Database Developer Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Analyst, Structured Solutions Development (Structured Trade Transactions), MEA

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for supporting transactors and the team achieve revenue targets, leading Pipeline submission, Monthly Business reviews, Accurate PMIs, DIFC classification reporting. Supporting in preparing Deal Memos and Transactions Memos. •    Supporting revenue targets set for structured trade transactions. •    The role involves drafting pre-screening memos, expressions of interest / response to requests for proposals, pitch books, BCAs, bespoke DoIs, and documentation of structured trade transactions. •    Working in tandem with SST transactors. •    The role will involve executing bespoke trade finance solutions for client needs, including but not limited to open a/c financing, inventory/warehouse finance,complex documentary trade transactions, etc. •    The role will also involve reporting team performance statistics on a monthly basis. Strategy •    Understanding of Client •    Deep understanding of clients’ business needs, footprint, buying centres, decision makers, etc. •    Together with the transactors, owns Account Plan commitments related to structured trade transactions. •    Understanding of trade products and its applicability to solve client needs. •    Assist transactors originate and scope by employing a consultative approach of finding needs and providing solutions to clients either directly or through trade sales teams / RMs. Key Responsibilities Business Structure and Negotiate  •    Together with the transactors, develop structures and prepare pitch books / response to RfPs to meet clients financing needs. Assist transactors in identifying explicit and implied client needs, engaging key influencers and decision makers, developing solutions and leading proposals and pitches to clients. •    Preparing and negotiating (together with the transactors) term sheets with the client. To vet the underlying commercial contracts, if any. •    Help ensure deal selection is optimal. •    To interface and engage with In-house Legal and external counsel as applicable to ensure the documentation is robust and in line with banks requirements. •    To engage various teams and work to resolve operational, regulatory & compliance, accounting and tax issues. •    Assist structure the solutions for the distribution/sell down of the assets (developed through various structures including ECAs, credit insurance, primary market distribution etc). •    Run appropriate pricing calculators to price the transaction appropriately and charge structuring fees commensurate with the risk, solution and efforts. Processes Delivery and Execution  •    To be aware of the operational aspects of each product and systems so that structures are developed which keeps operational risks at accepted levels. •    To coordinate with the delivery teams to ensure that draw downs happen smoothly. Risk Management •    To be able to prepare pre-screening memos and credit memos so that deal structure, risks and revenue economics can be effectively communicated to relevant stakeholders. •    To help ensure that the solutions are in line with the banks policies and deviations are appropriately identified and approvals sought. •    To assist discuss structure and risks along with RM teams and credit. •    To ensure key risk triggers are monitored. •    To keep track of deal BCA renewals. Governance  •    Build strong knowledge of local regulations and initiatives of local industry bodies to ensure the business is ahead of the regulatory change agenda. •    Proactively engage business & functional partners / stakeholders to drive the origination sales agenda with clients. •    Maintain a strong MIS and prepare reports for senior management reviews. •    Promote the SCB brand and exemplify the values of the Group in all undertakings, including adherence to the Group Code of Conduct. Regulatory & Business Conduct  •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.  •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders Internal •    SST transactors. •    Country and Regional Trade Heads and TB heads. •    Country and Regional Heads of Products. •    Country and Regional Heads of Coverage. External •    Represent SCB and Transaction Banking with all stakeholders including Clients and industry bodies. Skills and Experience •    Proven risk management capabilities •    Strong analytical capability •    Well-developed influencing skills •    Ability to manage and engage team in global, multi-function environment with sometimes shared or matrixed reporting lines. •    Strong commercial awareness and ability to spot cross sell opportunities through developments in the market and client requirements. •    Strong drive for results, ability to plan, track and follow through to drive results •    Proven experience of managing change  •    Thorough understanding of complex clients and ability to deliver in challenging situations •    Service excellence part of our DNA Qualifications Experience •    Broad banking experience with exposure to clients of Africa and / or Middle East. •    Knowledge of Trade products. •    Proven ability to run independently with opportunities once they are identified. •    Lead discussions with internal stakeholders including RM teams, credit, CRC and operations.  •    Teamwork: ability to work in a cross cultural team and maximize the team effort. Knowledge •    Basic Structured Trade knowledge. •    Ability to handle documentation. •    Managing deal lifecycle post identification of transactions - structuring to term-sheet/credit workshopping /negotiating facility docs/execution. •    Good credit understanding and experience. Coordinate input and approvals from internal stakeholders on the solutions. •    Risk – Exposure to credit analysis and BCA writing of complex clients. Experience of executing multi geography transactions with understanding of legal and regulatory implications will be beneficial. •    Exposure to ECA, Insurance, Syndications, risk participation and True sale will be beneficial. •    CCC certified. Skills •    Ability to assist transactors identify client needs and create solutions to generate new to bank business. •    Providing inputs on transaction structuring, whilst conforming to the Bank’s policies and client’s objectives. •    Ability to assist transactors cultivate a network of relationships in the client with key influencers and senior decision makers to identify and win deals. •    Ability to assist transactors probe the commercial implications of client‘s needs and provide solutions and advice that positively impact the client’s operational and financial performance. •    Strategic: ability to have an independent view on transactions, and willingness to challenge transactors. •    Analytical: ability to search for reasons and causes behind events and decisions and be able to brainstorm on all the factors that might affect a situation. Ability to understand, and communicate industry and business risks and find solutions that fit within acceptable risk levels. •    Effective communication skills: Well-developed written and spoken communication skills to promote SCB capabilities within the SCB Group and externally and ability to coordinate and manage multiple stakeholders. •    Diligence – Help ensure deals are closed efficiently, fees booked within committed timelines and budgets are met. Behaviours •    Wants to be a partner of the transactors – to provide inputs, challenge thoughts, and take work out of the transactors’ plate and run independently. •    Strong credibility with key stakeholders, i.e. Risk, RMs and Transaction Banking teams. •    Sharp commercial focus, analytical mindset, consultative engagement style, innovative problem solving approach, and strong achievement orientation About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن دعم المتعاملين والفريق لتحقيق أهداف الإيرادات، قيادة تقديم المسارات، المراجعات الشهرية للأعمال، تقارير PMI/dIFC التصنيف، ودعم إعداد مذكرات الصفقة ومذكرات المعاملات. •    دعم أهداف الإيرادات المحددة للمعاملات التجارية المهيكلة. •    يتضمن الدور صياغة مذكرات ما قبل الفرز، والتعبيرات عن الاهتمام / الرد على طلبات العروض, وPitch Books, BCAs, DoIs مخصصة، وتوثيق معاملات التجارة المهيكلة. •    العمل بالتوازي مع متعاملي SST. •    سيشمل الدور تنفيذ حلول تمويل التجارة المخصصة لاحتياجات العملاء، بما في ذلك فتح تمويل الحساب، تمويل المخزون/المخازن، المعاملات التجارية الوثائقية المعقدة، وغيرها. •    سيشمل الدور أيضًا الإبلاغ عن إحصاءات أداء الفريق بشكل شهري. الاستراتيجية •    فهم العميل •    فهم عميق لاحتياجات عملاء، بصمتهم، مراكز الشراء، أصحاب القرار، إلخ. •    مع المتعاملين، يملك التزامات خطة الحساب المرتبطة بالمعاملات التجارية المهيكلة. •    فهم منتجات التجارة وتطبيقها لحل احتياجات العملاء. •    المساعدة في originate وتحديد النطاق باستخدام نهج استشاري لإيجاد الاحتياجات وتقديم الحلول للعملاء إما مباشرة أو من خلال فرق مبيعات التجارة / مديري العلاقات. المسؤوليات الرئيسية الأعمال الهيكلة والتفاوض  •    مع المتعاملين، تطوير الهياكل وإعداد Pitch Books / الرد على RfPs لتلبية احتياجات تمويل العملاء. مساعدة المتعاملين في تحديد الاحتياجات الصريحة والمبطنة، والتفاعل مع المؤثرين الرئيسيين وأصحاب القرار، وتطوير الحلول وقيادة العروض وال pitch للعملاء. •    إعداد وتفاوض (مع المتعاملين) ورقات الشروط مع العميل. التحقق من صحة العقود التجارية الأساسية، إن وجدت. •    المساعدة في ضمان أن اختيار الصفقة أمثل. •    التواصل والتنسيق مع الشؤون القانونية الداخلية والاستشارات الخارجية حسب الحاجة لضمان أن تكون الوثائق متينة ومتوافقة مع متطلبات البنوك. •    التواصل مع فرق متنوعة والعمل على حل القضايا التشغيلية والتنظيمية والامتثال والمحاسبة والضرائب. •    المساعدة في هيكلة الحلول لتوزيع/بيع الأصول (المطوَّرة من خلال هياكل مختلفة بما في ذلك ECAs، تأمين ائتماني، التوزيع في السوق الأولي وغيرها). •    تشغيل أدوات تسعير مناسبة لتسعير المعاملة بشكل مناسب وتحصيل رسوم هيكلة مرتبطة بالمخاطر والحلول والجهود. العمليات التسليم والتنفيذ  •    الاطلاع على الجوانب التشغيلية لكل منتج والأنظمة حتى يتم تطوير هياكل تحافظ على مخاطر تشغيلية ضمن مستويات مقبولة. •    التنسيق مع فرق التسليم لضمان سلاسة سحب الالتزامات. إدارة المخاطر •    القدرة على إعداد مذكرات ما قبل الفرز ومذكرات الائتمان بحيث يمكن توصيل هيكلة الصفقة والمخاطر والاقتصاديات الإيرادية للمساهمين المعنيين بشكل فعال. •    المساعدة في التأكد من أن الحلول تتوافق مع سياسات البنك وتحديد الانحرافات وطلب الموافقات عند اللزوم. •    المساعدة في مناقشة الهيكلة والمخاطر مع فرق RM والائتمان. •    التأكد من رصد محفزات المخاطر الأساسية. •    متابعة تجديد BCAs للصفقات. الحوكمة  •    بناء معرفة قوية باللوائح المحلية ومبادرات الهيئات الصناعية المحلية لضمان أن تكون الأعمال في مقدمة جدول التغيير التنظيمي. •    التفاعل بشكل استباقي مع الشركاء التجاريين والوظيفيين / المعنيين لدفع أجندة مبيعات التوليد مع العملاء. •    الحفاظ على MIS قوي وإعداد التقارير للمراجعات الإدارية العليا. •    الترويج لعلامة SCB ومعاينة قيم المجموعة في جميع المهمات، بما في ذلك الالتزام بمدونة قواعد السلوك للمجموعة. التنظيم والسلوك فيRegulatory & Business Conduct  •    عرض سلوك مثالي والعيش وفق قيم المجموعة ومدونة السلوك.  •    تحمل المسؤولية الشخصية في غرس أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك الامتثال التنظيمي والتجاري، عبر بنك Standard Chartered. وهذا يشمل فهم والامتثال، بالحرف والروح، لجميع القوانين واللوائح والإرشادات وسياسة المجموعة. •    التحديد والتصعيد والتخفيف وحل مسائل المخاطر والسلوك والامتثال بشكل فعال وبشكل تعاوني. الأطراف المعنية الرئيسية داخلي •    متعاملو SST. •    رؤساء التجارة على مستوى البلد والمنطقة ورؤساء TB. •    رؤساء المنتجات على مستوى البلد والمنطقة. •    رؤساء التغطية على مستوى البلد والمنطقة. خارجي •    تمثل SCB وبنك المعاملات مع جميع أصحاب المصلحة بما في ذلك العملاء وهيئات الصناعة. المهارات والخبرة •    قدرات إدارة المخاطر مثبتة •    قدرات تحليلية قوية •    مهارات تأثير مطوّرة جيداً •    القدرة على إدارة والتفاعل مع فريق في بيئة عالمية متعددة الوظائف مع خطوط تقارير مشتركة أو مصفوفة. •    وعي تجاري قوي والقدرة على اكتشاف فرص البيع المتقاطع من خلال التطورات في السوق واحتياجات العملاء. •    دافع قوي لتحقيق النتائج، القدرة على التخطيط والمتابعة حتى تحقيق النتائج •    خبرة مثبتة في إدارة التغيير  •    فهم عميق للعملاء المعقدين والقدرة على التنفيذ في مواقف صعبة •    خدمة مميزة جزء من الحمض النووي لدينا المؤهلات الخبرة •    خبرة بنكية واسعة مع تعرض للعملاء في أفريقيا و / أو الشرق الأوسط. •    معرفة بمنتجات التجارة. •    القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل مع وجود فرص بمجرد تحديدها. •    قيادة مناقشات مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك فرق RM، الائتمان، CRC والعمليات.  •    العمل بروح الفريق: القدرة على العمل في فريق متعدِّ الثقافات وتحقيق أقصى جهد للفريق. المعرفة •    معرفة أساسية بنظام التجارة المهيكلة. •    القدرة على التعامل مع الوثائق. •    إدارة دورة حياة الصفقة بعد تحديد المعاملات - الهيكلة حتى ورقة الشروط / ورشة عمل الائتمان / التفاوض على وثائق التسهيل / التنفيذ. •    فهم جيد للائتمان وخبرة. تنسيق المدخلات والموافقات من أصحاب المصلحة الداخليين على الحلول. •    المخاطر – التعرض لتحليل الائتمان وكتابة BCAs لعملاء معقدين. ستكون تجربة تنفيذ المعاملات متعددة الجغرافيات مع فهم للآثار القانونية والتنظيمية مفيدة. •    التعرض لـ ECA، التأمين، التشارك، مشاركة المخاطر وTrue sale سيكون مفيداً. •    CCC معتمد. المهارات •    القدرة على مساعدة المتعاملين في تحديد احتياجات العملاء وخلق حلول لتوليد أعمال جديدة للبنك. •    تقديم مدخلات حول هيكلة المعاملات، مع الامتثال لسياسات البنك وأهداف العميل. •    القدرة على مساعدة المتعاملين في بناء شبكة علاقات في العميل مع المؤثرين الرئيسيين وأصحاب القرار لتحديد الفوز بالصفقات. •    القدرة على مساعدة المتعاملين في فحص التداعيات التجارية لاحتياجات العميل وتقديم حلول ونصائح تؤثر إيجاباً على الأداء التشغيلي والمالي للعميل. •    استراتيجي: القدرة على وجود رؤية مستقلة للصفقات والاستعداد لتحدي المتعاملين. •    تحليلي: القدرة على البحث عن الأسباب والدوافع وراء الأحداث والقرارات والقدرة على العصف الذهني بجميع العوامل التي قد تؤثر على وضع ما. فهم، والتواصل حول مخاطر الصناعة والأعمال وإيجاد حلول مناسبة. •    مهارات تواصل فعالة: قدرات مكتوبة وشفوية متطورة للترويج لقدرات SCB داخلياً وخارجياً والقدرة على تنسيق وإدارة أصحاب مصلحة متعددين. •    اجتهاد – المساعدة في إغلاق الصفقات بكفاءة، تسجيل الرسوم ضمن الجداول الزمنية الملتزمة وتحقيق الميزانيات. السلوكيات •    يرغب بأن يكون شريكاً للمتعاملين – لتقديم المدخلات، تحدي الأفكار، وتخفيف عبء العمل عن كتف المتعاملين والعمل بشكل مستقل. •    مصداقية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، مثل المخاطر وفرق RM وبنك المعاملات. •    تركيز تجاري حاد، عقلية تحليلية، أسلوب تفاعل استشاري، نهج حل المشكلات المبتكر، وتوجه قوي نحو النتائج عن Standard Chartered نحن بنك دولي، سريع بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لتأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا لإحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا وببعضنا البعض. نحن نشكك في وضع العمل القائم، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن عما كان عليه من قبل. إذا كنت تبحث عن مسار مهني ذا هدف وتريد العمل لبنك يصنع الفارق، نود سماعك. يمكنك الاعتماد علينا في الاحتفاء بموهباتك الفريدة ولا ننتظر لنرى المواهب التي ستقدمها لنا. هدفنا، دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، مع وعد علامتنا، بأن نكون هنا من أجل الخير تتحقق من خلال كيف نعيش قيمنا. عندما تعمل معنا، ستلاحظ قيمة الاختلاف وتأييد الإشتمال. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدّى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به</li> <li>لا نرضى بالقليل، نسعى دوماً للتحسين والابتكار، نبقي الأمور بسيطة ونتعلم من القيام بما نجح ومن لم ينجح</li> <li>نكون أفضل معاً، يمكننا أن نكون أنفسنا، ونكون شاملين، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي لبناء للمستقبل الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة لدينا، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل بنكي أساسي للتقاعد والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا اختيارية ومرنة متاحة في بعض المواقع.</li> <li>الإجازات بما في ذلك الإجازة السنوية، الإجازة الأم/الأبوة (20 أسبوعاً)، Sabbatical (حتى 12 شهراً) وإجازة العمل التطوعي (3 أيام)، مع معايير عالمية دنيا للعيد السنوي والعطل الرسمية، بما يصل إلى 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرنة بناءً على مواقع العمل من المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم رفاهية استباقي من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة، ودورات تطوير للصمود وغيرها من المهارات البشرية، وبرنامج المساعدة للموظفين العالمي، وإجازة مرضية، ومساعدين نفسيين أوليين وأنواع متعددة من حزم المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة-skilling والتطوير والوصول إلى تعلم مادي، افتراضي ورقمي.</li> <li>أن نكون جزءاً من منظمة شاملة وقائمة على القيم، واحدة تحتفي بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائف الأعمال والجغرافيا - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.</li> </ul> </div>

Part Time LinkedIn

Payroll Officer

Hybrid - UAE - Abu Dhabi 21 September 2026

Information Technology

???? Payroll Officer Location: United Arab Emirates ???????? Employment Type: Full-time / Part-time???? About the Role We are seeking a detail-oriented, organized, and experienced Payroll Officer to join our Human Resources and Finance team in the United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for managing day-to-day payroll activities, maintaining accurate employee salary records, processing monthly payroll, handling employee benefits and deductions, and ensuring payroll information is processed accurately and on time. You will work closely with HR, Finance, employees, banks, and external service providers to ensure smooth and efficient payroll operations.???? Key Responsibilities Manage the monthly payroll process accurately and on schedule. Prepare and verify employee salary calculations, allowances, deductions, overtime, bonuses, and other payments. Maintain accurate and confidential employee payroll records. Review attendance, leave, overtime, and other payroll-related information. Process new employee payroll setup and employee departures. Calculate final settlements and other employee payments when required. Prepare payroll reports, salary summaries, and reconciliation reports. Coordinate with HR and Finance to resolve payroll discrepancies. Respond to employee questions regarding salaries, deductions, benefits, and payroll-related matters. Ensure payroll data is properly reviewed and authorized before processing. Maintain accurate records of employee compensation and payroll transactions. Assist with bank salary-transfer processes and relevant payroll documentation. Support payroll-related accounting entries and monthly reconciliations. Maintain compliance with applicable UAE employment and payroll requirements. Assist with employee benefits, allowances, leave balances, and other compensation-related administration. Prepare payroll information and documentation for internal and external audits. Maintain strict confidentiality of employee salary and personal information. Identify and resolve payroll discrepancies in a timely manner. Assist with payroll system improvements, upgrades, and process automation. Perform other HR and payroll-related duties as required.✅ What We’re Looking For Previous experience in payroll administration, payroll processing, HR operations, or a similar role. Strong understanding of payroll procedures and salary calculations. Good knowledge of employee benefits, deductions, overtime, leave, and attendance processes. Strong numerical and analytical skills. Excellent attention to detail and accuracy. Strong organizational and time-management skills. Ability to handle confidential employee and salary information professionally. Good knowledge of Microsoft Excel and payroll systems. Experience with HRIS, ERP, or payroll software is an advantage. Strong communication and problem-solving skills. Ability to work independently and meet strict payroll deadlines. Ability to work effectively with HR, Finance, employees, and external service providers.???? Qualifications Diploma or Bachelor’s degree in Human Resources, Accounting, Finance, Business Administration, or a related field is preferred. Previous experience in payroll administration or HR operations. Experience with payroll software, HRIS, or ERP systems. Strong Microsoft Excel skills. Knowledge of UAE employment and payroll practices is preferred. Familiarity with UAE salary-processing requirements and employee benefits is an advantage. Relevant HR, payroll, or accounting certifications are an advantage. Good command of English. Arabic language skills are an advantage.???? What We Offer Professional payroll opportunity in the United Arab Emirates ????????Flexible full-time or part-time employment options. Professional and multicultural working environment. Opportunities to develop payroll, HR, and financial-administration skills. Exposure to UAE payroll and employment practices. Training and professional development opportunities. Career development opportunities within HR and Finance. Opportunity to work with experienced HR and finance professionals. Supportive and collaborative workplace environment. Competitive employment package based on experience and position.???? How to Apply If you are an experienced payroll professional looking for your next Payroll Officer opportunity in the United Arab Emirates, we would love to hear from you. Please submit your CV and include your relevant payroll experience, payroll-system knowledge, Excel skills, salary-processing experience, HR administration experience, and knowledge of UAE employment and payroll practices.

