقة، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.</li> <li>القدرة على فهم أنظمة معقدة وامتلاك مهارات تكنولوجيا معلومات جيدة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل فعال ومرن في ظروف غير مراقبة.</li> </ul> الخبرات <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين كموظف خط أمامي يقدم خدمات العملاء في بيئة قطار أو محطة أو ما يعادلها.</li> <li>سنة واحدة على الأقل كمحقق تذاكر في وسائل النقل العامة أو بيئة استرداد الإيرادات المكافئة ستكون ميزة.</li> <li>خبرة وفهم في التعامل مع العملاء وتقنيات حل النزاعات.</li> </ul> المؤهلات التعليمية <ul> <li> يفضل أن يكون حاصلاً على درجة جامعية أو دبلوم عالي من شهادة ما بعد الثانوية في تخصص ذي صلة. </li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Team Leader

On-site - UAE 8 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The purpose of this position is to supervise and lead a line maintenance team to provide comprehensive Engineering and Maintenance services covering the Communications system for Dubai Metro. MAIN RESPONSIBILITIES <ul> <li>Lead a team of Communications technicians to carry out all level of preventive and corrective maintenance and minor modifications activities on communications system covering Multi- Service Network (MSN), Terrestrial Trunked Radio (TETRA), Closed Circuit Television (CCTV),Passenger Information System (PIS) & Public Address System (PAS), Time Domain System(TDS), Digital Voice & Video Recording System (DVVR), Intrusion Alarm System (IAS), On-Board Communication System (OBS), Wireless Fidelity (WiFi) and Operation Control System(OCS).</li> <li>Supervise the installation, servicing and repairing of communications systems located in operations control centre, signalling equipment room, station signalling equipment rooms, depot signalling equipment rooms, along trackside and on-board trains.</li> <li>Ensure the team uses proper hand, machine, electrical and electronic tools and reference to technical drawings, signalling schematics, manuals, procedures and instructions when performing repair and maintenance work.</li> <li>Supervise the replacement of faulty communications equipment, handover/taken back to the electronics workshop for repair.</li> <li>Knowledge and competence in technical standards will be regularly assessed.</li> <li>Produce and maintain accurate maintenance records of communications system and equipment performance, work accomplished and other information using a computerized maintenance management system.</li> <li>Ensure the maintenance tools and equipment are in good condition.</li> <li>Provide technical support to other staff for the implementation of complex systems or new projects.</li> <li>Conduct performance review for Communications Technicians.</li> <li>Assist the Communications Engineer in conducting disciplinary and grievance for Communications Technicians.</li> <li>Assist subordinates with the job familiarization and to provide training and assessment where required.</li> <li>Perform shift and emergency duties when required.</li> <li>Drive work vehicles when responding to emergencies and when required on duty.</li> <li>Prepare technical investigation report on faults that have impact to service and KPI.</li> <li>Perform and carry out duties as instructed/ directed by the Communications Engineer.</li> <li>Awareness of the Integrated Management System and the content of the Health, Safety, Quality & Environment and Information Security Policy Statements.</li> <li>Understanding of personal responsibilities and contribution to achieving compliance with the Integrated Management System requirements, (including but not limited to competence to perform safety critical roles, legal requirements, control measures arisen from environmental impacts and aspects, job safety analysis and information security risk assessment) and the potential consequences of departure from the arrangements in place to deliver the commitments stated in the policies statements above.</li> <li>To exercise a personal duty of care for their own health, safety and welfare and for those affected by their acts or omissions.</li> <li>To use safety equipment (including PPE) as required and intended and observe that this is also enforced among subcontractors and third parties working in Keolis-MHI’s controlled premises/systems.</li> <li>Promote a good HSQE and Information Security culture among their peers, subcontractors and third parties.</li> <li>Lead by example and look at ways to conserve energy, water and resources and minimise the generation of waste through personal performance and raise recommendations on how to improve existing processes on this regard within/outside their departments through their Line.</li> <li>Manager, Departmental Safety Meetings and any other appropriate available channels.</li> <li>Protect information assets and data including both electronic and paper based from all threats whether internal, external, deliberate or accidental.</li> <li>Promote a good HSQE and Information Security culture among their peers.</li> <li>Subcontractors and third parties.</li> </ul> KNOWLEDGE REQUIRED <ul> <li>Good knowledge of basic electronics and communications principles for electrical, electronics, communications, SCADA, Access control system, Fiber Optics, Radio communication and IT systems.</li> <li>Good knowledge and experience in Windows, Unix/Linux, Database, storage systems and networking will be added advantage.</li> </ul> KEY SKILLS <ul> <li>Thorough understanding of the use, calibration and care of various electronic test equipment and ability to interpret instructions in a variety of written, verbal, pictorial forms in order to carry out the maintenance activities as required.</li> <li>Must have good eyesight and normal colour vision.</li> <li>Strong analytical mind, and ability to grasp the complexity of a software based signalling and train control system.</li> <li>Ability to write simple technical reports, routine business correspondence, prepare method statements and drawings as required.</li> <li>Possess good communication skills and the ability to manage multiple tasks efficiently and work productively in a fast-paced, team-oriented environment.</li> <li>Strong organisational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities.</li> <li>Preferably a holder of a valid UAE driving license with good driving skill and experience.</li> </ul> EXPERIENCE <ul> <li>Work experience as a qualified electrical or electronics technician in maintaining and repairing communication systems covering radio system, telephone system.</li> <li>Multi-service fibre optic network, public address system, CCTV system, passenger information system, SCADA and operations control systems, is highly preferable.</li> <li>Preferably with supervisory experience in supervising a team of technicians in carrying out maintenance activities.</li> </ul> EDUCATIONAL & PROFESSIONAL QUALIFCATIONS <ul> <li>Vocational trade certificate or ordinary diploma in Computer,  electrical, electronic or communication engineering discipline or equivalent.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من هذا المنصب هو الإشراف وقيادة فريق صيانة خطية لتقديم خدمات الهندسة والصيانة الشاملة covering نظام الاتصالات لقطار دبي الميترو. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>قيادة فريق من فنيي الاتصالات للقيام بجميع مستويات الصيانة الوقائية والتصحيحية وأنشطة التعديلات البسيطة على نظام الاتصالات الذي يغطي شبكة الخدمات المتعددة (MSN)، راديو ترانك التوربي (TETRA)، التلفزيون المغلق الدائرة (CCTV)، نظام معلومات الركاب (PIS) ونظام التوجيه الصوتي العام (PAS)، نظام النطاق الزمني (TDS)، نظام التسجيل الرقمي للصوت والفيديو (DVVR)، نظام إنذار الاختراق (IAS)، نظام الاتصالات على متن المركبة (OBS)، واي فاي (WiFi) ونظام التحكم في التشغيل (OCS).</li> <li>الإشراف على تركيب وخدمة واصلاح أنظمة الاتصالات الواقعة في مركز تشغيل العمليات، غرفة معدات الإشارات، غرف إشارات المحطات، غرف إشارات المراكز، على طول المسار وبالقطارات على متنها.</li> <li>التأكد من استخدام الفريق للأدوات اليدوية والآلية والكهربائية والإلكترونية بشكل صحيح والاعتماد على المخططات الفنية، مخططات الإشارات، الكتيبات، الإجراءات والتعليمات عند إجراء أعمال الإصلاح والصيانة.</li> <li>الإشراف على استبدال معدات الاتصالات التالفة، وتسليمها/استعادتها إلى ورشة الإلكترونيات لإصلاحها.</li> <li>سيتم تقييم المعرفة والكفاءة في المعايير الفنية بشكل منتظم.</li> <li>إنتاج والحفاظ على سجلات صيانة دقيقة لنظام الاتصالات وأداء المعدات وإنجاز الأعمال ومعلومات أخرى باستخدام نظام إدارة صيانة محوسب.</li> <li>التأكد من أن أدوات ومعدات الصيانة في حالة جيدة.</li> <li>تقديم الدعم الفني لباقي الموظفين لتنفيذ أنظمة معقدة أو مشاريع جديدة.</li> <li>إجراء مراجعة الأداء لفنيي الاتصالات.</li> <li>مساعدة مهندس الاتصالات في إجراء إجراءات الانضباط والمظالم لـفنيي الاتصالات.</li> <li>مساعدة يقوم العملين في التعريف بالوظيفة وتوفير التدريب والتقييم عند الحاجة.</li> <li>أداء واجبات التحول والطوارئ عند الطلب.</li> <li>قيادة مركبات العمل عند الاستجابة للطوارئ وعند الضرورة أثناء الخدمة.</li> <li>إعداد تقارير التحقيق الفني عن العيوب التي تؤثر على الخدمة ومؤشر الأداء KPI.</li> <li>أداء والقيام بالواجبات كما يُؤمر/يُوجه به من قبل مهندس الاتصالات.</li> <li>الوعي بنظام الإدارة المتكامل ومحتوى سياسات الصحة والسلامة والجودة والبيئة وأمن المعلومات.</li> <li>فهم المسؤوليات الشخصية ومساهمتها في الامتثال لمتطلبات نظام الإدارة المتكامل، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على الكفاءة لأداء أدوار حرجة السلامة، والمتطلبات القانونية، وتدابير الرقابة الناتجة عن الآثار والجنبة البيئية، وتحليل السلامة الوظيفية وتقييم مخاطر أمن المعلومات، والتبعات المحتملة للانحراف عن الترتيبات الموضوعة لتحقيق الالتزامات المذكورة في تصريحات السياسات أعلاه.</li> <li>للممارسة واجب الرعاية الشخصي لصحتهم وسلامتهم ورفاهيتهم ولمن يتأثر من أفعالهم أو تقصيرهم.</li> <li>لاستخدام معدات السلامة (بما في ذلك معدات الحماية الشخصية) كما هو مطلوب ومقصد والالتزام بأن يتم تطبيق ذلك بين المقاولين من الباطن والأطراف الثالثة التي تعمل ضمن منشآت/أنظمة كيوليس-إم إتش آي الخاضعة للسيطرة.</li> <li>تعزيز ثقافة HSQE وأمن المعلومات بين أقرانهم والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة.</li> <li>القدوة والنظر في سبل الحفاظ على الطاقة والمياه والموارد وتقليل توليد النفايات من خلال الأداء الشخصي وتقديم التوصيات حول تحسين العمليات الحالية بهذا الشأن داخل/خارج أقسامهم من خلال خطهم.</li> <li>مدير اجتماعات سلامة القسم وأي قنوات متاحة مناسبة أخرى.</li> <li>حماية أصول البيانات والمعلومات بما في ذلك الكهرباء الإلكترونية والورقية من جميع التهديدات سواء كانت داخلية أو خارجية أو مقصودة أو عرضية.</li> <li>تعزيز ثقافة HSQE وأمن المعلومات بين أقرانهم.</li> <li>المقاولون من الباطن والأطراف الثالثة.</li> </ul> المعرفة المطلوبة <ul> <li>معرفة جيدة بمبادئ الإلكترونيات الأساسية والاتصالات للدوائر الكهربائية والإلكترونية والاتصالات وأنظمة SCADA ونظام التحكم في الدخول والألياف الضوئية والاتصالات اللاسلكية وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>معرفة جيدة وخبرة بأنظمة Windows وUnix/Linux وقواعد البيانات وأنظمة التخزين وشبكات ستكون ميزة إضافية.</li> </ul> المهارات الأساسية <ul> <li>فهم دقيق لاستخدام ومعايرة ورعاية معدات الاختبار الإلكترونية المختلفة والقدرة على تفسير التعليمات في مجموعة متنوعة من الأشكال المكتوبة والشفوية والمصورة لتنفيذ أنشطة الصيانة كما هو مطلوب.</li> <li>يجب أن يتمتع بسلامة نظر جيدة ورؤية ألوان طبيعية.</li> <li>عقل تحليلي قوي، والقدرة على فهم تعقيد نظام الإشارات المعتمد على البرمجيات ونظام التحكم في القطار.</li> <li>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة ومراسلات عمل روتينية، وإعداد بيانات المنهج والرسومات حسب الحاجة.</li> <li>يمتلك مهارات تواصل جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة والعمل بشكل منتج في بيئة سريعة الخطى وعلى شكل فريق.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية، دقيقة التفاصيل، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.</li> <li>يفضل أن يكون حائزاً على رخصة قيادة سارية في الإمارات مع مهارة قيادة وخبرة جيدة.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة عملية كفني كهرباء أو إلكترونيات مؤهل في صيانة وإصلاح أنظمة الاتصالات بما في ذلك نظام الراديو ونظام الهاتف.</li> <li>شبكة ألياف ضوئية متعددة الخدمات، ونظام التوجيه الصوتي العام، ونظام CCTV، ونظام معلومات الركاب، وSCADA وأنظمة التحكم في العمليات، وهو تفضيل قوي.</li> <li>يفضل وجود خبرة إشرافية في الإشراف على فريق من الفنيين في تنفيذ أنشطة الصيانة.</li> </ul> المؤهلات التعليمية والمهنية <ul> <li>شهادة حرفة مهنية أو دبلوم عادي في الكمبيوتر، أو الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الهندسة الاتصالات أو ما يعادلها.</li> </ul> </div>