Part Time LinkedIn

Director of Airport Operations

Hybrid - UAE - Abu Dhabi 21 September 2026

Human Resources

???? Director of Airport Operations Location: United Arab Emirates ???????? Employment Type: Full-time / Part-time???? About the Role We are seeking an experienced, operationally focused, and strategic Director of Airport Operations to lead airport operations and ensure safe, efficient, compliant, and high-quality airport services. In this senior leadership role, you will oversee daily airport operations, operational performance, service delivery, workforce planning, safety and compliance, stakeholder coordination, and continuous improvement initiatives. You will work closely with senior management, airport stakeholders, airlines, ground-handling teams, security teams, and relevant authorities to support smooth and efficient airport operations.???? Key Responsibilities Lead and oversee day-to-day airport operations and operational activities. Develop and implement operational strategies aligned with organizational objectives. Monitor airport operational performance, service standards, and key performance indicators. Ensure efficient coordination between airport departments and operational stakeholders. Oversee passenger, terminal, airside, and ground operations as applicable. Coordinate with airlines, ground handlers, security teams, service providers, and airport partners. Develop and implement operational policies, procedures, and standards. Monitor staffing requirements, workforce planning, scheduling, and resource allocation. Ensure operational activities comply with applicable aviation regulations, safety requirements, and company policies. Support airport safety, security, emergency-response, and business-continuity initiatives. Identify operational risks and implement appropriate mitigation measures. Lead continuous-improvement projects to enhance efficiency, service quality, and operational performance. Monitor operational incidents, investigate issues, and coordinate corrective actions. Prepare operational reports, performance dashboards, and management updates. Manage operational budgets, resources, and departmental costs where applicable. Lead, coach, and develop airport operations teams. Promote a strong culture of safety, accountability, professionalism, and customer service. Support airport expansion, operational transformation, and other strategic initiatives. Maintain effective relationships with internal and external stakeholders.✅ What We’re Looking For Strong leadership and airport-operations management capabilities. Extensive experience in airport, aviation, airline, ground-handling, or related operations. Strong understanding of airport operational processes and service delivery. Excellent knowledge of safety, security, risk-management, and operational procedures. Strong stakeholder-management and communication skills. Excellent decision-making and problem-solving abilities. Ability to manage complex operations in a fast-paced environment. Strong workforce-planning and team-management capabilities. Ability to manage multiple operational priorities effectively. Strong analytical skills and experience using operational performance data. High level of professionalism, integrity, and accountability.???? Qualifications Bachelor’s degree in Aviation Management, Airport Management, Business Administration, Operations Management, or a related field is preferred. Significant experience in airport or aviation operations, including leadership or management experience. Proven experience managing large operational teams or complex airport functions. Experience developing operational policies, procedures, and performance standards. Knowledge of applicable UAE aviation regulations and airport operating requirements is an advantage. Experience with airport operational systems and reporting tools is preferred. Relevant aviation, airport, safety, or management certifications are an advantage. Strong command of English; Arabic language skills are an advantage.???? What We Offer Senior leadership opportunity in the United Arab Emirates ????????Flexible full-time or part-time employment options. Strategic role with direct impact on airport operational performance. Professional and collaborative working environment. Opportunities to lead operational improvement and transformation initiatives. Career development and executive leadership opportunities. Exposure to regional and international aviation operations. Opportunity to work with diverse aviation and airport stakeholders. Opportunity to contribute to operational excellence, safety, and service-quality initiatives.???? How to Apply If you are an experienced aviation or airport operations leader looking for your next opportunity in the UAE, we would love to hear from you. Please submit your CV and include your relevant airport or aviation operations experience, leadership achievements, team-management experience, operational improvement initiatives, safety and compliance experience, and knowledge of UAE aviation requirements.

Full Time LinkedIn

Strategic Account Manager

Hybrid - UAE - Dubai 20 September 2026

Information Technology

Role Description & Responsibilities The primary responsibilities of the Strategic Account Manager for Indirect Sales are to achieve the revenue and growth targets for their territory across a strategic list of accounts. They manage end-to-end client engagements, from opening to closing deals with our partners across the Middle East region, currently - United Arab Emirates, Saudi Arabia, Qatar, Kuwait, Bahrain, Oman, Egypt and Pakistan: Execute indirect sales strategy in an assigned territory, utilizing a specific partner as part of a Strategic Account or New Named Account list (NNAs) across a given target Industry. Working with the Middle East CPE Leader and Managing Director in defining a medium and long-term revenue growth strategy across the Middle East region within assigned accounts (NNAs). Be responsible for engaging exclusively on value with a Business Consulting approach, through the DASSAULT SYSTEMES Value Engagement model. Be responsible for implementing customer transformation programs to increase 3DEXPERIENCE platform penetration and revenue growth in the medium to long-term. Working with existing strategic customers on expansion of the current DASSAULT SYSTEMES footprint and diversification across the solution portfolio. Deliver a revenue plan by executing with partners, the overall sales strategy, involving the extended DASSAULT SYSTEMES team, to ensure customer satisfaction in accordance with a value-based roadmap. Lead the relationship with the general management (CxO) of our clients/prospects as well as the global ecosystem to support client transformation. Ensure relationships of trust within our partner network. Develop the knowledge and know-how of partners to become autonomous in the sale of value. Supporting the CPE Leader with identifying potential new partners across the Middle East region. Reporting to the Middle East CPE Leader, you will be responsible for: Defining the customer value roadmap for assigned accounts to generate over €1.5 million in incremental revenue per year within the assigned territory (list of accounts). Managing Leads and Opportunities throughout the sales lifecycle, ensuring all CRM data is updated in a real-time and accurate. Building and developing trusted relationships at management level and throughout all levels of the customer/prospect organization to ensure sustainable business for DASSAULT SYSTEMES. Identifying and converting prospects into opportunities. Engaging in key opportunities with the partner, involving process experts and industry consultants with joint partner engagement. This includes defining account plans. Expanding DASSAULT SYSTEMES footprint with industrial process experience engagements. Monitoring partner engagement projects through regular meetings. Support partners throughout the LEVERAGE cycle, to achieve the revenue plan, from demand creation, defining the value experience roadmap to closing, and enable them to deliver CVM, CVR and be able to replicate the processes. Qualifications Master's degree in Engineering or equivalent. You will have at least 7 years of experience in selling complex solutions (ERP, PLM, etc.), ideally with a software publisher. You are comfortable working in a multidisciplinary environment and are able to train and coach partners on technical and commercial topics. Self-driven, you know how to build your internal network and work effectively within an extended team. You have strong interpersonal and managerial skills. You are sales and results-oriented. This role includes extensive travel across the Middle East region as well as visits to Head Office - Paris, France when supporting customer or prospect activities. Languages: English (fluent), Arabic (advantageous) Inclusion statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

وصف الدور والمسؤوليات تتمثل المسؤوليات الأساسية لمدير الحسابات الاستراتيجية للمبيعات غير المباشرة في تحقيق أهداف الإيرادات والنمو للمنطقة المخصصة له عبر قائمة استراتيجية من الحسابات. يتولى المدير إدارة تعاملات العملاء من البداية إلى النهاية، بدءاً من فتح الصفقات وحتى إغلاقها مع شركائنا في منطقة الشرق الأوسط، والتي تشمل حالياً: الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، وقطر، والكويت، والبحرين، وعمان، ومصر، وباكستان: تنفيذ استراتيجية المبيعات غير المباشرة في منطقة معينة، باستخدام شريك محدد كجزء من قائمة الحسابات الاستراتيجية أو حسابات جديدة مسماة (NNAs) عبر قطاع مستهدف معين. العمل مع قائد CPE في الشرق الأوسط والمدير الإداري لتحديد استراتيجية نمو الإيرادات على المدى المتوسط والطويل عبر منطقة الشرق الأوسط ضمن الحسابات المخصصة (NNAs). تحمل مسؤولية المشاركة حصرياً على أساس القيمة من خلال نهج استشارات الأعمال، عبر نموذج Value Engagement الخاص بشركة داسو سيستمز (DASSAULT SYSTEMES). تحمل مسؤولية تنفيذ برامج تحول العملاء لزيادة اختراق منصة 3DEXPERIENCE ونمو الإيرادات على المدى المتوسط والطويل. العمل مع العملاء الاستراتيجيين الحاليين على توسيع نطاق داسو سيستمز (DASSAULT SYSTEMES) الحالي والتنويع عبر محفظة الحلول. تقديم خطة إيرادات من خلال التنفيذ مع الشركاء، واستراتيجية المبيعات الشاملة، وإشراك فريق داسو سيستمز (DASSAULT SYSTEMES) الموسع، لضمان رضا العملاء وفقاً لخارطة طريق قائمة على القيمة. قيادة العلاقة مع الإدارة العامة (CxO) لعملائنا/عملائنا المحتملين بالإضافة إلى النظام البيئي العالمي لدعم تحول العميل. ضمان علاقات الثقة داخل شبكة شركائنا. تطوير معرفة وخبرة الشركاء ليصبحوا مستقلين في بيع القيمة. دعم قائد CPE في تحديد شركاء محتملين جدد عبر منطقة الشرق الأوسط. بصفتك تقارير إلى قائد CPE في الشرق الأوسط، ستكون مسؤولاً عن: تحديد خارطة طريق قيمة العميل للحسابات المخصصة لتوليد أكثر من 1.5 مليون يورو كإيرادات إضافية سنوياً داخل المنطقة المخصصة (قائمة الحسابات). إدارة العملاء المحتملين والفرص طوال دورة حياة المبيعات، مع ضمان تحديث جميع بيانات إدارة علاقات العملاء (CRM) في الوقت الفعلي وبدقة. بناء وتطوير علاقات موثوقة على مستوى الإدارة وعبر جميع مستويات منظمة العميل/العميل المحتمل لضمان عمل مستدام لداسو سيستمز (DASSAULT SYSTEMES). تحديد وتحويل العملاء المحتملين إلى فرص. المشاركة في الفرص الرئيسية مع الشريك، وإشراك خبراء العمليات ومستشاري الصناعة مع مشاركة مشتركة للشريك. يتضمن ذلك تحديد خطط الحسابات. توسيع نطاق داسو سيستمز (DASSAULT SYSTEMES) من خلال ارتباطات تجربة العمليات الصناعية. مراقبة مشاريع مشاركة الشركاء من خلال اجتماعات منتظمة. دعم الشركاء طوال دورة LEVERAGE، لتحقيق خطة الإيرادات، بدءاً من خلق الطلب، وتحديد خارطة طريق تجربة القيمة وحتى الإغلاق، وتمكينهم من تقديم CVM وCVR وأن يكونوا قادرين على تكرار العمليات. المؤهلات درجة الماجستير في الهندسة أو ما يعادلها. يجب أن تتمتع بخبرة لا تقل عن 7 سنوات في بيع الحلول المعقدة (ERP، PLM، إلخ)، ويفضل أن يكون ذلك مع ناشر برمجيات. أنت مرتاح للعمل في بيئة متعددة التخصصات وقادر على تدريب وتوجيه الشركاء حول المواضيع التقنية والتجارية. أنت مبادر، وتعرف كيفية بناء شبكتك الداخلية والعمل بفعالية ضمن فريق موسع. لديك مهارات شخصية وإدارية قوية. أنت موجه نحو المبيعات والنتائج. يتضمن هذا الدور سفراً مكثفاً عبر منطقة الشرق الأوسط بالإضافة إلى زيارات إلى المكتب الرئيسي في باريس، فرنسا عند دعم أنشطة العملاء أو العملاء المحتملين. اللغات: الإنجليزية (بطلاقة)، العربية (ميزة إضافية) بيان الشمول بصفتنا قوة تغيير في التكنولوجيا المستدامة والابتكار، تسعى داسو سيستمز (Dassault Systèmes) جاهدة لبناء فرق أكثر شمولاً وتنوعاً في جميع أنحاء العالم. نحن نؤمن بأن موظفينا هم أصولنا الأولى ونريد أن يشعر جميع الموظفين بالتمكين لجلب شخصيتهم الكاملة إلى العمل كل يوم. هدفنا هو أن يشعر موظفونا بالفخر وشغف الانتماء. كشركة تقود التغيير، تقع على عاتقنا مسؤولية تعزيز الفرص لجميع الأشخاص للمشاركة في قوة عمل متناغمة للمستقبل.

Full Time LinkedIn

Information Security Administrator

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Information Technology

Job Summary Seeking an experienced Information Security Administrator to support and strengthen its Information Security function. The successful candidate will be responsible for administering day-to-day information security operations, ensuring compliance with governance frameworks, managing security policies and standards, and supporting risk management initiatives across the organization. Working closely with the Head of Information Security (CISO), the role will collaborate with an internal Information Security team and a Managed Security Operations Center (SOC) partner to ensure the confidentiality, integrity, and availability of the organization's information assets while maintaining compliance with regulatory and industry standards. Key Responsibilities Information Security Operations Administer and oversee daily Information Security operations across the organization. Coordinate with the internal Information Security team and Managed SOC partner to monitor, assess, and respond to security events. Support incident management, vulnerability remediation, and security monitoring activities. Ensure effective implementation of security controls across IT infrastructure and business applications. Governance, Risk & Compliance (GRC) Support and maintain the organization's Information Security Governance, Risk, and Compliance (GRC) framework. Conduct security risk assessments and monitor mitigation plans. Manage third-party/vendor security risk assessments and compliance reviews. Ensure compliance with internal security policies, regulatory requirements, and industry standards. Support audit activities and closure of audit findings. Policy & Documentation Management Draft, review, update, and maintain Information Security policies, standards, procedures, guidelines, and Standard Operating Procedures (SOPs). Ensure documentation remains aligned with evolving regulatory and business requirements. Promote awareness and adherence to Information Security policies across the organization. Security Governance & Compliance Participate in Information Security governance initiatives. Support data protection and privacy-related projects. Assist in AI governance and emerging technology security initiatives. Monitor compliance with established security frameworks and regulatory obligations. Risk Management Identify, assess, and monitor information security risks. Recommend appropriate security controls to mitigate identified risks. Support business continuity planning and disaster recovery governance activities. Participate in Business Impact Analysis (BIA) and continuity planning exercises. Stakeholder Collaboration Collaborate with IT Infrastructure, Application, Risk, Compliance, Audit, and Business teams to implement security controls. Coordinate with external auditors, regulators, consultants, and third-party vendors as required. Provide Information Security guidance and recommendations to business stakeholders. Continuous Improvement Monitor emerging cybersecurity threats, vulnerabilities, and industry best practices. Recommend improvements to security processes, controls, and governance practices. Support security awareness initiatives and contribute to building a security-focused culture. Required Qualifications Bachelor's Degree in:Information Security Cyber Security Computer Science Information Technology Computer Engineeringor a related discipline. Professional Certifications (Preferred) Candidates holding one or more of the following certifications will be preferred:ISO/IEC 27001 Lead Implementer or Lead Auditor Certified Information Systems Security Professional (CISSP) Certified Information Security Manager (CISM) Comp TIA Security+Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) Certified Ethical Hacker (CEH) (Advantage) Experience5–6 years of relevant experience in Information Security, Governance, Risk & Compliance (GRC), or Cyber Security. Experience working within regulated industries such as Insurance, Banking, Financial Services, or Healthcare is preferred. Experience supporting Managed Security Operations Center (SOC) environments is an advantage. Technical Skills Information Security Governance Risk Assessment & Risk Management IT Governance & Compliance Security Policy Development Third-Party Risk Management Information Security Audits Business Continuity & Disaster Recovery Security Incident Coordination Data Protection & Privacy Security Documentation & SOP Development Regulatory Compliance AI Governance Awareness Vulnerability Management Security Control Assessment Key Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and stakeholder management abilities. High attention to detail and documentation skills. Strong understanding of security governance principles. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Collaborative team player with a proactive approach to security improvement. Preferred Candidate Profile Candidates with experience in the following environments will be preferred:Insurance Banking & Financial Services Healthcare Large Enterprise IT Environments Information Security Governance & Compliance Managed Security Services (SOC)

ملخص الوظيفة: نسعى لتوظيف مسؤول أمن معلومات ذي خبرة لدعم وتعزيز وظيفة أمن المعلومات لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة عمليات أمن المعلومات اليومية، وضمان الامتثال لأطر الحوكمة، وإدارة سياسات ومعايير الأمن، ودعم مبادرات إدارة المخاطر في جميع أنحاء المنظمة. بالعمل عن كثب مع رئيس أمن المعلومات (CISO)، سيتعاون هذا الدور مع فريق داخلي لأمن المعلومات وشريك مركز عمليات أمن مدار (SOC) لضمان سرية وسلامة وتوافر الأصول المعلوماتية للمنظمة مع الحفاظ على الامتثال للمعايير التنظيمية ومعايير الصناعة. المسؤوليات الرئيسية: عمليات أمن المعلومات: إدارة والإشراف على عمليات أمن المعلومات اليومية في جميع أنحاء المنظمة. التنسيق مع فريق أمن المعلومات الداخلي وشريك مركز عمليات أمن مدار (SOC) لمراقبة وتقييم والاستجابة للحوادث الأمنية. دعم إدارة الحوادث ومعالجة الثغرات وأنشطة المراقبة الأمنية. ضمان التنفيذ الفعال للضوابط الأمنية عبر البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وتطبيقات الأعمال. الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC): دعم والحفاظ على إطار عمل الحوكمة والمخاطر والامتثال لأمن المعلومات في المنظمة. إجراء تقييمات المخاطر الأمنية ومراقبة خطط التخفيف. إدارة تقييمات المخاطر الأمنية ومراجعات الامتثال للطرف الثالث/الموردين. ضمان الامتثال لسياسات الأمن الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة. دعم أنشطة التدقيق وإغلاق نتائج التدقيق. إدارة السياسات والوثائق: صياغة ومراجعة وتحديث والحفاظ على سياسات ومعايير وإجراءات ومبادئ توجيهية لأمن المعلومات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). ضمان بقاء الوثائق متوافقة مع المتطلبات التنظيمية والتجارية المتطورة. تعزيز الوعي والالتزام بسياسات أمن المعلومات في جميع أنحاء المنظمة. حوكمة الأمن والامتثال: المشاركة في مبادرات حوكمة أمن المعلومات. دعم مشاريع حماية البيانات والخصوصية. المساعدة في حوكمة الذكاء الاصطناعي ومبادرات أمن التقنيات الناشئة. مراقبة الامتثال لأطر العمل الأمنية المعمول بها والالتزامات التنظيمية. إدارة المخاطر: تحديد وتقييم ومراقبة مخاطر أمن المعلومات. التوصية بضوابط أمنية مناسبة للتخفيف من المخاطر المحددة. دعم تخطيط استمرارية الأعمال وأنشطة حوكمة التعافي من الكوارث. المشاركة في تحليل تأثير الأعمال (BIA) وتمارين تخطيط الاستمرارية. التعاون مع أصحاب المصلحة: التعاون مع فرق البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والتطبيقات، والمخاطر، والامتثال، والتدقيق، وفرق الأعمال لتنفيذ الضوابط الأمنية. التنسيق مع المدققين الخارجيين والمنظمين والاستشاريين وموردي الطرف الثالث حسب الحاجة. تقديم توجيهات وتوصيات أمن المعلومات لأصحاب المصلحة في الأعمال. التحسين المستمر: مراقبة تهديدات الأمن السيبراني الناشئة والثغرات وأفضل ممارسات الصناعة. التوصية بتحسينات لعمليات الأمن والضوابط وممارسات الحوكمة. دعم مبادرات التوعية الأمنية والمساهمة في بناء ثقافة تركز على الأمن. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في: أمن المعلومات، الأمن السيبراني، علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسب، أو تخصص ذي صلة. الشهادات المهنية (مفضلة): يفضل المرشحون الحاصلون على واحدة أو أكثر من الشهادات التالية: ISO/IEC 27001 منفذ رئيسي أو مدقق رئيسي، محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP)، مدير أمن معلومات معتمد (CISM)، CompTIA Security+، معتمد في التحكم في نظم المخاطر والمعلومات (CRISC)، هاكر أخلاقي معتمد (CEH) (ميزة إضافية). الخبرة: 5-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أمن المعلومات، أو الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، أو الأمن السيبراني. يفضل الخبرة في العمل ضمن الصناعات الخاضعة للتنظيم مثل التأمين، أو الخدمات المصرفية، أو الخدمات المالية، أو الرعاية الصحية. الخبرة في دعم بيئات مركز عمليات أمن مدار (SOC) تعد ميزة. المهارات التقنية: حوكمة أمن المعلومات، تقييم المخاطر وإدارتها، حوكمة وتوافق تكنولوجيا المعلومات، تطوير سياسات الأمن، إدارة مخاطر الطرف الثالث، تدقيق أمن المعلومات، استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث، تنسيق الحوادث الأمنية، حماية البيانات والخصوصية، تطوير وثائق الأمن وإجراءات التشغيل القياسية، الامتثال التنظيمي، حوكمة الذكاء الاصطناعي، التوعية، إدارة الثغرات، تقييم الضوابط الأمنية. الكفاءات الرئيسية: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. اهتمام عالٍ بالتفاصيل ومهارات في التوثيق. فهم قوي لمبادئ حوكمة الأمن. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. روح تعاونية مع نهج استباقي للتحسين الأمني. ملف المرشح المفضل: يفضل المرشحون ذوو الخبرة في البيئات التالية: التأمين، الخدمات المصرفية والمالية، الرعاية الصحية، بيئات تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات الكبيرة، حوكمة وامتثال أمن المعلومات، الخدمات الأمنية المدارة (SOC).

Full Time LinkedIn

Inventory Controller - Logistics

On-site - UAE - Dubai 14 September 2026

Information Technology

Inventory Controller - Logistics | 1-Year Fixed-Term Contract About Us As a leader in luxury retail in the Middle East, Al Tayer Group's retail division, Al Tayer Insignia, hosts a portfolio of some of the world’s best luxury brands in the fashion, jewellery, home and department store categories. Complementing its position in luxury retail, Al Tayer Insignia has also built new frontiers in lifestyle retail, representing leading brands in the Beauty, Home, Fashion and Hospitality sectors. Our brands include Bloomingdales, Harvey Nichols and Armani to name just a few! Job Purpose To manage & monitor the inventory and stock holdings ensuring system stock issues are minimized. Monitor and control movement of stock, formulate policies and control procedures in order to maintain minimum discrepancies. Ensure all returns to suppliers are managed & monitored. Strategic Roles and Responsibilities Custodian of Business inventory and responsible for overall inventory management operations. Responsible for warehouse storage space optimization, ABC analysis, heat map analysis and implementation Implement stock loss action plans (formulated as a result of cycle counts/stock counts) in conjunction with Loss Prevention Team Review and monitor extent of damages in the WH and come up with action plan to mitigate the occurrence in conjunction with warehouse inbound and outbound operations Execution on WH shrinkage analysis and reductions. Ensure timeliness & integrity of all inventory transaction Functional Roles and Responsibilities Conduct investigation of inventory discrepancies identified during cycle count or picking and take action to rectify the discrepancies within the timelines. Oversee the entire process of stock transfers inter warehouse, warehouse to store and store to warehouse, ensure the movements are recorded and updated to reduce discrepancies. Provide regular update on pending transfers, WH cycle counts & transparency of trouble coded inventory Directly coordinate with suppliers and buying for returning the intended stocks Tracking on all WH logs, credit note, RTV adjustments and submit to FSSPass the CN, RTV, Write-off and general adjustment thru system and report to finance. Monitor transactions daily, investigating discrepancies and confirming On-base logs are raised. Also reviewing the status of logs to ensure accurate resolution. Manage perpetual stock take calendar in conjunction with designated managers and stock take team, communicate the plan, and ensure compliance to the plan. Liaise with business inventory managers for monthly shrinkage data and prepare/share the final report. Manage the expiry product identification and share the visibility reports with all stakeholders. Manage the disposal or RTV of expired and obsolete goods at respective warehouse to ensure high quality standards are maintained in the activities of the Company. Oversee the physical stock count process, review stock count results in conjunction with the management and reconcile the figures by auditing physical stock movements. Prepare reports based on the findings and provide recommendations and suggestions to the management People Management Roles and Responsibilities Coach and motivate reportees to enhance performance and produce quality standards and outputs, ensure that they are continuously developed and provided feedback. Review Operational processes from a risk management perspective; identify and qualify new areas of risks and escalate concerns to the site HSE committee. Guide and motivate subordinates to enhance performance and produce quality work, and ensure that they are continuously developed for higher level roles. Maintain HSE practices in the working environment in order to minimize the opportunity of damage property and injury to self and colleagues. Pro-actively remind colleagues to behave in line with the HSE processes defined by the company Regularly communicate to the team on operational performance and brief on upcoming events Create a positive work environment that results in low attrition, sickness and absence reduction to ensure that Collective and individual targets are met Education/Certification and Continued Education Graduate with excellent knowledge of warehousing & inventory management Years of Experience 3-5 years of experience in warehousing & inventory management with knowledge in ecommerce retail environment Knowledge and Skills Computer Literacy and excellent MS excel skills Highly organized with eye for details Preferably Good knowledge in Oracle - WMS Strong Communication and Interpersonal skills Good analytical skills Languages English

مراقب مخزون - الخدمات اللوجستية | عقد محدد المدة لمدة عام واحد نبذة عنا بصفتها رائدة في مجال تجارة التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط، تضم شركة الطاير إنسيجنيا، ذراع التجزئة لمجموعة الطاير، محفظة من أفضل العلامات التجارية الفاخرة في العالم في فئات الأزياء والمجوهرات والمستلزمات المنزلية والمتاجر الكبرى. وتكميلاً لمكانتها في تجارة التجزئة الفاخرة، أنشأت الطاير إنسيجنيا أيضاً آفاقاً جديدة في تجارة التجزئة لأسلوب الحياة، حيث تمثل علامات تجارية رائدة في قطاعات التجميل والمنزل والأزياء والضيافة. تشمل علاماتنا التجارية بلومينغديلز وهارفي نيكلز وأرماني على سبيل المثال لا الحصر! الغرض من الوظيفة إدارة ومراقبة المخزون وحيازات الأسهم لضمان تقليل مشكلات مخزون النظام. مراقبة حركة المخزون والتحكم فيها، وصياغة السياسات وإجراءات الرقابة من أجل الحفاظ على الحد الأدنى من التناقضات. ضمان إدارة ومراقبة جميع المرتجعات إلى الموردين. الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية أمين مخزون الأعمال والمسؤول عن عمليات إدارة المخزون الشاملة. المسؤول عن تحسين مساحة التخزين في المستودعات، وتحليل ABC، وتحليل الخرائط الحرارية، والتنفيذ. تنفيذ خطط عمل فقدان المخزون (التي تمت صياغتها نتيجة لجرد الدورات/جرد المخزون) بالتعاون مع فريق منع الخسائر. مراجعة ومراقبة مدى الأضرار في المستودع والتوصل إلى خطة عمل للتخفيف من حدوثها بالتعاون مع عمليات المستودعات الواردة والصادرة. تنفيذ تحليل وتقليل انكماش المستودعات. ضمان دقة ونزاهة جميع معاملات المخزون. الأدوار والمسؤوليات الوظيفية إجراء تحقيق في تناقضات المخزون التي يتم تحديدها أثناء جرد الدورة أو الانتقاء واتخاذ إجراءات لتصحيح التناقضات ضمن الجداول الزمنية. الإشراف على العملية برمتها لعمليات نقل المخزون بين المستودعات، ومن المستودع إلى المتجر، ومن المتجر إلى المستودع، وضمان تسجيل الحركات وتحديثها لتقليل التناقضات. تقديم تحديثات منتظمة بشأن عمليات النقل المعلقة، وجرد دورات المستودعات، وشفافية المخزون ذي الرموز المتعثرة. التنسيق المباشر مع الموردين وقسم المشتريات لإرجاع المخزون المقصود. تتبع جميع سجلات المستودعات، ومذكرات الدائن، وتسويات الإرجاع للمورد (RTV) وتقديمها إلى قسم الخدمات المالية المشتركة (FSS). تمرير مذكرات الدائن (CN)، وإرجاع المورد (RTV)، والشطب، والتسويات العامة عبر النظام وتقديم تقرير إلى القسم المالي. مراقبة المعاملات يومياً، والتحقيق في التناقضات وتأكيد رفع السجلات الأساسية. بالإضافة إلى مراجعة حالة السجلات لضمان دقة الحل. إدارة تقويم جرد المخزون الدائم بالتعاون مع المديرين المعينين وفريق جرد المخزون، وتوصيل الخطة، وضمان الامتثال للخطة. التواصل مع مديري مخزون الأعمال للحصول على بيانات الانكماش الشهرية وإعداد/مشاركة التقرير النهائي. إدارة تحديد المنتجات منتهية الصلاحية ومشاركة تقارير الرؤية مع جميع أصحاب المصلحة. إدارة التخلص من السلع منتهية الصلاحية والمتقادمة أو إرجاعها للمورد في المستودع المعني لضمان الحفاظ على معايير الجودة العالية في أنشطة الشركة. الإشراف على عملية جرد المخزون الفعلي، ومراجعة نتائج جرد المخزون بالتعاون مع الإدارة وتسوية الأرقام عن طريق تدقيق حركات المخزون الفعلية. إعداد تقارير بناءً على النتائج وتقديم التوصيات والاقتراحات للإدارة. الأدوار والمسؤوليات المتعلقة بإدارة الأفراد تدريب وتحفيز المرؤوسين لتحسين الأداء وإنتاج معايير ومخرجات عالية الجودة، والتأكد من تطويرهم باستمرار وتزويدهم بالملاحظات. مراجعة العمليات التشغيلية من منظور إدارة المخاطر؛ وتحديد وتأهيل مجالات جديدة للمخاطر وتصعيد المخاوف إلى لجنة الصحة والسلامة والبيئة في الموقع. توجيه وتحفيز المرؤوسين لتحسين الأداء وإنتاج عمل عالي الجودة، والتأكد من تطويرهم باستمرار للأدوار ذات المستوى الأعلى. الحفاظ على ممارسات الصحة والسلامة والبيئة في بيئة العمل من أجل تقليل فرص تلف الممتلكات وإصابة النفس والزملاء. تذكير الزملاء بشكل استباقي بالتصرف وفقاً لعمليات الصحة والسلامة والبيئة التي تحددها الشركة. التواصل بانتظام مع الفريق بشأن الأداء التشغيلي وإطلاعهم على الأحداث القادمة. خلق بيئة عمل إيجابية تؤدي إلى تقليل معدل دوران الموظفين والمرض والغياب لضمان تحقيق الأهداف الجماعية والفردية. التعليم/الشهادات والتعليم المستمر خريج جامعي يتمتع بمعرفة ممتازة بالتخزين وإدارة المخزون. سنوات الخبرة 3-5 سنوات من الخبرة في التخزين وإدارة المخزون مع معرفة ببيئة تجارة التجزئة الإلكترونية. المعرفة والمهارات إتقان الحاسوب ومهارات ممتازة في برنامج MS Excel. منظم جداً ولديه اهتمام بالتفاصيل. يفضل وجود معرفة جيدة بنظام Oracle - WMS. مهارات تواصل وشخصية قوية. مهارات تحليلية جيدة. اللغات الإنجليزية

Full Time LinkedIn

Solutions Architect

Hybrid - UAE - Abu Dhabi 14 September 2026

Information Technology

Alpha FMC is a specialist consulting firm focused on digital and operational transformation for Asset and Wealth Management, Alternative Investments, and Insurance clients worldwide. Our EPM practice is a fast-growing, collaborative team delivering high-quality solutions across platforms including Anaplan, Pigment, and Workiva. This role is based in out of our Middle East office, and we are unable to provide relocation for this specific role. The Solution Architect is a senior technical and client-facing role responsible for leading EPM design and delivery. You will shape architectural approaches, lead model-building teams through agile delivery, and serve as the primary technical voice with clients. This role operates at Manager or Senior Manager level within the EMEA EPM practice. Responsibilities Pre-Sales Support You will contribute to pre-sales activities including building and presenting platform demonstrations, either personally or by directing a model builder. You are expected to develop deep familiarity with Alpha's accelerator models for Asset Managers, Real Estate, Private Markets, and Workforce Planning, through active engagement with the wider EPM community. Scope Definition and Discovery You will own project scoping from initial discovery through to sign-off. This involves:Leading discovery sessions with client stakeholders to surface current-state processes, systems, and data flows Documenting business and functional requirements with precision Producing workflow and process diagrams of existing and future-state operations Identifying integration dependencies and assessing enterprise-level system alignment Flagging scope risks early and communicating them directly to the Project Manager and client representatives Solution Design and Specifications Prior to build commencement, you will translate functional requirements into detailed project specifications and sprint plans. This includes designing and documenting the future-state operating model, including how new processes, data sources, and workflows connect through the EPM solution. Where system capabilities and client specifications diverge, you will propose pragmatic workarounds. Requirements Documentation You will lead requirements gathering and maintain documentation discipline throughout the delivery lifecycle. User Stories are captured in JIRA. As part of this process, you will examine existing systems to identify improvement and integration opportunities. Client Engagement You will engage directly with client stakeholders throughout the project, from discovery through to deployment. This includes preparing and presenting sprint reviews, progress updates, integration reports, and demonstrations. You should be equally comfortable communicating with business sponsors and technical counterparts. You will also receive evolving requirements from clients during delivery and work with the Project Manager to prioritise and re-plan accordingly.. Requirements Experience and Qualifications University degree or equivalent professional qualification Anaplan Solution Architect Certified Strong consulting background, with 5 years+ of managing Anaplan platforms in internal Finance teams Demonstrable experience in requirements gathering, documentation, and scoping across complex programmes Desired: Financial modelling experience in Private Markets, Asset Management or Insurance. Technical Skills Deep knowledge of Anaplan, including advanced concepts, model design best practices, and integration design patterns Strong Excel modelling background; familiarity with broader EPM and finance systems is advantageous Proficiency in process mapping tools such as Visio or Lucid Chart Experience with JIRA or equivalent agile project tooling for user story and backlog management Competency in Microsoft Office, particularly Power Point and Word, for client-facing deliverables Consulting and Client Skills Exceptional written and oral communication skills, with the ability to present confidently to both business and technology audiences Strong analytical and problem-solving capability, with attention to detail and the ability to quickly grasp complex, cross-functional requirements Track record of managing client relationships and delivering under pressure Ability to interact effectively with vendors and partners to gather technical information critical to project scope and execution Personal Attributes Self-motivated, proactive, and organised in a fast-paced consulting environment Able to prioritise workload and manage competing expectations across multiple stakeholders Genuine interest in Financial Services, Private Markets, and the technology landscape underpinning these sectors Appetite to grow knowledge across Alpha's broader EPM platform portfolio Arabic fluency is a bonus

Alpha FMC هي شركة استشارية متخصصة تركز على التحول الرقمي والتشغيلي لعملاء إدارة الأصول والثروات، والاستثمارات البديلة، والتأمين على مستوى العالم. ممارستنا في مجال إدارة أداء المؤسسات (EPM) هي فريق تعاوني سريع النمو يقدم حلولاً عالية الجودة عبر منصات تشمل Anaplan وPigment وWorkiva. يقع مقر هذا الدور في مكتبنا بالشرق الأوسط، ونحن غير قادرين على توفير الانتقال لهذا الدور تحديداً. مهندس الحلول هو دور تقني رفيع المستوى يتعامل مع العملاء ومسؤول عن قيادة تصميم وتسليم حلول إدارة أداء المؤسسات. ستعمل على تشكيل المنهجيات المعمارية، وقيادة فرق بناء النماذج من خلال التسليم الرشيق (Agile)، والعمل كصوت تقني أساسي مع العملاء. يعمل هذا الدور في مستوى مدير أو مدير أول ضمن ممارسة EPM في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. المسؤوليات دعم ما قبل البيع: ستساهم في أنشطة ما قبل البيع بما في ذلك بناء وتقديم عروض توضيحية للمنصة، سواء بشكل شخصي أو من خلال توجيه مصمم النماذج. من المتوقع منك تطوير إلمام عميق بنماذج التسريع الخاصة بـ Alpha لمديري الأصول، والعقارات، والأسواق الخاصة، وتخطيط القوى العاملة، من خلال المشاركة النشطة مع مجتمع EPM الأوسع. تحديد النطاق والاكتشاف: ستتولى مسؤولية تحديد نطاق المشروع من الاكتشاف الأولي وحتى التوقيع. يتضمن ذلك: قيادة جلسات الاكتشاف مع أصحاب المصلحة لدى العميل للكشف عن العمليات الحالية والأنظمة وتدفقات البيانات، توثيق متطلبات الأعمال والمتطلبات الوظيفية بدقة، إنتاج رسوم بيانية لسير العمل والعمليات للعمليات الحالية والمستقبلية، تحديد تبعيات التكامل وتقييم مواءمة النظام على مستوى المؤسسة، الإبلاغ عن مخاطر النطاق مبكراً وإيصالها مباشرة إلى مدير المشروع وممثلي العميل. تصميم الحلول والمواصفات: قبل بدء البناء، ستقوم بترجمة المتطلبات الوظيفية إلى مواصفات مشروع مفصلة وخطط سباق (Sprint). يتضمن ذلك تصميم وتوثيق نموذج التشغيل المستقبلي، بما في ذلك كيفية اتصال العمليات الجديدة ومصادر البيانات وسير العمل من خلال حل EPM. عندما تختلف قدرات النظام ومواصفات العميل، ستقترح حلولاً بديلة عملية. توثيق المتطلبات: ستقود جمع المتطلبات وتحافظ على انضباط التوثيق طوال دورة حياة التسليم. يتم التقاط قصص المستخدم في JIRA. كجزء من هذه العملية، ستقوم بفحص الأنظمة الحالية لتحديد فرص التحسين والتكامل. مشاركة العميل: ستتعامل مباشرة مع أصحاب المصلحة لدى العميل طوال فترة المشروع، من الاكتشاف وحتى النشر. يشمل ذلك إعداد وتقديم مراجعات السباق، وتحديثات التقدم، وتقارير التكامل، والعروض التوضيحية. يجب أن تكون مرتاحاً بنفس القدر عند التواصل مع رعاة الأعمال والنظراء التقنيين. ستتلقى أيضاً متطلبات متطورة من العملاء أثناء التسليم وتعمل مع مدير المشروع لتحديد الأولويات وإعادة التخطيط وفقاً لذلك.. المتطلبات الخبرة والمؤهلات: درجة جامعية أو مؤهل مهني معادل. شهادة مهندس حلول من Anaplan. خلفية استشارية قوية، مع أكثر من 5 سنوات من إدارة منصات Anaplan في فرق المالية الداخلية. خبرة مثبتة في جمع المتطلبات والتوثيق وتحديد النطاق عبر البرامج المعقدة. مرغوب فيه: خبرة في النمذجة المالية في الأسواق الخاصة، إدارة الأصول، أو التأمين. المهارات التقنية: معرفة عميقة بـ Anaplan، بما في ذلك المفاهيم المتقدمة، وأفضل ممارسات تصميم النماذج، وأنماط تصميم التكامل. خلفية قوية في نمذجة Excel؛ الإلمام بأنظمة EPM والأنظمة المالية الأوسع يعد ميزة. إتقان أدوات رسم خرائط العمليات مثل Visio أو Lucid Chart. خبرة في JIRA أو أدوات إدارة مشاريع Agile المكافئة لإدارة قصص المستخدم وقائمة المهام المتراكمة (Backlog). كفاءة في Microsoft Office، وخاصة Power Point وWord، للمخرجات الموجهة للعملاء. مهارات الاستشارات والعملاء: مهارات تواصل كتابية وشفوية استثنائية، مع القدرة على التقديم بثقة لكل من جماهير الأعمال والتكنولوجيا. قدرة تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات، مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على استيعاب المتطلبات المعقدة والمتعددة الوظائف بسرعة. سجل حافل في إدارة علاقات العملاء والتسليم تحت الضغط. القدرة على التفاعل بفعالية مع البائعين والشركاء لجمع المعلومات التقنية الضرورية لنطاق المشروع وتنفيذه. السمات الشخصية: دافع ذاتي، استباقي، ومنظم في بيئة استشارية سريعة الخطى. القدرة على تحديد أولويات عبء العمل وإدارة التوقعات المتنافسة عبر أصحاب مصلحة متعددين. اهتمام حقيقي بالخدمات المالية، والأسواق الخاصة، والمشهد التكنولوجي الذي يدعم هذه القطاعات. الرغبة في تنمية المعرفة عبر محفظة منصات EPM الأوسع لشركة Alpha. الطلاقة في اللغة العربية ميزة إضافية