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 7 September 2026

Information Technology

Project Manager On-site | Abu Dhabi Applied AI is a pioneering AI technology company headquartered in Abu Dhabi, committed to innovation and excellence in artificial intelligence solutions in regulated industries such as healthcare, insurance, government, and financial services. Opus is the world's first Knowledge Work AI platform. Built by Applied AI to pioneer Supervised Automation, a human-in-the-loop model where AI handles repetitive, structured tasks while human experts provide crucial oversight at defined intervals. The platform uses its proprietary Large Work Model to generate and orchestrate outcome-based workflows, enabling a dramatic reduction in the cost of knowledge work and allowing human talent to focus on high-value, creative, and judgement-intensive activities. We are seeking a skilled, proactive and dynamic Project Manager to join our team and lead delivery of successful Opus deployment projects to our clients. Position Overview: In this customer-facing role you’ll define and lead strategic initiatives with multi-variable challenges and significant business impact. You’ll execute SOW, proactively partner with clients to define success, build alignment across internal departments, define project standards and methodologies, identify risks and proactively manage expectations of senior stakeholders to ensure the successful delivery of critical client projects. Key Responsibilities: Project Delivery & Execution Own full delivery lifecycle for assigned projects: scoping, planning, execution, testing, deployment, and post-go-live stabilisation. Build and maintain detailed project plans, RAID logs, daily and weekly reporting. Establish governance cadence (stand-ups, steering committees, sprint reviews). Coordinate cross-functional teams to ensure dependencies are managed and deliverables are met. Track project health through clear KPIs and milestones, escalating early when needed. Client & Stakeholder Management Act as the primary day-to-day contact for client project teams. Coordinate client discovery sessions with key stakeholder groups to uncover and define new strategic product use cases. Actively partner with clients post-deployment to identify additional product value and strategic use cases. Translate requirements into actionable plans and ensure alignment across functions. Manage expectations, budgets, quality, scope changes, decisions, and approvals with clarity and consistency. Support UAT, training, and enablement activities for client stakeholders. Risk, Scope, and Quality Control Proactively identify risks and blockers, driving resolution and mitigation plans. Ensure project documentation is clear, consistent, and up to date at all times. Monitor scope creep and guide stakeholders through structured change-control. Maintain delivery quality standards and ensure alignment with company methodologies. Internal Collaboration & Delivery Maturity Partner with Product and Engineering to streamline delivery workflows and handovers. Share lessons learned, contribute to playbooks, and support operational improvements. Mentor Project Coordinators or analysts where required. Contribute to resource planning and internal delivery capacity forecasting Experience & Skills Required: 4–7 years of experience in project management, delivery, consulting, or programme coordination. Proven ability to manage multiple complex IT transformation projects across cross-functional teams. Strong organisational and execution skills, able to bring structure to ambiguity. Experience with Saa S, technology, AI, data, or process-automation projects. Excellent communication and stakeholder-management capabilities, including strong presentation skills. Proficiency in delivery tools (Jira, Monday, Asana, Confluence, Gantt tools, etc.). Experience running project governance: stand-ups, sprint cycles, retros, steering committees. Nice to have: Experience delivering enterprise implementations or workflow automation. Familiarity with Agile and Waterfall methodologies. Background in consulting, customer success, or technical delivery. Ability to read basic technical documentation or understand API/Saa S integrations. Certifications (PMP, PRINCE2, Scrum Master) are an advantage, not a requirement Attributes & Behaviours: Confident and professional client-facing presence; adept at managing senior stakeholders and driving decision-making. Operates autonomously with minimal direction; escalates only when necessary. Strong judgement and ability to prioritise across competing demands. Highly structured with excellent attention to detail. Confident in managing senior stakeholders and driving decision-making. Brings energy, ownership, and reliability to fast-paced, scaling environments. Demonstrates cross-functional empathy and works well with Product, Tech, and Clients. Benefits: Opportunity to work with a leading AI technology company. Collaborative and innovative work environment. Growing, entrepreneurial and forward-thinking culture. Career growth and professional development opportunities. Exposure to a thriving ecosystem working from our Abu Dhabi HQ.21 days of paid annual leave. Company provided health insurance. Visa sponsorship for international candidates.

مدير مشاريع في الموقع | أبوظبي تعد شركة Applied AI شركة رائدة في مجال تقنيات الذكاء الاصطناعي، يقع مقرها الرئيسي في أبوظبي، وتلتزم بالابتكار والتميز في تقديم حلول الذكاء الاصطناعي للصناعات الخاضعة للتنظيم مثل الرعاية الصحية، والتأمين، والحكومة، والخدمات المالية. تُعد Opus أول منصة ذكاء اصطناعي لأعمال المعرفة في العالم. تم بناؤها بواسطة Applied AI لتكون رائدة في "الأتمتة المُشرفة" (Supervised Automation)، وهو نموذج يعتمد على الإنسان في الحلقة (human-in-the-loop)، حيث يتعامل الذكاء الاصطناعي مع المهام المتكررة والمنظمة بينما يقدم الخبراء البشريون إشرافاً حيوياً في فترات محددة. تستخدم المنصة نموذج العمل الضخم (Large Work Model) الخاص بها لإنشاء وتنسيق سير عمل قائم على النتائج، مما يتيح خفضاً كبيراً في تكلفة أعمال المعرفة ويسمح للمواهب البشرية بالتركيز على الأنشطة عالية القيمة والإبداعية التي تتطلب حكماً بشرياً. نحن نبحث عن مدير مشاريع ماهر واستباقي وديناميكي للانضمام إلى فريقنا وقيادة تسليم مشاريع تنفيذ منصة Opus بنجاح لعملائنا. نظرة عامة على الوظيفة: في هذا الدور الذي يتعامل مباشرة مع العملاء، ستقوم بتحديد وقيادة المبادرات الاستراتيجية ذات التحديات المتعددة المتغيرات والتأثير التجاري الكبير. ستقوم بتنفيذ اتفاقيات العمل (SOW)، والشراكة الاستباقية مع العملاء لتحديد النجاح، وبناء التوافق عبر الأقسام الداخلية، وتحديد معايير ومنهجيات المشروع، وتحديد المخاطر، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة الرئيسيين بشكل استباقي لضمان التسليم الناجح لمشاريع العملاء المهمة. المسؤوليات الرئيسية: تسليم وتنفيذ المشاريع امتلاك دورة حياة التسليم الكاملة للمشاريع الموكلة: تحديد النطاق، والتخطيط، والتنفيذ، والاختبار، والنشر، والاستقرار بعد الإطلاق. بناء وصيانة خطط مشاريع مفصلة، وسجلات المخاطر والافتراضات والقضايا والتبعيات (RAID)، والتقارير اليومية والأسبوعية. وضع إيقاع الحوكمة (اجتماعات يومية، لجان توجيهية، مراجعات السبرنت). تنسيق الفرق متعددة الوظائف لضمان إدارة التبعيات وتحقيق المخرجات. تتبع صحة المشروع من خلال مؤشرات أداء رئيسية واضحة ومعالم رئيسية، مع التصعيد المبكر عند الحاجة. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة العمل كنقطة اتصال يومية أساسية لفرق مشاريع العملاء. تنسيق جلسات الاستكشاف مع العملاء مع مجموعات أصحاب المصلحة الرئيسيين لاكتشاف وتحديد حالات استخدام جديدة للمنتج الاستراتيجي. الشراكة بفعالية مع العملاء بعد النشر لتحديد قيمة إضافية للمنتج وحالات استخدام استراتيجية. تحويل المتطلبات إلى خطط قابلة للتنفيذ وضمان التوافق عبر الوظائف. إدارة التوقعات، والميزانيات، والجودة، وتغييرات النطاق، والقرارات، والموافقات بوضوح واتساق. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، والتدريب، وأنشطة التمكين لأصحاب المصلحة لدى العميل. إدارة المخاطر والنطاق ومراقبة الجودة تحديد المخاطر والمعوقات بشكل استباقي، وقيادة حلها وخطط التخفيف منها. التأكد من أن وثائق المشروع واضحة ومتسقة ومحدثة في جميع الأوقات. مراقبة زحف النطاق وتوجيه أصحاب المصلحة من خلال التحكم في التغيير المهيكل. الحفاظ على معايير جودة التسليم وضمان التوافق مع منهجيات الشركة. التعاون الداخلي ونضج التسليم الشراكة مع فرق المنتج والهندسة لتبسيط سير عمل التسليم وعمليات التسليم. مشاركة الدروس المستفادة، والمساهمة في كتيبات التشغيل (playbooks)، ودعم التحسينات التشغيلية. توجيه منسقي المشاريع أو المحللين عند الحاجة. المساهمة في تخطيط الموارد وتوقع قدرة التسليم الداخلية. الخبرة والمهارات المطلوب: 4-7 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، أو التسليم، أو الاستشارات، أو تنسيق البرامج. قدرة مثبتة على إدارة مشاريع تحول تكنولوجي معقدة ومتعددة عبر فرق متعددة الوظائف. مهارات تنظيمية وتنفيذية قوية، قادرة على جلب الهيكلية للغموض. خبرة في مشاريع البرمجيات كخدمة (SaaS)، والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، والبيانات، أو أتمتة العمليات. قدرات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك مهارات عرض قوية. إتقان أدوات التسليم (Jira, Monday, Asana, Confluence، أدوات Gantt، إلخ). خبرة في إدارة حوكمة المشاريع: الاجتماعات اليومية، دورات السبرنت، المراجعات، اللجان التوجيهية. مزايا إضافية: خبرة في تسليم تطبيقات المؤسسات أو أتمتة سير العمل. الإلمام بمنهجيات Agile و Waterfall. خلفية في الاستشارات، أو نجاح العملاء، أو التسليم التقني. القدرة على قراءة الوثائق التقنية الأساسية أو فهم عمليات تكامل API/SaaS. الشهادات (PMP, PRINCE2, Scrum Master) تعد ميزة وليست مطلوبة. السمات والسلوكيات: حضور واثق ومهني أمام العملاء؛ براعة في إدارة أصحاب المصلحة رفيعي المستوى وقيادة عملية اتخاذ القرار. العمل بشكل مستقل بأقل قدر من التوجيه؛ التصعيد فقط عند الضرورة. حكم قوي وقدرة على تحديد الأولويات وسط الطلبات المتنافسة. منظم للغاية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. واثق في إدارة أصحاب المصلحة رفيعي المستوى وقيادة اتخاذ القرار. يجلب الطاقة والملكية والموثوقية إلى البيئات سريعة الخطى والمتنامية. يظهر تعاطفاً مع الوظائف المتقاطعة ويعمل بشكل جيد مع فرق المنتج، والتقنية، والعملاء. المزايا: فرصة للعمل مع شركة رائدة في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. بيئة عمل تعاونية ومبتكرة. ثقافة متنامية وريادية وتتطلع إلى المستقبل. فرص للنمو الوظيفي والتطوير المهني. فرصة للعمل ضمن نظام بيئي مزدهر من مقرنا الرئيسي في أبوظبي. 21 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة. تأمين صحي مقدم من الشركة. رعاية التأشيرة للمرشحين الدوليين.