Full Time Bayt

Community Manager | Real Estate | Asset Management

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: The Community Manager is responsible for strategic and operational management of a high-end residential community, ensuring exceptional resident experience and maintaining the community's reputation and value. Key duties include overseeing community operations, resident engagement, facilities coordination, and financial management. The role requires extensive experience in luxury residential communities, ideally in the UAE, with a focus on hospitality-led service standards. What You Will Do: Strategic Community & Asset Management <ul><li>Establish and deliver a community management strategy aligning with landlord objectives and resident experience.</li><li>Act as the senior point of contact and representative of the landlord within the residential community.</li><li>Develop and implement an overall community management strategy, operating model, and service standards.</li><li>Establish and maintain premium residential service standards for community presentation and resident interactions.</li><li>Develop annual community plans, covering resident experience, community operations, and budget and CAPEX requirements.</li><li>Provide strategic recommendations to the landlord on community improvements and service enhancements.</li><li>Support initiatives to improve resident retention and community loyalty.</li><li>Establish continuous improvement plans based on resident feedback and operational data.</li></ul> Premium Resident Experience Management <ul><li>Deliver a personalized, responsive, and hospitality-led resident experience.</li><li>Develop a resident experience framework suited for high-net-worth residents.</li><li>Build strong, trusted relationships with residents and household representatives.</li><li>Establish proactive communication channels, including newsletters and digital platforms.</li><li>Lead service recovery for sensitive or high-profile resident issues.</li></ul> Community Operations & Service Excellence <ul><li>Oversee day-to-day community operations like facilities management, landscaping, and security.</li><li>Ensure all areas are maintained to agreed luxury standards through regular inspections.</li><li>Monitor service provider KPIs, SLAs, and quality standards.</li><li>Coordinate activities across various service partners ensuring service continuity.</li><li>Identify opportunities to improve service efficiency without compromising resident experience.</li></ul> Luxury Property & Villa Management <ul><li>Protect the physical quality of luxury villas and community assets.</li><li>Coordinate preventative and reactive maintenance and refurbishment projects.</li><li>Ensure completion of critical maintenance works within agreed timelines.</li><li>Conduct quality inspections post maintenance or enhancement works.</li><li>Maintain documentation relating to property condition and enhancement requirements.</li></ul> Community Engagement & Lifestyle Management <ul><li>Develop an annual community engagement and lifestyle calendar based on resident demographics.</li><li>Create programs in wellness, family engagement, sports, and cultural activities.</li><li>Coordinate with premium brands to enhance the resident offering.</li><li>Manage events end-to-end, ensuring safety and budget compliance.</li><li>Use participation and feedback data to continuously improve programming.</li></ul> Stakeholder & Vendor Management <ul><li>Manage relationships with residents, landlords, and various service providers.</li><li>Lead supplier performance reviews ensuring compliance with contracts and KPIs.</li><li>Support procurement and contract renewal processes.</li><li>Build strategic relationships with lifestyle and community partners.</li></ul> Financial & Commercial Management <ul><li>Support preparation of annual OPEX and CAPEX budgets.</li><li>Monitor and report financial performance against approved budgets.</li><li>Identify cost optimization opportunities aligned with premium service standards.</li><li>Manage budget forecasts, variance analysis, and financial updates for stakeholders.</li></ul> Compliance, Risk & Governance <ul><li>Ensure compliance with applicable UAE regulations and internal governance standards.</li><li>Maintain community safety and security standards.</li><li>Monitor emergency response and business continuity arrangements.</li><li>Conduct periodic compliance and operational reviews.</li></ul> Reporting & Performance Management <ul><li>Prepare regular management reports covering resident satisfaction, community events, and financial performance.</li><li>Establish a community performance dashboard with clear KPIs and trends.</li><li>Highlight key issues requiring management decisions and provide actionable insights.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Strong relationship-building and interpersonal skills.</li><li>Proven ability in strategic planning and implementation.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Ability to manage complex operations efficiently and effectively.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor's degree in Real Estate, Property Management, Hospitality, Business Administration, Facilities Management or related field.</li><li>Minimum of 10+ years relevant experience in Dubai/UAE, managing premium residential communities or luxury villas.</li><li>Proven experience with high-net-worth residents and personalized service delivery.</li><li>Strong commercial understanding of budgets, contracts, and service-provider management.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي: يتولى مدير المجمع السكني مسؤولية الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية لمجمع سكني راقٍ، مما يضمن تقديم تجربة استثنائية للسكّان والحفاظ على سمعة المجمع وقيمته. وتشمل الواجبات الرئيسية الإشراف على عمليات المجمع، وتفاعل السكّان، وتنسيق المرافق، والإدارة المالية. يتطلب هذا الدور خبرة واسعة في المجمعات السكنية الفاخرة، ويفضل أن تكون داخل دولة الإمارات العربية المتحدة، مع التركيز على معايير الخدمة القائمة على الضيافة. ما ستفعل: الإدارة الاستراتيجية للمجمع والأصول <ul><li>وضع وتطوير استراتيجية إدارة المجمع السكني بما يتوافق مع أهداف المالك وتجربة السكّان.</li><li>العمل كعنصر اتصال رئيسي وممثل للمالك داخل المجمع السكني.</li><li>تطوير وتطبيق استراتيجية شاملة لإدارة المجمع، ونموذج التشغيل، ومعايير الخدمة.</li><li>وضع والحفاظ على معايير خدمة سكنية فاخرة لمظهر المجمع وتفاعلات السكّان.</li><li>تطوير خطط سنوية للمجمع تغطي تجربة السكّان، وعمليات المجمع، ومتطلبات الميزانية والنفقات الرأسمالية (CAPEX).</li><li>تقديم توصيات استراتيجية للمالك بشأن تحسينات المجمع وتعزيز الخدمات.</li><li>دعم المبادرات الهادفة إلى تحسين الاحتفاظ بالسكّان وتعزيز الولاء للمجمع.</li><li>وضع خطط للتحسين المستمر بناءً على ملاحظات السكّان والبيانات التشغيلية.</li></ul> إدارة تجربة السكّان الفاخرة <ul><li>تقديم تجربة سكنية مخصصة وسريعة الاستجابة قائمة على أسلوب الضيافة.</li><li>تطوير إطار عمل لتجربة السكّان يتناسب مع السكّان من ذوي الأصول المالية العالية.</li><li>بناء علاقات قوية وموثوقة مع السكّان وممثلي الأسر.</li><li>إنشاء قنوات تواصل استباقية، بما في ذلك النشرات الإخبارية والمنصات الرقمية.</li><li>قيادة معالجة المشكلات واستعادة جودة الخدمة بالنسبة للمشاكل الحساسة أو الخاصة بالسكّان البارزين.</li></ul> عمليات المجمع والتميز في الخدمة <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمجمع مثل إدارة المرافق، والتنسيق الحدائقي، والأمن.</li><li>ضمان صيانة جميع المناطق وفقاً لمعايير الفخامة المتفق عليها من خلال عمليات التفتيش المنتظمة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومعايير الجودة لمزودي الخدمات.</li><li>تنسيق الأنشطة عبر مختلف شركاء الخدمة لضمان استمرارية الخدمة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين كفاءة الخدمة دون التنازل عن تجربة السكّان.</li></ul> إدارة العقارات والفيلات الفاخرة <ul><li>حماية الجودة المادية للفيلات الفاخرة وأصول المجمع.</li><li>تنسيق أعمال الصيانة الوقائية والتفاعلية ومشاريع التجديد.</li><li>ضمان إنجاز أعمال الصيانة الحرجة خلال الأطر الزمنية المتفق عليها.</li><li>إجراء عمليات تفتيش الجودة بعد أعمال الصيانة أو التحسين.</li><li>الاحتفاظ بالوثائق المتعلقة بحالة العقار ومتطلبات التحسين.</li></ul> مشاركة المجمع وإدارة نمط الحياة <ul><li>تطوير جدول زمني سنوي لمشاركة المجمع ونمط الحياة بناءً على التركيبة الديموغرافية للسكّان.</li><li>إنشاء برامج في مجالات الصحة العامة، وتفاعل الأسرة، والرياضة، والأنشطة الثقافية.</li><li>التنسيق مع العلامات التجارية الفاخرة لتعزيز العروض المقدمة للسكّان.</li><li>إدارة الفعاليات من البداية إلى النهاية، مع ضمان السلامة والالتزام بالميزانية.</li><li>استخدام بيانات المشاركة والملاحظات لتحسين البرامج بشكل مستمر.</li></ul> إدارة أصحاب المصلحة والموردين <ul><li>إدارة العلاقات مع السكّان والمالكين ومختلف مزودي الخدمات.</li><li>قيادة مراجعات أداء الموردين لضمان الامتثال للعقود ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>دعم عمليات الشراء وتجديد العقود.</li><li>بناء علاقات استراتيجية مع شركاء نمط الحياة والمجتمع.</li></ul> الإدارة المالية والتجارية <ul><li>دعم إعداد ميزانيات التشغيل (OPEX) والنفقات الرأسمالية (CAPEX) السنوية.</li><li>مراقبة الأداء المالي وإعداد التقارير عنه مقارنة بالميزانيات المعتمدة.</li><li>تحديد فرص تحسين التكاليف بما يتماشى مع معايير الخدمة المتميزة.</li><li>إدارة توقعات الميزانية، وتحليل الانحرافات، والتحديثات المالية لأصحاب المصلحة.</li></ul> الامتثال والمخاطر والحوكمة <ul><li>ضمان الامتثال للوائح المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة ومعايير الحوكمة الداخلية.</li><li>الحفاظ على معايير السلامة والأمن في المجمع.</li><li>مراقبة ترتيبات الاستجابة للطوارئ واستمرارية الأعمال.</li><li>إجراء مراجعات دورية للامتثال والعمليات.</li></ul> التقارير وإدارة الأداء <ul><li>إعداد تقارير إدارة دورية تغطي رضا السكّان، وفعاليات المجمع، والأداء المالي.</li><li>إنشاء لوحة قيادة لأداء المجمع تحتوي على مؤشرات أداء رئيسية واتجاهات واضحة.</li><li>تسليط الضوء على القضايا الرئيسية التي تتطلب قرارات إدارية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>مهارات قوية في بناء العلاقات والتواصل مع الآخرين.</li><li>قدرة مثبتة على التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>القدرة على إدارة العمليات المعقدة بكفاءة وفاعلية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة العقارات، أو إدارة الأملاك، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو إدارة المرافق، أو أي مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في دبي/الإمارات العربية المتحدة في إدارة المجمعات السكنية المتميزة أو الفيلات الفاخرة.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع السكّان من ذوي الأصول المالية العالية وتقديم خدمات مخصصة.</li><li>فهم تجاري قوي للميزانيات والعقود وإدارة مزودي الخدمات.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Planning Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 September 2026

Information Technology

Title Job Description Senior Planning Engineer Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets. Job Title: Senior Planning Engineer – Offshore FEED Project The Senior Planning Engineer is responsible for developing, maintaining, monitoring, and reporting project schedules for the ADNOC Offshore CED Project. The role ensures effective planning, progress measurement, forecasting, and scheduling control throughout engineering, procurement, construction, commissioning, and handover phases while ensuring compliance with ADNOC Offshore requirements and project objectives. Key Responsibilities Project Planning & Scheduling Develop and maintain Integrated Master Schedules (IMS) covering Engineering, Procurement, Construction, Commissioning, and Start-up activities. Prepare Level 1, Level 2, Level 3, and detailed execution schedules in Primavera P6. Establish project baselines and monitor schedule performance against approved targets. Develop work breakdown structures (WBS), coding structures, and project calendars. Ensure alignment between contractor, subcontractor, vendor, and client schedules. Progress Monitoring & Control Monitor project progress and identify schedule variances. Analyze critical path activities and assess schedule impacts. Prepare recovery and acceleration plans to mitigate delays. Conduct trend analysis and forecast project completion dates. Monitor engineering deliverables, procurement status, construction progress, and commissioning readiness. Project Controls & Reporting Prepare weekly and monthly progress reports for management and ADNOC Offshore. Develop project dashboards, S-curves, manpower histograms, productivity reports, and KPI reports. Support management reviews by providing schedule performance analysis. Generate earned value reports and schedule performance indicators. Risk & Change Management Perform delay analysis and schedule risk assessments. Evaluate the impact of change orders, scope changes, and unforeseen events. Support preparation of Extension of Time (EOT) claims and supporting documentation. Participate in risk workshops and mitigation planning. Coordination & Stakeholder Management Interface with engineering, procurement, construction, commissioning, and project management teams. Coordinate with ADNOC Offshore representatives and contractors regarding planning and progress issues. Participate in project review meetings and management presentations. Ensure planning data is accurately reflected across all project disciplines. Commissioning & Handover Support Develop commissioning and system completion schedules. Monitor Mechanical Completion (MC), Ready for Commissioning (RFC), Ready for Start-Up (RFSU), and Handover milestones. Support development of system turnover plans and commissioning tracking systems. Qualifications Bachelor's Degree in Engineering, Project Management, or related discipline. Primavera P6 Professional Certification preferred. PMP Certification is an advantage. Membership in a recognized engineering institute is desirable. Experience Minimum 12-15 years of experience in project planning and scheduling within the Oil & Gas industry. Minimum 8 years in EPC/EPCM projects involving offshore facilities, brownfield modifications, or major capital projects. Previous ADNOC Offshore project experience is highly preferred. Strong experience in engineering, procurement, construction, commissioning, and project controls. Experience supporting mega-projects within the UAE and Middle East region preferred Job Details Role Level: Executive-Level Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: http://careers.kbr.com Job Function: Engineering Company Industry/ Sector: IT Services and IT Consulting What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

المسمى الوظيفي وصف الوظيفة مهندس تخطيط أول انتمِ، تواصل، وانمُ مع KBR! يقدم فريق فرق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية متقدمة وخدمات ذات أهمية بالغة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل هذه الحلول تقنيات العمليات المرخصة ذات المستوى العالمي، والخدمات الاستشارية المتميزة، والخبرة الفنية العميقة، وحلول تحول الطاقة، وقدرات التصميم والهندسة المتطورة، والحلول الذكية لتحسين الأصول المخطط لها والتي تعمل حالياً. المسمى الوظيفي: مهندس تخطيط أول – مشروع هندسة وتصميم وتوريد (FEED) بحري يتولى مهندس التخطيط الأول مسؤولية تطوير وصيانة ومراقبة وتقديم تقارير جداول المشروع لمشروع ADNOC Offshore CED. يضمن هذا الدور التخطيط الفعال، وقياس التقدم، والتنبؤ، والتحكم في الجدولة طوال مراحل الهندسة والمشتريات والإنشاءات والتشغيل والتسليم، مع ضمان الامتثال لمتطلبات ADNOC Offshore وأهداف المشروع. المسؤوليات الرئيسية تخطيط وجدولة المشاريع تطوير وصيانة الجداول الزمنية الرئيسية المتكاملة (IMS) التي تغطي أنشطة الهندسة والمشتريات والإنشاءات والتشغيل وبدء التشغيل. إعداد جداول المستوى 1 والمستوى 2 والمستوى 3 والجداول التنفيذية المفصلة في برنامج Primavera P6. تحديد خطوط الأساس للمشروع ومراقبة أداء الجدول الزمني مقابل الأهداف المعتمدة. تطوير هياكل تقسيم العمل (WBS)، وهياكل الترميز، وتقاويم المشروع. ضمان التوافق بين جداول المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين والعملاء. مراقبة التقدم والتحكم فيه مراقبة تقدم المشروع وتحديد انحرافات الجدول الزمني. تحليل أنشطة المسار الحرج وتقييم تأثيرات الجدول الزمني. إعداد خطط التعافي والتسريع لتخفيف التأخيرات. إجراء تحليل الاتجاهات والتنبؤ بتواريخ إكمال المشروع. مراقبة مخرجات الهندسة، وحالة المشتريات، وتقدم الإنشاءات، وجاهزية التشغيل. ضوابط المشروع وإعداد التقارير إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية للإدارة وADNOC Offshore. تطوير لوحات معلومات المشروع، ومنحنيات S، ورسوم بيانية للقوى العاملة، وتقارير الإنتاجية، وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). دعم مراجعات الإدارة من خلال توفير تحليل أداء الجدول الزمني. إنشاء تقارير القيمة المكتسبة ومؤشرات أداء الجدول الزمني. إدارة المخاطر والتغيير إجراء تحليل التأخير وتقييمات مخاطر الجدول الزمني. تقييم تأثير أوامر التغيير، وتغييرات النطاق، والأحداث غير المتوقعة. دعم إعداد مطالبات تمديد الوقت (EOT) والوثائق الداعمة. المشاركة في ورش عمل المخاطر وتخطيط التخفيف منها. التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة التواصل مع فرق الهندسة والمشتريات والإنشاءات والتشغيل وإدارة المشاريع. التنسيق مع ممثلي ADNOC Offshore والمقاولين فيما يتعلق بقضايا التخطيط والتقدم. المشاركة في اجتماعات مراجعة المشروع وعروض الإدارة. ضمان انعكاس بيانات التخطيط بدقة عبر جميع تخصصات المشروع. دعم التشغيل والتسليم تطوير جداول التشغيل واكتمال الأنظمة. مراقبة الإنجاز الميكانيكي (MC)، والجاهزية للتشغيل (RFC)، والجاهزية لبدء التشغيل (RFSU)، ومعالم التسليم. دعم تطوير خطط تسليم الأنظمة وأنظمة تتبع التشغيل. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة Primavera P6 المهنية. تعتبر شهادة PMP ميزة إضافية. يفضل الحصول على عضوية في معهد هندسي معترف به. الخبرة خبرة لا تقل عن 12-15 عاماً في تخطيط وجدولة المشاريع داخل صناعة النفط والغاز. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع EPC/EPCM التي تتضمن مرافق بحرية، أو تعديلات الحقول القائمة (Brownfield)، أو مشاريع رأسمالية كبرى. يفضل بشدة خبرة سابقة في مشاريع ADNOC Offshore. خبرة قوية في الهندسة والمشتريات والإنشاءات والتشغيل وضوابط المشروع. يفضل وجود خبرة في دعم المشاريع الضخمة داخل الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط. تفاصيل الوظيفة مستوى الدور: مستوى تنفيذي نوع العمل: دوام كامل البلد: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبوظبي موقع الشركة: http://careers.kbr.com الوظيفة: هندسة قطاع الشركة: خدمات تكنولوجيا المعلومات واستشارات تكنولوجيا المعلومات ما نقدمه عن الشركة البحث والمقابلات والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. تهدف فكرة بوابة TALENTMATE إلى ملء هذه الاحتياجات ومساعدة المهنيين على القيام بها من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لمد يد العون. تقرير إخلاء المسؤولية: موقع talentmate.com هو مجرد منصة للجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالبحث في مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المصرفية. نوصي أيضاً بزيارة "نصائح الأمان" لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو ممارسات غير قانونية، راسلنا عبر البريد الإلكتروني على abuse@talentmate.com.

Contract LinkedIn

Sales Manager

On-site - UAE - Dubai 10 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Overview/Purpose: The Sales Manager (SM) Commercial Vehicles Leasing is responsible for managing the Vehicle Leasing department by planning, organising, and directing heavy vehicles sales team to meet or exceed sales revenue, sales profitability, and budgetary objectives. SM will also be responsible for managing key accounts, maintaining a long-term relationship with accounts, and maximising commercial vehicle leasing sales opportunities within them along with managing the entire sales process, from lead generation to closing deals, ensuring customer satisfaction, and developing long-term relationships with clients and works closely with the operations team to ensure smooth execution of contracts and services. Key Accountabilities And Responsibilities: Develop and implement a comprehensive sales strategy to achieve revenue and growth targets for the rental and leasing of commercial vehicles. Identify key markets and target clients within the construction and engineering sectors. Conduct market research and competitor analysis to identify business opportunities and stay ahead of market trends. Manage rental or lease agreement, specifying charges and payment procedures, for use of commercial vehicles. Identify, prospect, and qualify new sales leads through networking, cold calling, industry events, and partnerships. Manage the entire sales pipeline, from initial contact to deal closure, ensuring timely follow-up and regular engagement with prospects. Leverage existing industry relationships to increase market share and enhance client portfolio. Develop and maintain strong, long-term relationships with new and existing clients to foster customer loyalty and repeat business. Act as the primary point of contact for key accounts, addressing any concerns and ensuring high levels of customer satisfaction. Collaborate with the operations team to ensure seamless delivery of equipment, services, and post-rental support. Lead the negotiation of contracts, ensuring terms are favorable for the company while addressing client needs. Oversee the preparation of proposals, pricing models, and leasing contracts for new clients, ensuring compliance with the company policies. Close high-value deals by demonstrating the value and benefits of the company’s vehicle and leasing services. Track sales performance, prepare regular sales forecasts, and report on key metrics to the senior management team on weekly basis. Analyze sales data to identify areas of improvement and make recommendations for optimizing sales processes and strategies. Ensure that sales goals are met or exceeded while maintaining profitability and customer satisfaction. Work closely with the marketing, finance, and operations departments to ensure alignment with business objectives and successful delivery of services. Provide guidance and mentorship to junior sales staff, assisting in their professional development and performance improvement. Representing the company at industry events, trade shows, and conferences to enhance brand visibility and network with potential clients. Maintain up-to-date knowledge of the company’s range of vehicles, including technical specifications, operational features, and rental/leasing options. Understand client-specific requirements and recommend the most suitable equipment for their projects, ensuring safety, efficiency, and cost-effectiveness. Lead, manage, and mentor a team to ensure they achieve individual and team sales targets. Set performance goals for the team and monitor key performance indicators (KPIs) to drive accountability and results. Conduct regular training sessions to improve product knowledge, sales techniques, and customer engagement. Oversee the daily activities of the sales team, ensuring they have the necessary resources, guidance, and motivation to perform at their best. Foster a collaborative team environment that encourages innovation and open communication. Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback to help the sales team meet and exceed their targets. Uphold company values throughout business practices and utilizes sound judgment in decision making. Other additional duties may be required by management based on needs of the business. Position Requirements: Minimum Required Experience: A minimum of 7-10 years’ work experience in the Automotive Industry, with at least 7 years’ experience in Truck Sales/Leasing. Proven track record of achieving sales targets and driving business growth in a B2B environment. Strong knowledge & understanding of the clients across UAE and their vehicle needs. Minimum Required Qualification: Bachelor’s degree in engineering, Business Administration, Sales, Marketing, or a related field. A technical degree related to Mechanical/Automotive engineering is a plus.

نظرة عامة على الوظيفة/الغرض: يتولى مدير مبيعات (SM) تأجير المركبات التجارية مسؤولية إدارة قسم تأجير المركبات من خلال التخطيط والتنظيم وتوجيه فريق مبيعات المركبات الثقيلة لتحقيق أو تجاوز إيرادات المبيعات وربحية المبيعات والأهداف الميزانية. سيكون مدير المبيعات مسؤولاً أيضًا عن إدارة الحسابات الرئيسية، والحفاظ على علاقة طويلة الأمد مع الحسابات، وتعظيم فرص تأجير المركبات التجارية داخلها، إلى جانب إدارة عملية المبيعات بالكامل، بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى إبرام الصفقات، وضمان رضا العملاء، وتطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والعمل بشكل وثيق مع فريق العمليات لضمان التنفيذ السلس للعقود والخدمات. المساءلة والمسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو لتأجير المركبات التجارية. تحديد الأسواق الرئيسية والعملاء المستهدفين داخل قطاعات البناء والهندسة. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص العمل ومواكبة اتجاهات السوق. إدارة اتفاقية التأجير، وتحديد الرسوم وإجراءات الدفع، لاستخدام المركبات التجارية. تحديد وتنقيب وتأهيل عملاء مبيعات جدد من خلال الشبكات والاتصالات الباردة وفعاليات الصناعة والشراكات. إدارة خط مبيعات بالكامل، من الاتصال الأولي إلى إغلاق الصفقة، وضمان المتابعة في الوقت المناسب والمشاركة المنتظمة مع العملاء المحتملين. الاستفادة من العلاقات الحالية في الصناعة لزيادة حصة السوق وتعزيز محفظة العملاء. تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الجدد والحاليين لتعزيز ولاء العملاء وتكرار الأعمال. العمل كنقطة اتصال أولية للحسابات الرئيسية، ومعالجة أي مخاوف وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. التعاون مع فريق العمليات لضمان التسليم السلس للمعدات والخدمات ودعم ما بعد التأجير. قيادة مفاوضات العقود، وضمان شروط مواتية للشركة مع تلبية احتياجات العملاء. الإشراف على إعداد المقترحات ونماذج التسعير وعقود التأجير للعملاء الجدد، وضمان الامتثال لسياسات الشركة. إبرام صفقات عالية القيمة من خلال إثبات قيمة وفوائد خدمات المركبات والتأجير التي تقدمها الشركة. تتبع أداء المبيعات، وإعداد توقعات المبيعات المنتظمة، وإعداد تقارير عن المؤشرات الرئيسية لفريق الإدارة العليا على أساس أسبوعي. تحليل بيانات المبيعات لتحديد مجالات التحسين وتقديم توصيات لتحسين عمليات واستراتيجيات المبيعات. ضمان تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها مع الحفاظ على الربحية ورضا العملاء. العمل بشكل وثيق مع أقسام التسويق والمالية والعمليات لضمان التوافق مع أهداف العمل وتقديم الخدمات بنجاح. تقديم التوجيه والإرشاد لموظفي المبيعات المبتدئين، والمساعدة في تطورهم المهني وتحسين أدائهم. تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض التجارية والمؤتمرات لتعزيز رؤية العلامة التجارية والتواصل مع العملاء المحتملين. الحفاظ على معرفة محدثة بمجموعة مركبات الشركة، بما في ذلك المواصفات الفنية والميزات التشغيلية وخيارات التأجير. فهم متطلبات العميل المحددة والتوصية بأنسب المعدات لمشاريعهم، وضمان السلامة والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة. قيادة وإدارة وتوجيه فريق لضمان تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية. تحديد أهداف الأداء للفريق ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتعزيز المساءلة والنتائج. إجراء جلسات تدريبية منتظمة لتحسين معرفة المنتج وتقنيات البيع ومشاركة العملاء. الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المبيعات، والتأكد من حصولهم على الموارد والتوجيه والتحفيز اللازمين لأداء أفضل ما لديهم. تعزيز بيئة عمل جماعية تعاونية تشجع على الابتكار والتواصل المفتوح. إجراء مراجعات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لمساعدة فريق المبيعات على تحقيق أهدافهم وتجاوزها. دعم قيم الشركة طوال ممارسات العمل واستخدام الحكم السليم في اتخاذ القرار. قد تكون هناك مهام إضافية مطلوبة من قبل الإدارة بناءً على احتياجات العمل. متطلبات الوظيفة: الحد الأدنى للخبرة المطلوبة: خبرة عمل لا تقل عن 7-10 سنوات في صناعة السيارات، مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مبيعات/تأجير الشاحنات. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال في بيئة الأعمال التجارية (B2B). معرفة وفهم قوي للعملاء في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة واحتياجات مركباتهم. الحد الأدنى للمؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. تعتبر الدرجة التقنية المتعلقة بالهندسة الميكانيكية/السيارات ميزة إضافية.

Part Time LinkedIn

Sourcing Partner

Remote - UAE - Dubai 10 September 2026

Aviation & Maritime

Tab Air Trade is a Singapore-registered B2B marketplace connecting buyers, sellers, and agents across the global aviation aftermarket. We're expanding our agent network in Middle east and are looking for a commission-based Sales Agent based in [UAE / Oman / Bahrin] to help identify and introduce aviation industry contacts — buyers, sellers, and suppliers of aircraft parts and components. This is not a traditional sales role. You don't need to change your current job or career path — if you already have relationships in the aviation, aerospace, MRO, or parts trading industry, this is a way to turn that network into income. What success in this role looks like A successful Sales Agent brings us qualified, real leads — a supplier with inventory, a buyer with a sourcing need, or a company open to trading through the platform — and lets Tab Air Trade's team handle the rest: coordination, quoting, deal tracking, and closing. You earn a commission when the deal closes. How this role fits into Tab Air Trade Agents are a core part of how we grow into new regions. Rather than Tab Air Trade building every relationship from scratch, we partner with people who are already known and trusted in the local aviation industry, and support them with the platform, structure, and back-office work needed to turn a contact into a closed transaction. Responsibilities Identify and introduce potential buyers, sellers, or suppliers of aviation parts and components within your network Share relevant leads with the Tab Air Trade team for coordination and follow-up Act as a trusted point of contact between your network and the Tab Air Trade platform Represent Tab Air Trade professionally when discussing opportunities with industry contacts What we're looking for Existing relationships or connections within the aviation, aerospace, MRO, or parts trading industry in [UAE/Oman/Bahrin]Strong communication skills and a trustworthy professional network Self-motivated, comfortable working independently and remotely No prior sales experience required — industry connections matter more than a sales background Compensation & structure Commission-based — you earn when a deal you introduce closes Flexible, remote work — no fixed hours, and no need to leave your current job Free to apply, with onboarding support provided by the Tab Air Trade team About Tab Air Trade Tab Air Trade is a Singapore-registered digital marketplace for the global aviation aftermarket, connecting MROs, component manufacturers, suppliers, distributors, and buyers across 27+ markets. Role Description The Sourcing Partner role is a full-time, on-site position based in Bangalore Urban. The role involves identifying and qualifying suppliers for aircraft parts and aviation inventory, managing sourcing requests, and coordinating with internal teams and external marketplace participants to fulfill procurement requirements. The Sourcing Partner will analyze price, lead time, and quality data, prepare quotations, support contract discussions, and maintain accurate records of sourcing activities in the company’s systems. Daily responsibilities include communicating with suppliers and customers, tracking order status, resolving sourcing or delivery issues, and ensuring compliance with internal procurement standards. The role also contributes to improving sourcing processes, supporting urgent AOG requests, and building long-term supplier relationships aligned with Tab Air Trade’s marketplace practices. Qualifications Candidates should possess strong Analytical Skills to evaluate supplier options, pricing, lead times, and quality metrics. Candidates should possess clear and professional Communication skills for coordinating with suppliers, customers, and internal stakeholders. Candidates should possess Procurement expertise, including supplier sourcing, RFQ management, and order coordination. Candidates should possess Contract Negotiation and Contract Management skills to support agreements and maintain supplier relationships. Relevant experience in aviation, aerospace, logistics, or industrial B2B procurement is highly beneficial. Bachelor’s degree in business, supply chain, engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Ability to work in a fast-paced environment, manage multiple sourcing requests, and meet time-critical requirements such as AOG cases. Proficiency with digital procurement platforms, ERP or CRM tools, and standard office software.

Tab Air Trade هي منصة B2B مسجلة في سنغافورة تربط بين المشترين والبائعين والوكلاء في سوق خدمات ما بعد البيع للطيران العالمي. نحن نعمل على توسيع شبكة وكلائنا في الشرق الأوسط ونبحث عن وكيل مبيعات قائم على العمولة مقره في [الإمارات العربية المتحدة / سلطنة عمان / البحرين] للمساعدة في تحديد وتقديم جهات اتصال في صناعة الطيران — من مشترين وبائعين وموردي قطع غيار ومكونات الطائرات. هذا ليس دور مبيعات تقليدي. لست بحاجة إلى تغيير وظيفتك الحالية أو مسارك المهني — إذا كان لديك بالفعل علاقات في صناعة الطيران أو الفضاء أو صيانة وإصلاح وعمرة الطائرات (MRO) أو تجارة قطع الغيار، فهذه طريقة لتحويل تلك الشبكة إلى دخل. كيف يبدو النجاح في هذا الدور يجلب لنا وكيل المبيعات الناجح عملاء محتملين مؤهلين وحقيقيين — مورد لديه مخزون، أو مشتر لديه حاجة توريد، أو شركة منفتحة على التداول عبر المنصة — ويترك لفريق Tab Air Trade التعامل مع الباقي: التنسيق، وتقديم عروض الأسعار، وتتبع الصفقات، وإتمامها. أنت تكسب عمولة عند إتمام الصفقة. كيف يناسب هذا الدور Tab Air Trade يمثل الوكلاء جزءاً أساسياً من كيفية توسعنا في مناطق جديدة. بدلاً من أن تبني Tab Air Trade كل علاقة من الصفر، فإننا نتشارك مع أشخاص معروفين وموثوقين بالفعل في صناعة الطيران المحلية، وندعمهم بالمنصة والهيكل والعمل الإداري اللازم لتحويل جهة الاتصال إلى معاملة مكتملة. المسؤوليات تحديد وتقديم المشترين أو البائعين أو الموردين المحتملين لقطع غيار ومكونات الطيران ضمن شبكتك. مشاركة العملاء المحتملين ذوي الصلة مع فريق Tab Air Trade للتنسيق والمتابعة. العمل كنقطة اتصال موثوقة بين شبكتك ومنصة Tab Air Trade. تمثيل Tab Air Trade باحترافية عند مناقشة الفرص مع جهات الاتصال في الصناعة. ما نبحث عنه علاقات أو اتصالات قائمة ضمن صناعة الطيران أو الفضاء أو صيانة وإصلاح وعمرة الطائرات (MRO) أو تجارة قطع الغيار في [الإمارات / عمان / البحرين]. مهارات اتصال قوية وشبكة مهنية موثوقة. دافع ذاتي، وراحة في العمل بشكل مستقل وعن بُعد. لا يشترط وجود خبرة سابقة في المبيعات — اتصالات الصناعة أهم من خلفية المبيعات. التعويض والهيكل يعتمد على العمولة — تربح عندما تكتمل الصفقة التي قدمتها. عمل مرن وعن بُعد — لا توجد ساعات عمل ثابتة، ولا حاجة لترك وظيفتك الحالية. التقديم مجاني، مع توفير دعم التأهيل من قبل فريق Tab Air Trade. عن Tab Air Trade Tab Air Trade هي سوق رقمية مسجلة في سنغافورة لخدمات ما بعد البيع للطيران العالمي، تربط بين مراكز الصيانة والإصلاح والعمرة (MRO)، ومصنعي المكونات، والموردين، والموزعين، والمشترين عبر أكثر من 27 سوقاً. وصف الدور: دور شريك التوريد (Sourcing Partner) هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في بنغالور الحضرية. يتضمن الدور تحديد وتأهيل الموردين لقطع غيار الطائرات ومخزون الطيران، وإدارة طلبات التوريد، والتنسيق مع الفرق الداخلية والمشاركين الخارجيين في السوق لتلبية متطلبات الشراء. سيقوم شريك التوريد بتحليل بيانات السعر ووقت التسليم والجودة، وإعداد عروض الأسعار، ودعم مناقشات العقود، والاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة التوريد في أنظمة الشركة. تشمل المسؤوليات اليومية التواصل مع الموردين والعملاء، وتتبع حالة الطلبات، وحل مشكلات التوريد أو التسليم، وضمان الامتثال لمعايير الشراء الداخلية. يساهم الدور أيضاً في تحسين عمليات التوريد، ودعم طلبات الطائرات خارج الخدمة (AOG) العاجلة، وبناء علاقات طويلة الأمد مع الموردين بما يتماشى مع ممارسات سوق Tab Air Trade. المؤهلات: يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تحليلية قوية لتقييم خيارات الموردين والأسعار وأوقات التسليم ومقاييس الجودة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات اتصال واضحة ومهنية للتنسيق مع الموردين والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في المشتريات، بما في ذلك توريد الموردين، وإدارة طلبات عروض الأسعار (RFQ)، وتنسيق الطلبات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات التفاوض على العقود وإدارة العقود لدعم الاتفاقيات والحفاظ على علاقات الموردين. الخبرة ذات الصلة في الطيران أو الفضاء أو الخدمات اللوجستية أو المشتريات الصناعية بين الشركات (B2B) مفيدة للغاية. درجة البكالوريوس في الأعمال أو سلسلة التوريد أو الهندسة أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، وإدارة طلبات التوريد المتعددة، وتلبية المتطلبات الحساسة للوقت مثل حالات الطائرات خارج الخدمة (AOG). إجادة منصات الشراء الرقمية، أو أدوات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة علاقات العملاء (CRM)، والبرامج المكتبية القياسية.

Full Time LinkedIn

Construction Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 September 2026

Customer Service

Job Title: Construction Manager Sector: Oil & Gas Location: Abu Dhabi Salary:22,000- 25,000 AED + benefits Interested candidates can send CV to resource@resource-log.com We are assisting our client in hiring an experienced Construction Manager to lead and oversee mechanical and piping construction activities across EPC (Engineering, Procurement & Construction) projects in the oil & gas / petrochemical sector. The successful candidate will be responsible for planning and executing complex piping replacement, shutdown, and SIMOPS (Simultaneous Operations) works — including specialized piping systems, ensuring the highest standards of quality, safety, and schedule adherence to project: Key Responsibilities Lead end-to-end construction execution for EPC projects, from mobilization through mechanical completion and handover. Manage mechanical and piping construction scopes including fabrication, installation, testing (hydrotest/NDT), and reinstatement of process piping systems. Plan and supervise construction activities under SIMOPS conditions, ensuring safe execution alongside live plant operations with minimal disruption to production. Develop and implement plant shutdown/turnaround construction plans, coordinating scope, resources, and sequencing to meet tight shutdown windows. Oversee corrosion mitigation works, including pipe spool replacement, patch plate installations, and integrity restoration on process and utility systems (e.g., cooling water, relief/drain systems, recycle lines). Ensure compliance with HSE, quality, and codes/standards (e.g., ASME, API) across all construction activities; enforce permit-to-work, isolation, and confined space procedures in live plant environments. Coordinate with Engineering, QA/QC, HSE, Operations, and subcontractor teams to resolve field issues and maintain project schedule and budget. Supervise site supervisors, foremen, QC inspectors, and craft labor; manage subcontractor performance and productivity. Review and approve method statements, ITPs (Inspection & Test Plans), risk assessments (JSA/HIRA), and work permits prior to execution. Monitor progress against baseline schedule, report on productivity, manpower, and material status; escalate risks and implement corrective actions. Participate in MOC (Management of Change), incident investigations, and lessons-learned reviews. Ensure proper documentation, as-built records, and handover packages (mechanical completion / RFSU dossiers) are compiled and submitted. Required Qualifications & Experience Bachelor's Degree / Diploma in Mechanical Engineering, Civil Engineering, or related field (or equivalent industry experience). Minimum 10–15 years of construction management experience in oil & gas, petrochemical, or industrial EPC projects. Proven track record of managing mechanical & piping construction on live/operational plants and brownfield sites. Direct hands-on experience with high-alloy piping systems — fabrication, welding coordination, installation, and testing. Demonstrated experience executing works under SIMOPS and individual train / total plant shutdowns. Experience with corrosion mitigation and pipe integrity restoration methods, including patch plate repairs and pipe spool replacement. Strong working knowledge of relevant international codes and standards (ASME B31.3, API, ASTM, etc.). Solid understanding of permit-to-work systems, isolation procedures, and HSE management in high-hazard industrial environments. Experience working on major offshore/onshore oil & gas assets (e.g., island plants, offshore production facilities) is highly desirable. Strong leadership, planning, and stakeholder coordination skills, with the ability to manage multidisciplinary teams under pressure. Proficiency with project scheduling tools (Primavera P6/MS Project) and reporting systems. Valid safety certifications (NEBOSH/IOSH or equivalent) preferred. Preferred / Relevant Project Exposure Candidates with prior exposure to the following types of works will be strongly considered:Replacement of critical Inconel pipework under individual train shutdowns (e.g., process/relief systems). Replacement of corroded piping with upgraded alloy materials under live plant conditions. Corrosion replacement works executed without plant shutdown. Multi-train shutdown coordination for closed drain, HP/LP relief gas, and similar critical systems. Patch plate repair and pipeline integrity restoration on relief collection headers and recycle lines. Total plant shutdown execution for cooling water or utility piping replacement. Key Competencies Leadership & team management Risk-based decision making Strong safety culture and compliance mindset Effective communication and stakeholder management Problem-solving under time and operational constraints Attention to quality and technical detail

المسمى الوظيفي: مدير إنشاءات، القطاع: النفط والغاز، الموقع: أبوظبي، الراتب: 22,000 - 25,000 درهم إماراتي + مزايا. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى resource@resource-log.com نحن نساعد عميلنا في توظيف مدير إنشاءات ذو خبرة لقيادة والإشراف على أنشطة الإنشاءات الميكانيكية وأعمال الأنابيب عبر مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) في قطاع النفط والغاز/البتروكيماويات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ أعمال استبدال الأنابيب المعقدة، والإغلاق، وعمليات التشغيل المتزامن (SIMOPS) - بما في ذلك أنظمة الأنابيب المتخصصة، مع ضمان أعلى معايير الجودة والسلامة والالتزام بجدول المشروع: المسؤوليات الرئيسية: قيادة تنفيذ الإنشاءات من البداية إلى النهاية لمشاريع EPC، بدءاً من التعبئة وحتى الإنجاز الميكانيكي والتسليم. إدارة نطاقات الإنشاءات الميكانيكية والأنابيب بما في ذلك التصنيع، والتركيب، والاختبار (الاختبار الهيدروليكي/الاختبار غير الإتلافي)، وإعادة تركيب أنظمة أنابيب العمليات. تخطيط والإشراف على أنشطة الإنشاءات في ظل ظروف SIMOPS، لضمان التنفيذ الآمن جنباً إلى جنب مع عمليات المصنع الحية بأقل قدر من التعطيل للإنتاج. تطوير وتنفيذ خطط إنشاءات إغلاق/تجديد المصنع، وتنسيق النطاق والموارد والتسلسل لتلبية نوافذ الإغلاق الضيقة. الإشراف على أعمال تخفيف التآكل، بما في ذلك استبدال بكرات الأنابيب، وتركيب ألواح الرقع، واستعادة السلامة في أنظمة العمليات والمرافق (مثل مياه التبريد، وأنظمة التصريف/الإغاثة، وخطوط إعادة التدوير). ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والجودة، والأكواد/المعايير (مثل ASME، API) عبر جميع أنشطة الإنشاءات؛ وفرض تصاريح العمل، والعزل، وإجراءات الأماكن المغلقة في بيئات المصنع الحية. التنسيق مع فرق الهندسة، وضمان الجودة/مراقبة الجودة، والصحة والسلامة والبيئة، والعمليات، والمقاولين لحل مشكلات الموقع والحفاظ على جدول المشروع وميزانيته. الإشراف على مشرفي الموقع، ورؤساء العمال، ومفتشي مراقبة الجودة، والعمالة الحرفية؛ وإدارة أداء المقاولين وإنتاجيتهم. مراجعة واعتماد بيانات الطريقة، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وتقييمات المخاطر (JSA/HIRA)، وتصاريح العمل قبل التنفيذ. مراقبة التقدم مقابل الجدول الزمني الأساسي، وتقديم تقارير عن الإنتاجية والقوى العاملة وحالة المواد؛ وتصعيد المخاطر وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. المشاركة في إدارة التغيير (MOC)، وتحقيقات الحوادث، ومراجعات الدروس المستفادة. ضمان تجميع وتقديم الوثائق المناسبة، وسجلات ما بعد التنفيذ، وحزم التسليم (الإنجاز الميكانيكي / ملفات جاهزية التشغيل). المؤهلات والخبرة المطلوبة: درجة البكالوريوس / دبلوم في الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة (أو خبرة صناعية معادلة). خبرة لا تقل عن 10-15 عاماً في إدارة الإنشاءات في مشاريع النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو مشاريع EPC الصناعية. سجل حافل في إدارة الإنشاءات الميكانيكية والأنابيب في المصانع الحية/التشغيلية ومواقع العمل القائمة. خبرة عملية مباشرة مع أنظمة الأنابيب ذات السبائك العالية - التصنيع، وتنسيق اللحام، والتركيب، والاختبار. خبرة مثبتة في تنفيذ الأعمال في ظل ظروف SIMOPS وعمليات إغلاق الخطوط الفردية/المصنع بالكامل. خبرة في طرق تخفيف التآكل واستعادة سلامة الأنابيب، بما في ذلك إصلاحات ألواح الرقع واستبدال بكرات الأنابيب. معرفة عملية قوية بالأكواد والمعايير الدولية ذات الصلة (ASME B31.3، API، ASTM، إلخ). فهم قوي لأنظمة تصاريح العمل، وإجراءات العزل، وإدارة الصحة والسلامة والبيئة في البيئات الصناعية عالية الخطورة. يفضل بشدة الحصول على خبرة في العمل في أصول النفط والغاز البحرية/البرية الرئيسية (مثل محطات الجزر، ومرافق الإنتاج البحرية). مهارات قيادية وتخطيطية وتنسيقية قوية مع أصحاب المصلحة، مع القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات تحت الضغط. إتقان أدوات جدولة المشاريع (Primavera P6/MS Project) وأنظمة إعداد التقارير. يفضل الحصول على شهادات سلامة صالحة (NEBOSH/IOSH أو ما يعادلها). التعرض المفضل/ذو الصلة للمشاريع: سيتم النظر بجدية في المرشحين الذين لديهم تعرض سابق لأنواع الأعمال التالية: استبدال أنابيب Inconel الحرجة أثناء عمليات إغلاق الخطوط الفردية (مثل أنظمة العمليات/الإغاثة). استبدال الأنابيب المتآكلة بمواد سبائك مطورة في ظل ظروف المصنع الحية. أعمال استبدال التآكل المنفذة بدون إغلاق المصنع. تنسيق إغلاق خطوط متعددة لأنظمة التصريف المغلقة، وأنظمة غاز الإغاثة ذات الضغط العالي/المنخفض، والأنظمة الحرجة المشابهة. إصلاح ألواح الرقع واستعادة سلامة خطوط الأنابيب في رؤوس تجميع الإغاثة وخطوط إعادة التدوير. تنفيذ إغلاق المصنع بالكامل لاستبدال أنابيب مياه التبريد أو مرافق الأنابيب. الكفاءات الرئيسية: القيادة وإدارة الفريق، اتخاذ القرار القائم على المخاطر، ثقافة سلامة قوية وعقلية امتثال، التواصل الفعال وإدارة أصحاب المصلحة، حل المشكلات تحت ضغوط الوقت والتشغيل، الاهتمام بالجودة والتفاصيل الفنية.