Bayt

Logistics Lead

On-site - UAE 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Logistics Lead - Offshore Subsea Project - Pkg 2 Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Logistics Lead KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high profile offshore development in Abu Dhabi. The ADNOC PMC project role would be based initially in Client or Contractors Office in Abu Dhabi. Job Purpose The Logistics Lead is responsible for planning, managing, and coordinating all logistics activities supporting ADNOC Offshore operations and projects. The role ensures the efficient movement of personnel, materials, equipment, vessels, and cargo between onshore bases and offshore assets while maintaining compliance with ADNOC HSE standards, regulatory requirements, and operational objectives. The Logistics Lead plays a key role in supporting offshore production, drilling, maintenance, construction, and project execution activities through effective logistics planning, marine coordination, aviation support, warehousing, and supply chain management. Key Responsibilities Logistics Planning & Coordination <ul><li>Lead and coordinate logistics operations supporting offshore production facilities, drilling rigs, artificial islands, offshore platforms, and project sites.</li><li>Develop and implement logistics plans for offshore operations, maintenance campaigns, shutdowns, and capital projects.</li><li>Ensure timely transportation of equipment, materials, spare parts, and consumables to offshore locations.</li><li>Coordinate logistics activities between ADNOC Offshore, contractors, suppliers, marine operators, and aviation service providers.</li><li>Optimize logistics resources to improve efficiency and reduce operational costs.</li></ul>Marine & Aviation Logistics <ul><li>Coordinate offshore vessel movements, including:<ul><li>Supply Vessels</li><li>Crew Boats</li><li>Barges</li><li>Anchor Handling Vessels</li><li>Construction Support Vessels</li></ul></li><li>Monitor vessel utilization and logistics performance.</li><li>Coordinate helicopter transportation schedules for offshore personnel.</li><li>Ensure compliance with marine and aviation safety requirements.</li><li>Support mobilization and demobilization activities for offshore projects and contractors.</li></ul>Materials & Warehouse Management <ul><li>Manage material movement from suppliers and warehouses to offshore facilities.</li><li>Coordinate inventory replenishment and critical spare parts management.</li><li>Oversee logistics support to ADNOC Offshore warehouses and supply bases.</li><li>Monitor material availability to prevent operational disruptions.</li><li>Ensure accurate inventory records and material tracking.</li></ul>Project Logistics Support <ul><li>Develop logistics strategies for major offshore EPC and brownfield projects.</li><li>Coordinate transportation of oversized and critical equipment.</li><li>Support offshore construction campaigns, shutdowns, and hook-up activities.</li><li>Participate in project planning meetings and logistics reviews.</li><li>Identify logistics risks and develop mitigation plans.</li></ul>HSE & Regulatory Compliance <ul><li>Ensure all logistics activities comply with:<ul><li>ADNOC HSE Standards</li><li>UAE Maritime Regulations</li><li>Port Authorities Requirements</li><li>Customs and Import/Export Regulations</li><li>International Marine and Aviation Standards</li></ul></li><li>Promote a strong safety culture across all logistics operations.</li><li>Participate in incident investigations and recommend corrective actions.</li><li>Ensure hazardous materials are handled and transported safely.</li></ul>Contractor & Vendor Management <ul><li>Manage logistics contractors, freight forwarders, marine operators, and service providers.</li><li>Monitor contractor performance against KPIs and service agreements.</li><li>Support tender evaluations and contract administration activities.</li><li>Conduct logistics performance reviews and identify improvement opportunities.</li></ul>Reporting & Performance Monitoring <ul><li>Develop logistics performance reports and dashboards.</li><li>Monitor logistics KPIs related to:<ul><li>Material delivery performance</li><li>Vessel utilization</li><li>Cost efficiency</li><li>Inventory management</li><li>Personnel movements</li></ul></li><li>Prepare weekly and monthly reports for management review.</li></ul>Leadership & Stakeholder Management <ul><li>Lead logistics coordinators and support personnel.</li><li>Interface with Operations, Projects, Supply Chain, Drilling, Maintenance, and HSE departments.</li><li>Provide logistics expertise during planning and execution stages.</li><li>Mentor and develop logistics team members.</li></ul> Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering</li><li>Professional certifications in Logistics or Supply Chain Management are preferred.</li></ul> Preferred Certifications <ul><li>APICS CSCP (Certified Supply Chain Professional)</li><li>CILT (Chartered Institute of Logistics and Transport)</li><li>PMP (Project Management Professional)</li><li>NEBOSH or IOSH Certification</li><li>Marine Logistics Certification (preferred)</li></ul> Experience Requirements <ul><li>Minimum 15 years of logistics and supply chain experience within the Oil & Gas industry.</li><li>At least 5 years in a supervisory or lead logistics role.</li><li>Extensive offshore logistics experience supporting production and project operations.</li><li>Strong knowledge of marine and aviation logistics.</li><li>Experience supporting ADNOC Offshore, ADNOC Drilling, or major offshore operators is highly preferred.</li><li>Experience with offshore construction and EPC projects is an advantage.</li></ul> Technical Competencies Offshore Logistics <ul><li>Offshore supply chain operations</li><li>Marine logistics coordination</li><li>Aviation logistics management</li><li>Base operations management</li><li>Material tracking and expediting</li><li>Shutdown and turnaround logistics</li><li>Offshore construction logistics</li></ul>Supply Chain Management <ul><li>Inventory management</li><li>Warehouse operations</li><li>Procurement coordination</li><li>Transportation management</li><li>Vendor management</li><li>Logistics cost optimization</li></ul>Regulatory Knowledge <ul><li>ADNOC Logistics Standards</li><li>UAE Maritime Regulations</li><li>Customs Clearance Procedures</li><li>Dangerous Goods Regulations</li><li>IMO Standards</li><li>ISPS Code</li><li>Offshore Safety Requirements</li></ul>Systems & Software <ul><li>SAP ERP</li><li>SAP MM / SAP Logistics Modules</li><li>Oracle ERP (preferred)</li><li>Maximo (preferred)</li><li>Power BI</li><li>MS Excel (Advanced)</li><li>Logistics and Materials Management Systems</li></ul> Behavioral Competencies <ul><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent coordination and organizational abilities.</li><li>Effective stakeholder management and communication skills.</li><li>Strong problem-solving and decision-making capability.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced offshore environment.</li><li>High attention to detail and operational discipline.</li><li>Commitment to safety and operational excellence.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: قائد اللوجستيات - مشروع بحر-أعماق خارجي - حزمة 2 الت belonging والاتصال والنمو مع كي بي آر! فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية للمستقبل وخدمات حيوية للمهمة التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمياً، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول التحول الطاقي، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمستخدمة.  المسمى الوظيفي: قائد اللوجستيات تقوم KBR بتوسيع فريقها لاستشارات إدارة المشاريع (PMC) من أجل تطوير خارجي مثير وعالي المستوى في أبوظبي. سيكون دور مشروع ADNOC PMC مقره مبدئياً في مكتب العملاء أو المقاولين في أبوظبي. الغرض من الوظيفة يقوم قائد اللوجستيات بالتخطيط والإدارة والتنسيق لجميع أنشطة اللوجستيات الداعمة لعمليات ومشروعات ADNOC Offshore. يضمن الدور حركة فعالة للأفراد والمواد والمعدات والسفن والبضائع بين القواعد البرية والأصول البحرية مع الالتزام بمعايير السلامة والصحة والبيئة (HSE) والمتطلبات التنظيمية والأهداف التشغيلية. يلعب قائد اللوجستيات دوراً رئيسياً في دعم الإنتاج البحري والحفر والصيانة والبناء وتنفيذ المشاريع من خلال التخطيط اللوجستي الفعّال، والتنسيق البحري، ودعم الطيران، والتخزين وإدارة سلسلة الإمداد. المسؤوليات الأساسية التخطيط والتنسيق اللوجستي <ul><li>قيادة وتنسيق عمليات اللوجستيات الداعمة لمرافق الإنتاج البحري، حفارات الحفر، الجزر الاصطناعية، المنصات البحرية، ومواقع المشاريع.</li><li>وضع وتنفيذ خطط لوجستية للعمليات البحرية، حملات الصيانة، الإغلاقات، والمشروعات الرأسمالية.</li><li>ضمان النقل الفوري للمعدات والمواد وقطع الغيار والمواد الاستهلاكية إلى المواقع البحرية.</li><li>تنسيق أنشطة اللوجستيات بين ADNOC Offshore والمقاولين والموردين ومشغلي البحرية ومزودي خدمات الطيران.</li><li>تحسين موارد اللوجستيات لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف التشغيلية.</li></ul>اللوجستيات البحرية والجوية <ul><li>تنسيق حركات السفن البحرية، بما في ذلك:<ul><li>سفن التوريد</li><li>قوارب الطاقم</li><li>الطرادات</li><li>سفن مناولة الرباط</li><li>سفن دعم البناء</li></ul></li><li>مراقبة استخدام السفن وأداء اللوجستيات.</li><li>تنسيق جداول نقل الطائرات للمسؤولين البحريين.</li><li>الامتثال لمتطلبات السلامة البحرية والجوية.</li><li>دعم أنشطة التعبئة والتمديد للمشروعات والمقاولين البحريين.</li></ul>إدارة المواد والتخزين <ul><li>إدارة حركة المواد من الموردين والمخازن إلى منشآت البحر.</li><li>تنسيق تجديد المخزون وإدارة القطع الاستهلاكية الحرجة.</li><li>الإشراف على دعم اللوجستيات لمخازن ADNOC Offshore وقواعد الإمداد.</li><li>مراقبة توفر المواد لمنع الانقطاعات التشغيلية.</li><li>ضمان سجلات مخزون دقيقة وتتبع المواد.</li></ul>دعم لوجستي للمشروعات <ul><li>تطوير استراتيجيات لوجستية للمشروعات البحرية EPC الكبيرة وبراونية.</li><li>تنسيق نقل المعدات الضخمة والحرجة.</li><li>دعم حملات البناء البحري والإغلاقات وربط الأنظمة.</li><li>المشاركة في اجتماعات التخطيط للمشروعات ومراجعات اللوجستيات.</li><li>تحديد مخاطر اللوجستيات ووضع خطط التخفيف.</li></ul>السلامة والصحة والبيئة والامتثال التنظيمي <ul><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة اللوجستيات لـ:<ul><li>معايير ADNOC للصحة والسلامة والبيئة</li><li>لوائح الملاحة الإماراتية</li><li>متطلبات السلطات الموانئ</li><li>لوائح الجمارك والاستيراد/التصدير</li><li>معايير الملاحة البحرية والجوية الدولية</li></ul></li><li>تعزيز ثقافة السلامة عبر جميع عمليات اللوجستيات.</li><li>المشاركة في التحقيقات في الحوادث وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>ضمان التعامل الآمن مع المواد الخطرة ونقلها.</li></ul>إدارة المقاولين والموردين <ul><li>إدارة مقاولين اللوجستيات، ووكلاء الشحن، ومشغلي البحر، ومقدمي الخدمات.</li><li>مراقبة أداء المقاولين مقابل مؤشرات الأداء واتفاقيات الخدمة.</li><li>دعم تقييمات العطاءات وأنشطة إدارة العقود.</li><li>إجراء مراجعات أداء اللوجستيات وتحديد فرص التحسين.</li></ul>التقارير ومراقبة الأداء <ul><li>تطوير تقارير أداء اللوجستيات ولوحات البيانات.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء اللوجستي المتعلقة بـ:<ul><li>أداء توصيل المواد</li><li>استخدام السفن</li><li>كفاءة التكلفة</li><li>إدارة المخزون</li><li>تحركات الأفراد</li></ul></li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية لمراجعة الإدارة.</li></ul>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة <ul><li>قيادة منسقي اللوجستيات وفرق الدعم.</li><li>التواصل مع العمليات والمشروعات وإدارة سلسلة الإمداد والحفر والصيانة وHSE.</li><li>توفير الخبرة اللوجستية أثناء مراحل التخطيط والتنفيذ.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء فريق اللوجستيات.</li></ul> المؤهلات الدنيا <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>يفضل الشهادات المهنية في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد.</li></ul> الشهادات المفضلة <ul><li>APICS CSCP (أخصائي سلسلة التوريد المعتمد)</li><li>CILT (المعهد الملكي للوجستيات والنقل)</li><li>PMP (أخصائي إدارة المشاريع)</li><li>شهادة NEBOSH أو IOSH</li><li>شهادة لوجستيات بحرية (مفضلة)</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>حد أدنى 15 عاماً من الخبرة في اللوجستيات وسلسلة الإمداد ضمن صناعة النفط والغاز.</li><li>على الأقل 5 سنوات في دور لوجستي إشرافي أو قيادي.</li><li>خبرة لوجستيات بحرية موسعة تدعم الإنتاج والعمليات المشروع.</li><li>معرفة قوية باللوجستيات البحرية والجوية.</li><li>يفضل الخبرة في ADNOC Offshore أو ADNOC Drilling أو مشغلي بحر كبار.</li><li>خبرة في مشاريع البناء البحرية وEPC تعتبر ميزة.</li></ul> الكفاءات التقنية اللوجستيات البحرية الخارجية <ul><li>عمليات سلسلة التوريد البحرية خارج الشاطئ</li><li>تنسيق اللوجستيات البحرية</li><li>إدارة اللوجستيات الجوية</li><li>إدارة عمليات القاعدة</li><li>تتبع المواد وتحريرها</li><li>لوجستيات الإيقاف والتشغيل</li><li>لوجستيات البناء خارج الشاطئ</li></ul>إدارة سلسلة الإمداد <ul><li>إدارة المخزون</li><li>عمليات المستودعات</li><li>تنسيق الشراء</li><li>إدارة النقل</li><li>إدارة الموردين</li><li>تحسين تكاليف اللوجستيات</li></ul>المعرفة التنظيمية <ul><li>معايير لوجستيات ADNOC</li><li>لوائح الملاحة الإماراتية</li><li>إجراءات التخليص الجمركي</li><li>لوائح المواد الخطرة</li><li>معايير IMO</li><li>كود ISPS</li><li>متطلبات السلامة البحرية</li></ul>الأنظمة والبرمجيات <ul><li>SAP ERP</li><li>SAP MM / وحدات لوجستيات SAP</li><li>Oracle ERP (مفضل)</li><li>Maximo (مفضل)</li><li>Power BI</li><li>MS Excel (متقدم)</li><li>أنظمة اللوجستيات وإدارة المواد</li></ul> الكفاءات السلوكية <ul><li>قيادة قوية ومهارات إدارة الفريق.</li><li>تنسيق وتنظيم عاليكفاءة.</li><li>إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة والتواصل الفعّال.</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة بحرية سريعة الوتيرة.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل وانضباط تشغيلي.</li><li>الالتزام بالسلامة والتميز التشغيلي.</li></ul>