Full Time LinkedIn

Senior Technology Risk Consultant

Hybrid - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity To support the significant growth of our Technology Risk service in MENA, EY is looking to hire highly qualified resources. Specifically, as part of this job posting, we are looking for a Senior Consultant / Assistant Manager. Working across many different industries, this role will be responsible for executing and leading IT and cybersecurity projects. It is all about listening to our clients, asking the better questions, and supporting them in areas where there are no off-the-shelf solutions. Your Key Responsibilities A large part of the role will be engagement delivery and EY will expect the candidates to lead and deliver engagements with very minimal supervision. EY also expects the candidates to support executives in development of proposals, presentations and other business development activities. The candidate will be responsible for the delivery and quality of the final reports to EY's clients. An existing track record of successful engagement delivery in Technology Risk is expected of all candidates for this role. A Big 4 background or comparable consulting experience is highly advantageous. A broad background across IT and Cybersecurity is expected with specific experience in the following areas: Expertise in Risk and Governance Frameworks, including IT governance frameworks (e.g., COBIT, ITIL, NIST), ISO 27001 standards, information security principles, policy development, and risk assessment. Proficiency in IT Systems Audit, encompassing planning, execution, audit methodologies, complex IT environment evaluation, control weakness identification, and effective communication of findings. Comprehensive knowledge of internal controls over financial reporting (ICFR), covering ITGCs, ITACs, SOX requirements, supporting financial audits with IT expertise, and strong liaison skills with financial auditors. Good understanding around the application systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics and operating systems and databases. Strong understanding of Business Continuity Planning (BCP), including BCP/DRP principles, business impact analyses, recovery strategy development, and plan testing. Strong understanding of cybersecurity fundamentals, including common threats, vulnerabilities, basic principles, and contributions to cybersecurity discussions. General Skills: Excellent analytical, problem-solving, communication, presentation, project management, organizational, leadership, client service, and business development skills. Skills And Attributes For Success Bachelor's degree in Information Technology, Cybersecurity, Computer Science, or in a related field. Relevant professional certifications (e.g., CISA, CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor) are preferred. Minimum of 3 to 5 years of experience in IT audit, information security, or related fields. Strong knowledge of ITGC/ITAC, information security frameworks, and cybersecurity best practices. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. Ability to work independently and collaboratively within a team environment. What We Offer You At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

في EY، نحن ملتزمون تماماً برسم ملامح مستقبلك بكل ثقة. سنساعدك على النجاح في بيئة عالمية مترابطة تضم فرقاً متنوعة، وسنأخذ بمسيرتك المهنية نحو الآفاق التي تطمح إليها. انضم إلى EY وساهم في بناء عالم أفضل للعمل. الفرصة لدعم النمو الكبير في خدمات مخاطر التكنولوجيا لدينا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تسعى EY لتوظيف كفاءات عالية التأهيل. على وجه التحديد، نبحث من خلال هذا الإعلان عن استشاري أول / مساعد مدير. سيتولى هذا الدور مسؤولية تنفيذ وقيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني عبر مختلف القطاعات الصناعية. يتمحور دورنا حول الاستماع إلى عملائنا، وطرح الأسئلة الأكثر أهمية، ودعمهم في المجالات التي لا تتوفر لها حلول جاهزة. مسؤولياتك الرئيسية سيشكل تنفيذ المشاريع جزءاً كبيراً من هذا الدور، وتتوقع EY من المرشحين قيادة وتسليم المهام بأقل قدر ممكن من الإشراف. كما تتوقع EY دعم التنفيذيين في إعداد المقترحات والعروض التقديمية وغيرها من أنشطة تطوير الأعمال. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم وجودة التقارير النهائية لعملاء EY. يُتوقع من جميع المرشحين لهذا الدور أن يمتلكوا سجلاً حافلاً في تنفيذ المشاريع الناجحة في مجال مخاطر التكنولوجيا. كما تعد الخبرة في إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى (Big 4) أو خبرة استشارية مماثلة ميزة كبيرة. يُتوقع وجود خلفية واسعة في تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني مع خبرة محددة في المجالات التالية: خبرة في أطر عمل المخاطر والحوكمة، بما في ذلك أطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات (مثل COBIT وITIL وNIST)، ومعايير ISO 27001، ومبادئ أمن المعلومات، وتطوير السياسات، وتقييم المخاطر. الكفاءة في تدقيق نظم تكنولوجيا المعلومات، والتي تشمل التخطيط، والتنفيذ، ومنهجيات التدقيق، وتقييم بيئات تكنولوجيا المعلومات المعقدة، وتحديد نقاط ضعف الضوابط، والتواصل الفعال للنتائج. معرفة شاملة بالضوابط الداخلية للتقارير المالية (ICFR)، تغطي ضوابط تكنولوجيا المعلومات العامة (ITGCs) وضوابط تطبيقات تكنولوجيا المعلومات (ITACs)، ومتطلبات قانون ساربينز أوكسلي (SOX)، ودعم التدقيق المالي بخبرة تقنية، ومهارات قوية في التنسيق مع المدققين الماليين. فهم جيد لأنظمة التطبيقات مثل SAP وOracle وMicrosoft Dynamics، بالإضافة إلى أنظمة التشغيل وقواعد البيانات. فهم قوي لتخطيط استمرارية الأعمال (BCP)، بما في ذلك مبادئ BCP/DRP، وتحليلات تأثير الأعمال، وتطوير استراتيجيات التعافي، واختبار الخطط. فهم قوي لأساسيات الأمن السيبراني، بما في ذلك التهديدات الشائعة، والثغرات، والمبادئ الأساسية، والمساهمة في نقاشات الأمن السيبراني. المهارات العامة: مهارات ممتازة في التحليل، وحل المشكلات، والتواصل، والعرض، وإدارة المشاريع، والتنظيم، والقيادة، وخدمة العملاء، وتطوير الأعمال. المهارات والمؤهلات للنجاح درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو علوم الحاسب، أو في مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة (مثل CISA، CISSP، CISM، ISO 27001 Lead Auditor). خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في تدقيق تكنولوجيا المعلومات، أو أمن المعلومات، أو المجالات ذات الصلة. معرفة قوية بـ ITGC/ITAC، وأطر أمن المعلومات، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني. مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات والتواصل. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل تعاوني ضمن بيئة الفريق. ما نقدمه لك في EY، سنعمل على تطويرك بمهارات تركز على المستقبل ونزودك بتجارب عالمية المستوى. سنمنحك التمكين في بيئة مرنة، وسندعم مواهبك الاستثنائية ضمن ثقافة متنوعة وشاملة من الفرق المترابطة عالمياً. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لرسم ملامح مستقبلك بكل ثقة؟ قدم طلبك اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو ترتيبات خاصة قد تحتاجها تتعلق بالإعاقة. EY | بناء عالم أفضل للعمل تعمل EY على بناء عالم أفضل للعمل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأفراد والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على رسم ملامح المستقبل بكل ثقة وابتكار حلول لأكثر القضايا إلحاحاً اليوم وفي المستقبل. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في مجالات التدقيق والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدعومة برؤى قطاعية، وشبكة عالمية مترابطة ومتعددة التخصصات، وشركاء في نظام بيئي متنوع، تستطيع فرق EY تقديم خدماتها في أكثر من 150 دولة ومنطقة.

Full Time LinkedIn

Group Finance Director

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

A leading FMCG Manufacturing Group with operations across the Middle East, Europe and Africa, and a workforce of 500+ employees, is looking for an experienced and commercially driven Group Finance Director to lead the Group’s finance function. Key Responsibilities Lead and oversee the Group Finance function across multiple countries, individual companies and group entities, ensuring consistent financial policies, controls, reporting and governance standards. Lead and coordinate year-end audit finalization for individual companies and Group companies, ensuring timely completion of audits and resolution of audit findings. Manage Group financial consolidation, including consolidation of financial statements, intercompany reconciliations, eliminations and preparation of consolidated Group financial reports. Develop and execute the Group’s financial strategy, budgets, forecasts and business plans. Provide strategic financial advice to the Board and senior management to support business growth, investments and decision-making. Ensure strong financial controls, governance, compliance and risk management across all individual and Group companies. Oversee financial reporting, consolidation, cash flow, treasury, taxation and working capital management across the Group. Lead and oversee Group tax management and compliance, including corporate tax, VAT and other applicable direct and indirect taxes across relevant jurisdictions. Ensure timely and accurate tax registrations, tax returns, payments, reconciliations, assessments and statutory filings, while maintaining compliance with UAE and international tax regulations. Develop and implement appropriate tax planning and tax-risk management strategies to optimize the Group’s tax position while ensuring full regulatory compliance. Monitor business performance and provide meaningful financial analysis, KPIs and management reporting to the Board and senior management. Lead the annual budgeting, forecasting and long-term financial planning process for individual companies and the Group. Manage relationships with banks, external auditors, tax consultants, regulators, insurers and other financial institutions. Ensure compliance with applicable UAE and international accounting, taxation, corporate, regulatory and statutory requirements across all Group entities. Establish and monitor a robust Group compliance framework, ensuring timely statutory, regulatory, tax and financial reporting by all individual companies and Group entities. Coordinate with internal and external auditors, tax advisors and regulatory authorities and ensure timely closure of audit, tax and compliance observations. Drive improvements in finance processes, ERP systems, internal controls, tax processes, compliance systems, reporting and financial consolidation across the Group. Establish and maintain effective intercompany accounting, reconciliations, transfer pricing documentation and reporting procedures across Group entities. Support business expansion, investments, acquisitions, restructuring and other strategic initiatives, including financial due diligence, tax implications and financial evaluation. Ensure timely preparation and submission of statutory financial statements, management accounts, tax returns and Group consolidated financial statements. Lead, develop and mentor the Group Finance team, ensuring effective coordination with finance teams across individual companies and Group entities. Candidate Profile15+ years of progressive finance experience, preferably within FMCG, manufacturing or a multinational/group environment with strong exposure to UAE Market. Proven experience in a Group Finance Director / Finance Director / CFO role. Strong experience in multi-country operations, consolidation and international financial reporting. Strong knowledge of IFRS, financial controls, budgeting, taxation, treasury and working capital management. Experience dealing with banks, auditors, investors and senior stakeholders. Strong commercial and strategic mindset with the ability to translate financial information into business decisions. Excellent leadership, communication, negotiation and analytical skills. Experience in the UAE/GCC and international markets will be an advantage. Professional qualification such as CA, ACCA, CPA, CIMA with graduation or equivalent is preferred. Experience with ERP systems and finance transformation/digitalization will be an advantage. What We Offer A senior leadership position within a growing international FMCG manufacturing group. Opportunity to influence Group strategy, financial performance and international growth. Exposure to operations across the Middle East, Europe and Africa. Competitive compensation and benefits package commensurate with experience. Location: Dubai – Jebel Ali , Dubai, UAEIndustry: FMCG Manufacturing Group Size: 500+ Employees Geographical Operations: Middle East | Europe | Africa

تبحث مجموعة رائدة في مجال تصنيع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، ذات عمليات واسعة النطاق في الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا، ويعمل لديها أكثر من 500 موظف، عن مدير مالي للمجموعة (Group Finance Director) يتمتع بالخبرة والتوجه التجاري لقيادة القسم المالي للمجموعة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة والإشراف على القسم المالي للمجموعة عبر بلدان متعددة وشركات فردية وكيانات تابعة للمجموعة، مع ضمان اتساق السياسات المالية والضوابط ومعايير إعداد التقارير والحوكمة. قيادة وتنسيق إنجاز التدقيق السنوي للشركات الفردية وشركات المجموعة، وضمان إكمال عمليات التدقيق في الوقت المحدد وحل ملاحظات التدقيق. إدارة التوحيد المالي للمجموعة، بما في ذلك توحيد البيانات المالية، والتسويات بين الشركات، والإلغاءات، وإعداد التقارير المالية الموحدة للمجموعة. تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية للمجموعة والميزانيات والتوقعات وخطط العمل. تقديم المشورة المالية الاستراتيجية لمجلس الإدارة والإدارة العليا لدعم نمو الأعمال والاستثمارات واتخاذ القرار. ضمان وجود ضوابط مالية قوية، وحوكمة، وامتثال، وإدارة مخاطر عبر جميع الشركات الفردية وشركات المجموعة. الإشراف على التقارير المالية، والتوحيد، والتدفق النقدي، والخزينة، والضرائب، وإدارة رأس المال العامل عبر المجموعة. قيادة والإشراف على إدارة الضرائب والامتثال في المجموعة، بما في ذلك ضريبة الشركات وضريبة القيمة المضافة وغيرها من الضرائب المباشرة وغير المباشرة المعمول بها عبر الولايات القضائية ذات الصلة. ضمان التسجيلات الضريبية والإقرارات والمدفوعات والتسويات والتقييمات والإيداعات القانونية بدقة وفي الوقت المناسب، مع الحفاظ على الامتثال للوائح الضريبية في الإمارات العربية المتحدة واللوائح الدولية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مناسبة للتخطيط الضريبي وإدارة المخاطر الضريبية لتحسين الوضع الضريبي للمجموعة مع ضمان الامتثال التنظيمي الكامل. مراقبة أداء الأعمال وتوفير التحليل المالي الهادف ومؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير الإدارية لمجلس الإدارة والإدارة العليا. قيادة عملية الميزانية السنوية والتنبؤ والتخطيط المالي طويل الأجل للشركات الفردية والمجموعة. إدارة العلاقات مع البنوك والمدققين الخارجيين ومستشاري الضرائب والهيئات التنظيمية وشركات التأمين والمؤسسات المالية الأخرى. ضمان الامتثال للمتطلبات المحاسبية والضريبية والشركات والتنظيمية والقانونية المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة وعلى المستوى الدولي عبر جميع كيانات المجموعة. إنشاء ومراقبة إطار عمل قوي للامتثال للمجموعة، وضمان إعداد التقارير القانونية والتنظيمية والضريبية والمالية في الوقت المناسب من قبل جميع الشركات الفردية وكيانات المجموعة. التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين ومستشاري الضرائب والسلطات التنظيمية وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لملاحظات التدقيق والضرائب والامتثال. دفع التحسينات في العمليات المالية، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والضوابط الداخلية، والعمليات الضريبية، وأنظمة الامتثال، وإعداد التقارير، والتوحيد المالي عبر المجموعة. إنشاء والحفاظ على محاسبة فعالة بين الشركات، والتسويات، وتوثيق تسعير التحويل، وإجراءات إعداد التقارير عبر كيانات المجموعة. دعم توسيع الأعمال والاستثمارات والاستحواذات وإعادة الهيكلة والمبادرات الاستراتيجية الأخرى، بما في ذلك العناية الواجبة المالية والآثار الضريبية والتقييم المالي. ضمان إعداد وتقديم البيانات المالية القانونية والحسابات الإدارية والإقرارات الضريبية والبيانات المالية الموحدة للمجموعة في الوقت المناسب. قيادة وتطوير وتوجيه فريق المالية بالمجموعة، وضمان التنسيق الفعال مع الفرق المالية عبر الشركات الفردية وكيانات المجموعة. ملف المرشح: خبرة مالية متدرجة لأكثر من 15 عاماً، ويفضل أن تكون في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو التصنيع، أو بيئة متعددة الجنسيات/مجموعات مع تعرض قوي لسوق الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في دور مدير مالي للمجموعة / مدير مالي / رئيس قسم مالي (CFO). خبرة قوية في العمليات متعددة البلدان، والتوحيد، وإعداد التقارير المالية الدولية. معرفة قوية بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS)، والضوابط المالية، والميزانية، والضرائب، والخزينة، وإدارة رأس المال العامل. خبرة في التعامل مع البنوك والمدققين والمستثمرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين. عقلية تجارية واستراتيجية قوية مع القدرة على ترجمة المعلومات المالية إلى قرارات عمل. مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتفاوض والتحليل. ستكون الخبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية ميزة إضافية. يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل CA، ACCA، CPA، CIMA مع شهادة جامعية أو ما يعادلها. ستكون الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتحول المالي/الرقمنة ميزة إضافية. ما نقدمه: منصب قيادي رفيع المستوى داخل مجموعة تصنيع دولية متنامية للسلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG). فرصة للتأثير على استراتيجية المجموعة والأداء المالي والنمو الدولي. التعرض للعمليات عبر الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا. حزمة تعويضات ومزايا تنافسية تتناسب مع الخبرة. الموقع: دبي - جبل علي، دبي، الإمارات العربية المتحدة. الصناعة: تصنيع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG). حجم المجموعة: أكثر من 500 موظف. العمليات الجغرافية: الشرق الأوسط | أوروبا | أفريقيا

Full Time Bayt

Pharmacist (Dubai)

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Pharmacist provides comprehensive pharmaceutical care in the community setting that assists patients to achieve optimum health. The Pharmacist is responsible for the provision and management of effective pharmaceutical care to individuals and/or families in the community or in Patient Support Programs. The Pharmacist works in adherence to the Policies and Procedures set by Abwab Alkhair pharmacy and works in accordance with established standards of pharmaceutical practices according to UAE rules. Duties and Responsibilities (Working 6 Days per week) Service Responsibilities Based on the agreed-upon services and workflow, the Pharmacist provides skilled pharmaceutical services in accordance. Duties include but are not limited to: <ul> <li>To achieve operational excellence, minimize product loss and ensure staff safety within the Company Distribution processes.</li> <li>Responsible to ensure medications are stored in the correct manner.</li> <li>Keeping track of all necessary licenses both personal and company and keeping them updated as per Governmental requirements</li> <li>Serves patients by preparing medications, giving pharmacological information to multidisciplinary health care team, and monitoring patient drug therapies.</li> <li>Prepares medications by reviewing and interpreting physician orders and detecting therapeutic incompatibilities.</li> <li>Dispenses medications by compounding, packaging, and labeling pharmaceuticals.</li> <li>Controls medications by monitoring drug therapies; advising interventions.</li> <li>Completes pharmacy operational requirements by organizing and directing technicians’ workflow, verifying their preparation and labelling of pharmaceuticals, and verifying order entries, charges, and inspections.</li> <li>Provides pharmacological information by answering questions and requests of health care professionals and counselling patients on drug therapies.</li> <li>Develops staff’s pharmacological knowledge by participating in programs and training pharmacy staff, students, interns, externs, residents, and health care professionals.</li> <li>Complies with Local and international laws as regulated by the DHA and MOH</li> <li>Maintains records for controlled substances and removes outdated and damaged drugs from the pharmacy inventory.</li> <li>Supervises the work results of support personnel.</li> <li>Maintains current registration, studies existing and new legislation anticipates legislation and advises management on needed actions.</li> <li>Protects patients and technicians by adhering to infection-control protocols.</li> <li>Maintains a safe and clean working environment by complying with procedures, rules, and regulations.</li> <li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.</li> <li>Responsible for having correct brand category and product layout in place</li> <li>Handling cash/credit/insurance sales and reconciliations on a daily basis</li> <li>Maintaining Retail Operational Checklists</li> <li>Following all purchasing, ordering, receiving, and transferring SOPs are followed within the pharmacy</li> <li>Completing replenishment of inventory in a pharmacy</li> <li>Minimizing expiry through effective management of stock purchasing</li> <li>Managing and minimizing regulatory risk in terms of stock recording, and labeling UAE regulations</li> </ul> Organizational Responsibilities <ul> <li>Reflecting and interpreting the Vision, Mission and Core Values in his/her own work with enthusiasm and commitment</li> <li>Acting in accordance with relevant legislation and company Policies, Standards and Procedures</li> <li>Developing and maintaining respectful, cooperative working relationships to contribute to the integrated, seamless delivery of services to patients, families and to our clients</li> <li>Understanding his/her role and responsibility in maintaining a safe workplace and reducing workplace injuries</li> <li>Working closely with the Axios staff to implement the required service(s) .</li> <li>Preparing timely monitoring reports (monthly) with patient numbers and logistics as well as quality assurance reports (quarterly) for internal This includes monitoring and tracking patient files in collaboration with staff in “real-time” as patients proceed.</li> <li>Maintaining and updating electronic program files, including patient and quality assurance data</li> <li>Conducting administrative duties for the office</li> </ul> Relationships <ul> <li>Work closely with Pharmacy staff in UAE and other team members in the Axios group.</li> </ul> Competencies <ul> <li>Application of job Knowledge</li> <li>Concern for Order and Quality</li> <li>Adaptability and flexibility</li> <li>Dependability</li> <li>Teamwork</li> </ul> Educational Background and Experience <ul> <li>A BS Degree in Pharmaceuticals is required</li> <li>At least 2 years of working experience in a pharmacy setting</li> <li>Must provide evidence of DHA license or eligibility letter</li> <li>Excellent command of Arabic and English</li> <li>Demonstrate clinical pharmaceutical knowledge and experience in providing direct patient care</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقدم الصيدلي رعاية صيدلانية شاملة في بيئة المجتمع تساعد المرضى على تحقيق صحة مثلى. يكون الصيدلي مسؤولاً عن تقديم وإدارة الرعاية الصيدلانية الفعالة للأفراد و/أو العائلات في المجتمع أو في برامج دعم المرضى. يعمل الصيدلي وفقًا للسياسات والإجراءات التي وضعتها صيدلية أبواب الخير ويعمل وفق المعايير المعمول بها في الممارسات الصيدلانية وفقًا لقواعد الإمارات العربية المتحدة. الواجبات والمسؤوليات (العمل 6 أيام في الأسبوع) مسؤوليات الخدمة استنادًا إلى الخدمات المتفق عليها وتدفق العمل، يقدم الصيدلي خدمات صيدلانية ماهرة وفقًا لذلك. تشمل الواجبات ولكن لا تقتصر على: <ul> <li>لتحقيق التميز التشغيلي، تقليل فقد المنتجات وضمان سلامة الموظفين ضمن عمليات توزيع الشركة.</li> <li>مسؤول عن ضمان تخزين الأدوية بالشكل الصحيح.</li> <li>متابعة جميع الرخص اللازمة الشخصية ورخصة الشركة وتحديثها وفقًا للمتطلبات الحكومية</li> <li>يخدم المرضى من خلال إعداد الأدوية، وتقديم المعلومات الدوائية لفريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات، ومراقبة علاجات المريض الدوائية.</li> <li>يجهز الأدوية بمراجعة وتفسير أوامر الأطباء واكتشاف التوافقيات العلاجية غير المتوافقة.</li> <li>يصرف الأدوية بالخلط والتعبئة ووضع الملصقات الصيدلانية.</li> <li>يسيطر على الأدوية من خلال رصد العلاجات الدوائية؛ وتقديم التدخلات.</li> <li>يكمل متطلبات التشغيل الصيدلي من خلال تنظيم وتوجيه سير عمل الفنيين، والتحقق من تحضيرهم وتوسيم المستحضرات الدوائية، والتحقق من إدخالات الطلبات والرسوم والتفتيشات.</li> <li>يوفر معلومات دوائية من خلال الإجابة على أسئلة وطلبات مقدمي الرعاية الصحية وتقديم المشورة للمرضى بشأن علاجات الأدوية.</li> <li>يعزز معرفة الأدوية لدى الموظفين من خلال المشاركة في البرامج وتدريب فريق الصيدلة وطلاب ومتدربين وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية.</li> <li>الامتثال للقوانين المحلية والدولية كما تنظمها هيئة الغذاء والدواء ووزارة الصحة</li> <li>يحتفظ بسجلات للمواد الخاضعة للرقابة ويزيل الأدوية منتهية الصلاحية والمتضررة من مخزون الصيدلية.</li> <li>يشرف على نتائج عمل موظفي الدعم.</li> <li>يحافظ على التسجيل الحالي، يدرس التشريعات القائمة والجديدة ويتوقع التشريعات ويخطط للإجراءات اللازمة للإدارة.</li> <li>يحمي المرضى والفنيين من خلال الالتزام ببروتوكولات مكافحة العدوى.</li> <li>يحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد واللوائح.</li> <li>يساهم في جهد الفريق من خلال إنجاز النتائج المرتبطة حسب الحاجة.</li> <li>المسؤول عن وجود فئة العلامة التجارية الصحيحة وتخطيط المنتج في المكان</li> <li>التعامل مع مبيعات نقدية/ائتمانية/تأمينية وتسويات يومية</li> <li>الحفاظ على قوائم التحقق التشغيلية للبيع بالتجزئة</li> <li>اتباع جميع إجراءات الشراء، والطلب، والاستلام، ونقل المواد ضمن الصيدلية</li> <li>إكمال إعادة تزويد المخزون في صيدلية</li> <li>تقليل الانتهاء من خلال إدارة فعّالة لشراء المخزون</li> <li>إدارة وتقليل المخاطر التنظيمية من حيث تسجيل المخزون وتوسيمه وفق لوائح الإمارات</li> </ul> المسؤوليات التنظيمية <ul> <li>عكس وتفسير الرؤية والرسالة والقيم الأساسية في عمله/عملها بحماس والتزام</li> <li>التصرف وفق القوانين المعمول بها وسياسات الشركة والمعايير والإجراءات</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل محترمة وتعاونية للمساهمة في تقديم الخدمات المتكاملة والسلسة للمرضى والعائلات ولعملائنا</li> <li>فهم دوره ومسؤوليته في الحفاظ على مكان عمل آمن وتقليل الإصابات في مكان العمل</li> <li>العمل عن كثب مع موظفي Axios لتنفيذ الخدمة/الخدمات المطلوبة.</li> <li>إعداد تقارير مراقبة في الوقت المناسب (شهرياً) بأعداد المرضى واللوجستيات بالإضافة إلى تقارير ضمان الجودة (ربع سنوي) للداخلية، ويتضمن ذلك متابعة وتتبع ملفات المرضى بالتعاون مع الموظفين في “في الوقت الحقيقي” أثناء تقدم المرضى.</li> <li>الحفاظ على وتحديث ملفات البرامج الإلكترونية، بما في ذلك بيانات المرضى وضمان الجودة</li> <li>أداء المهام الإدارية للمكتب</li> </ul> العلاقات <ul> <li>التعاون الوثيق مع موظفي الصيدلة في الإمارات وأعضاء فريق آخرين في مجموعة Axios.</li> </ul> الكفاءات <ul> <li>تطبيق معرفة الوظيفة</li> <li>الاهتمام بالنظام والجودة</li> <li>القدرة على التكيف والمرونة</li> <li>الاعتماد</li> <li>العمل الجماعي</li> </ul> الخلفية التعليمية والخبرة <ul> <li>مطلوب درجة بكالوريوس في الصيدلة</li> <li>خبرة عمل لا تقل عن سنتين في بيئة صيدلية</li> <li>يجب تقديم دليل على رخصة DHA أو خطاب أهلية</li> <li>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية</li> <li>إظهار معرفة صيدلانية سريرية وخبرة في تقديم رعاية مباشرة للمرضى</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Surveyor - Cost Management Surveyor IV

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Associate - Cost Management to join our organization in Dubai, United Arab Emirates. In this senior-level position, you will be responsible for managing project costs, conducting financial analysis, and providing strategic cost control guidance across complex construction projects. The ideal candidate will demonstrate exceptional analytical capabilities, meticulous attention to detail, and the ability to lead cost management initiatives while maintaining the highest standards of professional integrity. Key Responsibilities  <ul><li>Undertakes delivery of complex projects across the full spectrum of cost management activities under minimal direction and while managing a team. Displays MEP specialist sector knowledge and expertise.</li></ul><ul><li>Leading client engagement across the portfolio of projects.</li></ul><ul><li>Accountable for a variety of complex deliverables throughout the lifecycle of multiple projects, generally within an end market sector.</li></ul><ul><li>Manages the resources across a portfolio of projects, all within the established budgets.</li></ul><ul><li>Accountable for briefing the team on project scopes to ensure roles and responsibilities are understood.</li></ul><ul><li>Monitors and manages the performance of direct reports.</li></ul><ul><li>Ensures all deliverables comply with the PDS.</li></ul><ul><li>Complies with all QA requirements.</li></ul><ul><li>Lead the collection, analysis, and maintenance of project benchmarking data.</li></ul><ul><li>Participates in internal and external networking. </li></ul> Qualifications <ul><li>Degree qualified in Mechanical, Electrical or Quantity Survey degree.</li><li>Minimum 15 years MEP QS work experience, Middle East experience is preferable. </li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نوفر عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلاتك، الحفاظ على الإضاءة، توفير الوصول إلى ماء نقي، أو تحويل أفق المدن، تساعد أعمالنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات في البنية التحتية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أصعب التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع لها تأثير إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لإيصال عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن موظف مشارك - إدارة التكاليف ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا المنصب الرفيع المستوى، ستكون مسؤولاً عن إدارة تكاليف المشاريع، إجراء التحليل المالي، وتقديم إرشادات تحكم تكلفة استراتيجية عبر مشاريع البناء المعقدة. سيكون المرشح المثالي قادراً على إظهار قدرات تحليلية استثنائية، واهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على قيادة مبادرات إدارة التكاليف مع الحفاظ على أعلى معايير النزاهة المهنية. المسؤوليات الرئيسية  <ul><li>إجراء تسليم مشاريع معقدة عبر النطاق الكامل لنشاطات إدارة التكلفة تحت التوجيه المحدود وخلال إدارة فريق. يعرض معرفة وخبرة قطاع التكييف والكهرباء والميكانيكا (MEP).</li></ul><ul><li>قيادة التواصل مع العملاء عبر محفظة المشاريع.</li></ul><ul><li>المسؤول عن مجموعة من التسليمات المعقدة طوال دورة حياة مشاريع متعددة، عادة ضمن قطاع سوق نهائي.</li></ul><ul><li>يدير الموارد عبر محفظة مشاريع، جميعها ضمن الميزانيات المعتمدة.</li></ul><ul><li>مسؤول عن إحاطة الفريق بنطاقات المشروع لضمان فهم الأدوار والمسؤوليات.</li></ul><ul><li>يراقب ويدير أداء التقارير المباشرة.</li></ul><ul><li>يضمن امتثال جميع التسليمات لمتطلبات PDS.</li></ul><ul><li>الامتثال لجميع متطلبات ضمان الجودة.</li></ul><ul><li>قيادة جمع وتحليل وصيانة بيانات قياس الأداء للمشاريع.</li></ul><ul><li>يشارك في الشبكات الداخلية والخارجية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو QS.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً في MEP QS، ويفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط. </li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 حضوراً شخصياً في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين الإعاقة ودفع إجازات وبوابات إجازة ومزايا اختيارية ومزايا مرنة وخدمات رفاهية ومساعدة للموظفين وتأمين سفر للأعمال وجوائز التقدير وخطة توفير تقاعدية وخطة شراء أسهم للموظفين.  AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتوفير عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 حققت إيرادات بقيمة 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً عظيماً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموجك ونموك المهني. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تغيّر صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحظى بالموارد لإحداث أثر حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار الوظيفي الذي طالما تخيلته. ستجد هنا مكان عمل مرحّب مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يتمتع بفرصة مساواة، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات EE0.

Full Time LinkedIn

Associate Frontend Engineer

Remote - UAE - Dubai 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About the role Arabian Private Holdings is adding an Associate Frontend Engineer to support our technical mandates for a Dubai-based financial services firm. This role exists to ensure that complex corporate data and strategic insights are presented through clear, functional, and reliable web interfaces. You will work closely with our principals to build tools that help our clients visualize their operating models and governance structures with precision. About Arabian Private Holdings Our firm was founded on the principle that critical business problems do not require a team of twelve associates and a hundred-page methodology deck. We believe that family groups, government entities, and large corporations need experienced partners who can form a rigorous view and defend it. Our work covers corporate strategy, governance, and operating model efficiency for some of the most significant organizations in the region. We focus on clarity over complexity, providing honest, independent advice to holding companies and founders. We operate as a fully remote firm, prioritizing the quality of our analysis and the strength of our relationships over traditional office overhead or aggressive growth targets. If a project is not a fit for our expertise, we are direct about it, and if it is, we stay involved until results are delivered. What you will do Develop and maintain clean, efficient user interfaces for internal research tools and client-facing dashboards. Translate complex financial data and strategy visualizations into accessible web components for our Dubai-based financial services client. Collaborate with principals to ensure technical designs reflect the firm's specific strategic requirements and brand standards. Participate in the rationalization of frontend architectures to ensure long-term stability and performance for our mandates. Write clear, concise technical documentation for all developed features to maintain internal knowledge continuity. Perform basic testing and debugging to ensure a consistent experience across different browsers and devices. Research emerging frontend technologies that can improve the performance of our client reporting tools. Support the firm in building custom governance portals that help large holding companies manage their portfolios. What we are looking for A fundamental understanding of HTML, CSS, and Java Script, with an interest in building functional corporate tools. Clarity of thought and the ability to explain technical decisions using plain English rather than jargon. Strong written precision, ensuring that all technical output and communication is professional and error-free. A logical approach to problem-solving and a curiosity about how digital tools support high-level business decisions. Basic familiarity with at least one modern frontend library or framework, such as React or Vue, through academic or personal projects. An eye for detail regarding layout, typography, and visual clarity, ensuring interfaces are easy for executives to navigate. A willingness to learn the nuances of corporate governance and how software can assist in portfolio management. How we work We operate as a decentralized firm where results and logical rigor matter more than physical presence. This role is fully remote, which requires a high degree of professional maturity and the ability to communicate clearly through written channels. We avoid unnecessary meetings and corporate rituals, focusing instead on the quality of our mandates. Because we are a principal-led firm, you will receive direct mentoring from partners who are actually accountable for the outcome of the work. We maintain a sober, professional environment where every technical choice is expected to be backed by sound reasoning. This structure allows us to remain agile and focused on providing portfolio clarity for our clients without the distraction of traditional office politics. What the role offers A permanent, full-time position with the flexibility of a fully remote work environment. Competitive pay that is attractive for an entry level engineering role within the professional services market. Direct exposure to the technical needs of significant regional holding companies and government entities. A professional culture that values intellectual honesty and direct communication. The opportunity to build specialized technical skills within the context of high-level corporate strategy.

حول الدور تقوم Arabian Private Holdings بإضافة مهندس Frontend مساعد لدعم تفويضاتنا التقنية لشركة خدمات مالية مقرها دبي. يهدف هذا المنصب إلى ضمان عرض البيانات المؤسسية المعقدة والرؤى الاستراتيجية من خلال واجهات ويب واضحة ووظيفية وموثوقة. ستعمل عن كثب مع قادتنا لبناء أدوات تساعد عملائنا في تصور نماذج تشغيلهم وهياكل الحوكمة بدقة. حول Arabian Private Holdings تأسست شركتنا على Principle أن المشاكل التجارية الحرجة لا تحتاج فريقًا مكونًا من اثني عشر شريكًا ومجموعة آلية مئة صفحة. نعتقد أن مجموعات العائلات، والجهات الحكومية، والشركات الكبيرة بحاجة إلى شركاء ملمين يمكنهم تشكيل رؤية صارمة والدفاع عنها. تغطي أعمالنا الاستراتيجية المؤسسية والحوكمة وكفاءة نموذج التشغيل لبعض أبرز المؤسسات في المنطقة. نركز على الوضوح على التعقيد، مقدمين نصائح صادقة ومستقلة للشركات القابضة والمؤسسين. نحن نعمل كشركة عن بُعد بالكامل، مع إعطاء أولوية لجودة تحليلنا وقوة علاقاتنا على النفقات المكتبية التقليدية أو أهداف النمو الطموحة. إذا كان مشروع ما لا يتناسب مع خبرتنا، فسنكون صريحين بذلك، وإذا كان مناسبًا، نظل طرفًا حتى يتم تحويل النتائج. ماذا ستقوم به تطوير وصيانة واجهات مستخدم نظيفة وفعالة لأدوات البحث الداخلية ولوحات المعلومات الموجهة للعميل. ترجمة البيانات المالية المعقدة وتصورات الاستراتيجية إلى مكونات ويب قابلة للوصول لعميل الخدمات المالية المقرّ دبي. التعاون مع القادة لضمان أن التصاميم التقنية تعكس المتطلبات الاستراتيجية الخاصة بالشركة ومعايير العلامة التجارية. المشاركة في ترشيد هندسة الواجهة الأمامية لضمان الاستقرار والأداء بعيد المدى لمهامنا. كتابة توثيق تقني واضح وموجز لجميع الميزات المطورة للحفاظ على تواصل المعرفة الداخلي. إجراء اختبارات أساسية وتصحيح أخطاء لضمان تجربة متسقة عبر متصفحات وأجهزة مختلفة. بحث تقنيات الواجهة الأمامية الناشئة التي يمكن أن تحسن أداء أدوات تقارير عميلنا. دعم الشركة في بناء بوابات حوكمة مخصصة تساعد الشركات القابضة الكبيرة في إدارة محافظها. ماذا نبحث عنه فهم أساسي لـ HTML وCSS وJava Script، مع اهتمام ببناء أدوات مؤسسية وظيفية. وضوح التفكير والقدرة على شرح القرارات التقنية باستخدام الإنجليزية البسيطة بدل المصطلحات. دقة مكتوبة قوية، ensuring أن كل الناتج التقني والاتصالات مهنية وخالية من الأخطاء. نهج منطقي لحل المشكلات وفضول حول كيفية دعم الأدوات الرقمية لقرارات الأعمال عالية المستوى. معرفة أساسية على الأقل بإحدى مكتبات أو أطر الواجهة الأمامية الحديثة، مثل React أو Vue، من خلال مشاريع أكاديمية أو شخصية. اهتمام بالتفاصيل فيما يخص التخطيط والطباعة والوضوح البصري، لضمان أن تكون الواجهات سهلة التنقل للمديرين التنفيذيين. الرغبة في تعلم فروقات الحوكمة المؤسسية وكيف يمكن أن يساعد البرنامج في إدارة المحافظ. كيف نعمل نعمل كشركة لا مركزية حيث النتائج والصرامة المنطقية أهم من الحضور المادي.هذا الدور يعمل عن بُعد تماماً، ما يتطلب درجة عالية من النضج المهني والقدرة على التواصل بوضوح عبر القنوات المكتوبة. نتجنب الاجتماعات غير الضرورية والطقوس المؤسسية، ونركز بدلاً من ذلك على جودة تفويضاتنا. بما أننا شركة يقودها الشركاء، ستتلقى توجيهاً مباشراً من الشركاء الذين يتحملون المسؤولية عن نتيجة العمل. نحافظ على بيئة مهنية هادئة حيث يُتوقع أن تكون كل اختيار تقني مدعوماً بتبرير سليم. يتيح لنا هذا الهيكل البقاء مرنين ومركزين على توفير وضوح الحافظة لعملائنا دون تشتيت من السياسة المكتبية التقليدية. ما يقدمه الدور وظيفة دائمة بدوام كامل مع مرونة العمل عن بُعد كليًا. أجر تنافسي يجذب دور هندسة ابتدائي في سوق الخدمات المهنية. تعرّض مباشر لاحتياجات التقنية لشركات قابضة إقليمية كبيرة وكيانات حكومية. ثقافة مهنية تقدر الصدق الفكري والتواصل المباشر. فرصة لبناء مهارات تقنية متخصصة ضمن سياق استراتيجية شركات عالية المستوى.

Full Time LinkedIn

Graduate Project Manager

Remote - UAE - Dubai 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About the role The Graduate Project Manager role provides the essential coordination and structural support required to execute complex mandates for our clients, including an ongoing engagement for a Dubai-based financial services firm. We require an organized thinker who can track various project components without losing sight of the core strategic objectives. This position ensures that our principals can focus on high-level advisory while the mechanics of each project remain precise, timely, and well-documented. About Arabian Private Holdings Arabian Private Holdings was founded on the principle that many critical business problems do not fit the traditional large-firm consulting model. A board facing a succession question or a family group weighing a capital injection does not need a team of twelve associates and a hundred-page methodology deck. They need experienced partners who can sit with a problem, form a rigorous view, and defend it. Our work covers corporate strategy, governance, and operating model efficiency for some of the most significant family groups, listed corporations, and government entities in the region. We operate as a remote firm, choosing to prioritize the quality of our analysis and the strength of our relationships over traditional office overhead. If a project is not a fit for our expertise, we are direct about it. If it is, we stay involved until the decision is made and the results are delivered. What you will do Maintain project timelines and internal resource logs for our current mandate with a Dubai-based financial services firm. Conduct targeted research into market trends and regulatory changes that affect client portfolios and holding company structures. Assist principals in drafting concise briefing notes and governance frameworks that translate complex data into clear recommendations. Track the status of different workstreams to ensure no detail is overlooked during a client scaling transition. Form a preliminary view on operational bottlenecks based on data provided by clients and internal analysis. Organize internal documentation and records so that the rationale for every decision is preserved and easily accessible. Prepare summary reports that outline project progress and highlight potential risks to the timeline. Support the principals in coordinating communication across different stakeholder groups involved in a mandate. What we are looking for A high level of written precision and the ability to explain logical steps clearly in plain English. Natural curiosity about how large holding companies and financial institutions operate and generate value. Strong organizational habits that allow you to manage multiple threads of a mandate simultaneously without losing focus. A degree in business, economics, or a related field that demonstrates analytical training and academic rigor. Comfort working in a fully remote environment that requires proactive communication and self-direction. The ability to identify when a project is drifting from its original scope and call attention to it early. How we work We have replaced the traditional office with a model that prioritizes the quality of analysis over physical presence. Every member of the firm works remotely, using clear communication and shared documentation to stay aligned on our mandates. Mentoring happens through direct involvement in partner-level work rather than through formal training programs or HR initiatives. We value a quiet, focused approach where everyone is accountable for the outcome of the client engagement. Our firm avoids the aggressive growth targets of larger consultancies, focusing instead on delivering clarity for a select number of clients who value independent, honest advice. What the role offers Direct exposure to senior principals and high-stakes corporate decision-making processes. A permanent, full-time position that is 100 percent remote. Competitive pay that is attractive for the entry-level market. The opportunity to contribute to significant projects, such as our current work with a Dubai-based financial services firm. A professional environment that values intellectual rigor and respects professional boundaries.

عن الدور يوفر دور مدير المشروع الخريج التنسيق الأساسي والدعم الهيكلي المطلوب لتنفيذ مهام معقدة لعملائنا، بما في ذلك مشاركة مستمرة لشركة خدمات مالية مقرها دبي. نحتاج إلى مفكر منظم يمكنه تتبُّع مكونات المشروع المختلفة دون أن يفقد الرؤية للأهداف الاستراتيجية الأساسية. يضمن هذا المنصب أن يتمكن عملاؤنا من التركيز على النصح عالي المستوى بينما تظل آليات كل مشروع دقيقة وفي الوقت المحدد وموثقة جيدًا. عن Arabian Private Holdings تأسست Arabian Private Holdings على مبدأ أن العديد من المشاكل التجارية الحرجة لا تتوافق مع نموذج الاستشارات التقليدي لكبرى الشركات. عندما يواجه مجلس الإدارة سؤال توريث أو مجموعة عائلية تفكر في حقن رأس مال، لا يحتاجون إلى فريق من اثني عشر شريكًا ومخطط منهجية مئة صفحة. إنهم يحتاجون إلى شركاء ذوي خبرة يستطيعون الجلوس مع المشكلة، وتكوين رؤية صارمة، والدفاع عنها. يغطي عملنا الاستراتيجية المؤسسية والحوكمة وكفاءة نموذج التشغيل لبعض من أهم العائلات والمجموعات المدرجة والجهات الحكومية في المنطقة. نحن نعمل كشركة عن بُعد، ونفضل جودة تحليلنا وقوة علاقاتنا على تكاليف المكتب التقليدية. إذا لم يكن المشروع مناسباً لخبرتنا، نكون صريحين حيال ذلك. وإذا كان كذلك، نظل مشاركين حتى يتم اتخاذ القرار وتُحقق النتائج. ما ستفعله الحفاظ على جداول المشروع وسجلات الموارد الداخلية لمهمتنا الحالية مع شركة خدمات مالية مقرها دبي. إجراء بحث مستهدف حول اتجاهات السوق والتغيرات التنظيمية التي تؤثر في محافظ العملاء وهياكل شركات الاحتفاظ. مساعدة الرؤساء في صياغة مذكرات موجزة وأطر حوكمة تترجم البيانات المعقدة إلى توصيات واضحة. تتبّع حالة خطوط العمل المختلفة لضمان عدم إغفال أي تفصيل أثناء انتقال توسيع عميل. تكوين وجهة نظر أولية حول اختناقات التشغيل استنادًا إلى البيانات المقدمة من العملاء والتحليل الداخلي. تنظيم الوثائق والسجلات الداخلية بحيث تُحفظ أسس كل قرار وتكون سهلة الوصول. إعداد تقارير موجزة توضّح تقدم المشروع وتبرز المخاطر المحتملة على الجدول الزمني. دعم الرؤساء في تنسيق التواصل عبر المجموعات المختلفة المعنية بمهمة ما. ما نبحث عنه مستوى عالٍ من الدقة الكتابية والقدرة على شرح الخطوات المنطقية بوضوح باللغة الإنجليزية البسيطة. فضول طبيعي حول كيفية تشغيل وتوليد قيمة الشركات القابضة الكبيرة والمؤسسات المالية. عادات تنظيمية قوية تسمح لك بإدارة عدة حزم من مهمة في آن واحد دون فقدان التركيز. شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذات صلة تُظهر تدريباً تحليلياً rigor ومتانة أكاديمية. الارتياح للعمل في بيئة عن بُعد بالكامل تتطلب تواصلاً استباقيًا وتوجيهًا ذاتيًا. القدرة على التعرف عندما ي drift المشروع عن نطاقه الأصلي والدلالة على ذلك مبكرًا. كيف نعمل لقد استبدلنا المكتب التقليدي بنموذج ي prioritizes جودة التحليل على الحضور الفعلي. ي عمل كل عضو في الشركة عن بُعد، باستخدام تواصل واضح وتوثيق مشترك للبقاء على اتساق مع مهماتنا. يحدث التوجيه من خلال المشاركة المباشرة في عمل بمستوى الشريك بدلاً من برامج تدريبية رسمية أو مبادرات الموارد البشرية. نُقيِّم نهجاً هادئاً ومركّزاً حيث يكون الجميع مسؤولين عن نتيجة ارتباط العميل. تتجنب شركتنا أهداف النمو العدوانية للشركات الاستشارية الكبرى، مفضلة تقديم وضوح لعدد محدود من العملاء الذين يقدّرون النصيحة المستقلة والصادقة. ما يقدمه الدور تعرض مباشر للأشراف من قبل الرؤساء والمشاركات عالية المخاطر في اتخاذ القرار المؤسسي. وظيفة دائمة بدوام كامل وت remotely 100%. راتب تنافسي يجذب سوق الدخول. فرصة للمساهمة في مشاريع كبيرة، مثل عملنا الحالي مع شركة خدمات مالية مقرها دبي. بيئة مهنية تقدر الصرامة الفكرية وتحترم الحدود المهنية.