Bayt

Crewing Team Leader – Offshore & Marine

On-site - UAE 10 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is seeking a Crewing Team Leader – Offshore & Marine to join our client's marine operations team based in Abu Dhabi, UAE. This is a permanent office-based role with primary responsibility for UAE operations while supporting regional projects across Saudi Arabia, Qatar, and Kuwait. You will be responsible for leading the Central Crewing function, overseeing the end-to-end crewing of offshore survey, diving, and subsea operations across multiple regional projects. Working closely with project teams, vessel owners, marine operations, clients, and regulatory authorities, you will ensure crew readiness, certification compliance, rotation planning, and seamless mobilization while driving continuous improvement across crewing processes and standards. Key Responsibilities - Lead and supervise the Central Crewing team, providing direction, workload management, and technical guidance to Crewing Coordinators and Officers while ensuring efficient delivery of all crewing activities. - Oversee the planning, mobilization, demobilization, and rotation of offshore survey, diving, subsea, and marine personnel, ensuring projects are fully manned in accordance with operational schedules and client requirements. - Manage crew certification compliance, monitoring the validity of STCW, IMCA, ADNOC, offshore medicals, visas, passports, and client-specific competency requirements to ensure continuous workforce readiness. - Develop and maintain crew rotation plans, manning schedules, and personnel allocation strategies aligned with vessel campaigns, offshore projects, and business priorities. - Oversee the preparation and submission of flag state documentation, crew agreements, port clearances, immigration documentation, and statutory regulatory submissions for offshore operations. - Build and maintain strong relationships with approved crewing agencies, manning providers, recruitment partners, and training organisations to ensure a reliable and competent offshore workforce. - Coordinate with the Marine Operations team to provide crewing support for chartered and third-party vessels, ensuring timely crew changes, approvals, certification compliance, and vessel readiness. - Maintain the central crewing database, ensuring personnel records, qualification registers, certification tracking, rotation history, and availability records remain accurate and up to date. - Manage crewing budgets, monitor personnel costs, and oversee crew travel, accommodation, visa arrangements, transportation, and mobilization logistics to ensure cost-effective operations. - Act as the primary interface with clients, ADNOC, flag state authorities, vessel owners, and regulatory bodies regarding crew approvals, compliance requirements, audits, and operational readiness. - Develop, implement, and continuously improve crewing policies, procedures, systems, and operational standards to enhance efficiency, compliance, and service delivery. - Prepare regular management reports covering manpower planning, certification status, mobilisation performance, crewing KPIs, workforce utilisation, and operational risks while recommending improvement initiatives. Requirements- Bachelor's Degree in Maritime Studies, Business Administration, or a related discipline. - 8–12 years of experience in marine, offshore, or oil & gas crewing, including a minimum of 3 years in a supervisory or team leadership role. - Strong knowledge of STCW, MLC 2006, flag state crewing regulations, and offshore personnel compliance requirements. - Familiarity with IMCA crewing standards and offshore workforce competency management. - Proven experience leading crewing teams supporting offshore survey, subsea, diving, or marine operations. - Strong understanding of offshore crew mobilisation, rotation planning, personnel logistics, visa processing, travel coordination, and workforce planning. - Experience managing relationships with crewing agencies, manning providers, clients, vessel owners, and regulatory authorities. - Excellent leadership, planning, stakeholder management, communication, and problem-solving skills. - Proficiency in crewing management systems, personnel databases, and Microsoft Office applications. Certifications (Please attach below certificates)- Relevant maritime, crewing management, or personnel management qualifications. - Demonstrated experience with MLC 2006 compliance is essential. - Familiarity with ADNOC personnel approval processes is highly advantageous. - Knowledge of IMCA offshore crewing standards is preferred. Benefits- Attractive Salary + Benefits - Permanent employment with a leading offshore and marine engineering organization - Opportunity to lead central crewing operations supporting major offshore survey, diving, subsea, and marine projects across the UAE and the wider GCC region - Exposure to regional workforce planning, offshore personnel compliance, vessel manning, and multinational project mobilization - Opportunity to develop expertise in offshore crewing leadership, regulatory compliance, and strategic workforce management within a dynamic operational environment - Long-term career growth and progression into senior marine operations and workforce management leadership roles within a stable organization HOW TO APPLY - Submit your CV along with copies of your relevant certifications. Shortlisted candidates will be contacted within 5 working days of application. BG Marine | Black & Grey HR The Offshore & Subsea Specialist Desk Fast. Precise. Confidential. Human. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Black & Grey HR عن قائد فريق التوظيف – النفط والبحرية لينضم إلى فريق عمليات البحرية لدى عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. هذا دور دائم يعمل من المكتب مع المسؤولية الأساسية عن عمليات الإمارات العربية المتحدة مع دعم المشاريع الإقليمية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، قطر والكويت. ستكون مسؤولاً عن قيادة وظيفة التوظيف المركزي، والإشراف على توظيف السفن البحرية والإنزال والغوص والعمليات تحت سطح البحر عبر مشاريع إقليمية متعددة. بالتعاون الوثيق مع فرق المشاريع، وأصحاب السفن، وعمليات البحرية، والعملاء، والجهات التنظيمية، ستضمن جاهزية الطاقم، والالتزام بالشهادات، وخطط التدوير، والتعبئة السلسة مع دفع التحسين المستمر لعمليات ومعايير التوظيف. المسؤوليات الرئيسية - قيادة والإشراف على فريق التوظيف المركزي، وتقديم التوجيه وإدارة عبء العمل والإرشاد الفني لمنسقي وموظفي التوظيف مع ضمان تقديم جميع أنشطة التوظيف بكفاءة. - الإشراف على التخطيط، والتعبئة، والتفريغ، وتدوير موظفي الاستقصاء البحري والغوص والبحرية، والتأكد من أن المشاريع مكتملة بالعدد البشري وفق الجداول التشغيلية ومتطلبات العميل. - إدارة امتثال شهادات الطاقم، ومتابعة صلاحية STCW وIMCA و ADNOC والطاقم الطبي البحري والتأشيرات وجوازات السفر ومتطلبات الكفاءة الخاصة بالعميل لضمان جاهزية القوى العاملة المستمرة. - تطوير والحفاظ على خطط تدوير الطاقم وجداول التعيين واستراتيجيات تخصيص الأفراد بما يتماشى مع حملات السفن والمشاريع البحرية وأولويات العمل. - الإشراف على إعداد وتقديم وثائق علم الدولة وأوامر التوظيف والتصاريح المينائية ووثائق الهجرة والتقارير التنظيمية التشريعية للعمليات البحرية. - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وكالات التوظيف المعتمدة ومزودي التوظيف وشركاء التوظيف ومنظمات التدريب لضمان وجود قوة بحرية موثوقة وكفؤة. - التنسيق مع فريق عمليات البحرية لتوفير دعم التوظيف للسفن المُؤجرة والسفن الطرفية، وضمان تغييرات الطاقم في الوقت المناسب، والاعتماد، والالتزام بالشهادات، وجاهزية السفينة. - الحفاظ على قاعدة بيانات التوظيف المركزي، وضمان دقة سجلات الأفراد وقوائم المؤهلات وتتبع الشهادات وتاريخ التدوير وتوفر السجلات. - إدارة ميزانيات التوظيف، ومراقبة تكاليف الأفراد، والإشراف على سفر الطاقم والإقامة والتأشيرات وتنظيم النقل والتعبئة لضمان عمليات ذات تكلفة فعالة. - العمل كواجهة رئيسية مع العملاء، و ADNOC، وجهات الولاية، وأصحاب السفن والهيئات التنظيمية فيما يخص موافقات الطاقم والامتثال والتدقيق وجاهزية التشغيل. - تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لسياسات وإجراءات وأنظمة ومعايير تشغيل التوظيف لتعزيز الكفاءة والامتثال وتقديم الخدمات. - إعداد تقارير إدارة منتظمة تغطي تخطيط القوة العاملة وحالة الشهادات وأداء التعبئة واكتمال القوى العاملة ومخاطر التشغيل مع اقتراح مبادرات تحسين. المتطلبات- درجة البكالوريوس في الدراسات البحرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة. - 8–12 سنة من الخبرة في التوظيف البحري أو النفطي أو الغاز والبترول، بما في ذلك حد أدنى من 3 سنوات في دور إشرافي أو قيادي فريقي. - معرفة قوية بـ STCW وMLC 2006 ولوائح التوظيف بولاية العلم ومتطلبات الامتثال للعمالة البحرية. - الإلمام بمعايير التوظيف IMCA وإدارة كفاءة القوى العاملة البحرية. - خبرة مثبتة في قيادة فرق التوظيف الداعمة لاستطلاع بحري أو غوص أو عمليات بحرية. - فهم قوي لتعبئة الطاقم البحري وتخطيط التدوير واللوجستيات الخاصة بالأفراد، ومعالجة التأشيرات، وتنسيق السفر، وتخطيط القوة العاملة. - خبرة في إدارة العلاقات مع وكالات التوظيف ومقدمي التوظيف والعملاء وأصحاب السفن والسلطات التنظيمية. - مهارات قيادية وتخطيط وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل وحل المشكلات بشكل ممتاز. - الكفاءة في أنظمة إدارة التوظيف وقواعد بيانات الأفراد وتطبيقات Microsoft Office. الشهادات (يرجى إرفاق الشهادات ذات الصلة أدناه)- مؤهلات بحرية ذات صلة أو إدارة توظيف أو إدارة أفراد. - وجود خبرة مثبتة في امتثال MLC 2006 أمر أساسي. - الإلمام بعمليات الموافقة على الأفراد من ADNOC يعد ميزة كبيرة. - يُفضل معرفة معايير التوظيف البحرية IMCA. المزايا- راتب جذاب + مزايا - توظيف دائم في مؤسسة رائدة في الهندسة البحرية والنفطية والغاز - فرصة لقيادة عمليات التوظيف المركزي التي تدعم مشاريع استكشاف وبحوث وغوص وبحرية كبرى في الإمارات والمنطقة الخليجية الأوسع - التعرض لتخطيط القوى العاملة الإقليمي، والامتثال لموظفي الشاطئ، وتعيين السفن، وتعبئة المشاريع متعددة الجنسيات - فرصة لتطوير الخبرة في القيادة التوظيفية البحرية، والامتثال التنظيمي، وإدارة القوى العاملة الاستراتيجية ضمن بيئة تشغيلية ديناميكية - نمو وظيفي طويل الأجل وارتقاء إلى أدوار قيادية في عمليات بحرية وإدارة القوى العاملة ضمن مؤسسة مستقرة كيفية التقديم - أرسل سيرتك الذاتية مع نسخ من شهاداتك ذات الصلة. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين خلال 5 أيام عمل من التقديم. BG Marine | Black & Grey HR مكتب التخصص في Offshore & Subsea سريع. دقيق. سري. إنسان.

Full Time LinkedIn

Electrician

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Other

Hotel The Lana Division & Department Engineering - Engineering & Maintenance Job Title Electrician Contract Type Permanent Status Full time Position Overview We are not just a collection of hotels, but instead a talented community. A family with a shared passion and commitment to, unapologetically, love and breathe who we are every day. An eclectic grouping who really care about each other and our guests; where belonging transcends all else. We do this with a backdrop of extraordinary hotels, steeped in history, glamour and stories, which provide the perfect stage for our people – our Legends – to live our vision –Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide. Diversity and Inclusion at Dorchester Collection are core beliefs of our We Care philosophy. The basis of We Care is to create an environment where all of our employees feel valued and respected, allowing positive engagement to prosper. We continually strive to build and nurture a culture where inclusivity is part of our DNA, reflected by our core values of Passion, Personality, Respect, Working Together and Creativity. When submitting your application, please let us know if you require any special accommodations during the interview process. We care about your career and are known for having the absolute best people in the industry. When you join us an Electrician you start a unique opportunity to become celebrated as the very best in your field. You’ll learn not only from your fellow Legends, but also through our award-winning learning academy, so that you can achieve the highest standards of craft, service, and leadership and become a legend in your own story. What You'll Get As an Electrician at The Lana, Dorchester Collection Dubai here are just some of the great benefits you will receive: Competitive Salary Package World-class Development Opportunities Complimentary stays with breakfast included in our sister Dorchester Collection hotels.50% off at bars and restaurants within all of our sister Dorchester Collection hotels Meals on Duty Private Medical Insurance Life Insurance Flight Allowance every 24 months Shared Company Accommodation Company provided transportation to and from work Uniform provided by the Company with complimentary laundry Service Charge What You'll Do You’ll love what you do and take pride in delighting our guests: You will be responsible for inspecting, diagnosing, maintaining and repairing electrical equipment and to ensure work is done to code. Perform preventive maintenance and tests all electrical systems, sub-systems and equipment which includes disassembly, replacement, cleaning and repair. Assembles and disassembles power and lighting equipment for exhibits, meetings and banquets. Complete electrical maintenance work orders from all departments on a timely basis, participate in the preventive maintenance program for all building equipment and rooms, and complete other special projects assigned. Responds to guest calls, resolves guest complaints and responds to emergency situations to ensure our guests receive nothing but the best experience. You’ll also maintain engineering area, clean and in an orderly manner. Keep close coordination with other engineering staff for smooth operation. Report any serious maintenance problems, unusual findings, or safety hazards immediately to the manager. Our values of Passion, Personality, Respect, Working Together and Creativity guide us each and every day. As an Electrician, you’ll have the opportunity to bring these to life and continue to create our legacy. Will ensure implementation of Dorchester Collection Policies, Standards and Procedures in relation to Engineering fairly and consistently. Will be aware of all existing departmental job safety analysis and strive to work in an accident-free manner and to create a safe working environment for self and for others. The items shared are the essence of a day in the life of an Electrician, but we’ll make sure you are provided with specifics on how we care for our hotel. What You'll Bring You’ll bring your unique personality and passion to the role and the team. Diploma in Electrical Engineering or 2 Years Trade Course on Electrical. Technical Trade Course Certificate in Electronic/Electrical/Mechanics/HVAC-R or related. Electronic Technician certification or comparable certification or licensure required. Technical training in HVAC-R/electrical/Mechanical/plumbing. At least 3 years’ experience in facility management with minimum 1 year in international 5-star Hotel luxury brand. Minimum 2 years of hands-on experience in an Electrician or similar role. Pre-Opening experience is preferred. You have a talent for Equipment Maintenance - Performing routine maintenance on various MEP systems and equipment. Repairing Electrical related equipment or systems using the needed tools. Knowledge of materials, methods, and the tools involved in the construction or repair of buildings or other structures such as walkways, parking lots, and guest facilities. Knowledge of relevant equipment, policies, procedures. Able to read Building, Air-conditioning, Refrigeration and Electrical drawings. Analytical & critical thinking skills. Able to gather and organize information using a logical and systematic process. Able to work alone with minimum supervision and within a team. Communication is what keeps our departments running perfectly. You have great communication skills with a strong customer service ethic. English is the primary language used in our hotel. You can comfort Position location Job Location United Arab Emirates Location Dubai

فندق ذا لانا (The Lana) القسم والإدارة الهندسة - الهندسة والصيانة المسمى الوظيفي كهربائي نوع العقد دائم الحالة دوام كامل نظرة عامة على الوظيفة نحن لسنا مجرد مجموعة من الفنادق، بل مجتمع من الموهوبين. عائلة تشترك في شغف والتزام لا يتزعزع بحب وعيش هويتنا كل يوم. نحن مجموعة متنوعة تهتم بصدق ببعضها البعض وبضيوفنا؛ حيث يسمو الشعور بالانتماء فوق كل شيء آخر. نقوم بذلك وسط خلفية من الفنادق الاستثنائية، الغارقة في التاريخ والسحر والقصص، والتي توفر المسرح المثالي لأفرادنا - أساطيرنا - ليعيشوا رؤيتنا - مقدرون من قبل الضيوف، ومحبوبون من قبل الموظفين، ومحتفى بهم في جميع أنحاء العالم. التنوع والشمول في "دورتشستر كوليكشن" هما من المعتقدات الأساسية لفلسفة "نحن نهتم" (We Care). يرتكز "نحن نهتم" على خلق بيئة يشعر فيها جميع موظفينا بالتقدير والاحترام، مما يسمح للمشاركة الإيجابية بالازدهار. نحن نسعى باستمرار لبناء ورعاية ثقافة يكون فيها الشمول جزءاً من حمضنا النووي، وهو ما ينعكس في قيمنا الأساسية المتمثلة في الشغف، والشخصية، والاحترام، والعمل الجماعي، والإبداع. عند تقديم طلبك، يرجى إعلامنا إذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات خاصة أثناء عملية المقابلة. نحن نهتم بمسيرتك المهنية ونشتهر بامتلاكنا أفضل الموظفين في هذا المجال. عندما تنضم إلينا ككهربائي، فإنك تبدأ فرصة فريدة لتصبح مشهوراً كأفضل من في مجالك. لن تتعلم فقط من زملائك الأساطير، ولكن أيضاً من خلال أكاديميتنا التعليمية الحائزة على جوائز، حتى تتمكن من تحقيق أعلى معايير الحرفية والخدمة والقيادة وتصبح أسطورة في قصتك الخاصة. ما ستحصل عليه بصفتك كهربائياً في فندق "ذا لانا"، دورتشستر كوليكشن دبي، إليك بعض المزايا الرائعة التي ستحصل عليها: حزمة رواتب تنافسية، فرص تطوير عالمية المستوى، إقامات مجانية مع وجبة الإفطار في فنادقنا الشقيقة "دورتشستر كوليكشن"، خصم 50% في الحانات والمطاعم داخل جميع فنادقنا الشقيقة "دورتشستر كوليكشن"، وجبات أثناء العمل، تأمين طبي خاص، تأمين على الحياة، بدل طيران كل 24 شهراً، سكن مشترك للشركة، توفير وسائل نقل من وإلى العمل من قبل الشركة، زي موحد توفره الشركة مع خدمة غسيل مجانية، بدل خدمة. ما ستفعله ستحب ما تقوم به وتفتخر بإسعاد ضيوفنا: ستكون مسؤولاً عن فحص وتشخيص وصيانة وإصلاح المعدات الكهربائية والتأكد من تنفيذ العمل وفقاً للقواعد. تنفيذ الصيانة الوقائية واختبار جميع الأنظمة الكهربائية والأنظمة الفرعية والمعدات، والتي تشمل الفك والاستبدال والتنظيف والإصلاح. تجميع وفك معدات الطاقة والإضاءة للمعارض والاجتماعات والمآدب. إكمال أوامر أعمال الصيانة الكهربائية من جميع الأقسام في الوقت المناسب، والمشاركة في برنامج الصيانة الوقائية لجميع معدات المباني والغرف، وإكمال مشاريع خاصة أخرى يتم تكليفك بها. الرد على مكالمات الضيوف، وحل شكاوى الضيوف، والاستجابة لحالات الطوارئ لضمان حصول ضيوفنا على أفضل تجربة. ستقوم أيضاً بالحفاظ على منطقة الهندسة نظيفة ومنظمة. الحفاظ على تنسيق وثيق مع موظفي الهندسة الآخرين من أجل تشغيل سلس. الإبلاغ الفوري عن أي مشاكل صيانة خطيرة أو نتائج غير عادية أو مخاطر تتعلق بالسلامة إلى المدير. قيمنا المتمثلة في الشغف، والشخصية، والاحترام، والعمل الجماعي، والإبداع توجهنا في كل يوم. بصفتك كهربائياً، ستتاح لك الفرصة لإحياء هذه القيم ومواصلة بناء إرثنا. ستضمن تنفيذ سياسات ومعايير وإجراءات "دورتشستر كوليكشن" فيما يتعلق بالهندسة بشكل عادل ومتسق. ستكون على دراية بجميع تحليلات السلامة الوظيفية الحالية في القسم وستسعى للعمل بطريقة خالية من الحوادث وخلق بيئة عمل آمنة لنفسك وللآخرين. العناصر التي تمت مشاركتها هي جوهر يوم في حياة الكهربائي، ولكننا سنتأكد من تزويدك بتفاصيل حول كيفية اهتمامنا بفندقنا. ما ستقدمه ستقدم شخصيتك الفريدة وشغفك للوظيفة والفريق. دبلوم في الهندسة الكهربائية أو دورة مهنية لمدة عامين في الكهرباء. شهادة دورة تجارية تقنية في الإلكترونيات/الكهرباء/الميكانيكا/التكييف والتبريد (HVAC-R) أو ما يعادلها. مطلوب شهادة فني إلكترونيات أو شهادة أو ترخيص مماثل. تدريب تقني في التكييف والتبريد/الكهرباء/الميكانيكا/السباكة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المرافق مع سنة واحدة كحد أدنى في علامة تجارية فندقية عالمية من فئة 5 نجوم. خبرة عملية لا تقل عن سنتين في وظيفة كهربائي أو وظيفة مماثلة. يفضل وجود خبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح. لديك موهبة في صيانة المعدات - إجراء صيانة دورية لمختلف أنظمة ومعدات الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP). إصلاح المعدات أو الأنظمة المتعلقة بالكهرباء باستخدام الأدوات اللازمة. معرفة المواد والأساليب والأدوات المستخدمة في بناء أو إصلاح المباني أو الهياكل الأخرى مثل الممرات ومواقف السيارات ومرافق الضيوف. معرفة المعدات والسياسات والإجراءات ذات الصلة. القدرة على قراءة الرسومات الهندسية الخاصة بالمباني، وتكييف الهواء، والتبريد، والكهرباء. مهارات تحليلية وتفكير نقدي. القدرة على جمع وتنظيم المعلومات باستخدام عملية منطقية ومنهجية. القدرة على العمل بمفردك مع الحد الأدنى من الإشراف وضمن فريق. التواصل هو ما يجعل أقسامنا تعمل بشكل مثالي. لديك مهارات تواصل رائعة مع أخلاقيات قوية في خدمة العملاء. اللغة الإنجليزية هي اللغة الأساسية المستخدمة في فندقنا. موقع الوظيفة الإمارات العربية المتحدة الموقع دبي

Full Time LinkedIn

Medical Science Liaison

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Other

About The Role The Medical Science Liaison (MSL) is a pivotal field-based, non-promotional role that serves as a bridge between GSK and the healthcare community. This role focuses on advancing clinical practice within an assigned territory to improve patient outcomes by facilitating scientific exchange and serving as a trusted medical resource. The MSL brings deep clinical and therapeutic expertise and market/landscape knowledge to engage with healthcare professionals (HCPs) in alignment with GSK’s strategic medical plans. Key Responsibilities Leverage scientific expertise and market knowledge to identify and engage HCPs, including academic and community physicians, pharmacists, nurses, and other healthcare professionals, to assess educational needs and obtain insights to inform medical plans. Engage with HCPs on emerging data, clinical trials, medical unmet needs, patient barriers to access, and market dynamics; provide disease-state and product-related scientific education in a non-promotional manner. Collect and communicate medical insights across the product lifecycle to contribute to medical strategy and understand the potential impact of these insights. Demonstrate strategic territory planning and management, including identification, mapping, and prioritization of scientific engagements aligned to medical strategy and key accounts. Support clinical research and investigator-initiated studies by facilitating relevant medical activities and collaborating with Medical Affairs and Clinical Operations colleagues. Collaborate with internal stakeholders (Medical Affairs, Clinical, Commercial, Market Access) to ensure a customer-centric approach aligned with GSK Standard Operating Procedures and compliance requirements. Maintain and expand in-depth knowledge of assigned therapeutic areas and GSK medicines to act as a credible medical resource for external stakeholders and internal colleagues. Ensure all activities are conducted in full compliance with GSK’s Code of Conduct, global policies, SOPs, and local regulations; uphold principles of transparency, integrity, respect, and patient focus. Complete required administrative documentation, training, and reporting in a timely manner. Participate in field medical initiatives and cross-functional projects to support medical strategies and tactics. Basic Qualifications And Skills (required) MD, Pharm D, PhD, or other relevant life sciences degree, or equivalent experience. Strong verbal and written communication skills; ability to tailor complex scientific information to diverse audiences. Demonstrated ability to translate complex science into clear, concise messages. Solid grounding in clinical, medical, and pharmaceutical sciences with the ability to rapidly assimilate topic-specific knowledge. Understanding of clinical development and basic statistical design and analysis. Effective networking and collaboration skills with demonstrated ability to influence cross-functionally. Curiosity and commitment to continuous learning and professional development. Fluent in English (verbal and written). Additional local language proficiency may be required depending on location. Availability and willingness to travel as required for the role. Preferred Qualifications And Skills Approximately 3+ years’ experience in the pharmaceutical industry or a similar environment, with experience engaging in scientific exchange with external experts. Prior experience in Pharmaceutical Medical Affairs or clinical research is an advantage. How To Apply Please submit your CV and a brief cover letter outlining your relevant therapeutic expertise and why you are interested in the MSL role at GSK. Include your current location and any required visa status information. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

عن الدور المخطط الطبي العلمي (MSL) هو دور ميداني محوري غير ترويجي يعمل كجسر بين GSK ومجتمع الرعاية الصحية. يركز هذا الدور على تعزيز الممارسةClinical within منطقة محددة لتحسين نتائج المرضى من خلال تسهيل التبادل العلمي وخدمة كمرجع طبي موثوق. يجلب الـ MSL خبرة سريرية وعلاجية عميقة ومعرفة بسوق/مشهد العمل ليتفاعل مع المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) بما يتماشى مع خطط GSK الطبية الاستراتيجية. المسؤوليات الأساسية استغلال الخبرة العلمية ومعرفة السوق لتحديد والتواصل مع HCPs، بما في ذلك الأطباء الأكاديميين والمجتمعيين والصيادلة والممرضين وغيرهم من professionals الرعاية الصحية، لتقييم الاحتياجات التعليمية واستخلاص الرؤى لإبلاغ الخطط الطبية. التفاعل مع HCPs حول البيانات الناشئة، والتجارب السريرية، والاحتياجات الطبية غير الملباة، وعوائق وصول المرضى، وديناميكيات السوق؛ تقديم التعليم العلمي المتعلق بحالة المرض والمنتج بشكل غير ترويجي. جمع ونقل الرؤى الطبية عبر دورة حياة المنتج للمساهمة في الاستراتيجية الطبية وفهم التأثير المحتمل لهذه الرؤى. إظهار التخطيط الإقليمي الإستراتيجي والإدارة، بما في ذلك التعرف على المجالات ورسم الخرائط وتحديد الأولويات للتفاعلات العلمية المتوافقة مع الاستراتيجية الطبية والعملاء الأساسيين. دعم البحث السريري والدراسات التي يطلقها المحققون من خلال تسهيل الأنشطة الطبية ذات الصلة والتعاون مع زملاء الشؤون الطبية والعمليات السريرية. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين (الشؤون الطبية، السريري، التجاري، الوصول للسوق) لضمان نهج يركز على العميل ويتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية لـ GSK والالتزام. الحفاظ على وتوسيع المعرفة المتعمقة بالمجالات العلاجية المعينة وأدوية GSK لتكون مصدرًا طبيًا موثوقًا للطرف external وألزمت الزملاء الداخليين. Ensure أن جميع الأنشطة تتم بما يتوافق مع مدونة سلوك GSK والسياسات العالمية وإجراءات التشغيل القياسية والتنظيمات المحلية؛ المحافظة على مبادئ الشفافية والنزاهة والاحترام وتركيز المرضى. إكمال الوثائق الإدارية المطلوبة، والتدريب، والتقارير في الوقت المناسب. المشاركة في مبادرات الطب الميداني والمشاريع العابر للوظائف لدعم الاستراتيجيات والتكتيكات الطبية. المؤهلات والمهارات الأساسية (مطلوبة) دكتور في الطب MD، دكتور صيدلة Pharm D، دكتوراه PhD، أو شهادة ذات صلة في علوم الحياة، أو خبرة مكافئة. مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي؛ القدرة على توجيه المعلومات العلمية المعقدة لمختلف الجماهير. القدرة على ترجمة العلوم المعقدة إلى رسائل واضحة وموجزة. فهم قوي للعلوم السريرية والطبية والصيدلانية مع القدرة على استيعاب المعرفة المتخصصة بسرعة. فهم التطوير السريري وتصميم وتحليل إحصائي أساسي. مهارات الشبكات والتعاون الفعالة مع القدرة على التأثير عبر الوظائف المختلفة. الفضول والالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني. الطلاقة في الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). قد تكون الكفاءة في لغات محلية إضافية مطلوبة اعتمادًا على الموقع. التوفر والاستعداد للسفر كما هو مطلوب للدور. المؤهلات والمهارات المفضلة حوالي 3+ سنوات من الخبرة في الصناعة الدوائية أو بيئة مماثلة، مع خبرة في التبادل العلمي مع خبراء خارجيين. الخبرة السابقة في الشؤون الطبية الدوائية أو البحث السريري ميزة. كيفية التقديم يرجى إرسال سيرتك الذاتية ورسالة تغطية موجزة توضّح خبرتك العلاجية ذات الصلة ولماذا أنت مهتم بدور MSL في GSK. اشمل موقعك الحالي وأي معلومات حالة تأشيرة مطلوبة. GSK جهة توظيف تساوي الفرص. هذا يضمن أن جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على معاملة متساوية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، الهوية الجنسية والتوجه الجنسي)، الحالة الوالدية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، المعلومات الوراثية (بما في ذلك تاريخ العائلة الطبي)، الخدمة العسكرية أو أي أساس يحظر بموجب القانون الفدرالي أو القانون المحلي. لماذا GSK؟ توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب لمساعدة المرض على مقدمة معًا. GSK هي شركة عالمية في مجال الأحياء الدوائية تهدف إلى توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب لمواجهة المرض معًا. نهدف إلى إحداث تأثير إيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ومتنامية حيث يمكن للناس أن يزدهروا. نحن نتقدم على المرض من خلال الوقاية منه ومعالجته بالابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربع مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية – لتحقيق تأثير واسع على الصحة. الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذلك نحن ملتزمون بخلق بيئة حيث يمكن لفريقنا أن يزدهر ويركز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في أن نكون طموحين من أجل المرضى، ومسؤولين عن التأثير، وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تقديمنا، معًا، للمرضى والمساهمين ولزملائنا. معلومات الاتصال: يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت عن طريق اختيار زر تقديم الآن. تنبيه هام لأعمال التوظيف/ الوكالات لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف أو الوكالات فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع. يجب على جميع شركات التوظيف/الوكالات الاتصال بقسم المشتريات العامة والتوظيف البشري لدى GSK والحصول على تفويض كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين لـ GSK. إن الحصول على التفويض الكتابي المسبق شرط سابق لأي اتفاق (شفهية أو مكتوبة) بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في غياب الحصول على هذا التفويض الكتابي، ستعتبر أي إجراءات من قبل شركة التوظيف/الوكالة أنها تمت دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناشئة عن هذه الإجراءات أو أي رسوم ناشئة عن أي إحالات من شركات التوظيف/الوكالات فيما يتعلق بالوظائف المنشورة على هذا الموقع.

Bayt

Account Director, Middle East

On-site - UAE 15 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Account Director, Middle East  (20696) At Kerzner, we never settle. Through continued innovation, our team of pioneers push until the next level is achieved, and then to keep going. Our philosophy is simple - we go above and beyond to Blow Away our Guest and Colleagues. Good enough never is. For us, it is all about perfection and innovation. This is not simply our job, it’s our passion.    Our Colleagues are at the heart of who we are and what we do. With an international team of over 10,000 Colleagues and strong strategic growth on the horizon, we offer unrivalled career opportunities around the world. We are committed to provide our Colleagues at all levels with opportunities to grow and develop within the organisation through personalised development plans and tailored succession planning. We invest in our communities to sustain the environment where we operate and minimising our own footprint. Whether it is through animal conservation, education or tree-planting, we like to give back in as many ways as we can to help our communities flourish.   Job Summary Reporting to the Commercial Director – Middle East & Africa, the Account Director – Middle East is responsible for driving commercial performance across a defined portfolio of strategic accounts for Kerzner International’s brands, including Atlantis, One&Only, SIRO, and Rare Finds. Operating within Kerzner’s Global Commercial Office (GCO) operating model, the role focuses on end-to-end account ownership, revenue growth, and long-term partner value. The Account Director translates regional and enterprise commercial priorities into clear account strategies, disciplined execution, and measurable commercial outcomes. The role is execution-led and commercially minded, combining strong account strategy, negotiation capability, and performance discipline. It works in close partnership with GCO colleagues, enterprise teams, and on-property leadership to grow share, optimise mix, and position Kerzner as a preferred luxury hospitality partner. Key Responsibilities Account Strategy & Commercial Ownership <ul> <li>Own and manage a defined portfolio of strategic global, regional, or market accounts in line with regional commercial priorities.</li> <li>Develop, implement, and maintain Account Development Plans (ADPs) aligned to enterprise strategy and the regional commercial plan.</li> <li>Drive sustainable revenue growth, market share expansion, and business mix optimization, with a strong focus on ADR, suites, villas, and high-value segments.</li> <li>Act as the primary commercial lead for assigned accounts, ensuring clear execution against agreed commercial objectives.</li> </ul> Commercial Execution & Revenue Delivery <ul> <li>Execute agreed commercial strategies through disciplined account-level planning, negotiation, and activation.</li> <li>Lead contract negotiations and agreements in line with Kerzner’s governance and approval frameworks.</li> <li>Manage joint marketing and promotional investments, ensuring initiatives are clearly defined, aligned, and deliver measurable ROI.</li> <li>Support the execution of regional and enterprise commercial initiatives through effective account-level delivery.</li> </ul> Partnership & Relationship Management <ul> <li>Build and maintain strong, senior-level relationships with key partners across travel trade, consortia, leisure, and luxury ecosystems.</li> <li>Strengthen Kerzner's position as a preferred partner through value-led engagement, insight-driven discussions, and consistent follow-through.</li> <li>Represent Kerzner professionally across client meetings, trade events, familiarisation trips, and industry forums as required.</li> <li>Identify, qualify, and develop new strategic account opportunities within the assigned market, aligned with regional growth priorities.</li> </ul> Performance Management & Commercial Discipline <ul> <li>Monitor account performance, trends, and competitive dynamics to inform actions and priorities.</li> <li>Maintain accurate account forecasts and contribute to regional revenue forecasting through regular pipeline reviews.</li> <li>Maintain accurate and timely account data, pipelines, and opportunities within enterprise commercial systems (e.g. Salesforce).</li> <li>Provide regular commercial updates on assigned accounts, highlighting performance, opportunities, and risks to the Director, Commercial – Middle East & Africa.</li> <li>Use data and insight to continuously refine account strategies and improve results.</li> </ul> Collaboration & Ways of Working <ul> <li>Work closely with Revenue Management, Distribution, Marketing, Digital, and on-property teams to align account execution with pricing, inventory, and brand priorities.</li> <li>Partner with GCO colleagues to ensure coordinated market engagement, clear handovers, and consistent ways of working.</li> <li>Support assigned account activities for new hotel openings and brand integrations in line with the regional commercial plan and the direction set by the GCO Leader.</li> <li>Operate in line with GCO governance, standards, and tools, contributing to transparency and commercial excellence.</li> </ul> Skills, Experience & Educational Requirements <ul> <li>Bachelor’s degree in Business, Hospitality, Commercial Management, or a related discipline.</li> <li>5–8+ years’ experience in sales or commercial roles within luxury hospitality, travel, or a comparable service-led sector.</li> <li>Proven experience managing and growing strategic accounts across multiple brands or destinations.</li> <li>Strong commercial acumen with demonstrated success in revenue growth, negotiation, and account strategy execution.</li> <li>Confident communicator and relationship builder, able to operate credibly with senior partners.</li> <li>Strong analytical skills and comfort using data and performance insights to inform actions.</li> <li>Experience working within matrixed, regional, or global organisations.</li> <li>Fluency in English; additional languages are an advantage, depending on the market.</li> </ul> Our company is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, innovative, inclusive, and inspiring in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الحسابات، الشرق الأوسط  (20696) في شركة كيرتزнер، لا نستكين. من خلال الابتكار المستمر، يدفع فريقنا من الروّاد حتى بلوغ المستوى التالي، ثم الاستمرار في التقدم. فلسفتنا بسيطة - نحن نتجاوز الحدود لإبهار ضيوفنا وزملائنا. كفاية الجودة ليست كافية. بالنسبة لنا، كل شيء يتعلق بالكمال والابتكار. هذه ليست وظيفتنا فحسب، بل شغفنا.    زملاؤنا في قلب من نحن وما نفعله. مع فريق دولي يضم أكثر من 10,000 زميل ونمو استراتيجي قوي في الأفق، نقدم فرص وظيفية لا تضاهى حول العالم. نحن ملتزمون بتوفير فرص للنمو والتطور عند جميع المستويات من خلال خطط تطوير شخصية وتخطيط خلافة مخصص. نستثمر في مجتمعاتنا للحفاظ على البيئة التي نعمل فيها وتقليل بصمتنا. سواء كان ذلك من خلال حفظ الحياة البرية، التعليم أو زرع الأشجار، نحب أن نعيد العطاء بطرق عديدة لمساعدة مجتمعاتنا على الازدهار.   ملخص الوظيفة التقرير إلى مدير التجارة - الشرق الأوسط وأفريقيا، المدير المسؤول عن الحسابات – الشرق الأوسط مسؤول عن قيادة الأداء التجاري عبر محفظة محددة من الحسابات الاستراتيجية لعلامات كيرتزнер الدولية، بما في ذلك Atlantis، One&Only، SIRO، وRare Finds. يعمل ضمن نموذج مكتب التجارة العالمي في كيرتززن (GCO)، يركز الدور على الملكية الكاملة للحساب، ونمو الإيرادات، وقيمة الشريك الطويلة الأجل. يترجم مدير الحسابات الأولوية التجارية الإقليمية والمؤسسية إلى استراتيجيات حساب واضحة، وتنفيذ منضبط، ونتائج تجارية قابلة للقياس. الدور تقوده التنفيذية والتحليل التجاري، يجمع بين استراتيجية حساب قوية، قدرة تفاوضية، وانضباط في الأداء. يعمل بشراكة وثيقة مع زملاء GCO، فرق المؤسسات، وقيادة المنشأة لتنمية الحصة، وتحسين المزيج، وتثبيت كيرتزner كشريك ضيافة فاخرة مفضل. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية الحساب والملكية التجارية <ul> <li>امتلاك وإدارة محفظة محددة من الحسابات العالمية والإقليمية أو السوق المميزة بما يتماشى مع أولويات التجارة الإقليمية.</li> <li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على خطط تطوير الحسابات (ADPs) متوافقة مع استراتيجية المؤسسة والخطة التجارية الإقليمية.</li> <li>قيادة نمو الإيرادات المستدام، توسيع الحصة السوقية، وتحسين مزيج الأعمال، مع تركيز قوي على ADR، الأجنحة، الفيلات، والشرائح ذات القيمة العالية.</li> <li>التصرف كقائد تجاري رئيسي للحسابات المعينة، وضمان تنفيذ واضح تجاه الأهداف التجارية المتفق عليها.</li> </ul> التنفيذ التجاري وتوصيل الإيرادات <ul> <li>تنفيذ الاستراتيجيات التجارية المتفق عليها من خلال تخطيط على مستوى الحساب، والتفاوض، والتفعيل بمنهجية.</li> <li>قيادة مفاوضات العقود والاتفاقيات وفق إطار الحوكمة والموافقة لدى كيرتززر.</li> <li>إدارة الاستثمارات المشتركة في التسويق والترويج، مع التأكد من تعريف المبادرات بوضوح وتوافقها وتقديم عائد استثماري قابل للقياس.</li> <li>دعم تنفيذ المبادرات التجارية الإقليمية والمؤسسية من خلال تقديم نتائج فعالة على مستوى الحساب.</li> </ul> الشراكة وإدارة العلاقات <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستوى العالي مع شركاء رئيسيين عبر سفر السفر، الاتحادات، الترفيه، والوجهات الفاخرة.</li> <li>تعزيز مكانة كيرتززر كشريك مفضل من خلال التفاعل الموجه بالقيمة، مناقشات مدفوعة بالرؤية، والمتابعة المتسقة.</li> <li>تمثيل كيرتززر بشكل مهني في الاجتماعات مع العملاء، الفعاليات التجارية، الرحلات التعريفية، والمنتديات الصناعية عند الحاجة.</li> <li>تحديد وتأهيل وتطوير فرص حساب استراتيجية جديدة ضمن السوق المعين، بما يتماشى مع أولويات النمو الإقليمية.</li> </ul> إدارة الأداء والانضباط التجاري <ul> <li>مراقبة أداء الحسابات والاتجاهات والديناميات التنافسية لإبلاغ الإجراءات والأولويات.</li> <li>الحفاظ على توقعات الحساب دقيقة والمساهمة في توقع الإيرادات الإقليمي من خلال مراجعات خط الإمداد المنتظمة.</li> <li>الحفاظ على بيانات الحساب والفرص ضمن أنظمة التجارة المؤسسية (مثلاً Salesforce) دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>تقديم تحديثات تجارية منتظمة عن الحسابات المعينة، مع إبراز الأداء والفرص والمخاطر للمدير التجاري – الشرق الأوسط وأفريقيا.</li> <li>استخدام البيانات والرؤية لتطوير استراتيجيات الحساب باستمرار وتحسين النتائج.</li> </ul> التعاون وطرق العمل <ul> <li>العمل عن كثب مع إدارة العائدات والتوزيع والتسويق والرقمي والفرق في المنشأة لمواءمة تنفيذ الحساب مع تحديد الأسعار، المخزون، وأولويات العلامة التجارية.</li> <li>الشراكة مع زملاء GCO لضمان انسجام المشاركة السوقية، وتبادل المهام بشكل واضح، وطرق عمل متسقة.</li> <li>دعم أنشطة الحساب المعين لافتتاح فنادق جديدة ودمج العلامة التجارية بما يتفق مع الخطة التجارية الإقليمية والتوجيه الذي يحدده قائد GCO.</li> <li>العمل بما يتماشى مع حوكمة GCO والمعايير والأدوات، والمساهمة في الشفافية والتميز التجاري.</li> </ul> المهارات والخبرة والمتطلبات التعليمية <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، الضيافة، الإدارة التجارية، أو تخصص ذو صلة.</li> <li>5–8+ سنوات خبرة في المبيعات أو الأدوار التجارية ضمن الضيافة الفاخرة، السفر، أو قطاع خدمي مماثل.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة وتنمية حسابات استراتيجية عبر علامات تجارية أو وجهات متعددة.</li> <li>فهم تجاري قوي مع نجاح مثبت في نمو الإيرادات، التفاوض، وتنفيذ استراتيجية الحساب.</li> <li>متحدث واثق وبناء علاقات قادر على التعامل مع شركاء كبار بثقة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وراحة في استخدام البيانات وInsights الأداء لإبلاغ الإجراءات.</li> <li>خبرة في العمل ضمن منظومات هرمية إقليمية أو عالمية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة، حسب السوق.</li> </ul> شركتنا تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق يتميز بالنُبل والقلب المفتوح والابتكار والشمول والإلهام في الروح. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء بما يفوق أي شيء تخيلوه. نحن نزهو بهم في كل مرة ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذا الرؤية، لتستمر في الابتكار لتقديم تجارب رائعة وذكريات تدوم إلى الأبد. </div>

Curriculum Developer Jobs

Protection and Planning Assistant

Program Manager

PMC Material Management Specialist

Recruiter

CAFM OPERATOR

Restaurant Supervisor

Director, Global Quality

Sake Sommelier /Assistant Restaurant Manager

Senior Technician

Purchasing Manager

Head Chef

Nurse In Charge - ER

Customer Service Agent

Team Leader

Project Manager

Logistics Lead

Crewing Team Leader – Offshore & Marine

Electrician

Medical Science Liaison

Account Director, Middle East

Site Owners

Employers

Job Seekers

Curriculum Developer Jobs

Receive email alerts for Curriculum Developer Jobs jobs