Full Time Bayt

Senior Analyst, Financial (Corp. & Structured Finance)

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Company: We are a global energy maritime logistics leader with a world-class asset base. We are the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, providing mission critical and highly specialized services across ADNOC’s entire value chain. We also provide market-leading, cost-competitive maritime and logistics solutions to over 100 global customers and ship to more than 50 countries across the world. As a global energy maritime logistics leader and the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, we are driven to set the highest standards in shipping and maritime operations, pushing boundaries and pioneering new frontiers in sustainability. We are committed to delivering world-class solutions that are innovative and efficient, while always putting safety first. About the Job: <ul><li>Support corporate and structured finance activities by conducting advanced financial analysis, by delivering advanced analytical, modelling, and coordination support across a broad range of financing initiatives. provide in-depth financial analysis, developing and maintaining financial models, and facilitating the preparation and execution of complex financing transactions.</li><li>The Senior Analyst ensures accuracy and compliance in financial strategies and supports the Specialist and leadership in achieving business objectives.</li></ul>Key Accountabilities: <ul><li>Develop and maintain dynamic financial models to evaluate debt and equity funding options, assess financial impacts, and support strategic decision-making. The senior analyst uses these models to perform scenario analysis, stress testing, and to provide actionable insights to senior management, ensuring ADNOC L&S’s financial decisions are data-driven and aligned with business goals.</li><li>Construct and update cash flow forecasts at multiple organizational levels to ensure adequate liquidity and support business planning. The senior analyst monitors cash positions, identifies potential shortfalls, and recommends actions to optimize cash utilization, directly supporting ADNOC L&S’s ability to fund operations and strategic investments.</li><li>Design and maintain business plan models to support strategic planning and decision-making. These models help ADNOC L&S evaluate new business opportunities, assess the financial impact of strategic initiatives, and ensure alignment with long-term corporate objectives.</li><li>Prepare detailed reports and presentations for review by the Specialist, organizing data clearly, using visualization tools, and adhering to reporting standards to support management with timely, actionable information for strategic planning and execution.</li><li>Support the execution of financing transactions and funding activities by assisting in documentation, due diligence, and coordination with stakeholders to ensure smooth and efficient processes that meet company objectives and timelines.</li><li>Conduct research on market trends and regulatory changes by reviewing industry publications, attending webinars, and summarizing key findings to identify potential risks and opportunities that could affect the company’s financing strategies.</li><li>Ensure accuracy and compliance in all financial documentation by validating the integrity of models, reports, and transaction documents, conducting thorough checks, following established procedures, and escalating issues as needed to maintain high standards of governance.</li><li>Collaborate with internal and external stakeholders as directed by the Specialist, participating in meetings, sharing updates, and responding promptly to requests to ensure all relevant perspectives are considered and facilitate effective execution of financial strategies.</li><li>Assist in monitoring the debt portfolio and preparing comparative analyses by maintaining up-to-date records, analysing terms and costs, and preparing summary reports to support optimal debt management and inform recommendations on funding structures.</li><li>Provide recommendations to the Specialist based on analysis by clearly communicating findings, highlighting implications, and proposing practical solutions to contribute to informed decision-making and continuous improvement in financing strategies</li></ul>Minimum Requirements: <ul><li>Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or related field.</li><li>Master’s degree in business economics, finance, accounting, law or related disciplines is an asset.</li><li>Good understanding of corporate funding, capital markets, and asset-backed financing.</li><li>Proficiency in treasury management systems and financial modelling.</li><li>5+ years of experience in corporate finance, structured finance, or in treasury within a large, complex organization (preferably in the energy, shipping, or logistics sector).</li><li>Experience with financial risk management, hedging instruments, and treasury operations.</li><li>Relevant international experience in supporting the structuring, negotiating and the execution of financing arrangements and a wide range of related legal documentation at corporate level and Project Finance at Joint Venture level.</li><li>Good analytical, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Professional certification (e.g., CFA, CPA) preferred.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن الشركة: نحن رائدون عالميون في مجال سلسلة الإمداد البحرية للطاقة مع قاعدة أصول عالمية المستوى. نحن الذراع اللوجستي المعين والحيوي لمجموعة ADNOC، نقدم خدمات حيوية ومهمة ومميزة عبر سلسلة القيمة بالكامل لشركة ADNOC. كما نقدم حلول بحرية ولوجستية رائدة من حيث التكلفة وأكثرها تنافسية لأكثر من 100 عميل عالمي ونقل إلى أكثر من 50 دولة حول العالم. بوصفنا رائدين عالميين في سلسلة الإمداد البحرية للطاقة والذراع اللوجستي المعين والحيوي لمجموعة ADNOC، ندفع نحو وضع أعلى المعايير في عمليات الشحن والبحرية، مع دفع الحدود واختبار آفاق جديدة في الاستدامة. نحن ملتزمون بتقديم حلول عالمية المستوى تكون مبتكرة وفعالة، مع وضع السلامة دائماً في المقام الأول. عن الوظيفة: <ul><li>دعم أنشطة التمويل المؤسسي والتمويل المهيكل من خلال إجراء تحليل مالي متقدم، وتقديم دعم تحليلي ونمذجة وتنسيق عبر مجموعة واسعة من مبادرات التمويل. تقديم تحليل مالي متعمق، وتطوير وصيانة النماذج المالية، وتسهيل إعداد وتنفيذ معاملات تمويل معقدة.</li><li>يضمن المحلل الأول الدقة والامتثال في الاستراتيجيات المالية ويدعم الأخصائي والقيادة في تحقيق أهداف العمل.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تطوير وصيانة نماذج مالية ديناميكية لتقييم خيارات التمويل بالديون والحقوق، وتقييم التأثيرات المالية، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. يستخدم المحلل الأول هذه النماذج لإجراء تحليل السيناريو، والاختبار بالضغوط، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العليا، لضمان أن قرارات ADNOC L&S المالية تستند إلى البيانات وتتوافق مع أهداف العمل.</li><li>بنْاء وتحديث توقعات التدفقات النقدية على مستويات تنظيمية متعددة لضمان السيولة الكافية ودعم التخطيط الأعمال. يراقب المحلل الأول المواقع النقدية، ويحدد النقص المحتمل، ويوصي بإجراءات لتحقيق الاستخدام الأمثل للنقد، دعمًا مباشرًا لقدرة ADNOC L&S على تمويل العمليات والاستثمار الاستراتيجي.</li><li>تصميم وصيانة نماذج خطة العمل لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار. تساعد هذه النماذج ADNOC L&S في تقييم فرص عمل جديدة، وتقييم الأثر المالي للمبادرات الاستراتيجية، وضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية طويلة المدى.</li><li>إعداد تقارير وعروض تقديمية تفصيلية للمراجعة من قبل الأخصائي، تنظيم البيانات بوضوح، واستخدام أدوات التصور، والالتزام بمعايير التقارير لدعم الإدارة بمعلومات في الوقت المناسب وقابلة للتنفيذ للتخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.</li><li>دعم تنفيذ معاملات التمويل وأنشطة التمويل من خلال المساعدة في التوثيق، والتدقيق الواجِب، والتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان عمليات سلسة وفعالة تلتزم بأهداف الشركة والجداول الزمنية.</li><li>إجراء بحوث حول اتجاهات السوق والتغيرات التنظيمية من خلال مراجعة المنشورات الصناعية وحضور الندوات عبر الإنترنت وتلخيص النتائج الرئيسية لتحديد المخاطر والفرص المحتملة التي قد تؤثر على استراتيجيات تمويل الشركة.</li><li>ضمان الدقة والالتزام في جميع المستندات المالية من خلال التحقق من سلامة النماذج والتقارير ووثائق المعاملات، وإجراء فحوص دقيقية، واتباع الإجراءات المعتمدة، وتصعيد القضايا عند الحاجة للحفاظ على معايير حوكمة عالية.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين كما يوجه الأخصائي، المشاركة في الاجتماعات، وتبادل التحديثات، والرد بسرعة على الطلبات لضمان أخذ جميع وجهات النظر المعنية بعين الاعتبار وتسهيل تنفيذ الاستراتيجيات المالية بفعالية.</li><li>المساعدة في رصد محفظة الدين وإعداد تحليلات مقارنة من خلال الحفاظ على سجلات محدثة، وتحليل الشروط والتكاليف، وإعداد تقارير ملخصة لدعم الإدارة في اتخاذ قرارات الدين المثلى وإبلاغ التوصيات حول هياكل التمويل.</li><li>تقديم توصيات للأخصائي بناءً على التحليل من خلال توصيل النتائج بوضوح، وتسليط الضوء على التداعيات، واقتراح حلول عملية للمساهمة في اتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين مستمر في استراتيجيات التمويل</li></ul>المتطلبات الدنيا: <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة.</li><li>درجة الماجستير في اقتصاد الأعمال، التمويل، المحاسبة، القانون أو تخصصات ذات صلة تعتبر ميزة.</li><li>فهم جيد للتمويل المؤسسي، أسواق رأس المال، وتمويل مدعوم بالأصول.</li><li>إتقان أنظمة إدارة الخزينة ونمذجة مالية.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في التمويل المؤسسي، التمويل المهيكل، أو الخزينة داخل مؤسسة كبيرة ومعقدة (يفضل في قطاع الطاقة أو الشحن أو اللوجستيات).</li><li>خبرة في إدارة المخاطر المالية، وأدوات التحوط، وعمليات الخزينة.</li><li>خبرة دولية ذات صلة في دعم هيكلة، تفاوض وتنفيذ ترتيبات التمويل ومجموعة واسعة من الوثائق القانونية ذات الصلة على المستوى المؤسسي ومرحلة التمويل المشترك على مستوى المشروع.</li><li>مهارات تحليلية، واتصالات، وإدارة أصحاب مصلحة جيدة.</li><li>يفضل وجود شهادة مهنية (مثل CFA، CPA).</li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Product Manager - Product, Growth & Go-to-Market

On-site - UAE - Dubai 14 August 2026

Healthcare & Medical

As a Senior Product Manager, you will own the end-to-end product journey of our digital healthcare application, from problem discovery and product strategy through execution, launch, adoption, and growth.You will work closely with the Founder/CEO, engineering, design, operations, and other stakeholders to turn ideas and market opportunities into products that customers genuinely want to use.You will be expected to think beyond feature delivery and ask fundamental product questions:<ul><li>Who are our target users and customers for the digital healthcare application?</li><li>What healthcare problem are we solving for patients and healthcare professionals?</li><li>Why will patients choose our digital healthcare app instead of existing alternatives?</li><li>Which features should we build first - and which should we ignore?</li><li>How should we position the app in the digital healthcare market?</li><li>How do we launch and acquire our first users?</li><li>How do we build a sustainable business model?</li><li>How do we grow efficiently in India, then the UAE, and eventually the UK? </li></ul>This role requires someone who can combine customer thinking, product strategy, commercial judgment, data-driven decision-making, and strong execution. Key Responsibilities:<ul><li>Define product vision, strategy, roadmap, and priorities.</li><li>Understand customers deeply through research, interviews, feedback, and market analysis.</li><li>Identify customer problems and opportunities worth solving.</li><li>Define target customer segments, product positioning, value propositions, and messaging.</li><li>Continuously evaluate and improve product-market fit.</li><li>Make clear, data-informed decisions about what to build, prioritize, or stop.</li><li>Develop go-to-market and launch strategies for products and major releases.</li><li>Develop early user acquisition strategies and growth experiments.</li><li>Identify and evaluate customer acquisition channels, partnerships, referral opportunities, and other growth opportunities.</li><li>Work with marketing, design, and content teams on website messaging, onboarding, campaigns, and customer-facing experiences.</li><li>Monitor acquisition, activation, conversion, engagement, and retention metrics.</li><li>Identify opportunities to improve growth and customer adoption.</li><li>Contribute to market-entry and growth strategies for India, the UAE, and the UK.</li><li>Take the digital healthcare application from 0 to 1, from problem discovery and validation through launch, adoption, and continuous improvement.</li><li>Define MVP scope, requirements, user stories, and acceptance criteria.</li><li>Work closely with designers to create simple, effective user experiences.</li><li>Work closely with engineers to translate product requirements into scalable solutions.</li><li>Drive product planning, prioritization, sprint execution, and delivery.</li><li>Manage timelines, dependencies, risks, and stakeholder communication.</li><li>Balance customer value, business objectives, technical feasibility, quality, and time-to-market.</li><li>Understand the business model and commercial potential of the product.</li><li>Connect product decisions with business outcomes.</li><li>Identify opportunities to improve adoption, retention, revenue, and customer value.</li><li>Conduct competitor and market analysis to identify opportunities and threats.</li><li>Contribute to strategies that build a sustainable and scalable business.</li><li>Work closely with marketing and leadership to develop market strategy, campaigns, product messaging, and customer acquisition initiatives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years of experience in Product Management, Product Ownership, Product Marketing, Growth, or a closely related role.</li><li>Experience in healthcare technology, digital health, health-tech, AI-powered applications, or other regulated digital products is strongly preferred.</li><li>Proven experience building and launching customer-facing digital products.</li><li>Experience taking a digital product from 0 to 1 - idea to launch.</li><li>Experience working in an early-stage startup or high-growth environment.</li><li>Strong understanding of product strategy, customer discovery, prioritisation, and product-market fit.</li><li>Confidence to constructively challenge assumptions, ideas, and product decisions when customer evidence, market data, or product strategy suggests a better direction.</li><li>Strong understanding of product marketing, go-to-market strategy, customer acquisition, and growth.</li><li>Experience defining product positioning, messaging, and customer value propositions.</li><li>Strong analytical, commercial, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Ability to work independently and take ownership in a fast-paced environment.</li><li>Strong technical understanding and the ability to work effectively with engineers without needing to be the best engineer in the room.</li><li>Familiarity with JIRA, Confluence, and modern product management workflows.</li><li>Bachelor's degree in Business, Technology, Engineering, Marketing, or a related field.</li></ul>

كبِر مدير المنتجات، ستمتلك رحلة المنتج من البداية إلى النهاية لتطبيق الرعاية الصحية الرقمي لدينا، من اكتشاف المشكلة واستراتيجية المنتج إلى التنفيذ، الإطلاق، التبني، والنمو.ستعمل عن كثب مع المؤسس/المدير التنفيذي والهندسة والتصميم والعمليات وأصحاب المصلحة الآخرين لتحويل الأفكار وفرص السوق إلى منتجات يرغب العملاء في استخدامها حقاً.من المتوقع أن تفكر إلى ما وراء تسليم الميزات وتطرح أسئلة المنتج الأساسية:<ul><li>من هم المستخدمون والعملاء المستهدفون لتطبيق الرعاية الصحية الرقمي؟</li><li>ما المشكلة الصحية التي نحلها للمرضى والمهنيين الصحيين؟</li><li>لماذا سيختار المرضى تطبيق الرعاية الصحية الرقمي الخاص بنا بدلاً من البدائل الموجودة؟</li><li>ما هي الميزات التي يجب أن نبنيها أولاً - وأيها يجب أن نتجاهل؟</li><li>كيف نضع موضع التطبيق في سوق الرعاية الصحية الرقمي؟</li><li>كيف نطلق ونكتسب أول مستخدمينا؟</li><li>كيف نبني نموذج عمل مستدام؟</li><li>كيف ننمو بكفاءة في الهند، ثم الإمارات، وأخيراً المملكة المتحدة؟</li> </li></ul>هذه الوظيفة تتطلب شخصاً يمكنه الجمع بين التفكير بالعميل، استراتيجية المنتج، الحكم التجاري، اتخاذ القرار القائم على البيانات، والتنفيذ القوي. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته وخريطة الطريق والأولويات.</li><li>فهم العملاء بعمق من خلال البحث والمقابلات والتعليقات وتحليل السوق.</li><li>تحديد مشاكل العملاء والفرص التي تستحق الحل.</li><li>تحديد شرائح العملاء المستهدفة، وتحديد موضع المنتج، والقيم المقنعة، والرسائل.</li><li>تقييم وتحسين ملاءمة المنتج للسوق باستمرار.</li><li>اتخاذ قرارات واضحة ومستنيرة بالبيانات حول ما يجب بناؤه، وأولوياته، أو إيقافه.</li><li>تطوير استراتيجيات الدخول إلى السوق والإطلاق للمنتجات والإصدارات الكبرى.</li><li>تطوير استراتيجيات اكتساب المستخدمين المبكرين وتجارب النمو.</li><li>تحديد وتقييم قنوات اكتساب العملاء والشراكات وفرص الإحالة وفرص النمو الأخرى.</li><li>العمل مع فرق التسويق والتصميم والمحتوى على رسائل الموقع الإلكتروني وتوجيه المستخدم والتجارب أمام العملاء.</li><li>مراقبة مقاييس الاكتساب والتفعيل والتحويل والمشاركة والاحتفاظ.</li><li>تحديد الفرص لتحسين النمو وتبني العملاء.</li><li>المساهمة في استراتيجيات الدخول للسوق والنمو للهند والإمارات والمملكة المتحدة.</li><li>نقل تطبيق الرعاية الصحية الرقمي من 0 إلى 1، من اكتشاف المشكلة والتحقق من الصحة حتى الإطلاق والتبني والتحسين المستمر.</li><li>تحديد نطاق MVP والمتطلبات وقصص المستخدم ومعايير القبول.</li><li>العمل عن كثب مع المصممين لإنشاء تجارب مستخدم بسيطة وفعالة.</li><li>العمل عن كثب مع المهندسين لترجمة متطلبات المنتج إلى حلول قابلة للتوسع.</li><li>قيادة تخطيط المنتج وتحديد الأولويات وتنفيذ السبرينت والتسليم.</li><li>إدارة الجداول الزمنية والاعتماديات والمخاطر والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>الموازنة بين قيمة العميل والأهداف التجارية والجدوى التقنية والجودة ووقت الوصول للسوق.</li><li>فهم نموذج العمل والإمكانات التجارية للمنتج.</li><li>ربط قرارات المنتج بالنتائج التجارية.</li><li>تحديد فرص تحسين التبني والاحتفاظ والإيرادات وقيمة العميل.</li><li>إجراء تحليل للمنافسين والسوق لتحديد الفرص والتهديدات.</li><li>المساهمة في استراتيجيات بناء عمل مستدام وقابل للتوسع.</li><li>العمل عن كثب مع التسويق والقيادة لتطوير استراتيجية السوق والحملات ورسائل المنتج ومبادرات اكتساب العملاء.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة 5+ سنوات في إدارة المنتج، أو ملكية المنتج، أو تسويق المنتج، أو النمو، أو دور ذو صلة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في تكنولوجيا الرعاية الصحية، الصحة الرقمية، صحة-تقنية، تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو غيرها من المنتجات الرقمية المنظمة.</li><li>خبرة مثبتة في بناء وإطلاق منتجات رقمية موجهة للعملاء.</li><li>خبرة في نقل منتج رقمي من 0 إلى 1 - فكرة إلى إطلاق.</li><li>خبرة العمل في شركة ناشئة في مرحلة مبكرة أو بيئة عالية النمو.</li><li>فهم قوي لاستراتيجية المنتج واكتشاف العملاء والأولوية وملاءمة المنتج للسوق.</li><li>ثقة في تحدي الافتراضات والأفكار وقرارات المنتج بشكل بنّاء عندما تشير أدلة العملاء وبيانات السوق أو استراتيجية المنتج إلى اتجاه أفضل.</li><li>فهم قوي لتسويق المنتج واستراتيجية الدخول إلى السوق واكتساب العملاء والنمو.</li><li>خبرة في تحديد موضع المنتج والرسائل وقيم العملاء المقترحة.</li><li>مهارات تحليلية وتجارية وحل مشاكل قوية.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>فهم تقني قوي والقدرة على العمل بفاعلية مع المهندسين دون الحاجة لأن تكون أفضل مهندس في الغرفة.</li><li>الاعتياد على JIRA وConfluence وخ workflows现代ة لإدارة المنتج.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li></ul>

Database Developer Jobs

Analyst, Structured Solutions Development (Structured Trade Transactions), MEA

Payroll Officer

Director of Airport Operations

Strategic Account Manager

Information Security Administrator

Inventory Controller - Logistics

Solutions Architect

Community Manager | Real Estate | Asset Management

Senior Planning Engineer

Sales Manager

Sourcing Partner

Construction Manager

Senior Technology Risk Consultant

Group Finance Director

Pharmacist (Dubai)

Surveyor - Cost Management Surveyor IV

Associate Frontend Engineer

Graduate Project Manager

Senior Analyst, Financial (Corp. & Structured Finance)

Senior Product Manager - Product, Growth & Go-to-Market

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs